公司安全生产中长期发展规划.
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司安全生产中长期发
展规划.
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
公司安全生产中长期发展规划为深入学习贯彻党中央、国务院关于安全生产的指示精神和决策部署,加强企业安全生产管理工作,控制企业安全生产活动,进一步明确安全生产责任人的安全管理职责,杜绝重特大道路交通事故,遏止重大责任交通事故,减少一般交通事故,保障人民生命财产安全,根据《道路旅客运输企业安全管理规范》等相关法律法规,按照公司安全生产重点工作目标分解要求,结合企业安全生产实际情况,制订中长期规划并予以实施:
一、安全生产方针:“安全第一,预防为主,综合治理”
二、2012年度安全生产工作总目标
1、安全指标
(1重特大责任交通事故为零;
(2一般事故频率次要责任以上少于次;
(3安全责任事故死亡率少于0. 每千人;
(4直接经济损失控制少于万元;
(5G PS监控交通违法行为全年不得超过全省企业平均违法次数;
(6火灾事故次数为零。
2、五个达标:
(1从业人员安全宣传教育培训率为100%;
(2安全生产管理人员,司乘人员持证上岗率100%;
(3事故隐患整改率100%;
(4安全生产管理制度落实率100%;
(5创建安全生产标准化达标企业。
公司各部门依据本安全生产目标,结合本部门实际情况,在相关职能和层次上进行分解,签订各级安全生产目标责任书,确定量化年度安全工作目标,以便于考核评定。
三、当前至2015年安全目标(公司十二五规划2011—2015年今年是公司提出“十二五”规划的第三年,也是企业落实年和安全生产年,公司根据“十二五”精神和上级部门的要求,制订公司五年安全目标。
五年安全部标:追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故,不发生工业安全生产事故。深入开展安全生产标准化管理,遵循以人为本的原则,加强从业人员安全宣传教育培训,努力提高员工队伍安全素质,在企业各级建成完善的,体系化的安全生产长效管理机制。
主要做好以下几方面的工作:
一、依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制
度;
二、根据安全管理制度制订相关的安全工作操作规程;
三、坚持从业人员的安全教育培训;
1、是定期组织驾驶员和责任经营人的安全教育培训;
2、是定期对安全管理人员进行安全教育培训。
四、坚持开展对车辆的季节性安全检查,节假日安全检查,综合安全检查和日常安全检查;
五、坚持以科技为支撑,提高技防能力;
六、坚持加强开展安全基础管理工作;
七、坚持隐患排查治理;
八、坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理;
九、坚持对违法违规行为进行严肃处理;
十、坚持安全文化建设,创造良好的安全环境;
十一、坚持安全生产费用专款专用,保证安全生产投入的有效实施;十二、坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定,严格违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
安全生产工作任重道远,全体干部员工要更清醒的认识到“隐患险于明火,责任重于泰山”,一定要用心抓好抓实安全工作,不断增强安全保障能力,努力实现安全生产与发展。要在2013年底和2015年底分别对本规划情况进行中期评估和终期考核。
汕头市潮阳交通客运公司
2012年10月15日