电商设计师绩效考核表
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设计部绩效考核表
主管确认签名:
上级领导确认签名:
团队业绩提成
总业绩=（淘宝店铺+天猫店铺+京东店铺）*0.5%* （考核评分百分比）
说明：
一、参与提成人员是设计部人员，企划部设计人员不算。
二、如上月有成员有发生错误，如（发生顾客投诉、页面上架错误、价格标记错误，示情况而定），该成员将不获得提成奖励。
三、如有成员上月刚晋升职位，提成将从当月开始变更，上个月提成不变。
四、考核评分百分比（如95分，就相当于95%）