节能降耗管理制度
节能减排管理制度范例(五篇)
节能减排管理制度范例第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想。
致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适用于公司各部室。
第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。
第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。
第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
节能降耗管理制度模板
节能降耗管理制度模板一、总则1. 目的：为了提高能源利用效率，减少能源消耗，降低生产成本，保护环境，制定本管理制度。
2. 适用范围：本制度适用于公司全体员工及所有生产、办公活动。
3. 责任部门：由能源管理部负责本制度的制定、实施、监督和改进。
二、节能降耗原则1. 节约优先：在日常工作中，应优先考虑节约能源。
2. 科学管理：采用科学的管理方法和先进的技术手段，提高能源使用效率。
3. 全员参与：鼓励全体员工参与节能降耗活动，形成良好的节能文化。
三、节能降耗措施1. 设备管理：- 定期对设备进行维护和检修，确保设备高效运行。
- 淘汰高耗能设备，采用节能型设备。
2. 能源使用：- 合理调整生产计划，避免设备空载运行。
- 对能源使用进行监控，确保能源合理分配。
3. 工艺优化：- 优化工艺流程，减少能源浪费。
- 鼓励创新，对节能降耗的新技术、新工艺予以支持和奖励。
4. 员工培训：- 定期对员工进行节能降耗教育和培训。
- 提高员工的节能意识和操作技能。
四、能源消耗监测1. 建立能源消耗监测体系，定期对能源消耗数据进行收集和分析。
2. 对能源消耗异常情况进行调查，找出原因并采取措施。
五、节能降耗奖励与惩罚1. 对节能降耗有显著贡献的个人或团队给予奖励。
2. 对违反节能降耗管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
六、监督检查1. 能源管理部负责对节能降耗工作进行监督检查。
2. 定期公布节能降耗工作进展情况，接受全体员工的监督。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由能源管理部负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，由能源管理部提出，经公司管理层批准后执行。
请根据实际情况调整上述模板内容，以符合公司的具体需求和特点。
车间节能降耗管理制度
第一章总则第一条为提高车间能源利用效率，降低生产成本，保护环境，根据国家有关节能法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间所有员工、设备、工艺流程及生产活动。
第三条车间节能降耗工作应遵循以下原则：（一）节能优先，合理利用能源；（二）技术进步，提高能源利用效率；（三）全员参与，共同推进节能降耗；（四）科学管理，持续改进。
第二章组织机构及职责第四条成立车间节能降耗工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。
第五条车间节能降耗工作领导小组职责：（一）制定车间节能降耗目标和措施；（二）组织节能降耗宣传教育活动；（三）监督节能降耗措施落实情况；（四）定期评估节能降耗效果，提出改进建议。
第六条车间各部门及员工职责：（一）各部门负责人应负责本部门节能降耗工作的组织实施；（二）全体员工应积极参与节能降耗活动，遵守节能降耗规定；（三）设备操作人员应按照操作规程，确保设备正常运行，减少能源浪费；（四）各部门应定期对节能降耗工作进行自查，发现问题及时整改。
第三章节能降耗措施第七条优化生产流程，提高生产效率：（一）合理编排生产计划，减少生产过程中的能源浪费；（二）采用先进生产工艺，提高产品合格率，降低废品率；（三）加强设备维护保养，确保设备稳定运行，降低能源消耗。
第八条加强能源管理，提高能源利用效率：（一）定期对能源消耗进行统计和分析，找出能源浪费环节；（二）推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；（三）合理调整设备运行参数，降低能源消耗；（四）加强员工培训，提高节能意识。
第九条严格执行节能降耗规定，加强监督检查：（一）对违反节能降耗规定的行为，及时制止并严肃处理；（二）对节能降耗工作不力的部门和个人，进行通报批评；（三）定期对节能降耗工作进行考核，对成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
第四章奖惩第十条对在节能降耗工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十一条对违反节能降耗规定的行为，视情节轻重，给予通报批评、经济处罚或行政处分。
食堂节能降耗管理制度
一、目的为了提高食堂能源利用效率，降低能源消耗，减少成本支出，保障食堂的正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于食堂内部所有能源消耗的管理，包括水、电、天然气等。
三、组织机构1. 食堂成立节能降耗工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责本部门节能降耗工作的组织实施。
四、节能降耗措施1. 水资源节约（1）食堂工作人员应养成良好的用水习惯，及时关闭水龙头，避免长时间流水。
（2）食堂洗碗池应设置节水设备，减少用水量。
（3）食堂定期检查水管、阀门等设施，及时修复漏水现象。
2. 电力资源节约（1）食堂工作人员应养成良好的用电习惯，人离灯灭，避免长时间空转。
（2）食堂照明设备应采用节能灯具，降低照明能耗。
（3）食堂空调、冰箱等设备应合理设置温度，避免过度制冷或加热。
3. 天然气资源节约（1）食堂工作人员应养成良好的用气习惯，及时关闭燃气阀门，避免天然气泄漏。
（2）食堂燃气设备应定期检查、维修，确保设备正常运行。
（3）食堂厨房通风设备应保持良好，降低燃气使用量。
五、节能降耗考核1. 食堂设立节能降耗考核制度，对各部门节能降耗工作进行定期考核。
2. 考核内容包括：水资源、电力资源、天然气资源消耗量及节约成效。
3. 对节能降耗工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
六、奖惩措施1. 对违反本制度，造成能源浪费的部门和个人，给予通报批评、经济处罚等处理。
2. 对积极推行节能降耗工作，取得显著成效的部门和个人，给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由食堂节能降耗工作领导小组负责解释。
3. 食堂应根据本制度制定具体实施方案，并报领导小组审批。
节能降耗管理制度范本
节能降耗管理制度范本第一章总则第一条为了提高能源利用效率，减少能源消耗，降低企业经营成本，保护环境，遵守国家能源节约政策，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产流程、管理活动和资源利用环节，包括但不限于能源设备的使用、能源计量与管理、能源消耗分析与核算等。
第三条本制度要求各级领导要高度重视节能降耗工作，明确节能降耗目标，建立有效的节能降耗管理机制，加强对节能降耗的监督检查。
第四条本制度的目标是提高能源利用效率、降低企业经营成本和能源消耗，推动企业可持续发展。
第五条本制度的执行原则是科学合理，持续改进，全员参与，倡导节约用能、推广节能技术和设备。
第六条企业应建立完善的能源管理制度，明确能源使用责任制，加强能源计量与分析，制定合理的节能降耗指标。
第七条企业要加强能源设备的维护保养，优化能源技术装备，提高能源利用效率。
第八条企业要推广先进的节能技术和设备，鼓励科技创新，提高能源利用效率。
第九条企业要加强能源与环境保护工作，积极应对气候变化，减少温室气体排放。
第十条企业要加强能源统计与监测，建立能源消耗的数据分析与评估体系。
第二章能源节约与管理第十一条企业应建立能源节约与管理岗位，明确岗位职责，加强能源设备的日常维护保养和管理。
第十二条企业应加强能源设备的使用培训，提高员工的能源意识和管理能力。
第十三条企业应推广先进的节能技术和设备，定期评估并更新能源技术装备。
第十四条企业应加强能源消耗的核算与分析，制定合理的能源消耗指标。
第十五条企业应加强能源与环境的管理，优化生产工艺，减少能源消耗。
第十六条企业应制定能源监测与统计制度，定期进行能源统计与监测。
第十七条企业应加强能源数据管理，建立完善的能源数据分析与评估体系。
第十八条企业应加强与相关部门、单位的合作，共同推进能源节约与管理工作。
第三章节能降耗技术与设备第十九条企业应加强对节能降耗技术与设备的研究与应用，提高能源利用效率。
第二十条企业应建立完善的节能技术与设备推广机制，激励和奖励在节能降耗方面取得显著成效的单位和个人。
员工宿舍节能降耗管理制度
一、总则为提高员工宿舍能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关节能降耗的法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、节能降耗目标1. 降低员工宿舍的能源消耗总量，提高能源利用效率；2. 减少废弃物排放，保护生态环境；3. 提高员工环保意识，养成节约习惯。
三、节能降耗措施1. 严格执行国家及地方有关节能降耗的法律法规和政策；2. 建立健全节能降耗责任制，明确各部门、各岗位的节能降耗任务；3. 加强员工节能降耗宣传教育，提高员工环保意识；4. 定期对员工宿舍进行节能检查，发现问题及时整改；5. 优化能源供应结构，提高能源供应质量；6. 严格执行用水、用电、用气等能源使用规定，杜绝浪费；7. 加强设备维护保养，提高设备运行效率；8. 推广使用节能设备，提高能源利用效率；9. 建立节能降耗奖励机制，鼓励员工积极参与节能降耗工作。
四、节能降耗管理制度1. 用电管理（1）员工宿舍内禁止私拉乱接电线，确保用电安全；（2）合理使用电器设备，避免长时间待机；（3）定期检查电器设备，发现故障及时维修或更换；（4）下班前关闭所有电器设备，切断电源。
2. 用水管理（1）提倡节约用水，合理使用水资源；（2）定期检查水龙头、马桶等设施，确保设施完好，无漏水现象；（3）提倡使用节水型器具，降低用水量；（4）加强员工节水宣传教育，提高员工节水意识。
3. 用气管理（1）合理使用天然气，避免浪费；（2）定期检查燃气管道，确保管道安全；（3）使用燃气时，注意通风，防止一氧化碳中毒；（4）下班前关闭燃气阀门，切断燃气供应。
五、监督检查与奖惩1. 公司设立节能降耗工作领导小组，负责监督、检查和指导各部门、各岗位的节能降耗工作；2. 对节能降耗工作做得好的部门和个人给予表彰和奖励；3. 对违反节能降耗规定的行为，给予批评教育或相应处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由公司人力资源部负责解释；3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施方案。
节能降耗工作管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家关于节能减排的方针政策，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有部门、所有员工及涉及能源使用的一切活动。
第三条节能降耗工作应以提高能源利用效率为核心，坚持科学管理、技术进步、政策引导和宣传教育的原则。
第四条我单位将建立健全节能降耗工作责任制，明确各级领导和各部门的职责，确保节能降耗工作落到实处。
第二章节能降耗目标与措施第五条节能降耗目标：1. 逐步降低能源消耗总量，实现单位产品能耗下降；2. 提高能源利用效率，降低能源成本；3. 优化能源结构，发展清洁能源；4. 减少能源浪费，提高能源利用效益。
第六条节能降耗措施：1. 制定节能降耗年度计划，明确节能降耗目标和措施；2. 加强能源计量管理，建立能源消耗统计制度；3. 推广和应用节能新技术、新产品、新材料，提高能源利用效率；4. 严格执行能源使用规定，加强能源使用管理；5. 定期对能源消耗情况进行检查、分析，发现问题及时整改；6. 开展节能降耗宣传教育活动，提高全体员工的节能意识。
第三章组织机构与职责第七条成立节能降耗工作领导小组，负责组织、协调、监督和指导全单位的节能降耗工作。
第八条节能降耗工作领导小组职责：1. 负责制定节能降耗工作规划、计划和政策措施；2. 负责组织节能降耗工作的实施，协调各部门之间的工作关系；3. 负责对节能降耗工作的监督检查，确保各项措施落实到位；4. 定期召开会议，研究解决节能降耗工作中的重大问题。
第九条各部门职责：1. 各部门负责人对本部门节能降耗工作负总责，确保本部门节能降耗目标的实现；2. 各部门应制定本部门的节能降耗实施方案，明确节能降耗目标和措施；3. 各部门应定期对本部门的能源消耗情况进行统计分析，发现问题及时整改；4. 各部门应加强对员工的节能降耗宣传教育，提高员工的节能意识。
节能降耗的管理规定和制度
（3）通过内部报刊、网站等媒体，宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
（1）开展节能知识培训，提高员工节能技能和水平。
（2）将节能教育纳入新员工培训内容，增强新员工的节能观念。
（3）定期举办节能知识竞赛和讲座，激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
（1）建立跨部门协作机制，推动各部门在节能工作中的协同配合。
（2）定期召开节能协调会议，解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
（3）鼓励各部门分享节能经验和资源，共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
（1）积极参与国内外节能技术交流与合作，引进先进的节能技术和经验。
（2）与同行业企业建立节能合作机制，共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
（1）节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标，审批重大节能项目。
（2）节能管理部门负责制定节能管理制度，组织节能培训和宣传，监督节能措施的实施。
（3）各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行，定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
（1）建立节能信息管理系统，实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
（2）选择具备合格供能资质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
（3）通过集中采购、竞争性谈判等方式，降低能源采购成本。
2.能源使用管理
（1）制定能源使用标准，对各部门能源消耗进行定额管理。
（2）推广节能技术和产品，提高能源使用效率。
（3）实行能源消耗报告制度，定期分析能源使用情况，针对高耗能环节进行改进。
（2）加强废物处理设施建设，提高废物资源化利用率。
酒店节能降耗管理制度
一、目的为了贯彻落实国家节能减排政策，提高酒店能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本酒店所有员工、客房、餐厅、会议室、厨房、洗衣房、公共区域等所有能源消耗场所。
三、组织机构1. 成立节能降耗工作领导小组，由酒店总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门设立节能降耗管理员，负责本部门节能降耗工作的具体实施。
四、管理制度1. 节能降耗目标（1）每年制定节能降耗目标，明确各部门的节能降耗责任。
（2）定期对节能降耗目标进行考核，确保目标的实现。
2. 用电管理（1）客房、餐厅、会议室等公共区域，在非工作时间应关闭空调、照明等设备。
（2）提倡使用节能灯具，减少照明能耗。
（3）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3. 用水管理（1）加强客房、餐厅、厨房等用水环节的管理，减少浪费。
（2）提倡使用节水器具，降低用水量。
（3）定期检查水龙头、马桶等设备，确保无漏水现象。
4. 用气管理（1）加强厨房、洗衣房等用气环节的管理，减少浪费。
（2）提倡使用节能设备，降低用气量。
（3）定期检查燃气设备，确保安全使用。
5. 节能降耗措施（1）加强员工节能降耗培训，提高员工节能意识。
（2）开展节能降耗竞赛活动，激发员工参与热情。
（3）推广使用可再生能源，如太阳能、风能等。
（4）鼓励员工提出节能降耗建议，对合理建议给予奖励。
五、奖惩制度1. 对在节能降耗工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节能降耗规定的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由酒店节能降耗工作领导小组负责解释。
2. 各部门应结合本制度，制定具体的实施方案，确保制度的有效执行。
3. 本制度如有未尽事宜，由酒店节能降耗工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
部门节能降耗的管理制度
部门节能降耗的管理制度第一章总则为了有效降低能源消耗，提高能源利用效率，减少对环境的影响，降低成本，推动企业可持续发展，制定本管理制度。
第二章责任部门1. 节能降耗管理委员会设立节能降耗管理委员会，由企业高层领导担任主任，相关部门负责人为委员，负责制定年度节能降耗目标，并监督执行。
2. 节能降耗管理部门设立专门的节能降耗管理部门，负责具体的执行工作，包括节能技术的研究、装备更新、能效改造等方面的工作。
第三章节能降耗目标1. 年度目标根据企业实际情况制定合理的年度节能降耗目标，要求各部门分解到位，并进行考核奖惩。
2. 长期目标设立长期节能降耗目标，为实现国家能源节约和环保政策提供支持，确保企业良性发展。
第四章节能降耗措施1. 设备更新及时更新老化设备，采用节能高效的新型设备，提高能源利用效率。
2. 节能改造对生产和办公场所进行节能改造，使用节能灯具、设备自动关闭系统等设施，降低能源消耗。
3. 节能标准强化对工艺生产和设备使用的节能标准，确保各部门工作中遵守、执行相应的节能政策。
第五章节能降耗管理1. 节能降耗考核设立节能降耗年度考核机制，对各部门进行考核评比，对完成节能降耗目标的部门给予奖励，对未完成目标的部门进行责任追究。
2. 节能降耗监测建立完善的节能监测系统，对各项能源的使用情况进行监测和分析，并制定相应的节能改进措施。
3. 节能降耗宣传教育加强员工节能降耗意识的宣传教育，组织相关培训、讲座等活动，提高全员节能意识。
第六章规章制度1. 节能降耗规章制定节能降耗操作规程和流程，明确各项工作的具体步骤和要求。
2. 节能降耗纪律严格执行企业的节能降耗纪律，对违反规定的行为进行严肃处理。
第七章节能降耗经费1. 专项经费设立专门的节能降耗经费，用于节能技术研发、设备更新、节能改造等方面的支出。
2. 费用分摊将节能降耗成本纳入企业整体成本，统一分摊到各部门成本中，确保节能降耗工作的顺利进行。
第八章节能降耗检查1. 定期检查设立定期的节能降耗检查机制，对各项工作进行检查，发现问题及时整改。
医院节能降耗工作管理制度
一、总则为了加强医院节能降耗管理工作，提高能源利用效率，降低医院运营成本，保障医院可持续发展，根据国家有关法律法规和政策，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织领导1. 成立医院节能降耗工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长、各科室负责人为成员，负责统筹规划、组织实施、监督检查医院节能降耗工作。
2. 设立节能降耗办公室，负责日常工作，负责制定节能降耗计划、组织实施、监督检查、考核评估等。
三、节能降耗目标1. 节约用电：实现人均年节电100度，每年递减不低于3%。
2. 节约用水：实现人均年节水量6吨，每年递减不低于3%。
3. 公车油耗：公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%。
4. 节约办公用品：人均节约办公用品开支100元。
5. 节约办公电话费：年均节约办公电话费开支50元。
四、节能降耗措施1. 节约用电：合理设置办公室、会议室空调温度，夏季制冷温度设置不低于26℃，空调开启时关闭门窗，杜绝长明灯、白昼灯。
合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象。
2. 节约用水：用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯，加强用水设施维护，及时更换漏水设备。
3. 节约办公用品：严格控制办公用品采购，合理使用办公用品，减少不必要的浪费。
4. 节约办公电话费：加强内部沟通，减少不必要的电话通话，提倡使用电子邮件、即时通讯工具等。
5. 公车管理：严格执行公车使用规定，合理规划公车行驶路线，减少空驶率。
五、监督检查1. 定期开展节能降耗检查，对发现的问题及时整改。
2. 建立节能降耗考核制度，将节能降耗工作纳入科室及个人绩效考核。
3. 对违反节能降耗规定的单位和个人，按照相关规定进行处罚。
六、奖惩制度1. 对在节能降耗工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节能降耗规定的单位和个人，按照相关规定进行处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
节能降耗管理制度（5篇）
节能降耗管理制度1、目的：通过定制能源资源管理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。
2、使用范围：适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。
3、管理规定：3.1生产过程节能制度：(1)储运车间要加强煤场管理，做到顺序用煤，防止煤料存放过久，氧化变质。
(2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理，通过针对不同部位，合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施，减少废气带走的热量，减少炉体散热和煤气外逸。
(3)炼焦车间要采取有效措施，稳定加热制度、合理燃烧，减少炼焦耗热量。
(4)化产车间必须采取有效措施，加强对换热设备的管理，充分利用介质余热节省能耗。
(5)化产车间采取有效措施，加强对供水的管理，并通过改进生产工艺，多用循环水系统，复用水系统，制冷水系统，做到水的多次利用，减少新鲜水用量和外排水量。
(6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品，动力消耗设置检量设施，便于单位成本核算管理，促进节能。
(7)企管部要加强对进厂原料，出厂产品的中间产品、单位成本核算考核，促进节能。
3.2办公生活系统节能制度：(1)节水①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划，并监督实施。
②严格按计划用水，避免超计划用水和浪费现象的发生。
③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
(2)节电①设专人对办公用电进行管理以及照明线路、电器的维修。
购买照明电器时，在满足工作及生活的前提下应选用功率小的节能型灯具。
②对照明用电要严格控制，做到随手关灯，杜绝长明灯现象。
③对空调等大功率的电器，做到用时合闸，不用时随手将电闸拉下，避免电能损失，从节能降耗。
在新购置电器时，应选择节能型产品。
(1) 节气(汽)设专人对办公、生活采暖、食堂用汽(气)进行管理，对管线、接口、阀门等进行定期检查，如发现泄漏问题，立即请专业人员进行维修。
节能降耗管理制度（2）节能降耗是指通过合理使用资源和能源，最大限度地挖掘利用潜在能源，减少资源消耗和能源消耗，从而降低生产成本，提高生产效率，保护环境，实现可持续发展的一种管理制度。
医院节能降耗管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高医院能源利用效率，降低能源消耗，减少医院运营成本，保障医院可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有部门、科室及全体员工。
第三条本制度遵循“节约优先、合理利用、技术创新、管理规范”的原则。
第二章组织机构第四条成立医院节能降耗工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员，负责医院节能降耗工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第五条设立节能降耗办公室，负责具体实施节能降耗工作，协调各部门开展节能降耗活动。
第三章节能降耗措施第六条节约用电：1. 各科室合理配置照明灯具，充分利用自然光，减少不必要的照明；2. 严格执行用电设备操作规程，下班或长时间离开办公室应关闭电源；3. 定期检查用电设备，及时维修故障设备，减少能源浪费；4. 推广使用节能灯具、节能电器等设备。
第七条节约用水：1. 加强用水设施管理，定期检查和维修，防止跑冒滴漏；2. 提高员工节水意识，倡导使用节水器具；3. 定期对用水设备进行清洗，提高用水效率。
第八条节约用气：1. 加强燃气设施管理，定期检查和维修，确保设施安全运行；2. 合理使用燃气设备，避免浪费；3. 推广使用节能型燃气设备。
第九条节约用材：1. 加强办公用品管理，提倡使用电子文档，减少打印；2. 合理配置办公用品，避免浪费；3. 推广使用环保材料。
第四章监督检查第十条节能降耗办公室负责定期对各部门节能降耗工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
第十一条各部门负责人对本部门节能降耗工作负总责，对发现的问题及时整改。
第五章奖惩第十二条对在节能降耗工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度，造成能源浪费的，根据情节轻重，给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度由医院节能降耗工作领导小组负责解释。
第十六条本制度如与国家相关政策法规不一致，以国家政策法规为准。
医院节能降耗管理制度
医院节能降耗管理制度为加强医院节能工作，降低运行成本，增强广大职工的节能意识，医院大力开展节能降耗活动，建立起长效工作机制，努力创建节能型医院。
一抓好日常办公节能：1.对于办公用纸，要在合乎公文要求的前提下使用双面；2.倡导无纸化操作；3.通过更换节能灯具，改造控制电路，降低照明能耗；4.通过加强对微机、空调、照明等系统的维护管理，做到人走机停，提高能源利用效率，降低日常能耗，延长使用寿命；5.着重强化用水、用电的管理，卫生间全部采用节水器具。
二抓好医院车辆节能：1. 完善医院车辆使用管理制度，加强日常维护管理，不断提高使用效率。
三节水措施：1. 全院使用节水扳把式水龙头 (有特殊要求的科室除外).2. 在院内卫生间张贴节水标志，发现漏水现象及时维修处理；3. 全院职工一旦有人发现漏水、跑水现象立刻通知总务科,由总务科安排人员及时维修.4.维修工每日不定时巡查,做到发现漏水现象及时处理,避免浪费.四节电措施:1. 医院配电间，必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。
2. 电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备不用时应该关闭电源开关，不得长时间闲置待机；长时间不用和下班后要切断电源，减少待机时间消耗。
办公室饮水机下班后要关闭电源。
办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。
上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。
3 总务科在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。
4 全院严禁违规使用各种电器。
5 全院使用节能电灯,电工每日巡查,做到杜绝浪费.五开展能耗宣传，督促节能改造：加强对全体职工的教育，培养良好的节能习惯，使员工共同做好节能工作。
医院要求全体职工要从一滴水、一度电、一张纸着眼，厉行节约，努力打造一个资源节约型医院。
“节约资源，人人有责”，通过从点到面的方式宣传节能降耗工作，营造医院节约文化。
漠河县人民医院总务科。
公司办公节能降耗管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗，减少污染物排放，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公区域、设备设施以及员工日常办公行为。
第三条公司各部门应高度重视节能降耗工作，建立健全节能降耗责任制，确保本制度的有效实施。
第二章节能降耗目标第四条公司年度节能降耗目标如下：1. 能源消耗总量较上一年度降低5%；2. 废弃物产生量较上一年度降低10%；3. 水资源消耗量较上一年度降低10%。
第三章节能降耗措施第五条节能措施：1. 优化照明系统：推广使用节能灯具，合理设置照明开关，避免长明灯现象。
2. 优化空调系统：合理调节空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃；合理使用空调设备，避免空调节能。
3. 优化办公设备：推广使用节能办公设备，如打印机、复印机等，减少设备待机时间。
4. 优化用水系统：推广使用节水器具，合理设置用水设备，避免浪费。
第六条降耗措施：1. 减少办公用品使用：合理采购办公用品，推广电子文件传输，减少纸张消耗。
2. 废弃物减量：加强垃圾分类管理，提高资源回收利用率，减少废弃物产生。
3. 水资源管理：加强用水设备维护，防止漏水，合理使用水资源。
第四章节能降耗管理第七条节能降耗领导小组1. 成立公司节能降耗领导小组，负责组织、协调、监督公司节能降耗工作。
2. 小组成员由各部门负责人组成，负责本部门节能降耗工作的落实。
第八条节能降耗宣传教育1. 定期开展节能降耗知识培训，提高员工节能意识。
2. 通过宣传栏、内部刊物等渠道，普及节能降耗知识。
第九条节能降耗考核与奖惩1. 将节能降耗工作纳入各部门绩效考核，对节能降耗成绩突出的部门和个人给予奖励。
2. 对违反节能降耗规定的部门和个人，依法依规进行处罚。
第五章附则第十条本制度由公司节能降耗领导小组负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司节能降耗领导小组根据实际情况进行修订。
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节能降耗管理制度
为进一步加强本部门基础能源的管理工作，保障运营的正常开展，营造良好的水、电、气供用管理工作秩序，有效避免能源的浪费和无序使用。
现特制订本制度：
一、部门成立节能降耗小组，经理为组长，各场馆领导为组员。
将各场馆节能降耗责任到人，加强检查监督，严格管理，严格要求,做好巡视检查记录并在例会上通报，情节严重的责任人要进行处罚。
二、严格执行水、电、气供用设备的运行规程，勤保养维护，确保供用设施安全运行。
三、加强节水、节电、节气的宣传工作，提高职工节约意识。
同时积极采用有效节约措施，节能降耗，降低水、电、气的成本支出。
四、每个员工都有责任维护水、电、气设施安全，有义务配合日常管理工作，发现滴泄漏跑等问题应作妥善处理，并及时向部门负责人汇报，争取第一时间得到修复。
五、各区域要充分利用自然光，下班后或长时间离开工作场所应做到随时关灯，坚决杜绝“白昼灯”现象。
六、各区域在使用设施设备是要正常操作，切勿强拉硬掰，在完成作业后要及时切断相应的总闸。
七、加强中央空调的管理，各空调温度设置不得低于26℃，在空调使用过程中尽量不开门窗并做到无人时不用空调。
一楼大厅的空调应在上客前30分钟开启或散客后10分钟关闭。
八、严格落实“一走四关”的节能降耗细则，诸如人走灯关、水关、空调关、电脑关等措施。
九、增强节水意识，提倡充分利用生产剩余用水进行非卫生要求的作业用水。
十、任何部门和个人不得在本部门内随意使用与运营无关的电器设备，不得随意在工作场所使用个人的手机充电器等。
十一、场馆员工坚决杜绝使用客用电梯及私用可用一次性用品，若发现一次罚款处理。
运营保障部
场馆节能降耗的几点想法
节能降耗的其目的是为场馆节省开支，在场馆自身的服务保证的基础上，采取必要的技术手段进行节能降耗是目前我们面临的一个迫在眉睫的任务，我认为应做好以下工作：完善节能制度、提高设备科学经济运行、进行节能降耗的技术改造、推广其他节能技术等四个方面。
一、在制度方面
1、重视节能降耗工作
要对节能降耗工作给予足够的重视，明确要求全体员工都重视起来，进行全员贯彻，有必要成立以第一领导为组长节能小组，由总经办和人事行政部具体负责场馆的所有节能降耗工作的全面开展，并督导节能工作的实施。
2 、制定严格的实施细则
制定严格的节能降耗实施细则，诸如人走灯关、水关、空调关、电脑关等这样的“一走四关”措施，对于能源设备使用进行能源设备所属区域部门管理的原则，即能耗设备在哪个区域放置就由这个区域的管理部门负责节能管理，使节能降耗工作责任到部门，同时要求各部门设立专职节能降耗管理员，责任到人，使场馆内的所有员工都行动起来，建立起全员节能意识。
3、节能降耗例会制度
每月定期实施召开节能降耗例会制度，与场馆的经营成本分析结合起来，对场馆的每月能耗使用情况进行通报，由运营保障部对本月的实际消耗量进行分析，同时由运营保障部每月对场馆内所有区域进行节
能检查，并对节能降耗违规的检查结果予以通报和处罚，严格约束员
工在工作中使用能源的行为。
4 、制定夏季和冬季内部室温的规定
对场馆夏季和冬季内部室温做出明确规定，对场馆自身可控的办公及公共区域温度要求夏季不能低于26℃，冬季不能高于25℃。
在全面贯彻国家节能降耗的政策方面，从场馆内部以制度为保证，坚持在不
降低对客人服务标准的前提下降低能耗的使用。
二、在设备运行方面
1、物管部加强对中央空调的设备管理
场馆的主要耗能设备集中在中央空调的设备和泳池设备上，约占场馆电能总能耗的60%左右，所以对场馆的中央空调系统进行科学的控制尤为重要，经过一年时间的探索和试行，决定实行分时段控制运行较为合理，由于室外天气温度直接影响到大楼体内的温度控制，根据室外天气情况及楼内部室温的实时变化情况进行机组运行温度的控制，同时对场馆各区域温度进行实时测量，从而更合理的设置中央空调的水温，以此来调节整个场馆的室内温度，此项措施的实行为场馆中央空调进行科学的运行和对能源消耗的整体控制都进行了新的尝试和探索，实践证明：更大程度的节约了动力电的使用，为机房能源消耗的控制发挥了关键性的作用。
2、加强热水设备的合理使用
目前我们场馆配置的是热水设备，热水设备的使用也是场馆耗能的主要部分，为了控制热水的使用量，根据实际使用情况可以制度性的明
确热水设备的开启和停用时间，增加保温装置，这种做法一方面提高了热水的使用率，同时也大大的节约了能耗，为降低天然气和用电
做出了贡献。
三、节能降耗的技术改造
1、节水龙头和节水喷头改造
场馆所有可以进行节水龙头和节水喷头改造，并实行合同能源管理方式，即无须场馆投资，由节水设备厂家进行节水改造，对节水后的效益成果进行节水分享，对健身淋浴等独立的水龙头都加装节水器，对加装过节水设备的区域进行分区域或分系统安装水表，以利于计量和对节水量的核算，此种措施对场馆长远的节水规划是个可行的节能模式。
2、照明电源的改造
场馆所有员工区域及公共区域的灯光照明一般都是长明灯，这是节能改造的主要区域，建议改为声控照明或声光控照明，使一些如员工宿舍走道和步行梯走道等员工公共区域都实现了人走灯关，杜绝了人为的浪费，最大程度的节约了电能；同时对另外一些区域，在不影响工
作的情况下，只保证其照度实现节电。
4、对大能耗设备的技术改造
对一些耗能大的设备进行技术改造，如泳池设备的改造，通过增大储水设施的容量，对其进行保温措施，减少设备的长时间使用，也可在
淡季使用热水计划提供支持。
大大的降低了用电的使用量。
4 、可以推广的其他节能技术
场馆的节能降耗重点在硬件动力设备上，因此根据每个场馆自身配备的不同硬件系统，以及各硬件系统的空间和经营特点，还可以选择性的做一些节能技术改造，如采用LED光源，变频的多区域应用。
当前由于我们在实施任何一项节能改造的时候要避免盲目上马的做法，首先要进行投资与回报的分析，作到科学节能。
随着国家对节能降耗力度的不断加大，对能源的需求越来越大，同时对环保的重视程度越来越高，以及节能技术的逐步成熟，这些节能技术也会普及并实施，这也是场馆行业所面临的降低成本的一个必经之路。
实践证明，有场馆制订的强有力的节能降耗制度为保障，在全体员工的共同努力下，通过对设备运行的管理和采取的一些行之有效的节能降耗改造措施，对场馆能源费用的降低起到了实质性的作用。
节能降耗工作不是一个人或几个人的事情，节能降耗要从人人做起，人人有责，最终作到全员节能。
场馆节能降耗操作流程与标准
场馆能耗费用是场馆主要支出费用之一，在常规情况下，此费用占场馆营业额的10—15％左右，所以，降低能耗费用是场馆盈利的一大举措，是场馆营运的必然走向。
分析场馆一年多的运行情况，建议采取以下方法，进一步完善本场馆的节能降耗的举措。
一、水
1、调整附楼卫生间蹬位冲洗阀门的开启度，使冲洗水流量合理、够用。
2、在场馆马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量。
3、场馆各使用区域马桶定期做是否有长流水的检查，杜绝漏水的现象。
4、把员工宿舍的用水接入水表，水龙头改成感应水龙头，降低用水成本。
二、电
1、降低室内温度标准，夏季控制在23－26度。
2、降低热水设备出水温度。
热水设备出水温度42－46度。
3、中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻－单冷却”的运行模式，降低空调系统电能的耗用。
4、减少阀门，过滤器阻力，使中央空调系统系统处于良好的工况状态。
5、根据环境温度情况实时、动态运行冷水机组，和各区域风机。
6、定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作。
7、缩短光彩灯饰系统的运行时间：现改为：。
8、减少射灯、白织灯，提高节能灯的使用。
9、了解和采用新的节能技术和设备，如照明节电器等，达到节能的目的。
10、凌晨2：00以后停用客梯。
三、气
1、降低室内温度标准，冬季控制在20－23度。
2、降低热水锅炉和采暖锅炉的出水温度。
热水锅炉出水温度42－46度，采暖锅炉出水温36－42度。
3、定期对锅炉和燃气用具进行检查维修，保证其良好的工况状
态。
四、其它
1、部门发动员工，共同做好节能工作，使全场馆形成良好的节能氛围。
2、部门明确专门的节能负责人，加强检查监督，严格管理，严格要求,做好巡视检查记录。