节能降耗规章制度
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节能管理制度
节能管理制度XXX节能管理制度版本：编写：审核：批准：一、总则1、为相应国家号召，贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，《山东省节约能源条例》，《国务院关于印发“十三五”节能减排综合工作方案的通知》等相关法律法规。
合理利用能源，减少能源损耗，降低企业成本，提高公司能源利用率，结合本公司实际情况，特制订本制度。
2、各部门负责人应积极宣传节能意识，加强对本部门员工的节能教育，其他员工应积极研究和执行本公司制定的节能措施，履行节能义务。
3、公司应加强用人用能管理，做好规划和审计，采用符合节能要求的新工艺、新技术、新方法等措施，更加合理利用能源，杜绝浪费。
4、本规定适用于本公司办公区、生活区和生产区内所有设备设施及所有相关人员的一切行为。
二、节能领导小组组织结构图领导小组组长：领导小组副组长：生产部XXX环部综合部后勤部财务部三、节能目标责任制度1、节能领导小组责任1.1、节能领导小组是以公司总司理为组长的组织机构，是公司节能管理的最高管理和决策机构。
1.2、贯彻执行国家和当地当局部分有枢纽能的法律律例和相关方针政策，传达下级领导有枢纽能工作的指示和要求。
指导制定节能管理目标、责任制度、标准并组织实施。
1.3、节能领导小组统一公司内有关的节能工作，统筹、协调、督促、管理各个部分内和部分之间的相枢纽能工作。
1.4、规划开展节能宣传、教育和培训。
1.5、监督统计能源消费和能源利用状态，并对其进行分析，修改或补充能源消耗和利用制度。
1.6、定期对固定资产投资项目开展节能审查。
1.7、落实节能考核奖惩制度并监督实施。
1.8、监督各个部分正常的节能减排工作，定期召开节能工作会议，听取各个部分对于上一阶段的节能工作结果，纠正其中缺乏，总结其中经验，布置下阶段的节能计划和目标，决意严重决策。
1.9、对于公司员工提出的节能化建议，审定公道性，负责宣传推广。
2、总司理责任2.1、公司总司理是本公司节能工作的负责人，对节能的各项工作全面负责。
车间节能降耗规章制度范本
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高企业经济效益，降低生产成本，确保车间生产安全、环保、高效，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本车间所有员工，以及与车间生产相关的所有设备、设施和能源。
第三条本规章制度旨在通过规范能源使用、提高设备运行效率、加强节能管理，实现车间节能减排目标。
第二章节能目标与措施第四条车间节能目标：1. 年度综合能耗降低5%；2. 单位产品能耗降低10%；3. 节能设备使用率达到90%；4. 废弃物资源化利用率达到80%。
第五条节能措施：1. 优化生产流程，提高生产效率，减少不必要的能源消耗；2. 加强设备维护保养，提高设备运行效率，降低能源损耗；3. 推广使用节能型设备，淘汰高能耗设备；4. 加强员工节能意识教育，提高员工节能操作技能；5. 严格执行能源管理制度，建立健全能源消耗统计报表；6. 加强废弃物的回收利用，提高资源化利用率。
第三章能源管理第六条能源使用管理：1. 建立能源消耗统计报表制度，每月对能源消耗进行统计和分析；2. 定期对能源消耗进行审计，确保能源使用符合国家标准和公司规定；3. 对能源消耗异常情况进行调查处理，及时纠正问题。
第七条设备管理：1. 加强设备维护保养，确保设备处于最佳运行状态；2. 对设备进行定期检查，发现故障及时维修，避免因设备故障导致的能源浪费；3. 推广使用节能型设备，提高设备能源利用效率。
第四章节能教育与培训第八条定期组织员工进行节能教育培训，提高员工节能意识；第九条培训内容包括：1. 节能减排政策及法规；2. 节能降耗的基本知识和技能；3. 车间节能减排措施及操作规范；4. 节能设备的使用和维护。
第五章奖惩与考核第十条对在节能降耗工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励；第十一条对违反节能规定，造成能源浪费的行为，给予批评教育，情节严重的给予纪律处分；第十二条节能降耗工作纳入年度绩效考核，考核结果与员工绩效工资挂钩。
节能降耗管理规定
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
生产车间节能降耗规章制度
生产车间节能降耗规章制度第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高公司能源利用效率，降低生产成本，增强企业市场竞争力，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条节能降耗目标1. 生产车间应确立年度节能降耗目标，并根据目标制定具体的实施计划。
2. 生产车间应定期对节能降耗工作进行评估和总结，不断优化节能措施，确保节能降耗目标的实现。
第三条节能措施1. 设备选型（1）生产车间在采购设备时，应选择高效、节能、环保的设备。
（2）新引进设备应进行能效评估，确保设备能效达到国家或行业标准。
2. 设备运行管理（1）生产车间应建立设备运行管理制度，确保设备在高效状态下运行。
（2）对设备进行定期维护和保养，减少设备故障，提高设备运行效率。
（3）合理安排生产计划，避免设备空载或低负荷运行。
3. 能源介质管理（1）生产车间应加强对水、电、气等能源介质的管理，防止能源浪费。
（2）定期对能源介质进行监测和分析，发现异常情况及时处理。
4. 工艺优化（1）生产车间应不断优化生产工艺，提高能源利用效率。
（2）开展工艺技术创新，推广应用先进的节能技术。
5. 节能宣传教育（1）生产车间应加强节能宣传教育，提高员工节能意识。
（2）组织节能培训和交流活动，促进员工分享节能经验。
第四条能源监控与考核1. 生产车间应建立能源监控系统，实时监测能源消耗情况。
2. 定期对能源消耗数据进行分析，发现节能潜力，制定相应的节能措施。
3. 设立能源考核指标，对各部门、车间的节能工作进行考核。
4. 对节能成果显著的部门或个人给予奖励，对能源消耗较高的部门或个人进行问责。
第五条节能减排责任1. 生产车间全体员工应积极参与节能减排工作，履行节能减排责任。
2. 各部门、车间负责人对本部门的节能减排工作负总责。
3. 生产车间应建立健全节能减排责任制，明确各级管理人员和员工的节能减排职责。
第六条制度落实与监督1. 生产车间应制定详细的节能减排工作计划，确保各项措施的落实。
节能降耗规章制度
节能降耗规章制度为了应对能源紧张和环境污染等问题，实现可持续发展，公司制定了一系列节能降耗规章制度，以降低能源消耗和减少排放，提高能源利用效率。
本规章制度适用于公司全体员工和外来合作伙伴，旨在引导大家树立节能降耗的意识，促进绿色发展。
一、能源使用规定1. 公司全面推行节约用水、用电、用气的原则，同等条件下优先选择节能设备、节能产品。
2. 每位员工应当自觉遵守公司能源使用规定，切实降低不必要的能源消耗，杜绝长时间无人使用电器。
3. 设备停机与否应根据实际需求进行操作，避免不必要的能源浪费。
二、设备运行管理1. 设备使用过程中必须遵守操作规程，不得超负荷运行或滥用设备。
2. 对设备的开机、关机、调节等操作必须按照程序要求进行，保证设备正常运行且尽可能发挥最佳效能。
3. 定期对设备进行维护保养，确保设备的高效运行，减少能源的消耗。
三、室内环境管理1. 办公室、会议室和公共区域的温度设置应合理、舒适，避免过热或过冷造成能源的浪费。
2. 通过对室内空气质量的监控和调整，保持室内环境的清新、净化。
3. 鼓励员工合理使用空调、电扇等设备，避免长时间无人使用，减少能源的浪费。
四、能源管理责任制1. 公司设立能源管理部门，负责制定和实施相关的节能降耗规章制度，加强对能源使用情况的监督和管理。
2. 各部门要配合能源管理部门的工作，及时提供能源使用情况的数据和报表，并积极参与相关的培训和学习。
3. 部门经理要积极履行能源管理职责，确保节能降耗工作的顺利进行，并对节能降耗工作进行检查和评估。
五、节能宣传教育1. 公司定期开展节能宣传活动，提高员工的节能意识和技能，推动绿色发展理念深入人心。
2. 利用内部媒体、公告栏等途径发布相关的节能降耗信息，向员工宣传节能减排的重要性和方法。
3. 邀请专家学者进行节能技术交流，提供专业指导，促进技术创新与应用。
六、绩效考核与奖惩机制1. 公司将能源使用情况作为绩效考核的重要指标，对优秀部门和个人予以明确的表彰和奖励。
节能减排管理规定
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
办公室节能措施细则范文（4篇）
办公室节能措施细则范文一、节约用电1. 定期清理电器设备：定期对办公室内的电器设备进行清洁，保持设备的正常运转，减少能源的浪费。
2. 合理使用空调：在夏季使用空调时，适当调高温度，避免过度制冷；在冬季使用暖气时，适量开启，避免过度加热。
3. 开窗通风：白天可以开窗通风，增加室内外空气的流通，减少空调的使用次数。
4. 关闭不需要的电器设备：在办公时间结束后，关闭不需要的电灯、电脑、打印机等电器设备，避免长时间待机耗电。
5. 使用节能灯具：更换传统灯泡为LED灯，LED灯具具有高效节能、寿命长等优点，能够降低用电量。
二、节约用水1. 检修和更换水龙头：检修办公室内的水龙头，保证水流畅通，避免漏水现象；如有需要，可以考虑更换节水型水龙头。
2. 避免长时间流水：合理安排办公时间，避免长时间开启水龙头，尽量减少水的浪费。
3. 定期检查水管漏水：定期检查办公室内的水管是否有漏水现象，及时修复，防止水资源的浪费。
4. 提倡用水量控制：在使用水的过程中，提倡员工合理控制用水量，避免不必要的浪费。
三、减少纸张用量1. 双面打印：在打印文件时，选择双面打印设置，减少纸张的使用量。
2. 电子文档保存：尽量将文件以电子文档的形式保存，减少打印实体文件的需求。
3. 推广电子签名：在签订合同、文件审批等过程中，推广使用电子签名方式，避免纸质合同的使用。
4. 减少备份打印：在日常工作中，减少无必要的备份打印，尽量以电子文档方式进行备份。
四、合理利用办公空间1. 优化办公布局：根据实际需求，合理配置办公室内的桌椅、电器设备等，避免浪费空间资源。
2. 共享办公设备：在办公室内设置共享打印机、复印机等设备，减少设备的重复购置，节省空间和能源。
五、推广绿色出行1. 鼓励步行或骑行上下班：提倡员工选择步行或骑行的方式上下班，减少私人车辆的使用量，降低对能源的消耗。
2. 鼓励乘坐公共交通工具：宣传公共交通的方便性和环保性，鼓励员工乘坐公共交通工具上下班，减少汽车尾气对环境的污染。
节能减排规章制度5篇
节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则（一）切实增强节约意识。
全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。
二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。
办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
2、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
3、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。
（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。
在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
2、注重绿化节约用水。
提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。
经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。
安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定
节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度篇1第一条节约用电1.加强照明节电管理。
办公室、会议室等场所全部使用节能灯具, 减少照明设备电耗。
办公室、会议室要充分利用自然光, 做到人走灯熄, 杜绝白昼灯和长明灯。
夜间尽量减少公共区域照明。
2.强化日常节电措施。
要建立健全节电管理制度和设备操作规程。
减少不必要的办公电器和非办公用电。
计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机, 下班前切断电源开关。
3.空调温度夏天设置不得低于26℃, 冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后, 要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。
第二条节约用水1.建立健全节约用水规章制度, 加强用水设备的日常维护和管理, 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。
2.使用淋浴房洗澡时, 注意节约用水, 洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板, 随手关灯。
第三条节约办公费用1.加强办公经费和办公用品的使用管理, 规范办公用品的配备、采购和领用, 严格配备标准, 严格执行《公用物资装备管理规定》。
2.充分利用网上办公系统, 在网络正常的情况下, 一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行, 减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。
3.严格控制文__件的发放范围, 充分利用网络平台, 减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印, 能单份传阅的尽量不复印, 减少复印的次数。
4.严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。
节能降耗管理制度篇2一、机关全体人员要树立节俭意识, 自觉厉行节约, 不断降低行政成本, 全面推进节约型机关建设。
二、用电管理。
(一)、合理设置空调温度。
除冬、夏季需要时, 其它季节不能使用空调机, 空调温度设置, 夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃。
并做到无人时不开空调, 非工作时间、节假日不开空调。
(二)、办公室、会议室等场所尽量采用自然光, 尽可能地少开灯。
2024年节能减排规章制度样本（五篇）
2024年节能减排规章制度样本为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。
现结合本校实际情况制定本制度，请全校师生遵照执行。
一、用电管理1、按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
严禁晴天教室、办公室开灯。
2、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关。
3、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
4、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理1.总务处加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象，做到随手关闭水龙头。
2.各班、各办公室每天打扫卫生时，要做到节约用水，一水多用。
水龙头做到随开随关，做到无长流水现象。
3.卫生保洁人员每天放晚学打扫教学楼所卫生时，要做到逐层打扫，打扫时随时关闭自来水龙头和每层闸阀，第二天再打开闸阀，打扫时做到一水多用。
三、办公用品管理1.每学期开学前，各室向学校校长室申请购买需求的办公用品。
在购买中加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
学校发放各类文件、书、报或其它用纸材料发放时要严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。
3.提倡教师、高年级学生尽量使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
低年级学生使用铅笔要力行节约，铅笔要坚持用完。
4.尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，节约电话费。
5.学校发的笔记本要双面备课或记录，禁止单面备课或记录，用完后才能领取第二本。
企业节约能源管理制度（5篇）
企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。
各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
节能工作规章制度
节能工作规章制度
第一条为了加强节能工作，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，制定本规章制度。
第二条全体员工应当树立节约能源的意识，积极参与节能工作，减少能源消耗。
第三条各部门应当制定节能目标，并定期进行节能检查和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
第四条在办公场所，应当合理利用自然光线，减少人为照明，
关闭不必要的电器设备，避免空调和暖气同时开启。
第五条在生产过程中，应当采用节能设备，优化工艺流程，控
制能源消耗，减少能源浪费。
第六条禁止私接电源，私拉电线，私设电器设备，私用暖气和
空调等违规行为。
第七条员工应当加强能源知识学习，提高节能意识和技能，积
极参与节能宣传和培训活动。
第八条对于违反节能规定的行为，将给予相应的处理和教育，
严重者将追究责任。
第九条各部门应当定期进行节能工作总结和经验分享，不断完
善节能工作机制，提高能源利用效率。
第十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经
过全体员工讨论和领导批准后方可生效。
以上为节能工作规章制度，希望全体员工严格遵守，共同努力，为节能工作贡献自己的一份力量。
企业节约能源管理制度(3篇)
企业节约能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。
第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。
第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。
第二章负责机构第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。
第六条能源管理委员会由总经理担任主任。
主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。
第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。
第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。
能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。
第三章能源数据管理第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。
第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。
能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。
第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。
第四章能源消耗管理第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。
第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。
第十四条各个部门应当根据自身特点，制定相应的能源消耗管理指标，并定期对指标进行评估和调整。
第十五条能源消耗管理的成果应当及时通报和表彰，对能源消耗较高的岗位和部门，应当采取相应的奖惩措施。
第五章能源节约技术第十六条能源管理委员会应当定期开展能源节约技术的研究和应用工作，推动节能技术的创新和应用。
生产车间节能降耗管理制度
生产车间节能降耗管理制度•相关推荐生产车间节能降耗管理制度（通用10篇）在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的生产车间节能降耗管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
生产车间节能降耗管理制度篇1第一章总则第一条为适应公司生产经营的需要，有效控制成本，降低工序能耗，提高企业经济效益，结合各工序生产工艺要求对能耗较大的电动机及用电设备，制定节能管理暂行规定。
第二条本规定适用于公司各用电单位。
第三条本规定结合《动力能源专业管理考核细则》进行考核。
第二章管理内容第四条焦化工序1、焦化厂900m3/h煤气风机自动调节系统要控制在最佳调节状态，尽量减少手动调节。
2、控制负荷设备的空载运行时间，如：上煤系统13条带、粉煤堆取料机、放焦系统9条皮带等。
3、其它生产作业区使用的30kW以上电动机，随生产设备故障或停产时停止电动机运转。
第五条烧结工序1、为降低烧结机整体漏风率，加强烧结机的风箱、机头、机尾、环冷机台车、带冷机台车的密封维护工作，从而降低主抽风机的电耗。
2、主抽风机因生产设备故障停产15分钟以内应将风门关至30%；停产15分钟~2小时应将风门关至50%；停产2小时以上应将风门关至100%，停止主抽风机运转。
3、环冷鼓风机因生产设备故障停产1小时以上，应停止鼓风机运转。
4、机尾除尘风机因生产设备故障停产30分钟以上，应停止除尘风机运转。
5、点火器通风机因生产设备故障停产2小时以上，应停止风机运转（在特殊情况下，根据保温要求可连续运转）。
6、回转窑的煤气加压机根据实际情况（停产时间长短）决定是否停机。
7、竖炉工序鼓风机停产2小时以上必须停机。
8、带冷却风机的设备根据生产工艺要求酌情控制风门及开停机时间。
9、减少非满负荷设备的空载运行时间，如：烧结厂的原料系统皮带、四辊破碎机、成品上料皮带和竖炉工序的上球5条皮带等，这些设备要求生产作业区使用完毕后必须及时停止运行。
酒店节能降耗规章制度
酒店节能降耗规章制度第一条全员参与，齐心协力1. 酒店全体员工应树立节能降耗的意识，积极参与节能活动，共同保护环境和资源。
2. 各部门应当合作紧密，密切配合，共同努力，为酒店的节能降耗工作作出贡献。
第二条节约用电，降低成本1. 酒店应当设定合理的用电计划，避免用电浪费，合理安排用电时间，减少不必要的用电。
2. 所有员工应当自觉遵守用电规定，杜绝用电浪费行为，如发现用电设备故障应及时报修维修。
第三条节约水资源，提高效率1. 酒店应当设定合理用水计划，加强水资源的节约，确保合理利用水资源，减少浪费。
2. 所有员工应当遵守用水规定，杜绝浪费行为，如发现漏水现象应及时处理。
第四条减少废弃物，达到循环利用1. 酒店应当加强废弃物的分类管理，实行垃圾分类制度，促进废弃物的循环利用。
2. 所有员工应当积极参与废弃物的分类工作，垃圾分类桶应摆放在指定区域，做到分类投放。
第五条推广绿色环保产品，建设绿色环保酒店1. 酒店应当选择绿色环保产品，如绿色节能灯具、环保洗涤用品等，促进环保产业的发展。
2. 所有员工应当自觉使用环保产品，减少对环境的污染，共同打造绿色环保的酒店环境。
第六条定期检查，及时整改1. 酒店应当定期进行节能降耗的检查工作，发现问题应及时整改，确保节能降耗工作的有效进行。
2. 各部门应当配合检查工作，积极整改存在的问题，确保酒店的节能降耗工作取得成效。
第七条奖惩并举，激励员工积极参与1. 酒店应当建立健全的奖惩制度，对于节能降耗工作中表现突出的员工给予奖励，激励员工积极参与。
2. 对于违反节能降耗规章制度、造成资源浪费的行为应当给予相应的惩罚，引导员工正确行为。
第八条不断改进，持续推进1. 酒店应当不断改进节能降耗工作，根据实际情况提出新的节能降耗措施，持续推进节能降耗工作的发展。
2. 所有员工应当积极响应，提出意见和建议，共同参与节能降耗工作的持续改进。
结语：酒店节能降耗工作关系到环境保护和资源利用的问题，是酒店可持续发展的重要内容。
酒店节能规章制度3篇
酒店节能规章制度3篇节能降耗管理制度为进一步加强节能管理，抓好节能增效工作，根据酒店能源使用实际情况，特制定《节能降耗管理制度》。
一、节能降耗管理机构1.1酒店节能降耗管理工作由工程部具体负责。
1.2组建节能降耗管理小组：组长：总经理副组长：工程部经理组员：财务部、餐饮部、客房部、人事部、前厅部、销售部、 __、办公室负责人1.3节能降耗管理小组职责1.3.1贯彻执行酒店确定的方针政策、规章制度，指导修订节能管理降耗管理制度及实施细则。
1.3.2每月一次分析会议，听取工程部有关节能降耗管理的工作汇报，分析能耗。
1.3.3提出对节能有重大奖励和处罚 __，报请酒店领导审批。
1.3.4负责节能降耗管理的全面工作。
1.4工程部节能降耗管理职责1.4.1负责对节能降耗管理实施细则的修订。
1.4.2在节能降耗小组管理领导下，具体执行节能降耗管理小组明确的节能管理举措。
1.4.3负责节能降耗管理的日常工作。
1.4.4指定专人巡视检查，发现跑、冒、滴、漏及时处理。
1.4.5坚持每天对各场所计量表的抄表制度，每周一例会公布《各部门汇总能耗对比》及《节能检查通报》表，随时掌握能耗情况，发现异常情况，查找原因，提出整改意见。
1.4.6监督、检查各部门节能情况，对违反规则的部门或个人，有权依据节能降耗管理制度予以处罚。
1.4.7每月公布一次能耗数量，并进行有效的能耗分析，指导各部门对节能降耗的管理。
1.4.8负责审查热、水、电费收费计量是否准确，发现有误及时与供汽、水、供电部门协调处理。
负责供汽、供水、供电部门的日常联系，取得他们的指导和帮助。
1.4.9每月负责落实节能降耗管理的奖罚处理意见并报节能管理小组审核。
二、节能降耗管理细则 2.1用电规则2.1.1非电工不得擅自接拉电线和装修任何用电设备，外来人员需临时用电时，应向所在部门办理手续，由所在部门向工程部报批，同意后由工程部派员工接拉线。
2.1.2各部门不得随意增添、变更、加大用电设备和设施，包括电扇、电灯泡、取暖设备等，如确需要，应征得节能管理小组认可后工程部接线安装。
加工车间节能降耗规章制度范本
为了加强本加工车间的节能降耗管理，提高资源利用效率，降低生产成本，保障安全生产，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于本加工车间的所有员工、设备、物料及生产过程。
三、职责1.车间主任：负责组织、领导、协调车间的节能降耗工作，确保本规章制度的贯彻执行。
2.生产经理：负责制定车间的节能降耗计划，组织员工开展节能降耗活动，监督节能降耗措施的实施。
3.设备管理员：负责设备的日常维护、保养，确保设备处于良好状态，降低能源消耗。
4.生产班组长：负责本班组员工的节能降耗教育，组织员工执行节能降耗措施。
5.全体员工：自觉遵守本规章制度，积极参与节能降耗活动。
四、具体要求1.水电节约（1）合理使用照明，充分利用自然光，光线充足时关闭照明设备。
（2）合理使用空调、风扇等设备，避免长时间空转。
（3）加强设备维护，减少设备空载运行，降低能源消耗。
（4）定期检查用水设备，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
2.物料管控（1）严格执行物料领用制度，减少浪费。
（2）优化生产流程，减少物料损耗。
（3）合理储存物料，避免过期浪费。
（4）加强回收利用，提高物料利用率。
（1）优化生产工艺，提高生产效率，降低能源消耗。
（2）采用先进的生产设备和技术，提高生产自动化程度，降低能源消耗。
（3）加强生产过程监控，确保生产过程稳定，降低能源消耗。
4.设备优化（1）定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。
（2）淘汰高能耗、低效率的设备，采用节能设备。
（3）加强设备节能改造，提高能源利用效率。
五、实施与监督1.车间主任负责组织制定节能降耗计划，并监督计划的实施。
2.生产经理负责组织员工开展节能降耗活动，定期检查节能降耗措施的实施情况。
3.设备管理员负责设备的日常维护保养，确保设备节能降耗。
4.生产班组长负责本班组员工的节能降耗教育，确保本班组节能降耗措施的落实。
5.全体员工应自觉遵守本规章制度，积极参与节能降耗活动。
六、奖惩1.对在节能降耗工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
生产车间节能降耗规章制度
生产车间节能降耗规章制度
《生产车间节能降耗规章制度》
为了促进企业的可持续发展，减少资源浪费，提高能源利用效率，生产车间需要建立节能降耗规章制度。
这些规章制度旨在引导员工节约能源、减少废弃物产生、提高设备利用率，从而降低企业的生产成本、增加企业的竞争力。
首先，生产车间应制定严格的节能用电规定。
员工应当遵守用电计划，严禁私拉乱接、滥用电器设备，节约用电，减少浪费。
生产车间应对用电设备进行定期检查和维护，确保设备运行的高效和安全。
其次，生产车间应加强设备维护保养管理。
定期对生产设备进行检查和维护，确保设备处于最佳的运行状态，同时减少因设备故障造成的能源浪费。
此外，生产车间还应加强废弃物的处理和回收利用。
制定废弃物分类处理的规章制度，对可回收物进行回收，减少废弃物对环境的影响，推动循环经济的发展。
最后，建立定期节能降耗检查制度。
生产车间应定期进行节能降耗的检查，发现问题及时纠正，引导员工养成节能降耗的好习惯，促进企业的可持续发展。
通过建立《生产车间节能降耗规章制度》，可以有效地提高企
业的节能降耗意识，降低企业生产的成本，减少资源的浪费，改善员工的环保意识，促进企业的可持续发展。
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节能降耗规章制度
节能降耗规章制度
为全面推进节约型机关建设，引导全办干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，提高能源利用率，降低行政成本，特制定本制度。
一、节约用电
1、办公照明尽量利用自然光，严格控制泛光照明。
2、计算机、打印机、传真机、复印机、碎纸机、扫描仪等用电设备工作完成时要及时关闭，尽量减少待机时间。
3、开启空调时要关闭门窗，夏季上午上班后应推迟1小时开空调。
提倡每天少开1小时空调。
4、办公室、会议室等无人办公时做到不开灯、不开空调，杜绝能耗空放现象。
二、节约用水
1、要树立节约用水的理念，用水结束要及时关闭水龙头，坚决杜绝长流水和跑、冒、滴、漏现象。
2、发现水龙头损坏立即通知物业修理或更换。
三、节约用油
1、加强油料管理，对公务车用油实行一车一卡制，并认真做好车公里和加油量的登记。
2、严禁公车私用，减少公车空跑，外出办事尽量合用车辆，减少车次，减少大排量车的使用。
3、大力倡导司机技术节能，匀速行驶，停车熄火；控制好车辆温度，减少消耗。
4、加强公务车的保养和维修，使公务车始终处于最佳状态，降
低消耗、节约油料。
四、节约使用办公耗材
1、提倡电脑清稿和双面用纸，降低纸张消耗。
2、充分发挥电子政务优势，大力推进无纸化办公。
尽量减少纸
质公文印发，可发可不发的一律不发，需要印发的公文要严格控制
数量，逐步减少纸质公文传递。
3、开展废旧电脑及办公用品、耗材等的回收利用活动。
4、工作人员上班尽量使用暖杯喝水，减少一次性纸杯的消耗。
五、会议费管理
1、提倡少开会、开走会，尽量减少开住会，能合并召开的会议
要合并召开。
2、对必须召开的会议，要严格按照“定点开会、统一标准、财
政审批”的管理办法，严格控制参会人员和工作人员的数量。
六、办公电话管理
1、严格电话管理，因公通话要认真思考，打好腹稿，简捷明快，尽可能减少通话时间。
2、控制长途电话，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用公费电话聊天。
3、本办内部和部门之间联系尽量使用固定电话虚拟网，减少通
话费用。