节能减排规章制度

节能减排规章制度（暂行）

第—章总则

第—条

为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型色格孜库勒乡，依据《中华人民共和国节约能源法》（以下简称《节能法》）、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本条例。

第二条

本条例适用于色格孜库勒乡机关、各站所、各行政村。

第三条

指导思想：

以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现指挥部节能目标，确保指挥部持续高效发展。

第四条

基本原则：

（一）坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。

（二）坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

（三）坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。

（四）坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。第

五条

主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和

配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地 利用能源。

第二章 管理机构与职责

第六条

指挥部按照《节能法》 等相关法律及其配套法规的要求， 建立健全节能减排 管理机

构，明确工作职责，形成节能管理体系。

第七条

指挥部节能管理实行统—领导。 主要领导亲自抓， 将节能减排工作作为重要 事项纳

入日常管理， 并建立相应的协调机制， 明确相关部门责任和分工， 确保责 任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。

第八条

成立色格孜库勒乡节能减排领导小组， 设立指挥部节能减排办公室， 负责节 能减排

日常工作。 色格孜库勒乡节能减排办公室设在安全质量部， 设立两名专职

或兼职）节能减排管理岗位。

色格孜库勒乡节能减排领导小组

组 长：茹克亚

成 员：阿克塞迪

张文豪 阿里木江

节能减排办公室主任：色格孜库勒乡

色格孜库勒乡节能减排办公室主要职

责： 在指挥部党工委领导下， 贯彻国家 有关节能减排管理的法律、 法规和方针、 政策；贯彻落实乡节能减排管理的工作 方针、政策和目标；负责指挥部节能减排工作的日常管理、综合协调；负责节能 减排综合目标测定、 分解，编制年度节能减排工作计划； 组织开展节能减排工作 的监督检查和年终考核评比，负责各项目部的年度节能减排综合指标考核工作； 制定和完善指挥部节能减排管理办法和评价考核办法； 负责提出节能减排管理和 节能减排技术培训计划， 并组织落实；参加重点项目节能篇 （ 章） 的技术评估与审 查工作，并进行监督落实。 第九条

色格孜库勒乡各部门要建立健全节能减排管理机构或岗位。 主要领导要亲自 抓，并

副乡长 文化站干部 精神文明办干部 精神文明办干部

指派一名领导主管节能减排管理工作，明确节能减排管理岗位职责。设立两名专职

（或兼职）节能减排岗位，其他相关部门应选派具有节能减排专业知识的人员兼职开展节能减排管理工作。

第十条

相关部门的职责：

（一）安全质量部负责汇总、编制指挥部节能减排中长期规划和节能指标的分解落实；负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作；负责组织限额以上投资项目节能减排篇（章）以及限额以上节能减排投资项目的评估、审查和报批；负责监督检查各项目部节能减排工作的进展情况；负责施工现场节能减排监督管理工作。

（二）计划财务部负责编制指挥部节能减排中长期规划和限额以上投资项目资金的编制和筹资情况。

（三）综合办公室负责指挥部节能减排对外宣传工作，会同节能减排办公室共同做好节能减排培训工作。

（四）工程管理部部负责组织节能减排技术开发和技术攻关；组织开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动；编写指挥部节能减排推广技术及节能减排设备目录；负责组织制定节能减排基础标准、技术标准和管理标准，完善节能减排标准体系；负责节能减排科技成果的鉴定和评选。

（五）物资设备部负责主要耗能设备、节能新技术、节能减排设备的市场准入；负责组织节能减排投资项目、参加限额以上投资项目节能减排篇（章）的技术评估与审查工作，并监督落实；

（六）节能减排办公室负责办公设备的节能减排工作，应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理，防止环境污染。

（七）各项目部设立节能减排专职（或兼职）管理岗，贯彻落实指挥部节能减排工作的方针、政策和目标，全面履行节能减排管理岗位责职。

1.负责贯彻、落实国家有关节能减排管理方面的方针、政策和法律、法规；制定所在工区节能减排管理工作的中长期规划。

2.负责制定所在项目部年度节能减排工作计划，分解节能减排指标。

3.负责制定和完善所在项目部节能减排管理制度或实施细则；

4.负责所在项目部节能减排年度考核工作；

5.负责节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用；

6.根据指挥部节能减排工作规划、节能减排新技术推广计划和节能减排管理工作需要，协助指挥部做好节能减排培训工作；

第十一条

节能减排岗位职责

（一）贯彻上级有关节能减排工作的各项规章制度，制定本单位有关节能减排管理的实施细则。

（二）负责编制本项目部节能减排中长期规划和年度计划，制定或审查节能项目方案，经主管领导审定后上报指挥部节能减排办公室，经审批后组织实施。

（三）负责本项目部节能减排工作的监督、检查、考核、评比和经验交流等。

（四）负责本项目部节能减排新技术、新工艺、新设备和新材料推广，组织或参与节能技术开发工作。

（五）测定本项目部的能源消费定额。

（六）组织开展本项目部的能源审计、能耗监察、节能监测和能量平衡测试工作。

（七）负责能源消耗的统计工作，建立、健全节能减排管理档案和台账；按月对本项目部节能减排状况进行分析和总结，编制本项目部能源利用状况分析报告，提出本项目部节能减排工作的改进措施建议，监督本项目部节能减排措施的实施。

（八）参与节能减排项目竣工验收、监督工作。

（九）协同有关部门做好职工岗位培训，提高节能减排管理水平，组织开展节能减排宣传工作，增强员工节能减排意识。

第三章节能管理

第十二条

节能减排分析例会制度：

指挥部建立节能减排例会制度，按季度召开节能减排分析会，对照年度节能减排工作目标计划，小结季节能减排工作的进展情况，分析查找存在的问题，研究制定改进措施。