房地产开发公司员工劳动合同(正版)
房地产公司的劳动合同5篇
房地产公司的劳动合同5篇篇1#甲方（公司）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（员工）：员工姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系方式：[员工联系方式]#鉴于：甲方是一家依法注册的房地产公司，拥有完善的组织架构和规范的规章制度。
乙方是具有专业知识和技能的劳动者，愿意在甲方的指导下，为甲方的发展贡献力量。
双方经过友好协商，达成以下劳动合同：#一、合同期限1. 试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为三个月。
试用期满后，经甲方考核合格，可转为正式员工。
2. 正式期限：试用期满后，双方同意继续履行本合同的，可签订正式劳动合同，正式期限自试用期满之日起算。
#二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事[具体岗位] 工作，并按照甲方的要求和标准完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经双方协商一致。
#三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期安排按照甲方的规定执行。
#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：乙方的工资标准为每月[具体金额] 元，试用期工资为每月[具体金额] 元。
具体工资构成和发放方式按照甲方的规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、过节费、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
#五、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护：甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自违反或拒绝执行甲方的合理工作安排。
#六、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致后，可以书面形式变更本合同的相关内容。
房地产公司劳动合同样本4篇
房地产公司劳动合同样本4篇篇1房地产公司劳动合同样本甲方（公司）：________（以下简称甲方）乙方（员工）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为规范用工行为，健全用工管理制度，提高工作效率，保障员工的合法权益，根据相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方与甲方之间的用工关系订立本合同：第一条聘用原因和基本信息1.乙方受聘于甲方任职，履行以下岗位职责：________，工作地点：________。
2.乙方应当具备适应本聘用单位要求的专业知识、专长以及能力，自愿接受用人单位的安排和管理。
第二条试用期和工作期限1.乙方入职试用期为______个月，试用期工资为人民币______元/月。
2.试用期满后，乙方表现良好且通过公司评定后，将转为正式员工。
3.本合同工作期限为______年，合同到期后，若需要继续合作，可视情况另行签订续约合同。
第三条工资及福利待遇1.乙方正式员工工资标准为人民币______元/月，工资发放日期为每月______日。
2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定提供相应的福利待遇。
第四条工作时间和休假1.乙方应当遵守甲方规定的工作时间安排，保证正常出勤，如因特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经批准。
2.乙方享有法定节假日休息权利，同时有带薪年假______天。
第五条保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密和业务信息，不得擅自外泄或利用相关信息谋取私利。
2.乙方离开公司任职后，应当返还公司所有文件、资料和物品，严禁擅自带走、复制或泄露公司信息。
第六条解雇与终止劳动关系1.任何一方均有权在书面通知对方的前提下解除本合同，但需提前______天通知对方。
2.以下情况下，甲方有权解除本合同且无需提前通知乙方：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方利用职务便利谋取个人私利；（3）乙方涉嫌违法犯罪行为。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜，应按照国家相关法律规定执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产劳动合同协议标准版5篇
房地产劳动合同协议标准版5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条：本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意接受该工作。
具体岗位及职责以甲方公布的相关文件为准。
工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
乙方应自觉遵守甲方规定的工作时间，并享受法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额及支付方式以甲方公布的薪酬政策为准。
甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整薪酬政策。
五、社会保险和福利待遇第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
甲方还应向乙方提供其他福利待遇，具体以甲方公布的相关政策为准。
六、保密义务第六条：乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
甲方有权根据具体情况对乙方进行处罚。
七、违约责任第七条：甲、乙双方违反本劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。
具体违约责任以相关法律法规和甲方规定为准。
八、其他约定事项第八条：甲、乙双方可协商约定其他事项，如培训费、离职违约金等。
具体约定以双方协商为准，并应符合法律法规的规定。
九、劳动争议处理第九条：因本劳动合同发生的劳动争议，甲、乙双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_________________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。
（三）乙方应按照甲方的规定，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。
（二）乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照国家和公司的相关规定执行。
（三）甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。
三、劳动报酬和福利待遇（一）乙方的月工资为________元，甲方按月支付乙方的工资。
（二）乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
（三）乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年假。
（四）其他福利待遇按照公司政策执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
（二）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
（三）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
（四）甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
五、保密条款及竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________房地产公司地址：_____________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关工作，包括但不限于房地产销售、项目管理、规划设计等工作。
2. 乙方的工作职责和具体任务由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，甲乙双方可以协商调整。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方应按照约定准时支付乙方工资。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方的工作表现突出或有突出贡献的，甲方可以给予相应的奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备和工具。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，应予以保密，不得泄露。
房地产公司员工劳动合同6篇
房地产公司员工劳动合同6篇篇1房地产公司员工劳动合同一、双方缔约方：甲方：房地产公司地址：XXXXX法定代表人：XXX乙方：员工XXX身份证号码：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX二、合同期限及内容：1. 本合同由甲、乙双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规签订，自20XX年XX月XX日起生效。
2. 职位及工作内容：乙方在甲方公司工作，职位为XXXXX，工作内容详见公司相关文件。
3. 工作地点：乙方工作地点为公司所在地，但因工作需要可能需要出差或者调动。
4. 工作时间：乙方工作时间为每周XX小时，具体工作时间安排由甲方制定。
5. 薪酬待遇：乙方的工资按照月工资制支付，XXXX元/月。
具体薪酬构成及发放方式详见相关规定。
6. 试用期：乙方入职后为试用期XX个月，期间工资XXX元/月。
试用期满合格后转正。
7. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
8. 遵守规章制度：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，服从公司领导的工作指挥。
9. 保密义务：乙方在公司工作期间及离职后须保守公司机密，不得泄露公司机密信息。
10. 终止劳动关系：劳动合同期满，自动解除。
乙方因本身原因或者公司规定，出现以下情形之一的，公司有权即刻解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度导致公司或他人经济损失的；（2）乙方工作绩效不合格，并且在公司规定期限内考核仅达到一年两次三等级（含）以下的；（3）乙方在试用期内，不符合岗位要求经督促再三无改善行为的；（4）乙方患病不治或受伤休养时间超过公司规定期限的；（5）乙方私自转移、借用、出租或者出售公司资产的；11. 其他约定：本合同未尽事宜由双方另行协商，签署本合同即表示双方已对合同内容达成了共识并同意执行。
12. 签署及变更：任何一方均不得擅自修改本合同，需经双方协商，签字确认后方可生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产公司员工劳动合同范本5篇
房地产公司员工劳动合同范本5篇篇1房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）电子邮箱：（电子邮箱）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为发展业务需要，拟招聘乙方为房地产公司员工，经乙方愿意，甲乙双方本着平等互利、诚实信用、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司成为员工一事，达成如下合同：第一条乙方工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（具体岗位），主要职责为（具体工作描述），并按照公司规章制度履行职责。
第二条薪酬及福利2.1 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体时间）日。
2.2 乙方享受甲方提供的社会保险及公积金待遇，详细标准按照国家相关规定执行。
2.3 乙方在公司工作期间享受公司提供的各项福利待遇及节假日福利。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体排班由公司安排。
3.2 乙方享有每年（具体天数）的带薪年假，具体休假时间由公司安排。
3.3 乙方有权享受国家法定节假日及公司规定的其他假期。
第四条保密责任4.1 乙方在公司工作期间和离职后，应当保守公司的商业机密及其他涉密信息，不得向外界泄露。
4.2 乙方应当保护公司的商誉和形象，不得从事损害公司利益的行为。
第五条解雇与解除5.1 乙方在工作中有违纪违规行为，公司有权解除合同。
5.2 甲方公司如需解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效，期限为（具体年限），若期满后继续工作，视为自动续签。
6.2 本合同经双方协商一致可以提前解除。
第七条其他约定事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产公司员工劳动合同8篇
房地产公司员工劳动合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任房地产领域相关职位，并按甲方的工作标准和流程，按时、按质完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点在_____________。
甲方可以根据公司需要，调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
第五条：乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。
具体按照公司的休假制度执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体薪资水平根据乙方的职位、工作经验、能力等综合因素确定。
第七条：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
第九条：乙方享有公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、健康检查等。
六、劳动保护和劳动条件第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
第十一条：乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第十二条：乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
第十三条：乙方违反劳动纪律或公司规定的，甲方有权按照公司的规章制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止第十四条：本合同的变更、解除和终止应当按照法律规定和公司的相关规定执行。
九、违约责任第十五条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括赔偿损失等。
十、其他事项约定篇2甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣具备相关技能和资质的房地产专业人员参与公司的各项业务活动，乙方愿意接受甲方的聘请，担任甲方指定的职务，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。
房地产行业劳动合同范本8篇
房地产行业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________注册地：___________________地址：___________________法定代表人：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应根据岗位职责及甲方的要求按时完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其它办公地点。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司业务需要安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的相关规定，并按照规定的标准享受休假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据岗位和工作表现享受相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
3. 乙方享受法定年假、婚假等假期以及员工福利政策，具体按甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件，加强职业病防治措施，预防职业病的发生。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密保密义务承担保密责任，并在离职后继续履行保密义务。
房地产公司劳动合同范文7篇
房地产公司劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：XX房地产有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXXXX房地产有限公司，地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX。
第二条：乙方姓名：XXXXXX，性别：XXXXXX，年龄：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX。
二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，乙方的工作地点为甲方的业务范围覆盖的区域内。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行工时制度，具体工时安排如下：1. 乙方的工作岗位实行标准工时制，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
2. 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。
甲方将安排乙方调休或支付加班费用。
五、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元。
试用期间工资为税前XXXX元。
甲方可根据公司的实际经营状况和乙方的实际工作能力对乙方的工资进行调整。
甲方支付乙方的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。
第七条：甲方承诺每月XX 日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
六、社会保险和福利待遇第八条：甲方将按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），乙方应自行承担部分社会保险费用，该部分费用将由甲方在每月工资发放时代扣代缴。
房地产公司的劳动合同范本4篇
房地产公司的劳动合同范本4篇篇1房地产公司的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、前言为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下合同，共同履行，维护彼此的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
2. 合同期满前，双方可协商续签，若未续签则自然解除。
三、工作内容及职责1. 乙方的工作岗位为（具体职位名称），主要工作内容为（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照公司相关规定，认真履行职责，完成岗位任务，维护公司利益。
四、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作（天）天，每天工作（小时）小时。
2. 工作地点为公司所在地（具体位置），如有需要乙方可根据公司安排到其他地点工作。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）元，包含基本工资、绩效奖金等；2. 公司按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金；3. 乙方享有年度带薪休假、节假日福利等其他公司规定的福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后无论何因，均应对公司商业秘密和保密信息予以保密；2. 未经公司书面同意，乙方不得向任何个人或单位泄露公司相关信息。
七、解除劳动合同1. 乙方违反公司规章制度、职业操守或者因其他个人原因导致双方无法继续劳动关系的，公司有权解除合同；2. 乙方提前一个月书面通知，提出解除劳动合同的，公司应予以考虑。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自（年）（月）（日）起生效；2. 合同内容如有未尽事宜，应按照双方协商一致的原则处理。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：日期：年月日以上为房地产公司劳动合同范本，仅供参考，具体内容需根据实际情况酌情调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同促进公司和员工的共同发展。
祝愿合作愉快！篇2房地产公司劳动合同范本甲方：（公司全称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（详细地址）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方加入甲方公司工作事项，双方经过友好协商，达成如下协议，具有合同效力。
房地产公司员工劳动合同5篇
房地产公司员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________部门担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间与休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照公司要求完成工作任务。
3. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
五、劳动合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，支付违约金。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。
房地产公司员工劳动合同范本下载6篇
房地产公司员工劳动合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX房地产开发有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位]工作，并按照甲方的要求履行职责。
2. 工作地点：[具体工作地点]三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休假时间双方另行约定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准为[具体工资标准]。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为发薪日。
3. 乙方在完成本职工作的同时，如有能力承担额外工作并得到甲方认可的，可获得相应的报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例及缴费方式按照国家规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家相关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家相关规定执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对乙方进行安全教育和职业培训，并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，防止工伤事故发生。
4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评和检举。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应严格遵守国家的法律、法规，维护甲方的声誉和利益。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可依据相关规定给予相应的处分。
房地产公司员工劳动合同范本8篇
房地产公司员工劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事房地产相关的工作，并服从甲方的工作安排。
2. 乙方的工作地点根据甲方实际需要确定，包括但不限于公司的办公地点、项目现场等。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利，具体按照甲方制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳五险一金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，确保安全生产。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害安全健康的行为有权提出批评、检举和控告。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用。
七、违约责任1. 若乙方在工作中违反法律法规或甲方规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失，并追究乙方的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在试用期内的考核、转正及薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
房地产公司员工劳动合同8篇
房地产公司员工劳动合同8篇篇1甲方（公司）：__________________房地产公司地址：__________________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位，并按时完成甲方指派的工作任务。
2. 乙方的工作范围包括但不限于房地产销售、项目管理、规划设计、财务管理等。
具体工作内容根据甲方需要进行调整。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 工作地点：甲方公司所在地及与业务相关的其他地点。
三、薪酬福利1. 工资：基本工资为每月______元，根据工作表现及业绩，甲方有权进行调薪。
2. 奖金：根据年度业绩及公司盈利情况，乙方有权获得相应的奖金。
3. 福利待遇：包括社保、公积金、带薪假期等，具体按照公司政策执行。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期为__个月。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 在合同期限内及合同终止后的一定时间内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
六、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
若乙方违反公司规定或合同约定，甲方有权单方面解除合同。
七、违约责任1. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若甲方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
房地产业劳动合同范本7篇
房地产业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________户籍地址：_______________________________现居住地地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，一致达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容本合同期限为_____年，从____年___月___日起至____年___月___日止。
乙方的工作地点为_______________从事____________工作。
乙方应在合同期限内完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工资待遇与福利待遇乙方在甲方工作期间的基本工资为____元/月，绩效工资按照甲方的相关规定执行。
乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假制度。
此外，甲方还将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应按照甲方规定的工作时间和考勤制度按时完成工作任务。
乙方享有国家法定休息日和带薪年休假等休假权利。
具体休假制度按照甲方的规定执行。
房地产行业员工劳动合同8篇
房地产行业员工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________房地产开发有限公司地址：__________________________________________________________________联系电话：____________________ 传真号码：_____________________________法定代表人（负责人）：_________________________ 职务：__________________乙方（员工）：____________________________ 性别：__________________身份证号码：_______________________________________________________家庭住址：_______________________________________________________联系电话：______________________ 电子邮箱地址：__________________________紧急联系人及联系方式：紧急联系人姓名：_______，联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限及试用期第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。
合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期内乙方不符合岗位要求的，甲方有权提出解除劳动关系并无需承担相应责任。
试用期满经考核符合岗位要求的，转为正式员工。
试用期计入劳动合同期限内。
房地产开发员工合同范本5篇
房地产开发员工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。
乙方（员工）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位是：XXX。
2. 乙方的工作地点是：XXX。
3. 乙方的工作职责是：XXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
2. 乙方在试用期内的工资为：XXX元/月。
试用期满后的工资为：XXX元/月。
3. 甲方应按规定向乙方支付加班费、补贴及福利等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。
3. 乙方在甲方离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规章制度被辞退的，甲方不承担违约责任。
八、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方在甲方离职后，不得泄露甲方的商业机密和技术资料等保密信息，不得损害甲方的利益。
房地产公司员工劳动合同精选3篇
房地产公司员工劳动合同精选3篇篇1甲方（公司）：____________________ 房地产公司地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：____________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，在_____________岗位工作，工作内容包括但不限于房地产销售、项目管理、工程设计等。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休假（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求和工作安排进行调整。
（二）甲方根据国家法律法规及公司制度，确保乙方享有带薪年假、法定节假日等休假权利。
三、薪酬福利（一）乙方的基本工资为每月________元，根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果，甲方有权对乙方的工资进行调整。
（二）甲方根据国家法律法规及甲方制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
（三）乙方享有年终奖、项目提成等福利待遇，具体标准按照甲方制度执行。
四、岗位职责与要求（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
（二）乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
（三）乙方应按照甲方的要求，参加各类培训，提高自身业务能力和综合素质。
五、合同期限与续签（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
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房地产开发公司员工劳动合同
甲方：房地产开发有限公司乙方：
性别：
委托代表人：学历
年龄：
甲方地址：居民身份证号码：
北京市邮政编码：
家庭住址：
根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为____年，自____年___月___日生效，其中试用期___月，到____年___月___日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部担任___________工作。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。
甲方安排乙方每日工作时间为八小时（不包括吃饭时间），每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职务工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计______元人民币，（包括①基本工资为_______元；②岗位工资______元；③职务工资_______元）。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。
此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
9、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
10、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；
11、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条乙方有下列情形，甲方不得依据本合同第二十三条、第二十四条终止、解除本合同。
8、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的；
9、女职工在孕期、产期、哺乳期内；
第二十三条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十四条乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；
1、在试用期内的；
2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作；
3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。
第二十六条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方可协商，续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十七条下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十八条下列情形之一，甲方根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月，所应交纳的税额由乙方自行负担。
1、经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第二十九条下列情形之一，甲方应根据乙方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
1、乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2、同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全部发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反<；劳动法>；有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反<；劳动法>；有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第三十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费。
其标准为：一般员工：培训费÷合同期限/月×未完合同时间/月
业务骨干：指门经理、付经理及专业性较强的技术人员
服务不满一年（含一年）的：赔偿全部培训费；
服务不满二年（含二年）的：赔偿80％培训费；
服务不满三年（含三年）的：赔偿60％培训费（以每年递减20％类推）。
第三十四条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。
九、劳动争议处理
第三十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十天内向北京市劳动争议仲裁委员会申请
仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。
第三十七条乙方应按甲方规定将档案转入甲方制定管理机构，非北京户口及未转档案者，不执行本合同第十三条。
第三十八条本合同未尽事宜或今后国家、北京市有关规定相的，按有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：法人代表：乙方：
盖章：盖章：
签字：签字：。