数码相机公司员工满意度调查问卷

问卷得分
行业平均 总分
最佳雇主
管理
发展
环境
工作
薪酬
数码相机管理因素满意度图表
问卷得分
行业平均
最佳雇主
0
20
40
60
80
100
管理效力: 0
72
84
管理制度: 0
72
84
信息共享与沟通: 0
73 83
管理: 0
72
83
问卷分析展示
问卷分析展示
数码相机发展因素满意度图表
问卷得分
0
20
行业平均
最佳雇主
40
27 当前的人事管理的最大问题在于招聘
28 我部门的绩效考核非常公平合理和透明；
29 通常，同事们表现出积极的工作态度
30 公司的使命和目标为我提供了明确的方向
31 通常，同事们表现出积极的工作态度 我觉得在工作中可以学到了很多新东西，包括专业知识、管理
32 知识、岗位技能知识等 33 我所接收到的培训允许我承担额外的工作责任
34 在工作中你的建议经常得到上级的重视
35 总体上来讲,我们公司非常重视员工的职业发展
36 公司有提供报纸、图书杂志供大家学习和了解新信息
37 你的直接领导对于公司的企业文化做出了积极的贡献
38 我很少担心会失去这份工作，我不会轻易主动离开公司
您 对
您 对
Biblioteka Baidu
问卷分析展示
数码相机公司员工满意度调查维度分析
员工基础信息填写
公司名称： 所在部门： 工作地点： 性别： 年龄：
数码相机
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
1 我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
2 您目前的工作和生活没有冲突
3 公司缴纳的商业保险能够很好的保障您的生活需要
4 您对公司的绩效激励方法比较认可 结合自身工作付出与同行收入对比，您对自己的薪酬回报匹配
5 度比较满意 6 在上级的领导下，您的工作是高效的
7 您认同公司严格的管理制度
8 您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围
9 我很明确自己的工作职责与目标
10 我明确自己是否正在逐步实现目标
11 在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助
12 公司有合理、良好的培训计划
13 我能够从工作中获得的成就感；
60
80
100
培训: 0
74
87
认可: 0
74
86
职业发展: 0
68
86
发展: 0
72
86
0 工作职责: 0
数码相机工作因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
74
88
业绩管理: 0
74
89
资源: 0
72
86
工作: 0
74
88
问卷分析展示
0 福利: 0 绩效: 0 薪资: 0 薪酬: 0
14 目前的职位能让您的能力得到充分发挥
15 您对目前的工作环境比较满意
16 除了工作，您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会
17 员工对自己的公司应该忠诚，尽自己的义务
18 公司内部的运行效率非常高
19 公司的组织管理框架清晰、分工明确；
20 我感到被公司尊重与关怀
21 公司给员工提供的商业保险符合你的期望
EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
数码相机
公司（行业）员工满意度调研问卷（含自动分析评分系统）
员工敬业度分析 员工满意度调查 Employee Satisfaction Survey
51企业管理资料文集
前言
本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息、整体评价、薪酬、工作、发展、环境、管理 和开放式问题八个方面。填写问卷的过程中，选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的 一致程度（用选择的方式，包括：“完全不同意”，“不同意“，“略有异议”，“基本同意”， “同意”，“完全同意”。）即可。员工基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。 请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为员工服务，公司聘请了专业的第三方 公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，员工满意度调查将对所有问卷保密，在数 据统计结束后，所有问卷将即时删除。 本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷 收集邮箱，邮箱如下： 如果您对该问卷有任何疑问请致电员工满意度调调查热线：
22 上次绩效评估对我如何进行工作业绩提升有帮助
23 公司在绩效与薪酬的结合方面做得很好
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
24 我认为我目前工作的城市生活消费，我能接收 我能及时了解公司下发的人事、财务、行政管理等各项通知或
25 制度文件 26 当前的人事管理的最大问题在于薪酬
问卷分析展示
数码相机薪酬因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
67
84
67
83
68
79
67
82
0 办公环境: 0
数码相机环境因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
69
85
企业文化: 0
75
91
团队建设: 0
70
86
环境: 0
73
89
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