人教版高中政治必修一7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(夯实基础、小组合作、思维导图、探究学习)

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人教版高中政治必修1精品课件10:7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存

人教版高中政治必修1精品课件10:7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存

有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科 学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。
ห้องสมุดไป่ตู้
②按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对以往几千年来不劳 而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条 件,它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
2、多种分配方式并存
在我国社会主义初级阶段,发展社会主义市场经济,还要健全劳动、 资本、技术管理等生产要素按贡献参与分配的制度。即我国现阶段 的分配方式除了按劳分配以外,还有按生产要素分配。
按劳分配与按劳动要素分配的比较
1、存在的范围不同:按劳分配存在于公有制经济中,按劳动要素存 在于非公有制经济中。 2、分配的方式不同:按劳分配是作出各种扣除以后,以提供的劳动 为尺度分分配个人消费品。而按劳动要素分配是按劳动力的价格分 配,劳动者向企业提供劳动,企业以劳动者的劳动力价格支付劳动报酬。 3、体现的性质不同:按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的 社会地位,体现了劳动者主人翁地位,按劳动要素分配体现了劳动 者与雇主之间的雇佣关系,雇主必然要无偿占有劳动者的一部分剩 余劳动,存在着不平等性。 4、共同点:都是合法收入,都受国家保护。
(1)上述材料说明我国现阶段在个人收入分配制度 上有什么特点? (2)我国现阶段个人收入分配制度的内容是什么?
建国以来,我国在收入分配制度上的变迁
1、建国初期把按劳分配作为唯一的分配制度。 2、党的十一届三中全会允许把其他分配方式作为按劳分配这一主 体的补充。 3、党的十四届三中全会和十五大确立按劳分配为主 体、多种分配 方式并存的制度,并要求把按劳分配与按生产要素分配结合起来。 4、十六大进一步强调要“确立劳动、资本、技术和管理等生产要 素按贡献参与分配的原则,逐步形成了按劳分配为主体、多种分配 方式并存的分配制度。

高中政治人教版必修一7.1【教学课件】《按劳分配为主体 多种分配方式并存》.pptx [修复的]

高中政治人教版必修一7.1【教学课件】《按劳分配为主体 多种分配方式并存》.pptx [修复的]

1.按劳分配为主体 (3)意义 ①有利于充分调动…… ,激励…… ,提高…… ,促进…… 。 ——对劳动者的积极意义
②按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重 要条件,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。 ——对社会的积极意义
人民教育出版社 必修1
想一想
除了按劳分配外,我国还有哪些分配方式?
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存 ★劳动——私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴
★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外资企业经营取得的税
后利润 ★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入 ★信息——提供市场信息的收入 ★管理——企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献而参与分配,例如总
多种分配方式并存
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存
(1)含义: 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
(2)具体形式:
劳动、技术、资本、信息、管理、土地等
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存
生产要素
劳 动
资 本
技 术
信 息
管 理
土 地
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存
工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股属于按生产要素(资本要素)分配。
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存
女儿:我是国企工程师,除 了工资我还利用双休日为一
家私营企业当技术顾问,也
有一份丰厚的报酬。
按劳分配+按生产要素(技术、信息要素)分配
人民教育出版社 必修1
2.多种分配方式并存
孙子:我是外企员 工,每月工资7500 元
按生产要素(劳动要素)分配

人教版高中政治必修1精品课件17:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存

人教版高中政治必修1精品课件17:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存

珠聂 桃
和很多大学生一样,毕业于安徽农业大学的聂桃珠也有着自己 的创业梦想。 聂桃珠回到家乡,在对各方面作了考察后,她利 用家乡的地区优势和资源,准备发展绿化苗木种植项目,搞一 个大的苗木基地……
根据收集的资料,思考聂桃珠为建苗木基地准备 了哪些条件?
二、多种分配方式并存

自己筹资30万,吸 磨破嘴皮子从村民
劳动 创造
也许,你的父母只是普通的工人 也许.你的父母是高级工程师,
或是叱咤风云的金融大鳄 但每一种劳动,都是值得尊重的 每一种创造,都是值得追求的 让我们人尽其才,物尽其用
创造财富 ,创造未来
一、按劳分配为主体
公有实制行经范济围(:包公括有国制有经经济济、集体经济、由国家或 集体分控配股什的么具:有个公人有消制费性品质(的社会混总合产所品有做制了经各项济必)要中的扣除) 的工分资配、尺奖度金:、劳津动贴(都质属、于量按统劳一分)配。 农分村配家结庭果联:产承多包劳经多营得收、入少属劳于少按得劳分配Βιβλιοθήκη 生产资料私有, 产品按有利于我
的原则分配
公有制经济
私营经济
“他爸爸是人民医院的医生,我爸爸是中医院的 医生,他爸的工资比我爸的多好多,凭什么呀?”
同样是公立医院,他们的工资为什么不一样?如果都 一样了会怎样? 他们能按需分配吗?
前提:生产资料公有制

物质基础:生产力的发展水平(不能按需分配)

直接原因:社会主义劳动的性质和特点 (不能平均分配)
要 素
技术 技术入股、专利使用、技术转让的收入
劳动 在个体经济、私营企业、外资企业中劳动者获得的劳动性收入
管理信息 企业管理者凭借管理才能在生产经营中的贡献而获得的收入
辨一辨

(新)人教版高中政治必修一7.1《按劳分配为主体 多种分配方式并存》课件(共22张PPT)

(新)人教版高中政治必修一7.1《按劳分配为主体 多种分配方式并存》课件(共22张PPT)

二、多种分配方式并存
按生产要素分配(主要存在于私营经济和外资经济) 私营企业和外资企业中,劳动者所得的 工资、奖金、津贴收入 利息、股息分红,债券、股票交易收 入等 如土地、房屋的租金和转让金。 提供市场信息的收入
劳动要素分配:
资本要素分配:
土地要素分配: 信息要素分配:
技术要素分配: 管理要素分配:
×
普遍贫困
“懒汉”
干多干少一个样 干与不干一个样
2、实行按劳分配的必然性(原因)
实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。
①前提——生产资料公有制 ②物质基础——生产力发展水平(不能按需分配) ③直接原因——劳动性质和特点
谋生的手段 能力有差别
剧情二:同工不同 酬,村民有争议
(一激动,话更说不清楚了):我说 广…广坤呢,咱俩一…一 刘能样干活,凭啥我…我领2000,你拿 2500?这不是欺…欺负人吗?
劳动 按生产要素分配
谢永强是总经理所得收入
一、实行按劳分配为主体多种分配方式并存的原因
1、根本原因:我国生产力水平
2、直接原因:基本经济制度。
乡村爱情故事
剧情一:还是象牙山,旧貌换新颜
自从王大拿、王木生父子俩投资象牙山村以后,才 几年工夫,这里就成了拥有固定资产10亿元,集体固定 资产人均100万元的富裕村。 该村为从收入分配制度上防止不劳而获,坐享其成 的“富贵病”,他们实行了工资制,以劳动数量和质量 为尺度,多劳多得,少劳少得。年老的村民享受退休金, 村民享受公费医疗,学生和儿童公费入学入托,全村都 住上了别墅式楼房。 结合课本讨论探究: 1、象牙山村实行的是什么样的收入分配方式? 2、这种收入分配方式有什么特点?
(嘲笑的口气):按需分配那恐怕用不了两年咱村这点家

7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(夯实基础、小组合作、思维导图、探究学习)(共24张PPT)

7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(夯实基础、小组合作、思维导图、探究学习)(共24张PPT)

【答案】 (1)①按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配 的基本原则。它的基本内容是:在公有制经济中,在对社 会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的 劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。②实 行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性, 激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进 社会生产的发展。 (2)①属于按生产要素分配。②让城乡居民凭财产参与分 配,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳 动、知识、人才、创造的尊重。这有利于完善按要素分 配的体制机制,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有 利于增加居民收入、推动经济发展。
一、小西的 是某 的工程师,每月 3000元; 他的 自己经营一家 ,平均每个月能营利2000元 左右;他的 大学毕业后进入了一家 做会计, 每月收入10000元左右。 小西家的收入分别是通过什么 获得的?为 什么?
【答案】 小西的 通过 获得收入,因为他 在国有企业工作,其工资是按劳分配所得;小西的 通 过按 分配获得收入,因为她通过自己投资、自 己经营、付出劳动获得收入;小西的 通过按 分配获得收入,因为她在外企工作,其工资收入是按 参与分配所得。
生产要素
劳动要素 管理要素
对应形式
主要指在私营、外资企业中,劳动者所 获得的工资、奖金收入等 企业的管理人才凭借其管理才能和在生 产经营中的贡献而参与分配的形式 提供市场信息、管理方案获得的收入
科技工作者提供新技术取得的收入 (技术入股、专利使用、技术转让等) 包括储蓄存款利息、股息或股票转让所 得、债券的利息等。私营企业主的税后 利润 是指凭借土地取得的收入,如出租房屋 获得的租金、农民转让土地承包经营权 获得的收入等。

2020-2021学年高中政治人教版必修一《经济生活》7.1按劳分配为主体多种分配方式并存

2020-2021学年高中政治人教版必修一《经济生活》7.1按劳分配为主体多种分配方式并存
☺社会保障收入是国家和社会为达到确保每个公民基本 生活需要,通过参与国民收入再分配过程中形成的一 种分配收入来源。包括社会保险、社会福利、社会救 济、社会优抚
学以致用
下列属于我国现阶段社会主义公有制经济中 个人消费品分配基本原则的具体体现形式的 有 ①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收 入 ③李某在国有企业中获得的福利性分配 收入 ④孙某在国有企业中工作获得的工资 收入 A.①② B.②③ C.③④ D.②④
按信息要素分配 提供市场信息、管理方案(点子)的收入
按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入
据雷军介绍,作为中国民营企业的领
头羊,小米采用了按贡献参与分配的模式
,充分调动了不同层次员工的积极性,薪
酬从几千元到几百万不等。基层营销人员
基本工资3000元;
基本月薪
10000元左右;高层管理人员年薪可达几
福利性分配和社会保障收入
☺福利性分配一般包括:第一,职工福利。如举办各种 集体福利设施:食室、浴室、图书馆等;建立各种补 贴,取暖费、冷饮费、交通费等以及组织业余文化娱 乐活动等。第二,社会福利。如国家和社会有关部门 兴办社会文化教育卫生事业及市场建设、服务网点、 社会服务等。第三、特殊福利。如政府或团体为残疾 人举办的福利工厂、孤儿院、养老院等。
百万
在小米企业中,还推行员工持股。每年
按股份的多少 ,让每个员工都成为了
小米的真正主人。
劳动 技术 管理
资本
雷军说: 如果没有对知
识产权的保护,结 果只能是谁创新谁 倒霉。
作用:
① 生产要素参与分配,是
对市场经济条件下各种生 产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认;

人教版高中政治必修1优质课件5:7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存

人教版高中政治必修1优质课件5:7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存

原青岛电冰箱厂(海尔的前身)
实行平均主义的分配制度,严重挫伤了员工的积极性,企业效益连 年下滑,最后亏损达147万元。
分配制度改革后的海尔
中国“十大世界级品牌”之首
全球第一大白色家电品牌
透过海尔分配看意义
改制后的海尔由同岗同酬转பைடு நூலகம்为同效同酬的薪酬管理制度,充分 调动了广大员工的积极性和创造性,对于挖掘员工潜能,确保企 业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。
地位:在所有分配方式中占主体地位
练一练 下列收入中,属于按劳分配 的是( ) A 在私营企业中获得的工资收入 B 银行存款获得的利息 C 在国企中获得的平均性福利分配 D 国企技术人员的工资、奖金
解题指导:首先,按劳分配存在于公有制经济当中,因此把A、B两项排除; 其次,劳动者提供的劳动是按劳分配的分配尺度,C选项中的福利性分配并 没有参照劳动者提供的劳动,因而也不符合。
分配内容
分配标准
2、按劳分配的必要性
探究一: 按需分配行不行?
探究二: 平均分配行不行?
不行
不行
生产力发展水平不平衡、总 体不高
社会主义条件下劳动的性 质和特点
2、按劳分配的必要性
济 条 件 决 定
我 国 现 实 的 经
(1)前提条件:生产资料公有制 (2)物质基础:生产力的发展水平 (3)直接原因:人们劳动的性质和特点
按生产要素分配
进行社会生产经营活动时 所必须具备的因素或条件
生产要素












类别
按劳动要素分配 按资本要素分配 按管理要素分配 按技术要素分配 按信息要素分配

人教版高中政治必修一7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共36张PPT)

人教版高中政治必修一7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共36张PPT)
1999年,联想开始推行员工持股计划 ,其中,15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿,前联想 集团总裁(柳传志)现虽已退居二线, 但其所持有的联想股份如果以每年0.1% 的收益计算,年收入为300万元。
按生产要素分配
土地 劳动力 技术、信息 管理
资本
拓展:
生产要素:
是指进行社会生产经营活动时所需要的各 种社会资源。
按生产要素中的 劳动要素分配:
私营企业和外资企业中,劳动者所得的 工资收入
按生产要素中的技术、 科技工作者或信息工作者提供新技术
信息要素分配:
或新信息所得收入
按生产要素中的 管理要素分配:
企业的管理人员通过管理才能在生 产经营中的贡献而参与分配的方式
按生产要素中的 土地要素分配:
凭借土地取得的收入。如出租土 地、房屋取得的收入。
按生产要素分配:
按生产要素分配,是生产要素所有者凭借 对生产要素的所有权参与收益分配。
二、多种分配方式并存
1、按生产 要素分配
劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 土地要素
按生产要素分配
按生产要素中的 资本要素分配:
私营或外资企业主生产经营取得的税 后利润;债权人取得的利息收入、股 息分红,债券、股票交易收入等
①充分调动了贫困人口脱贫致富的积极性 ②与我国当前的分配制度并不矛盾 ③有利于让一切创造财富的源泉充分涌流 ④尊重了劳动要素在按劳分配中的作用 A、①② B、②③ C、③④ D、①④
5、微信“打赏”是读者在微信订阅号上阅读网上 原创文章后,如果认可这篇文章,点击文章下方的 “打赏”链接,并支付一定金额给作者的行为。微 信公司在汇总“打赏”后,会把所得金额如数支付
按劳分配为主体 多种分配方式并存

人教版高中政治必修1精品课件11:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存

人教版高中政治必修1精品课件11:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存

2、实行按劳分配的必要性 实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。
(1)前提: 生产资料公有制
(所有制决定分配制)
(2)物质基础: 生产力的发展水平 (不能按需分配) (3)直接原因: 社会主义条件下人们 (不能平均分配)
劳动的性质和特点
3、实行按劳分配的意义
(1)有利于充分调动劳动者的积极 性和创造性,激励劳动者努力学习科 学技术,提高劳动技能,从而促进社 会生产的发展。 (2)体现了劳动者共同劳动﹑平等 分配的社会地位。
“财产性收入”是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证 券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得 的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利 收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。
工资、奖金和津贴属按劳分配, 炒股属于按生产要素(资本)分配。
张三女儿
我是国企工程师,除了工 资我还利用双休日为一家 私营企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属 于按生产要素(技术、信息)要素分配。
张三本人
我在乡下承包了五亩责任 田,联产计酬后,收入还 挺不错的!
拓展
按需分配是马克思所描述的共产主义社会分配方式,完整的应该是 “各尽所能,各取所需”,俗话就是:每个人尽责任的劳作,然后索 取自己的需求。每个人想要什么就分配什么,想要多少就分配多少。 平均分配是指社会财富人人有份,每个人分配的消费品以及消费品 的多少都一样。
1、同桌之间讨论,完成59页的探究。 2、思考实行按劳分配的原因。
按劳分配、按劳动成果分配、按劳动要素分配
社会生产的五种基本要素
要素
地位和作用
分类
劳动者的劳动 最基本、最活跃的要素

人教版高中政治必修一7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共33张PPT)

人教版高中政治必修一7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共33张PPT)
B 托公司经营管理,农民定期获得土地租金,而且还可
以获得浮动收益。村民将土地委托给中信信托公司经 营管理,定期获得土地租金和浮动收益属于( ) A.按劳分配收入 B.按生产要素分配获得的收入 C.按管理要素分配获得的收入 D.按资金要素分配获得的收入
4、小王在外企做技术员,月工资8000元,投资股票 赚了1万元,准备买下去年看中的标价6900元高配置
C 基本经济制度决定的
B.按劳分配只存在于公有制经济中,按要素分配只存 在于非公有制经济中 C.劳动收入可能是按劳分配收入,也可能是按要素分 配收入 D.按劳分配在我国的分配方式中占主体地位,决定 其他分配方式
2、某国有企业职工张某,一直积极工作,其收入一直 是同岗位中比较多的。但因企业效益下降,2017年上
因此我国实行的是按劳分配为主体,多 种分配方式并存分配制度。
怎么理解按劳分配?
我 公有制
决定 按劳分配
国 为主体 的
为主体




济 制 度
多种所有制经 决定 多种分配
济共同发展
方式并存

我国的生产资料所有制决定了我国的分配方式
一、按劳分配为主体
1、基本内容与经济中,在对社会总产品作了各项必要 扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动 数量和质量)为尺度分配个人消费品,
③有利于让创造社会财富的源泉充分涌流
④避免了知识产权侵权现象的发生
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
1,生活不会惯着你,想要不被抛弃,必须自己争气2,所有的嫉妒都只是因为你没出息。3,敬往事一杯酒,自此不再回头4,人只能活一回,梦想却有无数个,唯有放手一搏,才能知道机会属不属于自己。5,只要肯努力,想要的都能自己得到。6,不 努力你要未来干什么。7,因为不能天生丽质,所以只能天生励志。8,没有什么才能比努力更重要。9,现在的你决定将来的你。10,路是走出来的,而不是空想出来的。11,拼搏到无能为力坚持到感动自己。没有野心的女人不漂亮。12,梦像是永远 不可凋零的花。13,你一事无成,还在那里傻乐。4,今天做的一切挣扎都是在为明天积蓄力量,所以别放弃。15,未来可能遥远,但不轻易放弃。16,历史只会记住有野心的人。17,我的青春不要留白,我敢异想就会天开。18,你还年轻,别凑合过。 19,这个世界没有重来二字,所以不如一切趁早20,要么努力向上爬,要么烂在社会最底层的泥淖里。既然选择了远方,便只顾风雨兼程。21,曾经输掉的东西,只要你想,就一定可以再一点一点赢回来22,如果这世界上真有奇迹,那只是努力的另一 个名字。23,时间告诉我们,无理取闹的年龄过了,该懂事了。24,你必须跳下悬崖,在坠落空中生出翅膀。25,坚持了才叫梦想,放弃了就只是妄想26,跌倒不算是失败,爬不起来才算是失败。27,你的人生除了你自己,谁也毁不掉28,你才十七八 岁,你可以成为任何你想成为的人。29,有梦想并为之努力的人都好可爱哦,我也要做可爱的人。30,因为生活就如此,弱小就该死。31,只有蓬勃野心,没有日月风情。32,勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。33,你要记住你不是为别 人而活,你是为自己而活。34,我怕我配不上自己所受的苦难。35,姑娘,好好的活下去,活给那些瞧不起你的人看着。36,成功的速度一定要超过父母老去的速度37,爱就努力,不爱就放弃,一生那么短,你有什么理由不勇敢。38,天赋比你好的人 都在努力。39,没有人会嘲笑竭尽全力的人。40,别人拥有的,你不必羡慕,只要努力,你也会拥有。41,别只顾着羡慕别人忘了给自己掌声。42,只要你不跪着这个世界没人比你高。1.靠谁不如靠自己,做谁都不如做自己,谁好都不如自己好。2.不 要拿我跟任何人比,我不是谁的影子,更不是谁的替代品,我不知道年少轻狂,我只懂得胜者为。3.我的个性取决于我是谁,我的态度要看看你是谁4.一个人至少拥有一个梦想,有一个理由去坚强。心若没有栖息的地方,到哪里都是在流浪5.我不是天生 的王者,但我骨子里流着不服输的血液6.不是我不好,而是你不配7.生活不是等待风暴过去,而是学会在雨中翩翩起舞。8.做真实的自己,不要为了取悦别人或试图成为某个人。做你最原始的自己,比做任何人的复制品都来得好。9.生活总是让我们遍体 鳞伤,但到后来,那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。10.你必须去面对你不愿意面对的各种人,你的承受力会越来越好。生活就是你开始接受你不得不做的那些你不喜欢的事。但是,当你发现,所有你不愿意做的事情,都是为了那件你喜欢 的事而做准备,所有的忍耐和痛苦就都会觉得是值得的了。11.人生总是这样,在不经意间伤害到别人,又在不经意间被别人伤害。12.一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。13.无论你昨晚经历了怎样的 泣不成声,早上醒来这个城市依旧车水马龙。14.好好过你的生活,不要老是忙着告诉别人你在干嘛,也许他们并不想知道。15.世界上最远的距离不是树与树的距离,而是同根生长的树枝,却无法在风中相依。16.做该做的事,按照自己的愿望,踏踏实 实地去学好本领。17.人生修的就是无常,请珍惜每一个当下,珍惜眼前人,失去了就回不来了。18.一个人能坏到什么程度,看他张狂的时候就清楚了;同样,一个人会好到什么程度,看他困厄的时候就知道了。得意的时候看他做什么,落魄的时候看他 不做什么,从放纵和坚守透露出的,往往是最真的品性。19.奋斗的火苗在冒发,碰触心的温度,简单的充实,简单的满足。一个人的道路,也不孤独。20.失败,并不是说明你差,而是提醒你该努力了。一、混就混出个名堂,学就学出个样子,要么出人 头地,要么人头落地。二、我们这么拼,这么努力赚钱,就是为了要用“老子有钱”四个字,去堵住所有人的嘴。三、做自己的决定。然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己,世上没有后悔药吃。四、只有不断超越才有不断进步,在人生道路上, 最大的敌人莫过于自己,战胜自己的胆怯就坚强,任何浮躁心态,都会给成功带来巨大的祸害。五、用人情做出来的朋友只是暂时的,用人格吸引来的朋友才是长久的。要知道,丰富自己比取悦他人更有力量。六、尺有所短,寸有所长,永远抱一颗谦 卑的心,才能让自己更加完善。人生没有完美,只有完善;岁月没有十全十美,只有尽量。七、不要做廉价的自己,不要随意去付出,不要一厢情愿去迎合别人,圈子不同,不必强融。八、生活再不如人意,都要学会自我温暖和慰藉,给自己多一点欣 赏和鼓励。九、自己喜欢的东西,就不要问别人好不好看。喜欢胜过所有道理,原则抵不过我乐意。十、世界上最好的保鲜,就是不断进步,努力让自己成为更好的人,这比什么都重要。十一、千万别因为别人宠你包容你呵护你,就以为他们喜欢你的 所有,该改的还是要改,这样才能对得起别人毫无保留的偏袒和纵容十二、能管理好自己的情绪,你就是优雅的;能控制好自己的心态,你就是成功的。十三、当你觉得自己不如人时,不要自卑,记得你只是平凡人。当别人忽略你时,不要伤心,每个 人都有自己的生活,谁都不可能一直陪你。十四、你自以为的极限,只是别人的起点,在约定俗成的世界里,倔强地活成自己喜欢的样子,大胆尝试做不一样的自己。十五、我们都得经历一段努力闭嘴不抱怨的时光,才能熠熠生辉,才能去更酷的地方, 成为更酷的人。十六、不要放弃自己的内心,因为你自己的人生道路,最终只能自己走下去,如果违背了自己的本心,那便无法快乐。十七、年轻,那么短暂,那么迷茫。如果你不能给自己一张耀眼的文凭,一段荡气回肠的爱情,那么,你还可以给自 己一个九成九会遭到嘲笑的梦想。因为,总有一天,它会让你闪闪发光。十八、做你自己,说出你的感受,因为那些对你重要的人不会介意,而那些介意的人对你并不重要。十九、除了靠自己,靠谁都是不靠谱。这世上没有谁会心甘情愿一直被你依靠。 靠自己,才能把事情做到最好;靠自己,才能学到真本事,真正解决问题;靠自己,人生才不会输。二十、做一个特别简单的人,不期待突如其来的好运,经营好自己,珍惜眼前的时光。往事不回头,未来不将就,你若盛开,蝴蝶自来。二十一、不要 为别人委屈自己,改变自己。你是唯一的你,珍贵的你,骄傲的你,美丽的你。一定要好好爱自己。二十二、这个世界上已经有很多人和事让你失望了,而最不应该的,就是自己还令自己失望!二十三、过去的事不要想,因为你无法改变过去;将来的

人教版高中政治必修一7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存 课件 (共38张PPT)

人教版高中政治必修一7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存 课件 (共38张PPT)

课堂练习
2.下列收入属于按劳分配所得的是( B ) A.经营风险收入 B.国有企业职工的奖金和津贴 C.私营企业的职工的劳动所得 D.外资企业职工的劳动收入
课堂练习
3.在我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的 劳动报酬也会有所差别。这是因为( B )
A.贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来 B.按劳分配的实现程度与企业的经济效益是联系在一起的 C.按劳分配与其他分配方式组合在一起使职工收入差距扩大 D.按劳分配的实现程度取决于企业的所有制形式
按劳分配+按生产要素(技术、信息要素)分配
孙子:我是外企员 工,每月工资7500 元
按生产要素(劳动要素)分配
孙女:我是外资 企业的总经理
按生产要素(管理要素)分配
2.多种分配方式并存 母亲:我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
按生产要素(土地要素)分配
二.多种分配方式并存 3、 意义 ①是市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现 国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。

分配制度


按劳分配为主


多种所有制经济

共同发展

多种分配方式 并存
我国现阶段实行的分配制度:按劳分配为主体,多种分配方式并存。
一、按劳分配为主体 1、含义
在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后, 以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分 配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
制度?
(2)用所学经济生活知识,说明在我国现阶段实行这种分
配制度的客观必然性。
课堂练习
答案: (1)我国目前实行按劳分配为主体、多种分配方式并 存的分配制度。 (2)①生产力决定生产关系,我国的分配制度与我国 现阶段生产力发展水平相适应。②这是由我国公有制为主体 、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。③坚持和 完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,能够 调动劳动者的积极性和创造性,充分利用一切经济资源,加 快经济发展,造福于民。

人教版高中政治必修1精品课件14:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存

人教版高中政治必修1精品课件14:7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存

4、按劳分配的地位 按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 这是因为公有制经济在我国国民经济中占主体地位。
走进联想看分配
走进联想看分配 联想采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工
劳动
的积极性,薪酬从几千元到几百万。基层营销人员,基本 工资5500元。软件工程师,基本月薪20000元。高层管理
一、按劳分配为主体
1、按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动 者向社会提供的劳动(包括数量和质量)为尺度分配个人消费品, 多劳多得,少劳少得。
讨论探究:按需分配和平均分配是否可行?
这样按需分配可行吗?为什么? 根据社会成员需求,对社会产品进行分配,即需要什么就分配什么。
透过海尔分配看意义
海尔的薪酬管理制度制度,将工资与员工的工作绩效相结合,使人 才的价值在工资分配中得到了充分的体现。 这充分调动了广大员工的积极性和创造性,对于挖掘员工潜能,确 保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。
“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心 中,“学习技术、提高素质、争当先进”在海尔蔚然成风。
技术
人员,如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁 (杨元庆)2016年年薪为1.18亿 。
管理
1999年,联想开始推行员工持股计划,其中,15名创业初
期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿,前联想
资本
集团总裁(柳传志)现虽已退居二线,但其所持有的联想
股份如果以每年0.1%的收益计算,年收入为300万元。 按生产要素分配
分配 制度
走进海尔看分配
透过海尔看分配 海尔集团是国有控股企业,实行高效的薪酬 制度,将工资与员工的工作绩效相结合,工 资分配只看效果,不论资历,由同岗同酬观 念转变为同效同酬观念。在海尔,高素质、 高技能获得高报酬,人才的价值在工资分配 中得到了充分的体现。
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信息要素 技术要素
资本要素
按土地要素 分配
内容 ①承包枣园获得的收入 ②转让责任田的收入 ③私企打工收入 ④国企技术员的工资奖金 ⑤专利入股分红 ⑥炒股所得
分配方式
按劳分配 土地要素 劳动要素 按劳分配 技术要素 资本要素
在社会经济活动中,许多国有企业除了给科技人 员高薪外,还允许他们以科技入股,科技企业效益分 红。科技人员的这些收入属于( ) A.按劳分配所得 B.按资本要素分配所得 C.按生产要素分配所得 D.按劳分配和按生产要素分配所得
二、党的十九大报告指出,坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体 制机制,促进收入分配更合理、更有序。鼓励勤劳守法致富,扩大中 等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。坚持 在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同 时实现劳动报酬同步提高。拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。 履行好政府再分配调节职能,加快推进基本公共服务均等化,缩小收 入分配差距。 《中共中央 国务院关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》 第十条提出要健全增加城乡居民财产性收入的各项制度,包括研究 住宅建设用地等土地使用权到期后续期的法律安排、深化国有企业 改革、金融改革和农村土地制度改革等等。 (1)什么是按劳分配?实行按劳分配有什么意义? (2)财产性收入属于哪种分配方式?让城乡居民凭财产参与分 配有什么意义?
1.一名大学生在选择工作单位时说:“相对于民营企业,我更愿意 去国有企业工作。首先,国有企业的工作相对稳定;其次,国有企业 的年薪等相对较高。我有一些同学在国企工作,虽然工资只有几千 元,但年终奖却有近10万元,这对我来说是一种诱惑。”该大学生 的同学在国企中的收入( )。 A.都是我国现阶段的分配方式 B.都是合法的非劳动收入 C.都是按劳分配得到的收入 D.都是按生产要素分配得到的收入 2.小张大学毕业后到一家国有企业工作,年薪4万元,岗位津贴1万元; 他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元; 在这期间,他炒股获得收益2万元。小张的上述收入中,按劳分配和 按资本要素分配取得的分别为( )。 A.4万元 3万元 B.5万元 2万元 C.5万元 3万元 D.4万元 2万元
3.某国有企业改组为国有股份有限公司,技术员王某购买了内部职 工股,年终按股分红获得了3000元,他还将自己的专利技术投入公 司入股,年终又获得了17000元,全年他共得工资款36000元,岗位 津贴960元,奖金12800元,一年之中他缴纳各种税款4500元,向困 难职工捐款1000元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生 产要素分配的分别是( )。 ①49760元 ②48800元 ③20000元 ④17000元 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 4.M村在确认村民的土地经营权等权属后,将1000亩土地的经营权 流转给T公司,用于种植蔬菜和花卉,每户村民按850斤大米(约1400 元)/(亩·年)的标准领取租金。对此认识正确的是( )。 ①村民获得租金是因为土地与资本和劳动结合创造了价值 ②土地所有权在土地向专业公司流转后仍归每户村民所有 ③村民通过土地经营权流转所获收入属于非农业劳动收入 ④土地经营权流转能使市场有效发挥配置土地资源的作用 A.①② B.①③ C.②④ D.③④
(2)意义:有利于充分调动劳动者的 和创造性,促进社 会生产的发展;有利于体现劳动者共同劳动、 的 社会地位。 (3)按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位,是由 在 我国国民经济中占主体地位决定的。 注意:按劳分配只存在于公有制经济当中,但并不是公有制经济中 的所有分配方式都属于按劳分配。 二、多种分配方式并存 1.在我国社会主义初级阶段,完善按要素分配的体制机制,让 、 、 、 等生产要素 参与分配。 2.按生产要素分配 生产要素参与分配,是对市场经济条件下各种 所有权 存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民 的 尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于完善按要素 分配的体制机制,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增 加居民收入,推动经济发展。
5.某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的 激励方式,调动科技人员的积极性,企业效益不断提高。 这说明( )。 ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值 ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 A.①③ B.②③ C.①④ D.③④
【答案】 (1)①按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配 的基本原则。它的基本内容是:在公有制经济中,在对社 会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的 劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。②实 行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性, 激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进 社会生产的发展。 (2)①属于按生产要素分配。②让城乡居民凭财产参与分 配,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳 动、知识、人才、创造的尊重。这有利于完善按要素分 配的体制机制,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有 利于增加居民收入、推动经济发展。
一、小西的 是某 的工程师,每月 3000元; 他的 自己经营一家 ,平均每个月能营利2000元 左右;他的 大学毕业后进入了一家 做会计, 每月收入10000元左右。 小西家的收入分别是通过什么 获得的?为 什么劳分配所得;小西的 通 过按 分配获得收入,因为她通过自己投资、自 己经营、付出劳动获得收入;小西的 通过按 分配获得收入,因为她在外企工作,其工资收入是按 参与分配所得。
1、社会再生产的四个环节关系及其作用。
2、我国的基本经济制度。
一、按劳分配为主体 1.我国的分配制度及决定因素 生产① 分配,② 决定分配方式。在社会 主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基 本经济制度,相应地就必然实行③ 为主体、多种分配方式 并存的分配制度。 2.按劳分配基本内容及要求 按劳分配是社会主义公有制经济中④ 分配的 ⑤ 。它的基本内容和要求:在公有制经济中,在对 ⑥ 作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的 ⑦ 为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 3.实行按劳分配的原因 (1)必然性:实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。生产资 料公有制是实行按劳分配的⑧ ;社会主义公有制条件下生 产力的发展水平,是实行按劳分配的⑨ ;社会主义条件 下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的⑩ 。
拓展 探究
一、按需分配
根据社会成员需 求,对社会产品进 行分配,即需要什 么就分配什么
二、平均分配
不论工作态度、工作 成绩、贡献大小、效率 高低、干多干少干好干 坏等等,实行大平均, 大锅饭
生产要素
劳动要素 管理要素
对应形式
主要指在私营、外资企业中,劳动者所 获得的工资、奖金收入等 企业的管理人才凭借其管理才能和在生 产经营中的贡献而参与分配的形式 提供市场信息、管理方案获得的收入
科技工作者提供新技术取得的收入 (技术入股、专利使用、技术转让等) 包括储蓄存款利息、股息或股票转让所 得、债券的利息等。私营企业主的税后 利润 是指凭借土地取得的收入,如出租房屋 获得的租金、农民转让土地承包经营权 获得的收入等。
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