南开大学 18秋学期(1703)《组织理论》在线作业满分答案

18秋学期（1703）《组织理论》在线作业

组织学习与组织发展的区别主要体现在()

A.前者是计划好的最终状态，后者不一定有明确的目的

B.前者关注的是学习和运行的整体，后者关注应用知识技能和过程如何

C.前者不一定有明确的目的，后者是计划好的最终状态

D.前者关注应用知识技能和过程如何，后者关注的是学习和运行的整体正确答案:C

下列不属于导致各部门权力差异的原因的是

A.部门的相互依赖程度

B.处理不确定性的能力

C.组织部门的中心地位

D.部门领导人的能力

正确答案:D

泰勒的科学管理的理论基础是()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

正确答案:A

通常所讲的临时性组织结构除了项目小组外另一种是：____

A.H型组织

B.事业部型组织

C.矩阵型组织

D.U型组织

正确答案:C

在组织结构微观纵向分工所形成的职责关系中，中层行政组织为：____

A.决策层

B.管理层

C.技术操作层

D.协调指挥层

正确答案:B

组织有效性的评价应从满足组织周围对其生存发挥决定性影响的各因素的要求出发，出自：

A.效率观

B.目标观

C.社会正义观

D.战略环境观

正确答案:D

传统领导模式的优点有：____

A.易于使决策科学化、民主化

B.能充分发挥下级的积极性

C.沟通迅速，便于协作

D.权力集中，指挥统一

正确答案:D

三重循环学习通常发生在()

A.组织环境发生变化

B.组织基本目标、宗旨、愿景进行修正

C.较大程度的组织变革

D.组织核心高管离开

正确答案:D

古典组织理论中，组织形式的核心是：____

A.职权与职责

B.权力与分工

C.分工与调整

D.职责与调整

正确答案:C

分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升，而该理论的首创者是

A.梅奥

B.亚当·斯密

C.马斯洛

D.梅格雷格