环境管理部主管岗位职责
环境主管的主要职责(三篇)
环境主管的主要职责职责：1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作;2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导;3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度;4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广;5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。
岗位要求：1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上;2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。
环境主管的主要职责（二）职责：1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施;2、负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作;3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求：1、2____—____岁，大专毕业____年及以上，____年以上同等岗位工作经验;2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识;3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。
环境主管的主要职责（三）1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
8、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
环境主管岗位的基本职责
环境主管岗位的基本职责
包括但不限于以下几个方面：
1. 制定和执行环境管理计划：根据企业或组织的需求和相关法规要求，制定和实施环境管理计划，包括环境目标、政策、标准和程序等。
2. 监测和评估环境状况：负责监测和评估企业或组织的环境状况，包括空气质量、水质和土地污染等，并定期报告环境状况并提出改善措施。
3. 管理环境风险：识别和评估企业或组织的环境风险，并制定和实施相关措施以降低风险，包括制定应急预案和处理环境事故等。
4. 管理环境许可和合规事务：负责办理和管理企业或组织的环境许可证和合规事务，确保企业或组织的环境活动符合相关法规和标准要求。
5. 与相关部门和机构合作：与政府部门、环境保护组织和相关机构进行合作，共同推动环境保护工作，并建立良好的合作关系。
6. 培训和宣传工作：组织和实施环境保护培训和宣传活动，提高员工和相关人员的环境保护意识和技能。
7. 监督和审计环境管理系统：监督和审计企业或组织的环境管理系统，确保其有效运行并持续改进。
8. 响应和应对环境事件：及时响应和应对环境事件，包括处理环境投诉和协调应对环境突发事件。
总之，环境主管的基本职责是负责企业或组织的环境管理和保护工作，确保环境活动符合相关法规和标准要求，并促进企业或组织的可持续发展。
环境主管岗位的基本职责模版（4篇）
环境主管岗位的基本职责模版一、环境管理职责：1.负责公司环境管理工作的日常运作和绩效评估；2.负责制定公司环境管理政策和标准，并监督执行；3.负责环境管理系统的建立和改进，确保其符合国家环境保护法律法规的要求；4.组织开展环境风险评估和环境影响评价，确定环境保护目标和措施；5.开展环境培训和宣传工作，提高员工环境保护意识和素质；6.组织开展环境应急演练和事故调查，及时处理环境突发事件；7.与政府和社会各界沟通合作，解决环境问题和争议；8.定期向上级报告环境管理工作的进展和重要事项；9.配合相关部门开展环境验收和管理审核工作。
二、环境监测职责：1.制定并执行环境监测计划，并监督检测工作的实施；2.组织开展大气、水质、土壤等环境要素的监测和评估；3.分析环境监测数据，制定相应的环境保护措施；4.监督环境监测机构的运作，确保数据的真实可靠；5.研究和应用新的环境监测技术和方法，提高监测水平；6.跟踪环境监测行业动态，了解最新的监测要求和标准；7.协调环境监测工作和相关部门的合作，确保监测工作的顺利进行；8.及时向上级报告监测结果和重大问题。
三、环境治理职责：1.制定并执行环境治理计划和方案，提高环境质量；2.组织开展大气、水质、土壤等环境治理工作；3.推动节能减排、污染治理和资源回收利用等工作；4.组织开展环境污染源排查和整治工作；5.协调环境治理项目的实施和进度控制；6.监督环境治理项目的质量和成效，确保达到预期目标；7.与相关部门合作，建立环境治理的长效机制；8.及时向上级报告治理情况和重大问题。
四、环境法规职责：1.了解和掌握环境法律法规和政策，制定相应的公司规章制度；2.组织开展环境法规宣传和培训，确保员工的遵守；3.负责环境法规的解读和解释，指导公司业务部门的合规操作；4.参与环境法规的修订和完善，提出有关环境法规的建议；5.组织开展环境法规的检查和督查，及时发现和纠正违法行为；6.与政府和社会各界沟通合作，解决环境法规方面的问题和争议；7.定期向上级报告环境法规的宣传、培训和检查情况。
环境主管的基本职责范文（五篇）
环境主管的基本职责范文职责：1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。
3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
任职资格：1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑;2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程;3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识;环境主管的基本职责范文（二）环境主管负责管理和协调组织的环境管理工作，确保组织的运营符合环境相关法规和标准。
以下是环境主管的基本职责模版，可根据具体情况进行调整和补充。
1. 制定环境管理政策和目标：- 研究和了解环境相关的法规、法律和标准，确保组织的运营符合相关要求。
- 制定环境管理政策和目标，确保环境管理工作与组织的战略目标一致。
- 定期审查和更新环境管理政策和目标，确保其持续有效。
2. 开展环境风险评估：- 研究和分析组织的运营活动对环境的潜在影响。
- 开展环境风险评估，确定可能存在的环境风险和相关的应对措施。
- 提供环境风险评估报告，为组织的决策提供参考。
3. 监督环境管理系统的运行：- 建立和维护环境管理系统，包括环境政策、目标、流程和记录等方面。
- 制定和执行环境管理计划，确保环境管理工作按计划进行。
- 监督和评估环境管理系统的运行效果，及时纠正和改进不足之处。
4. 指导员工的环境管理工作：- 提供培训和指导，确保员工了解环境管理方面的要求和要点。
- 协助部门和团队制定环境管理标准和操作规程。
- 指导员工开展环境管理实践，包括废物管理、能源节约和环境保护等方面。
5. 进行环境监测和报告：- 定期进行环境监测，检测和评估组织的环境性能。
- 准备环境监测报告，总结和分析环境数据并提出改进建议。
环境主管岗位职责范本（3篇）
环境主管岗位职责范本一、概述环境主管是负责企业内部环境保护及管理的职位，其岗位职责涵盖了环境管理、环境监测、环境法规遵从以及环境改善等方面的工作。
环境主管需要具备深厚的环境保护知识和技能，能够有效地协调企业各部门，确保企业在生产经营过程中符合环境法规的要求，保障员工的健康和企业的可持续发展。
二、职责范文以下是一份环境主管岗位职责范文，旨在帮助候选人更好地理解工作内容和职责。
1. 负责制定和执行企业的环境保护方案，确保企业的生产活动符合国家和地方的环境法规要求；2. 组织开展环境评估和监测工作，编制环境监测报告，并向上级部门报送相关数据和资料；3. 监督、指导和检查环境设施的运行维护情况，并采取相应的措施进行改善和修复；4. 制定和完善环境管理制度和流程，提出环境管理的改进措施，提高企业的环境管理水平；5. 指导员工进行环境保护知识的培训和教育，提高员工的环境保护意识和环境管理能力；6. 积极响应国家和地方的环境保护政策和倡议，推动企业的绿色发展，推广环保技术和环保产品；7. 参与环境应急预案的制定和演练，负责应急情况下的环境处理和应对工作；8. 跟踪和了解环境法规的最新动态，及时调整企业的环境管理策略和措施；9. 协调和配合政府环保部门的执法检查工作，确保企业的合法合规运营，减少环境污染风险；10. 参与环境项目的投资决策和实施，评估项目的环境影响和可持续性；11. 维护企业的环境信誉和形象，与利益相关方保持良好的沟通和合作关系；12. 定期向公司领导层汇报环境管理工作的进展和成果。
三、总结环境主管作为负责企业环境保护和管理的职位，其岗位职责涵盖了环境法规遵从、环境监测、环境管理等方面的工作。
他们需要具备丰富的环境保护知识和技能，能够有效地协调各个部门，确保企业在生产经营过程中符合环境法规要求，保障员工的健康和企业的可持续发展。
通过清晰的岗位职责范文，候选人可以更好地了解工作内容和职责，以便在应聘过程中更好地展现自己的能力和经验。
环境管理部主管岗位职责
环境管理部主管岗位职责
1、对项目经理负责，在其直接领导、支持下，开展环境管理部的全面工作。
2、抓好部门的组织建设，建立、健全各项规章制度，督导岗位责任和操作流程的执行情况。
3、通过对下属的日常工作检查，保证各区域处于干净整洁状态。
4、检查员工工作情况，指导和监督下属工作，合理安排人力。
提供咨询和员工培训，确保所分管的卫生区域的标准。
5、每日检阅各区域卫生，掌握本部门工作动态。
6、对员工的提升，降职，奖励，处分等进行调整，解决有关人事问题。
7、帮助员工解决工作中的难题，对员工的工作情况定期作出考核，发展良好的上下级关系，保证本部门的日常工作效率。
8、与各部门经常联系，及时反映监督卫生工作，报告设备和工作上需要维修的项目。
9、具体控制清洁用品的消耗标准，监督清洁工具和机械设备的使用是否正常，降低消耗，减少部门成本开支。
10、完成上级领导交办的其它工作。
环境主管岗位的基本职责范文(三篇)
环境主管岗位的基本职责范文环境主管岗位的基本职责模板如下：一、工作职责1. 负责制定和实施公司环境管理体系，确保公司的环境政策、环境目标和环境指标符合国家法律法规的要求；2. 建立公司环境管理体系的相关文件，并定期进行修订和更新；3. 组织开展环境管理培训，提高全体员工的环境意识和环境责任感；4. 负责落实环境保护的各项工作，包括环境评估、环境影响评价、环境监测、环境风险评估等；5. 负责协调相关部门，制定和实施环境保护措施，并监督执行情况；6. 负责制定和总结公司环境管理计划，并定期进行评估和改进；7. 主导并参与公司的环境管理项目，确保项目的顺利实施和目标的达成；8. 负责处理公司的环境污染和环境事故，并及时报告相关部门；9. 参与公司环保设施和技术装备的采购工作，确保采购的设备符合环保要求；10. 不断学习和研究环境管理的最新理论和技术，提供环境管理的专业支持和咨询。
二、任职要求1. 本科及以上学历，环境科学、环境工程、环境管理等相关专业背景；2. 具备3年以上环境管理相关工作经验，具有一定的环境管理项目经验；3. 具备良好的专业知识和技能，熟悉环境管理法律法规和相关政策；4. 具备较强的组织能力、计划能力和执行能力，能够有效地开展工作；5. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与各相关部门进行有效的沟通和协调；6. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够快速有效地解决工作中出现的问题；7. 具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，完成工作任务；8. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作中承受一定的压力和挑战。
三、薪资待遇1. 根据应聘者的具体条件和公司的实际情况确定薪资水平；2. 具体薪资待遇可协商，包括基本工资、绩效奖金、年底奖金等；3. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
四、其他说明1. 如果应聘者具备相关的职业资格证书，将给予优先考虑；2. 公司注重员工的职业发展，提供良好的晋升和晋升机会；3. 公司将为新员工提供必要的培训和辅导，帮助其尽快适应和融入工作环境；4. 应聘者需要提供相关的学历证书、工作经验证明等材料，经公司审核通过后方可正式录用。
环境主管的工作职责(6篇)
环境主管的工作职责1、负责广场环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施，环境类体系文件的推动和执行;2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况;3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;4、负责检查清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善情况;5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量;7、负责清洁、绿树、消杀管理工作的重要资料及质量记录管理;8、负责每个月对于外包供方工作质量进行评估环境主管的工作职责（2）主要包括以下几个方面：1. 制定和监督环境保护政策：环境主管负责制定和监督组织的环境保护政策，确保组织的运营符合环境法规和标准要求。
2. 环境风险评估和监测：环境主管负责进行环境风险评估，包括评估组织的环境影响和潜在的环境风险，并进行监测和报告。
3. 制定环境管理计划：环境主管需要制定并落实环境管理计划，包括制定环境目标和指标，建立环境管理系统，制定相应的措施和程序，以保障环境可持续性。
4. 环境培训和意识提升：环境主管需要对组织内的员工进行环境培训，提高员工的环境意识和环境保护能力。
5. 环境事件应对和纠正措施：环境主管需要组织应对环境事件的工作，包括及时采取措施应对突发环境事件，并制定纠正措施，防止类似事件的再次发生。
6. 监督环境合规性：环境主管需要通过检查和审核，监督组织是否符合环境法规和标准的要求。
7. 环境报告和沟通：环境主管需要编制环境报告，向内外部相关方沟通组织的环境管理和保护情况，并接受监管部门的检查和评估。
总之，环境主管负责组织的环境保护工作，保障组织在运营过程中对环境的合规性和可持续性。
环境主管的工作职责（3）环境主管是企业或组织中负责环境方面事务的管理人员。
他们负责监督并确保公司的运作符合环境法规和政策，并采取必要的措施来减少环境污染和资源浪费。
环境主管的岗位职责说明(4篇)
环境主管的岗位职责说明职责：1.负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;2.负责草拟对外包单位的文件;3.负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作;4.负责相关外包单位的工作质量控制;5.负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质;6.关注环境方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;2.两年及以上物业客服岗位工作经验，一年及以上环境主管工作经验;3.熟悉掌握电脑操作，熟练使用Office系列办公软件;4.熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。
环境主管的岗位职责说明（2）环境主管作为一名环境保护相关职位的管理者，担负着重要的岗位职责。
他们的工作职责通常包括以下几个方面：1. 制定和执行环境保护政策：环境主管负责制定和执行组织或公司的环境保护政策，确保其符合国家和地区相关法规和标准。
他们需要了解并应对环境法规的变化，以确保公司在合规方面做到经营合法、符合标准。
2. 监测和评估环境影响：环境主管负责监测和评估公司活动对环境的影响，例如废物排放、水质和空气质量等。
他们需要熟悉环境影响评估的方法和技术，并根据评估结果提出相应的环境管理计划和改进措施。
3. 管理环境许可和证书：环境主管负责管理公司的环境许可和证书，确保公司在环境方面的合规性，并与相关机构保持良好的合作关系。
他们需要确保及时申请和更新必要的环境许可和证书，并协助公司在环境检查和审计中合规。
4. 建立和维护环境管理体系：环境主管负责建立和维护公司的环境管理体系，包括环境管理程序、培训计划和记录等。
他们需要确保员工对环境风险和负责的意识，以及积极参与环境保护工作。
5. 安排和监督环境培训：环境主管负责安排和监督公司员工的环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
环境主管岗位的基本职责(五篇)
环境主管岗位的基本职责1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;____对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;9.完成上级领导交代的其他任务。
环境主管岗位的基本职责（二）1. 制定和执行环境保护政策和计划，确保企业的运营活动符合国家和地方环境法规和标准。
2. 监督和管理企业的环境管理体系，确保其有效运作，并进行持续改进。
3. 指导和培训员工，提高其环境保护意识和环境管理技能。
4. 管理和协调环境监测工作，包括大气、水质、噪音和固体废物等方面的监测。
5. 根据监测结果和评估报告，制定并实施环境治理措施，减少污染和环境风险。
6. 监督和管理环境风险，包括事故预防和应急处理。
7. 与政府部门、环境组织和相关利益相关方进行沟通和合作，建立良好的关系。
8. 跟踪环境法规和标准的变化，并及时调整企业的环境管理措施。
9. 开展环境考核和审核，确保企业的环境管理符合内外部要求。
10. 参与环境报告和环境信息公开工作，向公司高层和社会公众披露企业的环境性能。
11. 协助公司进行环境影响评价，确保新项目或活动对环境的影响符合法规要求。
这些职责可能会根据不同公司的要求而有所不同，但总体上，环境主管的核心任务是确保企业在经营过程中遵守环境法规，管理环境风险，保护环境。
环境主管岗位的基本职责（三）1. 监管和执行公司的环境管理政策和策略。
环境主管岗位的具体职责范文（4篇）
环境主管岗位的具体职责范文一、工作职责1. 负责公司的环境管理工作，制定、实施和监督环境保护政策和目标，确保公司的环境保护工作符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 制定并完善环境管理体系，编制环境管理规章制度和操作规程，确保环境管理工作的规范化和体系化。
3. 负责环境保护工作的组织、指导和监督，对环境污染和生态环境破坏进行监测、评估和预警，及时采取措施进行治理和修复。
4. 负责环境影响评价工作，及时报送环评材料，开展环评报告和环保设施竣工验收，确保环评材料和环保设施符合规定要求。
5. 负责监测和评估环境管理工作的效果，撰写环境管理报告，汇报环境状况和环境保护工作的改进措施，提出环境管理的建议和要求。
6. 负责环境事故的应急管理和处理工作，组织培训环境事故应急救援队伍，做好环境应急预案的编制、演练和更新。
7. 负责与相关政府部门和社会机构的对接和沟通工作，及时了解国家和地方环保政策和法规的变动，确保公司的环境管理工作符合要求。
8. 参与公司新项目的环境评价和环境管理工作，审查和审核环境管理方案，提出改进意见和建议。
9. 负责环境培训工作，组织开展环境教育活动，提高员工的环保意识和环境保护技能。
二、任职要求1. 具有环境工程、环境科学、环境管理等相关专业的本科及以上学历，具备环境主管等相关职位的从业经验优先。
2. 具备较强的环境法律法规及相关标准的理论知识和实践经验，熟悉环保政策和管理要求。
3. 熟练掌握环境监测、评估和治理技术和方法，熟悉环境污染源和环境污染物的排放特征和控制措施。
4. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和指导环境保护工作。
5. 具备较强的沟通能力和文字表达能力，能够独立编写环境报告和环评材料。
6. 具备较强的应急管理和处理能力，能够有效地组织和指挥环境事故应急救援工作。
7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解新的环保政策和管理要求。
8. 具备良好的职业道德和团队精神，具备较强的责任心和抗压能力。
环境主管岗位的具体职责（三篇）
环境主管岗位的具体职责环境主管是负责监督和管理组织内的环境事务的岗位。
其具体职责包括但不限于以下几项：1. 制定和实施环境保护政策和目标，确保组织遵守国家和地方的环境法规和标准。
2. 进行环境管理系统的规划、建设和运营，推动组织内部的环境管理体系的建立和持续改进。
3. 监督和协调环境实施的各种计划、项目和工作，确保其顺利推进并达到预期的目标。
4. 掌握环境监测和评估技术，负责组织内的环境检测、风险评估和环境影响评估工作。
5. 指导和培训员工，提高员工的环境保护意识和能力，并确保员工遵守环境管理规定。
6. 协调和沟通组织与政府环境管理部门、相关企业和公众之间的关系，处理环境问题的投诉和协调解决。
7. 监督环境数据和记录的收集、整理和报告，确保数据的准确性和及时性。
8. 参与环境审计和验收工作，协助组织完成环境认证和相关的审查评估。
9. 跟踪和研究环境管理领域的最新发展动态，提出环境管理改进建议，推动环境管理工作的创新和科学发展。
10. 协助组织处理环境事故和紧急情况，快速反应和应对突发环境事件。
总之，环境主管是负责组织内部环境管理工作的专业人员，需要具备环境管理方面的知识和技能，并能够熟练应用相关的法规和标准。
环境主管岗位的具体职责（二）1. 管理和监督环境保护计划和政策的实施，确保符合相关法律法规和环境标准。
2. 制定和执行环境管理体系，并协调相关部门的工作，确保环境政策的顺利实施。
3. 监测和评估环境影响，包括空气质量、水质、土壤污染等，采取措施减少环境污染和损害。
4. 研究和提出环境保护的可行性方案，制定环境保护措施和技术政策。
5. 监督和检查企业的环境行为，及时发现和纠正违反环境保护法律法规的行为。
6. 协调与政府和监管部门的沟通，制定环境报告和环境审计等相关文件。
7. 组织并开展环境培训，提高员工的环境保护意识和知识水平。
8. 参与环境风险评估和应急预案的制定，并组织实施。
9. 协助开展环境影响评价工作，为项目决策和规划提供环境意见。
环境主管岗位的职责范本（4篇）
环境主管岗位的职责范本环境主管岗位的职责是负责组织和协调企业的环境保护工作，确保企业的运营活动符合国家和地方法律法规以及环境保护要求。
下面是一个关于环境主管岗位职责的范文，仅供参考。
一、制定和落实环境保护方案1.负责制定企业的环境保护方案，包括环境管理体系的建立和实施计划等。
2.组织和协调环境监测和评估工作，及时发现和解决环境问题。
3.制定并执行企业的环境目标和计划，并定期评估和调整。
二、负责环境污染防治1.组织和协调环境污染防治工作，制定和完善企业的环境保护制度和操作规程。
2.进行环境风险评估，实施环境影响评价，确保企业的生产活动对环境的影响符合相关法律法规要求。
3.指导和监督各部门按照环境保护要求使用环保设备和工艺，减少污染物排放。
三、推进资源节约和环境友好型生产1.制定和推动企业的资源节约和环境友好型生产方案，提高资源利用效率，降低能耗和排放。
2.推广和应用节能、减排和清洁生产的先进技术和工艺，提高企业的环境绩效。
3.制定和执行能源管理计划，深入开展能源审计，确保能源消耗的合理化。
四、开展环境监测和评估1.组织和实施环境监测，负责环境数据的收集、整理和分析。
2.进行环境影响评估，评估项目对环境的影响并提出相关的修复和改善方案。
3.监督和指导环境监测和评估机构的工作，确保监测数据准确和评估报告真实可靠。
五、管理和处理环境投诉和事故1.组织调查处理环境投诉，协调解决环境纠纷。
2.负责应急响应和事故处理工作，制定应急预案，做好事故报告和事故调查。
3.指导相关部门进行环境投诉和事故的风险评估和后续处理工作。
六、维护环境监管关系1.与相关环境监管部门保持密切联系，及时了解最新的环境法律法规和政策。
2.协调好与环境监管部门的合作，按要求提供相关的环境数据和信息。
3.处理与环境监管部门的沟通和协商事宜，配合审查和检查工作。
七、组织环境培训和宣传1.制定和组织实施企业的环境培训计划，提高员工的环境保护意识和技能。
环境主管的主要职责范本（4篇）
环境主管的主要职责范本环境主管是负责组织、协调和监督企业环境管理工作的重要职位。
他们的主要职责是确保企业遵守环境法规与标准，推动环境保护和可持续发展。
以下是环境主管的主要职责模板，详细介绍了他们在工作中需要承担的职责。
一、制定与实施环境管理政策：1. 负责制定和修订企业的环境管理政策和指导方针，确保其与相关法规和标准保持一致。
2. 确保企业环境管理政策被全体员工理解和遵守，并对其进行必要的培训与宣传。
3. 定期评估和审查环境管理政策的有效性，并提出改进建议。
二、确保环境法规与标准的合规性：1. 跟踪和解读环境法规与标准的最新变化，及时通知相关部门，并推动其在企业中的实施。
2. 对企业环境管理体系进行审核和监督，确保其符合环境法规与标准的要求。
3. 协助相关部门进行环境法规与标准的整改工作，及时消除环境风险隐患。
三、制定与实施环境保护措施：1. 负责编制企业的环境保护计划和目标，并确保其得到有效实施。
2. 监督并指导各部门按照环境保护要求进行工作，确保环境保护措施的有效性。
3. 组织环境风险评估与管控，开展环境影响评价工作，提出相应的改进措施。
四、推动可持续发展战略：1. 参与企业的可持续发展战略制定和实施，提出环境保护、资源节约和社会责任等方面的建议。
2. 指导和推动节能减排、循环经济和环境友好型产品的研发与应用。
3. 推动企业参与环境公益事业，积极履行社会责任。
五、应对环境突发事件：1. 建立健全的应急预案和应急响应机制，组织应急演练，并定期评估其有效性。
2. 在发生环境突发事件时，及时组织应急响应和处置工作，最大限度地减少环境损害和社会影响。
3. 向上级政府和相关部门及时报告环境突发事件，并协助组织相关的处罚与应对措施。
六、加强环境管理团队建设：1. 确保环境管理团队的组织架构合理，岗位职责清晰，并提供必要的培训与发展机会。
2. 指导和督促团队成员履行职责，提高工作效率与质量。
3. 建立良好的团队合作和沟通机制，促进信息共享和经验交流。
环境主管的主要职责范文（4篇）
环境主管的主要职责范文环境主管的主要职责范例如下：一、监督环境管理：1. 根据国家、地方及公司的环境管理政策、法规和标准，制定和完善公司的环境管理制度、规范和相关流程；2. 组织环境管理团队，负责公司环境管理工作的规划、组织、协调和监督；3. 负责环境管理的实施和监测，确保公司的运营活动符合环境管理要求；4. 调查和评估现有环境管理的状况，提出改进建议，协助公司制定环境管理目标和计划；5. 负责环境管理相关的培训和宣传工作，提高员工的环境意识和责任意识。
二、环境风险评估与管控：1. 负责公司环境风险的评估和管控工作，制定相关控制措施，防止和减少环境风险；2. 对公司的环境风险进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改，并跟踪整改结果；3. 协调各部门间的工作，确保环境风险能够得到有效的控制和管理；4. 跟踪环境风险管理的效果，及时调整和改进环境管理措施，并向上级报告。
三、环境监测与数据分析：1. 负责公司环境监测设备的运行和维护，确保监测数据的准确和可靠；2. 组织环境监测工作，对大气、水、噪音等环境参数进行监测和采样，定期进行数据分析，提出环境改进建议；3. 跟踪环境质量指标的变化趋势，预测环境风险的发展趋势，及时采取控制措施；4. 组织对环境影响较大的工艺和设备进行定期的环境评估和排放监测，确保符合环保标准和要求。
四、环境影响评价与规划：1. 负责公司新项目的环境影响评价和环境规划工作，编制环境影响评价报告和环境管理规划；2. 参与公司的决策过程，提供环境方面的专业意见和建议，确保项目在环境方面的合规性；3. 协调和沟通相关部门和外部环境监管机构，解决环境影响评价和规划方面的问题和矛盾；4. 跟踪和监督新项目的环境影响实施情况，及时发现和解决环境问题。
五、环境安全管理：1. 负责公司环境安全管理制度和流程的建立和完善，确保公司的环境安全工作符合相关法规和标准；2. 组织并实施环境安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力；3. 协调和配合相关部门进行环境安全检查和审核，及时整改和消除安全隐患；4. 跟踪和评估环境安全管理的效果，及时调整和改进管理措施，确保环境的安全稳定。
环境主管工作内容职责(内容格式18篇)
环境主管工作内容职责（内容格式18篇）环境主管工作内容职责篇11、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：7、协助处理环境管理类客服投诉：8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：9、完成上级交办的.其他工作。
环境主管工作内容职责篇21、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作,对环境保洁工作结果负责。
2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。
3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。
4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等,审核外委单位费用支付。
5、负责协调卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。
7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
环境主管工作内容职责篇3职责：1、做好部门的团队建设和日常管理工作。
2、严格按照操作规程作业，高质量高效组织落实各项绿化保洁工作。
3、负责定期巡视，保持园区内良好的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录。
4、负责拟定项目保洁工作的.年度，月度计划并组织实施。
5、负责条线下员工的工作的安排，检查，督导，考评。
6、每日巡检，组织召开班前会及班后总结。
7、做好员工情绪疏导，做好在岗期间自身情绪管理；8、做好供应商管理，安排及落实项目经理安排的任务。
职位要求：1、年龄需要20—35周岁以内，大专及以上学历；2、2年以上医院、园区运行管理工作经验，有1年以上的管理经验；3、熟悉楼宇情况、人员安排及相关机器操作。
环境主管岗位的职责(五篇)
环境主管岗位的职责1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。
8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件10、完成上级交办的其他工作。
环境主管岗位的职责（二）主要涵盖以下几个方面，需要负责环保工作的各个环节，以确保企业的环境保护工作符合相关法律法规要求，并且达到最佳的环保效果。
一、环境保护规划和策划环境主管需要根据企业的实际情况和相关法律法规要求，制定公司的环境保护规划和策划，并确保其有效执行。
这需要环境主管对公司的环境状况和环保需求有全面的了解，还需要联系与政府相关部门进行沟通和协调，以确保规划和策划的合法性和可行性。
二、环境监测和评估环境主管需要负责监测和评估公司的环境状况，包括大气、水体、土壤等环境指标的监测，以及噪声、振动、废气排放等环境影响的评估工作。
通过环境监测和评估，环境主管能够及时发现问题和隐患，采取相应的措施进行环境保护和改善。
三、环境政策和标准制定环境主管需要参与环境政策和标准的制定工作，并确保公司的生产活动和环境保护措施符合相关的环境政策和标准要求。
这需要环境主管关注环境保护法律法规的更新和变化，了解最新的环保政策和标准，及时进行调整和改进。
四、环境培训与教育环境主管需要组织并参与环保培训和教育工作，以提高员工的环保意识和知识水平。
环境主管岗位职责范文（4篇）
环境主管岗位职责范文职位名称：环境主管职位概述：环境主管主要负责协调、管理和监督企业的环境保护活动。
他们需要确保企业遵守相关的环境法规和标准，并制定和实施相关的环境管理计划和方针。
此外，环境主管还需要进行环境风险评估和监测，以确保公司的环境状况符合相关要求。
职责列表：1. 确保企业遵守国家和地方政府的环境法规和标准，及时更新并落实相关的环保政策和措施。
2. 制定和实施公司的环境管理计划和方针，包括环境目标、指标和措施，并监督其执行情况。
3. 建立和维护环境管理体系，包括建立环境管理档案和记录，并进行定期的内部和外部环境审核。
4. 进行环境风险评估，包括环境影响评价、环境风险识别和环境风险评估，提出相关的风险控制措施和改进建议。
5. 负责企业的环境监测工作，包括大气、水体和土壤的监测，提供相关的监测数据和报告，并及时采取必要的措施进行治理和修复。
6. 组织和参与环境紧急事故的应急处理工作，制定应急预案和处置措施，确保事故的迅速和有效处理，并进行事故调查和责任追究。
7. 进行环境培训和宣传工作，提高员工的环境保护意识和技能，并组织开展相关的宣传活动。
8. 与相关部门和外部机构进行沟通和协调，包括环保部门、监管机构和社会组织等，及时反馈和处理相关的环境问题和投诉。
9. 统计和分析环境数据和信息，制定和提交相关的环境报告，包括排放报告、环境影响评价报告和环境绩效报告等。
10. 定期进行环境管理评估，评估公司的环境绩效和改进措施的实施情况，并提出相关的改进建议。
11. 参与环境审计和持续改进工作，包括制定改进措施和跟踪实施情况，确保环境管理体系的有效运行和不断改进。
12. 关注环境技术和政策的发展动态，及时了解和应用新技术和方法，提升公司的环境管理水平和竞争力。
职位要求：1. 本科及以上学历，环境科学、环境工程或相关专业背景。
2. 具备较强的环境法律法规和标准的理解和应用能力，熟悉国内外环境管理体系和工作流程。
环境主管的岗位职责说明范文（五篇）
环境主管的岗位职责说明范文1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管3做好外判商的监控评估工作4跟进外判合同____请示/招投标工作5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作7负责物资的申购、请示等文件的起草工作8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作10完成上级临时交办的各项工作任务环境主管的岗位职责说明范文（二）环境主管的岗位职责是确保组织或公司的环境政策和标准得到有效实施，以保护环境、预防污染，达到环境可持续发展的目标。
下面是一个环境主管岗位职责说明的范本，共包括五个部分：职责概述、具体职责、技能要求、任职资格和工作条件。
一、职责概述环境主管是负责组织或公司环境管理工作的专业人员。
其职责包括制定、实施和监督环境政策和措施，确保组织或公司在法律法规和相关标准下合规经营，并提供环境保护方面的指导和培训。
二、具体职责1. 制定和监督组织或公司的环境政策和目标，并确保其有效实施。
2. 监测和评估环境影响因素，制定并推动环境管理计划的实施。
3. 公司业务活动和项目的环境影响评估和预测，制定相应的纠正和预防措施。
4. 针对环境问题进行调查和解决，包括污染物排放、废物处理等。
5. 确保组织或公司的环境许可证和相关许可证件的及时办理和更新。
6. 监控环境监测数据，分析和评估环境状况，及时发现和处理环境问题。
7. 参与环境审核和审核结果跟踪，确保相关问题的整改和改进措施的实施。
8. 组织环境培训和宣传活动，提高员工环境保护意识和责任感。
环境主管岗位的职责范文（4篇）
环境主管岗位的职责范文一、背景介绍环境主管是企业中负责环境管理和保护的重要岗位，主要负责推动并监督企业环境保护工作的实施。
环境保护的重要性日益凸显，公司对环境主管提出的要求也越来越高。
环境主管的职责主要包括环境管理、环境政策制定、环境评估与监测、环境培训等方面。
二、环境管理1. 开展环境管理体系建设环境主管负责制定、修订和审核公司的环境管理制度和相关工作程序，确保其符合法律法规和政策要求。
同时，监督并推动环境管理体系在企业各层级的贯彻执行。
2. 组织环境验收和审计环境主管负责组织和协调环境验收工作，确保企业的生产活动符合环境保护要求。
另外，负责组织定期的环境管理体系审计，评估企业环境管理的有效性和合规性。
3. 管理环境风险及应急预案环境主管需制定环境风险评估和管理计划，对企业的环境风险进行识别、评估和控制。
同时，制定应急预案，确保企业在环境突发事件发生时能够快速、有效地应对。
三、环境政策制定1. 研究并制定环境政策环境主管需深入了解国家和地方的环境政策法规，并结合企业的实际情况，研究并制定适合企业的环境政策。
同时，向企业相关部门进行宣传，以确保各部门的理解和支持。
2. 与政府部门的沟通与协调环境主管需密切关注国家和地方环境政策的动态，并与相关政府部门保持沟通和协调，确保企业在环境保护方面的合规性和顺利运作。
3. 参与环境审评和环评报告编制环境主管需要参与企业的环境审评工作，提供专业的环境意见和建议。
同时，负责编制企业环评报告，确保其符合法律法规和业务要求。
四、环境评估与监测1. 环境影响评价环境主管负责组织和协调企业的环境影响评价工作，对企业新项目的环境影响进行评估，确保项目在环境保护方面的合规性。
2. 环境监测与数据分析环境主管负责组织和监督企业的环境监测工作，对企业的环境污染物排放、噪声、废气、废水等进行监测和分析。
并根据监测数据，提出环境改进措施和建议，确保企业的环境质量合格。
3. 管理环境报告和信息披露环境主管负责编制企业的环境报告，包括环境信息公开报告、排污许可证申报、危险废物报告等，并确保报告的准确性和及时性。
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1.有足够的业务知识;
2.具有较强的组织领导能力, 善于思考;
3.能独立解决管理中出现的难题;
4.有较好的亲和力,社交能力及口头表达能力,与业主/住户建立良好的人际关系。
评
价
标
准
量化指标
阶段性确定。
非量化指标
1.熟悉物业管理相关法律法规和公司相关质量文件, 公关能力强, 能很好协调业主/住户之间关系;
2.熟悉城建、城管规范,与城管、市容、居委会等社会团体建立良好的关系,协调提供服务;
3.组织协调能力强,能协调各部门及时为业主/住户提供服务;
4.组织领导能力强, 能策划、组织主办，保洁班长，保洁员，绿化员，消杀员做好岗位工作。
4、负责检查清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善情况;
5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;
6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量。
7、负责清洁、绿化、消杀管理工作的重要资料及质量记录管理
8、负责每个月对外包服务供方工作质量进行评估；
对上应履行之义务
1.遵守集团和公司的各项规章制度,对环境管理部工作负全面责任;
3.组织带领本部门员工,团结协作，培训本部门员工的工作方式与工作能力;
横向交叉界面
1.与外包服务供方进行协调，做好小区环境管理工作;
2.配合客户中心等部门,对业主/住户的关于环境类的投诉处理;
任
职
资
格
知识
大专以上学历, 三年以上本岗位工作经验, 持有物业管理岗位证书, 懂电脑基本操作和应用。
品格
作风端正、忠诚廉洁、勇于承担责任、善于接纳、宽容、细致、耐心、有团结协作精神。
环境管理部主管
直属
上一级部门
管理处
上一级领导
经理
管辖下一Biblioteka 部门下一级员工主办
岗
位
职
责
工作范围
1、负责小区环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施，环境类体系文件的推动和执行;
2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况;
3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;
2.跟进保洁绿化消杀各外包方的工作计划与整改措施；
3.完成管理处的各项环境管理部质量目标;
4.及时解决工作中出现的问题;
5.对检查中发现的不合格服务提出处理意见并报告经理助理组织实施。
对下应行使之权力
1.依据质量目标分解到属下主办、班长;
2.负责每天对清洁绿化消杀服务工作进行检查记录及月检, 对不合格的服务提出处理意见并报告经理组织实施;