招生就业主任岗位职责
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任岗位职责1. 全面负责招生办公室的日常工作，制定招生计划、策略，并组织实施。
2. 监督招生工作的执行情况，确保招生工作的顺利进行。
3. 协调与校内其他部门及校外相关机构的关系，为招生工作创造良好的环境。
4. 定期组织招生工作人员进行培训和交流，提高招生团队的专业素质和工作效率。
5. 负责招生工作的宣传和推广，提高学校的知名度和影响力。
二、招生办副主任岗位职责1. 协助主任制定招生计划、策略，并负责具体实施。
2. 负责招生工作的数据统计和分析，为招生决策提供数据支持。
3. 负责招生网站、宣传材料的更新和维护，确保信息的准确性和时效性。
4. 协调处理招生过程中的突发事件和投诉，维护学校的形象和声誉。
5. 协助主任组织招生工作人员的培训和交流活动。
三、招生咨询员岗位职责1. 负责接待来访的学生和家长，提供专业的招生咨询服务。
2. 解答学生和家长关于学校、专业、课程等方面的疑问，并提供详细的解答和建议。
3. 负责招生热线电话的接听和回复，及时解答学生和家长的咨询。
4. 协助组织招生宣讲会、校园开放日等活动，吸引更多的潜在学生。
5. 收集和整理招生咨询信息，为招生决策提供参考。
四、招生宣传员岗位职责1. 负责制定招生宣传计划和方案，并组织实施。
2. 负责招生宣传材料的设计、制作和发放，确保宣传内容的准确性和吸引力。
3. 利用各种媒体平台进行招生宣传，提高学校的知名度和影响力。
4. 协调与校外媒体的关系，争取更多的宣传资源和机会。
5. 跟踪和分析招生宣传效果，及时调整和优化宣传策略。
五、招生录取员岗位职责1. 负责招生录取工作的具体执行，包括审核报名材料、组织考试或面试等。
2. 负责录取结果的统计和整理，并及时通知被录取的学生。
3. 协调处理录取过程中的特殊情况和问题，确保录取工作的公平、公正和顺利进行。
4. 负责招生录取相关数据的统计和分析，为招生决策提供数据支持。
5. 保守招生录取工作的机密信息，维护学校的利益和声誉。
招生就业处岗位职责
招生就业处岗位职责处长岗位：负责招生就业处的全面工作；贯彻国家、省招生就业的方针、政策，拟定招生就业及校企合作工作实施意见、计划和总结；编报年度招生计划，搞好招生宣传，负责招生工作；负责学生的学籍注册工作；负责毕业生基本情况的统计与上报，做好学生就业指导与服务工作；协助相关部门定期调研校企合作运行状况；完成院领导交办的其它工作。
副处长（招生）岗位：协助处长处理招生及就业等日常工作；根据上级精神，协助拟定年度招生工作计划并组织实施；协助组织实施学院招生策划、招生简章的制定、招生宣传及招生网络的建立和管理;协助作好招生录取的前期准备工作、录取工作、录取数据报批、录取通知书发放、录取资料整理等工作；负责提出招生录取过程中招生计划的变更建议，并依据领导决议具体执行录取期间招生计划的变更申报；负责学生的学籍注册工作；完成领导交办的其他工作。
副处长（就业）岗位：协助处长处理招生及就业等日常工作；协助制定年度和学期就业工作计划，认真做好学生就业指导与服务工作；协助各系开展毕业生就业指导、创业就业、就业咨询等工作，教育学生树立正确的择业观、就业观、创业观；督促审核印制和发放毕业生推荐表、就业协议书，组织校园“毕业生供需洽谈会”和“小型专场招聘会”，向社会推荐毕业生；接待用人单位，多渠道收集用人信息，并整理发布；做好毕业生就业单位的登记、就业率的统计、上报分析工作；建立毕业生跟踪调查反馈系统，收集社会对毕业生质量、人才素质要求等方面的市场信息，形成就业形势分析报告，为学院人才培养工作提供参考；负责毕业生就业报到证的办理工作；完成领导交办的其它工作。
校企办主任岗位：根据学院总体发展目标和地方经济社会发展的实际情况，负责学院校企合作规划的制定、组织和实施；加强与政府有关部门、行业协会、商会的联系和沟通，了解有关校企合作的政策和优惠措施，了解适宜建设校外实训基地的企业；广泛接触、了解、掌握相关企事业单位的情况，积极开展实质性的校企合作，签订校企合作办学意向书或协议书；协助各教学系建立比较稳定的校外实习实训基地；会同相关部门引进企业在校内建立生产性实训基地；积极探索校内实训基地建设的校企组合新模式。
生命科学学院招生就业工作领导小组岗位设置及职责
生命科学学院招生就业工作领导小组岗位设置及职责一、生命科学学院招生就业工作岗位设置组长：徐德培李玉萍副组长：张水印成员：刘飚林力刘建涛黄建华肖会员二、岗位职责（一）组长岗位职责1、认真学习上级有关部门下发的各类文件的精神并认真贯彻执行；2、负责本院招生、就业指导及管理等全面工作；3、负责拟定我院招生、毕业生就业有关管理办法；4、负责拟定我院各专业招生计划方案；5、负责提出我院招生年度工作目标、计划、措施、日程安排；6、负责策划、组织我院招生宣传工作，组织编写、审核、制作、发行各种宣传资料；7、负责外来人员和用人单位的接待等对外联络工作；8、负责参与招生来源的制定，提出生源计划建议意见，起草招生工作总结，负责招生工作及总结会的研讨及各项准备工作；9、负责提出我院年度毕业生就业、调配的工作目标、计划、日程安排、措施；10、负责提出大学生就业指导及职业生涯规划体系建设实施方法；11、负责拟定向上级主管部门申报的招生计划；12、负责对我院各专业学生的就业需求进行调研；13、负责起草我院毕业生就业工作总结及提出毕业生遗留问题的建议；分析招生、毕业生就业形势，开展多种形式的毕业生推荐工作；14、认真完成上级部门临时交办的各项工作；（二）副组长岗位职责1、认真学习上级有关部门下发的各类文件的精神并认真贯彻执行；2、协助组织负责我院全面工作，分管毕业生就业推荐工作；3、负责拟定我院毕业生推荐工作的方案；4、负责我院毕业生就业指导工作；5、负责我院毕业生就业协议管理；6、负责我院毕业生发放就业报到证得资格审定；7、协助有过部门做好我院毕业生离校工作；8、认真完成领导临时交办的各项工作；（三）招生就业工作小组成员岗位职责1、组织院里开展多种形式的招生宣传活动并负责招生咨询；2、负责我院毕业生就业推荐的日常工作；3、负责分析我院毕业生就业动态；4、负责协助我院领导做好毕业生的就业指导工作；5、负责收集我院用人单位需求信息，并及时向我院毕业生发布。
招生办公室岗位主要职责(4篇)
招生办公室岗位主要职责一、招生就业办公室职责范围⒈根据学校办学规模和本学年度毕业生人数合理制定本学年度招生就业计划。
⒉根据学校的发展状况和市场经济条件下办学的形势要求，对学校的专业设置提出合理化建议。
⒊熟悉招生政策，研究招生策略，进行招生的宣传、策划、圆满完成招生计划。
⒋负责招生工作的组织和实施，做好本学年度招生来源计划的编制和报批及本学年度招生合同的签约、有关省市的生源摸底。
⒌针对劳动力市场的需求，负责对学生进行就业教育，使之不断更新就业观念，适应社会发展需求。
⒍积极开辟招生、实习和就业市场，建立稳定的招生、实习和就业基地。
⒎建立健全学生实习就业工作档案，积累资料，为教育教学服务。
⒏做好毕业生的跟踪调查，了解用人单位的意见并反馈学校，不断发现典型并及时总结，提高学校的知名度。
⒐负责新生入校后的报批学籍、学籍管理和毕业证办理、发放工作。
⒑负责学校招生工作和就业指导工作的各类文件、数据的审核、整理、上报和归纳等工作。
⒒深化校企合作工作，强化对联合办学单位的监督和管理。
⒓协助做好国家助学金的发放工作。
二、主任岗位职责⒈在分管校长领导下全面负责招生办公室工作。
⒉根据办学规模和人才市场的需要制定年度招生就业计划，经学校审批后报上级主管部门批准。
⒊负责每年度招生合同的签约和有关省市的生源摸底工作。
⒋在分管校长领导下负责招生工作的组织和实施，以及招生工作人员的选派。
⒌牵头组织新生入学的报到注册工作。
⒍负责新生入学后的学籍报批及管理工作。
⒎对考生家长的招生咨询做好解答工作。
⒏制定年度招生宣传方案及实施细则。
⒐提出本科室的年度工作计划，做好年度总结。
⒑对招生办公室全年经费进行预算，并把握使用情况。
⒒负责对外联合办学及学生就业的联系洽谈工作。
⒓完成分管校长交办的有关招生的临时性任务。
三、副主任岗位职责⒈协助分管校长、主任制定并实施全年工作计划。
⒉参与制定年度宣传方案，并组织实施。
⒊领导并组织招生人员实施招生工作。
招生就业办岗位以及岗位职责
招生就业办岗位以及岗位职责.doc招生就业办公室岗位及岗位职责一、部门概述招生就业办公室是负责学校招生和毕业生就业工作的部门，其核心任务是吸引优秀学生加入学校，并帮助毕业生顺利进入职场。
二、部门组织结构招生就业办公室通常包括以下岗位：部门主任：负责部门的整体管理和战略规划。
招生主管：负责招生计划的制定和实施。
就业主管：负责毕业生就业指导和就业市场开拓。
市场推广专员：负责学校品牌推广和招生宣传。
招生专员：负责具体的招生活动和咨询工作。
就业指导老师：负责学生职业规划和就业指导。
行政助理：负责日常行政事务和文件管理。
三、岗位职责1. 部门主任制定招生就业办公室的年度工作计划和长远发展规划。
监督招生和就业工作的执行，确保目标的实现。
与学校其他部门协调，确保招生就业政策的一致性。
代表部门与外部机构建立合作关系。
2. 招生主管制定和执行年度招生计划。
管理招生团队，确保招生活动的顺利进行。
分析招生数据，提出改进招生策略的建议。
组织招生宣传和开放日活动。
3. 就业主管制定毕业生就业指导计划和市场开拓策略。
建立和维护与企业的合作关系，为学生提供实习和就业机会。
组织职业发展讲座和招聘会。
跟踪毕业生就业情况，进行就业率分析。
4. 市场推广专员制定学校品牌推广计划和招生宣传策略。
管理招生宣传材料的设计和制作。
利用社交媒体和网络平台进行招生宣传。
组织和参与教育展览和推广活动。
5. 招生专员提供招生咨询，解答潜在学生的疑问。
组织和参与招生活动，如学校开放日、教育展等。
收集和整理招生数据，进行分析和报告。
协助招生主管完成招生任务。
6. 就业指导老师为学生提供职业规划和就业指导服务。
组织职业发展讲座和工作坊。
协助学生准备求职材料，如简历和求职信。
跟踪学生就业进展，提供必要的支持。
7. 行政助理管理日常行政事务，如文件处理、会议安排等。
维护招生就业办公室的数据库和记录。
协助组织内部和外部的活动。
提供行政支持，确保部门运作顺畅。
四、工作流程市场调研：了解教育市场和就业市场的需求和趋势。
招生办主任岗位说明书
招生办主任岗位说明书招生办主任岗位说明书招生办主任岗位说明书岗位名称:招生办主任直接上级：校长编写日期：2022.9.16工作概要：全面负责学校招生、市场研究和开发、客户关系维护工作和部门内部管理各项工作工作职责:一、招生工作1、制定招生季的工作计划并监督实施2、草拟学费收费方案3、起草招生合同4、划分招生片区、分配招生任务并监督实施5、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题6、组织和管理学校接待工作7、管理信息电话接听和反馈工作8、安排、实施和总结家访工作9、草拟奖金分配方案二、市场工作1、规划和制定招生策略并实施2、研究区域市场动态、行业和政策变化趋势3、收集和分析竞争对手信息、营销活动反馈信息、客户需求信息、定位目标市场4、负责学校品牌管理工作5、制作广告宣传材料并负责投放6、组织营销活动并进行评估、反馈和跟进三、日常片区管理1、了解学生学习和生活情况，并向家长反馈2、建立和管理招生信息档案3、受理和处理家长投诉四、部门管理事宜1、制定部门的工作计划2、分配各项工作任务3、制定和执行部门各项规章制度4、参与制定（或修订）本部门的各组织机构和岗位位置5、执行学校规章制度与规定6、参与本部门人员的招聘7、员工的在职培训指导8、本门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）9、部门费用的预算与管理10、11、12、13、14、配合相关部门进行财产管理管理与控制部门办公用品管理部门的各类文件、资料和印签部门会议的召开部门工作的常规汇报所属部门：招生办直接下属：副主任、片区主任、办事员编写部门：人力资源部15、16、17、部门年度和月度的工作总结，并呈报学校领到部门内与部门间的协调和沟通部门外联事务的管理五、其它上级交办临时工作主要工作权限：1、部门工作监督和考核权2、所辖员工任免建议权3、部门费用审核权工作经验要求：1、教育和职业管理类、管理类2、2-4年相关工作经验专业教育要求：1、市场营销类2、管理类3、公共关系类个性能力与态度要求个性因素：合作性、灵活性、社交能力、责任感、韧性、主动性、热情管理能力：沟通能力、计划能力、领到能力、组织能力、控制能力、协调能力、激励能力、指导和培训能力、说服力扩展阅读：招生与就业指导办公室主任岗位说明书招生与就业指导办公室主任岗位说明书职位名称招生与就业指导办公室主任基本信息所属部门招生与就业指导办公室直接下属副主任、招生主管职位概述在学校校长的领导下，全权负责学校招生、市场研究和开发、客户关系维护工作、职业辅导、咨询、课程建设、就业研究和部门内部管理各项工作，以及完成领导交代的各项工作。
职业学校---招生就业服务中心——岗位职责
职业学校---招生就业服务中心——岗位职责**学校招生就业服务中心岗位职责◆招生就业服务中心招生就业服务中心职责范围招生就业服务中心是负责学校招生和学生就业指导、毕业生推荐工作的行政职能部门。
其主要职责如下：一、贯彻执行国家有关中职学校招生就业的政策法规和文件精神，完成学校年度招生任务、始终保持学校毕业生的顶岗实习稳定率和高就业率。
二、科学合理地制定年度招生宣传计划，编制学校招生方案和招生简章，在各级官方宣传媒体投放学校招生广告、根据教育体育处和区内各初中学校的实际情况，组织人员到全区各校进行各种宣传活动。
三、深入研究调查社会急需人才情况，提出开设新专业的设想和意见；掌握全市生源状况并与各级部门沟通协调，申报年度招生计划，完成招生计划的上报、核对工作。
四、组织实施招生工作。
组建招生工作小组、组织工作人员进行培训、明确招生工作纪律和任务，按照国家、省、市、区招生考试管理相关部门的有关规定，依法开展招生工作。
五、负责做好解答报考考生的来访、来电招生咨询工作，同时做好详细登记统计。
六、与相关部门紧密配合，做好新生的入学接待、新生报到新生信息统计学籍电子注册工作和档案整理移交工作。
七、负责全校学生实习就业定位、心理、技巧等方面的教育指导工作，积极宣传国家实习就业政策和劳动法规，增强学生的市场意识和竞争意识。
树立先就业，后择业，再创业的思想。
八、广开渠道，建立实习就业基地，广泛联系用工单位，配合教务处做好学生校内实训和校外教学实习工作。
组织召开校园招聘会，帮助学生落实用工单位。
加强学校就业网站建设，做好学生就业推荐和服务。
建立学生用工档案，做好毕业生跟踪调查分析工作。
九、负责编制毕业生实习就业计划并上报主管部门，加强与教务处、德育处等部门的沟通，了解和掌握毕业生情况。
十、完成上级主管部门及学校领导交办的其他工作任务。
◆招生就业服务中心各岗位工作职责：招生就业服务中心主任岗位职责一、彻执行党的路线、方针政策和上级主管部门以及学校党委、行政领导的指示决定。
招生办主任岗位职责
招生办主任岗位职责.doc招生办主任岗位职责招生办主任权利大不大福建省招生办主任是谁奉节招生办主任是谁招生办主任怎么干篇一:招办主任岗位职责招办主任岗位职责 (转载于: 范文网:招生办主任岗位职责)招办主任是学校招生工作的负责人，在主管校长的领导下负责招生办公室的日常工作。
一、招办主任要认真学习、宣传学校的招生政策，全面准确贯彻执行招生的规定，确保招生工作顺利进行。
二、在学校总体发展规划的框架下，拟定分阶段的招生工作计划并具体实施。
三、负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，并作好信息反馈工作。
四、培训招生教师;负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作。
五、对学校生源地及可能的生源地进行深入分析，在掌握第一手资料的基础上进行研究，进行生源调研，收集招生信息。
六、建立与当地相关教育机构的联系，构建具有我校特色的招生网络。
七、会同相关部门安排好学生入学考试(考察)、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。
八、安排好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。
做好跟踪服务，征求家长、学生对学校工作的意见和建议，并及时反馈给校领导。
九、制定合理的招生奖励方案，经学校批准后实施。
十、做好招生经费预算，报校长办公会批准后执行，科学合理地使用招生经费。
十一、完成领导交办的其他工作。
招生干事岗位职责一、在招办主任的领导下具体展开工作。
二、具体组织实施入学考试(考察)、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。
三、具体负责新生的招生报名工作。
四、对两免及两免一补学生三年成绩数据统计、跟踪;对入学时未享受两免及两免一补的学生第一学年期中、期末四次成绩进行统计。
五、协助招办主任撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，以及信息反馈工作。
六、具体负责好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。
招生办各岗位职责
招生就业办公室工作职责招生就业处是在学院党委、行政领导下，负责学院招生及毕业生就业指导工作的职能机构。
（一）招生办公室工作职责1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化。
2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报市人社局、省人社厅省厅。
3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩大学院社会知名度。
4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。
加强与各地中学的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地。
5、负责组织并成立招生录取工作小组，明确录取工作操作规则，强调录取纪律，充分体现公平、公正、公开的录取原则。
6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。
7、招生工作结束后，及时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。
就业办公室工作职责1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，认真制定我院毕业生就业办法和就业工作程序。
2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导，引导学生正确定位，做好职业生涯规划。
3、加强与各地人才市场、用人单位的联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。
组织开展各种院内大型供需洽谈会和专场招聘活动，积极向用人单位推荐优秀毕业生。
4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，随时掌握毕业生的就业状况，并进行分析统计，及时将就业数据上报省教育厅。
5、做好年度毕业生生源审核统计工作并上报省教育厅，根据已鉴证的毕业生就业协议书编制派遣方案，并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作。
招生办主任岗位职责(5篇)
招生办主任岗位职责招生就业处人员岗位职责一、主任职责在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作：1、主持招生就业办公室的全面工作2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。
3、制定年度工作计划、每月、每周工作计划。
4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安排纪律，提高业务水平。
5、负责向董事长提供招生信息，制定招生办法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。
6、负责筹建招生队伍7、负责老师招生培训及动员工作8、负责协调招生工作中各招生老师之间的关系10、负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法11、负责联系企业安排社会实践及工作安排12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排，对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。
15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。
16、完成领导交办的其它工作。
二：副主任工作职责1、配合主任做好办公室的全面工作2、负责招生季实习老师的招聘及培训工作3、配合主任做好招生队伍的筹建工作4、配合主任做好每一次的招生培训工作5、负责电话招生组的成立、培训及监管工作6、做好每一阶段的招生进展统计工作7、配合学校其他部门做好普发录取通知书8、配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习9、配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作10、配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作11、配个主任做好企业联系工作三：干事岗位职责1、负责招生就业办资料打印，分发、整理工作2、负责高三学生的培训3、做好招生队伍里的模范带头作用4、做好招生期间发简章的统计、监督工作5、配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公示工作6、配合主任做好各类学生回访工作7、配合主任做好招生就业办其它工作招生办主任岗位职责（2）招生办主任是招生工作的负责人，主要职责包括以下几个方面：1. 制定招生计划：负责制定招生计划，根据学校的发展规划和招生政策，制定合理的招生目标和计划，确保招生工作的顺利进行。
大学招生办工作职责(5篇)
大学招生办工作职责要熟悉招生;7.负责本办高校招生办岗位职责1、大学招生办干事岗位职责1.要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心，充分发挥主观能动性，完成招生工作的创造性发展，完成业务工作的网络构建。
2.以谦虚.诚恳的态度参与构建和谐科室，创建富有朝气的科室文明，积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。
3.发扬艰苦创业精神，认真完成学院招生工作计划;详细.及时地做好宣传工作日志，为今后的招生工作积累原始资料。
4.积极承担业务职责，发扬团队协作，诚心待人、服务学生、服务学校。
5.做好分配的内勤和档案材料管理，做到有序、保密。
6.负责做好到省招办录取的一切工作，并要熟悉招生宣传、报名、录取程序，认真学习业务。
7.负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护，负责学院招生就业网站的建设和管理工作。
8.在工作中注意节约原则，对于诸如办公电话、车辆等，应按照学校规定，实行公事公办。
9.完成学院领导交办的其他工作。
2、大学招生办公室工作职责岗位1:招生办主任1.招生办主任是学校招生办公室的主管人员，全面协调和管理招生办公室的工作，对招生办的工作承认责任，并对招生办全体员工的工作行为承担责任。
2.根据学校的发展计划制定每年度的招生简章策划方案、简章制作计划、宣传资料配送计划、年度招生计划、招生财务计划、新生的报到接待计划，并负责组织实施。
3.制定招生工作流程计划，使招生工作制度化和程序化，并负责组织实施。
4.制定学校招生网络的发展计划，并负责组织实施。
5.制定招生信息的控制和反馈计划。
岗位2:招生办副主任1.协助主任工作;向招生办公室汇报工作并对招生办主任负责。
2.负责组织实施招生方案。
主任不在的情况下副主任有义务组织开展招办全面工作。
3.协助主任制定、组织并实施学校的各项工作计划或者工作安排。
岗位3:招生办内勤干事1.负责招生办公室各种招生文件、资料、文档的整理及存档。
2.负责整理直属点、招生代理、学生代理、网站及其他途径报名信息及资料的详细情况，结算招生劳务费。
职业学校 招生就业服务中心——岗位职责
**学校招生就业服务中心岗位职责◆招生就业服务中心招生就业服务中心职责范围招生就业服务中心是负责学校招生和学生就业指导、毕业生推荐工作的行政职能部门。
其主要职责如下：一、贯彻执行国家有关中职学校招生就业的政策法规和文件精神，完成学校年度招生任务、始终保持学校毕业生的顶岗实习稳定率和高就业率。
二、科学合理地制定年度招生宣传计划，编制学校招生方案和招生简章，在各级官方宣传媒体投放学校招生广告、根据教育体育处和区内各初中学校的实际情况,组织人员到全区各校进行各种宣传活动.三、深入研究调查社会急需人才情况,提出开设新专业的设想和意见；掌握全市生源状况并与各级部门沟通协调，申报年度招生计划，完成招生计划的上报、核对工作。
四、组织实施招生工作.组建招生工作小组、组织工作人员进行培训、明确招生工作纪律和任务,按照国家、省、市、区招生考试管理相关部门的有关规定,依法开展招生工作。
五、负责做好解答报考考生的来访、来电招生咨询工作，同时做好详细登记统计。
六、与相关部门紧密配合，做好新生的入学接待、新生报到新生信息统计学籍电子注册工作和档案整理移交工作.七、负责全校学生实习就业定位、心理、技巧等方面的教育指导工作，积极宣传国家实习就业政策和劳动法规，增强学生的市场意识和竞争意识。
树立先就业，后择业,再创业的思想。
八、广开渠道，建立实习就业基地,广泛联系用工单位，配合教务处做好学生校内实训和校外教学实习工作。
组织召开校园招聘会，帮助学生落实用工单位。
加强学校就业网站建设，做好学生就业推荐和服务。
建立学生用工档案，做好毕业生跟踪调查分析工作。
九、负责编制毕业生实习就业计划并上报主管部门，加强与教务处、德育处等部门的沟通,了解和掌握毕业生情况。
十、完成上级主管部门及学校领导交办的其他工作任务。
◆招生就业服务中心各岗位工作职责：招生就业服务中心主任岗位职责一、彻执行党的路线、方针政策和上级主管部门以及学校党委、行政领导的指示决定.二、组织落实国家招生就业政策，争取各级招生就业主管部门的工作支持。
毕业生就业指导中心主任岗位职责
1、主持招生就业中心的全面工作。
2、负责招生工作的组织和实施，协调完成招生计划的上报、招生宣传、招生录取及数据上报、通知书发放、新生报到等工作。
3、负责全校毕业生就业工作，拟定毕业生就业工作计划。
贯彻执行国家毕业生的方针政策，协助领导提出毕业生就业指导工作建议；协调毕业生就业的有关事宜，完成上级主管部门和领导需要的情况汇报、工作总结。
4、向社会和用人单位介绍专业使用方向，组织管理毕业生就业供需见面和“双向选择”活动，开展供需交流。
5、审核毕业生资源信息和就业方案。
6、协调毕业生就业工作程序，保障我校毕业生就业工作有序进行。
7、组织指导各系（部）开展毕业生就业工作研究，经验交流，不断提高就业指导工作水平。
8、组织开设毕业生就业指导课，编写就业指导课计划，培训提高就业指导人员的水平，保证就业指导工作质量。
9、组织开展毕业生就业情况调研，帮助系（部）抓好毕业生就业追踪调查和数据统计。
10、负责处理毕业生就业工作中的遗留问题，督办就业调整改派工作。
11、负责毕业生就业信息网络建设，加强毕业生就业工作网络化管理。
1.协助主任开展全校毕业生就业指导工作，提出就业指导工作建议。
2.负责就业工作的方针、政策宣传工作及咨询工作。
3.组织落实毕业生就业方案，处理毕业生就业的日常事务。
4.负责就业指导课的组织协调工作。
5.负责具体组织毕业生跟踪调查工作，做好数据统计工作。
6.负责具体组织毕业生与用人单位“供需见面”活动，做好就业推荐工作。
7.积极协助主任开拓就业市场，加强对外交流和合作。
8.兼任毕业生流动党员党支部书记,主要负责对毕业生流动党员的教育和日常管理工作。
9.具体负责管理毕业生流动党员网站的建设和利用，对毕业生流动党员进行日常网络教育管理，开展网上组织生活，进行联网学习，实现思想汇报和学习材料的网上传递。
10.协助主任做好应届毕业生入伍预征相关工作。
11.协助完成招生有关工作。
12.完成领导交办的其它任务。
招生就业办各岗位工作职责
招生就业办各岗位工作职责一、招生就业办公室工作职责招生就业处是在学院党委、行政领导下，负责学院招生及毕业生就业指导工作的职能机构。
其工作职责为：（一）招生工作1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化。
2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报省教育厅、省考试院。
3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩大学院社会知名度。
4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。
加强与各地中学的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地。
5、负责组织并成立招生录取工作小组，明确录取工作操作规则，强调录取纪律，充分体现公平、公正、公开的录取原则。
6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。
7、招生工作结束后，及时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。
（二）就业工作1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，认真制定我院毕业生就业办法和就业工作程序。
2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导，引导学生正确定位，做好职业生涯规划。
3、加强与各地人才市场、用人单位的联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。
组织开展各种院内大型供需洽谈会和专场招聘活动，积极向用人单位推荐优秀毕业生。
4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，随时掌握毕业生的就业状况，并进行分析统计，及时将就业数据上报省教育厅。
5、做好年度毕业生生源审核统计工作并上报省教育厅，根据已鉴证的毕业生就业协议书编制派遣方案，并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作。
学校招生办公室主任述职报告优秀8篇
学校招生办公室主任述职报告优秀8篇招生办公室主任岗位职责篇一1、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。
2、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并落实报送教育部和各省级招办。
协助做好招生宣传工作。
3、负责艺术专业考试考点的'联系和落实工作及前期准备工作。
4、负责艺术专业招生简章编印工作。
5、负责网上录取的前期准备工作（各省录取日程、联系方式、场地条件等）。
6、负责民族预科班（生）、体艺特长生、高水平运动员、第二学士学位生的招生管理工作。
7、协助完成学校各批次招生录取工作。
8、负责招办档案整理、归档工作；负责新生档案整理及与学工处的交接工作。
9、负责考生及家长的来函来访和处理工作。
10、负责招办文件的收发、管理工作。
11、负责招办办公用品等购买、保管工作。
12、完成学校（或领导）交办的其它工作。
学校招生办公室主任述职报告篇二2021年，根据工作需要，领导将我安排到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。
但是在校领导的关心指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，我努力的完成每一项任务。
一、自觉加强学习，努力提高思想素质与业务水平我始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上与学校保持高度一致，严于律己，宽以待人，勤勉工作，与时俱进。
认真学习，积极撰写学习心得体会，以此增强政治敏锐性和鉴别力，并增强了用理论指导工作的意识和能力。
平时重视业务学习，并虚心向同事请教，不断提高自身的业务水平。
二、摆正自身位置，不折不扣做好各项服务工作作为办公室主任，较重要的是要摆正自己的位置，清楚自己的职责。
因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，甘于吃苦，有功不居，努力做好协调、联络、督导和服务工作。
尽管办公室平时事务比较繁琐，担负着全校的文字处理、接待、会务、精神文明建设等多项工作，但我总是以认真负责的态度对待每一项工作，高质量地完成学校领导交给我的各项任务。
学院招生就业处工作岗位职责
学院招生就业处工作岗位职责
招生就业处是负责学校招生、就业和校友会工作的职能部门，其具体职责是：
（一）招生工作
1.根据的法规及学校的实际情况，成立相关录取组织机构，制定普通本专科招生章程、相关规章制度及实施办法等。
2.组织学校普通高等学校“专升本”教育考试报名及录取工作。
3.负责学校年度本专科招生计划的编制工作。
4.开展招生宣传工作，扩大学校影响力。
5.组织学校本专科新生的录取工作，协调、处理录取工作中的有关问题。
6.协助有关部门和各院、系做好新生的报到工作。
7.负责对新生各类数据的统计、汇总、分析工作。
（二）就业工作
1.根据的法规及学校的实际情况，起草学校毕业生就业工作的相关文件及规章制度。
2.负责学生的职业生涯和就业指导课的全面教学工作。
3.负责本专科毕业生基本情况的调查、摸底和统计工作。
4.负责就业工作对外业务联系和信息交流，收集发布毕
业生就业信息，通过各种途径拓展就业市场。
5.负责毕业生工作，适时召开毕业生“双向选择洽谈会”。
6.负责接收、整理就业协议书，录入毕业生就业信息，组织办理毕业生派遣手续。
7.负责毕业生跟踪调查工作。
8.负责学校毕业生就业工作先进单位和先进个人的评选工作。
（三）校友会工作
1.负责联络学校的历届校友，促进校友为建设和母校发展的贡献。
2.负责组织校友学术交流和联谊活动。
3.在法律法规允许范围内编发《XX学院校友》内部刊物。
（四）完成领导交办的其他工作。
招生就业处岗位职责5篇
招生就业处岗位职责5篇1.负责制定招生考试管理及相关规定工作；2.负责招生宣传组织筹划实施工作；3.负责招生考试报名审核、考试实施及阅卷相关工作；4.负责新生录取、预注册和迎新及入学资格复查工作；5.负责做好学院与合作院校招生考试相关事务工作；6.负责做好学院与上级主管部门报批相关工作；7.负责招生站和系统运维工作；8.负责招生考试文件归档及统计分析工作；1.负责制定培训学校运行规范及管理制度工作；2.负责培训学校资质报批、队伍建设和业务开展及品牌推广工作；3.负责“青年就业见习基地”相关工作；4.负责“国家开放大学”相关工作；5.负责新生奖学金评选工作；6.负责各级各类社会考试工作；7.负责有关政策的咨询和解答工作。
1.负责制定学院就业工作方案和组织实施工作；2.负责推荐选拔就业工作队伍培训相关工作；3.负责用人单位调研走访工作；4.负责大型校园招聘会、宣讲会和见面会组织实施工作；5.负责招聘发布及毕业生就业推荐工作；6.负责天软职场公开课等就业类讲座组织实施工作；7.负责合作培养单位就业工作部署协调与业务指导工作；8.负责与各委办局及合作院校就业部门协调工作。
1.负责制订就业管理制度及相关文件工作；2.负责合作培养单位就业考核工作；3.负责毕业生就业派遣工作；4.负责毕业生就业信息统计分析及就业数据库维护工作；5.负责毕业生就业资格审查与生源信息统计工作；6.负责毕业生基层就业组织宣传及表彰工作；7.负责就业政策咨询解答工作；8.负责就业工作相关文件归档工作。
1.负责制定就业指导工作方案与计划工作；2.负责职业生涯规划课程建设工作；3.负责就业指导教师选聘工作；4.负责“职业规划与就业指导咨询室”建设与管理工作；5.负责毕业生就业意向调查与回访工作；6.负责毕业生就业发动与帮扶工作；7.负责学院学生档案管理工作；8.负责“服务外包公共服务平台”建设工作。
招生就业处工作职责
招生就业处工作职责一、招生工作职责招生就业处是学校招生工作的主要承办部门，负责制定和实施学校的招生政策、招生计划和招生宣传策略。
具体职责如下：1. 制定招生政策：根据学校发展战略和教育部门的要求，制定学校的招生政策，包括招生对象、招生计划、招生标准等。
2. 招生计划编制：根据学校的教育资源和发展需求，编制学校的招生计划，确保招生计划与学校发展战略相一致。
3. 招生宣传策略制定：制定并实施学校的招生宣传策略，包括宣传渠道选择、宣传内容策划、宣传材料制作等，提高学校的知名度和形象。
4. 招生信息管理：负责采集、整理和管理招生信息，包括考生信息、招生政策信息、录取结果等，确保招生过程的透明和公正。
5. 招生咨询与服务：为考生和家长提供招生咨询和服务，解答他们的疑问，匡助他们了解学校的招生政策和录取要求。
6. 招生考试组织：组织和监督学校的招生考试工作，包括考试场地安排、考试监考、考试成绩统计等，确保考试的公平和公正。
7. 招生录取工作：负责学校的招生录取工作，制定录取标准和程序，组织录取工作，确保录取过程的公正和透明。
二、就业工作职责招生就业处还负责学校的就业工作，匡助学生顺利就业，提高学生的就业竞争力。
具体职责如下：1. 就业政策制定：根据国家和地方的就业政策，制定学校的就业政策，包括就业指导、就业培训、就业创业等方面的政策。
2. 就业指导与咨询：为学生提供就业指导和咨询服务，包括职业规划、简历编写、面试技巧等，匡助学生提高就业能力。
3. 就业信息发布：采集、整理和发布就业信息，包括就业岗位信息、招聘会信息、就业政策信息等，提供给学生参考和选择。
4. 就业实习安排：与企业和机构合作，为学生安排实习机会，匡助他们积累实践经验，提高就业竞争力。
5. 就业创业支持：为有创业意愿的学生提供创业指导和支持，包括创业培训、创业项目评估等，匡助他们顺利开展创业事业。
6. 就业统计与评估：对学生的就业情况进行统计和评估，分析就业形势和就业状况，为学校制定就业工作的发展策略提供参考。
招生办岗位职责自查共4篇
招生办岗位职责自查共4篇招生办岗位职责自查共1招生就业办公室工作职责招生就业处是在学院党委、行政领导下，负责学院招生及毕业生就业指导工作的职能机构。
（一）招生办公室工作职责1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化。
2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报市人社局、省人社厅省厅。
3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩大学院社会知名度。
4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。
加强与各地中学的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地。
5、负责组织并成立招生录取工作小组，明确录取工作操作规则，强调录取纪律，充分体现公平、公正、公开的录取原则。
6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。
7、招生工作结束后，及时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。
就业办公室工作职责1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，认真制定我院毕业生就业办法和就业工作程序。
2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导，引导学生正确定位，做好职业生涯规划。
3、加强与各地人才市场、用人单位的联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。
组织开展各种院内大型供需洽谈会和专场招聘活动，积极向用人单位推荐优秀毕业生。
4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，随时掌握毕业生的就业状况，并进行分析统计，及时将就业数据上报省教育厅。
5、做好年度毕业生生源审核统计工作并上报省教育厅，根据已鉴证的毕业生就业协议书编制派遣方案，并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作。
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招生就业处人员岗位职责
一、主任职责
在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作：
1、主持招生就业办公室的全面工作
2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。
3、制定年度工作计划、每月、每周工作计划。
4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安排纪律，提高业务水平。
5、负责向董事长提供招生信息，制定招生办法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。
6、负责筹建招生队伍
7、负责老师招生培训及动员工作
8、负责协调招生工作中各招生老师之间的关系
10、负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法
11、负责联系企业安排社会实践及工作安排
12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度
13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度
14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排，对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。
15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。
16、完成领导交办的其它工作。
二：副主任工作职责
1、配合主任做好办公室的全面工作
2、负责招生季实习老师的招聘及培训工作
3、配合主任做好招生队伍的筹建工作
4、配合主任做好每一次的招生培训工作
5、负责电话招生组的成立、培训及监管工作
6、做好每一阶段的招生进展统计工作
7、配合学校其他部门做好普发录取通知书
8、配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习
9、配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作
10、配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作
11、配个主任做好企业联系工作
三：干事岗位职责
1、负责招生就业办资料打印，分发、整理工作
2、负责高三学生的培训
3、做好招生队伍里的模范带头作用
4、做好招生期间发简章的统计、监督工作
5、配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公
示工作
6、配合主任做好各类学生回访工作
7、配合主任做好招生就业办其它工作。