环境维护管理制度
环境维护管理制度范文
环境维护管理制度范文第一条：目的与依据本制度是为了保护和改善环境，促进可持续发展，加强对环境管理的规范与监督，保障员工和公众的健康和安全。
本制度的依据为国家有关法律、法规及其他相关文件。
第二条：范围本制度适用于本单位内所有员工，并与其他管理制度相互配合，共同落实环境保护工作。
第三条：责任分工1.单位主要负责人负责组织和领导环境维护管理工作，制定环境管理目标和政策，并进行监督和检查；2.环境保护部门负责具体的环境保护工作，包括制定环境保护措施、监测环境质量和报告环境问题等；3.各部门负责人负责本部门内的环境保护工作，并定期向上级报告。
第四条：环境管理目标本单位的环境管理目标为：减少环境污染，提高资源利用效率，促进生态环境的可持续发展。
第五条：环境管理措施1.充分利用和开发环保技术和产品，优化生产和工艺流程，减少污染物排放；2.定期进行环境监测，确保环境质量符合相关要求；3.加强废弃物管理，减少废弃物产生，并合理安全处置；4.加强对环境保护法律法规、标准和政策的宣传和培训，提高员工环境保护意识；5.建立环境紧急预警机制和应急处置预案，及时应对环境事故和突发事件。
第六条：环境监测与报告1.按照相关要求，进行定期的环境监测，包括大气、水、土壤和噪声等污染物的检测，并记录监测结果；2.将监测结果及时向有关部门报告，并保留相关记录。
第七条：处罚与奖励对于违反环境管理相关规定的员工，将按照公司相关制度进行处罚。
对于在环境保护方面做出突出贡献的个人和部门，将给予适当奖励和表彰。
第八条：执行与监督1.各部门应严格按照本制度的要求开展环境管理工作，并定期进行自检和自查；2.环境保护部门应定期进行监督和检查，及时发现问题并提出整改意见；3.员工应积极支持和配合环境管理工作，并向有关部门反映环境问题。
第九条：附则本制度的解释权归公司所有，并根据环境变化和法律法规的调整进行修订，修订后的制度将重新发布，并进行宣传和培训。
环境维护管理制度
环境维护管理制度第一章总则第一条为了加强环境保护工作，减少环境污染，维护生态环境的稳定，保护国家的自然资源，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位及个人在境内活动的一切涉及环境保护的活动。
第三条本制度的宗旨是：遵守国家法律、法规，保护环境，节约资源，预防污染，减少环境污染，推动循环经济。
第二章环境管理责任第四条各单位应当建立完善的环境管理机构，明确环境保护的主要负责人，并制定环境保护管理制度，负责单位环境维护管理工作。
第五条各单位应当建立健全环境管理体系，加强对环境污染源的管理，不断提高环境保护水平。
第六条各单位应当加强对环境保护工作的宣传教育，提高员工的环保意识，促使员工自觉遵守环保法规。
第三章环境保护措施第七条各单位应当制定完善的环境管理计划，包括：环境影响评价、环境监测、环境报告等。
第八条各单位应当采取有效的措施，预防和控制环境污染，减少污染物的排放，保护生态环境。
第九条各单位应当加强对环境质量的监测和评价，定期进行环境状况的调查，不断改善和优化环境。
第四章环境资源利用第十条各单位应当合理利用资源，提高资源利用效率，推动循环经济的发展。
第十一条各单位应当优化能源结构，鼓励采用清洁能源，提高能源利用效率，减少对化石能源的依赖。
第十二条各单位应当促进资源循环利用，鼓励开发新型的资源循环利用技术，推动资源再利用和循环利用。
第五章环境应急管理第十三条各单位应当建立健全环境应急预案，提高环境应急处置能力，保障环境安全。
第十四条各单位应当加强对环境事故的防范和预警，及时处置环境突发事件，减少环境损害。
第十五条各单位应当加强环境监测和预警系统，提高对环境变化的监测和预警能力。
第六章管理制度第十六条各单位应当建立健全的环境管理制度和相应的管理规定，确保环境保护工作的有效开展。
第十七条各单位应当建立环境审核制度，对环境维护工作进行定期评估和审核，确保环境保护的有效执行。
第十八条各单位应当建立健全环境信息公开制度，公开环境监测数据、环境质量信息等，接受社会监督。
环境维护管理制度范本（4篇）
环境维护管理制度范本第一章：总则第一条：为了加强对企业环境维护的管理，促进环境保护工作的进一步发展，提高环境质量，保护员工的身体健康，根据国家有关环境保护法律法规，制定本制度。
第二条：本制度适用于公司内部所有员工，包括管理人员、技术人员、劳动人员等，是公司环境保护工作的基本准则。
第三条：公司要严格遵守国家有关环境保护法律法规，制定适应本企业实际情况的环境保护政策，建立科学合理的环境管理体系，确保企业环境维护工作的顺利进行。
第四条：公司要加强对员工的环境保护教育，提高员工的环境保护意识，鼓励员工积极参与环境保护工作，营造良好的环境保护氛围。
第二章：环境保护责任第五条：公司要明确环境保护工作的责任分工，设立环境保护部门和责任人，在整个企业范围内负责环境保护工作的组织、协调、监督和检查。
第六条：公司要建立健全环境保护管理制度，明确环境保护责任，明确各级管理人员和各个岗位员工对环境保护工作的具体职责和义务。
第七条：公司要保证环境保护工作的经费投入，确保环境保护工作的正常进行，并及时修复和更新环境保护设施，提高环境保护工作的效果。
第三章：环境保护管理内容第八条：公司要建立环境信息管理系统，及时掌握环境状况，对环境污染源进行监测和控制，确保环境质量符合国家标准。
第九条：公司要建立和完善企业环保法规和标准，确保企业的排放标准和限值符合国家规定，并且定期开展内部环境检查和评估。
第十条：公司要建立和完善环保事故应急预案和应急救援机制，提高应对环保事故和突发事件的能力，并定期进行演练和培训。
第十一条：公司要严格控制污染物的排放，确保所有废水、废气、废渣等排放符合国家要求，并定期进行自查和自测。
第四章：环境保护宣传第十二条：公司要加强对员工的环境保护宣传教育，提高员工的环境保护意识，倡导和推广绿色环保理念，引导员工主动参与环境保护工作。
第十三条：公司要积极开展环保宣传活动，利用各种形式和途径向公众宣传环保知识和技术，提高公众对环境保护的重视程度。
环境维护管理制度模版（3篇）
环境维护管理制度模版第一章总则第一条为了加强环境保护工作，落实责任、加强监管、提高维护环境的能力和水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工和外来人员。
第三条本制度的宗旨是确保环境安全、提高环境质量，保护生态环境，促进可持续发展。
第四条本制度的任务是规范环境维护管理工作，确保环境合规，并提供实施环境法规的准则。
第五条本制度不可抗力、自然灾害等特殊情况下可暂时适用豁免。
第二章环境管理职责第六条环境管理职责由环境管理部门和各部门共同负责。
第七条环境管理部门的职责包括：（一）负责制定环境管理制度和标准规范；（二）组织开展环境培训和宣传工作；（三）监测环境指标，定期进行环境检测；（四）组织制定环境保护目标和计划；（五）开展环境事故应急预案演练。
第八条各部门的职责包括：（一）按照环境管理部门的要求，制定并贯彻执行本部门环境管理制度；（二）负责本部门环境数据的统计和报告工作；（三）按照规定，参与环境监测和检测工作；（四）参与环境事故应急演练；（五）推动环境保护工作的开展。
第三章环境管理要求第九条环境管理要求包括环境保护、环境事故应急管理、环境监测和检测等四个方面。
第十条环境保护方面的要求包括：（一）严格执行国家和本单位的环境法规和标准；（二）加强对环境污染源的治理和管理，降低环境污染物的排放；（三）推行清洁生产，提高资源利用效率；（四）加强固体废物、危险废物的分类处理和处置。
第十一条环境事故应急管理方面的要求包括：（一）建立健全环境事故应急预案和应急响应机制；（二）组织开展环境事故应急演练，提高应急处置能力；（三）及时报告环境事故，加强事故信息公开。
第十二条环境监测和检测方面的要求包括：（一）建立环境监测和检测体系，确保数据准确和可靠；（二）定期进行环境检测和监测，及时发现和解决环境问题；（三）强化对环境监测和检测设备的维护和管理。
第四章环境管理措施第十三条环境管理措施包括建立环境管理制度、开展环境培训、设置环境保护设施和设备、提供环境保护用品、建立环境监测和检测体系等。
环境维护管理制度（2篇）
环境维护管理制度一、安全注意事项1.严禁在工作区域打闹、嘻戏，造成碰撞、跌倒等意外情况出现。
2.在楼梯、转角、光滑地面工作时要小心跌倒，拿用工具注意他人安全；在有热、电机械运作的地方注意自身安全。
3.使用带电机械工具工作时把稳，不要磕碰家具、墙面等物品，小心用水，插拿电源插头手要干燥。
机械故障请专人维修，不可自行拆卸。
当使用电器设备清扫时，一定不要弄湿电线、插头，小心触电。
4.发现照明灯具不良，立即向上级报告，以免发生危险。
5.发现漏水、焦糊异味、异常声音、发现烟雾、消防报警等异常时要马上报告。
6.发现可疑人员、发现异常行为时要及时报告警备部。
7.发现玻璃、镜子有破损时，一定要及时上报，提醒客人远离。
清理碎玻璃或碎瓷时需用笤帚、垃圾铲清除，勿用手。
8.发现地面湿滑或有油污时，应立即抹去以防滑倒。
9.清扫时用布草车请用双手推，以确保安全。
10.手湿时切勿接触电器，拔插头、不要通过拽线的方式来拔掉插头，防止意外发生。
11.在公众地方放置工作车、吸尘机、洗地机等需尽量放置路旁，防止电线绊脚。
使用清洁工具不可乱堆乱放在通道、转角门口以免绊人。
12.不可伸手进垃圾桶或垃圾袋内以防碎玻璃、刀片刺伤手部。
13.发现工具、设备损坏要马上报告，不得使用，不可私自修理，以免发生危险。
14.员工制服要调整合体，裤腿、袖管不要太，以免影响作业。
穿公司统一要求的工作鞋，鞋底过分磨损时必须更换。
作业时，一定要穿戴好劳保用品。
15.开关门时必须手按门锁手柄，勿用手按门旁位置，防止夹手。
16.不要将燃着的香烟弃于垃圾桶内。
17.留意是否有异常情况，如有发现立即向主管报告。
二、特殊情况处理1.遇有火警、火险及时报告，适当采取补救措施，并安全撤离。
5/152.发现工作区域内物品、设施、工具丢失、损坏，及时报告上级领导，并做好记录。
如遇其他自己不能解决的问题，及时报告领导。
3.使用强腐蚀性的清洁剂带手套、口罩，或稀释后使用，也不要溅到其它物品上。
维修环境保护管理制度（精选5篇）
维修环境保护管理制度维修环境保护管理制度（精选5篇）在快速变化和不断变革的今天，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编整理的维修环境保护管理制度（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
维修环境保护管理制度11、安全生产、环境保护（以下简称安全环保）是我国的一贯政策，是保证实验室各项工作正常进行的前提。
实验室安排一名副主任主管安全和环保工作，并设立一名兼职安全员，协助主任做好本部门的安全环保工作。
2、实验室安全人人有责。
安全工作遵循“安全第一，预防为主”的方针，环保工作坚持“谁污染，谁治理”的原则。
3、做好防火、防爆、防毒、防环境污染和防盗窃工作。
各种消防器材、工具应按消防规范，设置齐全，定期检查是否完好可用。
在实验室及办公室内严禁吸烟。
安全用电，定期检查水电设施，发现故障立即维修。
下班前要关好门窗及水电开关。
4、各试验台必须制订安全操作规程，严格执行。
大型贵重仪器设备必须有专人操作。
本科生毕业设计和研究生做试验必须经工作人员指导，并由指导教师具体负责，以保证实验的安全和可靠。
5、重视工作场所环境的管理和劳动保护工作，不准随意排放废气、废水、废物和噪声。
对三废及噪声污染必须积极治理、妥善处置，不得污染周围环境。
6、节假日、寒暑假实行工作人员轮流值班负责制，负责实验室安全；重要的实验室、办公室实行封条制。
7、发生安全事故及案件应采取积极有效措施及时处理，要保护好现场，及时通知实验室主管领导，并向学校有关部门报告。
维修环境保护管理制度21.目的通过对生产、生活活动的控制,最大限度的减少施工生产、生活造成的环境影响,达到改善环境,保护人身健康的目的。
2.范围适用于公司项目部生产、办公和生活活动中对环境污染的控制、防治和管理。
3.职责3.1项目部:3.1.1负责监督相关单位对环境污染进行监测,对施工现场各种污染进行控制。
3.1.2负责从技术上做好施工过程中污染源的控制和管理。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
环境维护管理制度(6篇)
环境维护管理制度一、安全注意事项1.严禁在工作区域打闹、嘻戏，造成碰撞、跌倒等意外情况出现。
2.在楼梯、转角、光滑地面工作时要小心跌倒，拿用工具注意他人安全；在有热、电机械运作的地方注意自身安全。
3.使用带电机械工具工作时把稳，不要磕碰家具、墙面等物品，小心用水，插拿电源插头手要干燥。
机械故障请专人维修，不可自行拆卸。
当使用电器设备清扫时，一定不要弄湿电线、插头，小心触电。
4.发现照明灯具不良，立即向上级报告，以免发生危险。
5.发现漏水、焦糊异味、异常声音、发现烟雾、消防报警等异常时要马上报告。
6.发现可疑人员、发现异常行为时要及时报告警备部。
7.发现玻璃、镜子有破损时，一定要及时上报，提醒客人远离。
清理碎玻璃或碎瓷时需用笤帚、垃圾铲清除，勿用手。
8.发现地面湿滑或有油污时，应立即抹去以防滑倒。
9.清扫时用布草车请用双手推，以确保安全。
10.手湿时切勿接触电器，拔插头、不要通过拽线的方式来拔掉插头，防止意外发生。
11.在公众地方放置工作车、吸尘机、洗地机等需尽量放置路旁，防止电线绊脚。
使用清洁工具不可乱堆乱放在通道、转角门口以免绊人。
12.不可伸手进垃圾桶或垃圾袋内以防碎玻璃、刀片刺伤手部。
13.发现工具、设备损坏要马上报告，不得使用，不可私自修理，以免发生危险。
14.员工制服要调整合体，裤腿、袖管不要太，以免影响作业。
穿公司统一要求的工作鞋，鞋底过分磨损时必须更换。
作业时，一定要穿戴好劳保用品。
15.开关门时必须手按门锁手柄，勿用手按门旁位置，防止夹手。
16.不要将燃着的香烟弃于垃圾桶内。
17.留意是否有异常情况，如有发现立即向主管报告。
二、特殊情况处理1.遇有火警、火险及时报告，适当采取补救措施，并安全撤离。
5/152.发现工作区域内物品、设施、工具丢失、损坏，及时报告上级领导，并做好记录。
如遇其他自己不能解决的问题，及时报告领导。
3.使用强腐蚀性的清洁剂带手套、口罩，或稀释后使用，也不要溅到其它物品上。
环境维护管理制度范本
环境维护管理制度范本一、概述本制度旨在规范环境维护管理行为，保护和改善环境质量，确保企业健康可持续发展。
所有员工都应遵守本制度。
二、责任分工1. 环境保护部门负责制定环境保护计划，监测环境状况，并协调解决环境问题；2. 各部门负责指定环境管理责任人，负责具体实施环境维护管理措施；3. 所有员工都应遵守相关环境维护管理规定，并积极参与环境保护活动。
三、环境管理原则1. 预防为主，防止环境污染和破坏；2. 合规经营，严格遵守相关环境法规和标准；3. 持续改进，通过技术进步和管理创新促进环境维护工作的提升；4. 员工参与，提高员工对环境保护的认识和积极性。
四、环境保护管理措施1. 废水管理1.1 严格按照国家和地方的废水排放标准进行废水处理，并保持排放水质在规定范围内；1.2 设立废水处理设备，严禁将废水直接排放到环境中；1.3 定期对废水排放进行监测，确保排放符合规定要求。
2. 废气管理2.1 合理安排生产工艺，降低废气排放；2.2 安装排气设备，有效减少废气排放，并合理利用废气资源；2.3 定期对废气排放进行监测，确保排放符合规定要求。
3. 固体废物管理3.1 分类收集和储存固体废物，确保废物不外溢；3.2 积极推行资源化处理，减少固体废物产生；3.3 与合作伙伴建立固体废物处理合作机制。
4. 节能减排4.1 优化工艺流程，提高能源利用效率；4.2 安装并合理使用节能设备，减少能源消耗；4.3 定期进行能源消耗监测和评估，制定能源消耗控制措施。
5. 环境应急预案5.1 制定环境应急预案，确保在突发环境事件中能够迅速响应、妥善处理；5.2 定期组织环境应急演练，提高员工对环境应急情况下的应对能力。
五、考核与奖惩1. 对环境维护管理工作进行定期考核，对达到或超出要求的单位给予表彰和奖励；2. 对环境维护管理规定违反行为进行严肃批评和纪律处分；3. 对环境违法行为，按照相关法律法规进行处罚并进行公开曝光。
环境保护工作管理制度范本（6篇）
环境保护工作管理制度范本环境保护是每一个公民应尽的一份义务，只有有一个清洁优美的环境，我们的生活才能更加美好。
为保护环境，搞好企业的环境卫生，制定本制度。
一、职责1、环保科负责对公司不符合环境保护要求的生产设备及操作法，进行改造及修改，保证生产过程中不产生对环境有影响的废水、废气、废渣。
2、安全生产部和行政办公室负责公司的环境卫生的检查，对于查出的问题要纳入生产考核中去，每月张榜公布并和奖金挂钩当月兑现。
3、实行环境保护责任制制度，各部门负责人即为环保负责人。
4、安全生产部负责对生产现场的环保工作，对各生产岗位环保问题的巡视、检查、处理工作。
5、其他部门环保负责人按照环保现职履行环保工作职责。
二、生产管理1、质检室用于分析的样品及分析完的样品，要放到专门的堆场分类堆放，不准随乱弃乱放。
发现乱弃乱放者应按公司考核办法进行处罚。
2、生产班组出现人为跑、帽、滴、漏现象，按公司考核办法进行考核处罚。
3、任何人不准往厂区内的下水道口倾倒有机废物，违者应按考核办法进行处罚。
4、发现跑、帽、滴、漏要立即修复处理，跑、帽、滴、漏的物料应尽量收集入桶，短时间无法修复的要用小桶盛接滴漏的物料。
共48页第25页5、公司在每年总结生产情况时，同时总结环保工作，使之逐步完善。
三、生产工艺1、不使用国家明令禁止的生产工艺进行生产、储存，对于现有的生产工艺要不断的进行改进，尽量采用先进的生产工艺，从源头上杜绝“三废”的产生。
2、尽量采用无毒、无害和能源强度低的原、辅材料。
3、按时检修装臵，保持良好的运行状态，减少因检修设备污染环境。
四、教育和培训1、经常对职工进行环保法规教育，严格遵守国家及地方环保法规、标准。
2、针对公司现有的生产装臵，对职工进行清洁生产的教育和培训。
3、经常安排各种活动提高职工的清洁生产意识，使他们真正认识到，爱护环境、保护环境是我们每个人应尽的义务。
共48页第26页废弃危险化学品管理制度为了防治废弃危险化学品污染环境，保障人体健康，维护生态安全，促进经济社会可持续发展，根据《固体废物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条例》和有关法律、法规，制定本制度。
环境维护管理制度范本（二篇）
环境维护管理制度范本一、总则1.1 本制度的编制目的是为了规范和管理公司的环境维护工作，保护生态环境，维护员工的身体健康和生产设备的正常运行。
1.2 本制度适用于公司的全体员工和相关从业人员，在公司内部所有的环境维护工作中必须遵守。
1.3 公司将为环境维护工作提供必要的物质条件和技术支持，确保制度的执行和工作的顺利进行。
二、环境维护责任2.1 公司全体员工有维护良好环境的责任，应当积极参与环境维护工作，并严格遵守有关环境保护的法律法规。
2.2 环境维护委员会负责制定具体的环境维护方案，并组织实施。
委员会成员由公司高级管理人员、生产人员和环境保护专家组成。
2.3 各部门负责人应当制定本部门的环境维护计划，并确保其执行。
并将环境维护工作纳入本部门的工作目标和绩效考核。
2.4 环境维护委员会将定期组织环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。
三、环境监测和纠正3.1 公司将定期对生产场所和周围环境进行监测，确保环境指标在允许范围内。
3.2 发现环境问题应及时上报，并进行纠正跟踪，确保问题得到有效解决。
3.3 定期进行环境绩效评估，评估结果将作为改进环境管理的依据。
四、节约资源和能源4.1 公司将推行节约资源和能源的政策和措施，鼓励员工在工作中节约用水、用电等资源，并提倡节能减排的生活方式。
4.2 各部门负责人要负责监督本部门的资源和能源的使用情况，制定具体的节约措施和目标，并定期进行检查和评估。
4.3 公司将采购节能型设备和材料，并推行废物资源化利用的工作，减少对环境的不良影响。
五、废物管理和处理5.1 公司将建立废物管理制度，对废物的分类、存储和处理进行规范和监控。
5.2 各部门要根据公司的废物管理制度，做好本部门废物的分类和储存工作，并定期进行整理和清理。
5.3 公司将委托合法的废物处理公司进行废物的处置，确保废物得到妥善处理，减少对环境的污染。
六、环境应急预案6.1 公司将建立健全的环境应急预案，明确责任人和应急措施。
环境保护工作管理制度(三篇)
环境保护工作管理制度第一章总则第一条为加强环境保护工作，规范环境保护行为，保障生态环境的改善和生态系统的持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关、事业单位、企事业单体、社会组织等单位及个人。
第三条本制度的宗旨是坚持以人为本，保护生态环境，促进经济可持续发展。
第二章环境保护责任第四条国家、地方政府及环境保护部门应当加强对环境保护工作的组织、领导和监督，确保环境保护政策、法律法规的贯彻执行，加强环境保护的宣传教育，提高全社会的环保意识。
第五条企事业单位应当按照国家和地方政府的要求，履行环境保护责任，加强环境监测和污染物排放控制，采取适当的技术措施，减少污染物的排放，防止对环境造成损害。
第六条个人应当保护环境，不随意乱扔垃圾，不破坏生态环境，爱护公共设施，积极参与环境保护行动。
第三章环境保护工作机制第七条地方政府应当设立环境保护部门，负责本地区的环境保护工作。
第八条环境保护部门应当定期组织环境监测和评估，及时公布监测数据，并对环境状况进行分析和预警。
第九条环境保护部门应当建立环境污染投诉举报制度，接受公众的环境投诉和举报，并及时调查处理。
第四章环境保护措施第十条企事业单位应当建立环境管理体系，制定环境保护措施，并进行环境政策的宣传教育，提高员工的环保意识。
第十一条企事业单位应当加强对污染物的排放控制，使用符合环保要求的设备和材料，对污染物进行处理，达到国家和地方的排放标准。
第十二条企事业单位应当建立紧急事件应急预案，及时处理各类环境突发事件，保障人民群众的生命安全和财产安全。
第五章环境修复与复原第十三条地方政府和企事业单位应当根据环境状况，制定相应的环境修复与复原计划，加强对环境修复与复原工作的组织和领导。
第十四条地方政府和企事业单位应当按照环境修复与复原计划的要求，采取相应的措施，对受损的生态环境进行修复和复原。
第六章环境保护的奖惩机制第十五条对于在环境保护工作中做出突出贡献的单位和个人，应当予以表彰奖励，并给予相应的政策扶持。
2024年环境维护管理制度范文(三篇)
2024年环境维护管理制度范文第一章总则第一条为了促进环境保护工作的开展，维护生态平衡，推动可持续发展，保护人民群众的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于全国范围内的环境保护工作。
第三条本制度的主要目标是建立完善的环境维护管理制度，提高环境维护工作的专业化水平，加强环境监管与执法力度，确保环境保护法律法规的实施。
第四条环境维护管理制度的基本原则是依法依规、科学管理、综合治理、公开透明、全民参与。
第五条相关部门应当加强协调配合，形成合力，共同推进环境维护工作。
第二章环境监测与评估第六条为加强环境监测工作，各级环境保护部门应当建立健全环境监测网络，确保监测数据的准确性和及时性。
第七条对于环境质量存在问题的区域，应当加强定期评估，制定相应的环境整治方案，加大治理力度，改善环境状况。
第八条监测结果和评估报告应当及时向社会公开，接受公众监督和评价。
第三章环境保护措施第九条对于严重影响环境质量的污染企业和项目，环境保护部门应当采取临时限产、停产整顿等措施，直到符合环境保护要求为止。
第十条加强工业废水、气体和固体废物的治理和处理工作，推广清洁生产技术，降低污染物排放。
第十一条鼓励绿色出行，推广低碳交通方式，减少机动车污染排放。
第十二条加强对于生态环境的保护与修复，建设生态公园和自然保护区，保护珍稀植物和动物物种。
第四章环境执法与监管第十三条强化环境执法力度，对于环境违法行为严重的企业和个人进行严厉处罚，确保法律法规的有效执行。
第十四条对于环境监管部门的执法过程进行监督，强化执法透明度，接受社会和媒体的监督。
第十五条加强环境监管人员的培训和素质提高，提高执法效能和公信力。
第五章全民参与与公众权益保护第十六条鼓励公众参与环境保护工作，加强环境教育和宣传，提高公众环境意识和素质。
第十七条对于公众举报的环境违法行为，环境保护部门应当及时核实，对于属实的举报进行处理，并保护举报人的合法权益。
环境维护管理制度范本(6篇)
环境维护管理制度范本一、库房要求1.库房应与办公区分离，需根据库房存放物品类别(耗材类、器具类、设备类、其他等)选择合适的面积。
2.库房内应选择合适区域配置一定数量的货架，便于库存物品的分类陈列、摆放。
3.库房内外应当设置醒目的防火标志。
4.库房内敷设的配电线路，需穿金属或用非燃硬塑料管保护。
5.库房应当配置足够、有效的消防器材。
6.库房应具备灯光和通风条件，避免阴暗、潮湿给库内物品造成生锈、发霉、变质等影响。
7.库房外保持道路畅通，库房安全出口严禁堆放杂物。
二、来料验收及入库管理1.库管员对公司采购来的物品进行数量清点及检验工作。
2.按客户需求的采购物资质量，在入库时库管员需要与客户代表一起进行现场确认。
3.严格按照材料的检验、入库流程进行操作，办理入库手续的相关票据齐全。
4.及时向公司总部财务部传递相关单据。
三、物品摆放管理1.物品按功能分类摆放，并划分分类区域。
2.入库物品标签粘贴书写整齐，同时标明物品名称及安全库存量，并且货架只有出货一侧贴标签，避免批号混乱。
3.严格遵守先进先出原则，并确定货架上物品进出方向。
4.同一物料要尽量做到集中保管在唯一货位区域内，便于统一管理，避免多货位提货。
对有效期比较敏感的物品，一个批号的物品必须单独放在一个货位上，通过先进先出，进行严格管理。
5.隔离易混物料，外观相近，难以识别的物料，在标示清晰的基础上，要间隔____个以上的货位，防止混在一起，难以区分。
9/156.要考虑物品的形状大小，根据实际库房的条件，合理搭配空间，避免空间不足多货位放货，避免空间太大，使用不充分。
7.上层货位摆放重量轻的物品，下层货位摆放重量大的物品，减轻搬运强度，保证货架、货物与人员的安全。
8.对于不能在货架上摆放的物品应在库房内合适区域分类并整齐摆放，避免乱堆乱放。
9.库房内应留有人员清点物品、出货等正常通道。
10.库房内避免存放个人物品。
四、材料出库管理1.库管员应根据进库日期的时间安排或用料顺序“先进先出”，并确保材料贮存时间不致超过有效期。
环境维护管理制度范文(六篇)
环境维护管理制度范文重复故障、超时工单升级及处理制度为了加强设备维护代维业务集中管理，提升服务质量，提高工作效率，建立和完善代维管理体系；进一步完善重复故障、超时工单升级及处理，特制定以下管理办法；一、严格按照电信公司设备、线路维护服务指标执行，确保障碍处理及时率、重复故障率和超时工单数达到主业的目标值内。
二、对同一站点同时出现三次相同故障现象和派发的工单即将超时（____小时）都未恢复的故障、客响中心值班员好、及时同时维护生产管理中心负责人；如果维护生产管理中心负责人没有在半小时内落实。
值班人员必须将情况反映到部门经理。
三、生产管理中心负责人更具故障现象安排维护部技术支撑组人员对该故障进行分析，并利用电话在远程帮助维护人员及时恢复。
四、远程指导维护人员仍不能恢复的故障。
生产管理中心负责人应及时向部门负责人汇报，同时安排技术支撑组到现场协调处理。
五、技术支撑组人员到现场仍不能处理的故障，维护部要及时向电信的相关部门汇报并申请挂单。
六、因特殊原因（如被盗、断电、业主纠纷）造成的故障在固定处理时限都不能恢复，维护人员要及时向上级汇报，请求昔日条解决并申请掼蛋，维护部要及时向电信相关部门汇报，并安排人员解决，确保障碍能及时恢复。
工单改约、挂起管控制度为规范工单系统集中管理、确保障碍及时处理，对因特殊原因不能在规定时限处理的障碍需改约或申请挂起。
为规范工单改约、挂起的管控，经南充电信相关维护部门、监控中心和南充通服维护部共同协商特制定以下管理办法：一、属以下情况在征得电信有关部门同意后申请挂单：1、特殊天气原因不能登高作业。
2、业主纠纷影响故障处理。
3、备品备件缺失不能在规定时间恢复的故障。
4、属其他代维公司处理的故障。
5、客户要求延时处理的故障。
二、属代维范畴外的工单，维护人员确认后及时反馈到监控值班室由值班人员给予转派。
三、对改约和挂起的工单，维护中心和维护人员要随时跟踪和了解障碍处理情况，确保故障及时处理并消除。
公司环境日常维护管理制度
第一章总则第一条为加强公司环境管理，提高员工环保意识，保障公司生产、生活环境的整洁、舒适和健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门。
第三条本制度旨在通过建立健全的环境维护管理制度，确保公司环境整洁、卫生，营造良好的工作氛围。
第二章环境维护职责第四条公司各部门应明确环境维护职责，落实到具体责任人。
第五条各部门负责人为本部门环境维护的第一责任人，负责监督、指导本部门员工做好环境维护工作。
第六条员工应自觉遵守环境维护规定，养成良好的环保习惯。
第三章环境维护内容第七条办公区域环境维护：1. 保持办公桌、地面、墙面整洁，无灰尘、污渍；2. 定期清理办公室垃圾，分类投放；3. 保持空调、饮水机等设备清洁，定期进行消毒；4. 保持卫生间清洁，无异味，及时清理垃圾。
第八条生产区域环境维护：1. 保持生产设备、工具清洁，无油污、锈迹；2. 定期清理生产区域垃圾，分类投放；3. 保持车间地面、墙面整洁，无杂物；4. 定期检查、维护生产设备，确保正常运行。
第九条生活区域环境维护：1. 保持宿舍、食堂等生活区域整洁，无垃圾、杂物；2. 定期清理生活区域垃圾，分类投放；3. 保持公共设施清洁，如洗手间、浴室等；4. 鼓励员工参与绿化活动，美化生活环境。
第四章环境维护措施第十条定期开展环境检查，对各部门环境维护工作进行评估，对存在问题及时整改。
第十一条对环境维护工作表现突出的个人和部门给予表扬和奖励。
第十二条对违反环境维护规定的个人和部门进行批评教育，情节严重的给予处罚。
第五章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第六章环境维护教育与培训第十五条公司应定期组织环境维护教育，提高员工环保意识。
第十六条对新入职员工进行环境维护培训，使其了解公司环境维护制度及自身职责。
第十七条鼓励员工参与环保活动，共同营造绿色、和谐的工作环境。
通过以上制度，旨在提高公司整体环境质量，为员工创造一个舒适、健康的工作环境，同时树立良好的企业形象，促进公司可持续发展。
环境维护管理制度范文(五篇)
环境维护管理制度范文一、当值领班交接班1.当值领班应提前____分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。
2.认真填写交接班登记，填写内容主要包含：1)员工到岗情况。
应到人数、实到人数、缺勤原因。
2)当班工作内容。
3)须交下班继续完成的工作内容(包括甲方交给的任务)。
4)存在的问题3.仔细阅读交接班记录，并分类安排落实。
二、工具交接1.保洁部工具的管理与发放，由仓管员登记造册，统一管理。
2.各岗位工具由各岗位、领班负责，工具落实到人。
3.仓管员每周清点抽查一次各岗位工具。
4.丢失或使用不当造成工具损坏，由责任人照价赔偿，查不出直接责任人由当值领班和仓管员承担。
4/15环境维护管理制度范文（二）一、总则为了规范和加强本公司环境维护工作，减少对环境的污染和破坏，保护生态环境，根据国家相关法律法规和标准，制定本环境维护管理制度。
二、责任1. 公司领导层负责制定并实施环境维护政策，明确环境维护目标和责任，并定期评估和监测环境维护工作的进展情况；2. 各部门负责人要配合领导层的工作，切实落实环境维护措施，并定期向公司领导层汇报环境维护工作的情况；3. 每个员工都有责任遵守环境维护规定和要求，积极参与环境维护工作，如发现环境问题应及时报告并采取相应措施。
三、环境维护目标1. 减少对环境的污染和破坏，保护生态环境；2. 遵守国家和地方环境保护法律法规和标准；3. 提高环境保护意识，加强员工环境教育和培训；4. 降低能源消耗和排放量，提高资源利用效率。
四、环境维护措施1. 建立环境维护工作责任制和绩效考核机制；2. 加强环境监测，定期对公司的环境状况进行评估，并及时采取措施改善；3. 提倡节约能源和资源，减少废弃物产生；4. 合理使用化学物质，遵守相关法律法规和标准；5. 定期组织员工进行环保知识培训和宣传，增强员工环境保护意识；6. 确保环境设施的正常运行和有效维护，及时修复环境设备故障；7. 配备必要的环保设备和器材，以应对突发环境事件。
环境维护管理制度(八篇)
环境维护管理制度本制度由维护工具使用管理办法、监控维护岗位职责与考核细则、监控维护值班管理规定、监控系统的维修和保养、监控维护车辆管理办法、考勤管理制度、日常____要求安全规范组成。
一、维护工具使用管理办法为贯彻执行公司物品妥善保管，合理使用，有效控制的方针，特制定本办法。
维护使用工具分为：共用工具与私用工具。
所谓共用工具是指较大件工具（如切割机、发电机、冲机钻、电钻、工程宝之类），私用工具是指发放给个人的小件常用维护工具。
工具管理1）由组长根据工作需要，制订个人工具清单，并上报给副队长安排配置齐全，共用工具由副队长制订工具清单，主管根据配置需求统一上报公司，由公司批准采购。
2）维修人员必须正确使用工具和爱护工具并妥善管理，提高工作效率。
3）根据工具使用实际需求和频率，副队长以上管理人负责把公用工具分配到各组长管理。
5）主管定期检查公用工具使用情况和帐物符合性。
共用工具使用管理：（1）共用工具由监控维护队长和维护主管保管，只允许公司内部使用，不得以个人名义转借他人使用，如有特别情况须由队长以上人员同意，并做好登记方能借出。
（2）所有使用工具的人必须爱惜工具，遵守谁损坏谁赔偿的原则，由各组组长监督。
私用工具使用管理（1）发放给个人的工具由个人妥善保管，并由个人在工具领用表上签收，离职时交还给公司。
（2）个人所领取的工具，自己必须爱惜，人为损坏由个人赔偿。
（3）个人所领工具属常规性磨损折旧，日久不能使用的，可申请换取新的工具，但必须提供旧件。
二、监控维护岗位职责与考核细则1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常监控维护任务外，有计划地承担其它工作任务。
2.努力学习技术，熟练掌握监控设备，工作原理及实际操作与维护保养。
3.执行所管辖片区监控设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。
4.积极配合相关部门的工作，出现故障时无条件迅速返回配合工作。
5.维护人员外出巡查或维护，必须随身携带手机，随时随地与部门人员保持联系。
环境保护管理规章制度(4篇)
环境保护管理规章制度第一章总则第一条为加强对环境的保护，维护生态平衡，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》的要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有组织和个人在中华人民共和国境内从事产生污染物、固体废物、危险废物等活动的行为。
第三条环境保护管理的目标是通过规范行为和管理措施，降低污染物的排放，减少固体废物和危险废物的产生，保护环境和生态系统的稳定。
第四条环境保护管理的原则是政府主导、社会共治、全民参与、源头预防、综合治理、依法行政、公开透明。
第五条所有组织和个人应当遵守国家和地方的环境保护法律法规以及相关的政策、标准和规范，履行环境责任，积极参与环境保护活动。
第二章环境监测与评估第六条所有组织和个人在从事产生污染物、固体废物、危险废物等活动前，应当进行环境影响评价，并按照评价结果进行环境保护措施的制定和实施。
第七条环境监测是指对环境中污染物、固体废物、危险废物等的含量、分布和影响进行定量和定性的监测分析。
第八条组织和个人应当按照国家和地方的要求，对自身的污染物排放进行监测，并及时上报相关部门。
第九条组织和个人应当加强对环境的监测，及时发现环境问题，并按照规定采取相应的措施予以解决。
第十条组织和个人应当对环境问题进行评估，并按照评估结果采取相应的措施进行整改。
第三章环境管理与控制第十一条在进行污染物、固体废物、危险废物活动的组织和个人应当建立环境管理制度，并按照制度要求进行操作和管理。
第十二条在生产和消费过程中，组织和个人应当采取必要的措施和技术手段，降低污染物的排放，减少固体废物和危险废物的产生。
第十三条组织和个人应当合理利用资源，提高资源利用效率，减少资源浪费和环境污染。
第十四条组织和个人必须按照规定对产生的固体废物和危险废物进行分类、储存、运输和处置，确保废物不对环境造成污染。
第十五条组织和个人应当加强对环境的保护和修复，保护和改善生态环境，促进生态系统的恢复和稳定。
第四章环境法律与责任第十六条组织和个人必须遵守国家和地方的环境保护法律法规，按照法律规定进行环境保护活动。
环境维护管理制度（4篇）
环境维护管理制度第一章总则为适应经济快速发展的同时保护环境的需要，确保公司环境管理工作的科学性、合法性、规范性，制定本制度。
第二章目的与原则第一条为保护环境资源，预防和控制污染，维护生态平衡，提高环境质量，有效保护人民群众的身体健康，保障公民的环境权益，贯彻“可持续发展”的原则，确保公司的经济效益和社会效益的统一。
第二条建立健全的环境维护管理制度，推动全员参与环境保护，增强环境意识，加强对环境管理工作的监督和考核，并以宽严相济、依法管理的原则确定环保执法的监管要求。
第三条根据国家和地方环境保护的法律法规，公司是承担环境保护责任的主体，必须积极履行环境保护的法定义务和责任，树立环境保护优先发展的理念，推动绿色、可持续发展。
第四条公司要加强对环保工作的组织和领导，建立环保工作责任制，定期开展环境保护专题研究和排查，加强环境监测与预警，完善污染防治设施，加大对环保技术和设备的研发和推广应用。
第三章职责与权利第五条公司领导班子及各级管理人员应当带头履行环境保护责任，在本岗位上亲力亲为，积极推动环境保护工作的开展，加强环境教育和宣传，树立环境保护的榜样，带动广大员工参与环境保护。
第六条公司部门和员工要按照环境保护的相关规章制度，积极履行环境保护职责，定期进行环境保护检查和评估，及时报告环保工作进展和存在的问题，提出改进措施，主动参与环境培训和教育。
第七条公司要建立健全的环境管理机制，配备专业环保人员，加强对生产过程和设备的监控，随时掌握环境保护的数据和信息，确保环境保护工作的实时监管。
第八条公司要全面推进资源节约和循环利用工作，加大对节能、节水、减排技术和设备的研发和应用，提高资源利用率，减少固体废弃物和废水废气的排放。
第四章管理措施第九条公司要建立环境管理目标和考核体系，将环保工作与经济效益和干部考核挂钩，通过经济激励和处罚等手段，推动环保工作的落实。
第十条公司要建立完善的环境监测体系，确保环境监测的准确性和可信度，及时发布环境监测数据，接受社会监督。
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环境维护管理制度环境维护部日常管理制度一、工作纪律1.团结同事，礼貌待人。
2.工作时间着装整齐，佩戴工作卡。
3.遵守公司作息时间，不迟到、不早退。
每天早上提前15分钟集合召开班前会，按照分配岗位与任务开展工作。
4.上班时不许会客、闲谈、不得擅自离开岗位。
5.工作任务服从领导安排，不得推诿、不得消极慢工。
6.不得留人在宿舍过夜，保持宿舍内务卫生良好。
二、工作要求1.保洁员必须保持自己所辖卫生范围干净。
不得有垃圾袋、纸屑等杂物，不得将垃圾扫入排水口（井）内。
2.保洁主管每天进行巡查，如发现保洁员责任区内违反规定4.2.1条时，当即就可评中、差两个等级（一名保洁员监督签名实施）。
3.每周进行一次评比检查，检查人员由主管及领班组织实施。
评比分为优、良、中、差四个等级。
4.每周进行一次学习、讲评，时间为星期三或星期五。
三、评比标准1.优：责任区内干净、整洁，没有垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶干净整洁。
没有将垃圾扫入排水口（井）内，严格遵守作息时间，服从领导安排。
2.良：责任区基本干净、整洁，发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶不洁、有脏物残留，有迟到早退现象，违反规定共计3处（次）以下。
3.中/差：责任区基本干净、整洁，发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶不洁、有脏物残留，有迟到早退现象，违反规定共计3至5处（次）以下为中，6次以上为差。
四、奖罚标准1.对违反以上规定的，第一次给予警告，第二次给予扣工资20元，第三次扣工资100元，第四次辞退。
2.对一月来工作表现好，评比达三“优”的，给予奖励50元至100元。
评比二次在“中”以下的扣工资50元，三次在“中”以下的，扣工资100元。
连续两个月评比均在最后两名的给予培训，培训考核后仍不标达的，给予解除劳动合同处理。
员工考勤管理制度一、日常考勤1.严格执行各现目现场作息时间表及所在部门对员工所在岗位的作息时间要求。
2.员工上下班按规定签到、打卡，须提前15分钟到部门列队、点名，出席班前、后例会。
3.员工本人签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打及擅自涂改情况发生均按公司有关规定处罚。
4.员工按规定上下班，不得无故迟到、早退，如有迟到早退将均按《员工手册》规定执行。
5.员工请假（包括病、事、婚、伤、丧、产假等）均按《员工手册》有关规定执行。
6.员工应服从上级安排的加班，否则视为旷工。
二、公休1.员工采用轮休制，每工作5天休息1天，日期循环进行。
2.员工休息日由所属部门主管按月安排。
3.部门主管在月底前将下月排休表以书面形式报告项目部，并出表公示。
4.员工须换休时可在指定范围内自找对象，并提前填写换休单，由双方签名后上交部门，待批准后方可换休。
5.未经部门批准，不可以加班或攒公休，自愿加班按尽义务考虑。
三、班次1.员工的班次采用轮换制。
2.员工的换班原则与换休做法相同。
四、节假日1.逢政府规定的节假日时，原则上赶上工休的可以休息；未赶上工休的补休，但以能否排开工作为准。
2.节假日补休审批手续要提前填写书面补休申请，由部门审批。
3.其他休假手续均按公司有关规定执行。
环境维护交接班管理制度一、当值领班交接班1. 当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。
2. 认真填写交接班登记，填写内容主要包含：1)员工到岗情况：应到人数、实到人数、缺勤原因。
2)当班工作内容。
3)须交下班继续完成的工作内容（包括甲方交给的任务）。
4)存在的问题3. 仔细阅读交接班记录，并分类安排落实。
二、工具交接1.保洁部工具的管理与发放，由仓管员登记造册，统一管理。
2.各岗位工具由各岗位、领班负责，工具落实到人。
3.仓管员每周清点抽查一次各岗位工具。
4.丢失或使用不当造成工具损坏，由责任人照价赔偿，查不出直接责任人由当值领班和仓管员承担。
环境维护人员安全管理制度一、安全注意事项1.严禁在工作区域打闹、嘻戏，造成碰撞、跌倒等意外情况出现。
2.在楼梯、转角、光滑地面工作时要小心跌倒，拿用工具注意他人安全；在有热、电机械运作的地方注意自身安全。
3.使用带电机械工具工作时把稳，不要磕碰家具、墙面等物品，小心用水，插拿电源插头手要干燥。
机械故障请专人维修，不可自行拆卸。
当使用电器设备清扫时，一定不要弄湿电线、插头，小心触电。
4.发现照明灯具不良，立即向上级报告，以免发生危险。
5.发现漏水、焦糊异味、异常声音、发现烟雾、消防报警等异常时要马上报告。
6.发现可疑人员、发现异常行为时要及时报告警备部。
7.发现玻璃、镜子有破损时，一定要及时上报，提醒客人远离。
清理碎玻璃或碎瓷时需用笤帚、垃圾铲清除，勿用手。
8.发现地面湿滑或有油污时，应立即抹去以防滑倒。
9.清扫时用布草车请用双手推，以确保安全。
10.手湿时切勿接触电器，拔插头、不要通过拽线的方式来拔掉插头，防止意外发生。
11.在公众地方放置工作车、吸尘机、洗地机等需尽量放置路旁，防止电线绊脚。
使用清洁工具不可乱堆乱放在通道、转角门口以免绊人。
12.不可伸手进垃圾桶或垃圾袋内以防碎玻璃、刀片刺伤手部。
13.发现工具、设备损坏要马上报告，不得使用，不可私自修理，以免发生危险。
14.员工制服要调整合体，裤腿、袖管不要太，以免影响作业。
穿公司统一要求的工作鞋，鞋底过分磨损时必须更换。
作业时，一定要穿戴好劳保用品。
15.开关门时必须手按门锁手柄，勿用手按门旁位置，防止夹手。
16.不要将燃着的香烟弃于垃圾桶内。
17.留意是否有异常情况，如有发现立即向主管报告。
二、特殊情况处理1.遇有火警、火险及时报告，适当采取补救措施，并安全撤离。
2.发现工作区域内物品、设施、工具丢失、损坏，及时报告上级领导，并做好记录。
如遇其他自己不能解决的问题，及时报告领导。
3.使用强腐蚀性的清洁剂带手套、口罩，或稀释后使用，也不要溅到其它物品上。
工作完毕后，清洗手脸，有条件要洗澡。
4.使用梯子或高空作业时，备齐工具，观察好周围环境，系好安全带。
使用1.5米以下的梯子时，请一定先确认是否放稳，防滑扣牢固后使用。
使用超过1.5米的梯子时，一定要两人一起作业，其中一人负责扶好梯子。
5.使用工作车搬运大件物品时，物品高度切勿阻碍推车人的视线。
尽量将笨重的物品放置在较低的位置。
6.当高空抹窗或地面打蜡、湿拖等作业时，必须放置警示牌，提醒客户小心。
环境维护员工培训管理制度一、新员工入职培训1.新员工在上岗前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范。
2.新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。
3.入职培训内容1)企业概况：公司创业历史、企业现状以及在行业中的地位、品牌与经营理念、企业文化、未来前景组织机构、各部门的功能和业务范围、人员结构、薪酬福利政策、培训制度等。
2)员工守则：企业规章制度、奖惩条例、行为规范等。
3)入职须知：入职程序及相关事务办理流程。
4)保洁从业人员安全告知。
5)问题解答：对新员工关心的各类问题进行解答。
6)岗位实际操作培训。
二、员工在职培训1.岗位技能培训内容因人而异，首先通过绩效评价分析，找出员工个人工作绩效不佳的技术性因素，包括知识、技能不足，对工作方法、程序、指令的误解等，进而确定培训内容。
2.在职培训内容1)保洁员岗位职责、礼貌礼仪、仪容仪表、客户应对；2)保洁员岗位基本操作：卫生间清洁流程、大堂、外围、茶水间、消防楼梯、电梯等；3)保洁基本工具的使用：毛巾、拖布、铲刀、百洁布、钢丝球等；4)保洁设备的使用与注意事项（吸尘器、吸水机、单擦机等）；5)日常保洁清洁剂的配备与使用注意事项（地毯及PVC地面清洁与保养）；6)各岗位保洁作业标准（大堂、外围、公共区域、卫生间、消防楼梯等）；7)特别清扫注意事项及工作要点。
三、在职培训步骤1.根据工作的实际需要，设定培训内容，明确培训目的；2.做出培训计划，准备相关教材；3.准备培训设施；4.培训效果的检验、评估。
环境维护库房管理制度一、库房要求1.库房应与办公区分离，需根据库房存放物品类别（耗材类、器具类、设备类、其他等）选择合适的面积。
2.库房内应选择合适区域配置一定数量的货架，便于库存物品的分类陈列、摆放。
3.库房内外应当设置醒目的防火标志。
4.库房内敷设的配电线路，需穿金属或用非燃硬塑料管保护。
5.库房应当配置足够、有效的消防器材。
6.库房应具备灯光和通风条件，避免阴暗、潮湿给库内物品造成生锈、发霉、变质等影响。
7.库房外保持道路畅通，库房安全出口严禁堆放杂物。
二、来料验收及入库管理1.库管员对公司采购来的物品进行数量清点及检验工作。
2.按客户需求的采购物资质量，在入库时库管员需要与客户代表一起进行现场确认。
3.严格按照材料的检验、入库流程进行操作，办理入库手续的相关票据齐全。
4.及时向公司总部财务部传递相关单据。
三、物品摆放管理1.物品按功能分类摆放，并划分分类区域。
2.入库物品标签粘贴书写整齐，同时标明物品名称及安全库存量，并且货架只有出货一侧贴标签，避免批号混乱。
3.严格遵守先进先出原则，并确定货架上物品进出方向。
4.同一物料要尽量做到集中保管在唯一货位区域内，便于统一管理，避免多货位提货。
对有效期比较敏感的物品，一个批号的物品必须单独放在一个货位上，通过先进先出，进行严格管理。
5.隔离易混物料，外观相近，难以识别的物料，在标示清晰的基础上，要间隔1个以上的货位，防止混在一起，难以区分。
6.要考虑物品的形状大小，根据实际库房的条件，合理搭配空间，避免空间不足多货位放货，避免空间太大，使用不充分。
7.上层货位摆放重量轻的物品，下层货位摆放重量大的物品，减轻搬运强度，保证货架、货物与人员的安全。
8.对于不能在货架上摆放的物品应在库房内合适区域分类并整齐摆放，避免乱堆乱放。
9.库房内应留有人员清点物品、出货等正常通道。
10.库房内避免存放个人物品。
四、材料出库管理1.库管员应根据进库日期的时间安排或用料顺序“先进先出”，并确保材料贮存时间不致超过有效期。
2.各部门人员到库房领料时，必须经部门负责人审核后，方可办理领料手续。
3.材料出库时，需要与客户代表一起现场确认。
4.物品领用一般原则上以旧换新, 但在实施过程中可先领后交, 若发生多领, 应主动归还。
5.如领用的物品在使用过程中有剩余的情况，领用人应将多领物品退回库房，库管员应认真进行核对登记。
五、材料报废及销毁管理1.材料报废：因自然与非自然原因造成的材料报废应由库房提出建议，填写《库存物资报废申请》，经由公司财务部审核后根据审批权限要求报有关部门主管审批。
2.材料销毁销毁的条件：根据检验结果确认为不合格和不能再使用的，带有我司标识的辅料、服装或广告促销品必须申请销毁。