年终奖金发放办法

北京宏联众轻钢活动房有限公司年终奖金发放办法

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年终奖金发放办法

按公司董事会批准的符合发放奖金条件的规定，公司管理人员、业务人员奖金按下列原则分配：

1.区域经理完成任务80%以上、回款80%以上可享受奖金发放；若完成任务100%、回款80%，则发放奖金6万元；未完成任务及回款，按完成比例发放；

2.业务部门按总量的60%发放；

3.生产部门按按总量的20%发放，其中：生产部10%(车间5%，物管5%)，技术计划部10%（技术部5%,计划部5%）；

4.安装部按总量的10%发放；

5.管理部按总量的5%发放；

6.财务部按总量的5%发放；

7.部门经理按主管平均数的2倍比例发放，主管按科员平均数的2倍比例发放。

8.发放奖金时将扣除本部门的事故损失费用，不足扣时则扣上级部门领导及上级领导直至扣完为止。

9．各部门员工的发放分配原则按绩效考核标准执行，考核合格方有资格分配年终奖。

10．超额完成任务的按董事会批准的原则同比例发放。

北京宏联众轻钢活动房有限公司

2007.01.01