职业病防治知识培训

职业病防治意识和行为(续2)
三、注意细节，容器加盖密闭，及时清理，减少挥发 盛放化学品的容器是重要的有害气体扩散源，工作中要尽量对使 用的容器加盖，减少现场存放量，养成随时把空容器清理出车间岗位的 习惯，减少作业场所空气中的有害物浓度。 四、合理通风，加快有害气体排出 五、佩戴合适的防毒防尘口罩，减少吸收 六、养成良好的卫生习惯，防止对皮肤的伤害，减少经皮肤吸收 七、熟知安全卫生警示标识并遵守（附图几种常见安全卫生警示标识） 八、听从企业安排，及时参加职业健康检查 九、对待急性中毒事故，应沉着冷静，正确进行现场急救
职业健康检查
上岗前——职业禁忌 在岗期间——早期发现病损、 职业禁忌 离岗时体检——是否存在职业 健康损害 应急体检——突发事件，早期 发现病损 建立健康监护档案 必须由取得相应资质的医疗卫 生单位承担
职业病防治意识和行为
职业病危害因素种类多、客观存在，完全可以 预防控制，需劳动者的自觉参与
职业病防治意识和行为(续1)
二、遵守职业安全卫生规程，珍惜生命，保护健康
事实上，许多职业病事故的发生，都与劳动者违章操作有关， 劳动者遵守职业安全卫生规程等于珍惜生命，保护健康。 禁止以下不安全的操作行为： 1、对正在运转、通电或加热中的机器装置进行清扫、加油或检修； 2、突然起动机器，未给信号或未确认安全便移动车辆、物体或进行下 一步操作； 3、拆除安全装置或使安全装置失效的行为； 4、不使用个人防护用品，或选用不当，或佩戴不安全； 5、随意触摸、使用未知化学品； 6、贸然进入密闭空间； 7、发生事故贸然相救。
1、以无毒或低毒的物质代替有毒或高毒的物质，是防止职业病发 生的根本措施； 2、生产过程实现机械化、自动化、管道化可减少接触机会； 3、有害车间与无害车间分开，对有害气体、粉尘的散发源进行密 闭、隔离，尽量把有害物控制在一定范围； 4、采用工业通风，及时排出有害物，降低车间有害物浓度。
职业病预防和控制措施(续)
常见的职业危害因素来源和存在的形式 (续1)
几种除尘装置及如何正确配戴防尘口罩:
正确
3M 8210 N95防尘口罩
一次性口罩 (错误)
一次性口罩 (错误)
常见的职业危害因素来源和存在的形式 (续2)
有毒有害化学物质:包括CO、H2S等气体，以及苯、 甲苯、盐酸等挥发性蒸气，主要经呼吸道进入人体。另 外，许多有害化学品常温下为液体，直接接触造成皮肤 损害或经皮肤吸收进入人体（如苯胺、二甲基甲酰胺、 有机磷农药等）。还有一些毒物由于发生意外或因不注 意个人卫生，毒物污染手、食品从消化道进入（如蓄电 池厂工人铅中毒）。 公司容易接触有毒有害岗位的有：印刷（含丝网印 刷）、玻纤生产、滤材复合，滤片喷胶、接头，发泡、 二氯甲烷清洗、纸盒海帕涂胶。 防护设施：自然通风、机械通风设备 个人防护用品：防毒口罩
职业病防治知识培训
职业病防治知识培训的目的和内容
目的:了解职业病防治基本知识，提高职业病防护意识，预防职业病 的发生。 培训内容： 1、什么是职业病 2、职业病防治中企业的法定义务 3、职业病防治中劳动者享有哪些职业卫生保护权利 4、职业病防治中劳动者的法定义务 5、常见的职业病危害因素来源和存在形式 6、职业病防治措施 7、职业健康检查 8、职业病防治意识和行为
二、管理措施：
1、开展宣传教育，提高全体员工职业病防治意识； 2、加强生产设备的维修管理，防止毒物跑、冒、滴漏； 3、制定和严格遵守安全卫生操作规程，防止发生意外事故； 4、定期检测车间空气中有害物质的浓度，发现问题及时解决。
三、个人防护措施：
1、佩戴必要的个人防护用品养成良好的卫生习惯，防止毒物、粉 尘进入体内； 2、合理安排作息时间，注意营养，增强机体对毒物的抵抗能力； 3、对接触有毒有害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗前的 体检，及时发现职业禁忌和早期职业健康损害。
劳动者在职业活动中的法定义务
劳动者在享有职业健康保护权益的同时，也必须 履行相关的法律义务： 1、遵守法律法规和各项规章制度义务：在职业活动中应当 遵守企业的安全管理制度和操作规程，正确使用、维护 职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 2、接受教育培训义务 3、隐患报告义务：发现职业病危害事故隐患时应当按规定 报告。
常见的职业危害因素来源和存在的形式 (续3)
如何正确配戴防毒口罩：
正确 正确
一次性口罩（错误）
3M 8247 R95防毒口罩
一次性口罩（错误）
3M 8577 P95防毒口罩（正确）
常见的职业危害因素来源和存在的形式 (续4)
噪声：机械撞击、摩擦，气体流体流动、电磁等都 可产生噪声。
公司主要噪声源：造纸车间打浆机、造纸机（真空 泵、真空辊）、分切机，机制袋车间超声波机、海帕车 间超声波和滤材车间熔喷生产、玻纤打浆、防臭布分切、 空压机等。 防护措施：空间隔离，将噪声大的车间与噪声小和 无噪声的车间隔开；对噪声源采取吸声、消声和隔声等 措施 个体防护：配戴耳塞
什么是职业病
《职业病防治法》第二条规定，职业病是指企业、事业单位 和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质 和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2002年卫生部、劳动和社会保障部印发的《职业病目录》将 职业病的范围确定为10类115种（即法定职业病）： 1、尘肺（13种），如矽肺、水泥尘肺、电焊工尘肺等； 2、职业性放射性疾病（11种），如放射性皮肤病； 3、职业中毒（56种），如镉及其化合物中毒，CO中毒；
常见的职业害因素来源和存在的形式
粉尘：各类固体粉碎、切割、研磨、工艺中掺入和粉沫状 物搬运等均可产生大量粉尘。此外，生产性粉尘沉降后 由于未及时清扫或清扫措施不当引发的二次扬尘，也是 粉尘污染的重要来源。 公司产生粉尘污染的岗位有：轧皮圈、剥皮圈、 卡板剥壳、防臭布涂洒防臭粉及分切、熔喷布生产产生 的絮状纤尘、电焊烟尘。 防护设备：吸尘罩、排风扇及除尘装置 个人防护用品：3M 8210 N95防尘口罩 6层纱布口罩(限熔喷用)
一、关心健康，主动参与 1、主动参与，找工作时不忘问“该工作是否有健康危害”； 2、主动参与，岗前培训从我做起。了解岗位上具体的职业 危害种类、可能导致的危害后果、预防措施和应急救援 方法等； 3、主动参与，预防职业病。在工作中，粉尘、有毒化学物、 噪声等职业有害因素广泛存在，难以避免，但只要了解 职业危害，企业采取措施，个人积极参与，职业病是可 以预防的。
常见的职业危害因素来源和存在的形式 (续5)
如：空压站与生产区域隔离 熔喷空压泵采取隔音措施
3M1110耳塞，降噪29分贝
3M1270/1圣诞树耳塞（带绳），降噪25分贝
职业病预防和控制措施
职业卫生意识——所有人员 组织机构人员——明确职责和权利 识别危害—危害因素，正常和非正常，设备、人、活动 控制危害： 一、工程措施：
什么是职业病(续)
4、物理因素所致职业病（5种），如中署、高原病； 5、生物因素所致职业病（3种），如森林脑病； 6、职业性皮肤病（8种），如接触性皮炎、电光性皮炎； 7、职业性眼病（3种），如电光性眼炎； 8、职业性耳鼻喉口腔疾病（3种），如噪声聋； 9、职业性肿瘤（8种），如苯所致白血病、焦炉工人肺癌； 10、其他职业病（5种），如棉尘病、职业性哮喘。 提示：与职业有关的疾病很多，如搬运工人的腰肌劳损，电脑操 作人员的颈椎病等，虽然与其职业有关，但因目前未列入《职业病 目录》，因而不属于法定职业病，不适用《职业病防治法》
劳动者享有哪些职业卫生保护权利
1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 3、了解工作场所或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采 取的职业病防治措施； 4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防治设施和个人防 护用品，改善工作条件； 5、对违反职业病防治法律、法规及生命健康的行为提出批评、检举和 控告； 6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； 7、参与用人单位职业卫生工作民主管理，对职业病防治工作提出意见 和建议。
职业病防治中企业的法定义务
1、新、改、扩和技术改造等建设项目可能产生职业病危害的，要经卫生 行政部门审查和竣工验收，确保为工人提供符合职业卫生要求的工作 场所； 2、向当地卫生行政部门申报职业病危害，并接受卫生行政部门的监督检 查； 3、要有专职管理机构和人员管理单位内的职业病防治工作； 4、告之工人岗位上可能产生的职业病危害种类、可能导致的后果和防护 措施； 5、定期对工作场所的职业病危害因素进行检测，并公布检测结果； 6、为工人配备、发放必要的个人防护用品，并指导正确使用； 7、对接触有职业危害的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的体检，不 得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业，对发现有职业健康相 关损害的人员应调离原工作岗位，并妥善安置； 8、发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并 及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
附：几种常见的安全卫生警示标识
谢谢！