行政工作办公中的电子表格设计技巧
2024年公司行政人员个人工作总结精编(二篇)
2024年公司行政人员个人工作总结精编作为公司行政人员，我在过去一年的工作中经历了许多挑战和收获。
通过不断学习和努力工作，我逐渐成长为一个能够独立处理日常行政工作的员工，为公司的日常运营提供了强有力的支持和帮助。
在这篇个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并总结出我的成果和不足之处。
在过去一年中，我的工作重心主要集中在以下几个方面：综合办公管理、人力资源管理、公司活动组织和协调等。
以下是我在每个领域的工作总结：综合办公管理方面，我负责公司日常的办公室管理，包括文件管理、办公用品采购和设备维修等。
我与供应商保持密切合作，确保办公室的正常运行。
我还负责安排会议和工作计划，协助公司领导层进行决策和组织各类会议。
在这方面，我能够高效地组织各项工作，并与其他部门进行良好的协调，使公司的日常运营顺利进行。
人力资源管理方面，我负责员工入职、离职和转岗等相关事宜的处理。
我负责员工的考勤管理和薪资福利的核算，并及时与相关部门进行沟通，保证员工的工资发放准确无误。
此外，我还负责组织公司的培训和发展计划，为员工提供提高工作技能和专业知识的机会。
通过不断完善公司的人力资源管理制度和流程，我成功地提高了员工的工作满意度和公司的绩效指标。
公司活动组织和协调方面，我负责组织和协调公司内部和外部活动，包括员工康体活动、聚餐和外部展览等。
我与相关部门合作，制定活动计划和预算，并确保活动的顺利进行。
通过这些活动，我成功地增强了员工之间的沟通和团队合作，提升了公司的形象和知名度。
然而，我也意识到在工作中还存在一些不足之处。
首先，我需要进一步提高自己的沟通和协调能力，与各个部门和同事之间建立更好的合作关系，以更好地推动公司工作的进展。
其次，我需要加强自身的学习和自我提升，不断了解行业动态和相关知识，以更好地适应和应对不同工作场景的需要。
为了提高自己在工作中的表现和能力，我将采取以下措施：首先，我会继续学习和提升自己的专业知识和技能。
文件排版及编号管理规定
1.0目的为了规范管理本公司的各种文件和记录，对其编号方法做出统一规定。
2.0适用范围适用于公司的所有文件与记录。
3.0内容3.1文件的编制格式3.1.1文件编制时，正文部分都要加上文件头用来明示文件信息，文件类别的填写请按照后附《文件类别对照表》中的文件类别进行填写，文件头中的具体设置参照附件。
（文件模板可以在OA系统的“模板”文件夹中下载使用。
）3.1.2文件编写条目按照以下格式。
1.01.11.1.11.1.1.12.0依此类推，层次分级最多不超过4级。
3.1.3文件页边距设置如下：竖版：上 1.8cm 下 1.5cm 左2.5cm 右1.8cm横版：上2.5cm 下1.8cm 左1.8cm 右1.5cm3.1.4文件正文字体为仿宋或宋体，字号13号，行间距为固定值20磅，数字序列字体为Arial，字号与正文相同，小标题可以加粗。
3.1.5文件文档为word文件，表单不限。
3.1.6页眉：1.5cm页脚：1.0cm页眉页脚及其他部分的未尽事宜以附件范本为准。
3.2表格记录的编制格式3.2.1表格编制时，要加入公司标示，公司标示如下图。
图（1）集团公司logo标示公司所有下发的公文，logo图标均用带字母标识的，文件头模板可以在OA导航系统中下载3.2.2表格具体排版样式参照附件的样本设置。
3.2.3表格中所有字体均为仿宋或宋体，表头字号为16号，表格正文字号13号，表格编号及表格正文之外的附属信息字号均为10号。
3.3文件的编号3.3.1公司、分厂及部门代码（详见附件）体系文件包含ISO9001质量体系文件，OHSAS18001安全体系文件，ISO14001环境体系文件。
3.3.2.1一阶文件（质量手册、安全手册、环境手册）X1-X2-01流水号：01—99文件类型标示： QM质量手册SM安全手册EM环境手册公司代码：参照附件说明：质量手册以后将分为集团公司质量手册和分公司质量手册，分公司质量手册的部分内容可引用集团公司质量手册。
行政、办公室文员工作内容和基本技能
行政文员的工作内容和基本技能工作内容：（1）负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。
(2) 负责收发处理各种函电、邮件和文件等。
(3) 完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。
(4) 文书档案收集、整理、归档和管理工作。
（5）管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。
（6）完成领导突发交代的任务。
基本技能：（一）能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet 邮件收和处理技巧。
熟练运用各类办公自动化设备。
（二）把握好具体工作进度及衔接工作。
（三）沟通与理解能力强。
（四）思考能力。
行政工作繁琐，要经常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。
求新成立的公司的行政文员工作内容行政文员1.协助主管对人员的招聘。
（按招聘流程）2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。
（电脑化）5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。
（转正/升职/调动/降职等手续之办理）7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。
（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。
（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务行政文员的主要工作是：1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；4、负责接待来宾，接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、负责例会的会议记录等7.完成上级安排的其他工作任务。
破解基层多头重复填表格、做台账、报资料等问题 措施
破解基层多头重复填表格、做台账、报资料等问题措施标题：破解基层多头重复填表格、做台账、报资料问题的改进措施方案一、引言当前，基层工作中普遍存在“多头布置、重复填报、频繁造册”的现象，不仅消耗了大量的人力物力，降低了工作效率，也影响了基层服务群众的质量。
为此，特制定以下针对性的改进措施，旨在简化流程、优化工作方式，切实解决基层多头重复填表格、做台账、报资料等问题。
二、主要问题与挑战1. 信息孤岛效应明显：各部门间信息无法有效共享，导致同一数据需多次收集和上报。
2. 工作流程繁琐复杂：部分行政事务要求基层单位提供多种、多份相同的资料，形成工作负担。
3. 报表台账标准不统一：不同部门对相同性质的工作要求填写的报表格式、内容各异，加大了基层工作人员的处理难度。
三、改进措施与实施方案1. 建立健全信息共享机制：依托信息化手段，搭建跨部门数据共享平台，实现基础数据一次录入、多方使用，避免重复采集，减轻基层工作压力。
2. 简化优化工作流程：整合各类报表、台账，规范报送内容及格式，减少不必要的冗余工作。
同时，上级部门应加强对下级工作的统筹协调，避免多头布置任务。
3. 推行电子化办公：推广运用移动互联网、大数据等现代信息技术手段，将纸质表格、台账转化为电子版，实现无纸化办公，提高工作效率。
4. 加强业务培训与指导：对基层工作人员进行相关业务知识和操作技能培训，明确报表台账的填报要求，确保准确高效完成各项工作。
5. 定期评估反馈与动态调整：建立工作效果评估机制，定期收集基层对于工作流程、报表台账等方面的意见建议，并根据实际情况及时进行调整优化。
四、结语破解基层多头重复填表格、做台账、报资料等问题，需要我们从制度设计、技术手段、业务培训等多维度进行改革和完善。
通过实施上述措施，我们期待能真正提升基层工作效率，让基层工作人员能够更加聚焦核心工作，更好地服务于广大人民群众。
行政部2021年度计划表
行政部2021年度计划表行政部不仅要从自身建设，岗位职责流程界定，绩效考核的深化等着手加强工作，还要加强员工的思想教育训练，各部门之间的沟通协调，行政部如何制定年度工作计划呢?下面是收集整理关于行政部20xx年度计划的资料，希望大家喜欢。
行政部20xx年度计划篇一根据二十多天对公司整体管理制度的了解，结合公司目前情况,初步制定了行政部的工作计划，在接下来的工作中，将按照此计划来开展工作。
一、人事工作1.招聘、入职、建档招聘在“精”：现在每个公司都在招聘，选择合适的员工可以为公司减少成本、在了解员工的工作经验后，如适合公司工作岗位，那就要想办法让他来公司面试。
员工招聘过程在同等条件下重点考虑员工的态度和能力，学历、经验其次(专业、技术性岗位除外)，尽量招到稳定性的人才。
入职在“细”：员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。
规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。
建档在“全”：建立员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。
2.培训入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档(新进普工) 在职培训:注重技能和实用性，培训员工所需要的知识和技能安全培训：注重实用性、效率性，记录培训档案和进行培训跟踪管理培训：部门主管，组长、管理培训，提高管理水平3.考勤(1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。
(2)进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。
出差报销oa表单模板
出差报销oa表单模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：在现代企业中，出差是一种非常常见的工作行为。
随着企业国际化程度的不断提高，员工出差的频率也在逐渐增加。
而在员工出差时，报销是一个必不可少的环节，出差报销表格便是用来记录员工出差期间所产生费用的一种文件。
为了方便管理和规范员工的报销行为，很多企业会使用OA系统来进行出差报销的申请和审核。
出差报销OA表单模板是利用OA系统设计的一种出差报销表格，可以方便员工在出差结束后提交相关费用的报销申请，并由财务部门进行审核和报销。
下面将详细介绍一份关于出差报销OA表单模板的内容和要求。
一、出差报销OA表单模板的基本信息：1. 表单标题：出差报销表格2. 表单类型：出差报销3. 表单编号：自动生成4. 申请部门：申请出差的部门5. 申请人：填写员工姓名6. 申请日期：填写报销申请的日期7. 出差日期：填写出差的起止日期8. 出差地点：填写出差的目的地9. 报销金额：填写出差期间发生的费用金额10. 报销事由：填写出差的具体原因二、出差报销OA表单模板的内容和要求：1. 出差费用明细：员工在出差期间产生的费用包括交通、住宿、餐饮等，需要在表格中详细列出，以便财务部门审核。
2. 发票附件：员工需要将相关费用的发票附件一并提交，以便财务部门核对。
3. 出差行程安排：员工需要在表格中填写出差的具体行程安排，包括出发时间、到达时间、出差目的等。
4. 相关部门审批：表格中需要设置相关部门审核的栏目，包括主管审批和财务审核等环节。
5. 报销方式：员工需要填写报销的方式，比如现金报销、银行转账等。
6. 备注栏：员工可以在表格中填写其他需要说明的内容，以便财务部门了解具体情况。
三、出差报销OA表单模板的优势：1. 便捷高效：员工可以通过OA系统随时随地提交报销申请，无需纸质表格来回传递。
2. 数据准确性：通过OA系统提交的报销表格可以避免手写错误和遗漏，减少出错的可能性。
2024年行政文员年终个人工作总结简洁版（六篇）
2024年行政文员年终个人工作总结简洁版在履行工作职责过程中，本人始终秉持认真负责的态度，对待每一项任务都不遗余力，确保工作质量。
即便在遇到细微失误时，也能迅速采取措施进行纠正，力求避免对同事及公司造成不利影响。
行政工作性质复杂，涉及服务性事务繁多且繁杂，尽管时常面临无序状态，但我深知，每一项工作的妥善处理，都将为同事提供便利，因此始终坚守岗位，一件一件稳步推进，绝不敷衍塞责。
在日常工作中，我对待细节尤其注重，特别是涉及数据和文件处理的工作，更是小心翼翼，严谨行事。
无论是本职工作还是领导交办的任务，我都以严谨的态度精细完成，深知细节决定成败。
在学习进步方面，我始终保持积极主动的态度。
由于之前未从事过行政工作，初始阶段遇到诸多挑战，在同事的悉心指导下逐渐熟悉业务。
面对新的或临时性任务，我总是积极求教，避免盲目行动导致错误。
工作之余，我还会回顾总结当天工作，通过查阅资料或阅读书籍来提升自己在行政工作中的专业素养。
在具体工作执行中，我除负责日常接待、物资和文件管理等常规任务外，还时常应对同事和领导的临时性工作需求。
这些经历使我由不熟悉逐步转变为熟练掌握。
例如，在发现公司人事档案电子化不够完善时，我主动承担起扫描存档工作，确保档案完整，并在主管需要时迅速提供，得到了肯定。
尽管投身行政工作仅一年有余，我对许多事务仍需深入学习，未来我将持续努力学习，以更加专业的态度投入到工作中，不断提升自我，为公司的发展贡献力量。
2024年行政文员年终个人工作总结简洁版（二）在过去的一年中，本人作为公司行政文员，承蒙公司各部门领导的悉心指导和同事们的无私帮助，兢兢业业、勤勉负责地履行了岗位职责，并圆满完成了领导交付的各项任务。
在此过程中，个人能力得到了显著提升，同时也意识到了自身的不足之处，需在未来的工作中不断学习和积累经验，以充分利用掌握的知识技能弥补缺陷。
以下是对本年度学习、工作情况的总结：一、坚持踏实工作态度本年度，我秉持认真负责的工作态度，任劳任怨，积极维护公司形象，严谨处理本职工作，力求避免工作中的任何疏漏。
受理案件登记表制作流程及注意事项
受理案件登记表制作流程及注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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最新最全行政管理工作表格大全
目录第一章行政部职责描述 (4)（一）行政部工作职责一览表 (5)第二章行政部组织管理 (6)（一）行政部组织结构与责权表 (5)（二）行政办公工作一览表 (6)（三）行政办公职位规范表 (6)第三章办公事务管理 (7)（一）行政费用计划表 (7)（二）行政费用申请单 (8)（三）通讯费用报销单 (8)（四）外勤费用报销单 (9)（五）车辆费用报销单 (9)（六）招待费用报销单 (9)（七）公务联系单 (10)（八）参观许可证 (10)（九）接待用餐申请表 (11)（十）公关工作计划表 (11)（十一）会议记录表 (11)（十二）年度会议计划表 (12)（十三）会议审核项目表 (12)（十四）决议事项确认表 (14)（十五）决议事项实施表 (15)（十六）会议室使用申请表 (15)（十七）印章使用登记表 (15)（十八）印章使用审批表 (16)（十九）印章使用申请单 (16)（二十）印章管理登记表 (16)（二十一）印章使用范围表 (17)第四章网络信息管理 (18)（一）计算机故障维修记录卡 (18)（二）计算机网络报修登记表 (18)（三）计算机网络设备档案表 (18)（四）收文登记表 (19)（五）公文传递单 (19)（六）公文会签单 (19)（七）档案索引表 (20)（八）档案明细表 (20)（九）档案调阅单 (20)（十）信件接收登记表 (21)（十一）外发信件登记表 (21)（十二）图书借阅卡 (21)（十四）丢失报告单 (22)（十五）声像材料送审表 (22)第六章提案管理 (23)（一）项目提案表 (23)（二）会议提案表 (23)（三）员工提案汇总表 (24)（四）优秀提案审核基准表 (24)（五）提案实施成果评分表 (25)（六）员工提案改善评分表 (26)第七章行政人事管理 (27)（一）应聘人员登记表 (27)（二）面试成绩评定表 (28)（三）员工培训申请表 (28)（四）培训实施计划表 (29)（五）培训费用预算表 (28)（六）员工考勤统计表 (30)（七）员工请假申请单 (31)（八）出差计划申请表 (31)（九）差旅费报销清单 (32)（十）差旅费支付明细表 (32)第八章财产物资管理 (33)（一）物料移交清册 (33)（二）物资保管清单 (33)（三）物料使用转移登记卡 (34)（四）固定资产登记表 (34)（五）固定资产移交清单 (34)（六）固定资产保管记录卡 (35)（七）办公用品请购单 (35)（八）办公用品一览表 (36)（九）办公用品登记表 (36)（十）办公用品领用表 (36)（十一）办公用品盘点单 (37)（十二）办公用品耗用统计表 (37)第九章车辆管理 (37)（一）车辆登记表 (37)（二）车辆使用申请单 (38)（三）车辆调度派车单 (39)（四）车辆日常检查表 (39)（五）车辆故障请修单 (39)（六）车辆保养记录表 (40)（七）车辆交通事故处理单 (40)（八）交通事故现场记录表 (41)第十章安全保障管理 (42)（二）安全检查报告书 (43)（三）安全整改通知书 (44)（四）意外事故报告单 (44)（五）安全事故报告书 (45)（六）保安工作日志 (46)（七）来宾出入登记表 (46)（八）员工外出登记表 (47)（九）物品出厂放行单 (47)（十）货品进厂联络单 (47)（十一）值班人员安排表 (48)（十二）值班工作记录表 (48)（十三）消防器械检查记录表 (49)（十四）消防设备检修报告表 (49)（十五）伤亡事故报告书 (50)（十六）突发事故报告表 (50)（十七）赔偿处理调查报告表 (51)第十一章后勤服务管理 (51)（一）员工住宿申请单 (51)（二）员工宿舍登记表 (52)（三）住宿人员资料卡 (52)（四）宿舍物品领用表 (53)（五）宿舍检查登记表 (53)（六）宿舍管理员值班日报表 (53)（七）厨房排班表 (54)（八）餐厅卫生检查表 (54)（九）餐厅卫生考核表 (54)（十）清洁工作安排表 (56)（十一）卫生状况检查表 (56)（十二）绿化责任区划分表 (57)（十三）绿化项目计划表 (57)（十四）绿化质量巡查表 (57)（十五）员工病假单 (58)（十六）员工体检表 (58)（十七）工伤医疗费用报销申请表 (60)第一章行政部职责描述（一）行政部工作职责一览表第二章行政部组织管理（一）行政部组织结构与责权表（二）行政办公工作一览表部门：人数：填写日期：年月日（三）行政办公职位规范表第三章办公事务管理（一）行政费用计划表编号：单位：元（二）行政费用申请单编号：部门：填写日期：单位：元报销人签字：审核人签字：主管领导签字：（三）通讯费用报销单编号：填写日期：（四）外勤费用报销单（五）车辆费用报销单编号：填表日期：年月日（六）招待费用报销单编号：填表日期：年月日（七）公务联系单（八）参观许可证（九）接待用餐申请表申请日期：年月日（十）公关工作计划表（十一）会议记录表编号：填写日期：（十二）年度会议计划表（十三）会议审核项目表（十四）决议事项确认表（十五）决议事项实施表会议名称：（十六）会议室使用申请表填写日期：（十七）印章使用登记表（十八）印章使用审批表注：请在备注栏中简要说明盖章用途（十九）印章使用申请单（二十）印章管理登记表（二十一）印章使用范围表第四章网络信息管理（一）计算机故障维修记录卡部门：填写日期：单号：（二）计算机网络报修登记表（三）计算机网络设备档案表设备使用部门：第五章文书档案资料管理（一）收（发）文登记表（二）公文传递单填写日期：年月日（三）公文会签单（四）档案索引表（五）档案明细表（六）档案调阅单编号：填写日期：年月日（七）信件接收登记表月份：年份：（八）外发信件登记表（九）图书借阅卡说明：双方各留一份，便于日后归还确认。
企业薪酬设计常用表格汇总60多个(经典表格模板,拿来即用)
企业薪酬设计常用表格目录表格 1 技术等级工资标准表 (3)表格 2 工资等级表 (4)表格 3 工资标准表 (5)表格 4 职位、职级对应表 (6)表格 5 岗位工资系数表 (7)表格 6 职位设置表 (8)表格 7 单一型岗位工资标准表 (9)表格 8 职务分类表 (10)表格 9 职能等级分类表 (11)表格 10 岗位技能工资结构表 (12)表格 11 排列法：岗位评定表 (13)表格 12 因素比较法：工作要素评价表 (14)表格 13 工作要素与小时工资率表 (15)表格 14 不同工种工资率及其要素构成表 (16)表格 15 工资要素级别比较表 (17)表格 16 计点法：工作评价因素权重表 (18)表格 17 细分因素定义及分级表 (20)表格 18 公司工资等级表 (21)表格 19 因素评分表 (22)表格 20 我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表 (23)表格 21 企业奖励项目分类表 (24)表格 22 奖金制度实施效果影响因素分析表 (25)表格 23 员工奖金合计表 (26)表格 24 加班工资标准表 (27)表格 25 加班工资申请表 (28)表格 26 计件工资计算表 (29)表格 27 津贴申请表 (30)表格 28 薪资确定表 (310)表格 29 离职工资结算通知书 (321)表格 30 离职人员审批表 (33)表格 31 员工离职移交核查表 (334)表格 32 通用工资说明书 (36)表格 33 关于薪酬体系中几个参数设置的经验 (37)表格 34 人事考勤表 (38)表格 35 人事动态及费用控制表 (39)表格 36 出差旅费报销单 (40)表格 37 短程出差误餐申领单 (39)表格 38 奖惩申报表 (42)表格 39 成本计算表 (43)表格 40 员工工资表 (44)表格 41 销售人员工资提成计算表 (46)表格 42 工资分析表 (47)表格 43 变更工资申请表 (48)表格 44 工作奖金核定表 (49)表格 45 员工出勤工薪计算表 (50)表格 46 月份福利工作计划 (48)表格 47 预支工资申请书 (49)表格 48 员工薪资待遇签核单 (53)表格 49 生产人员工资提成计算表 (55)表格 50 计时工资核定表 (56)表格 51 普通员工工资计算表 (57)表格 52 员工工资变动申请表 (58)表格 53 新员工职务、工资标准表 (59)表格 54 员工奖金合计表 (60)表格 55 工作奖金核定表 (61)表格 56 销售人员工资提成计算表 (58)表格 57 员工薪金单 (59)表格 58 普通员工工资计算表 (64)表格 59 员工薪津计算表 (65)表格 60 员工出勤工薪计算表 (66)表格 61 员工工资调整表 (67)表格 62 新员工工资核定表 (68)表格 63 员工工资职级核定表 (69)表格 64 职员统一薪金等级表 (70)表格 65 工资标准表 (71)表格 66 岗位技能工资结构表 (68)表格 67 工资计划表 (69)表格 1 技术等级工资标准表技术等级工资标准表表格 2 工资等级表工资等级表4/ 75表格 3 工资标准表工资标准表整工资）表格 4 职位、职级对应表职位、职级对应表表格 5 岗位工资系数表岗位工资系数表表格 6 职位设置表职位设置表表格 7 单一型岗位工资标准表单一型岗位工资标准表表格 8 职务分类表职务分类表表格 9 职能等级分类表职能等级分类表表格 10 岗位技能工资结构表岗位技能工资结构表表格 11 排列法：岗位评定表排列法：岗位评定表表格 12 因素比较法：工作要素评价表因素比较法：工作要素评价表表格 13 工作要素与小时工资率表工作要素与小时工资率表表格 14 不同工种工资率及其要素构成表不同工种工资率及其要素构成表（单位：美元）表格 15 工资要素级别比较表工资要素级别比较表（单位：美元）表格 16 计点法：工作评价因素权重表表格 17 细分因素定义及分级表细分因素定义及分级表1. 因素名称：风险控制的责任因素定义：指在不确定的条件下，为保证贸易、投资及其他项目的顺利进行，并维持我方合法权益所担负的责任。
行政采购表模版的填写技巧
行政采购表模版的填写技巧行政采购表模板的填写技巧行政采购是指政府机关、事业单位和其他公共机构为履行公务需要，通过购买商品、工程和服务等方式获取所需物资的行为。
行政采购表是行政采购过程中必不可少的文件，它记录了采购项目的详细信息，包括采购物品、数量、价格等。
正确填写行政采购表模板对于保证采购过程的顺利进行至关重要。
本文将介绍行政采购表模板的填写技巧，帮助您更好地完成行政采购工作。
一、表头信息填写行政采购表的表头信息包括采购单位、采购项目名称、采购编号、采购日期等。
在填写表头信息时，应确保准确无误，以便后续的采购流程能够顺利进行。
采购单位应填写完整的单位名称，采购项目名称应简明扼要地描述采购物品的内容，采购编号应按照规定的编号系统进行填写，采购日期应填写实际的采购日期。
二、采购物品信息填写行政采购表的核心部分是采购物品信息的填写。
在填写采购物品信息时，应注意以下几点：1. 物品名称：准确填写采购物品的名称，避免使用模糊或不明确的词语。
如果采购物品有规格、型号等特殊要求，应在物品名称后面注明。
2. 数量：填写采购物品的数量，确保与实际需求一致。
如果采购物品有不同规格或型号的，应在数量栏后面注明具体的规格或型号。
3. 单价：填写采购物品的单价，确保与实际价格一致。
如果采购物品有不同规格或型号的，应在单价栏后面注明具体的规格或型号。
4. 金额：根据数量和单价计算出采购物品的金额，并填写在金额栏中。
确保金额的计算准确无误。
5. 备注：如果采购物品有特殊要求或其他需要说明的情况，可以在备注栏中进行填写。
备注内容应简明扼要，清晰明了。
三、其他信息填写除了表头信息和采购物品信息外，行政采购表还可能包括其他信息的填写，如采购方式、交货时间、付款方式等。
在填写这些信息时，应根据实际情况进行填写，并确保准确无误。
四、表格格式整理填写完行政采购表后，应对表格进行格式整理，以保证表格的整洁美观。
可以调整表格的行高、列宽，使表格内容能够清晰地展示出来。
2024年精选行政文员工作总结（9篇）
精选行政文员工作总结回顾____，作为单位的行政文员，一年来，在单位各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了这一年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结。
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护单位企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定单位日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对单位所发放____、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
行政助理个人年度工作总结（5篇）
行政助理个人年度工作总结转眼间已至____年岁末，进入公司至今，已有一年多的时间，回首____年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就____年的工作情况，做简要总结：一、工作表现和收获1、工作表现：A、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
C、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。
并主动向领导、同事请教、学习。
D、大家能在同一公司上班并非易事。
在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的配合及协助其他部门完成工作。
2、工作收获：A、工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果。
B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
二、工作中存在的不足1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。
相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
2、外来客人的接待和服务不够热度大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。
由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。
在以后的接待工作中，力求能做到热度周到，耐心细致。
三、接下来的工作计划会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作认识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说____年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着____年的到来而逝去。
电子请假条模板学校怎么弄
电子请假条模板学校怎么弄简介电子请假条模板是一种方便快捷的请假方式，可以帮助学生更加便捷地请假，减少学校的行政工作压力。
本文将为你详细介绍电子请假条模板在学校的使用方法及步骤。
步骤1. 创建电子请假条模板首先，你需要创建一个电子请假条模板。
可以使用电子表格软件（如Microsoft Excel或Google Sheets）创建一个简单的表格模板。
请确保表格包含以下必要信息：•学生姓名•班级•请假日期•请假原因•父母或监护人签名可以根据学校的要求添加其他相关信息，如请假天数等。
2. 设计请假条模板样式为了使电子请假条模板更具可读性和专业性，你可以设计一个简洁明了的样式。
可以设置表头格式、添加边框、使用合适的字体和字号等。
确保模板清晰易读，并且包含明显的栏位，以便填写信息。
3. 填写电子请假条模板学生或家长可以通过在线或离线方式填写电子请假条模板。
他们可以直接在电子表格软件中填写信息，或者将填好的表格拍照上传至学校系统。
确保填写信息准确完整，以便学校及时处理请假申请。
4. 提交电子请假条模板学生或家长可以选择将填好的电子请假条模板发送给班主任、辅导员或学校办公室。
他们可以通过电子邮件、学校管理系统等方式提交请假条。
学校办公室会收到请假条模板后，进行审批和记录。
5. 审核请假申请学校办公室会审核电子请假条模板，确认请假信息的真实性和合理性。
他们可能会与家长或学生联系，核实请假事宜，并根据学校规定来决定是否批准请假。
6. 处理请假条申请一旦请假申请获得批准，学校办公室会将批准结果通知学生或家长。
他们可以通过电子邮件、短信或学校管理系统等方式通知申请结果。
7. 记录请假信息学校办公室应该将每个请假条的记录进行妥善保存。
可以将电子请假条模板集中存储在学校系统的指定文件夹中，或者打印出来进行归档。
总结电子请假条模板的使用能够帮助学校更好地管理请假流程，提高效率，减少纸质请假条的使用。
通过创建、设计和使用电子请假条模板，学生和家长能够快速、方便地请假，并且学校办公室能够更好地跟踪和记录请假信息。
(完整版)WPS办公软件培训ppt
添加动画效果：为幻灯片添加各种动画效果，如淡入淡出、飞入飞出 等
动画排序：对动画效果进行排序，实现复杂的动画效果
超链接设置：在幻灯片中添加超链接，实现跳转到其他幻灯片或网页 的功能
动作按钮：在幻灯片中添加动作按钮，实现交互功能
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打开软件，点击 “引用”菜单下的 “邮件合并”按钮。
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2000年上市， 股票代码： 300111
文字处理功能： 支持多种文档格 式，包括doc、 docx、docm等， 可进行文字编辑、 排版、插入图片
等操作。
表格处理功能： 可制作各种类型
的表格，包括 Excel表格、 Word表格等， 可进行数据录入、 编辑、计算等操
作。
演示文稿功能： 可制作各种类型 的演示文稿，包 括PPT、PPTX 等，可添加动画、 音效、视频等元 素，支持多种幻 灯片主题和布局。
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在“下一步：预览 信函”中，可以查 看合并后的效果。
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在弹出的“打开数 据源”对话框中， 选择包含收件人信 息的文件，然后单 击“打开”。
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最后，点击“下一 步：完成合并”按 钮，即可完成邮件 合并操作。
插入图片：在中 插入图片，可以 通过菜单栏中的 “插入”-“图 片”来完成。
在“邮件合并收件 人”对话框中，勾 选需要合并的收件 人信息，然后点击 “确定”。
添加标题
在弹出的“邮件合 并”对话框中，选 择“信函”类型， 然后点击“下一步： 开始文档”。
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在“下一步：插入 合并域”中，将合 并域插入到需要的 位置。
添加标题
在“下一步：选择 收件人”中，选择 “使用现有列表”， 然后点击“浏览”。
,a click to unlimited possibilities
办公软件高级应用01_ 制作考勤表
9
1.3 制作员工考勤表
10
表格标题的格式要求如下图所示：
11
为“考勤表”设置下划线的具体操作步骤： 选定“考勤表”文本内容。 切换到【开始】选项卡，在【字体】选项组
中单击【下划线】按钮 ，即可完成选定文本的下划线 设置。
怎样设置“波浪型”下划线，怎样为下划线设 置颜色。
12
1.3 制作员工考勤表
【行和列】选项组中的
【在下方插入】按钮，即
可在最后一条记录的下面
添加一空行。
27
（2）删除行 最近，员工“许伟”调离了公司。怎样将考勤表 中“许伟”这条记录删除呢，具体操作步骤：
将光标定位到
“许伟”所在行的任意位 置。
切换到【表格工
具／布局】选项卡，单击
【行和列】选项组中的
【删除】按钮，在弹出的
下拉列表中选择【删除行】
17
使用“虚拟表格”功能创建表格。 手动绘制表格。 使用“快速表格”功能创建表格。
18
1.3 制作员工考勤表
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选定操作 （1）选定单元格 方法一：将鼠标指向单元格左侧，待指针呈黑色 箭头时，单击鼠标左键即可选中该单元格。
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（1）选定单元格 方法二：将光标定位到需选择的单元格中，单击【表 格工具／布局】选项卡【表】选项组下的【选择】按 钮，在弹出的下拉列表中选择【选择单元格】选项。
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知识目标和能力目标
知识目标： 表格的创建方法。 表格的基本编辑操作。 表格的格式设置。
能力目标： 能够根据公司考勤制度制定出员工考勤表。 能够根据实际需要设计并制作出美观实用的表格。
5
1.2 任务分析
考勤工作可以督促员工自觉遵守工作规章制度， 是记录员工工作表现和行为的有效凭证，同时也是计 算薪酬的主要依据。由此可见，考勤表在行政工作中 起着非常重要的作用。小王要想按时保质地完成这项 任务，必须首先熟悉公司目前的考勤制度，明确考勤 表在各个环节中所起的作用，然后才能准确、合理地 设置考勤项目，使考勤表起到应有的作用。
事业单位档案室落实《机关档案管理规定》策略研究——使用Excel软件实现科技项目档案快速预组卷
事业单位科技项目存在重申请、轻管理的现象，往往到验收环节才想起来整理归档，究其原因，还是材料管理存在弱点，特别是项目档案的编目、组卷、统计比较复杂，非专业人员难以快速掌握。
《机关档案管理规定》(以下简称《规定》)颁布实施已两年，然而实际落实恐怕还需要逐渐推进，因为这不仅需要工作人员心理上的适应，更重要的是单位需要对档案管理架构和制度梳理，以便调整、修订、制定最适合的方案、配套制度并贯彻实施。
为此，本文对科技项目档案进行分析，从中得出了一套能够快速组卷的Excel 标准化模板，利用这种方式能够快速掌握科技项目档案整体情况，获悉文档管理薄弱环节，从而规范档案管理工作。
为便于理解，本文以基建项目为例。
一、档案集中组卷的必要性(一)强制性要求《规定》第一章总则第五条强调：机关的全部档案应当集中、统一管理。
机关档案管理应当维护档案的真实、完整、可用和安全，便于检索、利用和开发。
国家档案局以第13号令的形式颁布，对各级党和国家机关、人民团体具有强制性。
第七章附则第六十九条提出，事业单位、社会团体可参照执行。
第一章总则第四条规定：中央、地方专业主管机关应当根据本专业的管理体制，在档案行政管理部门指导下对本系统和直属单位的档案工作进行监督、指导，因此对事业单位也具有一定的约束力。
(二)非档案部门缺少档案存放条件，难以统筹管理和保障档案的安全一般事业单位没有单独的档案库房，或者虽有库房但无专业管理人员，更甚者没有专门的档案存放用房。
更不用说非档案专业部门存放条件差，收集范围窄，不利于档案整体把控。
事实上传统档案收集主要是纸质档案，但电子文档、业务数据、邮件、网页、实物几乎没有收集或很少收集，这需要档案部门加强指导。
(三)集中管理统一组卷是事业单位监管内控的要求法规、项目周期、档案验收的严格规定决定了项目档案工作是一个系统工程，不能单打独斗，必须整体规划、形成合力、集团作战。
审计署对XX 院的审计报告显示：XX 院所属国家XX 中心2012年用已完工项目申报预算，套取财政资金912万元；XXA 所2009年重复申报项目，套取财政资金606万元。
2020年(工作规范)通达OA工作流程案例及快速入门手册各种工作流表单
通达OA工作流程案例及快速入门手册1、通达OA工作流程案例 (6)1.1发文收文件 (6)1.1.1发文 (6)1.1.2收文 (6)1.1.3内部信息（文件）传递 (7)1.1.4部门工作协调流程 (7)1.1.5部门工作请示流程 (8)1.2行政部流程 (8)1.2.1门卫访问登记 (8)1.2.2办公用品申请 (8)1.2.3来访接待登记 (8)1.2.4资产调拔申请 (9)1.2.5请假申请流程 (9)1.2.6出差申请流程 (9)1.2.7补休申请流程 (10)1.2.8加班申请流程 (10)1.2.9借书登记流程 (10)1.2.10车辆使用申请 (11)1.2.11名片申请流程 (11)1.2.12印章使用申请 (11)1.2.14固定资产申购 (12)1.2.15固定资产验收 (12)1.2.16工作交接流程 (13)1.2.17会议申请流程 (13)1.2.18快递申请流程 (13)1.3资讯部管理流程 (14)1.3.1电脑申请流程 (14)1.3.2硬件维修申请流程 (14)1.3.3上网申请流程 (14)1.3.4企业邮箱申请流程 (15)1.4人力资源流程 (15)1.4.1人力需求申请 (15)1.4.2人员面试表单 (16)1.4.3员工转正申请表 (17)1.4.4员工离职申请 (17)1.4.5干部调动呈报表 (18)1.4.6员工辞退流程 (18)1.5销售部流程 (19)1.5.1销售合同审批 (19)1.5.2销售费用审批 (19)1.5.3销售项目报批 (20)1.5.5销售特价申请 (20)1.5.6促销审批流程 (21)1.5.7客户订单申请 (21)1.5.8客户发货申请 (22)1.5.9销售计划审批 (22)1.5.10销售调价审批 (22)1.5.11销售退货申请 (23)1.5.12调货申请流程 (23)1.5.13供应商评估表 (23)1.5.14采购比价流程 (24)1.6仓库管理流程 (24)1.6.1库存报损/溢单 (24)1.6.2存料检查申请 (24)1.7财务部流程 (25)1.7.1出差申请、费用报销流程 (25)1.7.2借款申请流程 (26)1.7.3款项支付申请 (26)1.7.4财务预算编制流程 (26)1.7.5财务决算编制流程 (27)1.7.6固定资产报废流程 (27)1.8生产部流程 (27)1.8.2样品改善申请表 (28)1.8.3物料报废单 (29)1.8.4不良品维修报告 (29)1.8.5工具维修联络单 (29)1.9工程部流程 (30)1.9.1工程变更通知单 (30)1.10品质管理流程 (30)1.10.1成品重工流程 (30)1.11客服部流程 (31)1.11.1客户投诉处理流程 (31)2通达OA工作流使用说明 (32)2.1工作流简易说明文档 (32)2.2工作流相关概念 (36)2.3基础概念 (36)2.4表单设计 (37)2.4.1设计表单的基本样式： (37)2.4.2表单的相关操作 (37)2.4.3控件的使用 (37)2.4.4单行输入框 (38)2.4.5多行输入框 (38)2.4.6下拉菜单 (39)2.4.8列表控件 (40)2.4.9宏控件 (41)2.4.10日历控件 (42)2.4.11计算控件 (43)2.4.12部门人员控件 (44)2.4.13签章控件 (45)2.4.14数据选择控件 (45)2.4.15表单数据控件 (46)2.5菜单应用 (47)2.5.1源码 (47)2.5.2基本word菜单 (47)2.5.3插入/编辑图像 (47)2.5.4插入/编辑flash (48)2.5.5插入/编辑表格 (48)2.5.6插入特殊符号 (48)2.5.7插入JavaScript代码 (49)2.5.8插入CSS样式表： (49)2.5.9模 (49)2.5.10宏 (49)2.6设计技巧： (50)流程设计 (51)2.6.2新建流程 (51)2.6.3流程的管理 (52)2.6.4步骤相关操作 (58)2.6.5步骤基本属性： (61)2.6.6其他相关设置 (64)流程使用 (66)2.6.7新建工作 (66)2.6.8我的工作 (66)2.6.9工作查询 (67)2.6.10工作监控： (70)2.6.11超时统计： (70)2.6.12工作委托 (71)2.6.13工作销毁 (72)2.6.14流程日志查询 (72)操作实战案例 (72)2.6.15条件分支应用 (72)2.6.16子流程应用 (75)2.6.17流程的并发 (77)3通达OA工作流实际应用中的问与答 (80)3.1表格设计的问题 (80)3.1.1怎样才能快速的制作表单 (80)3.1.2从word里复制表格到表单智能设计器中，如何才能居中？ (80)3.1.3我添加的控件为什么只能居中，不能靠左呢？ (80)3.1.4我开始设计的表格，为什么在分类里找不到？ (80)3.1.5表格中，能插入我公司的logo图标吗？ (80)3.1.6在什么情况下使用表单智能设计器上方的宏、模、CSS、JS (80)3.1.7如何看表单的整体设计情况 (80)3.1.8日历控件，部门人员控件如何使用？ (81)3.1.9宏控件是什么意思？ (81)3.1.10能否直接在工作流表单中调用CRM管理模块的客户信息？ (81)3.1.11手写签章控件的作用？ (81)3.1.12在什么情况下用到列表控件？ (81)3.1.13计算控件的作用？什么情况下可以使用该控件？ (81)3.1.14表单默认值的使用？ (81)3.1.15要获取其他表单中的数据该如何设置？ (81)3.2流程设计的问题 (81)3.2.1固定流程与自由流程有什么区别？ (81)3.2.2手写呈批单如何应用？ (81)3.2.3工作流中的工作移交的作用？ (81)3.2.4如何快速新建工作流程？ (81)3.3工作流委托问题 (81)3.3.1是否可以帮其他用户委托工作吗？ (81)3.3.2委托有几种类型呢？ (81)3.3.3工作流委托规则，自动委托出去的工作，能否查询到？ (82)3.3.4委托过的工作流，委托人可以查看目前的办理情况吗？ (82)3.3.5被委托人可以把别人委托的工作流程再委托给其他人办理吗？ (82)3.3.6工作流设置委托规则后的流程，在被委托人没有办理之前，委托人还可以办理吗？ (82)3.4工作流查询问题 (82)3.4.1开始查询与高级查询有什么区别？ (82)3.4.2工作流查询的权限能按个人，部门，全体来设置吗？ (82)3.4.3我经常反复用到一些相同的查询条件，能保存吗？（查询模板） (82)3.4.4工作流查询后，能分类汇总吗？ (82)3.4.5工作流中表单,怎样才能保存起来,以备以后的查寻? (82)3.4.6工作流查询结果，定义每页显示条数为啥不起作用？ (82)3.5工作流监控问题 (82)3.5.1工作流监控的作用？ (82)3.5.2工作流监控和工作流查询的的区别在那里？ (82)3.6流程属性问题 (82)3.6.1流程属性中，流程所属部门，这个具体在什么情况下应用？ (83)3.6.2设置列表扩展字段有什么作用？ (83)3.6.3定时流程发起的设置？ (83)3.6.5打印模板的作用？ (83)3.6.6查询字段的作用？ (83)3.6.7菜单定义指南的作用是什么？ (83)3.6.8流程设计器的作用是什么？ (83)3.6.9如何清除流程测试的数据? (83)3.6.10新建流程时,为什么那个文号不能修改? (83)3.7打开流程设计器中流程步骤基本属性问题 (83)3.7.1如何实现流程的跳转，例如：从第一步到第二步或是第四步？ (83)3.7.2经办权限为“部门”、“角色”、“人员”三者的合集，何谓“合集”？ (83)3.7.3子流程在是什么意思，在什么情况下使用？ (83)3.7.4主办人与经办人的区别是什么？ (84)3.7.5工作流当中某一步骤，A办了，B就不用办理；B办了，A就不用办理，如何设置？ (84)3.7.6并发是什么意思，允许并发与强制并发的区别是什么？ (84)3.7.8我能否给某一个步骤限制办理的时间吗？ (84)3.7.9怎样直接选择自己部门主管审批?如：请假申请后，系统智能选择本部门主管。
excel电子表格学习心得
excel电子表格学习心得篇一：excel学习心得学习心得：通过这门课程的学习，我首先充分认识到了excel在我们以后工作中的重要性，能够熟练的掌握excel软件是我以后从事教学工作不可缺少的一种专业技能。
人们可以excel 利用它方便地记录和分析数据，xx数学公式，绘制图表及xx文本等。
在学习的过程中，我觉得最重要的一点就是上课必须集中精神，观察老师在课堂上操作的流程和步骤，这样才能更顺利的完成操作。
受条件的限制，我们不能在课堂上在老师的指导下一一操作，所以上课集中精力听课是非常重要的。
在课程上，我还在课外通过网络等补充了课程上的不足，了解了课本上没有提及的excel其他工具及函数。
在学习中我掌握了我们平时所不知懂的知识，同时加强和巩固了我对EXCEI在教学中的运用。
在所有的动手操作中，我都能够按时完成，但我明白，仅仅依靠课本上学到的操作知识是不够的，而且光在课堂上练习，没有课后的复习，时间长了也会遗忘，所以我认为，在以后的学习和工作中应该注意积累，及时复习巩固所学知识。
还有一点值得注意，微软公司提供了多种版本，它们虽然是大同小异，但毕竟还是有区别的，我们应该熟练掌握各种版本的使用。
总之，在以后的工作和学习中，应该在巩固的基础上不断的完善。
篇二：EXCEL学习心得体会学习心得：通过这门课程的学习，我首先充分认识到了excel在我们以后工作中的重要性，能够熟练的掌握excel软件是我以后从事教学工作不可缺少的一种专业技能。
人们可以excel利用它方便地记录和分析数据，xx数学公式，绘制图表及xx文本等。
在学习的过程中，我觉得最重要的一点就是上课必须集中精神，观察老师在课堂上操作的流程和步骤，这样才能更顺利的完成操作。
受条件的限制，我们不能在课堂上在老师的指导下一一操作，所以上课集中精力听课是非常重要的。
在课程上，我还在课外通过网络等补充了课程上的不足，了解了课本上没有提及的excel其他工具及函数。