市场部管理制度含营销激励机制
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市场部管理制度含营销激励机制
市场部管理制度
1目的
响应公司关于“流程管事,制度管人”的理念,规范部
门经营活动、提高经营效率及质量,根据业务推进做好
客户服务工作,同时严把内部管理,对内树立部门形
象,对外建立公司品牌。
2适用范围
公司市场部全体人员。
3渠道开拓工作
3.1市场信息搜集与管理
3.1.1每天定时搜集行业政策、市场指导等信息,并做好内部信息
的更新。
3.1.2对项目信息、政府信息、施工单位信息保持敏感度,并进行
筛选。
3.1.3搜集竞争对手、竞争产品等信息,进行系统分析整理,其
中,对同类产品分析主要包括一下内容:
3.1.3.1同类产品在竞争对手全年生产总量的饱和度分析。
3.1.3.2客户对产品质量的反应及技术要求。
3.1.3.3同行业产品更新及技术质量改进的进展情况。
3.2市场活动管理
根据搜集的信息,制定经营计划,责任到人。每月29号
前,根据实际情况及考核指标制定下个月的工作计划,
并进行分工;每周周五制定下周的周工作计划,并每天
反馈经营情况。经过周例会及月度总结,跟踪经营情况
进展及汇总存在的问题,必要时请领导出面协调解决。4客户接待实施细则
4.1客户来访信息搜集
4.1.1.接到来访通知后,马上与客户对接时间节点(包括出发时
间、到厂时间、人数、人员姓名及职务)以及客户所需
要了解的资料。
4.1.2.提前了解客户单位背景情况及主要人员信息及偏好。
4.1接待流程制定及人员分工
根据取得的信息,制定详细的接待流程,并提交接待申
请表至行政部,重大接待由市场部市场专员牵头组织接
待小组人员开会,分工进行做好接待准备,接待信息经
过接待流程表形式在内部发布通知(附件:接待流程表
模板、接待申请表模板)。
4.2宣传工作
4.2.1.每次接待工作完成后,需编写新闻稿,并根据接待的规模、
议题的重要性,挑选重点新闻稿在公司微信公众号、公
司门户网站等进行发布。
4.2.2.制作公司宣传画册,并每半年更新或增加宣传内容。
4.2.3.制作公司宣传视频,涵盖企业形象、生产工艺流程、优势等
信息,并每年根据实际情况进行优化。
5项目跟踪规范
5.1项目信息与进度
5.1.1确认项目存在后,第一时间找到项目的总包方/业主,及项
目的主要负责人,并主动与项目主要负责人取得联系,
了解项目的概况,明确项目是否采用预制、总包定标还
是业主定标,并录入项目跟踪台账(见附件)。
5.1.2如暂时无法取得项目联系方式,则采取直接到项目现场拜
访,争取与项目经理或其它主要负责人面谈,现场拜访
需带上公司资质资料、宣传画册及个人名片等,另随声
携带移动硬盘或U盘,尽力取得项目施工图纸及PC构件
图纸,并查看项目施工现场概况,为后期投标现场方案
做准备。
5.2业主/总包方需求
5.2.1向业主/总包方宣贯我司的实力,同时了解对方的需求及关
注点,并做简单解答,同时汇总问题,回复对方我方将
尽快提供详细的针对性方案。
5.2.2邀请业主/总包方到工厂参观考察,了解生产工艺流程。5.3分级营销制度
5.3.1根据项目跟踪台账,明确项目预制规模、施工难易程度等情
况,先由市场部专人与业主/总包方接触探底,重点了解
业主/总包方对厂家选择的偏向性,结合业内竞争对手的
中标意向,记入项目跟踪台账情况说明进行考证,并上
报分管领导,由分管领导汇总公司领导层意见后,决定
是否继续跟该项目或是否投标。
5.3.2在经营过程中,如遇到自身无法突破或解决的问题,应上报
上级领导或分管领导,并视情况安排公司高层与对方高
层对接。
6投标签约规范
6.1专项投标小组成立
6.1.1项目信息核准经过后,对接项目招标文件接收,由市场部牵
头成立项目专项投标小组。
6.1.2投标小组准备工作,制定投标小组项目跟踪表,完善项目基
础信息,组织投标小组会议,根据招标文件要求及前期
经营收集的业主/总包方的关注点,按商务标、经济标、
技术标三方面进行分工,各项任务落实到人,并规定各
项工作完成时间节点。
6.2投标资料归口及递送
6.2.1投标小组各成员编制好各自负责的标书内容后,统一提交至
市场部归口,市场部整理检查并汇总投标所有文件资
料,提交分管领导审核,核准项目成本、利润及收款方
式等内容。
6.2.2投标文件审核无误后,由市场部负责递送,并做好投标文件
备案留底及后续标的跟踪工作。
6.3开标、议标及定标跟进
6.3.1标书投递后第一时间与业主/总包方招采负责人联系,了解
项目开标的时间,无法明确时间节点的,原则上在预估
的开标时间前2天再次与招采负责人联系确认,并做好
记录。
6.3.2投标后做好跟进工作,与业主/总包方保持联系,了解需求
并积极配合,力争议标机会。对于特殊的项目,如开标
即定标的项目等,确认开标时间后,提前上报公司领
导,做好开标前工作。
6.3.3接到议标通知后,准备好资料,组织公司相关议标人员,并