浅谈招生工作的重要性
浅谈地方性高校招生、就业存在的问题及对策
浅谈地方性高校招生、就业存在的问题及对策【摘要】地方性高校招生、就业问题一直是教育领域的热点之一。
本文从引言入手，强调了这些问题的重要性。
接着分析了地方性高校招生存在的问题，如招生标准不统一、招生良莠不齐等；同时也探讨了地方性高校就业存在的难题，比如就业渠道狭窄、就业质量低下等。
针对这些问题，提出了应对地方性高校招生问题的对策，包括制定统一的招生标准、加强质量管理等；同时也提出了应对地方性高校就业问题的对策，如加强学校与企业的合作、完善就业指导服务等。
强调了加强地方性高校招生、就业问题的研究与解决的重要性，希望通过不懈努力，能够改善地方性高校招生、就业的状况，提升教育质量和社会就业水平。
【关键词】地方性高校、招生、就业、问题、存在、对策、研究、解决1. 引言1.1 地方性高校招生、就业问题的重要性地方性高校招生、就业问题的重要性在当前社会发展中备受关注。
随着教育普及和经济发展，地方性高校在招生和就业方面面临着诸多挑战和问题。
地方性高校招生问题直接影响着地方教育质量和培养人才的能力。
由于各地资源分布不均，一些地方性高校面临着招生不足或招生质量低的问题，导致教育资源的浪费和人才培养的不足。
地方性高校就业问题直接关系到地方经济发展和人才流动。
一些地方性高校毕业生往往面临就业困难，甚至出现了人才外流的情况，造成了地方经济的发展受阻和人才的流失。
解决地方性高校招生、就业问题对于地方教育发展和经济建设至关重要。
只有加强研究和解决这些问题，才能实现地方性高校的可持续发展，促进地方经济的繁荣和人才的培养。
2. 正文2.1 地方性高校招生存在的问题一、少数高校招生门槛不够严格。
由于一些地方性高校招生学校多、专业多，面对来自不同层次、不同类型的学生，有些高校为了追求招生规模，可能存在招生门槛不够严格的情况。
这样一来，不仅会影响学校教学质量，还会导致一些学生因为能力不足而无法跟上教学进度，最终影响他们的学习和就业。
二、招生政策不够公平。
简述新形势下高校招生宣传工作中面临的问题及对策
简述新形势下高校招生宣传工作中面临的问题及对策摘要：对学生来说，高考的终结并不代表他们一生的最后一次蜕变，未来的高校也应该是他们所要考虑的。
对高校来说，要实现更好的发展，首先要保证学生的数量与质量。
因此，高校的招生宣传工作就变得势在必行。
但就当前情况来看，这项工作还不够理想，问题还很多。
在这一背景下，笔者将以问题为切入点，探索解决这些问题的对策。
关键词：新形势下；高校招生；宣传工作；问题及对策在新的时代背景下，很多学生和父母都改变了自己的想法，不再局限于国内的高校，而把目光投向了海外，认为这是一种更好的学习方式。
另外，人数也不尽如人意，甚至有下降的趋势。
此外，政府还出台了一些新的政策，规定一些学校要扩大招生规模。
这对各大院校的招生工作来说都是一个巨大的挑战，再加上他们本身的队伍、宣传方式、员工意识等方面的问题，因此，根据新的情况，进行相应的调整是必不可少的。
1新形势下高校招生宣传工作中面临的问题1.1高校宣传队伍参差不齐就招生工作来说，主管的是学校的有关老师。
这是由于在进行推广时，要有专门的工作人员与家长及考生进行沟通，在此期间，宣传工作人员要能清楚了解学校的各个专业、校园文化、学校发展及发展方向，并能有效、准确地向辅导员传递。
所以，在这个工作中，各个高校所组成的队伍的素质是非常关键的。
然而，在实践中，许多高校对招生工作的准备工作并不充分，在招聘过程中，往往会出现一些松散、与学生发生矛盾的情况。
在简单的组织了一下人员之后，他们就开始了相关的训练，不过训练的内容并不是很专业，主要是关于宣传的时间、地点、流程，以及一些基本的问题。
在此之后，宣传小组也会展开工作，但因为缺乏足够的专业知识和训练，导致他们在为顾问做准备的时候，往往不够专业，也不能把握住谈话的要点，从而影响到招生的进度。
1.2招生宣传方式较为落后在过去的几年里，信息的智能化和数据化是一个新的趋势，手机和电脑的使用也让人们可以通过传统的方式获得更多的信息。
浅谈高校大学生就业指导工作中存在的问题及对策
高校大学生就业指导工作是加强我国人力资源合理配置的重要途径，也是促进高校教育深化改革的重要途径。
大学生的就业率与高校未来招生的数量与质量有着间接的关系，而当前高校大学生就业形势越来越严峻，应届毕业生待业人数逐年增加，这导致当前大学毕业生人力资源浪费，国家发展与社会稳定也都受到了一定的消极影响。
本文首先阐述了高校大学生就业指导工作的重要性，在此基础上，对高校大学生就业指导工作中存在的问题进行了简要的分析，并且针对存在的问题提出了几点加强高校大学生就业指导工作的建议，以期为大学生就业指导工作提供一定的理论借鉴。
一、大学生就业指导工作的重要性大学生是我国发展不可或缺的队伍，是国家现代化建设优秀的人力资源来源，但是随着高校扩招等政策的相继出台，高校大学生就业形势越来越严峻，应届毕业生待业人数逐年增加，这导致当前高校毕业生人力资源的浪费，国家发展与社会稳定也都受到了一定的消极影响。
因此要改变这一现状，提高大学生就业率与就业满意度，高校大学生就业指导中心有责任与义务进一步地做好高校大学生就业指导工作。
高校大学生就业指导工作是加强我国人力资源合理配置的重要途径，也是促进高校教育深化改革的重要途径。
就业形势严峻的因素是多方面的，大学生过剩只是表象，实质上是人力资源分配不均，人才未尽其用。
我国的一些行业、地区严重缺少人才，而另外一些新型行业、一线城市人才严重过剩，因此有必要通过就业指导帮助大学生树立正确的就业观，缓解这一局面。
此外，大学生的就业率与高校未来招生的数量与质量有着间接的关系，因此高校要想更好地发展，必须做好就业指导工作，提升大学生的就业率与就业质量。
二、高校大学生就业指导工作中存在的问题1.就业指导工作内容不够全面大学生就业指导工作内容不全面主要表现在以下几个方面：一是就业指导的内容不能满足学生就业的实际需求，就业指导大多时候充当的只是信息传播的媒介；二是就业指导内容大多是知识性的，很少有实践性的内容，这样就不能很好地对学生就业能力进行指导；三是在就业指导过程中对于学生就业心理的指导较少，当学生在就业过程中出现心理障碍的时候，高校就业指导中心不能及时给出相应的指导帮助学生缓解不良的心理。
高职院校招生工作的重要性
浅谈高职院校招生工作的重要性【摘要】近些年来，我国的高等职业教育快速崛起，高等教育的大众化进程也在不断地加速，受到高等教育的总人数当中已有一半为高职生。
而学校的生源质量如何直接受高职院校招生的工作状况所影响，而且对学校的可持续发展也产生进一步的影响。
根据新形势的要求，必须将招生工作做好，以确保高职院校的生源质量高并且充足，要有效认真地将数据汇总、网上录取、招生宣传以及计划编制这几项工作很好地完成。
【关键词】高职院校；招生；重要性；影响近些年来，我国的高等职业教育快速崛起，高等教育的大众化进程也在不断地加速，受到高等教育的总人数当中已有一半为高职生。
而学校的生源质量如何直接受高职院校招生工作的状况所影响，而且对学校的可持续发展也产生进一步的影响。
根据新形势的要求，必须将招生工作做好，以确保高职院校的生源质量高并且充足，要有效认真地将数据汇总、网上录取、招生宣传以及计划编制这几项工作很好地完成。
眼下，高职院校招生工作的发展状况非常不平衡，一些院校的生源呈紧缺状况，而一些院校的生源却呈现爆满的状况。
在新的招生制度改革以及政策背景这一新形势下，怎样吸引高质量的的生源并且保证生源充足，已经成为高职院校竞争的核心内容，笔者结合自己多年以来招生工作的经验，谈一些简单地看法。
一、招生计划的编报工作要做好所谓的高校招生计划就是某一所高校年度的招生总量，也可以称为“招生规模”或者“招生计划”。
1、编制跨省招生计划首先对该省的招生办法和政策应当有充分的了解，对该省当年的招生文件进行认真地研读。
主要应当注重三点：第一点是外省专业的设置状况。
每个学校都有很多的专业，并非是每个专业都对外省进行招生的。
第二点是录取方式的状况。
当正常的志愿录取结束以后，很多省份都实行征集志愿这种方式，帮助招生计划的完成。
一些省份在志愿征集这一环节，则实行只对本省的院校采取补录的政策，对于计划的完成非常不利。
第一点则是高职录取批次的状况。
通常来将，高专高职的招生批次是在民办本科以后的，部分省份还会把它细分成两个批次。
学校招办自查自纠
学校招办自查自纠一、开展招办自查自纠的意义1.提高招生工作的规范性和科学性。
通过自查自纠，能够发现招生工作中存在的不规范、不合理的现象和问题，进一步提高招生程序的规范性和科学性，确保招生工作的公平、公正和透明。
2.提升学校招生工作的管理水平。
招办自查自纠是一个学习和提高的过程，能够提升招生办公室的管理水平和工作效率，不断完善学校招生工作的管理体制和工作机制。
3.增强招生工作的服务意识和质量意识。
招生工作是学校对外窗口，是学校形象的重要体现。
通过自查自纠，能够更加注重服务质量和学生需求，提高学校招生工作的服务意识和质量意识，提升学校形象和品牌。
二、开展招办自查自纠的具体内容1.招生政策的制定和执行情况。
招生政策是招生工作的基础，要求招生办公室深入学习、领会和执行学校招生政策，确保政策的真实、准确和实施。
2.招生计划的编制和执行情况。
招生计划是招生工作的重要指标，要求招生办公室认真制定、组织实施和监督审核招生计划，确保计划的合理、准确和实施。
3.招生宣传和宣讲工作的开展情况。
招生宣传和宣讲是招生工作的重要环节，要求招生办公室开展多种形式和多样化的宣传和宣讲活动，扩大学校知名度和影响力。
4.招生录取和报到工作的实施情况。
招生录取和报到是招生过程中的重要环节，要求招生办公室认真组织和实施录取和报到工作，确保录取的公平、公正和透明。
5.招生工作的定期评估和监督情况。
招生工作是一个动态过程，需要定期评估和监督，要求招生办公室建立健全招生工作的质量监控和评价体系，不断改进和提升招生工作的质量和效果。
6.招生工作的法规和制度执行情况。
招生工作是一个法制化和规范化的过程，要求招生办公室遵守法律法规和学校规章制度，确保招生工作的合法合规。
7.招生工作的信息化和智能化建设情况。
招生工作是一个信息化和智能化的过程，要求招生办公室不断完善招生信息系统和智能化管理工具，提高招生工作的效率和效能。
8.招生工作的社会影响和服务满意度情况。
浅谈民办高校招生管理
中图分类号： Ｇ ６ ４ ７
文献标志码 ： Ａ
文章编号 ： １ ６ ７ ４ — ９ ３ ２ ４ （ ２ ０ １ ３ ） １ ２ — ０ ０ ２ ３ — ０ ３
随着我 国高等教 育不断地创新 和改革 ， 由原来 的精
位， 存 在各种各样 的漏洞 ， 信息 服务化不强 ， 以及管理 松
英化到大众化地快速发展， 越来越多的民办高校认识到
【 科学管理】
浅谈 民办 高校招 生管理
张玉清
（ 广东技术师范学院 天河学院， 广东 广州 ５ １ ０ ５ ４ ０ ）
摘要 ： 随着我 国 社会经济的发展 和人 才培 养的需要 ， 高等教 育也在 快速地发展及改革。在２ ０ ０ ０ 年以前 ， 我 国高等教
育普通 高校绝大多数都是 由政府投资举办、 财政拨 款的公 加陛质院校 。而 目前我 国高等教 育发展 成为公 办民办结合 民 办高等教育快速发展的格局 。随着民办高校 的发展 ， 招 生竞争也 日渐激烈。而招生的好 与坏 ， 是决定高校发展 的关键 因
一
日常工作中需及 时收集各种信息 ， 提供给领导 ， 以使领导
想、 Ｘ ｇ ／ ］ ， 平理论和“ 三个代表” 重要思想 。坚持正确的政治 立场 ， 对于行政秘 书十分重要 。 在任何情况下 ， 行政秘书人 员都应该在政治上 、 思想上 、 行动上和党组织保持高度的 致， 认真 自觉地贯彻落实党的路线 、 方针 、 政策 。 其次 ， 学 习行政秘书专业知识 ， 以便更好地胜任行政秘书工作 。行 政秘书岗位一般都不是专业人员 ， 这就要求新人在走向行 政秘书 岗位时 ， 学习行政秘书相关专业知识 ， 并结合本学 院的有关专业 、 学科 以及建设现状 和特色 ， 以及各位 老师 的专长 、 特长学 习基本业务知识。同时还要学习行政秘书 人员基本 的管理知识和交流 、 沟通、 协调技巧知识 。再次 ， 学习现代办公信息化知识 ， 提高工作效率 。现代社会是信 息化社会 ， 高校也大多采用信息化办公。高校行政秘书在
浅谈院系教务员如何做好研究生招生工作
浅谈院系教务员如何做好研究生招生工作占丽萍(清华大学热能工程系北京100084)中图分类号：G647文献标识码：A文章编号：1672-7894（2013）25-0170-02摘要随着社会经济的发展，研究生培养规模和社会对研究生需求量都不断在扩大。
目前我国大部分高校在研究生招生上都实行的是层级式管理。
在这种模式下，院系教务员成为招生工作最前沿的人，他们的工作包含了大量内容。
长期从事这样具体而又繁杂的工作给负责招生的教务员带来了巨大的心理压力，让他们没有认同感。
院系级教务员利用现代科技力量合理安排工作，并从心理上做好自我调节，不断提高自身素质是改变现状并消除困扰的行之有效的方法。
关键词院系级教务员研究生招生Discussion on How to be better in Graduations Enrollment among Educational Administration Members//Zhan Liping Abstract With the development of social economy,the scale of graduate education and the social demand for graduate students are both continuously expanding.At present the mode of graduate admissions in most of the colleges is hierarchy management.In this mode,the men who are in charge of educational administration of graduate work forefront on the enrollment work. Their work contain a large amount of content.It brought a huge psychological pressure to academic dean,and let them have no identity,although them work so multifarious for a long time.They should arrange their work reasonably by using the modern science and technology strength,adjust psychologically by themselves,and constantly improve their own quality are the most effective methods to change the status quo and eliminate the trouble.Key words academic dean of department;graduations;enrollment当今世界正处在大发展大变革大调整时期。
浅谈新形势下地方高校招生工作的困局与对策——以江汉大学为例
2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（下称《决定》）指出，要“推进考试招生制度改革，探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制，从根本上解决一考定终身的弊端。
”“推行初高中学业水平考试和综合素质评价。
逐步推行普通高校基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价多元录取机制。
”“探索全国统考减少科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考。
”这一系列表述，显示了党和国家推动高校招生制度改革的决心，也为新形势下的改革指明了方向。
作为全国15个副省级城市大学之一，江汉大学是一所具有较强代表性的地方综合性院校。
该校实行湖北省、武汉市共建，以武汉市为主的办学体制。
近年来，江汉大学积极探索地方高校的发展路径，与广州大学、沈阳大学共同发起并建立了全国副省级城市综合性大学合作交流机制，研究同类院校的办学理念，走服务地方与城市共同发展之路，助力区域经济社会发展。
以该校为例研究地方高校招生工作的机遇与挑战，具有一定的理论价值和现实意义。
一、影响地方高校招生工作的主要因素解析1.招生制度和政策因素。
自《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》出台以来，考试招生制度改革一直被视作教育体制改革的重要任务加以实施。
《决定》明确指出，要“推行初高中学业水平考试和综合素质评价。
逐步推行普通高校基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价多元录取机制。
”“探索全国统考减少科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考。
”一系列规划和目标，将深刻影响高校招生的具体活动。
以2008年教育部开始推行的平行志愿投档录取模式为例，从安徽、湖南、江苏、辽宁、上海与浙江6个省区试点改革，到福建、贵州、海南、河北、吉林、江西、四川、云南、广西与宁夏10个省区实行改革试点，再到广东、山东、黑龙江、辽宁、山西、甘肃、北京陆续推广，几年时间已经产生了翻天覆地的变化，有效降低了考江舟（江汉大学招生与就业指导处，湖北武汉430056）浅谈新形势下地方高校招生工作的困局与对策——以江汉大学为例[摘要]在考试招生制度改革的大背景下，地方高校的招生工作受到招生制度和政策、适龄人口数量和高校专业设置等因素的影响，面临着打破原有生源结构、生源数量持续下降、“冷门”专业生源短缺等诸多挑战。
浅谈研究生优质生源招生的影响因素及应对策略
浅谈研究生优质生源招生的影响因素及应对策略吕营;陈佩赓;宋若桢;杨进涛【摘要】当前高校研究生的招生规模较本世纪初均已有了较大幅度的提高.如何在提高研究生数量的基础上,进一步提高生源质量成为研究生招生工作的一项重要任务.研究生优质生源招生受各方面因素的影响,强化研究生招生宣传工作、加强学科和师资队伍建设、提高毕业生就业质量、提高研究生培养质量、完善资助体系有利于吸引优质生源报考.【期刊名称】《北京化工大学学报（社会科学版）》【年(卷),期】2018(000)002【总页数】5页(P111-114,56)【关键词】研究生;优质生源;招生【作者】吕营;陈佩赓;宋若桢;杨进涛【作者单位】北京化工大学,北京100029;北京化工大学,北京100029;北京化工大学,北京100029;北京化工大学,北京100029【正文语种】中文【中图分类】G643为适应我国社会和经济快速发展对高学历高素质人才的需求，在本世纪初，我国开始实施研究生扩招政策。
十年间，我国硕士研究生招生规模从2007年的364000人一直扩大到2016年的517200人，招生规模增长近42%，其中，2010年招生规模增幅最大，达到13.7%①数据来源：国家统计局.中国统计年鉴（2007）[M].北京：中国统计出版社，2007.国家统计局.中国统计年鉴（2017）[M].北京：中国统计出版社，2017.。
自研究生扩招政策实施以来，各高校的研究生招生数量明显增长，这为研究生教育的发展带来了一个很好的契机，但是也暴露出很多问题，最为突出的就是研究生生源质量问题［1］。
在近年来研究生招生规模不断扩大的趋势下，许多高校对研究生生源质量的重视力度不够，造成了当前研究生生源质量的下降。
优质生源是高校提高研究生培养质量的重要基础，招生的关键就在于能够选拔和招收优质生源。
大学要承担国家及企业的科研任务，同时研究生教育肩负着为国家输送高层次人才的重要责任，优质的研究生生源是提高学校科研水平的重要基础，也是提高学校研究生培养质量的重要保障［2］。
浅谈高校就业工作
浅谈高校就业工作高校就业工作是高校教育工作中的一个重要环节，也是高校为学生提供服务的重要方面。
就业工作的目标是帮助毕业生在毕业后能够顺利地就业，实现自己的职业发展目标。
本文将从高校就业工作的重要性、现状以及改进措施等方面进行浅谈。
高校就业工作的重要性不言而喻。
高校是培养人才的摇篮，学生在大学期间通过专业学习和实践活动得到了一定的知识和技能。
对于绝大多数学生来说，找到一份理想的工作并不容易。
高校就业工作通过提供职业规划指导、就业信息发布、岗位对接等服务，帮助学生顺利地进入社会。
高校就业工作也是高校声誉的体现，一个高校毕业生的就业状况往往会影响以后的招生和绩效评估。
目前高校就业工作存在的问题也比较突出。
第一，就业观念滞后。
一些学生对于就业持有过于理想化的观念，只希望找到一份高薪轻松的工作，对于创业和初级岗位缺乏兴趣。
第二，就业信息不对称。
毕业生对于市场需求和岗位要求的了解不足，难以做出正确的职业选择。
就业资源不均衡。
部分高校的毕业生就业率较高，而一些一流高校的毕业生却面临着就业困难。
这一问题一方面与学校的办学质量和专业设置有关，另一方面也与地域经济发展和产业结构有关。
为了改进高校就业工作，可以采取以下措施。
加大对学生的职业规划教育力度，帮助学生明确自己的职业发展方向。
加强就业信息的发布和宣传，提供更多的岗位和企业信息，帮助学生了解市场需求和岗位要求。
加强与企业的合作，开展校企合作实践，提供更多的实习和就业机会。
第四，加强择业指导，帮助学生了解就业市场的动态，提高就业能力和竞争力。
加强高校之间的合作与交流，借鉴其他高校的成功经验，共同推进高校就业工作的发展。
浅谈如何做好幼儿入园准备工作
浅谈如何做好幼儿入园准备工作作者：张蕾倩来源：《求知导刊》2021年第12期摘要：幼儿在初入幼儿园时会出现种种不适应、不配合现象，如分离焦虑症、过度依赖父母等。
为了帮助幼儿顺利地度过这个过渡期，教师需要做好充足的准备，并为幼儿提供必要的帮助，本文将对此展开具体探讨。
关键词：学前教育;幼儿园;幼儿中图分类号：G451 文献标识码：A 文章编号：2095-624X（2021）12-0012-02引言面对刚入园的幼儿，教师需要解决很多问题，而且幼儿的适应环节是幼儿园班级管理的开端。
那么，幼儿教师如何帮助幼儿更快地适应幼儿园的学习和生活呢？一、帮助幼儿做好准备，尽快适应入园在前期的招生工作中，教师应该多组织一些家长教学交流会，和家长共同帮助幼儿做好入学准备。
（一）做好生活方面的准备对于上幼儿园，不同的幼儿有不同的态度。
所以在入园前，幼儿要在家长的引导下做好生活方面的准备。
未上过托班的幼儿，是第一次离开家庭，需要更多的独立、坚强和自信。
有很多幼儿在家没有养成良好的作息习惯，早上睡懒觉、晚上又迟迟不睡，这对幼儿的健康成长是很不利的。
首先，教师和家长要先从作息方面来引导幼儿的自我调整：（1）每天按时起床，吃早饭;（2）上午进行相应与幼儿园生活衔接的游戏;（3）中午按时吃饭;（4）安排1～2个小时的午睡;（5）晚上定时入睡。
一日生活常规是幼儿园工作的主要内容，在入园前，家长为幼儿建立这样的生活常规流程，有助于幼儿快速融入集体生活，帮助幼儿了解和适应幼儿园生活。
其次，教师要指导家长培养幼儿独立自主的能力。
幼儿园中难免会出现教师无法顾及所有幼儿的情况。
比如，每天午睡起床，幼儿基本在同一时间段醒来，很多小班幼儿都需要教师帮忙穿衣服、穿鞋子，常出现一些幼儿不穿衣服就在床位上嬉戏打闹的情况。
因此，幼儿需要具备独立完成事情的能力。
所以家长要协助幼儿做好以下准备：（1）学习如何独立如厕;（2）学习如何使用勺子等餐具;（3）知道自己的名字和与自己相关的信息;（4）学习如何使用各种动手操作工具;（5）学习穿衣服、穿鞋子。
浅谈中等职业学校招生难问题及对策
浅谈中等职业学校招生难问题及对策摘要：2019年1月，国务院发布了《国家职业教育改革实施方案》，方案明确指出职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位，要坚持职普比例大体相当，提高中等职业教育发展水平。
但目前大部分地区高中阶段教育职普比例不协调，中职学校普遍出现“招生难”的情况。
关键词：中等职业学校；招生难问题；对策引言党的十八大以来，职业教育得到深入发展。
中等职业教育在职业教育中处于基础性地位，是职业教育体系的重要组成部分。
中等职业教育担负着培养技能型人才和技术型人才的重要职能，对国家经济快速发展和产业转型具有重要的价值和意义。
然而在我国职业教育高位推动和强势发展的背景下，中等职业教育却仍然面临着吸引力不足，生源数量缺失、生源质量不高等诸多问题。
生源问题是中等职业学校生存和发展的生命线和基础，也是中等职业学校生存的保障和根本所在，解决好中等职业学校生源的问题，才能破解中等职业教育发展的难题。
1中等职业学校招生难问题1.1适龄人口数量下滑中等职业学校的招生对象主要是应届初中毕业生，年龄在14—16岁之间。
随着我国计划生育政策的实施，初中适龄人口逐渐减少。
据统计，2010年全国义务教育阶段初中毕业生1750.35万人，到了2017年减少到1397.47万人，共减少了352.88万人，下降20.2%。
另一方面，加上高校扩招、民办高职院校的飞速发展，使本就有限的适龄人口大部分选择到普通高中就读，进而加剧了中等职业学校的招生困境。
1.2高校扩招及普高热继续升温自大学扩招政策颁布以来，我国大学的录取率越来越高，每年的大学生人数也越来越多。
大部分家长觉得录取率越来越高，孩子读高中上大学比较容易，所以普通高中仍是绝大多数初中毕业生的首选志愿。
哪怕是一些初中阶段行为习惯和学习习惯存在一定问题的导致中考成绩并不理想的学生，家长也能通过捐资助学等多种途径，让孩子挤进普通高中就读。
家长片面地认为只有上“普高”考大学才是“正道”的认知导致这些孩子们这三年时间书没读好，技能也没学到。
浅谈开放式教育心得(6篇)
浅谈开放式教育心得（6篇）浅谈开放式教育心得（精选6篇）浅谈开放式教育心得篇120__年，在学校党委、学校行政的正确领导下，开放办12名工作人员团结进取、勇于竞争，认真作好各项工作。
现总结如下：一、科学部署招生工作，超额完成招生任务;1 深入研究市场需求，科学确定生源方向我们认真分析学校历年来学员的工作性质与学习目的，把握市场需求，确定生源发展的主要方向。
全年先后与保险、银行、烟厂、中联、鼎城区交通局、芷兰实验学校等90多家单位负责人取得联系，建立招生联系人档案。
2 运用多种宣传媒体，加大招生宣传力度20__年我们采用了印制简章,短信群发,刊登报花、墙体广告、夹报广告，制作招生盾牌进小区等行之有效的宣传手段，使学校招生信息得到及时、准确的发布。
3 结合实际分解任务,充分发挥工作潜力大力发动全科人员积极招生,统筹安排、科学分解，既进一步强化全科人员招生责任意识与使命感,又充分调动他们的招生积极性与主观能动性，具体做法是：⑴坚持“四看”原则分解任务我们结合实际将全科一年400人的招生任务分解到个人，坚持“四看”原则，即一看所带班级专业情况;二看所带班额大小情况;三看个人招生历史数据;四看招生人员个性特点。
全科11名工作人员的个人招生任务从5人到70人不等，但人人能接受任务，人人能完成任务。
(2)坚持三项制度及时督导在招生工作中，我们坚持三项制度，即“激励制度”“日会制度”与“日报制度”。
在学校对招生任务完成的教师给予适当的交通与电话补助的基础上，开放办对本科室人员进行了激励补充，如能提早完成阶段性任务的工作人员可以休假，招生最多的在年终评先的活动中优先考虑;招生截止前一个月坚持每日晨会制与日报制。
每天早晨召集全科人员开会，通报前一天个人招生情况与任务完成最新动态，并了解个人当天招生方向与思路。
在学校领导的大力重视与支持下，全校教师的积极参与与配合中，校本部全年共招生 722 人，其中开放办单独招生 442 人。
贵州省 中职单报高职招生统一考试
贵州省中职单报高职招生统一考试一、考试背景贵州省中职单报高职招生统一考试是为了适应贵州省高等教育改革发展的需要，进一步推进中等职业学校毕业生高等职业教育分类考试招生改革而设立的。
该考试旨在突出技能考核，选拔优秀中等职业学校毕业生进入高等职业教育，培养适应经济社会发展需要的高素质技术技能人才。
二、考试科目设置贵州省中职单报高职招生统一考试共设置三个科目，分别为文化知识、专业技能和职业适应性测试。
其中，文化知识科目主要考察学生的语文、数学、英语等基础知识，专业技能科目主要考察学生的专业操作技能，职业适应性测试主要考察学生的职业素质和综合能力。
三、考试形式和内容1、文化知识科目：采用闭卷笔试形式，考试时间为90分钟，满分100分。
考试内容主要包括语文、数学、英语等基础知识，其中语文和数学各占30分，英语占40分。
2、专业技能科目：采用实际操作形式，考试时间根据专业不同而有所差异，满分100分。
考试内容主要包括专业操作技能和职业素养，其中专业操作技能占80分，职业素养占20分。
3、职业适应性测试：采用面试形式，考试时间为10分钟，满分100分。
考试内容主要包括职业素质和综合能力，其中职业素质占40分，综合能力占60分。
四、考试时间和地点贵州省中职单报高职招生统一考试通常在每年的5月份进行，具体时间和地点以当年贵州省招生考试院公布的信息为准。
五、总结贵州省中职单报高职招生统一考试是贵州省高等教育改革的一项重要举措，旨在选拔优秀中等职业学校毕业生进入高等职业教育，培养适应经济社会发展需要的高素质技术技能人才。
该考试的设立有助于推进中等职业学校毕业生高等职业教育分类考试招生改革，促进高等教育质量的提高。
该考试也为广大中等职业学校毕业生提供了一个展示自己技能和才能的平台，帮助他们实现人生价值。
贵州省分类招生考试模拟试题一一、选择题（每题2分，共20分）1、下列哪个选项不属于贵州省的民族分布特点？（）A.散居集中B.大散居、小聚居、交错杂居C.分布不均D.相互嵌套2、下列哪个民族不属于贵州省的世居少数民族？（）A.苗族B.侗族C.彝族D.汉族3、贵州省的气候属于哪一类气候？（）A.热带季风气候B.亚热带季风气候C.温带季风气候D.高原山地气候4、下列哪个城市不属于贵州省的三大城市？（）A.贵阳B.安顺C.遵义D.都匀5、下列哪个选项不属于贵州省的旅游资源特点？（）A.文化底蕴深厚B.自然景观丰富C.民族风情独特D.地理位置偏远6、下列哪个景点不属于贵州省的著名景点？（）A.黄果树瀑布B.荔波小七孔C.西江千户苗寨D.镇远古镇7、下列哪个选项不属于贵州省的农业特点？（）A.生态农业发达B.特色农业丰富C.农业科技含量高D.传统农业为主8、下列哪个城市不属于贵州省的交通枢纽城市？（）A.贵阳B.六盘水C.遵义D.都匀9、下列哪个选项不属于贵州省的教育特点？（）A.教育均衡发展B.教育资源丰富C.教育水平较高D.教育普及程度低10、下列哪个选项不属于贵州省的经济特点？（）A.经济快速发展B.经济结构单一C.经济基础薄弱D.经济潜力巨大二、填空题（每题3分，共30分）11.贵州省位于__________地区，与__________个省（市、区）相邻或接壤。
浅谈如何做好职校生的就业指导工作
浅谈如何做好职校生的就业指导工作-------王树钱【摘要】：文章介绍了作为就业指导教师对毕业生进行就业指导，与已就业毕业生及用人单位进行沟通等，讲述了就业指导教师如何更好地开展工作。
关键词：就业指导就业竞争力追踪访询毕业生就业工作关系到千家万户，关系到每个毕业生的切身利益，关系到国家经济发展和社会稳定，关系到学校自身的生存和发展。
就业工作是职业教育工作中的重点，只有把学生就业工作做好、做实，才能取信于民，学生家长才放心送子女就读职校。
目前毕业生就业形势依然严峻。
因此，招生就业办工作人员要进一步认清就业形势，充分认识到毕业生就业工作的重要性，长期性和艰巨性。
增强责任意识和服务意识，按照“两个关心”，即：关心每一个毕业生的发展，关心每一个毕业生的就业和“三个提高”，即：提高毕业生就业工作水平，提高毕业生就业质量，提高毕业生就业率的要求，落实好毕业生就业各项工作：一、引导学生做好就业前的准备；学生应该为自己的就业做好以下几点基本要求：首先要掌握丰富的知识，勤学好问，善于自学，提高独立思考和解决问题的能力，将自己所学到的知识巧妙地、灵活地运用于工作、学习、生活实践中，做到“活学活用”，懂得做事与做人的道理。
第二要创新与实践相结合。
价值源于创新，创新只有与实践相结合才能发挥效益。
不能为了创新而创新，要以创新推动实践，以创新引导实践，只有这样，才能做到快乐生活和快乐工作。
第三要把自己打造成复合型人才。
当今产业之间的联系日益紧密，智能化程度越来越高，企业不仅需要专业特色人才，而且要求我们还要通晓相关专业、相关领域的知识技能，并善于将多个领域的技能结合起来，运用于具体的工作实践中。
第四要提高自己的智商、情商和灵商。
一个成功人士，往往三商都高。
努力把自己培养成全面发展的“完全人”，这是现代企业的客观要求。
良好的知识技能水平、决策能力、情绪状态、人际关系、协调能力、分辨能力、应变能力、适应能力等是我们人生升华的前提。
浅谈高职院校招生工作的重要性
浅谈高职院校招生工作的重要性随着社会的发展和经济的不断进步，高职院校在教育体系中的地位也越来越重要。
而招生工作作为高职院校的重要环节，对于学校的生存和发展具有至关重要的作用。
本文将从以下几个方面，浅谈高职院校招生工作的重要性。
招生工作是高职院校的重要任务之一，也是学校生存和发展的关键。
学校的招生情况直接影响到学校的生存和发展，如果招生情况不好，学校的生存环境就会受到影响，发展也会受到限制。
因此，做好招生工作是学校持续发展的基础。
招生工作不仅关系到学校的生存和发展，也关系到学校的品牌形象。
如果学校的招生工作做得不好，学校的品牌形象就会受到影响，社会认可度也会降低。
因此，做好招生工作对于维护学校的品牌形象也是至关重要的。
高职院校的招生工作不仅关系到学校的生存和发展，也关系到学生的未来发展。
如果学生进入了一个招生情况不好的学校，不仅会受到教育质量的影响，也会受到未来的就业影响。
因此，做好招生工作对于学生的未来发展也是至关重要的。
招生工作不仅关系到学校的生存和发展，也关系到学校的教育质量。
如果学校的教育质量不高，就难以吸引好的学生，也难以培养出优秀的人才。
因此，做好招生工作对于提高学校的教育质量也是至关重要的。
高职院校的招生工作对于学校的生存和发展、品牌形象、学生未来发展和教育质量都具有至关重要的作用。
因此，学校应该高度重视招生工作，采取有效的措施，提高招生的质量和效果，为学校的持续发展打下坚实的基础。
随着社会的发展，教育的重要性日益凸显。
特别是在中国，教育被视为改变命运的关键途径。
然而，尽管高等教育备受，但职业教育，尤其是高职院校的职业教育，同样在教育体系中占据了重要的位置。
本篇文章将探讨高职院校招生工作的重要性。
高职院校的招生工作是推动职业教育发展的重要环节。
在当今社会，技术技能的重要性日益突出。
高职院校作为提供专业技能教育的重要机构，其招生工作直接关系到学院的生存和发展。
通过吸引和选拔具有潜力的学生，高职院校能够为社会培养出具备专业技能和知识的劳动力，推动社会经济的发展。
浅谈如何做好招生工作中的宣传工作
浅谈如何做好招生工作中的宣传工作[摘要]随着我国教育改革的逐步深化，学校招生宣传面临着激烈的竞争——学校的招生宣传工作不仅是为了完成招生，更是为了通过良好的招生方式提高学生的素质，从而为学校更好的发展提供有力的保障。
因此，学校的招生宣传工作不仅是一项非常重要的工作，而且是一场持久战。
要树立学校良好的外部形象，更加注重强化学校内部素质。
在这里，笔者结合科学理论和多年的招生宣传经验，分析了学校招生宣传的常用方法和注意事项，仅供参考。
[关键词]招生宣传工作；注意事项随着我国高等教育的发展和社会形势的变化，学校之间对学生的竞争日趋激烈。
学生的素质对学校各项事业的发展有着重要而深远的影响。
在新形势下，通过招生宣传，争取富余生和高素质考生，不仅是学校招生工作的重点环节，这也成为学校的主要任务之一。
一、招生宣传的重要性1、学生素质的重要性学校之间竞争的核心标志，并最终决定其在整个教育体系中的地位，是学校人才培养的质量。
提高人才培养质量不仅需要严谨的教学、优秀的师资、科学的课程体系和良好的校园环境。
学生素质是决定学校人才培养的关键因素之一。
2、生源关系到学校的发展根据《2011年高招调查报告》，2008年，高考生源达到1050万的历史高峰，2009年开始全面下降，近两年总共下降了200万人，并呈现出持续加速下降的趋势。
同时，随着国外教育机构争相进入中国教育市场，学校之间的生源竞争将越来越激烈。
可以预见，随着时间的推移，在各种因素的综合作用下，一些学校将面临生存危机。
因此，我国高等教育应切实提高质量，走内涵发展之路。
谁能争取到足够的生源，谁就能获得生存和发展的机会[1]。
3、影响学生和家长对学校的理解随着考生和家长选择学校和专业的意识不断增强，他们渴望了解高校的情况。
对于绝大多数中国人来说，学校是一个向往、陌生和神秘的地方。
因此，他们迫切需要学校实事求是地介绍他们，以帮助他们做出自己的选择，学校也有责任帮助考生和家长。
中等职业技术学校招生对策浅谈
（上接第208页）摘要:本文对京山县中等职业技术学校招生的现状及原因进行了简要论述，并就招生难题提出了一系列的解决措施。
关键词:中等职业技术学校招生对策改革开放以来，我国社会经济的发展取得了举世瞩目的成就，在世界经济全球化的总体趋势的影响下经济总量跃居世界前列，且发展势头强劲。
我国也从人口大国转变成为人力资源大国，今后面临的新的历史任务是从人力资源大国向人力资源强国迈进，近年来出现的“就业”和“用工”两难的形势使国家作出了大力发展职业教育的决定。
在近几年党中央国务院就多次召开加快发展职业技术教育的会议并提出了具体的发展策略和要求。
中央和地方站在贯彻落实科学发展观的战略高度，出台了许多个促进职业教育又好又快发展的政策法规和相关文件。
湖北省人民政府做出了大力发展职业教育的决定（鄂政发[2006]23号），京山县人民政府《关于2010-2019年京山县校园生态文化建设发展规划》指出要集约发展职业教育：“五年内，整合职业教育，发展职业教育的政策，再整合职业教育，资源共享与互补，建设有核心竞争力的专业2～3个。
到2019年，职业教育形成规模效应和品牌效应，京山县中等职业技术学校，实现师资、校舍、设备、实验实训条件等达到全省一流。
从2006年起，我县的中职生每年可享受1500元的生活补贴，到2012年9月我县中职生又实行了免学费政策，并且我校获得来自地方政府的专项建设基金1000多万。
这一系列的重头政策为我县的职教资源整合提供了厚实的保障。
2012年12月，我县的职教资源已初步整合，京山县中等职业技术学校正式宣告成立，学校在以副县长杨清海同志为领头人的带领下朝着良性的态势稳步的发展着。
京山县中等职业技术学校的成立宣告了京山职教春天的来临，这是我们职教人期待很久的守望，它的到来对于职教的每一个载体都是一个极大的机遇也是一次强劲的挑战。
如今京山卫校和京山职教中心在政府的领导下已整合为一个整体，新校区的蓝图已在亚太校区稳步的构建中，它犹如生机盎然的春天散发着勃勃生机。