校本研修终2249页PPT

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教师校本研修工作总结PPT

教师校本研修工作总结PPT

式和方法,强
科研意识普遍提高
教师们认识到教育科研对教学质量和效果的重要作用,具备了 更加强烈的科研意识。
科研能力得到提升
教师们能够更加规范地进行科研研究,掌握科研方法和技术, 提高了科研能力和水平。
科研成果丰硕
教师们的科研成果在数量和质量上都有显著的提升,为学校的 教育发展和改革提供了重要的支撑和推动力。
04
教师校本研修的问题与对策
存在的主要问题
教师参与度低
部分教师对校本研修活动的参与度不高,缺乏积极性, 没有充分认识到研修活动对自身专业发展的重要性。
研修内容与实际教学脱节
一些研修课程和培训内容与教师的实际教学需求脱节, 缺乏针对性和实用性,无法满足教师的实际需要。
研修方式单一
传统的研修方式以讲座和理论学习为主,缺乏实践性和 创新性,无法吸引教师的兴趣和参与。
本次研修活动紧密结合教学实际,针对具体的教学内容进行 深入探讨和实践。教师们通过研究和实践的结合,不断优化 教学方法和策略,提高教学效果和学生的学习效果。
THANKS
谢谢您的观看
详细描述
本次研修活动邀请了多所学校共同参与,通过校际间的合作和交流,分享各自的 教学经验和实践成果。这种合作研修活动不仅有助于提高教师的教学水平,还能 够促进学校之间的合作关系和共同发展。
案例五:结合教学实际开展的研修活动
总结词
结合教学实际开展的研修活动,针对具体教学内容进行深入 研究和实践。
详细描述
实施过程与效果
实施过程中的监督与调整
我们在研修过程中,对研修计划进行了定期的监督和调整,确保研修计划的顺利实施。
实施效果评估
我们通过教师自我评价、学生反馈和教学效果等方面,对研修效果进行了评估。

《校本研修培训》ppt课件完整版(2024)

《校本研修培训》ppt课件完整版(2024)

案例三
3
某高中英语教师通过参加研修培训,提升了自身 的口语水平和跨文化交际能力,为学生提供了更 优质的英语教学服务。
2024/1/30
28
教师个人研修经验分享
经验一
参加研修培训有助于更新教育观念,提高教育教学能力。
经验二
通过研修培训可以结识更多的教育同行,互相学习、交流 经验,共同成长。
经验三
将研修培训所学应用到教学实践中,不断反思、总结,形 成自己的教学风格。
加强研修过程的监督与指导
设立研修督导小组,对研修过程 进行全面监督和指导
定期召开研修进展汇报会,及时 了解研修进展和成果
针对研修过程中出现的问题,提 供及时的解决方案和支持
2024/1/30
20
建立研修成果的展示与交流平台
举办研修成果展示活动,展示教师的研 修成果和进步
建立教师研修交流平台,鼓励教师之间 将优秀的研修成果汇编成册,供学校教
培训内容紧密围绕学 校教育教学实际,关 注教师的实际需求。
充分利用学校资源, 发挥学校优势,促进 教师成长。
2024/1/30
结合学校特色和发展 目标,定制个性化培 训方案。
8
教师主体,强调参与
教师是研修培训的主体,积极 参与培训的全过程。
2024/1/30
鼓励教师提出问题、分享经验 、交流观点,形成互动式学习 氛围。
学效果。
推广一
通过校内外的学术交流活动, 分享研修成果,促进教育教学 的共同进步。
2024/1/30
应用二
将研修培训所学的教育技术和 手段应用于教育管理,提高管 理效率。
推广二
将优秀的研修成果整理成册, 供其他学校和教师参考借鉴。
31

校本培训校本教研总结ppt

校本培训校本教研总结ppt
资源共享 培训充分利用了校内外优质资源 ,为教师们提供了丰富的学习材 料和案例,提升了培训效果。
实践性强 培训注重理论与实践相结合,通 过案例分析、角色扮演等形式, 使教师们在实际操作中掌握知识 和技能。
互动交流充分 培训过程中,教师们积极参与讨 论、分享经验,形成了良好的互 动氛围,促进了彼此的成长。
03
教研活动和成果
教研计划和组织
01
02
03
04
明确计划,有序组织
制定详细的教研计划,明确目 标和任务,确保教研活动的针
对性和有效性。
建立教研组织架构,明确各成 员的职责和分工,确保教研活
动的顺利进行。
定期召开教研会议,对教研计 划进行评估和调整,不断完善
和优化教研活动。
教研活动实施
01
注重实践,强化互动
培训方式和方法
多元化的培训方式
采用线上和线下相结合的培训方式,包括讲座、工作坊、 研讨会、观摩教学等,以满足不同教师的需求和学习风格 。
互动与实践并重
强调培训过程中的互动和实践,通过小组讨论、案例分析 、角色扮演等形式,激发教师的参与和思考,提高教师的 实际操作能力。
提供教学示范和指导
邀请优秀教师或教育专家进行示范教学,为参训教师提供 实际的教学示范和针对性的指导,促进教师教学水平的提 升。
02
培训内容和实施
培训课程设计
课程目标明确
课程结构合理
确保培训课程目标与学校的教育理念 和教师专业发展需求相一致,旨在提 升教师的教学水平和实践能力。
合理安排培训课程的结构,确保课程 内容由浅入深、循序渐进,同时注重 理论与实践相结合,提供丰富的案例 分析和实际操作机会。
内容针对性强

小学语文教师校本研修工作总结PPT

小学语文教师校本研修工作总结PPT
教学研讨
教师们相互分享教学经验,探讨教学中遇 到的问题及解决方法。
课题研究
针对语文教学中的重点、难点问题,开展 课题研究,提升教师的研究能力。
研修活动数量统计
课堂教学观摩
共观摩了20节优秀语文教师的课 堂教学。
专题讲座
共举办了5场语文教学方面的专 题讲座。
教学研讨
开展了10次语文教学研讨会。
课题研究
经验分享会等,以帮助我们更好地将研修成果转化为教学实践。
感谢与致敬
感谢学校领导和同事们的 支持与帮助,没有你们的 鼎力相助,我无法如此顺 利地完成这次研修。
感谢研修导师的耐心指导 ,您的专业精神和敬业精 神,深深地影响了我,让 我对教育事业有了更深的 热爱。
向所有参与研修的老师们 致敬,我们共同学习,共 同进步,共同为提升小学 语文教学水平而努力。
谢谢您的聆听
THANKS
XXXX年XX月

以上时间为示例,实际时间范围根据具体情况而定。在该时间范围内 ,教师们进行了多次集中研修和自主学习,取得了显著的研修成果。
02
研修活动概述
研修活动种类
课堂教学观摩
通过观摩优秀语文教师的课堂教学,学习 其教学理念和方法。
专题讲座
邀请教育专家、学者进行语文教学方面的 专题讲座,拓宽教师们的视野。
05
结束语
对研修工作的评价
1 2 3
收获满满
通过这次研修,我获得了许多宝贵的教学经验和 教学方法,让我对小学语文教学有了更深入的理 解。
实效性突出
研修活动中,我们直接面对真实的教学问题,通 过研讨和实践,寻找解决方法,对于提升我们的 教学水平有很大的帮助。
合作氛围浓厚
研修过程中,大家互帮互助,共享资源,充分体 现了团队合作的精神。

幼儿园教师个人校本研修培训总结PPT

幼儿园教师个人校本研修培训总结PPT

培训方式和手段
专题讲座
邀请幼儿教育领域的专家 学者进行专题讲座,传授 最新的教育理念和教学方 法。
互动研讨
组织教师进行分组讨论, 分享教学经验,探讨教育 教学中遇到的问题和困惑 。
实践操作
通过模拟教学、教学观摩 等方式,让教师在实践中 学习和掌握教学方法和技 巧。
培训过程中的亮点和不足
亮点
培训内容丰富多样,既有理论知识的传授,也有实践操作的指导,让教师们获得了 全面的,推动幼儿园整体教育质 量的提升。
研修培训内容和目标
教育理论学习
深入学习幼儿教育学、 心理学等相关理论知识 ,提升教育理论素养。
教学技能提升
针对幼儿园教学实际, 提高教师的课程设计、 组织实施及评价能力。
教育科研方法
掌握基本的教育科研方 法,能够进行简单的教
育实验和课题研究。
感谢您的观看
THANKS
教育理念更新
培训中接触到的先进教育理念让我反思自己之前的教育观念。我应该更 加关注幼儿的个体差异和全面发展,注重培养他们的自主性和创造性。
03
团队协作能力
在培训过程中,我与其他教师的交流和合作使我意识到团队协作的重要
性。我需要更加积极地与同事沟通、分享经验和资源,共同提升教育教
学水平。
对未来教育教学的展望
05
结束语
感谢与致谢
感谢幼儿园提供的培训机会
01
感谢幼儿园给予我这次宝贵的校本研修培训机会,让我能够不
断学习和提升自己的教育教学能力。
感谢导师的悉心指导
02
感谢导师在培训过程中的耐心讲解和精心指导,让我对幼儿教
育有了更深入的认识和理解。
感谢同事的支持与帮助
03

校长校本研修工作总结PPT

校长校本研修工作总结PPT

学校管理制度待完善
问题分析
一些学校管理制度不够健全,导致管理过程中出现随意性和 不规范性,影响学校正常运行和秩序。
改进措施
对现有学校管理制度进行全面梳理和评估,查漏补缺;借鉴 其他优秀学校的管理制度,结合本校实际进行改进和完善; 加强制度执行力度,确保各项制度得到有效落实。
教师专业发展培训待加强
教师科研能力提升
通过参与研修项目和实践,教师的科研意识和能力得到了提升,有 施
教育教学理念待深化
问题分析
部分校长在教育教学理念上缺乏深入理解和实践,导致学校教育教学工作偏离方 向,影响整体教育质量。
改进措施
组织校长参加专业培训,学习先进的教育教学理念和方法;鼓励校长结合学校实 际,创新教育教学理念,形成特色教育模式。
教学质量监控
参与教学质量监控体系的 建立与实施,关注教学质 量的提升。
教师专业发展培训
教师职业道德
加强教师职业道德教育,提高教 师师德素养。
教育教学能力
组织教育教学能力培训,提高教师 教育教学水平。
教育科研能力
关注教育科研最新动态,提高教师 教育科研能力。
03
研修成果与收获
提升教育教学理念
深化教育理念
深化教育教学理念,提高教育质量
1 2
更新教育观念
关注学生全面发展,注重培养创新精神和实践能 力。
推进课程改革
优化课程设置,加强课程实施与评价,提高课程 适应性。
3
探索教学方法
运用现代教育技术,创新教学方式,提高教学效 果。
完善学校管理制度,提升管理水平
健全学校规章制度
01
完善各项管理制度,确保学校工作有章可循。
拓展教师培训途径

2024年度做好校本研修促进专业成长PPT共73张大纲

2024年度做好校本研修促进专业成长PPT共73张大纲
做好校本研修促进专 业成长PPT共73张大 纲
2024/2/2
1
contents
目录
2/2
• 引言 • 校本研修理论基础 • 校本研修实施策略 • 教师专业成长途径探讨 • 案例分析与实践经验分享 • 总结反思与未来展望
2
01
引言
2024/2/2
3
背景与目的
2024/2/2
背景
当前教育形势下,教师专业成长 的重要性日益凸显,校本研修作 为一种有效的教师专业成长途径 ,受到了广泛关注。
校本研修的核心目标是解决学校教育教学中的实际问题,提升教师的专业素养,推 动学校的教育教学改革。
8
相关理论支撑
教师专业化发展理论
校本研修是教师专业化发展的重要途 径,通过系统的研修活动,教师可以 不断更新教育观念,提高教学技能, 促进自身专业发展。
成人学习理论
成人学习具有自我导向、经验基础、 问题中心、实践性强等特点,校本研 修应充分考虑成人学习的特点,设计 符合教师需求的研修活动。
24
存在问题分析及改进建议
问题一
研修内容不够贴近实际。部分教师反映研修内容与自己的实际教学 需求有一定差距,建议更加贴近一线教学,关注教师的实际需求。
问题二
研修方式单一。目前研修方式主要以讲座和研讨为主,形式相对单 一,建议增加实践操作、案例分析等多样化的研修方式。
改进建议
针对以上问题,建议研修组织者在策划研修活动时,更加关注教师的 实际需求,增加多样化的研修方式,提高研修的针对性和实效性。
20
困难挑战及应对策略
梳理常见问题
总结在校本研修过程中遇到的困 难和挑战,如资源不足、教师参
与度低等。
分析问题成因

2018年学校校本研修工作计划结尾ppt[1]word版本 (4页)

2018年学校校本研修工作计划结尾ppt[1]word版本 (4页)

本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==学校校本研修工作计划结尾ppt[1]为了进一步加强教师队伍建设,提高教师的科研素养和科研水平,切实促进教育教学质量的提高,推进学校内涵发展,特制定本学期研修计划。

一、教师专业研修现状及需求的分析学校现有教职员工60人,其中专任教师60人,平均年龄35岁,35周岁以下青年教师35人,约占在职教师总数的58%,35周岁至50周岁以下中年教师23人,约占在职教师总数的38%,50岁以上教师2人,约占在职教师总数的3%。

所有在职教师学历100%达标,其中本科学历36人,约占在职教师总数的60%,学校现有中级职称教师13人,占22%,县级学科带头人、骨干教师各1人,县级教坛新秀5人,共约占在职教师数的12%。

随着课堂教学改革的不断深化,教师现代教育技术掌握不断的提高,基于我校教师在学科知识与教学技能的结合与应用相对滞后,实施有效教学的方法与策略还比较欠缺,教师的科研能力与运用现代教育技术进行组织教学活动的能力参差不齐,很多教师不钻研业务知识,缺乏积极向上的动力,给教育教学工作带来诸多不便,按照县教育局的要求开展校本研修工作,通过校本研修,提高教师的教育教学水平,提升教师的综合素质和教育科研能力。

二、教师专业成长学期目标设计(一)总体目标以学校发展、学生发展、教师发展为本,以更新教育观念为先导,以提高教师的教育教学能力为中心,促进广大教师在实践中学习,在反思中成长,在研究中提高,营造浓厚的研究学习氛围,提高有效教学手段,推动学校各项工作“惜时增效,轻负高效”和可持续发展。

在实践中逐步提高教师的教育科研能力,构建一支具有一定科研水平的教师团队。

(二)阶段目标1、培养教师的职业情感,能促进教师产生职业认同感,把个人发展与职业发展融为一体,进而使教师产生专业发展的内在动力。

2、建立学校教师校本研修网络平台,引导教师自主参与校本研修活动,不断提升教师的专业素养。

小学校本研修工作总结PPT

小学校本研修工作总结PPT

02
掌握新的教学策略和方法
通过学习优秀教师的教学经验和教学技巧,教师们可以掌握更多的教
学策略和方法,提高了教学效果和学生的学习体验。
03
了解学科发展趋势
通过参加学术研讨会和专题讲座等,教师们及时了解学科发展的新趋
势和方向,为他们的教学工作提供了新的思路和方向。
专业能力的提高
增强教育教学能力
通过参与教学设计、教学实施和教学评价等环节,教师 们的教育教学能力得到了锻炼和提高。
学生对学习产生了浓厚的兴趣,进而转化为对知识的渴望和求
03
知欲。
学习能力的提升
通过研修,学生们在自主学习、合作学习、探 究学习等方面有了显著进步。
教师们传授了一些学习策略和技巧,帮助学生 掌握高效的学习方法。
学生们在实践中不断尝试、反思和总结,逐渐 培养出良好的学习习惯和学习能力。
04
学校发展
学校文化的建设
掌握现代信息技术
通过学习现代教育技术和信息化教学工具,教师们可以 更好地利用现代信息技术辅助教学,提高了教学效果和 学生的学习效率。
提高管理能力
通过参与班级管理和学生教育工作,教师们提高了班级 管理能力和学生教育能力,更好地关注和促进了学生的 全面发展。
教师职业素养的培育
加强师德修养
通过学习师德规范和先进事迹等,教师们的师德修养得到了加强 ,更加注重自身的榜样作用和人格魅力对学生的影响。
2
通过对特定学科的研修,学生在该学科的成绩 提升尤为显著。
3
成绩的提高并非只有“分数”的单一维度,学 生的综合素质也有明显提升。
学习兴趣的激发
01
研修过程中,教师们运用多样化的教学方法和手段,激发了学 生对学科的兴趣。

校本培训校本教研总结ppt

校本培训校本教研总结ppt

04
培训教研问题与改进
培训课程针对性不足
总结词
培训课程的内容和形式未能充分 满足教师的实际需求,缺乏针对 性和个性化。
详细描述
在培训过程中,教师们反映课程 内容过于理论化,与实际教学情 况脱节,缺乏针对特定学科、特 定年级的培训材料和案例。
教师参与度不高
总结词
教师参与培训的积极性不高,缺乏主 动性和互动性。
通过开展有针对性的培训和教研活动,解决学校教育教学中的实际 问题,提高学校整体教学质量。
适应教育改革发展需求
随着教育改革的深入推进,校本培训和校本教研成为教师继续教育 和学校发展的重要途径,有助于适应教育改革发展需求。
培训教研的意义
提升教师教育教学能力
推动学校教育教学创新
通过培训和教研活动,帮助教师掌握 先进的教育理念和教学方法,提高教 师的教育教学水平。
互动式学习
通过小组讨论、案例分析 等形式,鼓励教师之间的 互动交流,提高学习的积 极性。
专家指导
邀请教育领域的专家进行 授课,为教师提供专业的 指导和建议。
教师参与情况
参与度高
教师们对培训表现出极高 的热情,积极参加各项活 动。
反馈良好
教师们对培训的课程设计 、培训方式等都给予了高 度评价。
持续学习
专业素养。
内容针对性强
针对教师的实际需求,课程涵盖了 教学方法、课堂管理、教育技术等 方面的知识。
理论与实践结合
课程不仅注重理论知识的传授,还 通过案例分析、角色扮演等形式, 使教师能够将所学知识运用到实际 教学中。
培训方式与手段
01
02
03
线上线下相结合
培训采用线上学习与线下 实践相结合的方式,既方 便教师随时学习,又能保 证学习的效果。

小学语文校本研修工作总结PPT

小学语文校本研修工作总结PPT
在研修过程中,对学生个体差异的关注和应对不 足。
对未来研修的建议
加强参与度
鼓励更多教师积极参与研修活 动,提高整体参与度。
强化实践教学
加强实践教学环节,使理论知 识与实际教学紧密结合。
延长研修时间
适当延长研修周期,以便更深 入地学习和探讨教育教学理论 。
丰富教学资源
提供更多优质的教学资源和参 考材料,促进研修效果的提升 。
关注学生个体差异
在研修过程中,注重关注学生 个体差异,提高教学的针对性 和实效性。
05
研修经验分享与交流
教师之间的经验分享
教学方法探讨
针对不同年级和教学内容,分享有效的教学方法和策略。
学生管理心得
交流如何更好地管理班级、激发学生的学习兴趣和积极性。
教学资源共享
分享优质的教学资源、课件和教学素材,提高教学效果。

表达能力提升
研修活动中,学生积极参与课堂 讨论、演讲和写作等活动,口头 表达和书面表达能力得到提高。
自主学习能力增强
校本研修倡导自主学习、合作学 习,学生在教师的引导下逐渐养 成了良好的学习习惯和自主学习
能力。
学校语文教学质量提高
课程建设完善
通过校本研修,学校对语文课程进行了系统梳理和优化,形成了 更加符合学生发展需求的课程体系。
拓展研修资源
积极寻找和拓展研修资源,包括专家讲座、优质课程、教学案例等, 为团队成员提供更多的学习机会。
对学校语文教学的改进与发展
应用研修成果
将研修过程中学到的知 识、技能和方法应用到 学校语文教学中,提高 教学质量。

开展教学研究
针对学校语文教学中的 实际问题,开展教学研 究,探索有效的教学方 法和策略。

校本培训校本教研总结ppt

校本培训校本教研总结ppt

总结本次培训教研的经验与不足
01
不足之处
02
03
04
时间安排:部分教师反映培训 时间紧凑,导致某些内容的学
习不够深入。
资源整合:在整合校内外教学 资源方面仍有待加强,以便为 教师提供更多优质的学习材料

反馈机制:现有的反馈机制尚 不够完善,需要加强教师对培 训效果的评估与意见收集。
对未来培训教研工作的展望
和效益。
04
培训教研问题与改进措施
培训课程内容的更新与完善
总结词
课程内容是培训的核心,需要不断更新和完善,以适应教育改革和发展的需要。
详细描述
定期对培训课程内容进行审查和更新,确保内容与当前的教育理念、教学方法和 学科发展相符合;根据教师需求和反馈,调整课程内容,增加实用性和针对性; 引入新的教育理论和实践案例,提高教师的理论素养和实践能力。
学校整体办学水平的提升
01
02
03
04
学校管理规范化
通过校本培训,学校管理更加 规范、科学,各项工作有序开
展。
教育教学质量提高
教师教学水平和学生学习效果 显著提高,学校整体办学质量
得到提升。
学校文化氛围浓厚
学校形成了积极向上的文化氛 围,师生凝聚力增强,学校社
会声誉提高。
教育资源优化配置
学校资源得到合理配置和有效 利用,提高了教育教学的效率
校本培训校本教研 总结
汇报人:可编辑 2023-12-25
目录
• 引言 • 培训教研实施情况 • 培训教研成果 • 培训教研问题与改进措施 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
提升教师专业素养
通过校本培训和校本教研,提高 教师的教育教学能力和专业素养 ,以满足学校发展和学生成长的

幼儿园校本研修总结PPT

幼儿园校本研修总结PPT
观。
提升教育教学能力
提高教师的教育教学能力,包括教 学设计、组织实施、评价反思等方 面的能力,促进教师专业成长。
加强团队合作
通过研修过程中的交流、分享与合 作,增强教师之间的凝聚力和团队 合作精神,形成良好的工作氛围。
研修内容与安排
理论学习
组织教师学习幼儿教育的相关 理论和政策法规,了解幼儿教
育的最新动态和发展趋势。
研修时间
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
研修地点
幼儿园多功能教室及线上研修平台
研修方式与手段
01
02
03
线下集中培训
组织专家讲座、名师示范 课、教学观摩等活动,提 升教师的教育教学能力。
线上自主学习
利用网络平台,提供丰富 的课程资源,支持教师个 性化学习需求。
实践探索与反思
鼓励教师在日常教学中实 践新理念、新方法,通过 写教学日记、案例分析等 方式进行反思和总结。
研修过程与记录
01
02
03
04
研修计划制定
根据幼儿园教育目标和教师实 际需求,制定切实可行的研修
计划。
研修活动实施
按照计划开展丰富多彩的研修 活动,包括专题讲座、教学观
摩、实践探索等。
研修成果展示
组织教师进行课堂展示、说课 比赛等活动,展现研修成果, 促进教师之间的交流和学习。
研修反思与总结
对整个研修过程进行反思和总 结,提炼经验教训,为今后的
教育教学水平提升
课程体系完善
研修推动了幼儿园课程体系的完 善,使课程内容更加贴近幼儿的
生活实际和认知特点。
教学方法改进
通过研修,教师们改进了传统的 教学方法,注重引导幼儿主动探 究、实践操作,提高了幼儿的学

语文教师校本研修工作总结PPT

语文教师校本研修工作总结PPT
信息技术与教育的融合越来越深入,语文教师需要提高自身的信 息化素养,运用信息技术辅助教学。
未来研修工作的目标与计划制定
建立完善的研修制度
01
建立健全的研修制度,包括研修计划、研修内容、研修方式等
,确保研修工作的有序进行。
加强教育教学研究
02
通过观摩优秀教师的课堂教学、参加教育学术交流等活动,深
入研究语文学科的教育教学规律。
研修过程中,教师们积极互动、互相学习和分享经验,形成了一个良好的学习氛 围。
研修工作的不足与改进建议
研修时间较短,部分教师可能还没有完全适应研修的节奏和方式。建议在今后的研修中,提前通知教师做好准备,并适当延长 研修时间。
研修内容还需要进一步丰富和完善,以满足不同层次和不同需求的教师的学习需求。建议在今后的研修中,增加更多的实践操 作和案例分析,使教师们能够更好地掌握实际应用技能。
实施
组织教师参加各种研修活动,如骨干教师培训、学科带头人培养,开展教育教学 研究,推进课程改革。
效果
通过实施教师专业发展计划,教师的教学水平得到提高,教育质量得到提升,学 生的综合素质得到全面发展。
教师专业发展的挑战与对策
挑战
教师专业发展面临着诸多挑战,如教师职业倦怠、教育教学 改革的不确定性、教育资源的不足等。
按照计划组织研修活动,包括文本 解读、课堂教学观摩、教育技术培 训等。
跟踪评估
对研修活动进行跟踪评估,及时反 馈效果,调整研修计划。
研修活动的成果和效果
提高教师的文本解读能力和教学策 略运用能力,有助于提升学生的学 习效果。
提高教师运用现代信息技术手段的 能力,使教学更加高效、有趣和丰 富。
提高教师的课堂教学水平,使课堂 教学更加生动有趣,增强学生的学 习动力和兴趣。

第一学期校本研修年度工作总结PPT

第一学期校本研修年度工作总结PPT

研修时间与地点
研修时间
第一学期,为期一周。
研修地点
学校报告厅及多媒体教室。
参与人员及角色
参与人员
全体教师及相关领导。
角色分配
学校领导担任研修活动组织者,专业导师担任主讲人,各年级组长担任分组讨论 主持人。
02
研修活动回顾
主题活动
01
02
03
课堂教学观摩
组织教师观摩优秀教师的 课堂教学,学习先进的教 学理念和方法。
学应用于实践。
缺乏有效反馈机制
03
研修过程中缺乏及时、有效的反馈机制,导致问题难以及时发
现和解决。
改进措施提
1 2
提高研修活动吸引力
通过设计更具趣味性和实用性的研修活动,激发 教师参与积极性。
加强研修内容与实际工作的联系
在研修内容设计上,紧密结合教师实际工作,确 保所学能够应用于实践。
3
建立有效反馈机制
加强研修资源建设 丰富研修课程资源,建立优质的 研修导师团队,提高研修活动的 质量。
强化研修成果应用 鼓励教师将研修成果运用到实际 教学中,提高教学效果,同时开 展研修成果展示和交流活动,促 进经验共享。
06
结束语与致谢
对参与者的感谢
感谢所有参与者的积极投入
在第一学期校本研修活动中,每位参与者都以积极的态度和 饱满的热情投入到各项任务中,为研修活动的顺利进行提供 了有力保障。
成果展示技巧
学会了如何有效地展示项目成果,提高了成果的影响力。
项目经验分享
通过项目经验分享,促进了团队成员之间的交流和互相学习。
04
经验教训与改进措施
经验教训总结
研修活动参与度低
01
部分教师对研修活动缺乏积极性,导致参与度低,影响了研修

校本研修年度工作总结年终工作总结PPT

校本研修年度工作总结年终工作总结PPT

经验教训总结
对活动进行总结与反思,提炼经验教 训,为今后类似活动的开展提供借鉴 。
03
CATALOGUE
研修成果分析
知识技能提升情况
01
02
03
专业知识掌握
通过系统学习,掌握了更 多与教育教学相关的专业 知识和技能。
教学方法改进
结合实践,对教学方法进 行了改进和创新,提高了 教学效果。
信息技术应用
3
完善考核与评价机制
建立科学的考核与评价标准,将研修成果与教师 绩效挂钩,激发教师参与研修的积极性。
后续跟进计划
定期开展研修成果分享会
01
鼓励教师将研修所学运用到实际工作中,并分享实践经验,促
进研修成果的转化和应用。
建立研修反馈机制
02
定期对研修活动进行评估和反馈,及时调整和优化研修内容和
形式,确保研修活动的针对性和实效性。
资源整合与预算
协调各方资源,为活动提供必 要支持;制定详细预算,确保
活动经费合理使用。
活动实施过程
活动宣传与推广
通过校园内外多渠道进行活动 宣传,提高活动知名度和参与
度。
活动组织与实施
严格按照活动方案执行,确保 活动进度与质量;加强团队协 作,及时处理现场问题。
专家讲座与互动环节
邀请专家进行主题讲座,设置 互动环节,增强活动趣味性和 实效性。
校本研修年度工作总结年 终工作总结
CATALOGUE
目 录
• 引言 • 研修活动回顾 • 研修成果分析 • 经验教训与改进措施 • 对未来校本研修工作的展望 • 结束语
01
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引言
研修背景与目的
背景
为提升教师专业素养,提高教学 质量,学校织了一次校本研修 活动。
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鸟都不飞了,人都不出来了,说明雪下得很大,鸟儿找不到食物,人也 怕冷不出家门。 师:如果请你用一个词来形容这一幅江上雪景的话,你会用哪一个词? 生:寒冷、凄凉、孤独、寂静、冷清……
二、开展校本研修是学校发展的需要
校本研修是提高学校办学质量的有效动 因,必须多角度、全方位地开展校本研修, 深入理解校本研修的内涵,把握课改理念 与教学实践的结合点,才能使学校迈上教 师团队成长、教育质量提高、科学内涵发 展的新台阶。
第二级:策划层级及其主要任务
学科教研组是学校落实教学工作,开展教学研究 和提高教师业务水平的重要组织之一。教研组长起 着负责策划、组织本学科有关教学研究的全部工作。
第三级:实施层级及其主要任务
在教研组长指导下,备课组长负责年级备课 和教学研究工作 , 努力提高本年级的学科教学 质量。
第四级:落实层级及其主要任务
2、教师小结 这是一个多么感人的故事啊。实际上,小动物发出的声
音和人说的话是一样的,都是表达他们的情感的。外国有一 个哲学家说过:只有心地善良、才思敏捷的人,才能够听懂 小动物的声音。我们也来看一看,我们班哪一个小朋友最善 良、最聪明,能够听出是什么小动物发出的声音?能够知道 这些小动物在说些什么?
题讲座,题目是——《过一种幸福完整的教育生活》
一、开展校本研修是新课程实施的需要
3、明了校本研修的关键所在——不断学习
案例:《江雪》
师:这首诗的题目是《江雪》,读了全诗,你从哪些词句中能看到“雪”? 生:独钓寒江雪、蓑笠翁……这些语句说明当时在下雪。 生:我从“千山鸟飞绝,万径人踪灭”中也可以看出当时是雪天。因为
★“空 挂 名 现 象” ★“摆 花 瓶 现 象” ★“买 科 研 现 象”
三、开展校本研修是促进教师专业化成长的 需要
1、校本研修呼唤高素质的教师队伍
社会呼唤学者型的教师,学校呼唤专业型、研究型的教师, 课堂呼唤智慧型、创新型的教师。
2、新课程需要高水平的良性引领
案例一:《一位基层教师的困惑》
三、怎样进行校本研修?
一、开展校本研修是新课程实施的需要
1、明确校本研修的主体角色——人民教师
校本研修的主体是教师,新课程的实施对教师提出转 型要求,要求角色要由“教师匠”转变为“研究者”,教师 必须学会反思、创新,成为理论的研究者、方法的创新者、
实践的推动者。
一、开展校本研修是新课程实施的需要
2、明晰校本研修的持续动力——教学创新 案例:苏州大学博士生导师朱永新在清华大学做过一个专
二、开展校本研修是学校发展的需要
1.校本研修是提高学校办学质量的有效动因
校本研修是以课堂为中心的教学研究,其直 接目的是提高课堂教学效率。研究的问题来自课 堂,研究的行为发生在课堂,研究的结果也必须 落实在课堂。
2、走出校本研修的种种误区
为数不少的中小学对教育科研缺乏正确的认 识,对校本研修缺乏真切地把握,导致中小学教 育科研出现了种种不良的现象:
的声音。 2、初步掌握形声字的一些构字规律,懂得表示发出声音的词大
多是口字旁。 3、填拟声词,把句子补充完整,感受拟声词的作用。 4、感受大自然中声音的有趣和美妙,激发学生热爱生活、热爱
自然的感情。
【教学重点】体会拟声词的构字规律。 【教学难点】感受大自然中各种声音的美妙、有趣,培养学 生热爱生活、热爱大自然的感情。
一、确立有效的校本研修层级 二、把握正确的校本研修实践 三、彰显丰富的校本研修内涵
一、确立有效地校本研修层级
第一级:引领层级--校长、教导主任 第二级:策划层级—学科教研组长 第三级:实施层级—备课组长 第四级:落实层级—学科教师
第一级:引领层级及其主要任务
校长是以校为本研修制度建设的第一责任人。 校长要树立科研兴校的办学理念,成为校本研修 制度的组织者与领导者。作为校长和教导主任要 带头学习教育教学理论并参与校本研修活动,举 办专题讲座,指导各部门开展校本研修。
【点评:感人的故事深深地吸引住了学生,学生对 小动物的声音产生了浓厚的兴趣,这是学生学好这 节课的良好基础。】
二、听、猜、学 1、听。教师明确提出听的要求:认真、仔细、听完整。 (播放书中四种动物的叫声。) 2、猜。指名说,你刚才听到了哪些小动物的叫声? 师生讨论。教师随机在黑板上贴上小动物的图案 3、学。让学生亮开嗓子学一学。
【点评:让学生在课堂上自由自在地学小动物的 叫声!这符合小学生的天性,课堂气氛也十分活 跃。】
校本研修就是以促进学生全面发展和教师
专业发展为目的,以学校课程实施过程和教育教 学过程中教师所面对的各种具体的教育教学问题 为研究对象,以校长为第一责任人,以教师为研 究主体,专业研究人员共同参与的以校为本的实 践性研究活动。
二、为什么要进行校本研修?
一、开展校本研修是新课程实施的需要 二、开展校本研修是学校发展的需要 三、开展校本研修是促进教师专业成长的需要
这一层级主要由各学科教师组成,教师参加研 修活动的质量影响到全校研修活动的质量和教 学工作的质量,教师必须主动、认真地进行研 修活动,在活动中不断成长,不断提高自己的 业务水平和能力。
教学案例
【教学内容】义务教育课程标准 一年级语文下册 练习4“学用字词句”的教学
【教学课题】有趣的声音 【教学目标】 1、让学生通过听一听、学一学、说一说,了解自然界各种有趣
汇报提纲 一、什么是校本研修? 二、为什么要进Biblioteka 校本研修? 三、怎样进行校本研修?
一、什么是校本研修?
1、校本
校本分为广义和狭义两个层次,狭义的校本 按照通俗地说法就是在校本部,广义的校本包 括校本部和校际间的交流。
2、校本研修
校本研修是相对于校本培训而提出来的,校本 研修包括三方面内容,即“以校为本”、“教师 即研究者”和“提高修养”为理念的教师专业发 展行动。
【教学过程】 一、激趣导入 1、故事导入。教师绘声绘色地讲述《猎人海力布的故事》 故事主要讲述猎人海力布无意中救了龙女,得到了一块宝 石,于是他能够听懂各种小动物的声音。有一天,他突然 听到小鸟的对话,知道这里将要山洪暴发,自己的村庄将 要被淹没。他不顾危险,将这个消息告诉了乡亲们,结果 自己变成了一块石头。)
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