“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告
四风突出问题整治情况汇报
四风突出问题整治情况汇报近年来，党中央高度重视反腐败工作，坚决整治“四风”问题，不断加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
为了深入贯彻落实中央部署，我单位积极开展了“四风”突出问题整治工作，取得了一定成效，现将整治情况进行汇报。
一、形式主义官僚主义整治情况。
针对形式主义官僚主义问题，我们采取了一系列有效措施。
一是加强制度建设，明确工作流程和责任分工，严格规范会议和文件制度，杜绝形式主义。
二是加强监督检查，建立定期督查机制，加大对形式主义官僚主义问题的监督力度。
三是加强教育培训，开展形式主义官僚主义专题培训，提高全体干部职工的思想认识和工作水平。
通过这些措施的落实，形式主义官僚主义问题得到了有效整治。
二、享乐主义奢靡之风整治情况。
在整治享乐主义奢靡之风方面，我们采取了一系列切实可行的措施。
一是加强制度建设，规范公务接待和办公消费，严格控制公款消费，杜绝铺张浪费。
二是加强监督检查，建立巡察制度，加大对享乐主义奢靡之风问题的监督力度。
三是加强宣传教育，通过宣传教育活动，引导广大干部职工树立艰苦奋斗、廉洁勤俭的正确价值观。
通过这些措施的有力推进，享乐主义奢靡之风得到了有效整治。
三、官僚主义整治情况。
针对官僚主义问题，我们采取了一系列有力措施。
一是加强制度建设，建立健全权力运行制约和监督机制，严格规范干部选拔任用和权力行使程序，杜绝官僚主义。
二是加强监督检查，建立巡查机制，加大对官僚主义问题的监督力度。
三是加强教育培训，开展官僚主义专题培训，提高全体干部职工的思想认识和工作水平。
通过这些措施的有力推进，官僚主义问题得到了有效整治。
四、强迫交易整治情况。
在整治强迫交易问题方面，我们采取了一系列切实可行的措施。
一是加强制度建设，加强规范市场经济秩序的立法工作，严格打击强迫交易行为。
二是加强监督检查，建立严格的市场监管制度，加大对强迫交易问题的监督力度。
三是加强宣传教育，通过宣传教育活动，提高广大干部职工的法律意识和诚信意识。
四风纠正工作总结(通用10篇)
四风纠正工作总结第1篇《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》党的群众路线教育实践活动开展以来，一些地方部门单位坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，取得了好的效果。
实践证明，专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。
加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，是实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。
现就在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设通知如下。
一、专项整治的重点任务认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对群众反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动。
整治文山会海、检查评比泛滥。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。
切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
整治“门难进、脸难看、事难办”。
坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决打击新闻敲诈行为。
切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。
四风 问题整改情况汇报
四风问题整改情况汇报近年来，四风问题一直是我们党面临的严重挑战之一，严重影响了党的形象和执政基础，损害了党同人民群众的感情。
为了深入整治“四风”问题，我们党提出了一系列的整改措施，取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。
下面，我将就我们单位在“四风”问题整改方面的情况进行汇报。
首先，我们单位在加强制度建设方面取得了一些成效。
我们建立了严格的党内政治生活规矩和制度，加强了党风廉政建设和反腐败工作。
我们制定了《党风廉政建设责任制》《党风廉政建设工作规划》等文件，明确了责任部门和责任人，加强了对党员干部的监督和管理，有效地遏制了“四风”问题的滋生蔓延。
其次，在加强教育培训方面，我们也做了一些工作。
我们开展了形式多样的党风廉政教育活动，采取集中培训和日常教育相结合的方式，加强了党员干部的思想教育和道德修养，提高了党员干部的党性觉悟和纪律意识，增强了拒腐防变的能力。
再次，在加强监督检查方面，我们也进行了一些探索和尝试。
我们建立了健全的监督检查机制，加强了对党员干部的监督和考核，严格执行党内监督规定，加大对“四风”问题的查处力度，形成了对“四风”问题的震慑和威慑。
然而，我们也要清醒地认识到，当前我们在“四风”问题整改工作中还存在一些问题和不足。
一是一些党员干部对“四风”问题的认识不够深刻，对整改工作的重要性和紧迫性缺乏足够的认识。
二是一些党员干部在日常工作中存在形式主义、官僚主义等问题，对群众的意见和建议反映不够及时，对问题的整改不够彻底。
三是一些监督检查措施不够有力，对“四风”问题的查处和处理不够及时和严肃，对违纪违法行为的惩处不够严厉。
针对上述问题和不足，我们将进一步加强对“四风”问题整改工作的领导，强化党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育培训，加大对“四风”问题的监督检查力度，严格执行党内监督规定，加大对违纪违法行为的查处和处理力度，坚决整治“四风”问题，不断提高党风廉政建设水平，切实维护党的形象和执政基础，保持党同人民群众的血肉联系。
四风年度总结报告范文模板(3篇)
第1篇一、报告概述一、报告概述尊敬的领导，各位同事：随着我国全面从严治党的深入推进，中央八项规定精神的深入人心，我们单位紧紧围绕“四风”问题，深入开展作风建设，取得了显著成效。
现将本年度“四风”问题整治情况总结如下：二、工作回顾（一）加强组织领导，落实主体责任1. 成立专项工作领导小组。
成立由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的“四风”问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督检查。
2. 明确责任分工。
将“四风”问题专项整治工作纳入年度党风廉政建设和反腐败工作要点，明确各部门、各岗位的职责分工，确保工作落到实处。
（二）强化宣传教育，营造良好氛围1. 开展专题学习。
组织党员干部深入学习中央八项规定精神、廉洁自律准则等党内法规，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2. 开展警示教育。
组织观看警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣，引导党员干部严守纪律规矩。
（三）聚焦问题整改，狠抓工作落实1. 开展自查自纠。
各部门、各岗位对照“四风”问题清单，深入开展自查自纠，认真查找问题，建立问题清单，明确整改措施。
2. 开展专项整治。
针对“四风”问题，开展专项整治行动，重点整治公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金礼品等突出问题。
（四）强化监督检查，严肃执纪问责1. 开展明察暗访。
成立专项监督检查组，对各单位、各部门进行明察暗访，及时发现和查处“四风”问题。
2. 严肃执纪问责。
对违反中央八项规定精神、廉洁自律准则等党内法规的，严肃追究责任，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
三、工作成效（一）党员干部纪律意识明显增强通过开展“四风”问题专项整治，党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，自觉遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题。
（二）工作作风明显改进各部门、各岗位工作作风明显改进，工作效率和质量明显提高，为单位发展创造了良好环境。
（三）社会风气明显好转通过开展“四风”问题专项整治，社会风气明显好转，人民群众满意度不断提高。
反四风工作报告6篇
反四风工作报告6篇不知不觉间我们的工作就告一段落了，是时候写好相关的工作报告了，我们需要在工作报告中具体分析工作中的情况，本店铺今天就为您带来了反四风工作报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
反四风工作报告篇1反四风工作报告篇2根据兵团纪委办公厅的要求，现将三十团双丰镇20XX年国庆期间纠四风监督检查工作的情况汇报如下。
一、高度重视，迅速安排部署为坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正四风，进一步推进团镇党风廉政建设深入开展，不断加强党员干部作风建设，严格落实疫情防控常态化工作措施，在收悉文件后我团纪委高度重视，迅速行动，在节前组织干部召开廉洁自律提醒谈话，教育引导党员干部自觉遵守常态化疫情防控相关规定和节日期间纪律要求，党员干部必须要强化责任担当，坚持以上率下，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神和有关纪律规定要求，坚决阻止四风，严防节日病，营造我团风清气正的节日氛围。
二、严明纪律要求，确保各项规定落到实处一是进一步加强党员干部廉洁自律和作风建设，要求广大党员干部尤其是领导干部要切实增强廉洁自律意识，绷紧廉洁自律这根弦，把好廉洁关，切实强化节日期间党员干部廉洁自律工作；二是坚决执行中央八项规定、十严禁和党员干部作风十不不准，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁公款吃喝、公款旅游等不正之风；三是加强对财务、办公室的管理，提前打招呼，严格财经纪律，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
三、加强监督检查，杜绝违纪违规行为发生团镇纪委在国庆假期期间严格按照党风廉政建设责任制要求，紧盯节日期间四风问题新动向、新变化，把杜绝违规吃喝、收送礼品礼金等问题作为落实中央八项规定精神、纠治四风的重要方面，纳入日常监督重要内容。
团镇纪委采取不定时、不定点、全方位、全覆盖的方式，加大对各单位节日期间安全生产、疫情防控、维稳值班等工作的检查力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息。
通过开展本次监督检查活动，进一步加强了我团的作风建设和廉洁的政治生态，巩固了作风建设成果，全面提高了我团党员干部的廉洁自律意识、截至目前，我团在监督检查过程中未发现有违反规定的收送礼品礼金、公款吃喝、公款旅游等违纪问题。
四风整改落实情况报告
一、前言根据中央纪委关于深化“四风”问题专项整治工作的要求，我单位高度重视，迅速行动，全面部署，扎实推进“四风”问题整改工作。
现将我单位“四风”问题整改落实情况报告如下：二、整改措施及成效1. 强化组织领导，明确责任分工成立以单位主要负责人为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的“四风”问题整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织、协调和督促。
明确各部门、各岗位的整改责任，确保整改工作落到实处。
2. 深入开展学习教育，提高思想认识组织全体干部职工认真学习中央八项规定精神、党风廉政建设相关文件，深刻领会“四风”问题的危害性。
通过开展专题讲座、知识竞赛等形式，提高全体干部职工的思想认识，增强廉洁自律意识。
3. 严肃查处违规违纪行为，强化警示教育对“四风”问题进行自查自纠，对发现的违规违纪行为，严肃查处，绝不姑息。
同时，充分利用典型案例开展警示教育，以案说法，以案促改，增强全体干部职工的纪律意识。
4. 优化工作作风，提高工作效率加强制度建设，规范工作流程，精简会议、文件，减少不必要的应酬和公务接待。
严格执行公务用车、公务接待等制度，坚决杜绝公款吃喝、公车私用等行为。
5. 加强监督检查，确保整改实效设立举报箱、开通举报电话，畅通举报渠道，鼓励群众监督。
定期开展监督检查，对整改工作进行跟踪问效，确保整改工作取得实效。
三、存在问题及下一步工作打算1. 存在问题在“四风”问题整改过程中，发现部分干部职工对中央八项规定精神的理解还不够深入，纪律意识、规矩意识仍需加强。
2. 下一步工作打算（1）持续深化学习教育，提高全体干部职工的思想认识。
（2）强化监督检查，加大执纪问责力度，确保整改工作取得实效。
（3）加强制度建设，完善长效机制，巩固整改成果。
（4）广泛开展群众监督，充分发挥群众在“四风”问题整治中的作用。
总之，我单位将以此次“四风”问题整改为契机，持续改进工作作风，提高工作效率，为推动单位各项事业发展提供坚强保障。
贯彻纠正四风情况汇报
贯彻纠正四风情况汇报近年来，我们党高度重视纠正“四风”问题，深入推进全面从严治党，不断加强党风廉政建设，取得了显著成效。
然而，仍然存在一些地方和部门在贯彻纠正“四风”方面存在一些情况，需要进一步加强整改。
现将我单位贯彻纠正“四风”情况进行汇报如下：一、形式主义问题。
在工作中，一些干部和职工存在着一些形式主义的问题。
在开展各项工作时，存在着重形式、轻内容的情况。
有的工作只是形式上的应付，缺乏深入的思考和创新，导致工作效果不明显，甚至起不到应有的作用。
这种情况需要引起高度重视，加强对干部和职工的教育培训，提高他们的工作素质和能力，真正做到务实创新，不走形式主义的老路。
二、官僚主义问题。
在一些工作中，存在着一些官僚主义的问题。
一些干部和职工在处理工作时，存在着过分追求手续、程序，对待群众和下属过于官僚，不注重实际效果，只注重过程。
这种情况需要引起高度重视，加强对干部和职工的监督和管理，建立健全工作考核机制，强化实绩导向，严肃问责机制，让官僚主义无处遁形。
三、享乐主义问题。
在一些单位和部门中，存在一些干部和职工存在着一些享乐主义的问题。
一些人在工作之余，过分追求享乐，忽视了自身的职责和使命，甚至影响了工作效率和工作质量。
这种情况需要引起高度重视，加强对干部和职工的教育和引导，强化责任意识和使命感，让每个人都能够牢记自己的使命，做到不忘初心，牢记使命。
四、奢靡之风问题。
在一些地方和单位中，存在一些奢靡之风的问题。
一些单位和部门在开展工作时，存在着过度追求排场和炫耀，浪费公款，甚至出现了一些腐败现象。
这种情况需要引起高度重视，加强对干部和职工的监督和管理，建立健全的财务制度和监督机制，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决杜绝奢靡之风的滋生。
综上所述，贯彻纠正“四风”是一项长期而艰巨的任务，需要我们党员干部和广大群众共同努力，才能够取得实质性的成效。
希望各级领导能够高度重视这些问题，加强对下属的教育和管理，切实做好工作落实，推动全面从严治党向纵深发展，为实现党的十九大确定的目标任务而努力奋斗。
关于“四风”问题整改落实情况的汇报
关于“四风”问题整改落实情况的汇报第一篇：关于“四风”问题整改落实情况的汇报关于“四风”问题整改落实情况的报告为贯彻落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，巩固党的群众路线教育实践活动成果，纠正“四风”问题，努力在全分局上下形成改作风、转作风的新习惯、新常态，我分局针对“四风”突出问题进行了自查，并将相关问题落实整改，现将整改落实情况汇报如下：一、检查重点重点是围绕为民务实清廉要求，围绕解决“四风”存在的问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
每一名党员、干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度领会“四风”问题整改的重要意义，坚决按照中央要求，不耍花样、不搞变通、不存侥幸，以密切党群干群关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷二、检查方法（一）召开一次高质量的专题民主生活会上。
局党组带头主动增强“问题意识”，不回避矛盾、不掩盖问题，认真总结检查落实中央八项规定、落实新区和自治区食品药品监督管理局部署要求等方面情况，分析存在问题，开展批评和自我批评，研究提出进一步加强作风建设的措施。
主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评;班子成员之间既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评。
每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。
（二）开展读书教育活动，局里订阅报刊杂志，局里领导干部外出学习的资料通过复制装订成册，分发到各科室和基层所，方便干部职工学习和阅读;健全和规范学习制度，明确学习时间，开展集中学习活动，同时，引导和鼓励个人制定年度学习阅读计划，定期开展学习交流活动，增强职工学习的积极性和主动性。
（三）加强制度建设。
加强单位内部管理，实行目标管理考核制度，以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求，切实转变工作作风，提高工作效能，切实抵制“四风”危害。
监察室开展四风突出问题治理工作情况报告（5篇）
监察室开展四风突出问题治理工作情况报告（5篇）第一篇：监察室开展四风突出问题治理工作情况报告监察室开展“四风”突出问题专项整治工作情况的报告一、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题：节日期间是各种不正之风和奢侈浪费行为易发、高发期，在节假日到来之前，监察室一是做好廉政知识的教育宣传，要求各单位认真开展廉洁从政教育，切实增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项规定，牢固树立法纪观念和廉洁奉公意识，自觉抵制各种不正之风。
二是发放廉政“提示卡”，发放廉政短信，提醒税务干部自觉遵守廉政纪律。
三是提倡党员领导干部带头执行各项禁令，树立标杆，敢于叫响向我看齐，发挥示范带头作用。
四是多渠道加强监督检查，日常检查与专项检查相结合，明察暗访与投诉举报相结合，调阅资料与实地检查相结合。
经检查我局不存在公款购买月饼等年货节礼，不存在以各种名义用公款宴请，不存在用公款安排旅游等消费娱乐活动，不存在滥发津补贴等问题。
二、整治“会所中的歪风”：2014年，根据县纪委及县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全县组织开展整治“会所中的歪风”工作的通知》要求，我局纪检组监察室对本机关及各基层所公共资源内经营场所情况进行了摸底和统计，并组织全系统**名党员领导干部作出“不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督”承诺，坚决做到“四个严禁”，即：严禁出入私人会所，严禁将公务接待安排在私人会所，严禁公款报销在私人会所消费支付的费用，严禁接受和持有私人会所会员卡。
纪检组监察室加强监督检查，将承诺落实情况列入2014年监察室目标责任制考核，要求全体税务干部严守党纪国法，始终保持敬畏之心，牢记承诺，积极践行，确保我局拥有一支风清气正的干部队伍。
对于违反作风纪律要求的，纪检监察部门将严格按照规定严肃查处，绝不姑息迁就。
经监督检查，目前我局不存在党员领导干部出入私人会所等违反规定的行为。
三、深化“三审”工作我局严格落实各项纪律要求，重视廉政教育，督促强化全体人员制度意识，自觉遵守中央各项政令。
四风问题整改情况报告
一、背景根据中央八项规定精神和党的群众路线教育实践活动的要求，我单位高度重视四风问题整改工作，成立了整改工作领导小组，制定了整改工作方案，明确了整改目标和任务。
现将我单位四风问题整改情况报告如下：二、整改工作情况1. 加强组织领导，落实整改责任我单位成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的四风问题整改工作领导小组，明确了各部门的整改责任，确保整改工作有序推进。
2. 深入开展自查自纠，查找问题通过召开民主生活会、座谈会、问卷调查等形式，广泛征求群众意见，深入查找我单位在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。
经自查自纠，发现以下问题：（1）部分工作流程繁琐，效率低下；（2）个别部门存在不作为、慢作为现象；（3）个别干部存在工作作风不实、纪律意识不强的问题；（4）公务接待存在超标、超范围现象。
3. 制定整改措施，落实整改任务针对自查自纠出的问题，我单位制定了以下整改措施：（1）优化工作流程，提高工作效率；（2）加强纪律教育，提高干部纪律意识；（3）严格执行公务接待规定，规范接待行为；（4）强化监督检查，确保整改措施落实到位。
4. 加强宣传教育，营造良好氛围通过开展党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设等专题学习，提高全体党员干部的思想认识，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制四风问题。
三、整改成效通过一段时间的整改，我单位在四风问题方面取得了以下成效：1. 工作流程得到优化，工作效率明显提高；2. 干部纪律意识增强，工作作风明显改善；3. 公务接待规范有序，超标、超范围现象得到遏制。
四、下一步工作计划1. 持续巩固整改成果，确保整改工作取得实效；2. 加强监督检查，防止四风问题反弹；3. 深入开展党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
总之，我单位将继续高度重视四风问题整改工作，坚决贯彻中央八项规定精神，不断加强党风廉政建设，为推动单位各项工作高质量发展提供坚强保障。
“四风问题”自查报告及整改措施范文
“四风问题”自查报告及整改措施范文引导语：只有彻底解决“四风”问题，才能密切党群干群关系，保持党同人民的血肉联系，一条心为人民服务。
下面爱扬教育网为大家带来，欢迎大家阅读和参考。
一：按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，与会人员以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，初步进行了一次作风大排查。
6名办领导率先垂范，带头查摆本人和分管工作存在的“四风”问题，主要有学风不扎实，文风、会风不简练，制订的制度缺乏可操作性和执行制度不力等形式主义问题;责任意识淡薄、工作浮于表面，不能深入倾听群众意见等官僚主义问题;存在攀比心理、精神懈怠和自我满足等享乐主义问题;存在铺张浪费、讲究排场等奢靡之风问题。
这些问题，如果不从思想根源上认清其危害，听之任之，必将对审计人员履职尽责产生消极影响，其结果只会是涣散斗志，影响团结，阻碍发展。
各处室主要负责同志紧跟其后，认真查找了本人和所在处室在发挥国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”作用不到位等方面存在的“四风”问题，并结合本职工作就如何反对“四风”，如何践行为民务实清廉要求，如何促进中央政治局八项规定的贯彻落实等进行了深入探讨，提出了整改措施，纷纷表示要积极践行审计人员核心价值观，强化责任意识，虚心向群众学习，履行好审计监督职责，全心全意为群众服务。
为进一步做好教育实践活动学习教育听取意见及后续环节的工作，将教育实践活动不断引向深入，提出：一要搞好结合。
当前的审计项目已进入收尾阶段，全国债务审计工作即将开展，在审计业务工作与教育实践活动相互交叉的情况下，一定要搞好结合，要以教育实践活动为统领，在审计工作中边学边查边改，防止边学边查边犯，引导审计人员以更加振奋的精神和更加过硬的作风促进审计任务更好更快地完成。
单位四风整治情况汇报
单位四风整治情况汇报
各位领导、同事们：
根据上级文件要求，我单位对“四风”问题进行了全面整治，现将整治情况作
如下汇报。
一、领导重视，责任落实。
领导班子高度重视“四风”问题整治工作，明确责任分工，建立了整治工作领
导小组，明确了各部门的具体责任，确保整治工作有序推进。
二、深入开展调查研究，摸清底数。
我们深入基层，开展了调查研究，摸清了“四风”问题的底数，明确了整治的
重点和方向，为下一步的整治工作奠定了基础。
三、加强宣传教育，形成良好氛围。
我们通过多种形式，加强了“四风”问题的宣传教育工作，营造了风清气正的
工作氛围，提高了广大干部职工的思想认识和自觉性。
四、加强监督检查，严肃查处问题。
我们建立了健全的监督检查机制，加强了对“四风”问题的监督和检查力度，
对违反中央八项规定精神的行为，严肃查处，形成了震慑效应。
五、取得阶段性成效。
经过我们的努力，目前“四风”问题整治工作取得了阶段性成效，各项整治工
作有序推进，形势逐步好转，但也存在一些不足和问题，需要进一步加大整治力度，确保整治工作取得实效。
六、下一步工作打算。
我们将继续加大整治力度，深入推进“四风”问题整治工作，加强宣传教育，强化监督检查，严肃查处问题，确保整治工作取得实效，为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
以上是我单位“四风”问题整治情况的汇报，欢迎领导和同事们对我们的工作提出宝贵意见和建议。
我们将继续努力，不断完善工作，确保“四风”问题整治工作取得更大成效。
谢谢！。
“四风”问题整改工作总结5篇
“四风”问题整改工作总结5篇篇1一、背景与目标“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是我们党和国家一直以来的重点关注问题。
为了切实改进工作作风，提高工作效率，我们单位积极响应党中央的号召，开展了一系列的“四风”问题整改工作。
本次整改工作的目标是全面清除“四风”问题的存在，树立我们单位的良好形象，提高员工的工作积极性和满意度。
二、整改措施与实施过程1. 组织领导：我们成立了专门的整改工作小组，由单位领导亲自挂帅，确保整改工作的顺利进行。
2. 宣传教育：我们通过内部培训、讲座、宣传栏等多种形式，加强员工对“四风”问题的认识，提高员工的思想觉悟。
3. 制度建设：我们完善了各项规章制度，明确了岗位职责和工作要求，强化了监督检查机制。
4. 案例分析：我们通过对过去工作中出现的典型案例进行分析，找出问题的根源，制定针对性的整改措施。
5. 实施整改：我们按照整改措施，逐一落实整改工作，对不符合要求的行为进行严肃处理。
实施过程中，我们注重与员工的沟通交流，及时了解员工的需求和意见，不断调整整改措施，确保整改工作的有效性。
三、成果与经验经过一段时间的整改工作，我们取得了显著的成果。
单位的工作作风得到了明显改善，员工的工作积极性和满意度有了显著提高。
以下是我们在整改工作中总结的一些经验：1. 领导重视是关键：只有领导重视，才能确保整改工作的顺利进行。
2. 制度建设是基础：完善的管理制度是规范员工行为的基础，也是持续改进的保障。
3. 宣传教育是手段：通过多种形式的宣传教育，可以提高员工的思想觉悟，增强员工的责任感和使命感。
4. 案例分析是借鉴：通过对典型案例的分析，可以找到问题的根源，为后续工作提供借鉴。
5. 持续改进是永恒的主题：整改工作不是一次性的行为，而是一个持续改进的过程。
我们需要不断地发现问题，解决问题，才能保持工作的高水平。
四、反思与改进在整改工作中，我们也发现了一些问题，如个别员工思想认识不到位、制度执行不严格等。
四风问题纠冶工作总结范文(3篇)
第1篇一、工作背景近年来，我国政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚决纠正“四风”问题。
为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强党风廉政建设，我们单位积极开展四风问题纠冶工作，现将工作情况总结如下。
二、工作目标1. 全面贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。
2. 提高党员干部廉洁自律意识，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3. 加强作风建设，推动形成风清气正的政治生态。
三、工作措施1. 加强组织领导，成立四风问题纠冶工作领导小组为确保四风问题纠冶工作顺利开展，我们单位成立了由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的四风问题纠冶工作领导小组。
领导小组负责统筹协调、督导检查、跟踪问效等工作。
2. 开展宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识一是加强理论武装。
通过组织党员干部学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是开展警示教育。
组织党员干部观看警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣。
同时，开展廉洁文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。
三是开展廉政谈话。
领导班子成员与分管部门负责人、重点岗位人员开展廉政谈话，提醒他们严守纪律规矩，筑牢思想防线。
3. 加强监督检查，严肃查处违纪违规行为一是开展专项检查。
针对“四风”问题易发多发的领域和环节，开展专项检查，及时发现和纠正问题。
二是畅通举报渠道。
设立举报箱、举报电话，鼓励群众参与监督，对举报问题认真核查，严肃处理。
三是严肃查处违纪违规行为。
对查实的违纪违规问题，依规依纪严肃处理，形成有力震慑。
4. 完善制度机制，巩固纠治成果一是完善制度规定。
结合单位实际，修订完善各项规章制度，堵塞管理漏洞，从源头上防止“四风”问题反弹。
二是强化责任追究。
对纠治工作中发现的问题，严肃追究相关责任人的责任，确保责任落实到位。
三是建立长效机制。
建立健全“四风”问题纠治工作长效机制，形成齐抓共管、协同推进的工作格局。
政务中心四风突出问题专项整治工作汇报
政务中心四风突出问题专项整治工作汇报本文旨在向相关部门和领导汇报政务中心四风突出问题专项整治工作的进展和成果，以及具体的整改措施与效果。
通过本次行动，政务中心成功解决了一系列问题，加强了纪律建设和廉政建设，推动了政务中心工作的规范化和高效化。
一、开展专项整治行动的目的和依据政务中心作为行政管理的核心机构，负责领导和协调政务工作。
然而，长期以来，我们也存在一些突出的问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题的存在严重影响了政务中心的形象和作风，不利于提升政务服务质量和效率。
因此，为了进一步加强政务中心建设，我们决定开展四风突出问题专项整治行动。
此次整治行动的依据是党中央和国家对反腐败工作的要求，以及国家机关改革和改进作风的决策部署。
同时，我们也参考了相关文件和经验，结合具体情况，制定了一系列的整治方案和措施。
二、专项整治行动的具体安排和工作内容为了确保整治行动的有效进行，我们制定了详细的工作计划和安排。
具体内容如下：1.明确整治目标：我们明确了整治的重点问题，主要包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
同时，针对每个问题，我们制定了具体的整治要求和标准。
2.开展调研和摸底：在整治行动开始之前，我们组织了调研团队，对政务中心各部门和人员进行了全面摸底，了解问题的具体情况和表现形式。
3.制定整治方案：根据摸底结果和调研分析，我们制定了整治方案，明确了整治的具体要求和措施。
4.加强教育培训：为了提高干部员工的思想觉悟和工作能力，我们组织了一系列的培训活动，加强纪律和廉政教育。
5.加强监督和检查：为了确保整治效果的落实，我们加强了对各部门和人员的监督和检查，及时发现和解决问题。
三、专项整治行动的具体效果和成果通过专项整治行动的开展，我们取得了一系列的具体效果和成果。
主要包括以下方面：1.形式主义得到有效遏制：通过加强制度建设和监督检查，我们有效遏制了形式主义的现象，提升了政务中心工作的实效性和结果导向。
反“四风”专项检查工作汇报5篇
反“四风”专项检查工作汇报5篇【篇一】根据区纪委文件《关于强化中秋国庆期间监督执纪问责工作深入纠正“四风”问题的通知》（北铁纪〔20XX〕81号）要求，国庆期间,为紧盯重要时间节点,驰而不息纠正“四风”问题,我局高度重视，迅速召集全局干部传达学习本《通知》，现将情况报告如下:一、加强学习,坚决抵制“四风”我局人员认真学习《通知》内容，进一步提高政治思想，严格履行全面从严治党主体责任，并根据相关要求，强化日常教育管理监督，强化中央八项规定精神。
我局领导干部发挥“头雁效应”，带头落实责任，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，督促党员干部自觉守纪律、讲规矩，坚决抵制“四风”，自觉改进作风，树立良好形象。
二、坚决查处、纠正整治XX局长强调，全体人员要坚持把纪律和监督挺在前面，督促认真落实监管责任，对作风建设情况开展多轮次、全覆盖，及时发现和整改问题，并向纪检监察机关移送问题线索。
要突出重点，围绕私车公养、违规发放津补贴、违规公款吃喝、公款购买节礼等隐形变异突出问题和“节日病”。
重点对历次检查自查“零查处”“零问责”进行再检查、再监督，着力发现监管盲点、工作死角，坚决查处和纠正压力传导不到位，对“四风”疏于整治的问题。
三、严明纪律、执纪问责审计人员要严肃执纪问责，严格把握政策界限，对无视党的纪律规矩，不知止、不收敛，节日期间发生违反中央八项规定精神问题的，一律严查快办，巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果。
要严肃责任追究，对“四风”典型问题实行“一案双查”，既要追究主体责任，还要追究监管责任、监督责任。
对节日期间违反中央八项规定精神受到纪律处分的，一律通报曝光，以严明的纪律管出习惯、抓出成效、化风成俗，营造廉洁过节的节日氛围和风清气正的社会环境。
【篇二】根据县纪委《关于20XX年中秋、国庆期间坚决防止“四风”反弹的通知》文件要求，我单位及时组织全体干部职工召开会议，传达文件精神。
人大办党支部书记XX在会上要求，全体干部职工要严格遵守新修订的党章，严格执行中央八项规定精神和自治区党委、市委、县委有关规定，坚决反对“四风”，自觉遵守“十个严禁”：一是严禁违规收送月饼、送节礼；二是严禁收受礼金、礼品和各种商业预付卡、有价证券、支付凭证、消费券和贵重物品；三是严禁公款大吃大喝和接受可能影响公正执行公务的宴请；四是严禁用公款相互走访、宴请；五是严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、资金、实物；六是严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；七是严禁用公款报销或支付应由个人负担的费用；九是严禁大操大办婚丧喜庆事宜及借机敛财；十是严禁公车私用，违规驾驶公车，节假日期间，除值班备勤车辆外，其他公务用车一律封存，集中停放。
2024年四风突出问题专项整治情况报告
2024年四风突出问题专项整治情况报告一、背景介绍党的十九届四中全会确定了全面从严治党的总要求，明确了全面从严治党的主要任务之一是严明党的政治纪律和政治规矩。
加强作风建设、反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是当前和今后一个时期全面从严治党的一项重要任务。
近年来，在中央政府和地方党委政府的正确领导和各级党组织的共同努力下，四风问题得到了有效的遏制和整治，但对四风问题的整治仍面临着许多挑战和困难。
为进一步推动四风问题的整治工作，2024年，全国各级党组织在深入贯彻党的十九届四中全会精神的基础上，积极落实中央决策部署，坚决防范化解重大风险，认真落实全面从严治党要求，扎实开展四风问题专项整治工作，不断提升党的建设质量和水平。
二、整治工作开展情况自2024年开展四风问题专项整治工作以来，各级党组织高度重视，积极行动，取得了一系列显著成效。
1.严明政治纪律，反对形式主义。
各级党组织认真贯彻中央关于反对形式主义的决策部署，突出抓好政治纪律建设，严格执行干部考核评价制度，坚决纠正“面子工程”、“数字工程”等形式主义问题。
同时，积极推行“三会一课”、主题教育等制度，强化干部教育培训，推动基层党组织焕发活力。
2.整治官僚主义，激发干部活力。
通过加强规章制度建设，完善干部考核评价机制，严格执行干部选拔任用制度，严厉打击“唯上创下”、搞官僚式管理等问题。
同时，加强干部队伍建设，选拔培养具有战斗力的新时代好干部，激发广大党员干部的工作热情和活力。
3.扎实整治享乐主义，推进作风建设。
各级党组织认真贯彻中央关于反对享乐主义的要求，严格执行中央八项规定精神，强化监督执纪问责，坚决纠正公款吃喝、公款旅游等形式主义问题。
同时，通过举办文体活动、志愿服务等形式，营造风清气正的政治生态，提升党员干部的思想道德水平。
4.加大整治奢靡之风，廉洁自律。
各级党组织加强干部教育培训，持续强化党风廉政建设，加大监督执纪问责力度，坚决纠正发生在一些单位和地方的公共资源浪费、奢侈浪费等问题。
中学四风突出问题专项整治工作进展情况汇报
中学四风突出问题专项整治工作进展情况汇报一、引言中学作为培养下一代的重要阶段，教育工作的开展对于社会稳定和未来发展具有重要意义。
然而，在中学教育中，存在一些风气不良的问题，如学术不端、教师权威过高、学生缺乏自主性等，这些问题严重影响着中学教育质量的提升和学生的全面发展。
为了解决这些问题，我们制定了中学四风突出问题专项整治工作计划，并进行了一段时间的工作，下面将汇报我们的工作进展情况。
二、工作目标和原则2.1 工作目标我们的工作目标是通过专项整治，消除中学教育中存在的四风问题，提高教育质量，培养德智体美劳全面发展的学生。
2.2 工作原则我们的工作原则是坚持以人为本、问题导向、科学决策、协同推进、综合治理的原则，充分调动各方面力量，形成合力，确保工作取得实效。
三、工作进展情况3.1 督导检查我们组织了专业人员对中学进行了督导检查，发现了一些存在的问题，如学生学术不端现象普遍存在、教师教学态度不端正、学生课堂纪律松散等。
通过督导检查，我们将重点整治的问题明确了出来，为下一步的工作提供了依据。
3.2 教育培训为了提高教师的专业素养和教育教学水平，我们组织了一系列的教育培训活动。
通过邀请专家学者进行讲座、举办教育研讨会等方式，增强了教师的专业能力，提高了他们的教学水平。
同时，我们也组织了学生的课外培训，帮助他们树立正确的学习态度和价值观。
3.3 宣传教育我们注重对中学教育的宣传教育工作，通过校园广播、宣传栏、家长会等渠道，向师生宣传中学教育的重要性和四风问题的危害性。
通过宣传教育，增强了师生的意识，促使他们自觉抵制不良风气。
3.4 建立监督机制为了加强对中学教育的监督，我们建立了监督机制，包括教育督导、学生评价等方式。
教育督导通过定期检查，发现问题并及时纠正；学生评价通过对教师和学校的评价，促使中学教育工作不断改进。
四、工作成效经过一段时间的工作，我们取得了一些成效：1.学生学术不端现象有所减少，学术诚信意识得到提升；2.教师教学态度更加端正，教学质量得到提高；3.学生纪律意识增强，课堂纪律得到改善；4.中学教育工作的社会影响力得到提升。
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“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告县群众路线教育实践活动领导小组办公室：根据省委、市委、县委相关精神，开发区工委高度重视专项治理工作，并结合实际制定了《开发区工委开展“四风”方面突出问题专项政治工作的实施方案》，重点围绕“损害群众利益的基层信访问题”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“公务用车”等八个突出问题进行专项整治，现将整改情况落实情况汇报如下：问题一：损害群众利益的基层信访突出问题。
进展情况：已整改整改措施：修订和完善开发区信访接待制度，进一步规范信访工作程序，提高信访工作质量，确保无损害群众利益的事件发生。
实行“一对一”负责制，一是对直接来访人员由具体分管的项目长或者包案专班负责人直接接待，负责解释政策，安抚来访者情绪，做好疏导工作；二是对来信上访者项目长或者包案专班负责人在接到信访件后15日内出具《受理告知书》或者《不受理告知书》并转交信访人，2个月内出具书面回复给信访人。
整改成效：1-11月累计处理信访案件16起，回复率100，办结率100，一定程度上化解了社会矛盾，有效地维护了地区稳定。
问题二：“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题。
进展情况：已整改整改措施：1.进一步完善接待制度。
凡来开发区办理审批手续或者反映问题的群众，均根据分工由分管领导接待，不“踢皮球、打太极”。
2.严肃上班纪律。
根据规定的作息时间按时上下班，严禁迟到、早退现象发生，值班人员需保持电话畅通。
3.端正工作态度。
遇群众来访，要积极热情接待、耐心细致解答，不打官腔、不拒绝推诿。
4.认真办理事务。
对来信或来访群众要求办理的事务，能办理的要及时办理，不能办理的要做好沟通解释工作。
整改成效：通过整治，大大促进了机关工作作风的转变，行政效率不断提高，有效遏制了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题的发生。
问题三：利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题。
进展情况：已整改整改措施：认真贯彻落实领导干部操办婚丧事宜事前、事后“双报告”制度，操办婚礼7日前必须向开发区工委书面报告，并报开发区纪工委备案，写明拟操办事由、时间、地点、邀请人数等信息，承诺遵守相关纪律和接受监督；婚礼操办结束后7日内要书面报告操办情况，主要包括实际宴请范围、宴请人数、收受礼品礼金及遵守相关纪律规定情况。
操办葬礼的，应于事后10日内报告收受礼品礼金等情况。
整改成效：通过整治，机关党员干部廉洁自律意识进一步提高，无利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财现象的发生。
问题四：多占住房和超面积标准占有、使用办公用房问题。
进展情况：已整改整改措施：1.根据《县委办公室县人民政府办公室关于进一步做好全县党政机关办公用房清理整改工作的通知》文件精神，认真制定《湖北长阳经济开发区管委会办公用房清理整改工作方案》。
2.于20XX年2月26日组织机关全体干部职工召开办公用房清理整改专题会议，对照工作方案进行工作部署。
3.根据《湖北长阳经济开发区管委会办公用房清理整改工作方案》于2月26日至3月5日进行了集中迁移和腾退，严格控制、合理调配办公用房。
整改成效：开发区管委会现有办公楼三层，按照《湖北长阳经济开发区管委会办公用房清理整改工作方案》已全面进行了办公用房布局调整，目前机关干部职工办公用房面积均符合长办文[20XX]11号文件要求。
问题五：公务用车问题。
进展情况：已整改整改措施：1.根据上级相关文件精神，根据开发区实际，制定了《湖北长阳经济开发区管委会公务用车问题专项整治工作方案》，认真组织了机关干部职工学习贯彻公务用车问题专项整治工作的相关文件精神，统一思想，提高认识。
2.进一步规范公务车辆管理，所有公务车辆归属综合办公室统一管理，严格执行车辆管理制度，实行用车申报制、车辆维修保养申报审批制。
3.对开发区管委会目前公务用车的基本情况进行了认真核查，清退、退回借用车辆。
4.严禁公车私用。
整改成效：进一步修订完善了《车辆使用管理制度》，所有公务车辆都能严格执行用车申报制度、车辆维修保养申报审批制以及IC卡加油制度；清理退回原借用县国土局小轿车一辆；全体干部职工无公车私用行为。
问题六：违反财经纪律问题。
进展情况：已整改。
整改措施：1.开发区管委会迅速组织成立了违反财经纪律问题专项整治领导小组，由工委副书记、管委会副主任蔡金波同志任组长，工委委员、管委会副主任余建国同志、纪工委书记彭语民同志任组长，各科室、各部门主要负责人为成员，由综合办公室、财务室负责本方案的具体实施。
2.结合开发区实际，制定了《开发区管委会违反财经纪律问题专项整治工作方案》，并认真组织开展自查清理工作。
整改成效：通过自查和整治，开发区20XX年以来无违规设立“小金库”、违规发放津补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼等问题。
问题七：党员干部“带彩”娱乐问题。
进展情况:已整改整改措施：1.根据长群办发[20XX]23号文件要求，开发区管委会高度重视，于5月6日、5月13日，分别在主任办公会和全体机关干部职工会议上，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《省纪委关于党员干部“带彩”娱乐问题查处情况的通报》等文件精神。
2.开发区管委会全体干部职工针对自己近年来是否参与“带彩”娱乐，以及“带彩”娱乐的具体情况，查摆自身存在的问题，制定具体整改措施，形成了书面自查报告。
整改成效：通过整治，“带彩”娱乐问题得到彻底遏制，机关党员干部的生活方式更加健康。
问题八：党员干部在企业兼职或领取报酬问题。
进展情况:已整改整改措施：在开发区管委会办公楼一楼设立专门的举报箱，充分发挥周边群众和企业职工的监督作用，坚决杜绝了开发区管委会领导干部在企业兼职或报酬问题的发生。
整改成效：通过整治，开发区管委会全体党员干部中均不存在在企业兼职或报酬的问题。
“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告为贯彻党的群众路线教育实践活动的要求，按照学校党委部署，公司分党委对于“四风”问题开展自查，经过公司班子全体同志对照“四风”问题开展讨论，查找出四个方面的主要问题，并针对问题进行整改，提出整改方案。
一、存在的主要问题形式主义方面的主要问题1.政治学习不够深入，缺少主动深入学习的热情，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高2.对于创新性工作思考的不多，缺乏创造性工作思维;3.工作经验总结不足，深入基层调研不够;4.会议多、计划安排多、请示报告多，但督促落实不足。
官僚主义方面的主要问题5.深入调查研究不够、存在主观决策的问题;6.在加强和发展高校科技产业方面拓展力度不够。
有畏难情绪。
7.对个别具体工作要求不严，一些党员干部党性不强，存在工作拖沓现象。
享乐主义方面的主要问题8.有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，纪律作风有要求不严的情况等;9.思想上存在消极懈怠的心态，对奢靡享受存在羡慕和向往的心态。
工作缺乏激情;10.工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求，工作长远发展的意识还要进一步加强。
奢靡之风方面的主要11.在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况;12.对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。
二、整改方案开展学习讨论，统一思想，提高认识，制定整改措施。
召开党委委员会，统一全体党委委员的思想认识，进行专题研究，明确党委组织整改的方向和重点。
召开全体班子成员集中学习，统一党委成员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识;召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，深入查摆;召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。
本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。
主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。
第一，坚决克服形式主义。
一是加强和深化政治理论学习。
主要解决学习理论与实际工作相结合。
为解决实际工作中的问题，提高工作效率，促进工作的发展为目的而使学习理论更具实效性。
二是努力消减各类形式性事务，增强工作实效。
努力减少会议的数量，提高会议质量;减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。
对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。
三是加强创新调研，提升创新水平。
要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔党员干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。
以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。
大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务。
第二，坚持摒除官僚主义。
一是坚持群众观念。
牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以群众的需求为第一要务，领导深入工作第一线，为基层排忧解难，及时解决工作中出现的问题。
树立为基层服务的思想，切实把工作落实到实处。
二是规范管理服务理念。
端正为教学科研的发展为主导的态度，主动扶持和服务于科研成果的转化;创新开拓，完善手续，深化改革;规范流程，不断创新。
不断提高管理服务水平。
三是为打造一流的具有创新意识的公司而努力。
认真贯彻落实学校党委“争先创优”的工作目标，牢固树立“争先创优”的意识，始终把“争先创优”摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效，研究规划发展的方向，按照走在前列的要求，制定一流目标;加强创新工作，不断努力走向社会，找准自身差距和不足，明确发展目标，加大实践应用，开拓市场，勇于拼搏。
第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。
一是振奋精神，积极进取。
进一步加强思想政治工作，进一步提振全体党员干部的创新精神，提升各项工作“争先创优”的竞争力。
二是严格工作标准，提高工作质量。
要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。
高标准、严要求。
三是整肃作风、严肃纪律。
认真落实党中央有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。
公司党委在这次“反四风”活动中制定了《公车使用办法》杜绝公车私用，还制定了《来宾接待标准》以杜绝奢靡之风和铺张浪费。
四是艰苦奋斗、厉行节约。
坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是党员领导干部的生活和工作中。
坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风;坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。
坚持勤俭办公、勤俭办事、厉行节约，按照实际需求制定经费使用方案。
能够节约的绝不浪费，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，花在公司事业的发展上。
三、主要成效首先，全体党员干部尤其是公司领导干部接受了一次深刻的教育，党性观念以及人生观、价值观得到较大提升，政治观念、大局观念得到加强。
其二，全体党员尤其是党员领导干部对以“四风”为主要内容的思想、工作、生活等方面的作风进行了一次大洗礼。