“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告

“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告
“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告
县群众路线教育实践活动领导小组办公室：
根据省委、市委、县委相关精神，开发区工委高度重视专项治理工作，并结合实际制定了《开发区工委开展“四风”方面突出问题专项政治工作的实施方案》，重点围绕“损害群众利益的基层信访问题”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“公务用车”等八个突出问题进行专项整治，现将整改情况落实情况汇报如下：
问题一：损害群众利益的基层信访突出问题。

进展情况：已整改
整改措施：修订和完善开发区信访接待制度，进一步规范信访工作程序，提高信访工作质量，确保无损害群众利益的事件发生。

实行“一对一”负责制，一是对直接来访人员由具体分管的项目长或者包案专班负责人直接接待，负责解释政策，安抚来访者情绪，做好疏导工作；二是对来信上访者项目长或者包案专班负责人在接到信访件后15日内出具《受理告知书》或者《不受理告知书》并转交信访人，2个月内出具书面回复给信访人。

整改成效：1-11月累计处理信访案件16起，回复率100，办结率100，一定程度上化解了社会矛盾，有效地维护了地区稳定。

问题二：“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题。

进展情况：已整改
整改措施：1.进一步完善接待制度。

凡来开发区办理审批手续或者反映问题的群众，均根据分工由分管领导接待，不“踢皮球、打太极”。

2.严肃上班纪律。

根据规定的作息时间按时上下班，严禁迟到、早退现象发生，值班人员需保持电
话畅通。

3.端正工作态度。

遇群众来访，要积极热情接待、耐心细致解答，不打官腔、不拒绝推诿。

4.认真办理事务。

对来信或来访群众要求办理的事务，能办理的要及时办理，不能办理的要做好沟通解释工作。

整改成效：通过整治，大大促进了机关工作作风的转变，行政效率不断提高，有效遏制了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题的发生。

问题三：利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题。

进展情况：已整改
整改措施：认真贯彻落实领导干部操办婚丧事宜事前、事后“双报告”制度，操办婚礼7日前必须向开发区工委书面报告，并报开发区纪工委备案，写明拟操办事由、时间、地点、邀请人数等信息，承诺遵守相关纪律和接受监督；婚礼操办结束后7日内要书面报告操办情况，主要包括实际宴请范围、宴请人数、收受礼品礼金及遵守相关纪律规定情况。

操办葬礼的，应于事后10日内报告收受礼品礼金等情况。

整改成效：通过整治，机关党员干部廉洁自律意识进一步提高，无利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财现象的发生。

问题四：多占住房和超面积标准占有、使用办公用房问题。

进展情况：已整改
整改措施：1.根据《县委办公室县人民政府办公室关于进一步做好全县党政机关办公用房清理整改工作的通知》文件精神，认真制定《湖北长阳经济开发区管委会办公用房清理整改工作方案》。

2.于20XX年2月26日组织机关全体干部职工召开办公用房清理整改专题会议，对照工作方案进行工作部署。

3.根据《湖北长阳经济开发区管委会办公用房清理整改工作方案》于2月26日至3月5日进行了集中迁移和腾退，严格控制、合理调配办公用房。

整改成效：开发区管委会现有办公楼三层，按照《湖北长阳经济开发区管委会办公用房清理整改工作方案》已全面进行了办公用房布局调整，目前机关干部
职工办公用房面积均符合长办文[20XX]11号文件要求。

问题五：公务用车问题。

进展情况：已整改
整改措施：1.根据上级相关文件精神，根据开发区实际，制定了《湖北长阳经济开发区管委会公务用车问题专项整治工作方案》，认真组织了机关干部职工学习贯彻公务用车问题专项整治工作的相关文件精神，统一思想，提高认识。

2.进一步规范公务车辆管理，所有公务车辆归属综合办公室统一管理，严格执行车辆管理制度，实行用车申报制、车辆维修保养申报审批制。

3.对开发区管委会目前公务用车的基本情况进行了认真核查，清退、退回借用车辆。

4.严禁公车私用。

整改成效：进一步修订完善了《车辆使用管理制度》，所有公务车辆都能严格执行用车申报制度、车辆维修保养申报审批制以及IC卡加油制度；清理退回原借用县国土局小轿车一辆；全体干部职工无公车私用行为。

问题六：违反财经纪律问题。

进展情况：已整改。

整改措施：1.开发区管委会迅速组织成立了违反财经纪律问题专项整治领导小组，由工委副书记、管委会副主任蔡金波同志任组长，工委委员、管委会副主任余建国同志、纪工委书记彭语民同志任组长，各科室、各部门主要负责人为成员，由综合办公室、财务室负责本方案的具体实施。

2.结合开发区实际，制定了《开发区管委会违反财经纪律问题专项整治工作方案》，并认真组织开展自查清理工作。

整改成效：通过自查和整治，开发区20XX年以来无违规设立“小金库”、违规发放津补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼等问题。

问题七：党员干部“带彩”娱乐问题。

进展情况:已整改
整改措施：1.根据长群办发[20XX]23号文件要求，开发区管委会高度重视，于5月6日、5月13日，分别在主任办公会和全体机关干部职工会议上，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《省纪委关于党员干部“带彩”娱乐问题查处情况的通报》等文件精神。

2.开发区管委会全体干部职工针对自己近年来是否参与“带彩”娱乐，以及“带彩”娱乐的具体情况，查摆自身存在的问题，制定具体整改措施，形成了书面自查报告。

整改成效：通过整治，“带彩”娱乐问题得到彻底遏制，机关党员干部的生活方式更加健康。

问题八：党员干部在企业兼职或领取报酬问题。

进展情况:已整改
整改措施：在开发区管委会办公楼一楼设立专门的举报箱，充分发挥周边群众和企业职工的监督作用，坚决杜绝了开发区管
委会领导干部在企业兼职或报酬问题的发生。

整改成效：通过整治，开发区管委会全体党员干部中均不存在在企业兼职或报酬的问题。

“四风”方面突出问题专项整治工作整改落实情况的报告
为贯彻党的群众路线教育实践活动的要求，按照学校党委部署，公司分党委对于“四风”问题开展自查，经过公司班子全体同志对照“四风”问题开展讨论，查找出四个方面的主要问题，并针对问题进行整改，提出整改方案。

一、存在的主要问题
形式主义方面的主要问题
1.政治学习不够深入，缺少主动深入学习的热情，政治理论水平和务实的工
作能力有待于进一步提高
2.对于创新性工作思考的不多，缺乏创造性工作思维;
3.工作经验总结不足，深入基层调研不够;
4.会议多、计划安排多、请示报告多，但督促落实不足。

官僚主义方面的主要问题
5.深入调查研究不够、存在主观决策的问题;
6.在加强和发展高校科技产业方面拓展力度不够。

有畏难情绪。

7.对个别具体工作要求不严，一些党员干部党性不强，存在工作拖沓现象。

享乐主义方面的主要问题
8.有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，纪律作风有要求不严的情况等;
9.思想上存在消极懈怠的心态，对奢靡享受存在羡慕和向往的心态。

工作缺乏激情;
10.工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求，工作长远发展的意识还要进一步加强。

奢靡之风方面的主要
11.在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况;
12.对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。

二、整改方案
开展学习讨论，统一思想，提高认识，制定整改措施。

召开党委委员会，统一全体党委委员的思想认识，进行专题研究，明确党委组织整改的方向和重点。

召开全体班子成员集中学习，统一党委成员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识;召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，深入查摆;召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。

主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。

第一，坚决克服形式主义。

一是加强和深化政治理论学习。

主要解决学习理论与实际工作相结合。

为解决实际工作中的问题，提高工作效率，促进工作的发展为目的而使学习理论更具实效性。

二是努力消减各类形式性事务，增强工作实效。

努力减少会议的数量，提高会议质量;减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。

对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。

三是加强创新调研，提升创新水平。

要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔党员干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。

以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。

大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务。

第二，坚持摒除官僚主义。

一是坚持群众观念。

牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以群众的需求为第一要务，领导深入工作第一线，为基层排忧解难，及时解决工作中出现的问题。

树立为基层服务的思想，切实把工作落实到实处。

二是规范管理服务理念。

端正为教学科研的发展为主导的态度，主动扶持和服务于科研成果的转化;创新开拓，完善手续，深化改革;规范流程，不断创新。

不断提高管理服务水平。

三是为打造一流的具有创新意识的公司而努力。

认真贯彻落实学校党委“争先创优”的工作目标，牢固树立“争先创优”的意识，始终把“争先创优”摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效，研究规划发展的方向，按照走在前列的要求，制定一流目标;加强创新工作，不断努力走向社会，找准自身差距和不足，明确发展目标，加大实践应用，开拓市场，勇
于拼搏。

第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。

一是振奋精神，积极进取。

进一步加强思想政治工作，进一步提振全体党员干部的创新精神，提升各项工作“争先创优”的竞争力。

二是严格工作标准，提高工作质量。

要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。

高标准、严要求。

三是整肃作风、严肃纪律。

认真落实党中央有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。

公司党委在这次“反四风”活动中制定了《公车使用办法》杜绝公车私用，还制定了《来宾接待标准》以杜绝奢靡之风和铺张浪费。

四是艰苦奋斗、厉行节约。

坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是党员领导干部的生活和工作中。

坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风;坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。

坚持勤俭办公、勤俭办事、厉行节约，按照实际需求制定经费使用方案。

能够节约的绝不浪费，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，花在公司事业的发展上。

三、主要成效
首先，全体党员干部尤其是公司领导干部接受了一次深刻的教育，党性观念以及人生观、价值观得到较大提升，政治观念、大局观念得到加强。

其二，全体党员尤其是党员领导干部对以“四风”为主要内容的思想、工作、生活等方面的作风进行了一次大洗礼。

第三，“四风”问题明显改进，尤其是工作作风得到较大转变，在公司人员不断减少，工作量不断上升的情况下，各项工作齐头并进，效益也在逐年提高，公司员工福利也有了较大改善。

第四，解放思想，创新思路，各项工作的创新发展有了可喜的进步。