浅析小企业会计制度存在的问题
浅析企业会计核算存在的问题及改善措施
浅析企业会计核算存在的问题及改善措施欢迎阅读本文。
企业会计核算是企业管理的重要组成部分，它对于企业经营决策和财务管理至关重要。
然而，目前企业会计核算存在一些问题，如错误录入、账目混淆、制度不完善等，给企业带来了很多不利影响。
本文将从多个方面分析企业会计核算存在的问题，并提出改善措施。
问题一：错误录入企业会计核算的流程包括数据收集、记账、总账、核算和报表。
错误录入是指在数据收集和记账环节中出现的错误。
这些错误可能是因为人为操作失误、故意捏造数据或者系统故障等原因造成的。
这些错误如果得不到及时纠正，会对后续的流程和决策造成不良影响。
解决方案：企业应该加强对会计核算人员的培训和管理，强化对数据录入的准确性和完整性的监督。
此外，采用现代化的会计软件，提高会计核算的自动化程度，从源头上减少错误的发生。
问题二：账目混淆账目混淆是企业会计核算中常见的问题。
这主要是因为在大量的账目中，常常存在巨额的款项，如果不及时处理，就会发生账目混淆的情况。
在这种情况下，企业的资产负债表将不准确，会对企业的经营决策产生不良影响。
企业应制定完善的会计制度、账务管理和内控制度，明确责任分工和管理职责，完善资产清单，保证会计账目的真实准确。
问题三：制度不完善制度不完善也是影响企业会计核算的因素之一。
企业缺乏完善的会计核算制度，容易造成会计核算信息的管理混乱，更容易出现会计违规行为。
企业应该建立完善的制度，实现会计核算流程的规范和自动化，建立完善的内部审计制度，采取有效的控制措施，减少会计违规行为的发生。
问题四：保密性不足会计信息的安全性和保密性对企业的经营和管理至关重要。
会计信息的泄露可能会给企业财务带来严重的影响，也会对企业形象和声誉造成不利影响。
企业应该制定保密制度，完善职工安全意识、管理制度，加强信息技术和网络安全，建立相应的网络监督系统，保障会计信息安全和保密。
综上所述，企业会计核算存在的问题主要包括：错误录入、账目混淆、制度不完善和保密性不足。
小微企业会计管理与核算中存在的问题与对策
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尤其要加强会计人员职业道德教育； 对没有认真履行 目前 ， 受 国内外经济前景不明朗， 经济增速放缓 ， 小微企业经营 进行后续教育 ， 职责的会计人员， 要依法取消其会计从业资格证书， 不得再从事会计 压力增大 ， 企业赢利空间缩小 ， 发展遇到挑战。 工作。税务部门也应改进查核方式 ， 侧重于进行实质 陛查核， 以建立 公平的纳税环境 ， 改进税务人员对于小微企业的态度。 二 、小微企 业会计管理与核算存在 的问题 （ 一） 会计核 算主体界限不清 ２ ． 社会对小嗷企业会计规范化 的监督 。社会监督是以会计 中介 大多数小微企业的产权与个人财产界限划分不清 ， 企业 的经营 机构为主体 ， 由其接受他人委托 ， 对／ Ｊ 、 微企 业的会计信 息发表客观、 权与所有权分离程度并不明显， 尤其是部分民营企业 ， 投资者即经营 独立的评价意见 。这就必须要求小微企业对政府或社会提供 会计 者， 企业财产与个人家庭财产相挂钩， 给会计核算工作带来困难 。 信 息时必须出具社会中介机构的评价报告 。 （ －） 会计基础 工作薄弱 （ 二） 鼓励建立健全 内部财务管理制度 １ 、会计机构设置不合规范 ， 分工不明确 出于成本效益原则考虑 ， 目前国家对小微企业执行会计制度、 与大中型企业会计机构相 比， 小微企业会计机构设置较为简单 ， 会计规范等方面的要求较低 ， 不像对大中型企业、尤其是上市公司 层次少 ， 分工不明确 ， 甚至部分小微企业并未设立会计机构。 那样严格。但财政、税务等部 门可以鼓励小微企业健全会计制度 ， ２ 、建账不规范 鼓励小微企业运用会计电算化技术进行会计核算 。对于执行情况 会计核算应当 以实际发生的交易或事项为依据， 但部分小微企 好 的小微企业 ， 政府可 以委托中介机构进行评估， 对通过评估的企业 国家有关部 门可 以在财政补贴 、税收优惠以及银行贷款额度及利 业存在不设帐、以票代帐、账 目混乱或多套 帐现象， 导致我国小微 率等方面给予优惠 ， 通过让小微企业获得实实在在的优惠来鼓励其 企业会计信 息严重失真 。 健全内部财务管理制度。 ３ ． 会计人员聘用不规范 小微企业普遍存在亲友担任 出纳兼职会计的现象 ， 故会计人员 （ 三） 提 高会 计人 员综 合素质 对在 岗会计人员重新进行业务能力考核 ， 包括会计制度、财经 业务水平不高 ， 无证 匕 岗或先上岗再考会计征清况较为常见。 法规、会计基础知识 、计算机操作能力等方面的考核 ， 实行优用劣 ４ ． 内部会计监督职能未发挥 汰制， 优化会计 队伍结构。培养复合型财会人才， 使会计人员既懂会 小微企业内部制度大多不健全， 执行不到位， 企业负责人易干预 又掌握现代化计算机的运用。 会计工作 。而作为会计人员， 受管理者制约或利益驱使 ， 往往只能按 计知识，
浅议中小企业会计规范化问题
浅议中小企业会计规范化问题浅议中小企业会计规范化问题浅议中小企业会计规范化问题改革开放以来我国经济迅速发展，中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。
它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。
据统计，我国目前有中小企业已超过800万家，占我国企业总数的99以上，其工业产值、实现利税和出口总额分别占全国的60、40和60左右，并提供了75的城镇就业机会。
1976年至1999年，从农村转移出的2.3亿劳动力大多数在中小企业就业。
但中小企业也面临许多困难和问题，它在市场竞争中处于弱势地位。
随着我国加入世界贸易组织，中小企业必须在同等条件下与外来企业竞争。
中小企业将面临更为激烈的市场竞争。
中小企业该如何应对？笔者认为首先应该对当前中小企业自身的特点和中小企业中暴露出来的会计核算问题进行分析。
分析之前需说明一点，本文所讨论的中小企业是指生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业，由于民营企业在中小企业中占有相当大的比重，所以更侧重于民营企业问题的讨论。
一、中小企业的特点：1、灵活，有创新能力，工作效率高与大企业相比，中小型企业组织灵活，经营富有弹性，生命力旺盛，使它比大型企业有更强的市场应变能力。
中小企业在激烈的竞争条件下谋求生存和发展的一个现实抉择，就是依靠其灵活的机制和创新能力并选择合适的战略，它们大多采用集中一点战略，寻找空白战略，特色经营战略，竞争战略联盟，突破战略等。
中小企业创造和开发了大量的科技成果，成为社会经济生活中不可缺少的组成部分，与大企业一起共同组成发达的社会经济。
但是中小企业的规模、资金、政府的支持程度等在竞争中处于弱势，形了了巨大的生存压力下的工作高效率。
融资困难，技术创新能力不足，市场开拓能力不强困扰着中小企业的发展。
2、企业规模小，行业涉及面广，业务单一中小企业的规模小主要体现在年营业额较少，有相当一部分属于小规模纳税人。
小型企业会计工作中存在的问题及对策
小型企业会计工作中存在的问题及对策小型企业在进行会计工作时，常常面临一些问题，下面列举了几个常见的问题以及相应的对策：1. 不规范的会计制度和流程：小型企业往往没有一个完善的会计制度和流程，会计人员缺乏相关经验或者没有受过专业培训，对会计核算规范和政策法规了解不足。
企业需要建立一个规范的会计制度和流程，制定明确的会计核算政策，并且定期进行培训和学习，保持对最新政策的了解。
2. 信息收集和记录不完整：小型企业的管理层对会计信息的重要性意识不强，经常忽视或忽略一些重要的经济业务活动，导致信息收集和记录不完整。
企业可以通过加强与其他部门的沟通，提高管理层对会计信息的重视，制定明确的责任分工，确保信息的完整性和准确性。
3. 会计人员的专业素质和技能不高：小型企业往往没有足够的资金和资源来招聘和培养具备专业素质和技能的会计人员。
企业可以考虑外包会计服务，委托专业的会计师事务所来承担会计核算工作，或者与教育机构合作，提供培训机会，提高现有会计人员的专业素质和技能。
4. 会计信息的可靠性和及时性不高：小型企业会计人员忙于日常的核算工作，经常无法及时整理和编制财务报表，导致会计信息的可靠性和及时性不高。
企业可以引入会计软件或者财务管理系统，自动化会计信息的收集和整理过程，提高会计信息的准确性和及时性。
5. 资金管理不善：小型企业往往没有建立完善的资金管理制度，导致资金的流动性不足，影响企业的运营和发展。
企业可以加强预算控制，合理调配资金，确保企业正常运营；加强对账务处理的控制，减少误操作和资金的浪费；并和供应商、客户建立良好的合作关系，争取更优惠的供应商支付条件和客户收款条件。
以上就是小型企业会计工作中常见的问题以及相应的对策。
小型企业在解决这些问题的还应该时刻关注会计政策和法规的变化，保持与时俱进，提高会计人员的专业素质和技能，为企业的可持续发展提供有力的财务支持。
中小企业财务规范化问题及对策浅析
中小微企业财务规范化问题及对策浅析王巍摘要：中小微企业对中国的经济发展做出了相当重要的贡献，起着举足轻重的作用。
但是，在市场经济的当下，企业竞争越来越激烈，中小微企业的财务不规范问题已经严重阻碍了企业的生存与发展。
本文从中小微企业的现状出发，以现代会计学为理论依据，分析中小微企业财务规范化问题，探讨适合中小微企业自身发展的财务规范化的方法，以促进中小微企业的健康发展。
关键词：中小微企业；财务规范化；内部控制一、前言中小微企业对于我国的经济发展起着不容忽视的作用。
据统计，全国中小微企业数量占到企业总数的95%以上，对GDP 的贡献超过65%，对税收的贡献超过了50%，吸引了75%以上的社会就业。
中小微企业是最活跃的经济体之一，为国家的经济发展做出了巨大贡献，但企业的平均寿命却很短。
有资料显示，中国的中小微企业的平均寿命只有2.5年，最终能够做大做强的中小微企业寥寥无几。
造成这种现象的原因很多：中小微企业管理思想僵化落后，管理观念陈旧，融资艰难，缺乏投资的科学评判，财务控制形同虚设，企业财务管理的作用没有得到充分发挥，企业改革动力不足，或无法有效变革。
二、中小微企业的概念及特点（一）中小微企业的概念2011年6月工信部、国家统计局、发改委和财政部联合下发的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)中，将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人数、营业收入、资产总额等指标，结合各个的行业特点制定。
各行业的中型企业标准上线即为大型企业标准的下限，未达到此标准的统称为中小微型企业。
（二）中小微企业的特点1.经营方式灵活、效率高。
中小微企业有经营灵活、投资少、见效快的特点。
中小微企业能在激烈的竞争条件下谋求生存和发展的一个重要原因就是依靠其灵活的机制选择合适的策略，在瞬息万变的经济浪潮里发现商机，快速反应。
2.企业规模小、业务单一。
中小微企业由于规模小，抗风险能力差，内部管理不规范，资信程度较低，因此筹措资金非常困难，筹资渠道过于单一。
浅析中小企业会计制度设计问题及建议
浅析中小企业会计制度设计问题及建议1. 引言1.1 背景介绍中小企业是我国经济中的重要组成部分，对促进经济增长和就业发挥着至关重要的作用。
由于中小企业规模较小、资金和人才资源有限，会计制度设计问题日益突出，直接影响到它们的经营管理和财务运作。
目前，我国中小企业会计制度在标准化和规范性方面存在一定的差距，需要进一步加强完善。
随着我国经济的快速发展和中小企业数量的不断增加，中小企业会计制度设计问题已成为一个亟待解决的难题。
目前，中小企业普遍存在财务报表真实性不高、会计信息披露不规范、财务内部控制不完善等问题，严重制约了中小企业的发展和成长。
本文旨在浅析中小企业会计制度设计问题及建议，探讨中小企业会计制度现状，分析存在的问题，并提出相应的建议和改进措施，以期为中小企业的可持续发展提供有益的参考和借鉴。
【背景介绍】结束。
1.2 研究意义中小企业作为经济的重要组成部分，在市场经济体系中发挥着不可替代的作用。
随着经济社会的不断发展，中小企业的数量不断增加，其在经济中的地位日益重要。
而会计制度作为中小企业内部管理和外部信息披露的重要工具，对企业的经营决策和社会监督具有重要意义。
为了更好地支持中小企业的发展，加强中小企业的管理和监督，有必要对中小企业会计制度进行深入研究和分析。
通过对中小企业会计制度现状的分析，可以深入了解目前存在的问题和挑战，为未来的改革提供依据。
对中小企业会计制度设计问题的探讨，有助于发现不足之处，并提出相应的改进方案。
提出设计中小企业会计制度的建议，可以为相关部门和企业提供指导，促进中小企业的健康发展。
本研究对于完善中小企业会计制度，提升企业管理水平，促进经济的稳定增长具有重要的理论和实践意义。
希望通过这一研究，可以为中小企业的可持续发展做出贡献，推动我国经济向着更加健康和可持续的方向发展。
2. 正文2.1 中小企业会计制度现状分析中小企业在我国经济中起着至关重要的作用，是经济的重要组成部分。
企业管理中会计制度存在的问题分析
企业管理中会计制度存在的问题分析1. 引言1.1 介绍企业管理中会计制度存在的问题在企业管理中，会计制度是非常重要的一环。
会计制度的存在可以帮助企业准确记录和报告财务信息，帮助企业管理者做出正确的经营决策，也可以帮助外部利益相关方评估企业的经营状况。
在实际操作中，会计制度存在着许多问题，这些问题给企业管理带来了一系列困扰和隐患。
会计制度的模糊和不完善问题是一个很现实的挑战。
许多企业的会计制度没有明确的规定和标准，导致财务数据的记录和报告缺乏准确性和可靠性，容易引发内部管理混乱和外部监管不力。
财务报表的真实性和可靠性问题也是一个热点话题。
一些企业可能会因为追求短期利益而操纵财务数据，虚增收入或减少成本，从而误导投资者和其他利益相关方，给企业的信誉和声誉造成严重损害。
会计信息不规范和不及时的问题也值得关注。
会计信息的质量和时效性直接影响企业管理者对经营状况的判断和决策，如果会计信息不规范或者报告延迟，就会影响企业的经营效率和竞争力。
企业管理中会计制度存在的问题多种多样，这些问题对企业的发展和管理产生了不容忽视的影响。
为了解决这些问题，企业应该加强会计制度建设，提升会计人员的专业素质和责任意识，完善企业管理中的会计制度。
只有这样，企业才能更好地利用会计信息，实现经济效益和社会效益的双赢。
1.2 阐述为什么会计制度问题十分重要会计制度问题的重要性主要体现在以下几个方面：会计制度是企业财务管理的重要基础。
企业的财务状况、经营成果和盈利能力都直接反映在财务报表上，而财务报表的真实性和可靠性则取决于会计制度的规范性和完善性。
如果会计制度存在问题，会导致财务报表失真，进而影响企业的决策和经营活动。
会计制度问题可能导致企业出现财务风险和诚信风险。
会计制度的模糊和不完善可能导致企业难以准确记录和报告财务信息，从而埋下了财务风险的隐患。
而财务报表的真实性和可靠性问题则容易引发诚信风险，影响企业与投资者、合作伙伴的信誉和信任关系。
浅析中小企业会计制度设计问题及建议
浅析中小企业会计制度设计问题及建议随着中国经济的快速发展，中小企业在市场上发挥着越来越重要的作用，成为促进国民经济增长的重要力量。
而作为中小企业的核心管理系统之一，会计制度设计直接关系到企业的财务管理和经营状况。
本文将对中小企业会计制度设计问题进行浅析，并提出相应的建议。
中小企业在会计制度设计上存在的问题主要有以下几个方面：一、理论知识不足。
由于中小企业主要由非会计专业人员经营，他们在会计理论知识上存在一定的不足，导致会计处理方式不规范，会计信息真实性和准确性无法保证。
二、会计人员素质不高。
许多中小企业在会计人员的招聘和培训方面存在问题，导致会计人员的素质不高，不能熟练掌握会计制度和操作规范，从而容易出现错误和疏漏。
三、制度设计不合理。
一些中小企业在会计制度设计方面缺乏科学性和系统性，存在着过分简化的现象，导致会计信息不够全面和真实。
四、财务管理不善。
由于中小企业经营规模小，管理体系薄弱，财务管理方面存在缺陷，导致会计制度的实施和监督不力。
针对上述问题，我们对中小企业会计制度设计提出以下建议：一、加强人员培训。
中小企业应该注重会计人员的培训和技能提升，提高其会计专业素养和技术水平，使其能够熟练掌握会计制度和操作规范。
二、建立健全的制度。
中小企业应该重视会计制度的建立和完善，制定科学合理的制度和规章制度，确保会计信息的真实性和准确性。
三、引入专业人才。
对于缺乏会计专业知识的企业，可以考虑引入专业的会计人员或聘请会计师事务所进行会计核算和审计工作，提高会计信息质量。
四、强化财务管理。
中小企业应该加强财务管理，建立健全的内控制度，加强财务监管和审计，规范会计操作流程，防止会计信息失实和错误。
中小企业会计制度设计问题实属普遍存在，需要中小企业加强会计人员培训，建立健全的制度，引入专业人才和强化财务管理，以提高会计信息的真实性和准确性，为企业的稳健发展提供有力保障。
希望中小企业在会计制度设计方面能够引起足够的重视，不断改进和完善，推动企业的持续发展。
小微企业会计核算存在的问题及对策研究
小微企业会计核算存在的问题及对策研究在中国，小微企业是指年营业收入不超过2000万元人民币或者年平均从业人数不超过300人的企业，这类企业在国家宏观经济中起着至关重要的作用。
会计核算对于小微企业管理和发展具有非常重要的作用，但是由于各种原因，小微企业在会计核算方面容易出现以下问题：一、会计人员匮乏由于小微企业的确实规模较小，财务管理人员相对较少，会计人员的专业水平参差不齐，可能找不到真正的专业人才。
由于会计处理不当、财务内控不严等原因，很容易导致财务信息的不准确，进而影响企业的财务决策。
对策：企业应该提高会计工作的重要性，保障会计人员的工作稳定性和发展前途，创造一个良好的工作氛围，提高会计人员的工作积极性和学习热情。
同时，企业应该充分利用专业的财务外包服务，更好地发挥会计核算的效应。
二、会计处理不规范小微企业通常没有完善的财务制度，有些企业可能会存在会计处理不规范、数据不准确、账务杂乱无章等问题。
由于缺乏严谨的会计制度，会计处理经常存在大量误差。
会计处理不规范可能会导致企业财务信息的不准确，进而影响企业的财务决策。
对策：企业应该完善内部的管理制度，加强对会计处理的监督和管理，并建立健全的会计核算体系。
同时企业还可以通过外包服务或者请专业会计辅助处理复杂的会计核算工作。
三、会计政策更新滞后会计制度一直在不断的变化，国家不断完善报表和核算标准。
然而，很多小微企业对于最新的会计政策缺乏关注。
企业仍然按照旧的会计标准来进行核算和报表编制，导致企业的财务报表与实际情况不符。
对策：企业应当定期关注会计法律法规的更新，并建立会计政策更新制度，保证会计政策和实际核算相符。
一旦会计政策产生变化，企业应当对财务人员进行培训并及时调整会计处理方法。
【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)
【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)1中小企业会计核算存在的问题1.1会计主体界限不清1.1.1中小企业的经营权与所有权未完全分离中小企业以私营模式为主，经营者对自己所有经营管理的行为负责，因而，他们的企业经营之道以及过多的企业信息不希望被外界所知，于是至关重要的会计部门就出现了“任人唯亲”的现象，裙带关系明显.这部分财会人员的利益与企业经营者有着密不可分的联系，可谓一荣俱荣，一损俱损，所以他们在处理企业核算业务时，听命于经营者，不能完全遵循准则，造成企业财产和个人财产的混乱，阻碍了会计标准.这些企业多数是投资人也是经营管理人的模式，是因为受到人力资源，财力资源等限制.以上种种都是企业财务主体界限不清导致的原因进而导致企业管理过程中核算工作不能按照企业会计准则清楚规范的完成.1.1.2会计岗位设置过于粗略相关的会计机构和人员在进行工作时，不依据相关的会计规范.而在机构设置上，部分企业以减少更多的成本支出为目的，大幅度的降低会计机构的层次，使得机构内部分工混乱，人员安排也相对不合理，而更有甚者，则不设立相关的会计机构，根本就谈不上办公条件的好坏“.这样的粗略设置对财务监督工作的进行产生很大的阻力.”2中小企业会计核算存在问题的原因2.1相关法制不够完善与健全2.1.1企业内部会计控制基础薄弱一些中小型的企业内部的会计控制基础并不牢固.比如说：无系统化的财产清查体系，库存时间模糊，资产清算不准确等.这为一些有异心的人提供了可乘之机.中小企业的管理者已经逐渐意识到问题的严重性，然而，仅仅依靠企业当前的管理质量和管理水平没办法将内部控制制度建设的人员管理水平架构起来“.给企业造成了许多负面的影响是由于其完善的内部控制制度缺失，这种情况不利于对企业提高管理效率，浪费严重，造成企业资产流失，这将对中小企业外部控制造成较大影响.”2.2对会计人员管理方式欠缺，内部监督不力2.2.1内部监督不力尽管现在我国企业的所以发票和收据都是由财政部或税务局统一监管，但是各个地区，各个行业的发票或收据款式多样，样式也大不相同，加上现在企业经营范围越来越广，票据种类越来越多，财务人员很难完全辨清这些票据的真假，这也是现在许多企业财政部门面临的一个很大的难题.2.3中小企业高素质会计人才相对匮乏2.3.1缺乏实事求是，客观公正的意识这个问题主要反映在当管理人员利诱或是权诱会计工作者，让其在会计监督或核算中作假时，他们是否能够恪守自己应有的职业道德，不被利益所迷惑.然而，令人失望的是，他们中的大部分都抛弃了其应有的职业道德，向利益靠拢.2.3.2遵纪守法意识淡薄与其他中小型企业相比较而言，国有企业拥有更为丰富的财务人力资源，中小型企业在该方面的实力较弱.这就诱发了许多问题，例如：会计人员或经济事项负责人专业水平较低、所掌握的专业知识匮乏、业务能力不强、对法律法规所知甚少、法律意识薄弱对违法行为的辨别度不高;部分企业管理层对财务工作关注度不高，管理松懈，依法理财意识不强.个别业务直接办理人或财务人员为谋取私利，绞尽脑汁的在会计核算这一环节动手脚，从管理的薄弱环节动手，对于无法报销的项目将其改写为可列支项目，弄虚作假，这将使企业资产遭受一定损失，严重阻碍了企业的发展.在众多领域中高科技及网络方面的会计人才最为欠缺，会计人员所掌握的电算会计知识无法满足市场需求，他们对企业电算化会计的各项软件的生成及会计资料的组成部分并不了解，或者是在该方面的管理经验缺乏，只会使用有形的、纸质的传统工具进行档案管理，对于无形的、以光、磁等为介质的较为先进的档案管理方式反倒使用得少，这样将无法实现管理有序、权限明确的目标.可能使得会计数据、光磁介质型的资料无法准时进入正常管理程序.3解决中小企业核算问题的相关建议及对策3.1明确会计核算主体若想解决中小型企业存在的核算问题就必须遵循该原则，将会计制度限定在一定的范围内.在核算时采用一对一的模式，对每个会计主体都进行单独核算.进行会计核算时必须以企业为出发点，对其所产生的经济业务进行详细分析，将其与其他会计主体区分开来.确定了会计主体就相当于确定了核算范围，判断一个企业是否可以视为一个会计主体的标准是其能否进行独立核算，若可以单独核算则可算作一个会计主体.企业的规模、员工人数、资产多少等指标皆与企业的发展状况有着紧密联系，随其变化而变化，就中小企业而言，其发展速度相当快，如果这些指标做为小企业的划分标准，将影响准确性.而出资者介入到日常管理的与否对企业来说影响不大，因此也不可视为划分标准.在笔者看来，企业规模的评判标准只有两条，这两条标准分别为：第一，企业资金是否从市场筹集而来；第二，企业所拥有的资本的多少.所谓中小型企业就是指不从市场中筹集资金，注册金额也没有达到规定的标准，这类型的企业有符合自身的会计监督和会计核算制度.3.2加强会计队伍建设，提高会计人员素质3.2.1设置专门会计机构企业必须设定自己的会计机构，并基于其业务量的多少来选择一定数量专业水平高的会计工作者，除此之外，企业也可以通过推出一些优惠政策来招收水平高的会计工作者.比如说，给他们提供住房或是提高薪资待遇等.3.2.2提高电算化水平中小企业必须将会计电算化水平的提高放在会计工作的首位，因为在信息化时代，会计电算化是企业信息化进程的关键，它的影响力广，规范度也很高.3.3建立健全会计管理制度3.3.1加大外部监督检查力度我国的会计监督体系是由国家、社会和企业内部监督三方共同构成的，属于外部监督的为国家监督及社会监督.首先政府需履行好其相关职能，制定和完善与会计核算相关的法律法规，并确保各法律法规能够顺利有效的实施.一系列法律法规的颁布，对市场的发展相关，技术创新等方面，有助于改善企业的工作环境，促进中小企业的健康发展，促进整个社会的发展.中小型企业存在资金源头少、技术创新能力较弱、管理能力不强等弱点，为帮助中小企业，必须制定各种报账机制，应涉及政策、资金等多方面.其次，社会应充分发挥其监督作用，这样既能促使企业在社会的监督下进一部加强其自身管理，又有利于企业的快速发展.加强社会监督，充分发挥会计事务所的监督作用，使得中小企业的会计工作日益规范.在加强外部监督的同时企业自身也需不断努力，只有内外力量共同起作用，才能使得监督效果达到最佳.完善中小型企业会计核算制度必须以会计基础工作为出发点，确保各个环节的真实性与客观性.在当前形势下，进一步完善会计监督体系必须充分发挥社会监督的作用.政府监管为重点的中间人，监督会计信息质量的监督.会计公司成为中小企业外部监督的主导力量，加强对中介机构的监管.为了促进企业的服务公平.为企业的发展创造良好的社会环境，税务机关也应提高审计方法.围绕实质性审计真正消除逃税的企业创造一个公平的税收环境.3.3.2建立和健全内部稽核制度和内部牵制制度3.3.2.1不兼容职务分离制度的建立对会计部门而言，一个人不能同时担任出纳和会计两个职务，也就是说，货币资金的收支，各种空白收据，支票，发票等的保管只能由出纳负责；“会计档案保管和登记债权，债务，总账出纳和会计核算工作，属于出纳和会计两个人负责，这是按照工作分工原则，分工的原则是避免将涉及现金业务由同一人完成，对整个过程的货币资金，不是一个人做的，而是由多人完成.”首先，要根据每个人的长处和每个工作岗位的性质，将每个人的优势都发挥到相应的工作中去，并为相应的岗位确立具体的大小职责和工作标准；其次，为了更好的适应工作的需要，会计工作的分工，也应该按工作难度，职责大小，工作量的多少，综合考虑工作水平，根据实际情况制定是一人一岗制，还是一人多岗制等；再次，制定岗位轮换，即会计工作人员岗位定期轮换，让每个工作人员全面的接触到各个方面，提高工作人员的素质和能力，更熟练的掌握会计工作，改善企业会计工作的整体水平；最后，每个会计工作都需要一个考核机制，以便明确和保证每个会计工作岗位的责任执行和监督.内部牵制制度也是企业内部会计制度的一项重要内容.在制定不兼容职务的牵制制度时，应结合具体情况，对机构，职位，资金和账务应当限于出纳的重要职责，企业领导人和会计负责人也应该对限制性的岗位进行监督和定期的检查.3.3.2.2建立健全内部审计制度企业内部会计制度的执行力差的主要原因是缺乏独立行使.因此，为了进一步加强对企业会计制度的实施，为企业建立审计机构的相对独立，并保证行使监督权的全面审计.通过加强其监督作用，加强内部审计制度.企业可以结合自身实际情况，决策权的实施，建立行政权力，监督和权力制衡机制分离适应内部会计制度的运行机制，并建立一套完整的内部审计监督方法，比如包括监督原则，内容，方法和监督的责任，奖惩等.3.3.2.3加强税收稽查很大一部分中小企业的业主纳税意识淡薄.有的企业因经营不善、导致亏损，席卷空白支票而去，这些空白支票给不法分子虚开、代开发票提供了机会，导致部分中小企业经营情况和实际纳税情况反差较大“；一些中小企业生产业务相当的繁荣，但是反映销售不好，其实产品的利润是非常高的，而账面却年年亏损，造成税收漏洞，影响了税收严肃性.”4结论中小企业是中国国民经济的主要增长点，是社会稳定的重要基础，是技术创新的生力军，是活跃市场的基本力量，是中国经济改革试验的先锋，也是地方财政收入的主要来源.在本文的论述过程中，以本人服务过的南京完美马甲电子科技有限公司为例对中小企业会计核算中存在的部分问题进行了探讨和分析.希望通过本文的研究，能够为中小企业会计核算问题的解决提供部分思路，从而保持中小型企业强盛的生命力和持续竞争优势，实现可持续发展，最终达到促进我国总体经济健康、快速发展和社会稳定的目的.。
浅析中小企业会计制度执行存在的问题
会计 工 作 为其 服务 的特 点单 位 或机 构 界定 不 同 的会 计 主体 会
计 核算 的范 围 ，中小 企业 产 权 和个 人 财 产 界 限不 明 ，经 营 者独 揽 大 权 。面 对企 业 经 营决 策等 影 响企 业 未 来 发展 的 问题 ，经 常 独 自 做 决定 ，他们 中间 始终 存 在 着投 资 人 即掌 握 着 绝对 的决 策权 力 的 思想 。另外 中 小企 业经 常会 出现企 业和 个人 财 产互 相 占用 的状况 ，
在激 烈 的市 场 竞 争环 境 下 ，中小 企 业 想要 寻 求 自身 的 生存 和 发 展 ，就 要 从企 业 内 部人 手 ，由最 能 影 响企 业 发展 命 运 的 财会 工 作人 手 。 想要 实 现 会计 工 作 的 提升 ，最关 键 的 是要 分 析 目前 中小 企业 会 计 制 度执 行 存 在 的 问题 ，只 有 明 确 问题 对症 下药 ，才 能进
步 研究 发 展路线 和方 向。
一
、
中小 企业 内部 影响 会计 制度 执行 的 主要 阻碍
１ ． 缺乏 主动 了解 制度 的意 愿
分 析 中小 企 业会 计 制 度执 行 的情 况 ，其 主 动 了解 新 的制 度 信 息 的 意愿 较 弱 ，企业 实 际 工作 中 内部 会计 人 员 整体 素 质 偏低 ，缺 乏＿ Ｔ作 热 情 ，只 是被 动 接 受 工作 要 求 。分 析原 因主 要 是 因为 中小 企业 过 于 重 视经 营 ，忽 视 管理 ，对会 计 管 理 和工 作 人 员 的规 范 要 求 不 够 严 格 。再 有企 业 会计 人 员 也 因为 福 利 待遇 较 低 缺乏 工 作 热 情 ，不能 主动 积极 贯彻 执行 会计 制度 。 ２ ． 企 业欠 缺学 习制 度 的医 院 现 在 国 内大 部分 中小企 业 都没 有 了解 学 习 应该 执 行 的会 计 制 度 ，主动 学 习的 更是 少 之又 少。学 习 制度 内容 是 贯彻 实 施 的基础 ， 不 能认 真 学 习制度 ，就 不能 了解 制度 内容 ，实施起 来必 然 困难 。
会计审计论文-会计理论-《小企业会计制度》实施中存在的问题与对策研究_1420
《小企业会计制度》实施中存在的问题与对策研究（3）小企业会计基础工作差，也不利于《小企业会计制度》在短期间内实施众所周知，会计基础工作是做好会计核算的前提，它主要包括会计凭证格式的选择或设计、填制、取得、审核、传递与保管程序，以及会计帐簿的设置、格式、登记、核对、结帐等等。
在实际工作中，许多小企业都是贪图便利，甚至看业主眼色行事，不少小企业从来就没有认真思考过如何规范地做好这些会计基础工作，而是得过且过，会计实操有一定随意性，没有严格执行会计制度。
比如，原始凭证缺乏必要的审核程序，凭证、账簿、表格在市面上随意购买，相关政府部门硬性规定除外，很多做法都不符合会计制度的规定和要求。
甚至个别小企业还没有明确的成本核算方法与制度。
不难设想在这样的会计基础工作上，要求小企业认真执行和快速推行《小企业会计制度》也是非常困难的。
（4）小企业会计信息使用者素质较低，也不利于《小企业会计制度》快速实施从会计的重要性原则来看，某项会计信息在会计报告中是被详尽、充分的披露还是被简要、粗略的列示主要是看信息使用者的需要，是否有利人们做出满意的决策。
某些对大企业或上市公司会计信息使用者而言非常重要的信息，可能在小企业里显得毫不意义。
由于小企业的所有权与经营权的重合使得小企业所有者与经营者之间的信息不对称问题基本不存在，由于融资方式的独特性，从而使小企业会计信息的使用者与大企业会计信息使用者相比存在很大的差别，小企业的股东、税收部门、银行是会计信息的主要使用者。
而这些使用者对会计信息的要求程度不高。
尤其是小企业的经营者，本身经营素质就比较低，大多对企业实行粗放经营，除了关心盈利指标外，并不要求企业会计提供更多的信息，由此，造成小企业会计信息不全面、不准确。
这也给《小企业会计制度》的贯彻执行增加了难度。
三、解决小企业会计制度实施中现存问题的对策与方案1、要为《小企业会计制度》的培训工作确定新的培训思路目前，各地普遍是组织小企业会计人员系统学习《小企业会计制度》，我们不否定这种培训对促进《小企业会计制度》执行的作用，但效果仍不尽人意。
浅议《小企业会计制度》与《企业会计制度》的差异
浅议《小企业会计制度》与《企业会计制度》的差异【摘要】本文旨在探讨《小企业会计制度》与《企业会计制度》之间的差异。
首先从法律依据、财务报表要求、资产评估和折旧计提要求、税收政策影响以及会计制度执行力度等方面进行了比较。
小企业会计制度与企业会计制度在实际运用中存在显著的差异，企业应根据自身情况选择合适的会计制度。
这些差异不仅影响着企业的财务管理和经营决策，也对税收政策执行和企业成长产生了深远的影响。
了解这些差异并选择适合自己企业的会计制度将有助于企业更好地进行财务管理，提高竞争力和持续发展能力。
【关键词】小企业会计制度、企业会计制度、差异、法律依据、财务报表、资产评估、折旧计提、税收政策、会计制度执行力度、实际运用、选择合适的会计制度。
1. 引言1.1 介绍小企业会计制度和企业会计制度小企业会计制度和企业会计制度是企业在财务管理方面遵循的两种不同的会计准则。
小企业会计制度适用于符合一定条件的小型企业，企业会计制度适用于规模较大的企业。
两者在实际应用中存在着一些明显的差异，主要体现在法律依据、财务报表要求、资产评估和折旧计提要求、税收政策的影响以及会计制度执行力度等方面。
小企业会计制度和企业会计制度的最大区别之一在于其法律依据的不同。
小企业会计制度的依据是《小企业会计准则》，而企业会计制度的依据是《企业会计准则》。
这两部准则在内容和适用范围上存在明显差异，因此会计处理方法也会有所不同。
小企业会计制度和企业会计制度对财务报表的要求也存在一定的区别。
小企业会计制度要求的财务报表较为简化，而企业会计制度要求的财务报表较为复杂，包括资产负债表、利润表和现金流量表等内容也有所不同。
在资产评估和折旧计提方面，小企业会计制度和企业会计制度的要求也有所不同。
小企业会计制度对资产的评估和折旧计提相对宽松，而企业会计制度对这些方面有更为严格的规定，要求企业按照相关规定进行评估和计提。
税收政策的影响也是导致小企业会计制度和企业会计制度差异的原因之一。
浅析中小企业会计核算存在的问题和对策
财经纵横205浅析中小企业会计核算存在的问题和对策王 健 万达酒店管理(上海)有限公司 陈德锦 大理州质量技术监督综合检测中心摘要：随着我国经济的快速发展，中小型企业在经济体制改革的当今时代发展地越来越快，并且逐渐在市场经济中占据着领先地位。
很多企业在经济发展的过程中存在一定的弊端，随着其发展步伐的加快，其中的问题就日益凸显。
会计核算在企业的经济发展过程中起着关键性作用，而目前中小型企业在发展过程中存在的主要问题就是会计核算不规范。
本文主要就中小型企业会计核算中存在的问题进行简要的分析，并且提出相应的解决对策。
关键词：中小企业；会计核算；问题；对策中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2017)018-0205-01前言中小型企业在当前的经济发展中面临着越来越激烈的竞争，很多企业为了在市场中占据一席之地就不断扩大企业的经济效益，而后又导致经济问题的滋生。
要有效解决中小型企业的经济和发展问题，就需要改善企业当前的会计核算状况，从而采取行之有效的方法增强中小型企业发展的稳定性，促进我国市场经济的全面发展。
一、中小企业会计核算存在的问题1.会计核算主体界限不清针对当前中小型企业的会计核算来说，其存在的主要问题之一就是很多企业不明确经营权和所有权的界限，导致企业的总资产和个人财产不能进行较好的区分。
很多中小型企业中的民营企业其经营者和投资者是同一个人，这种情况很容易使得企业投资与经营被混为一谈，因此部分投资者就会将企业资产与家庭财产混在一起，并且进行交叉使用。
这种现象主要体现在部分企业经营者将自己家庭的日常开销拿到企业报销，或者经营者将自己的个人财产用来发放员工的工资，导致企业在进行会计核算的过程中账目混淆。
甚至还会有部分民营企业的经营者自身担任公司财务，在管理企业资产的过程中难免将自身的资产与企业资产混淆，也不利于会计核算工作的开展。
2.会计基础工作薄弱企业在进行会计核算的过程中需要根据实际的经济业务做好原始凭证，但是很多中小型企业多存在原始凭证虚假和残缺的现象，导致会计核算工作出现根本问题。
《小企业会计制度》执行过程中存在的有关问题探讨
单 ， 计人 员配备不 全 、 作不 固定 ， 会 工 分 工 不明确 ，甚至 是兼职 ，缺乏 完善 的 内 部牵 制机 制 。会 计人 员对所 从事 的工 作 缺乏 应有 的工 作热情 ，工 作 中往 往被 动 接受 行为 规范 约束 ；主要原 因是 中小 企 业普遍 存 在注 重经营 ，忽视 管理 特别 是 会计 管理 的思 想 ，中小企 业这 种 差距 可 能直 接 导 致 会 计 制 度 得 不 到 贯 彻 和 执 行。 （ ２）企 业 缺乏 对 制 度学 习 的意 愿 。 小 企业 会计制度 》颁布 之后 ， 为使 广大 小 企业 会计 人 员充分 了解 小 企业 会计 制度》 的 内容 ，准确 把握相 关政 策 、规 定 和方法 ，确保 该制度 在企 业 中的贯 彻 实 施 ，各地财 政部 门举 办 了 小企 业会 计 制度 的培 训班 ，培 训 的对象 主要 是 小 企业 的会 计 或 出纳 人 员 。通 过 培 训 ， 使 会 计 人 员 在短 时 间 内有 的放 矢 地 学 习 ，提 纲 挈 领 地 了 解 小 企 业 会 计 制 度》 。应该 充分肯 定这种 通过有 计划 、有 组织 、分 期分 批培 训小企 业会 计人 员 的 做法 ，对确 保 小 企业 会计制 度 在 小 企业 中的贯 彻执 行 ，无疑 起 到非 常重要 的推动 作用 。但 是 ，我们 也不得 不承认 ， 这 种做 法如 果针 对财 会工 作 比较规 范 的 大 中型 企业 或上 市公 司而 言 ，也许 能达 到 比较 好 的培 训 效果 。如 果针 对小 企业 也 许有 许多 不尽人 意 的地方 ，其 中非常 重 要的 一个 影响 因素是 小企 业领 导者 的 态 度。 而领导 者 的态度 在很 大程 度上 取 决 于他对 小 企业 会计 制度 内容 与实 施 价值 的认识 。 事实上 很 多小企 业 的领 导 者对 会计工 作 的职能 一知半 解 。 在调 查 中 ，我们发 现绝 大多 数小企 业 的领 导 者对 财会 工作 的认 识只 是停 留在 比较肤 浅 的认 识 上 ， 他 们 比较 关 注 的 是 盈 利 和 税 收的指 标 ，往往 忽视 会计制 度 本身 的 价值 。调查 结果 显示 对知 道应 执行 小企 业 会计 制度 的企业来 说只有 ２ ％进行 了 １ 学 习 ，７ ％都 没有学 习 ，而其 中主 动学 ９ 习只有 ３ ％，这表 明 中小 企业对 制 度学 ８ 习的意 愿不 足 。众 所周 知 ，学 习是 行为 落实 的关键 ，如果 没有认 真学 习制 度的 内容 ，深刻 体会 制度 的 内涵 ，那么 制度 落 实也 就成 为一 句空话 。 （ ３）企 业 缺乏 对 制度 执 行 的意 愿 。
论小企业财会工作存在的问题及治理对策
论小企业财会工作存在的问题及治理对策小企业作为中国经济的重要组成部分，承担着就业、创新和经济增长的重要使命。
由于小企业的规模小、资源有限，导致其财会工作存在着一系列问题。
本文旨在探讨小企业财会工作存在的问题，并提出相应的治理对策。
1. 会计信息质量不高大多数小企业的财务人员素质不高，缺乏相关会计知识和经验，导致会计信息的质量无法得到保障。
财务报表可能存在错误和虚假信息，对企业经营决策和外部投资者的决策产生负面影响。
2. 资金使用效率低下小企业由于管理水平低、内部控制不完善，导致资金滥用现象严重。
资金往往被挪用或用于非经营性支出，影响了企业的经营稳定性和可持续发展。
3. 税收管理存在漏洞由于小企业管理水平较低，对税法规定和税收管理存在认识不足，容易出现逃税和偷税行为。
一些小企业甚至存在虚开发票、假冒增值税专用发票等行为，严重损害了国家税收利益。
4. 财务管理不规范小企业财务管理往往比较混乱，很少有明确的会计制度和流程。
财务人员的职责划分、审批权限、凭证管理等方面存在较大问题，容易出现财务风险和漏洞。
5. 财务人员流动性大由于小企业的人员流动性大，财务人员经常调动和离职，导致企业的会计工作出现断档和不稳定，财务数据的连续性得不到保障。
1. 提高财务人员素质小企业应加强对财务人员的培训和教育，提高其会计知识和专业技能。
可以通过组织内外部培训、考核评价等方式，建立健全的财务人员队伍。
2. 建立健全内部控制制度小企业应建立健全内部控制制度，明确资金使用的程序和流程，加强对资金的监管和审计。
同时加强对财务系统的信息安全防护，防止内部和外部风险。
3. 加强税收管理小企业应加强对税法法规的学习和宣传，建立规范的税收管理制度，加强对税收的监督和检查。
同时注重对税法规定的遵守和税收政策的合理利用，做到守法纳税。
4. 建立健全的财务管理制度小企业应建立健全的财务管理制度和流程，规范财务工作流程和权限设置，加强对财务数据的审核和监督。
中小企业会计核算存在的问题及建议
【摘要】当前中小企业的发展对于促进国民经济发展发挥着日益重要的作用同时吸纳了社会需就业人员为维护社会稳定做出了重要贡献。
但是会计核算问题作为中小企业管理中的核心内容一直都存在较多问题本文正是基于此分析了中小企业会计核算存在的问题并提出对策与建议。
【关键词】中小企业会计核算内部会计控制会计电算化前言改革开放以来我国经济迅速发展中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。
它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。
国家发改委的有关统计资料表明截止到2009年9月底我国中小企业数不包括3130万个体工商户已经达1023万户超过企业总户数的99。
中小企业创造的最终产品和服务价值超过国内生产总值的60对国家税收的的贡献超过50生产的商品占社会销售额的60左右提供了近70的进出口贸易额创造了80左右的城镇就业岗位。
中小民营企业由于机制灵活、适应性强且几乎在每个行业中都存在着被大企业忽略或没有提供有效服务的市场空白中小民营企业凭自己灵活快速的优势一举进入努力获胜这是中小民营企业市场竞争的主要手段之一。
但是中小企业由于制度、管理等各方面的问题在会计核算中存在着各种各样的问题。
1 当前中小企业会计核算中存在的主要问题分析1.1内部会计控制制度存在的问题（1）会计核算主体界限不清小企业的产权与个人财产界限不清在我国中小企业的最大特点就是家族式的经营方式。
,这类企业在创建的初期往往都是依靠家庭或家族成员共同经营打天下的所以导致企业的产权与个人财产界限不清中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显尤其中小企业中的民营企业投资者就是经营者企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况给会计核算工作带来困难。
另一方面出于某些方面的考虑这类企业的所有者都会选择自己人来管理一些重要部门特别是作为直接掌握整个企业的货币资金的岗位——出纳绝大部分的老板会启用自己的亲戚。
小微企业会计核算存在的问题及对策研究
小微企业会计核算存在的问题及对策研究小微企业作为我国经济的重要组成部分，发挥着促进就业、促进经济增长的重要作用。
小微企业在会计核算方面存在着诸多问题，这不仅影响了企业的经营效益，也给企业管理带来了不小的挑战。
有必要对小微企业会计核算存在的问题及对策进行深入研究。
1. 会计人员素质不高。
由于小微企业规模较小，往往缺乏专业的财务人员，有些企业甚至是由业主个人兼任会计工作。
由于缺乏专业的会计知识，会计人员在会计核算过程中存在很多错误和漏洞。
2. 会计核算制度不规范。
由于小微企业的规模小，很多企业没有建立完善的会计制度，或者会计制度执行不及时，不严格。
这就容易导致会计核算不准确、不及时，给企业管理带来很多问题。
3. 会计核算方式落后。
很多小微企业在会计核算方面还停留在手工记账的阶段，缺乏现代化的会计核算技术支持。
这不仅效率低下，还容易出现差错，影响企业经营效益。
4. 财务管理意识薄弱。
由于小微企业往往是由刚刚起步的企业组成，对财务管理重视不够，对会计核算的重要性认识不足。
这就容易造成企业对财务数据不重视，不注重数据的真实性和准确性。
二、小微企业会计核算问题的对策：1. 提高会计人员素质。
小微企业可以通过培训和引进专业人才的方式，提高企业会计人员的素质水平。
这样可以确保企业在会计核算方面有更加专业的支持，减少会计错误和漏洞。
2. 建立规范的会计核算制度。
小微企业应当建立起完善的会计核算制度，并确保制度得以严格执行。
只有建立规范的制度，才能够保证会计核算的准确性和及时性。
3. 进行会计核算方式升级。
小微企业可以考虑使用现代化的会计核算软件来提高核算效率，降低出错率。
通过引入科技手段，使得企业的会计核算更加便捷和准确。
在解决小微企业会计核算问题的过程中，也需要政府的相关政策支持。
政府可以通过出台一些扶持小微企业发展的政策，为小微企业提供更多的财务支持和技术指导。
政府也可以加大对小微企业会计核算规范化的宣传力度，提高小微企业对会计核算规范的重视程度。
中小企业财务会计管理工作中存在的问题与解决措施
财经纵横283中小企业财务会计管理工作中存在的问题与解决措施苏丽丽 王雪娟 马亚妮 西安工业大学北方信息工程学院摘要：随着社会的发展，中小企业的数量越来越多，为社会贡献财政税收的同时也存在着很多的财务漏洞。
中小企业在财务管理方面普遍存在着会计制度不健全、管理不到位、心理上不重视、财务监督形同虚设的等问题。
而这些问题都严重影响着企业更进一步的发展和社会的利益。
本文旨在指出中小企业财务会计管理工作中存在的一些问题并给出相对应的解决方法。
关键词：中小企业；财务管理；问题；措施中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2019)001-0283-01中小企业在我国数量庞大，为我国的经济发展、解决人口就业、和财政税收都做出了贡献，但是同时中小企业也缺乏政府有力有效的监督，使得企业的财务会计管理工作混乱现象丛生。
对社会产生了大量负面影响的同时对限制了中小企业自身未来的发展壮大。
一、中小企业财务会计管理中存在的问题（一）财务会计管理制度不健全中小企业特别是私营企业大多存在会计管理制度不健全的问题，有的企业甚至没有建立企业会计制度，有的企业虽然建立了会计制度，但形同虚设，未根据企业会计制度来管理财务工作。
（二）财务岗位设置不合理且素质相对较低很多中小企业的会计和出纳岗位职责没有进行合理的设置，甚至有的企业会计和出纳没有进行分离，由一人担任，严重违背企业会计准则。
有些企业出纳身兼数职，集出纳、助理、文员和内勤等职务于一身，严重影响财务。
另外很多企业都是唯亲是任，会计和出纳并不是具有财会专业知识的人员。
特别是出纳岗位，有的人员并不熟悉出纳岗位职责，仅仅认为就是简单的收付款行为，成为中小企业财务管理的一个漏洞。
（三）企业建账不规范大多中小企业存在建账不规范现象，为了节约成本，很多企业不设立会计岗位，找个兼职会计来做账。
账目混乱，会计科目使用不规范，记账凭证并不能体现企业真实的经济信息，从而使得信息失去真实性。
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目录浅议小企业会计制度存在的问题 (2)摘要 (2)引言 (3)一．我国中小企业的特点 (4)1. 灵活，有创造力，工作效率高 (4)2. 中小企业规模小，行业涉及面广，业务单一 (4)3.组织节后简单，组织制度缺失，人员十分有限 (4)二.《小企业会计制度》概要 (5)1.小企业的界定 (5)2.小企业的特殊性 (5)3.《小企业会计制度》的基本情况 (6)三．《小企业会计制度》与《企业会计制度》的比较 (7)1.相同方面 (7)2.不同方面 (8)三.《小企业会计制度》实施中存在的问题 (9)1.制度执行的不完全确定性，导致制度执行过程中容易发生偏差 (9)2.培训工作缺位，导致小企业对制度理解和实施力度不够 (10)3.小企业内在不利因素影响了《小企业会计制度》的实施 (11)四.解决小企业会计制度实施中现存问题的对策 (13)1.要为《小企业会计制度》的培训工作确定新的培训思路 (13)2.各级财政部门应组织相应的高素质人才咨询队伍 (13)3.消除小企业内在的不利因素，为《小企业会计制度》的实施创造有利的条件 . 14参考文献 (15)浅议小企业会计制度存在的问题重庆工商大学派斯学院会计学 12级会本26班贾鹏越指导教师薛正宽摘要：我国于 2013年1月1日实施新的《小企业会计制度》。
本文以《小企业会计制度》作为研究对象，采用规范性研究方法。
首先在介绍国内外对“小企业”界定标准的基础上，提出了我国对于小企业的概念，然后通过介绍小企业的特殊性，说明了制定《小企业会计制度》的必要性；《小企业会计制度》是在《企业会计制度》的基础上制定的，因此将二者加以比较，说明异同之处；接下来，分别探讨了如何使《小企业会计制度》更加完善，以及小企业在实施该制度中应注意的问题，并提出了自己的一些建议；最后，得出本文的结论：《小企业会计制度》的顺利实施有赖于小企业本身及外部的共同努力，并且要随着社会经济的发展而不断完善。
关键词：小企业,小企业会计制度, 完善, 对策Abstract：Since January 1, 2013, our country has formallyimplemented the new "small business accounting system". In this paper, "small business accounting system" as the research object, using normative research method. Based on the domestic and foreign to the "small business" defined standards, proposed our country regarding the concept of small enterprises, and then through the introduction of particularity of small enterprises, explains the necessity of making "small business accounting system"; "small business accounting system" in the "enterprise accounting system" based on the formulation of, so will be the two to compare, the similarities and differences; next, discusses how to make "small business accounting system" is more perfect, and small enterprises should pay attention to in the implementation of the system, and puts forward some suggestions; finally, the conclusion of this article is: "efforts of small enterprises" the smooth implementation of theaccounting system of small enterprise depends on itself and external, and continue to improve with the development of society and economy.Keywords: small business, improve the accounting system of small enterprise,, countermeasure引言小企业是社会经济分工体系中极其重要的组成部分，由于其数量巨大，分布广泛，在当今世界各国和地区的经济活动中成为一支具有独特地位的经济力量。
在我国，小企业的重要性是随着改革开放政策的推行，尤其是私营经济的出现和发展而逐渐凸显出来的。
从目前的发展趋势来看，小企业在国民经济中将占据越来越重要的位置，在繁荣市场、充分就业、发展高新技术、推动专业化分工方面都将发挥着不可替代的显著作用。
近年来，会计工作的规范逐步提速，但其主要目标是为了满足那些上市公司、多国公司、跨国公司财务报告使用者对信息的需求。
会计规范、会计准则的数量越来越多，但由于小企业的自身特点和实际情况，主要以大中型企业为对象的会计准则和制度显然不适合在小企业实行。
随着市场经济的深入发展和知识经济的到来，我国小企业的数量呈不断增长趋势，小企业在国民经济中起着日益重要的作用，如何规范小企业的会计工作、提高小企业的会计信息质量也受到越来越多的重视。
特别是2013年1月1日起正式实施的《小企业会计制度》，则是我国第一次正式对小企业会计工作提出的更进一步的规范性要求。
这对于进一步贯彻《中华人民共和国会计法》和《企业财务会计报告条例》，完善会计法规制度，规范小企业的会计工作，有很大的帮助。
但毕竟该制度刚开始实施，其利弊尚需要实践的检验，不足还需要进一步弥补。
因此，目前有必要对《小企业会计制度》的相关问题进行进一步的探讨，这对于进一步完善小企业会计制度，促进小企业的健康发展具有深远的现实意义。
一．我国中小企业的特点1. 灵活，有创造力，工作效率高与大企业相比，中小型企业组织灵活，经营富有弹性、生命力旺盛，使它比大企业有更强的市场应变能力。
中小企业在激烈的竞争条件下谋求生存和发展的一个现实抉择，就是依靠其灵活的机制和创新能力并选择合适的战略，它们大多采用集中一点战略、寻找空白战略、特色经营战略、竞争战略联盟、突破战略等。
中小企业成为社会经济生活中不可缺少的组成部分，与大企业一起共同组成发达的社会经济。
但是中小企业的规模、资金、政府的支持程度等在竞争中处于弱势，形成了巨大的生存压力下的工作高效率。
融资困难，技术创新能力不足，市场开拓能力不强困扰着中小企业的发展。
2. 中小企业规模小，行业涉及面广，业务单一中小企业的规模小主要体现在年营业额较少，有相当一部分属于小规模纳税人。
资金投入量不大，这与企业融资渠道有关。
主要靠内部积累和亲朋好友借款,银行金融机构提供的资金相当有限。
中小企业涉及行业门类齐全，有从事产品的批销,简单的服装加工、食品加工，还有机械、化工甚至于高科技等。
但是它们往往只侧重于某一项产品或业务，很少多元化经营，其业务流程相对简单。
3.组织节后简单，组织制度缺失，人员十分有限组织结构简单，组织制度缺失，人员十分有限。
中小企业的组织形式有独资、合伙和有限责任公司。
无论采用哪种组织形式，中小企业的组织结构多采用集权制，经营机构和内部组织机构较简单，没有太多的管理层次，可以发挥信息传递快、不易失真的优点，但也容易形成“一言堂”的现象。
很多企业没有设立相应的管理决策机构，即使有限责任公司有董事会，也只是一个人或少数几个人说了算。
管理制度、工作规范、技术规范等都很少，有也不全面。
二.《小企业会计制度》概要1.小企业的界定研究小企业会计问题首先要从明确小企业的概念出发。
而习惯上中、小企业往往合在一起，称为中小企业（美国则单独把中小企业作为与大企业相对立的一个概念，只有小企业的叫法，即 small business）。
在我国和其他一些国家如英国、澳大利亚等，还将中小企业细分为中型企业、小型企业和微型企业。
但是总的来说，中小企业是一个相对模糊的概念，它是相对于大型企业而言的。
在不同时期，不同的国家和地区，甚至同一个国家的不同部门从不同的角度对中小企业概念的理解也有很大差异。
国际会计准则理事会目前正致力于中小企业会计标准的制定，它的目标是要在全世界各国小企业范围内提供一个关于小企业会计标准的指南。
可以说，完全精确的定义中小企业几乎不可能，本文在介绍国内外对中小企业界定的基础上再提出我国对于小企业的概念。
2.小企业的特殊性由于小企业在国民经济中占有重要地位，并且发挥着越来越重要的作用，从而使得关于小企业会计问题的研究很有必要。
但更重要的是小企业的特殊性使得小企业会计与大企业或上市公司会计之间有着较大的区别，这些特殊性，也正是小企业会计问题产生的根源，因此，研究小企业的会计问题首先要先深入了解小企业与其他企业的不同之处，以明确对小企业会计问题进行区别于大企业的独立研究是很有必要的。
小企业在组织形式、融资方式、内部组织结构、会计人员素质、会计信息使用者、企业内部组织结构、经营活动及所面临的风险等方面与大企业有着明显的区别。
在市场经济中，小企业一般通过两种方式获取资金：内源融资和外源融资。
内源融资是企业不断将自己的储蓄(留存盈利和折旧)转化为投资的过程，内源融资对企业的资本形成具有原始性、自主性、低成本性和抗风险性的特点，是企业生存与发展不可或缺的重要组成部分；外源融资是企业吸收其他经济主体的闲置资金，使之转化为自己投资的过程，它对企业的资本形成具有高效性、灵活性、大量性和集中性的特点，在经济日益市场化、信用化和证券化的过程中，外源融资成为企业获取资金的主要方式。
外源融资又分为直接融资和间接融资。
所谓直接融资就是企业通过资本市场(包括证券市场和债券市场)直接融通资金的融资方式，直接融资又分为股票融资和债券融资等；所谓间接融资是指企业通过银行等金融中介机构，吸收资金盈余部门的资金的一种融资方式。