公司党务公开制度

地区攀星制粉有限责任公司党务公开制度

为加强党内民主建设，尊重和保障公司党内外群众的知情权、监督权，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》要求，确保公司党务公开工作健康有序进行，结合本公司党务工作实际，制定本制度。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“两个条例”的要求，将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处，以党内民主推进全公司民主政治建设，提高党建工作规范化水平。

二、工作原则：

坚持“依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则。坚持党务公开工作“四有五化”。即：有机构、有方案、有阵地、有资料；公开时间经常化、公开内容真实化、公开形式规范化、公开程序民主化。

三、公开内容：

按照依法公开、真实可信的要求，凡是员工关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要最大限度的公开。1、党组重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。2、领导班子自身建设情况。包括领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况等。3、干部制度执行情况。4、领导干部廉洁自律规定执行情况。5、组织建设情况。6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。8、员工认为有必要公开的党内其它事项。

四、公开程序：

按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员员工的意见，集思广益，形成初步方案，讨论后，将最终结果向广大党员员工公开。

五、公开时间和形式：公开时间根据常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，临时性工作随时公开。公开形式以设立党务或党务政务公开栏为主。具体工作中，也可根据实际情况，选择党内会议、文件、谈话活动、回复函询等形式进行公开。

六、监督考核：

将党务公开工作纳入党风廉政责任制和党建工作一并考核，并建立和推行党务公开监督员制度，面向社会聘请党务公开监督员，广泛收集党员群众对党务公开工作的意见和建议，为落实党务公开制度提供基础保障。

地区攀星制粉有限责任公司

二0一三年六月十六日