白国周班组管理法试卷(答案)

《白国周班组管理法》培训测试题

单位姓名得分

一、判断题：（每小题1分，共10分，对的打“√”错的打“×”）

1、2012年6月的“全国安全生产月”活动主题是“安全责任，重在落实”。

（×）2、新工人上岗前，必须经过矿级（厂级）、车间、班组（工段）三级安全教育。

（√）

3、人体安全电压为110V。（×）

4、安全生产“三同时”是指建设项目安全设施必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”。（√）

5、《中华人民共和国职业病防治法》中所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

6、“白国周班组管理法”中“三到位”是指布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。（√）

7“白国周班组管理法”中“三勤”是指：勤动脑、勤汇报、勤劳苦干。（×）

8、“白国周班组管理法”中“三提高”是指：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。（√）

9、火灾逃跑时，遇到浓烟应直立行走。（×）

10、灭火时，干粉灭火器出口应对准温度最高的外焰。（×）

二、填空题：（每空1.5分，共45分，在横线上填正确答案。）

1、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。

2、“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

3、“四不伤害”是指不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害、保护别人不受伤害。

4、事故处理“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任人和群众未受教育不放过、事故责任人未受处理不放过、整改措施未落实不放过。

5、“5S”是指整理、整顿、清扫、清洁、素养。

6、“白国周班组管理法”中“三不少”包括班前检查不能少、班中检查不能少，

以及班后复查不能少。

7、“白国周班组管理法”中“三必谈”是指发现情绪不正常的人必谈、对受到批评

的人必谈、每月必须召开一次谈心会。

8、“白国周班组管理法”中“三细”是指安排工作细、抓工程质量细、心细。

9、《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

10、我国职业病防治原则是预防为主、防治结合。

11、三、简答题：（20分）

1、简述我矿安全生产方针及安全生产目标。（10分）

答（1）：关爱生命，杜绝三违；全员参与，持续改进。

（2）：无重伤及以上人身伤害事故，无重大设备（设施）事故；

无火灾、无中毒、无环境污染事故；

事故隐患整改率100%，特种作业人员持证上岗率100%，粉尘合格率≥87%；

每年轻伤事故不超过4起，力争无事故。

2、简述“白国周班组管理法”在实际运用中的主要方法。（10分）

答：1、理念引导法；2、班前礼仪法；3、指令处理法；4、“三必谈”身心调试法；5、手指口述交班法；6、互助联保法；7、“三不少”隐患排查法；8、“三快三勤”现场管理法；9、亲情和谐法。

四、问答题：（25分）

通过学习《白国周班组管理法》，结合自身岗位，谈一谈自己的感想。