代发工资补充协议 - 360文档中心

代发工资补充协议范本最新

代发工资补充协议范本最新代发工资补充协议甲方：（公司名称/个人姓名）_________法定代表人/经营者姓名：_________联系电话：_________地址：_________乙方：（个人姓名）_________身份证号码：_________联系电话：_________地址：_________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》（或者其他协议）并在协议中约定了乙方的工资支付方式为（现金或银行卡等），但是考虑到乙方的具体情况，双方协商决定签订本协议，以确认乙方的工资支付方式为代发。

第一条代发工资的定义甲方同意按照乙方的要求，将乙方的工资直接代为支付给其指定的代发人员，代发人员可以是银行、人民代表大会办公室人员或其他已经具备代发能力的人员。

第二条甲方的义务1.按时支付工资：在乙方工资支付期限内，甲方应当如约支付工资。

2.维护工资安全：甲方应当保障乙方工资的安全，避免弄丢、损毁或泄漏。

3.遵守相关法律法规：甲方在代发过程中应当遵守相关法律法规，不得侵害乙方的合法权益。

第三条乙方的义务1.提供真实信息：乙方应当向甲方提供真实、准确、完整的个人信息。

2.指定代发人员：乙方应当指定合法的代发人员，确保代发人员合法、可靠。

3.保护个人信息：乙方应当自觉保护个人信息，不得故意泄露、篡改或者授权他人使用。

第四条故障处理1.代发人员无法发放工资：甲方应当在最短时间内处理好代发人员故障，确保付款方式正常进行。

2.乙方个人信息丢失或被盗：乙方应当尽快向甲方报告，甲方应当采取相应措施，找到乙方资料的责任人并予以追究。

第五条争议解决本协议的争议解决方式为友好协商，如协商不成，双方应当向协议签订地的人民法院提起诉讼。

第六条法律效力和可执行性本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力和可执行性。

甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________日期：_________。

代发工资补充协议书范本最新版

代发工资补充协议书范本最新版代发工资补充协议书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲、乙双方的权利和义务，制定本《代发工资补充协议书》（以下简称“本协议”），双方在平等自愿的基础上达成如下协议：一、协议的目的为了便于本人从事工作，甲方同意代替乙方按照约定，向乙方支付工资。

本协议为甲方与乙方签订的一份补充协议。

二、乙方的工作内容乙方可以根据实际工作需要，从事甲方安排的工作任务，乙方完成工作并按时上交工作成果。

三、乙方的工资1、在本协议有效期内，甲方应按时足额支付乙方的工资（含基本工资和绩效工资）。

2、乙方工资由甲方代为支付，甲方负责扣缴乙方的税费、保险费、公积金等社会保险，乙方不再需要自行缴纳。

3、乙方工资应在每月月底之前，由甲方通过电汇、现金或其他方式支付至乙方指定的银行账户或付款方式。

四、期限本协议自签署之日起生效，至约定期限届满。

本协议期限为（数字）年/月/日起，到（数字）年/月/日止。

五、违约责任1、乙方未按时如实提交工作成果的，甲方有权扣发其相应的绩效工资。

2、甲方未按时足额支付乙方工资的，应相应按照劳动法规承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的经济损失。

六、如何解除协议在以下情况下，本协议可以被解除：1、经双方协商一致，达成书面协议解除本协议；2、一方违反本协议导致本协议无法履行或协议目的无法实现，被另一方以书面形式通知解除本协议。

七、本协议变更在下列情况下，本协议可以变更：1、双方协商一致，达成书面协议变更本协议；2、法律法规或国家政策发生变化，导致本协议条款需要进行相应的修改；3、双方以书面形式达成变更协议，并经双方合法代表签字确认生效。

八、协议的法律效力和可执行性1、本协议自双方代表签署之日生效，具有法律效力；2、本协议中的各项条款是符合法律要求的；3、本协议未约定事项，可适用相关的法律和法规。

代发工资合作协议书模板6篇

代发工资合作协议书模板6篇篇1甲方（委托单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受托单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要将其员工的工资发放委托给乙方，乙方愿意接受甲方的委托，并承担代发工资的责任。

为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的乙方将接受甲方的委托，代为发放甲方的员工的工资，并承担相应的管理和服务职责。

二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

期满后，若双方无异议，可自动续签。

三、双方职责1. 甲方职责：- 甲方需及时将员工的工资款项支付到乙方指定的账户。

- 甲方需向乙方提供必要的工资数据和发放信息。

- 甲方需配合乙方完成工资发放的相关工作。

2. 乙方职责：- 乙方需按时将甲方的工资款项发放到甲方指定的员工账户。

- 乙方需建立健全的工资发放管理制度，确保工资发放的准确性和安全性。

- 乙方需向甲方提供必要的工资发放记录和报告。

四、费用及结算方式1. 代发工资费用：乙方将按照每笔交易的一定比例收取代发工资费用，具体比例根据甲方的需求确定。

2. 结算方式：甲方需在每月的指定日期将员工的工资款项支付到乙方指定的账户，乙方将在收到款项后尽快完成工资发放。

五、保密条款双方应对本协议的内容以及合作过程中获知的对方商业信息、员工信息、财务数据等保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

六、违约责任1. 甲方若未按时支付工资款项或提供必要的工资数据，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 乙方若未按时完成工资发放或存在其他违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决若双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。

代发工资补充协议书模板

代发工资补充协议书模板代发工资补充协议书模板甲方（雇主）：______________________地址：______________________________电话：______________________________法定代表人（负责人）：________________职务：______________________________乙方（员工）：______________________地址：______________________________电话：______________________________身份证号码：________________________为了规范工资代发的相关事宜，保障双方的权利，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，协商达成以下协议：第一条身份甲方为乙方的雇主，乙方为甲方公司的员工。

第二条权利和义务甲方有权按月支付乙方应得的工资，乙方有义务按时完成工作任务并遵守公司制度。

第三条工资支付除非另有约定，甲方每月将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。

如乙方需要提前支付工资，应向甲方提前提出申请并得到同意。

第四条工资调整根据公司实际情况，甲方有权对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。

第五条违约责任如果甲、乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。

第六条法律效力和可执行性本协议签署后，对甲、乙双方均具有法律效力。

如本协议任何条款违反了中国的相关法律法规，以相关法律法规为准。

第七条其他事项甲、乙双方在履行本协议过程中，如有其他事项需要协商解决，应及时协商并达成协议。

第八条争议解决本协议因任何原因引起的争议，双方应首先协商解决；如协商不成，应向当地人民法院提起诉讼。

本补充协议自双方签字（盖章）之日起生效，在协议期限内有效。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________年月日。

代发工资合作协议书模板8篇

代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。

二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

待遇发放的补充协议5篇

待遇发放的补充协议5篇篇1本补充协议（以下简称“协议”）由以下双方于XXXX年XX月XX 日签订：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方与乙方已签订的劳动合同，现根据乙方的实际工作表现及甲方的发展需要，经双方友好协商，达成以下补充协议，以资共同遵守。

第一条待遇发放原则一、甲方按照按劳分配、多劳多得、奖勤罚懒的原则，根据乙方的实际工作表现和贡献，发放相应的待遇。

二、乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

三、甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，定期对乙方的待遇进行调整。

调整方案将根据乙方的实际工作表现和甲方的经济效益综合确定。

第二条工资待遇一、乙方的工资待遇由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。

具体工资标准根据乙方的职务、岗位和实际工作表现确定，并按照甲方制定的薪酬制度执行。

二、乙方在完成本职工作的基础上，如需加班或延长工作时间，甲方将按照国家有关规定支付相应的加班费或安排调休。

三、甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，定期对乙方的工资待遇进行调整。

调整方案将根据乙方的实际工作表现和甲方的经济效益综合确定。

第三条福利待遇一、乙方在甲方工作期间，将享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利项目和标准按照国家有关规定和甲方制定的福利制度执行。

二、甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，提供额外的福利待遇，如员工旅游、员工培训等。

具体福利项目和标准将根据甲方的经济效益和乙方的实际工作表现综合确定。

第四条奖金与激励一、甲方将设立年终奖、项目奖、创新奖等奖金制度，对乙方在年度内或项目完成后的工作表现和贡献进行奖励。

具体奖金标准和发放时间将根据甲方的经济效益和乙方的实际工作表现综合确定。

二、甲方将实施股权激励计划，对乙方在公司的长期工作和贡献进行激励。

工资补充协议书范本(3篇)

第1篇甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方已于____年____月____日签订了《劳动合同》，为明确双方在工资支付方面的具体事项，经双方友好协商，特制定本补充协议，作为《劳动合同》的附件。

一、工资支付标准1.1 乙方工资标准：根据《劳动合同》的约定，乙方月工资为人民币____元，执行岗位工资制。

1.2 工资支付周期：甲方每月____日支付乙方上一个月的工资。

1.3 工资支付方式：甲方通过银行转账方式将工资直接转入乙方指定的银行账户。

二、工资构成2.1 基本工资：人民币____元，作为乙方的基本收入。

2.2 绩效工资：根据甲方制定的绩效考核制度，乙方每月可获得的绩效工资为人民币____元。

2.3 岗位工资：根据乙方所担任的岗位及职责，乙方每月可获得的岗位工资为人民币____元。

2.4 其他津贴：根据国家法律法规及甲方公司规定，乙方可享受以下津贴：（1）加班费：按照国家规定计算加班费，加班工资为____元/小时。

（2）高温补贴：在夏季高温期间，乙方可享受____元/月的高温补贴。

（3）交通补贴：每月____元。

（4）通讯补贴：每月____元。

（5）其他补贴：根据公司政策，乙方可享受其他相关补贴。

三、工资调整3.1 工资调整条件：在乙方工作表现良好、绩效考核合格的情况下，甲方有权根据公司经营状况和行业薪酬水平调整乙方工资。

3.2 工资调整方式：甲方将根据乙方的工作表现、岗位变化、公司薪酬政策等因素，对乙方的工资进行合理调整。

四、工资支付保障4.1 甲方承诺，在乙方履行《劳动合同》约定的义务和职责的前提下，按时足额支付乙方工资。

薪资补充协议书范本模板(3篇)

第1篇协议编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方在《劳动合同》的基础上，经双方协商一致，就乙方在劳动合同履行期间的薪资待遇等问题达成如下补充协议：一、薪资待遇1.1 乙方在劳动合同履行期间，甲方将按照以下标准支付乙方薪资：（1）基本工资：人民币______元/月；（2）岗位工资：人民币______元/月；（3）绩效工资：根据公司年度绩效考核结果，按照______%的比例计算；（4）加班工资：按照国家相关规定计算。

1.2 甲方承诺，乙方在劳动合同履行期间，每月工资总额不低于人民币______元。

二、薪资发放2.1 甲方将在每月______日前，将乙方当月工资发放至乙方指定的银行账户。

2.2 如遇国家法定节假日、休息日，甲方将在节假日、休息日前一日将工资发放至乙方银行账户。

2.3 乙方如有特殊情况需要调整银行账户，应在每月______日前向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后______日内予以办理。

三、奖金及补贴3.1 甲方将在以下情况下，给予乙方相应的奖金及补贴：（1）年终奖：根据公司年度经营业绩，按照______%的比例计算；（2）节日补贴：在春节、中秋节、端午节等法定节假日，按照______元/天的标准发放；（3）高温补贴：在夏季高温期间，按照______元/天的标准发放；（4）交通补贴：按照______元/月的标准发放。

四、薪资调整4.1 甲方将在以下情况下，对乙方薪资进行调整：（1）根据公司年度经营业绩和员工绩效考核结果，对乙方岗位工资进行调整；（2）根据国家相关政策法规，对乙方薪资进行调整；（3）根据公司薪酬制度调整，对乙方薪资进行调整。

代发工资协议书5篇

代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（委托单位）：____________________乙方（代发单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放工资，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。

期满后，如双方继续合作，则须续签本协议。

三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。

2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性，如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误，由甲方承担全部责任。

3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督，确保员工的工资得到及时、足额发放。

4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。

四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放到员工手中。

2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或非法使用。

3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。

4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。

五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。

2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。

3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。

2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2. 本协议期满前，任何一方均无权单方面终止本协议，如需终止，应经双方协商一致并书面确认。

代发工资补充协议书

代发工资补充协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方委托乙方代发工资，双方已就代发工资事宜签订了《代发工资协议书》，现经双方协商一致，就原协议中未尽事宜达成以下补充协议：第一条代发工资范围乙方代发工资的范围为甲方全体员工的工资、奖金、津贴、补贴等各类劳动报酬。

第二条代发工资时间乙方应于每月___日前，将代发工资款项汇入甲方指定的员工工资账户。

第三条代发工资流程1. 甲方应于每月___日前，向乙方提供员工工资明细表，并确保所提供信息的准确性。

2. 乙方收到工资明细表后，应于___个工作日内完成工资发放的准备工作。

3. 乙方应确保代发工资的准确性和及时性，如因乙方原因导致工资发放错误或延迟，乙方应承担相应的责任。

第四条代发工资费用1. 乙方代发工资的服务费用为每月工资总额的___%。

2. 甲方应于每月___日前，将代发工资服务费用支付至乙方指定账户。

第五条违约责任如一方违反本补充协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第六条争议解决双方因履行本补充协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本补充协议作为原《代发工资协议书》的补充，与原协议具有同等法律效力。

2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________授权代表（签字）：________________乙方（盖章）：____________________授权代表（签字）：________________签订日期：____年____月____日。

医院代发工资补充合同协议书范本

医院代发工资补充合同协议书范本甲方(单位)：_______（以下简称甲方）乙方(单位)：_______（以下简称乙方）鉴于：甲、乙双方于____年__月__日签订了有关劳动合同/聘用合同，甲方同意委托乙方代发职工工资，因业务需要，双方就有关事项进行协商，达成补充协议，共同遵守，兹签订本协议。

一、保密协议为了保证职工的工资信息及甲、乙双方机密信息的安全，各方同意对相关信息严格保密，未经过对方书面同意，任何一方不得向其他单位或个人透露有关信息。

二、工资代发标准甲方授权乙方代发职工工资，并由甲方按月结算发放。

甲方将通过其控制的银行账户按规定的时间向乙方支付相关款项，并及时提供相应的工资、个税及其他有关信息资料。

乙方应按要求开具工资条，保证工资条真实、完整、清晰并清楚标注职工的姓名、职工号码、应发工资等基本信息。

三、违约责任任何一方未按照本协议约定履行合同义务，对方有权要求其承担违约责任，并就因违约行为给对方造成的损失进行赔偿。

四、协议的变更和终止本协议的任何修改或补充，均应以书面形式经甲、乙双方协商一致后生效。

本协议的终止，应经甲、乙双方协商一致后办理有关工作手续。

五、争议的解决因本协议所引起的或与本协议有关的任何争议，双方应先协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他事项本协议项下的所有通知、请求和索赔等发出或作出的书面通知、请求或索赔应当通过挂号信或特快专递送达对方指定的地址。

甲乙双方指定的地址如有变更，应按本款规定要求办理变更手续。

本合同自双方签字盖章之日起生效，并与主协议具有同等的法律效力。

甲方：______________ 乙方：______________年月日年月日。

【2018-2019】补充协议,佣金,代发工资-范文word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==补充协议,佣金,代发工资篇一：代发工资合同协议编号：年第号代发工资合同受托方：中国邮政储蓄银行有限责任公司贵阳市分行（以下简称“甲方”）委托方：（以下简称“乙方”）乙方委托甲方自年月起为其单位人员代发工资。

为明确双方的权利义务关系及有关事宜，双方经协商一致，签订如下协议，并共同遵守。

一、甲方的权利和义务1、未经乙方许可，不得向第三方泄露代发乙方工资的有关情况，但法律法规规定的情形除外。

（是否能明确哪些情形）比如法院或者公安机关介入调查帐户信息2、按乙方提供的代发工资信息发放工资，并向乙方提供代发工资情况清单。

3、在乙方工资按时全额到达甲方帐户并如实提供工资清单的前提下，及时发放乙方相关人员相应工资。

4、因工作过失造成的错帐，应当在乙方协助下于三个工作日内完成调帐工作。

（工作过失是否应该有一定的责任约束）根据中国邮政储蓄业务差错制度进行考核5、根据人民银行、银监局、公安部门，开立账户必须提供有效身份证件，如因乙方提供的相关人员有效身份证件错误或未提供的，甲方有权不为其开立代发工资结算账户。

二、乙方的权利和义务1、乙方在与甲方签订代发协议时，必须提供单位营业执照复印件（含年鉴标识）、法定代表人有效身份证件复印件、所有开户人有效证件复印件。

对由法定代表人授权他人签定合同的，还要代理人身份证件复印件及授权书。

所有身份证复印件必须联网核查。

（授权书是否有统一规定？）没有规定格式，但是有规定信息：授权人的身份证号码、姓名、职务，经办人所在部门、职务、身份证号码、授权事项，加盖单位公章2、乙方为相关人员代理开户应征得相关人员同意。

乙方负责向甲方提供相关人员开户资料(包括人员姓名、身份证号码、身份证发证机关等)、明细清单、相关人员身份证复印件等加盖单位财务章。

甲方收到开户资料及相关人员身份证复印件后视为乙方已征得相关人员同意。

代发工资协议书范本与代发工资委托协议书范文6篇

代发工资协议书范本与代发工资委托协议书范文6篇篇1代发工资协议书甲方（用人单位）：_________乙方（代发工资机构）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点1. 甲方委托乙方代发本单位职工工资。

2. 乙方应在甲方指定的地点和时间内为甲方提供代发工资服务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方指定的时间安排代发工资工作。

2. 乙方工作人员应按照国家法律法规的规定享受休息休假的权利。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资费用，具体费用根据双方协商确定。

2. 乙方应在每月的最后一个工作日向甲方提交代发工资的详细清单和费用明细。

3. 甲方应在收到清单和费用明细后的五个工作日内完成费用支付。

五、社会保险及福利待遇1. 乙方工作人员应按照国家法律法规的规定参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。

2. 甲方应向乙方支付社会保险费用，具体费用根据双方协商确定。

3. 乙方应在每月的最后一个工作日向甲方提交社会保险费用的详细清单和费用明细。

4. 甲方应在收到清单和费用明细后的五个工作日内完成费用支付。

六、保密条款1. 甲乙双方应对代发工资过程中涉及的商业秘密、职工个人信息等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应对甲方的工资数据进行严格保密，不得私自留存、泄露或向他人提供。

七、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。

2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

八、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。

工资发放补充协议范本

工资发放补充协议范本工资发放补充协议范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人或员工名称）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方与乙方正在建立或已建立劳动关系，甲方应当按照约定发放乙方应得的工资。

为了规范工资发放事宜，优化双方利益关系，特签订本工资发放补充协议。

一、各方身份甲方是一个依法注册的公司，具有完全民事权利能力和民事行为能力。

乙方是甲方招聘的工作人员，参与甲方的业务和工作。

二、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照和乙方工作合同达成的约定，向乙方支付应当支付的工资；（2）按照法律规定购买和缴纳社会保险费用，并按时向乙方缴交相关证件和缴纳证明；（3）不得延迟、拖欠或未支付乙方的工资；（4）遵守相关劳动法律法规要求，对乙方按照法律规定享有的权益进行保障；（5）对本协议项下的义务和责任承担相应的法律责任。

2. 乙方的权利和义务：（1）按时、按规定参加工作，保证工作质量和工作效率；（2）按时提供个人信息和相关证明材料，并对提供信息的真实性对内容进行负责；（3）严格遵守甲方的相关规定和制度，不得违反相关劳动法规，不得私自披露公司机密和涉及到客户的隐私信息；（4）保密甲方机密信息和客户隐私信息，不得对外披露或泄露；（5）对本协议项下的义务和责任承担相应的法律责任。

三、工资发放方式1. 甲方将按照乙方提供的银行账户或其他合法的金融机构账户，来遵守中国相关相关的财务账务管理法律法规规定，向乙方发放应发的工资。

2. 若乙方未能及时提供银行账户或其他合法的金融机构账户，或账户信息有误，甲方不得迟延或拖欠乙方工资。

四、期限本协议自双方签订之日起生效，并适用于乙方在甲方的全职劳动合同期内，若乙方的工作合同已经终止，则本协议失效。

五、违约责任1. 若甲方未能按时支付乙方的工资或未购买和缴纳社会保险，甲方应按照相关现行劳动法规承担违约责任，并向乙方支付逾期支付工资的利息；2. 若乙方提供的银行账户或其他合法的金融机构账户信息有误，导致工资未能及时到账，乙方应当承担相应的责任。

工资补充协议书8篇

工资补充协议书8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方和乙方已经签订了《劳动合同》，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，决定对原合同的工资条款进行补充，特订立本协议。

一、工资调整1. 甲方根据市场情况和公司效益，对乙方的工资进行调整。

具体调整后的工资数额为：_________元/月。

2. 乙方在甲方的工作年限越长，工资增长幅度越大。

具体增长幅度为：_________%。

二、福利待遇1. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供宿舍；（2）每月发放_________元的生活补贴；（3）每月发放_________元的交通补贴；（4）提供年终奖，具体数额为：_________元。

2. 乙方在甲方的工作年限越长，福利待遇越好。

具体福利待遇如下：（1）工作年限每增加一年，生活补贴增加_________元；（2）工作年限每增加一年，交通补贴增加_________元；（3）年终奖根据工作年限和岗位不同，具体数额为：_________元。

三、加班加点费用1. 甲方因生产需要安排乙方加班加点时，应按照国家规定支付加班加点费用。

具体支付标准为：平时加班支付_________元的加班费，周末加班支付_________元的加班费，法定节假日加班支付_________元的加班费。

2. 乙方自愿加班加点的，甲方不支付加班费。

但甲方应保证乙方的身体健康和休息权利，避免过度劳累。

四、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

具体缴纳比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%，住房公积金_________%。

2. 乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

五、试用期工资和福利待遇1. 乙方在试用期的工资为：_________元/月。

代发工资补充协议书

代发工资补充协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了编号为____的《代发工资服务合同》（以下简称“原合同”），现因____（变更原因）需要对原合同部分条款进行补充。

甲乙双方经友好协商，达成如下补充协议：一、代发工资金额及时间1. 甲方同意按照原合同约定，将代发工资金额调整为____元/人/月。

2. 代发工资的发放时间调整为每月的____日。

二、代发工资的支付方式1. 甲方应于每月____日前将代发工资款项汇入乙方指定账户。

2. 乙方在收到甲方款项后，应在____个工作日内完成代发工资的发放工作。

三、代发工资的税务处理1. 甲方应按照国家相关税务规定，为代发工资的员工代扣代缴个人所得税。

2. 乙方应协助甲方完成税务申报工作，并提供必要的税务申报资料。

四、代发工资的记录与报告1. 乙方应妥善保存代发工资的记录，并在每季度结束后的____个工作日内向甲方提供代发工资的详细报告。

2. 甲方有权随时查询代发工资的记录，并要求乙方提供相关证明材料。

五、违约责任1. 如甲方未按约定时间支付代发工资款项，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的____%作为违约金。

2. 如乙方未按约定时间完成代发工资的发放，每逾期一日，应向甲方支付未发放款项的____%作为违约金。

六、其他1. 本补充协议与原合同具有同等法律效力。

本补充协议未涉及的事项，仍按原合同执行。

2. 本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。

本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：_________________日期：____年____月____日（注：以上内容需根据实际情况填写，涉及金额、日期、比例等具体数字应由双方协商确定。

补充协议(代发工资)

补充协议
甲方：
乙方：
甲、乙双方经平等友好协商，就甲方委托乙方代发工资费事项达成以下协议：
一、甲方自愿委托乙方代发工资，乙方自愿接受委托。

二、委托期限自年月日至年月日。

三、甲方负责向乙方提供代发人员的身份证、银行卡等信息，并确保资料真实有效。

由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由甲方承担责任。

四、甲方应在规定发放前提前1个工作日将发放明细表交乙方。

由于资料缺乏真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由甲方承担。

五、乙方将按甲方代发总额的 3.5% （费率）收取服务费，该费用从代发的工资总额中另行计算，在乙方代发时支付给乙方。

六、经甲乙双方商定，乙方在甲方付款后的一个工作日之内，将费用打款至员工账户，乙方为甲方开具相应的正规、合法有效的增值税发票。

七、乙方指定的收款账户为：
八、如遇不可抗力影响银行转帐，乙方必须提前书面通知甲方。

九、甲乙双方分别对自己提供的收款账户认可并承担相应责任。

十、甲、乙双方中任何一方对因履行本协议而涉及的对方商业秘密负有保密义务。

十一、因履行本协议发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
负责人（签字）：负责人（签字）：
或委托代理人：或委托代理人：
日期：日期：。

银行代发工资补充合同协议书范本

甲方：乙方：银行股份有限公司分行甲乙双方本着相互支持、共同发展的原则，经过友好协商，就“资金代发”合作事宜曾于年月日签订的《银行代发业务协议》，达成如下补充协议：第一条：年月日当日开始甲方代发数据盘的汇总单的交接和新开户存折|存单|卡的领取，经办人员由（身份证号：）变更为（身份证号：）。

第二条：甲方若变更前往乙方办理单位代发数据盘和汇总单的交接和新开户存折|存单|卡的领取的经办人员，必须立即通知乙方，与乙方重新签订补充协议，并变更相关手续。

若甲方在变更办理单位代发数据盘和汇总单的交接和新开户存折|存单|卡的领取经办人员后未与乙方就人员更换签订补充协议的，造成的后果及经济损失由甲方自行承担，乙方不负任何责任。

第三条：本协议认为甲方与乙方于年月日签订的《银行代发业务协议》的补充协议，有效期为本补充协议签订之日起，如双方未再次签订补充协议则有效期至甲方与乙方于年月日签订的《银行代发业务协议》的到期日止。

如双方于本补充协议签订后再次签订新的补充协议，则该协议有效期至新签订的补充协议生效日止。

第四条：本协议一式份，甲方留存份，乙方留存份，本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签章）法定代表人（签章）（或授权代理人）（或授权代理人）年月日年月日签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。

签合同的注意事项如下（使用时请删除）：一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。

二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。

如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。

对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。

三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。

工资发放补充协议模板

工资发放补充协议模板工资发放补充协议甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（住址）电话：（联系电话）经双方协商，就甲方与乙方之间的工资发放事宜达成以下补充协议：一、各方身份甲方为雇主，乙方为受雇人。

二、权利与义务1、甲方的权利和义务：甲方应当按照合同约定的时间及金额，足额、及时支付乙方的工资，并依照国家法律法规和公司制度，向乙方缴纳社会保险和住房公积金等。

2、乙方的权利和义务：乙方应当认真、勤奋、独立工作，遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，并保守公司的商业机密和技术秘密。

乙方应当按时到岗、做好工作安排和调度，按公司要求完成各项工作任务，不得违反法律法规和公司规定。

3、受雇关系终止后，甲方应当核算和结清乙方工资及福利补偿，并出具相关证明备案。

乙方应当返还公司所提供的物品和文件，并保密公司商业机密和技术秘密。

三、履行方式与期限1、甲方应当按照每月的约定时间和金额，向乙方支付工资。

2、乙方应当按照公司要求完成各项工作任务，不得拖延工期或放弃工作职责。

3、本协议自签订之日起生效，期限为（月数）个月。

双方如需变更协议内容，应当签订书面协议并经双方签字盖章生效。

四、法律效力与可执行性1、本协议履行过程中如发生任何争议，甲、乙双方应当通过友好协商解决，如协商不成，双方可以向所在地法院提起诉讼。

2、本协议及其附件或补充协议均系依法签订，在实际工作中应当与国家法律法规和公司制度保持一致和统一。

本协议二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）日期：（签订日期）乙方：（签字）日期：（签订日期）。