职场必知同事间的相处之道

职场必知同事间的相处

之道

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职场必知：同事间的“相处之道”

职场中，除了领导，与我们息息相关的便是同事。同事关系能否处理融洽，往往决定我们未来的职业发展。

一个高情商的人，都懂得与同事友好相处，也利于其职场晋升。良好的同事关系，更利于彼此互相帮助、共同进步。

哪些技巧有利于促进良好同事关系呢？

1、有善于发现同事长处的眼睛

大家都觉得职场的人际关系难处，其实不管是对工作上的同事，还是社会上的其他人，只要你善于发现对方的优点，与多难对付的人都能和谐相处。

文库君的建议是，大家要学会发现同事的长处，并练就喜欢对方的能力。而对于同事的缺点，或者说是让你讨厌的地方，你只要将其当作对方的一个特征看待就好了，千万不要以偏概全。大家都懂哈！你一定要多想想对方的强项，要怀着学习对方身上优点的念头去与同事交往。一个词体现，那就是，共勉。我觉得，你越是觉得讨厌，越是觉得难对付的人，你就越是应该主动去接近，一个词概括，圆滑。当今社会，往往处事圆滑的人，都能比别人多分一个馒头。

2、学会适度隐藏自己的光芒

在工作中，有些人往往过于锋芒毕露，处处表现自身的优越感，相信大家身边都有这样的人，你对这种人的感觉是怎么样的？其实这种人，大多时候是不讨喜的。你觉得呢？所以，我们在与同事交往时，即使你

比对方优秀，你也要适度压压自己的风头，让同事心情舒畅，才能保持和谐的关系。

有位名人说过:如果你要得到仇人，就表现的比你的朋友优越吧。如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现的比你优越。

总之，不管你是多么了不起的大人物，在工作中都要适度保持低调，把优越感让给别人一点点，这样才不会没朋友，当然，凡事都要适度，绝不是让你一味的退让，那个度大家要把握好。

3、相互帮助

职场中同事之间难免产生竞争，我们要保持双赢的看法，更利于共同进步。刚入职时，我分到小李所在的科室。小李比我大5岁，工作经验比我丰富，为此我经常向其请教问题。小李并没为问题浅显而拒绝回复，他每次都会认真回答我的问题，并给予相关的补充资料。为此，我很是感激，希望有朝一日报答恩情。

而同科室的小华，虽然同是一个科室，但每次向其询问问题，其不会给出明确的答复，让自行查阅书籍。为此，很多同事都不再向小华请教。

一年过后，我也积累了一定的工作经验，每当有高效率的方法，都会第一时间跟小李分享。小李也主动讲解他的成长故事，帮助我提升。虽为同事，但我们并没拿对方当作竞争者来看待，而是以双赢的智慧，彼此关系更加密切。双赢的智慧，是职场中高情商人的做法。我们在无私帮助他人之时，也会收获同事的感恩。

有善于发现同事长处的眼睛、学会适度隐藏自己的光芒、相互帮助这3点可以帮助你跟同事友好相处。情商高的人，都懂得和同事相处。