《圆通的人际关系》读后感
《《圆通的人际关系》观后感》
《《圆通的人际关系》观后感》我们都是社会人,处在社会中都需要打理人际关系。
尤其在中国的社会文化环境中,人际关系极其重要。
要想在中国人的社会中生存、立足,必须要学会处理人际关系。
而这同样也是每一个要和中国人打交道的管理者的必修课。
曾仕强教授的《圆通的人际关系》通过十个数字告诉我们如何管理好人际关系,使其变得圆通。
《圆通的人际关系》主要分为工作中的人际关系和家庭里的人际关系。
但要搞好这两种人际关系都需要相似的一些方式方法,角度也在大致上相同,即外在和内在。
首先从外在来说,而对于这方面又可以分为管理好自己的外在和对待他人的外在表现方式。
先说管理好自己的外在,即其中讲到的“一表人才”、“两套西装”、“三杯酒量”、“四圈麻将”。
“一表人才”是要给人以一个好的第一印象。
给人以好的第一印象才能够有机会让别人进一步的了解你。
这一方面需要自身的长相,另一方面也需要自己会恰当地利用自己的长相,使其得到合适的发挥。
“两套西装”是要在恰当的场合恰当地装饰自己,穿着得体不是要穿得如何奢华,但一定要穿得符合场合、符合对方的身份,重在体现自己对他人的尊重。
“三杯酒量”、“四圈麻将”则是要学会与人的交际手段,要知道如何去把握好与朋友的关系,维持好每一段关系。
这四点都是讲到自己如何在别人面前表现得面面俱到,在人际交往上如鱼得水。
然后说说对待他人的方式。
“五方交友”、“六出祁山”、“七术打马”、“八口吹牛”。
即要勇于交各种朋友、敢于在遭遇挫折后仍交朋友、善于利用一些方法交朋友。
上面说到的八点,都是谈的从外在而言,谈到自己的外貌、交往方式、交际手段等。
其次从内在来说,即“九分努力”、“十分忍耐”。
一个人若外在已经装饰的很好而没有内在的话,时间久了,反而会给人很“装”的感觉。
一方面,要通过自己的努力,修炼自己的内心,这份努力既要在无形中使人知道,又不能过于表现。
不管是上级、朋友还是亲属,都一定喜欢谦虚而努力的人,所以需要有一颗进取心。
圆通人际关系
圆通人际关系圆通人际关系(精选4篇)圆通人际关系篇1我们生活在一个社会中就免不了要与人发生关系,怎样看待人与人之间的关系,怎样处理好人与人之间的关系,这是我们走向社会所面临的首要问题,《圆通的人际关系》读后感。
《圆通的人际关系》这本书以人伦关系为动身点,主要叙述了如何处理工作关系和家庭关系这两大难题,从中国传统文化背景入手给我们做了具体的阐述,其中的一些观点给我留下了深刻的印象。
一、宇宙万物之中,人类的关系最为简单,而且各地的风土人情不同,人际关系的表现也不一样。
我想入乡随俗也许也有点这个意思吧,不管是中西方还是中国各地人与人之间的交往模式都有其共性和特性,只有先了解对方的背景才能做出合适的反应。
二、中国人的伦理中主见合理的不公平。
承认合理的不公平,努力追求自我超越,我认为是人生中很重要的一件事情。
首先我们应当做到正视自己,人的诞生的不同打算了人们先天拥有的资源是有差异的,或许我们缺少财宝,权势或者是年龄所带来的经受的积累,这些我们不能打算也无需自卑,但保持一颗上进的心,用自己拥有的资源制造机会,找到我们最欢乐的位置,做自己最喜爱做的事情,最终实现自我超越,我想这就是胜利的人生了。
三、"任凭'并不任凭。
我认为这句话深刻地叙述了要怎样学会待人。
任凭这个词代表了许多的意思,书中对它进行了分析,由此我们可以知道它有善意的理解,也有摸索的可能,而如何应对任凭则需要我们对两个人的关系进行正确的定位,然后诚意对待并且布满善意,也只有如此我们才能收获美妙的人际关系。
书中说到了三个破坏人际关系的因素:锋芒毕露、自负和轻率。
我想其实每个人都需要理解和赞同,一个过于显露锋芒并且自负的人往往很难对四周的人变现这种善意,如此人际关系简单产生阻碍也就不难理解了,而轻率的人则通常不简单让人信任,这也给人际关系的建立带来了很大的困难。
所以要建立良好的人际关系,我们要学会查找人与人之间的平衡点,关注细节,处事谋定而后动,书中还提到了人际关系的建立技巧,简化为十大要领:一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、非常忍耐。
圆通人际关系的心得
圆通人际关系的心得圆通人际关系的心得我们得到了一些心得体会以后,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么要如何写呢?以下是店铺精心整理的圆通人际关系的心得,希望对大家有所帮助。
圆通人际关系的心得1公司组织观看了中国人民大学金正昆教授的商务礼仪知识的视频讲座。
金教授把单调枯燥的商务礼仪知识用通俗诙谐的语言表达出来,通过一个个生动的案例,让我们知道在商务交往中接待客人、交换名片、赠送礼品、得体着装等方面的要求,看过讲座后,我深深体会到礼仪的重要性,发现自己在人际交往中有许多需要改进的地方。
中国自古以来就是礼仪之邦。
衣食足而知礼仪。
礼仪就在我们身边,对每个人来讲都是很重要的。
那么,什么是礼仪呢?金教授认为,礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。
“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。
“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。
不仅要形式美而且要心灵美。
”金正昆教授给我们的启示是,良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。
礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。
商务礼仪看似虚无抽象,其实包含在我们每一天的工作中。
作为一名工作在服务岗位的员工,每天都会接触一些不同层次、不同修养的人,这些人都是我的客户,他们就是我在商务交往中的对象。
对照自已在为客户服务中的一言一行,我感觉有很多地方都还有待改进。
对待客户,既要坚持公司的原则,维护公司的利益,同时也要从客户的角度着想,灵活地处理一些无关原则的小事、琐事,尽可能地为客户提供细致周到的服务,同形形色色的客户处理好关系。
得体的'商务礼仪,体现的是一个人道德修养、一个企业的企业文化。
人都是平等的,既要尊重自己,同时也要尊重他人。
尊重上级是一种天职,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重同事是一种本分,尊重所有人是一种教养。
【最新文档】《圆通的人际关系》读后感-推荐word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==《圆通的人际关系》读后感《圆通的人际关系》读后感(一)通过几天时间把它看完了,我把此事的定义于实用型书籍,对于此类型的书籍,不能看的太快,要慢慢的看,一字一句的理解,正如一杯好茶是不能喝的很快的,要慢慢的品味,才能品到味道,品到意思,书籍也一样,要慢慢理解,要细读,精读,读出味道,这还不算,看完后更重要的是要在脑海中放电影一样,每一章节讲的中心内容思想慢慢回味,结合现实生活中的一些事情进行反思,不然的话,看完扔在一边,是没有用处的,看了等于没看,因此看这类型的书,说实在的,压力挺大的,看了等于没看,那就说明自已的能力不行?什么能力不行?当然是阅读理解能力了,这样就更失去了读书的意义了。
不只是要这样,还要多读,多翻,王蒙说:一本好书,是不能经常读的,不然好书会被你读赖的,但我个人觉得,读此类经世济用之书,就要不断的读。
人际关系,简单的四个字,真的好难,好深奥,用我们一辈子的时间来摸索都不够啊,特别是在中国这样的社会文化背景下就更难了,这独特的文化绝不仅仅是一两天所能形成的,是经过几千年的文化传承,慢慢沉淀下来的,存在就是合理的,既然通过几千年的时间交替,没能把淘汰下来,而且还顺利的传下来,那就说明它一定有独特之处。
做人难在沟通难,每一个人的想法都不一样,而沟通的目的是达到双方目标一致,有时候明明是为他好的,但别人却理解成另一层意思,沟通最重要有几点:第一、要站在别人的立场上考虑问题,尽量了解别人是怎么想的,第二、使对方听的进去,第三、要察言观色,看说话是不是时候,要在该说的时候说,不该说的时候不说,难就难在这该字。
总结:整部《圆通的人际关系》显然是不能全部概括人际关系的全部含义,这人际关系只能通过社会大学进行慢慢的摸索,只有意会,不可言传。
更多的时候是不能用语言来形容的,如果世间之事,能用单纯二元法则对,错来区别那不是太简单了;既然已经形成目前的这种文化,不管对错,既然它能经历几千年的沉淀,我想必定有它内在的道理,存在就是合理的,千万不要想去改变它,我们只能去适应它,事实证明,想要去改变它的人,最终会摔的粉身碎骨,有些明明知道是错的东西也要坚持这么做,对错并没有一定的界限,有的只是我们现有的规则。
圆通人际关系的心得
圆通人际关系的心得圆通人际关系的心得篇一經過兩周《圓通的人際關系》的學習﹐又是一次精神上的鼓舞和收獲﹐本片主要從“一表人才,两套西装,三杯酒量,四圈麻将……”等十方面内容來講述中國人際關系的特點﹐以及中國人際關系和西方人際關系的區別。
通過本片的學習我主要有以下几點體會﹕一、一表人材:(相由心生﹐相隨心轉)一个人长成什么样是父母给的。
18岁之前不要挑剔自己的长相,不要对美有固定的标准。
别用第一印象去论定别人,但别人却用第一印象来论断你。
不管父母生我什么样,我要让别人很乐意跟我交朋友。
“要使自己从内心来改变外貌”。
一表人材的最终目的是:将自己练成一个强有力的磁铁,吸引许多人来和你在一起,那你就成功了。
二、二套西装(你在什么场合穿什么衣服)跟别人配合是成功的基础之一。
随和一点,人生别太自我设限,给自己更大的弹性空间。
成功的基础:让自己跟别人对我们有好的印象。
三、三杯酒量(互动的原则)做任何事都要适可而止;做任何事都有要适量且量力而行。
从人际交往中了解别人的个性。
四、四圈麻将(现代社交活动)一个人要培养一些适当的社交活动,但不要变成嗜好,赢的要装作没赢,对方输得有面子,输了装作没输,增加互动的乐趣。
常做一些有益身心的社交活动,娱乐自己,又可以增广人脉(缘)。
五、五方交游:五方(东南西北中)一个人不要故步自封,多结交各种行业的朋友。
一个人想要成功,则须建立广阔的人脉,多和异业交流,才能增广见闻,增广人脉。
六、六出祈山(运作的技巧)诸葛亮为灭魏国六次出师﹐明知其不可为而为之,不屈不挠,经得起打击。
做人不须常常承认失败或是认输,而是要勇于承认错误,力求改进与补救。
因果:因比较重要,只要努力,尽力的去做,至于结果是如何,则不需太计较。
不要给自己太多的期望,期望无法达成也是注定失败。
喜欢不喜欢不重要,应不应该才是重要。
经不起风吹草动,流言中伤的友谊不是真友谊。
七、七术打马(诚心的赞美别人)拍马屁的哲学,让别人不易察觉则可尽力去拍,人人皆看得出则不可为之,术--是一种技巧,要合情合理的情况下,常常赞美别人,常利用向人讨教的机会达到赞美别人的目的。
《圆通的人际关系》读后感
近期阅读了《圆通的人际关系》,这本书内容写得很朴实,也非常实用,指出了现在年轻人人际交往中存在的很多问题和要注意的细节,没有夸夸其谈的空洞理论,没有华而不实的名词堆砌,好像一个长者再娓娓道来,告诉你我应该怎么样搞好人际关系,做到圆通而不圆滑。
告诉你我如何处世与中国现在的环境下,如何让自己更有效率的做人,书籍语言还很幽默风趣,曾教授引经据典,使人很愿意读下去。
书中提到“人际关系的建立技巧可以简化为十大要领,分别是一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐”,这句话就概括了你我社交生活的方方面面。
“一表人才”里提到了“表”“才”不仅仅是指一个人的第一印象,还有其引申意义,有点到面。
比如人不可貌相,不能以貌取人,但也不能忽视别人的长相,因“相由心生”。
万事以诚相待,才能有成功的机会。
人与人之间的互动需要一些社交活动,这些吃喝玩乐的活动,是增进彼此关系的手段,完全不予理会,并非良策。
适时、适地、适质也适量地参与,彼此愉快,而且能确保安全。
但这同时告诉我们在这些事情要有个度,所有的人际关系媒介都应正常化、正当化,如果超越了这个限度,最好要有防备,否则有一天会吃大亏。
良好的人际关系能力是事业成功的法宝。
缺乏良好的人际关系,能力再强,也无法顺利地获得成功。
人际关系既复杂又很微妙,而这种复杂与微妙性,在中国文化背景下体现的尤为突出。
对大多数人而言,人际关系无疑是件头痛但又不得不面对的问题。
如何吃透中国特殊的人际关系文化?如何在当今复杂的人际依赖网络中做到轻松自如?如何将人际关系能力演化为事业成功的法宝?通过阅读这本书之后我想我找到了一些答案。
首先,本书立足于中国文化,全面解析了圆通人际关系之道,以期帮助我们走出人际关系困境,提升个人交际魅力,促成事业成功。
在书中引言部分,曾教授从八个方面阐释了中国人与西方人人际关系的差别,并强调了中国的人际关系远远比西方的复杂。
《圆通的人际关系》学习心得
《圆通的人际关系》学习心得中国人际关系具有既复杂又微妙的特点,如何吃透中国特殊的人际关系文化?如何在当今复杂的人际依赖网络中做到轻松自如?如何将人际关系能力演化为事业成功的法宝?对每一个人特别是职场人士而言,是值得思考和学习的。
《圆通的人际关系》立足于中国文化背景及特色,通过全面解析圆通人际关系之道,以助学员走出人际关系困境,提升个人交际魅力,促成事业成功。
通过这门课程的学习,我感触很多,受益匪浅,现就其中印象和感想最深刻的几点谈谈个人心得。
首先,交际需要自身内在素养的修炼。
重视自身内在的修炼,首先要正视自己。
建立人际关系的基本准则是自己想做什么样的人,就会建立什么样的人际关系。
所以,正视自己,深刻、彻底了解自己的优势、长处和缺点、短处,然后不断回头反思自己,一切从自己做起,做正当的事,做正人君子,才能建立良好的人际关系,才有成功的希望。
另外,重视自身内在素养的修炼,要善于发现自己的缺乏,接受自己有某些缺点的事实,然后努力改正缺点,培养自己的优点;要重视别人批评,但不要太多在乎别人的批评,听到有人说自己的坏话,不要斤斤计较,要看看说的人是谁,看看是否客观,是否值得借鉴改进,而不是一味的接受并过分的谴责自己。
所以,修炼自己,一定要头脑明晰,心智成熟,既要冷静的审视自己,又要从慎重对待别人对自己看法中汲取有益之处,使自己获得升华。
其次,交际的关键是交心。
传说先秦的琴师伯牙一次在荒山野地弹琴,樵夫钟子期竟能领会这是描绘“巍巍乎志在高山”和“洋洋乎志在流水”。
伯牙惊道:“善哉,子之心而与吾心同。
”钟子期死后,伯牙痛失知音,摔琴绝弦,终身不操,故有高山流水之曲。
所以,所谓“高山流水遇知音”,知音的关键就是知心,人际关系好坏、深刻与否的关键也是交心。
在现代人际交往中,交心首先要懂得包容,正所谓“量小非君子”,只有懂得包容别人,甚至包容自己,遇到不顺心的事而不发脾气,能够原谅他人的缺点和过失,即使别人得罪自己时,也能够适度的谅解他们、宽容他们,不跟他们一般见识,才能获得豁达的心态,获得豁达的人际关系,领略海阔天空的精神境界。
圆通人际关系的心得7篇
圆通人际关系的心得7篇圆通人际关系的心得 (1) 去年的今天,我挥着崇高的理想来到了多年前向往的城市-上海,如今在这个繁华的城市已经生活了一年,从一个稚嫩的大学生渐变成一个职场新人,从某些方面来说有了一定的提高或者说进步,经过一年的磨练使我成熟、自信了很多。
通过一年的学习和磨练,我个人认为以下几点对职场新人来说相对比较重要:(1)对待生活和工作的态度:古人云态度决定一切,这句话我现在是深有体会,不管是做事还是在生活中积极的态度尤为重要,尤其是刚踏入社会的大学生,大多数人在经验和能力上都相差不多,老板或上司一般看中新员工的心态和做事的态度,只要你有肯学习的态度和积极的心态,那些都是可以学习到的,所以刚进入公司应该尽快融入公司,了解公司的管理文化,以积极的心态面对生活和工作中遇到的问题,使自己成为一个积极乐观的人。
(2)沟通和表达能力:步入职场的人都知道,在工作中都是一个团队在一起工作,生活,这样一个人的沟通能力和表达能力显得尤为重要,往往好的沟通能力能起到事半功倍的效果,良好的沟通能力是你很快融入这个大家庭,对刚步入职场的大学生,在问题的准确性上描述不当,往往会引来别人的误解。
就拿我开发软件的来说吧,大家都知道技术人员最大的短板就是沟通能力有一定的缺陷,往往产品的需求在技术眼里和产品眼里有着一定的差别,最后开发出的产品不是产品人员当初所描述的,导致又浪费大量的时间去修改和完善等等,我感觉这些问题都是沟通不到位所引起的,从根本上说这些都是一个人沟通能力的体现。
(3)要有一定的职业规划:我感觉干什么行业,规划对个人的职业生涯发展显得相当重要,就像我们当初学画圆,要必须确定圆形和半径。
我认为短期或长期的目标就是圆形,半径就是完成目标所用的时间,要能画好一个圆必须得规划好这两点。
对于职场新人来说很多人抱怨,整天太闲没事干,学不到东西等等,当初我也曾抱怨过,但是经过一段时间,我感觉自己不管是每天的学习还是以后的生活都没有一个具体的规划,即使你每天感觉到很忙,到头来也不知道自己忙什么了,所以我认为不管是长期的还是短期的,都应该有一个不错的规划,这样你才能合理的利用时间,充实自己的生活,因为当你有了目标以后,你再没有剩余的时间浪费在那些琐碎的事情上了。
圆通的人际关系读后感
圆通的艺术——读《圆通的人际关系》审视自我人际关系姓名:谈海洋学号:24092901906 序号:51号圆通,指遍满一切,融通无碍;即指圣者妙智所证的实相之理。
圆通不等同于圆滑。
圆滑强调各方面都周到,而圆通则更强调“通”之意。
圆滑中更多的是算计,而圆通中更多的是包容。
要在不同场合不同事情中的得心应手,圆滑是技巧,而圆通更多的是需要准备和包容,以不变应万变。
中国人的性格以及处事态度,多半时候是被人认为圆滑,或褒或贬。
而西方人的处理方式更多的趋向于形式化。
看过一个英文笑话,翻译成中文是:一个美国人和中国人见面,美国人寒暄到:“哦,你的衣服真漂亮。
”中国人谦虚惯了,赶忙回答:“哪里哪里啊!”美国人一听愣了,半饷回答到:“哪里都是,哪里都是(everywhere,everywhere)”可见文化差异之大,但偏偏众多中国人就是爱崇洋媚外,当着内白外黄的“香蕉人”,可是很多文化的差异、价值观的差异来源于我们所接受的成长环境和生活背景,拾掇不好,便是丑态百出。
既然身为中国人,中国心便不可丢,学好中国人的圆通之道,便也是艺术。
我一直喜欢中国的传统精髓,在人与人之间,宽容、坦诚和真心的交友之道智慧出现在中国这个有容乃大的民族里。
我们会记得历史的伤痛,但我们也会友好对待曾经的宿敌;我们会看透世间刻薄,我们也会伸出援助之手。
曾教授总结中国人的性格特征:言——模棱两可,言不由衷,行——谨慎小心,反求诸己,心——追求圆通,善于自保,性——爱占便宜,死要面子。
所谓“言——模棱两可,言不由衷。
”中国人听话不如“看”话。
中国人爱打哑谜,人与人在一起,注重默契。
很多时候不会直截了当地说,一个动作,一个眼神,会包含所有要说的话。
所以我们平时的交流时,很更多的用到眼睛,说话就不再只是简单的用嘴言了。
再者,生活中,我们爱说“随便”,随便去哪吃饭,随便约几个人,随便你来不来……可是事实上,中国人都是不随便的人。
中国是礼仪之邦,吃饭的地点要根据客人的身份和交情定;参加聚餐的人员要根据聚餐的性质来邀请;至于赴宴否,也是飞去不可,既然人家邀请了,不去有失礼仪。
人际关系读书笔记
竭诚为您提供优质文档/双击可除人际关系读书笔记篇一:《圆通的人际关系》读书心得心得正文:《圆通的人际关系》读后感本月阅读了《圆通的人际关系》,读后让我诚惶诚恐。
因为这本书内容写得很朴实,也非常实用,指出了现在年轻人人际交往中存在的很多问题和要注意的细节,没有夸夸其谈的空洞理论,没有华而不实的名词堆砌,好像一个长者再娓娓道来,告诉你我应该怎么样搞好人际关系,做到圆通而不圆滑。
告诉你我如何处世与中国现在的环境下,如何让自己更有效率的做人,书籍语言还很幽默风趣,曾教授引经据典,使人很愿意读下去。
书中提到“人际关系的建立技巧可以简化为十大要领,分别是一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐”,这句话就概括了你我社交生活的方方面面。
“一表人才”里提到了“表”“才”不仅仅是指一个人的第一印象,还有其引申意义,有点到面。
比如人不可貌相,不能以貌取人,但也不能忽视别人的长相,因“相由心生”。
万事以诚相待,才能有成功的机会。
“三杯酒量、四圈麻将”,这概括的是社交活动。
人与人之间的互动需要一些社交活动,这些吃喝玩乐的活动,是增进彼此关系的手段,完全不予理会,并非良策。
适时、适地、适质也适量地参与,彼此愉快,而且能确保安全。
但这同时告诉我们在这些事情要有个度,所有的人际关系媒介都应正常化、正当化,如果超越了这个限度,最好要有防备,否则有一天会吃大亏。
“五方交游”,意思是不要自我设限,尽量扩大交友的范围,与三教九流的人都可以放心地交朋友。
“九分努力、十分忍耐”,则是个人自身的素养。
像“机会只留给有准备的人”,“求人不如求己”讲的都是自身的努力很重要。
“有忍才有赢”,急事要缓办,否则就会忙中出错,而且越错越忙,越忙越错。
急是没有用的,做任何事情一定要有一个过程,欲速则不达。
懂得越多的人越需要忍耐,一个懂得多的人,讲话不会铁口直断,因为凡事充满了变数,随时有改变的可能。
圆通的人际关系1
圆通的人际关系我们中国人都有一个不同的思想,这个思想从哪里来,从伏羲氏来。
中国人是《易经》的民族!《易经》的思想是人本位,跟西方的神本位他是分开的,是不一样的走法!西方的管理讲的是神本位,而我们中国式管理是人本位!以人为本!你只要从《易经》的道理,来我们中国人的一言一行,你都会觉得我们非常有道理,可惜近几百年来,尤其是知识份子,他经常是用西方的观点,西方的标准来看中国人的一切一切,所以他看来中国人是乱七八糟的,更有趣的就是五四运动以后,我们很盲目的把我们的缺点去跟我们西方的优点去对比,那当然中国人更糟糕了。
中国人没有西方哪一种人际关系,没有,因为西方的人际关系是平等的,人与人是平等的,中国人基本上是人与人不平等的,人与人平等就叫做没大没小,而中国人最讨厌的就是没大没小,你如果从这个角度来看,你很容易发现,现在很多人,很喜欢看书,但是越看自己越倒霉,就是你看的都是西方的书,西方的技术是可以学到,因为科学没有国界,西方的化学,数学,甚至于科学技术,你都可以看,都可以学,可是跟文化有关的东西,你就要非常小心,否则你很容易就调到里面去,然后你就跟中国人越来越有大的距离,而吃亏的是自己。
西方人是神本位,中国人是人本位!我们没有宗教,所有的宗教都是外来的,中国人不需要宗教,因为我们一开始就是人本位,我们只有崇拜自己的祖先,叫做祖宗崇拜,我们从来没有去拜什么别的神,你说很多人在拜啊,那你要小心了,我们是理神理佛,我们不是在拜神拜佛,就是看到神跟他打个招呼,你好我好,如此而已。
你西方人讲我就是上帝,他一定认为你很疯狂,中国人我就是上帝。
人人都是佛,人人都是上帝,人自己就是自己的主宰!神本位自然的就会走上个人主义,所以西方人他是个人做单位,所以你看西方人讲话,经常讲这是我个人的意见,中国人我劝你最好不要这样讲,因为你讲这是我个人的意见,人家就开始不听了,你算老几,你有什么意见,西方人不是,西方人我个人的意见表示我负责,那你中国说我负责那你更惨了,人家就怀疑你能负什么责,到时候你还不是逃掉,你负什么责,所以很多人不知不觉讲出很多西方的话,吃亏的是谁,就是你自己。
人际关系读后感
人际关系读后感第1篇:人际关系学读后感我所选的这本《人际关系学》只是众多同名书籍中的一种版本,人际关系学读后感。
但我相信众多版本的《人际关系学》大体一致!其中,书中的关于人际关系的定义也是众说纷纷,见仁见智的。
而就我的借鉴理解,及书中作者的总结,人际关系定义如下:人际关系是指社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系,属于社会学的范畴。
中文常指除亲属关系以外的人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”,包括朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人是社会动物,每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
在日新月异、经济文明高速发展的今天,人际关系显得日益重要。
怎么说呢,大至国家与国家之间的军事、政治、经济外交,小至我们在日常生活工作学习中与形形色色的人打交道,这无一不涉及人际关系。
作为院级学生干部的我们,人际关系可以说是我们的必修课。
何出此言?就拿我们各部门各干事在学生会的工作来说吧,读后感《人际关系学读后感》。
最基本,我们学生会里的各部门之间就存在着在工作上相互协作完成任务或工作的关系,这就是人际关系的一种。
再而,作为体育部一名干事的我,平时也需要和师兄师姐同事打交道,交流安排工作任务,了解彼此;做出的活动方案需要老师的审批和各相关协会的协办,无疑我们又在(或者说又需要)与他们打交道了。
这也是人际关系。
出来工作要与上司打交道;做管理者要与下属打交道;做生意要与顾客打交道;等等,不一而足。
总之吧,生活处处、事事都与人际关系息息相关,或大或小,或密切或仅相关,或长或瞬间......所以人际关系可以说是人与人之间,在一段过程中,彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系,广义的说亦包含文化制度模式与社会关系。
圆通读后感
圆通读后感完善的人际关系————读《圆通的人际关系》有感当我看完这本书的时候,我最终知道,原来许多时候,任凭并不任凭,说反对的并不是真的想要想反对,说赞成的也并不是真的赞成你的想法。
人际关系远非我想的那么简洁,它是一门很深的艺术。
它既简单又很微妙,而这种简单与微妙性,在中国文化背景下体现的尤为突出。
对大多数人而言,人际关系无疑是件头痛但又不得不面对的问题。
中国式管理之父、中国式管理讨论院院长曾仕强教授在《圆通的人际关系》一书中立足于中国文化,全面解析了圆通人际关系之道,以期关心我们走出人际关系逆境,提升个人交际力量,让我们的事业更胜利。
本书以人伦关系为动身点,主要叙述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。
工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难进展。
家庭关系是每个人一生的课题,人一诞生,便陷入层层关系网。
只有家庭事业双丰收,才算真正的胜利。
要想解决好这两大难题,只需要把握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不行,只要合理应用,则无往不利。
所以在我们的生活中有许多地方都要用到这些技巧。
平常我们和同伴一起去逛街的时候,假如你试了一件衣服,只要不是很差,你的同伴一般都会说还可以,自己喜爱就买吧。
其实她这样就是既不反对也不赞成的说法,这样说,既为自己留了后路,也不至于说出太确定的答案让你尴尬。
由于假如你喜爱,她说不好看,你心里肯能会不兴奋;假如她说很好看,但是万一买回来后你又懊悔了,确定也会有点怪她的。
所以人往往都喜爱说还可以,而不会说出很武断的想法。
所以在与人打交道的时候,肯定要留意是什么要的问题,能不直面回答的是或不是的,就不要说出太确定的想法。
以前我始终以为别人都不喜爱和我打交道,还自以为导致这一切的缘由就是我不够别人美丽,但是今日看了“要想提升自己的形象,我的建议是:第一,要保持身心健康。
一个身心健康的人总是容光焕发的,只要健康,你长成什么样已经变得不重要了。
你长得再美丽,脸色灰灰暗暗,目光无神,也不会引起别人的好感。
《圆通的人际关系》读后感
《圆通的人际关系》读后感《光滑油滑的人际闭系》读后感(一)经由过程几地利间把它看完了,尔把此事的界说于真用型册本,对付此范例的册本,不克不及看的太快,要渐渐的看,一字一句的了解,邪如一杯孬茶是不克不及喝的很快的,要渐渐的品尝,能力品到滋味,品到意义,册本也同样,要渐渐了解,要细读,粗读,读没滋味,那借没有算,看完后更重要的是要正在脑海外搁影戏同样,每一一章节讲的外口内容思维渐渐归味,联合现真糊口外的一些工作停止深思,否则的话,看完抛正在一边,是出有效处的,看了等于出看,因而看那范例的书模板,说切实的,压力挺年夜的,看了等于出看,这便注明自未的才能没有止?甚么才能没有止?固然是浏览了解才能了,那样便更落空了念书的意思了。
附件不仅是要那样,借要多读,多翻,王受说:一原孬书模板,是不克不及时常读的,否则孬书模板会被您读赖的,但尔小我私家感觉,读此类经世济用之书模板,便要一直的读。
人际闭系,简略的四个字,实的孬易,孬深奥,用咱们一辈子的工夫去探索皆不敷啊,出格是正在外国那样的社会文明配景高便更易了,那共同的文明续不只仅是一二地所能造成的,是颠末几千年的文明传承,渐渐轻淀高去的,存正在便是正当的,既然经由过程几千年的工夫瓜代,出能把裁减高去,并且借逆利的传高去,这便注明它必然有共同的地方。
作人易正在沟通易,每个人的念法皆纷歧样,而沟通的目标是到达单方目的一致,有时分亮亮是为他孬的,但他人却了解成另外一层意义,沟通最重要有几点:第1、要站正在他人的坐场上思考答习题,只管即便理解他人是怎样念的,第2、使对圆听的入来,第3、要鉴貌辨色,看谈话是否是时分,要正在该说的时分说,不应说的时分没有说,易便易正在那该字。
总结归纳:零部《光滑油滑的人际闭系》隐然是不克不及全副归纳综合人际闭系的全副含意,那人际闭系只能经由过程社会年夜教停止渐渐的探索,只要领悟,不成言传。
更多的时分是不克不及用言语去描述的,若是人间之事,能用纯真两元法例对,错去区分这没有是太简略了;既然曾经造成今朝的那种文明,不论对错,既然它能经验几千年的轻淀,尔念肯定有它外在的叙理,存正在便是正当的,万万没有要念来扭转它,咱们只能来顺应它,事真证实,念要来扭转它的人,终极会摔的肝脑涂地,有些亮亮知叙是错的工具也要对峙那么作,对错并无必然的界线,有的只是咱们现有的划定规矩。
公共关系--论圆通的人际关系
读《圆通的人际关系》有感人是生活在社会中的人,那么我们就必须得面临人与人之间的交往、联系等种种关系。
人际关系的处理的好坏则关系着我们的现在以及未来,也是我们生活和工作中至关重要的一环。
《圆通的人际关系》这一本书则以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。
工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。
家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。
只有家庭、事业双丰收,才算真正的成功。
人际关系既是做人的道理,也可以说是做人的技巧,而圆通的人际关系则就是我们处理人际关系所应达到的目标。
然而世界上一切的事物都不是静止的,人际关系也是一样:不是越来越亲密,就是越来越疏远;不是越来越好,就是越来越坏;不是越来越信赖,就是越来越猜疑。
总之,始终是动态的。
我们常说维持现状,那是自欺欺人,凡事都不可能维持现状。
所以人际关系是要经营的,经营人际关系与经营事业一样,只要一段时间不经营,就会变冷淡了。
读了《圆通的人际关系》这一本书,给予了我很深的感触,它对人际关系进行了深度的剖析与讲解,让我们了解人际关系的重要性,也为我们建立良好的人际关系提供了各种有效的办法。
从这本书中我们能受益匪浅,而我印象最深的就是沟通对于建立良好的人际关系的重要性。
良好沟通是人际关系的润滑剂,人际关系与沟通彼此影响。
二者可以互补,也能够相克。
人际关系良好,沟通就比较顺畅;沟通良好,也能够促进人际关系的和谐。
反过来说,人际关系不良,就会增加沟通的困难;沟通不良,就会促使人际关系变坏。
良好沟通是人际关系的润滑剂。
在我们日常生活当中,人际沟通是不可或缺的活动,必须勤加练习,多加磨练,养成小心应对、用心体会、虚心检讨的良好习惯。
一方面使自己的沟通能力不断提高,一方面促使自己的人际关系获得改善。
与其讨好别人,不如用心保持和谐、互动、互助的良好状态,透过好好沟通来互相感应,以此达到良好的人际关系。
总之,我们的生活离不开建立良好的人际关系,而建立良好的人际关系则离不开良好的沟通。
《圆通的人际关系》阅读感想
《圆通的人际关系》阅读感想1. 许多人轻视那些人际关系良好的人,认为他们只会阿谀奉承。
这种观点是极其有害的。
学好这门艺术的第一步,便是树立正确的对待人际关系的态度。
事实上,许多事情对双方都有益,无损人利己之事。
2. “随便”一词,在中国人看来,有试探对方诚意之意,以免自己期望过高而失望,从而失了面子。
这句话我们常挂嘴边,却从未深思其背后的深意。
看来,中国人的文化已深深融入我们的骨髓,以致于脱口而出的言辞皆受潜意识所控。
3. 不反对并不等同于赞成。
这个世界并非非黑即白,仅有无所谓与不支持两种态度。
这种态度给予了自己最大的自由和空间。
这是智慧吗?当描述一个人的身高时,说“矮”与“不高”给人的感受决然不同。
4. 明明相识却佯装不相识,这是因为不了解对方的来意。
中国人善于随机应变,快速做出反应。
5. 人际关系中有三个破坏因素:锋芒毕露、自负和轻率。
这在中国人的社会中永远适用。
6. 社交的逻辑是:真诚相待,同时要有方法和技巧。
不要过于在意输赢,要学会输,比如要让别人感到有压力,才会有与你继续交往的兴趣,才有进一步发展的可能。
因此,能赢并不代表水平高,会输才是真本事。
7. 人际关系需要经营,不能越来越亲密,也不能越来越疏远,而要保持在一个相对稳定的状态。
8. 中国人常说“请喝茶”,可能只是自己想喝了,给你个面子,你要判断真假,可以多推辞几次。
同理,如果你请别人帮忙,第一次被拒绝了,不妨再试一次,也许对方是客气呢?他会想,你让我去我就去,那多没面子。
所以,中国人的脾气一定要摸准。
9. 在最重要的人际关系中,不要留下遗憾。
如果有想做的事,就赶紧去做,别犹豫。
10. 教育子女时,父母要互相夸奖,这样子女会更认同,家庭观念也会更强。
这是一个重要的技巧,等我有了孩子可以试试。
往大了说,有些话自己说可能没用,让别人说效果会更好。
好书一本,我将继续研读曾仕强老师的其他作品。
《圆通的人际关系》读后感1500字
《圆通的人际关系》读后感1500字人际关系既是做人的道理,又是做人的技巧。
做人讲技巧,容易导致“圆滑”,注入伦理道德的因素,才能变“圆滑”为“圆通”。
《圆通的人际关系》以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。
纵观这本书,有个很大的特点,即在论述每一个观点的时候,都会强调“中国人”如何如何,而并不说“每个人”如何如何,之所以这样强调“中国人”是由于每种人际关系都有它形成的的背景土壤,中国人的人际关系当然要以中国文化为背景,与西方各国自是不同,不可一概而论。
中国自古讲究孔孟之道,老庄思想亦是深入人心,这些思想相互融合形成中国人独特的人伦意识。
中国人的伦理观念比其他民族发展得都早,而且最完善。
孟子说:“使契为司徒,教以人伦:父子有亲,君臣有义,夫妇有别,长幼有序,朋友有信。
”中国人的处世哲学绝大多数来源于儒家思想,例如《圆通的人际关系》这本书中有很多人际交往的智慧就充分体现了儒家学说中的某些观点看法。
书中一再提到说话做事都要掌握好分寸,说话的时候要求做到不多说一句废话,不少说一句要紧的话,正所谓“先说先死”,“不说也死”,“说到不死”。
中国人的基本立场是不偏不倚,秉持既不反对也不赞成的态度,在征求中国人意见的时候,中国人基本上说的都是既不赞成也不反对的话。
因为事情总是不尽如人意,所以只能赞成一部分而反对另一部分。
任何事情,总是不断地演变:原本可以赞成的事情,演变到最后,令人不得不反对;而原来应该反对的,也可能愈变愈应该赞成。
这些都是中国人不愿意公开说赞成还是反对的原因。
这种处理方法恰恰契合儒家所强调的“过犹不及”、“中庸之道”,很多人对“中庸”持有反对的态度,认为中庸就是无原则无个性,纯粹是一种自我保护。
其实在笔者看来,中庸并不是唯唯诺诺,中庸更不是见风使舵、骑墙和和事老,中庸是有原则的体谅和宽恕,中庸也是要自我尊重,维护个人尊严和价值。
而书中说的某些人际交往的方法,恰恰就是儒家中庸之道在工作生活中的具体运用。
圆通的人际关系
读《圆通的人际关系》有感程帅前不久开始阅读被称为“中国式管理之父”的曾仕强先生的管理学著作,其中《圆通的人际关系》这一本融入传统国学的新式人际关系管理学著述给我留下了最为深刻的印象。
在引言中作者就提出中国人的思想源自于伏羲氏所创立的八卦,而中国文化也是在《易经》影响下形成。
所以其中深入中国人民血脉中的是“以人为本”这一思想——即文学研究中经常提到的“人本位”思想,这与西方人所提倡的“神本位”截然不同。
因此无论我们阅读研究并接受了多少西方人际关系理论,如果我们要在中国的市场环境下有所作为,那么必须首先建立适合自己国情、民情的中国式人际关系管理体系。
从自身出发,实事求是。
中华民族是一个善于学习的民族,而西方的先进技术确实有许多值得我们学习的地方,从中国近代史的开端就有不少有识之士提出类似魏源提出的:“师夷长技以制夷”。
那是因为科学是无国界的,技术是可以通用的,然而人文社会却是千差万别的。
所以脱离实际的全盘西化只会让我们走向歧路,失败也就在所难免。
而这些不同却经常被部分人狭隘的理解为我们的不好、不如西方。
实则不然,当然也不全是我们的好,西方的不好。
客观的说来就是不一样,至于优劣则是仁者见仁智者见智的事情了。
就如曾老师在书中为我们列举的几点中西方人际关系的差别,像中国人重视每一个人而不是高高在上的神这一点上我就觉得中国的本位思想更加的合乎情理。
而像“西方人重视法律,中国人重视道德”这样的差异我们就很难说出个优劣了,因为国情不同,国家间的发展历史也不同。
所以总而言之,在中国想要管理好人际关系首先要符合国情的重视人伦。
对于这点曾仕强先生也在书中做了相当详细的解释与举例。
这本书与其他市面上所谓的管理学畅销书有很多不同,其中最值得推荐的除了其根植于中国传统文化之外,也在于它对于中西方人际关系的不同的很好的诠释。
而且最难能可贵的是这种诠释是客观的,并没有一味的主张哪一方的优劣。
由此我们就可以对以前所读的管理学知识进行一个客观的整合,去粗取精、去伪存真。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
《圆通的人际关系》读后感本文是关于读后感的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
《圆通的人际关系》读后感(一)通过几天时间把它看完了,我把此事的定义于实用型书籍,对于此类型的书籍,不能看的太快,要慢慢的看,一字一句的理解,正如一杯好茶是不能喝的很快的,要慢慢的品味,才能品到味道,品到意思,书籍也一样,要慢慢理解,要细读,精读,读出味道,这还不算,看完后更重要的是要在脑海中放电影一样,每一章节讲的中心内容思想慢慢回味,结合现实生活中的一些事情进行反思,不然的话,看完扔在一边,是没有用处的,看了等于没看,因此看这类型的书,说实在的,压力挺大的,看了等于没看,那就说明自已的能力不行?什么能力不行?当然是阅读理解能力了,这样就更失去了读书的意义了。
不只是要这样,还要多读,多翻,王蒙说:一本好书,是不能经常读的,不然好书会被你读赖的,但我个人觉得,读此类经世济用之书,就要不断的读。
人际关系,简单的四个字,真的好难,好深奥,用我们一辈子的时间来摸索都不够啊,特别是在中国这样的社会文化背景下就更难了,这独特的文化绝不仅仅是一两天所能形成的,是经过几千年的文化传承,慢慢沉淀下来的,存在就是合理的,既然通过几千年的时间交替,没能把淘汰下来,而且还顺利的传下来,那就说明它一定有独特之处。
做人难在沟通难,每一个人的想法都不一样,而沟通的目的是达到双方目标一致,有时候明明是为他好的,但别人却理解成另一层意思,沟通最重要有几点:第一、要站在别人的立场上考虑问题,尽量了解别人是怎么想的,第二、使对方听的进去,第三、要察言观色,看说话是不是时候,要在该说的时候说,不该说的时候不说,难就难在这该字。
总结:整部《圆通的人际关系》显然是不能全部概括人际关系的全部含义,这人际关系只能通过社会大学进行慢慢的摸索,只有意会,不可言传。
更多的时候是不能用语言来形容的,如果世间之事,能用单纯二元法则对,错来区别那不是太简单了;既然已经形成目前的这种文化,不管对错,既然它能经历几千年的沉淀,我想必定有它内在的道理,存在就是合理的,千万不要想去改变它,我们只能去适应它,事实证明,想要去改变它的人,最终会摔的粉身碎骨,有些明明知道是错的东西也要坚持这么做,对错并没有一定的界限,有的只是我们现有的规则。
《圆通的人际关系》读后感(二)近期阅读了《圆通的人际关系》,这本书内容写得很朴实,也非常实用,指出了现在年轻人人际交往中存在的很多问题和要注意的细节,没有夸夸其谈的空洞理论,没有华而不实的名词堆砌,好像一个长者再娓娓道来,告诉你我应该怎么样搞好人际关系,做到圆通而不圆滑。
告诉你我如何处世与中国现在的环境下,如何让自己更有效率的做人,书籍语言还很幽默风趣,曾教授引经据典,使人很愿意读下去。
书中提到“人际关系的建立技巧可以简化为十大要领,分别是一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐”,这句话就概括了你我社交生活的方方面面。
“一表人才” 里提到了“表”“才”不仅仅是指一个人的第一印象,还有其引申意义,有点到面。
比如人不可貌相,不能以貌取人,但也不能忽视别人的长相,因“相由心生”。
万事以诚相待,才能有成功的机会。
人与人之间的互动需要一些社交活动,这些吃喝玩乐的活动,是增进彼此关系的手段,完全不予理会,并非良策。
适时、适地、适质也适量地参与,彼此愉快,而且能确保安全。
但这同时告诉我们在这些事情要有个度,所有的人际关系媒介都应正常化、正当化,如果超越了这个限度,最好要有防备,否则有一天会吃大亏。
良好的人际关系能力是事业成功的法宝。
缺乏良好的人际关系,能力再强,也无法顺利地获得成功。
人际关系既复杂又很微妙,而这种复杂与微妙性,在中国文化背景下体现的尤为突出。
对大多数人而言,人际关系无疑是件头痛但又不得不面对的问题。
如何吃透中国特殊的人际关系文化?如何在当今复杂的人际依赖网络中做到轻松自如?如何将人际关系能力演化为事业成功的法宝?通过阅读这本书之后我想我找到了一些答案。
首先,本书立足于中国文化,全面解析了圆通人际关系之道,以期帮助我们走出人际关系困境,提升个人交际魅力,促成事业成功。
在书中引言部分,曾教授从八个方面阐释了中国人与西方人人际关系的差别,并强调了中国的人际关系远远比西方的复杂。
书的前几章说到了中国人的心理特点,根据这些特点书的后面就提出了交际的一些方法!从中不但学到了交际方式,还学到了中国的一些文化。
我想,从书中能得到的第一点启发就是,要处理好自己的人际关系,首先就要了解中国人的特点,做真正的中国人。
简单的一句“随便”,也包含着这么多层意思,这便是中国特有的。
然后,本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。
工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。
家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。
只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。
中国人十分重视如何做人,只有好好做人,才能好好做事。
书中提到人际关系需要伦理道德规范,认为中国的人际关系即是一种良好的人伦关系。
要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。
这里我读到了第二点启发:说话做事出自于心,孝敬父母,学会感恩,人际关系也就不赖了。
其次圆通,宽容豁达,凡事以合理的做法达到事半功倍的效果。
圆滑,采用各种手段逃避责任,舌灿莲花左右逢源。
这本书其实就是让我们了解要如何为人,如何完善自己,如何将心运用到人际上面。
而不是用一些所谓的技巧与手段,来拉拢人心,来面面俱到。
曾教授的书中举了很多例子,但我也觉得还有一点很重要,那就是微笑,俗话说,微笑是人际交往中一张很重要的通行证。
微笑是一种修养,是人人皆会流露的礼貌表情,也是人们亲切友好最具美感的表情。
在顺境中,微笑是对成功的嘉奖。
在逆境中,微笑是对创伤的理疗。
一个人的情绪受环境的影响,这是很正常的,但你苦着脸,一副苦大仇深的样子,对处境并不会有任何的改变。
相反,如果微笑着去生活,那会增加亲和力,别人更乐于跟你交往,得到的机会也会更多。
微笑没有目的,无论是对上司,还是对其他人,那笑容都是一样。
微笑是对他人的尊重,同时是对生活的尊重。
微笑是有“回报”的,你怎样对别人,别人就会怎样对你,你对别人的微笑越多,别人对你的微笑也会越多。
人人都是平等的,没有人愿意看一副苦瓜脸,反而,谁都愿意看到笑脸。
谁会拒绝微笑呢?对于我来说,这本书的作用是极其明显的。
了解一下自己身边一些人的交际习惯,学会如何做人,学会怎么更好地与自己将要面对的各种各样的人交往,从根本上对于我以后事业的发展产生了根深蒂固的影响!《圆通的人际关系》读后感(三)人际关系既是做人的道理,又是做人的技巧。
做人讲技巧,容易导致“圆滑”,注入伦理道德的因素,才能变“圆滑”为“圆通”。
本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大题。
本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。
工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。
家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。
只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。
要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。
最近读了这部着作,发现里面的道理真是深入浅出,把中国的传统文化与现当代社会发展的案例相结合,完美的阐释了中式的交际方法和维持中式人际关系的技巧。
曾仕强老师在本书中从内向外全面的分析了人际关系,从中国人的特性出发——建立人际关系的准则——十大要领是人际关系的催化剂——良好沟通是人际关系的润滑剂——如何处理内部工作关系——如何处理外部工作关系——家庭关系是终生学习的必修课。
全面深入地为我们阐述了中国人处理人际关系的智慧。
中国人的特性,就是遇事先求自保,凡事追求合理。
爱占便宜,怕吃亏。
好面子,看不得别人比自己好,而自己比别人好又看不起别人。
通过这些分析,我们可以更好地把握人际关系,因为把中国的人的本质特征给抓住啦,更有利于深入的去搞好人际关系,做好事。
处理好与他人关系的前提是正视自己,确定自己要成为什么样的人。
处理好自己与自己的关系。
要想和别人搞好关系,首先要同自己搞好关系,要能够接受自己。
只有接受自己的人,才能使自己的身心得到充分的发展,因而获得和谐的人际关系。
这就需要我们善于接受自己,发现自己的优点,正视自己的缺点。
以实实在在为做人的准则。
不过在待人方面还是需要坚持几点:待人需要诚心、待人需要友善、待人需要礼貌、待人需有差别。
做人要厚道,要实在。
我发觉曾老师在处理人际关系以及在建立人际关系方面有独特的见解,尤其是“三大禁忌”原则,对于我们这些青年人真的是开了一剂猛药。
就是人际关系有三个破坏因素:锋芒毕露、自负和轻率。
我们先在很多人都存在这种弊病,我觉得曾仕强老师的观点说的都很直接,告诫我们青年人少走些弯路,凡事都要把握好一个度。
这个度很重要能否与人建立一个良好的关系就关键在这里。
曾教授总结了人际关系的十大原则:一表人才,两套服装,三杯酒量,四圈麻将,五方交友,六出祁山,七术打马,八口吹牛,九分努力,十分忍耐。
指出第一次见面,要给人好的印象,要在不同的场合有不同的穿戴,不要排斥人与人之间的媒介,要想与人拉近关系,还要培养多种爱好,交朋友要广泛,不要只交圈内的朋友,自己应该做的事情要努力去做,对领导要会变通,和同事要处好关系,不要争功,平时要努力工作,遇事要忍耐,不要轻易发火。
我觉得曾教授的方法很有操作性,只要我们在以后的人际关系中,加以运用效果会是非常明显的!人际关系与沟通,二者相生相克。
在我们日常生活当中,人际沟通是不可或缺的活动,必须勤加练习,多加磨炼,养成小心应对、用心体会、虚心检讨的良好习惯。
一方面使自己的沟通能力不断提高,一方面促使自己的人际关系获得改善。
与其讨好别人,不如用心保持和谐、互动、互助的良好状态,透过好好沟通来互相感应。
若能心意相通,大家都愉快,那就是良好的人际关系。
在愉快中把正当的事情办理妥当,则是我们共同努力的目标。
要想与人进行良好的沟通就需要我们培养良好的沟通技巧,要学会察言观色站在别人的立场上看问题。
如何处理内外部工作关系,这两章内容我是一起结合对比看的,发现不论是内部关系还是外部的工作关系都需要一点,那就是自身的品性。
这个品性是指自身的修养,性格,自己的外在魅力,自身的能力等,在处理这种内外部关系时我们就要在平时就注重自己的品性的修炼,不断的来提升自己的品性,这样在处理工作关系时才可以更好让周围的人满意。
我们才可以把事情做的更加完美。
最后一张曾仕强老师,讲的是:家庭关系是终身的必修课,这一章的话题对于每一个中国人来说都是无可厚非的。