深入基层面对面 党群结对心连心
面对面、心贴心、实打实做好新形势下群众工作
会干部立足本职争优秀的浓厚氛围 ,想职工群众所想 ,急职工群众所 急 ,解 职 工群 众 所 难 ,帮 职 上 群 众 所 困 。要 加 大 教 育 培 训 力 度 ,优 化 工会干部的知识 结构 。尤 其要把推 进 “ 两个 普遍” 工作 作 为培训重 点 ,提高工会干部 组织动 员 、沟通协 调 、协商 谈判 和化解 矛盾 的能 力 ,切 实 提 升 服 务科 学 发 展 、 . 服 务 职工 群 众 的水 平 。 要坚持和完善工会领导干部信访接待制度 、基层联系点制度 和调 查研究制度 ,倾 听职工群众呼声 ,反映职工群众意愿 ,帮助他们解决 生产生活 中的热点难点 问题 。要深入基层 ,深入职工 ,少一些官样 文 章 ,多一些调查研究 ;少一些行政命令 ,多一些现场指导 ;加强 对职 工思想状况的调查研究 ,建立职工思想动态信息 网络 ,举办经常性 的 座谈会 、恳谈会 ,准确把握职工群众的思想脉搏 。注重对职工特 别是 新生代农 民工的人文关怀和心理疏导 ,增强职工对 企业 的归属感 、认 同感。 总之 ,在 新 的 历史 时期 ,工 会 组 织 肩 负 着 做 好 党 的 群 众 _ [ 作 的 神 圣使命 ,任重而道远。工会组织要多从群众角度思考 问题 ,找 准工会 工作的立足点和切人点 ;提 高服务意识 ,多 为职 工群众办实事 、办好 事 ,积极探索新时期开展群众 工作 的规律 ,多从职工群众 立场谋 划工 作 ,不断提高 工会 干部的业 务水 平 ;奋 发进取 ,开拓创 新 ,扎 实工 作 ,面对面、心贴心 、实打实做好新形势 下群众 【作 ,为和谐社会 主 义社会建设做 出应有的贡献。
群众利箍的代表和维护若 ,在加强 和改进党 的群 众工作中肩负着光荣 使 命 ,承担 着重 要 职 责 。 在 新 的历 史 时期 ,工会 组 织 和 工 会 干 部 应 从 局和战略的高度 ,充分认识落实科学发 展观 、构建 和谐社会和做好 党的群众 1 作 给 [会 工 作 提 出 的新 的要 求 ,充 分 发 挥 工 会 组 织 的核 心 作片 j ,探索 工会_ T作的新路子,面对面 、心贴心 、实 打实做 好新形势 下群众 1 : 作 ,有着 卜 分重要的现实意义 。 多从群众角度思考问题 。找准工会工作的立足点和切入点
“面对面、心贴心、实打实”活动总结
纯净水公司“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动总结为进一步推动活动的深入开展,纯净水公司按照集团工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动的实施方案》精神,加强了活动的组织领导,开展了服务职工调研活动,着力在抓实事、办实事、得实效上下功夫,服务职工活动开展以来,取得了显著成效。
按照集团公司《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》,纯净水公司认真研究文件精神,探讨我公司开展此项活动的可行可做之处,在落实集团工会文件要求的基础上,切实加强和改进工作作风,树立工会组织的良好形象,纯净水公司结合企业实际,及时制订了活动实施办法,在全公司全面启动和积极推进“服务职工在基层”活动。
公司结合部门职能分工和业务实际,认真落实活动要求,围绕活动主题,“面对面”地与职工交流,倾听职工意见、反映职工诉求,增强工作的主动性、针对性;“心贴心”地做职工思想工作,了解实情,解疑释惑,与职工群众谈心交友、增进感情;“实打实”地为职工和企业服务,出实招、办实事,促进企业发展、维护职工权益,保持职工队伍和社会和谐稳定。
推动解决职工生产生活实际困难和问题,指导服务基层工作,总结推广新鲜经验,培育发现先进典型。
服务职工活动开展以来,深入到公司生产一线,及时了解掌握公司的生产经营状况、精神文化需求以及职工思想动态等方面的情况。
帮助职工解决实际问题6件。
并通过察看生产现场、听取汇报,召开由管理人员、技术人员、一线施工人员、女职工等各个层次人员参加的座谈会等形式,了解基层工作实情,掌握一线职工状况。
就职工关心的绩效考核、职工教育等带有全局性的热点问题和有关职工权益的政策法规作了详细诠释和解答,并对所在单位职工提出的具体问题一一作出了现场答复,对暂时不能解决的问题也做了下一步的安排,让每位与会职工都切身感受到组织的关心与关爱。
此次服务职工活动,和生产一线职工一起工作一天,组织生产班组1次,和一线职工座谈一次,真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需,心贴心为职工营造安心工作、尽心工作、放心工作、全心工作的良好氛围,实打实为基层和职工解难题、办实事、做好事,进一步创新了务基层服务职工的形式,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的目标,切实提高了工会工作的针对性和实效性。
深入基层交流走心发言稿
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,与大家分享我在深入基层交流中的所见所闻、所思所感。
基层是国家的基石,是政策的落实地,是人民群众的栖息地。
深入基层,是我们每一个党员干部的责任和义务。
以下是我的一些走心发言。
一、走进基层,感受群众温度基层是离人民群众最近的地方,是了解民情、掌握民意的最佳窗口。
在深入基层的过程中,我深刻感受到了群众的温度。
首先,我看到了基层干部的辛勤付出。
他们头顶烈日,脚踩泥泞,为人民群众排忧解难,无怨无悔。
在脱贫攻坚战场上,他们放弃休息,日夜奋战,只为让贫困群众过上好日子。
这种精神让我深受感动,也让我更加坚定了为人民服务的信念。
其次,我感受到了群众的真挚情感。
在与群众交流的过程中,他们用朴实的语言表达了对党的信任、对国家的热爱。
当我询问他们对当前政策的看法时,他们纷纷表示满意,认为政策越来越好,生活越来越有盼头。
这种真挚的情感让我倍感温暖,也让我更加坚信党的路线方针政策是正确的。
二、倾听民意,汇聚智慧力量深入基层,就是要倾听民意,了解群众的需求。
在交流中,我认真听取了基层干部和群众的心声,收获颇丰。
首先,我听到了基层干部对政策落实的建议。
他们认为,在政策落实过程中,要注重实效,切实解决群众实际问题。
这些建议具有很强的针对性和可操作性,为我们改进工作提供了有益借鉴。
其次,我听到了群众对美好生活的向往。
他们希望政府能够关注民生,加大对教育、医疗、就业等方面的投入,提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
这些建议让我们更加明确了工作方向,坚定了为人民群众谋幸福的决心。
三、立足岗位,践行初心使命深入基层,不仅是为了了解民情,更是为了践行初心使命。
作为一名党员干部,我们要牢记党的宗旨,始终把人民群众的利益放在首位。
首先,我们要加强学习,提高自身素质。
只有不断学习,才能更好地适应新时代的要求,才能更好地服务人民群众。
我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,努力成为新时代的合格党员干部。
基层以“清心、连心、暖心、聚心”承载党心民心
基层以“清心、连心、暖心、聚心”承载党心民心基层以“清心、连心、暖心、聚心”承载党心民心从今年初开始,以清心、连心、暖心、聚心“四心”行动为载体,实施“凝聚党心民心”工程,正成为当前涪城区各级党组织巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果的重要工作。
(四川新闻网 3月9日)“清心”行动是党性“清心”、道德“清心”、正风“清心”;“连心”行动是上门“连心”、驻村“连心”、结对“连心”;“暖心”行动是关爱“暖心”、帮扶“暖心”、服务“暖心”;“聚心”行动是组织“聚心”、文化“聚心”、廉政“聚心”。
实施“凝聚党心民心”工程,是在新形势下加强全面从严治党作出的新部署,是巩固深化党的群众路线教育实践活动成果的新举措。
本固枝方荣。
实施“凝聚党心民心”工程,重心在基层,重点在支部,关键在党员干部。
进入新常态,基层应当围绕“服务群众、凝聚人心”这一主题从群众最关心、效果最明显、方法最直接的地方入手开展基层组织建设,扎紧制度笼子攥稳监管尺子,改革基层服务职能,建立长效机制,落实“最后一公里”。
为官一方,造福一郡。
基层干部,遇山建道、逢河搭桥,为民服务善思善行善为。
正如习总书记一再强调的:“惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。
”身为基层官,真正做到“一草一木恒绿,一山一水恒秀,一民一地恒安”,守土有责、守土尽责。
基层,服务群众零距离,以清心、连心、暖心、聚心“四心”行动为载体,实施“凝聚党心民心”工程,切实把党的各项惠民政策和惠民措施真正送给群众的“荷包里”和“心坎里”。
“民为邦本,本固邦宁”。
民心重如山,民生大于天。
实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,都是我们党的执政之基、为政之要。
对老百姓而言,柴米油盐酱醋茶、衣食住行医教保,东舍犬吠,西道车堵、南河水枯、北市菜贵……都是让民忧使民愁的大事,需要各级干部长袖善舞、四面出击。
变化发生在身边,感动留在心间。
“恪守为民之责,力行为民之举”。
基层以“清心、连心、暖心、聚心”承载党心民心,以民为本,强化服务意识、践行群众路线,进一步怀为民之情、修为民之能、树为民之功,以推动发展、改善民生的实际成效取得群众的支持和信赖。
党群连心工程推进方案怎么写
党群连心工程推进方案怎么写一、前言党群连心工程是党委和党委政府的一项重要工程,是推进党的群众路线教育实践活动的重要举措,是促进党群关系密切、充满活力的有效途径。
党的十八届三中全会提出了推进党群连心工程的重要任务,要求党群工作要以更大力度、更实举措落实好党群连心工程,推动党群关系深入发展,推进党群共建共治共享。
为了有效推进党群连心工程,落实党的群众路线教育实践活动,提高党的群众工作水平,我们制定了以下推进党群连心工程的方案。
二、总体目标通过推进党群连心工程,促进党内和党外的广泛联系和沟通,加强党同人民群众的联系,促进党群关系密切、和谐、稳定,增强党同人民群众的共识和认同,提高党的领导水平和执政能力。
三、主要任务1. 加强基层党组织建设,推进党建与群团工作有机结合。
通过定期召开党员大会、组织党员学习、开展主题党日活动等方式,加强对基层党组织的建设和管理,健全党建工作制度,推进党建与群团工作有机结合,形成党群共建、共治、共享的良好局面。
2. 深入开展群众工作,加强与群众的联系和沟通。
通过走访慰问、座谈会、民主评议、听取意见建议等形式,深入基层和群众中间,了解群众诉求和需求,及时解决群众关心的热点难点问题,加强与群众的联系和沟通。
3. 加强党群宣传工作,提高党的影响力和凝聚力。
加强党的宣传工作,坚持正确舆论导向,丰富宣传方式,加强对党的政策、方针的宣传,提高党的影响力和凝聚力,形成党同人民群众的共识和认同。
4. 推进党群交流合作,促进党同人民群众的交流与合作。
积极组织开展党群交流活动,建设党群交流平台,促进党同人民群众的交流与合作,推动党群关系深入发展,增强党同人民群众的共识和认同。
5. 建立健全党群工作制度,完善党群工作机制。
建立健全党群工作制度,完善党群工作机制,明确各级党组织的党群工作职责和任务,落实党群工作的履职责任,推动党群连心工程深入推进。
四、落实措施1. 加强组织领导,形成合力。
各级党委要高度重视党群连心工程,加强对党群连心工程的组织领导,形成合力推进党群连心工程。
“三进三同”对基层党建工作的实践创新及启示
基金 项 目 : 中共 重 庆 市委 党校 、 重庆 行政 学 院 2 1 0 0年度 校 级 重 点课 题 ( 目编 号 :Q X 0 0 Z -0 7 阶段 性 成 果 项 C D 21B D-0 ) - 作者 简 介 : 大 贤(9 2一) 男 , 庆 黔 江人 , 兰 16 , 重 本科 , 中共 重 庆 市委 党校 黔 江 分校 副 教 授 。
中共郑州市委党校 学报 2 1 0 1年第 5期( 总第 13期 ) 1 Junl fh aySho o C CZ eghuM n i l o mte o52 1(u 13 orao ePr col f P hnz uip m i . , Sm,1) t t o c aC tN e 01
“ 民” 普 通 “ 农 、 亲戚 ” 的身份 与 群 众 住 在一 起 、 在 吃 起、 干在一起 、 融在一 起 , 工农 群众 交 朋友 , 困 跟 与
难百 姓结穷 亲 。每个 机关干 部要 撰写 一份 个人 党 性 或思想 分析 材料 , 成 一 篇村 情 民意 调研 报 告 及 解 形 决 问题 、 促进发 展 的建 议 , 对帮扶 农 村贫 困群 众 并 结 为群众 做好事 实事 。市 管领 导 干部 每 人 结对 帮 扶 1 户 困难 党员 、 户 困难群众 , 1 市级机 关处级 干部 、 区县 管领 导干 部 每 人 结 对 帮 扶 1户 困难 党 员 或 困 难 群 众, 一般干 部职 工 集体 结 对 帮扶 1户 以上 困难 群 众
、
“ 三进三 同” 的演进 过程及 特点
1“ . 三进三 同” 演进 过 程 。“ 的 三进 三 同 ” 起 缘
于全市第 二批深 入学 习实 践科 学 发展 观活 动 。2 0 09
2022年“下基层解难题心连心活动开展情况汇报
2022年“下基层解难题心连心活动开展情况汇报一、活动开展情况(二)坚持问题导向,确保有的放矢。
坚持把走访调研察实情贯穿始终,注重发挥领导干部示范带动作用,接地气、察实情。
某月某日前县处级干部完成了第一波走访入户,某月某日前乡科级干部完成了第一波走访入户,截止目前,全区某名党员干部共走访入户了某户居民,收集问题及诉求某个。
通过梳理辖区居民反映的问题及需求,发现居民在社会救助、养老服务、文化惠民、就业、小学生学习帮助、残疾人补助补贴救助、社区基础设施、拆迁安置等方面反映问题及需求较为集中,占比超过某%,主要涉及民政局、人社局、文化和旅游局、教体局、残联、卫健委、城管局、安监局、住建局等职能单位。
社会救助方面,主要涉及居民家庭没有收入或收入太低导致生活困难需要政府提供工作岗位或给予经济帮助,因病致贫需要政府提供经济帮助,身患疾病生活不便寻求帮助,低保申请办理,高龄老人认证困难。
养老服务方面,主要涉及社区养老服务中心建设不到位未全覆盖,独居老人、高龄老人日常生活不便寻求帮助,独居老人孤独需要社会政府关怀关爱。
文化惠民方面,主要涉及小区健身娱乐场地建设不到位或需提升,社区组织的文化娱乐活动不多或不丰富。
就业方面,主要涉及没有一技之长,找工作困难希望政府提供就业岗位。
学习帮助方面,主要涉及小学生学习热情不高需要加强心理辅导,家长忙于生计关心小学生学习不够,小学生学习方式方法需专业指导。
残疾人补助补贴救助方面,主要涉及政策宣传不到位导致居民咨询办证政策较多,已申请残疾人补助但不能解决生活困难建议提高补助标准,残疾人子女上学问题,高龄残疾人无人照料问题,残疾人申请免费辅助器械。
社区基础设施方面,主要涉及物业不作为导致小区环境脏乱差,小区水、电、气、通信等管网线路杂乱无章、私拉乱接、破旧老化,楼道堆放杂物多,垃圾随意丢弃堆放、清运不及时,小区硬件设施建设不到位,如路灯不亮、监控损坏、电动车充电不便,电动车、汽车乱停乱放,环境绿化差,活动区域有限,老旧小区老人出行不便加装电梯,小区安装暖气。
关于大力推行“下基层”实践活动经验交流
关于大力推行“下基层”实践活动经验交流近年来,为了加强基层党组织建设和发挥党员在基层的作用,大力推行“下基层”实践活动成为一项重要举措。
在这一过程中,各地党组织积极探索、总结经验,取得了一系列积极成效。
首先,大力推行“下基层”实践活动,能够有效加强党员对基层群众的联系和服务。
在实践活动中,党员们深入到基层一线,走进农户家中、企业车间、社区街道,深入了解群众的诉求和需求,主动与群众交流沟通,及时为他们解决实际困难和问题。
通过这种方式,党员可以真实感受到群众的疾苦,增进与群众的感情,进而提高党员的服务能力和水平。
其次,大力推行“下基层”实践活动,能够有效推动基层治理能力的提升。
在实践活动中,党员们通过深入基层,了解了基层的实际情况和矛盾短板,通过与基层干部、群众的交流,可以提出建设性的意见和建议,推动解决基层治理中的难题和瓶颈。
特别是在与基层干部一起共同思考和解决问题的过程中,可以有效激发党员的创新意识和工作热情,提高工作质量和效率。
再次,大力推行“下基层”实践活动,能够有效提升党员的工作能力和素质。
在实践活动中,党员们需要面对各种各样的实际问题和挑战,需要通过自己的努力和智慧来解决。
这不仅能够提高党员的工作能力,还可以培养党员的团结协作精神和创新精神,增强党员的忧患意识和责任意识。
同时,通过与不同群体和单位的交流和合作,可以使党员们广泛了解各行各业的工作特点和难点,提高自己的知识广度和能力水平。
最后,大力推行“下基层”实践活动,能够有效激发广大党员的工作热情和责任意识。
通过参与实践活动,党员们可以亲身感受到自己的工作对于群众的重要性和影响力,进一步增强了担当精神和责任感。
在实践活动中,党员们还可以与同事、同志们进行交流与学习,通过互相鼓励与激励,形成合力,共同推动工作的开展。
总之,大力推行“下基层”实践活动是一项非常重要的举措。
通过实践活动,党组织能够加强与基层群众的联系和服务,推动基层治理能力的提升,提升党员的工作能力和素质,激发广大党员的工作热情和责任意识。
深入基层办实事、暖民心、筑同心
深入基层办实事、暖民心、筑同心作者:沙玉山来源:《党员生活·下》2022年第06期将实践活动作为提升民族宗教工作整体效能的着力点,作为锤炼民宗干部过硬作风的磨刀石。
近日,湖北省委决定在全省开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。
这一部署,是不断满足人民群众对美好生活向往的现实需要,是走好新时代党的群众路线,依靠人民群众力量不折不扣落实党中央决策部署的根本要求,是喜迎党的二十大,着力营造“三个环境”的具体行动。
省民宗委将实践活动作为提升民族宗教工作整体效能的着力点,作为锤炼民宗干部过硬作风的磨刀石,用心用情自觉践行以人民为中心的思想。
深入群众察民情。
从坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”的高度,把握开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活動的重要性,在开展实践活动中增强贯彻党的群众路线的自觉性,强化公仆意识和为民情怀,通过为人民群众办实事解难题,切实增强人民群众的获得感幸福感安全感,进一步密切党和人民群众的血肉联系;通过实地走访、调研座谈等形式,精准收集党中央决策部署落实情况、群众急难愁盼问题、市场主体意见建议、社会风险隐患等情况;专题研究察民情情况,形成问题清单、任务清单、效果清单,并向社会公布,接受群众监督;要动态调整并实行项目化管理,明确责任主体,倒排时间节点,实行销号办结,不折不扣抓好落实。
千方百计解民忧。
党员干部要以“身入心到”践行省委要求,在下基层的生动实践中、在察民情的深入调研中、在解民忧的实际行动中、在暖民心的服务引领中,不断巩固拓展民宗系统和领域党史学习教育成果以及“我为群众办实事”成果,推动实践活动走深走实,形成一批有成效、有特色、有影响的工作成果;聚焦当前基层资源有限、力量薄弱、服务能力不足等现实问题,推动将资源、服务、平台下沉到居民社区和市场主体一线,切实补齐基层治理短板,持续增强基层动员、组织、服务群众能力;抓好与高质量完成民族宗教工作各项目标任务的有机结合,为民族地区、民贸民品企业、包联企业、外来经商务工各族群众和宗教界办一批真正的实事好事,推动新时代民族宗教工作高质量发展。
研讨交流发言:扎实弘扬“四下基层”作风 认真答好为民答卷
研讨交流发言:扎实弘扬“四下基层”作风认真答好为民答卷“四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”。
“四下基层”是第二批主题教育的重要抓手,党的群众路线是党的生命线和永葆党的生机活力的重要传家宝,作为新时代青年干部,更应切实践行“四下基层”工作制度,聚焦党中央决策部署和群众急难愁盼的问题,深入基层、深入群众,推动新时代党的群众路线走深走实、见行见效。
一、在宣传教育中下实功,让党的声音深入人心。
基层是密切联系群众的“生命线”,是社会治理的“最后一公里”,作为面对面接触群众的基层年轻干部,要争当党的政策的宣传者,用群众喜闻乐见的方式推进政策方针下基层,做到深入人心。
让政策下基层,关键要做好“为什么讲”“讲什么”“怎么讲”的问题,在深入了解群众对政策的需求的基础上,先将政策精神学习透,并在宣传引导上下功夫,创新方式,突出重点,在日常进村入户开展工作时,在农户家中,身挨身坐,用“地方话”“家常话”,对党的路线、方针和政策进行准确讲解,同时用好“明白纸”等宣传资料,全方位解读政策方针,讲明白群众的利益,让群众听得懂、记得住、用得上,让党的政策方针在“口口相传”中润民心。
二、在调查研究中察实情,让科学决策顺应民意。
调查研究是谋事之基、成事之道、决策之要。
在谋划决策和执行落实等环节,都需要坚持以问题为导向的思路推进调查研究做深做实,拒绝浮于表面、流于形式。
基层年轻干部要用好调查研究这个“传家宝”「身入心至”地深入群众,保持谦虚虔诚的态度,主动向群众、向基层请教,真诚倾听群众呼声、了解群众愿望,做到“问政于民,问需于民工将群众和基层在乡村振兴、基层治理、农业发展等领域的宝贵经验转换为下一步的工作思路和具体措施。
同时,着眼于新征程上经济高质量发展、改革发展稳定等工作实践中遇到的各种难点、堵点、痛点问题,聚焦人民群众的急难愁盼,全面梳理问题,在调查研究中进行详细记录,进而找出可行有效的措施来推动问题解决,并将实践材料及时进行总结提炼,从繁杂问题中把握事物的规律性,便于同类问题的快速解决,真正造福于民0三、在信访接待中求实效,让矛盾纠纷就地化解。
党员“包组联户”制度(3篇)
党员“包组联户”制度一、党员联户主要职责:1、积极向联系户宣传党在新时期的路线、方针、政策以及国家的法律法规,教育他们自觉服从各级党____和政府的管理和领导。
2、积极帮助联系户学习市场经济知识、科学文化知识和实用技术,开拓新的致富门路,帮助解决生产和生活中遇到的问题和困难,走共同致富的道路。
3、教育帮助联系户正确处理国家、____、个人三者利益的关系,积极主动地完成国家任务等,自觉执行国家的法律法规和村规民约,保证不出现违法、违规现象。
4、教育联系户积极实行计划生育,保证不出现违反计划生育现象。
二、主要方式按照就近就便、有利于开展工作的原则,____本村所有党员与群众联户。
在家党员与相邻群众联户,外出党员与本村外出人员联户,根据党员个人的实际情况确定具体联系的户数。
三、具体做法调查摸底,确定对象。
各村要求对党员,村民情况进行调查摸底,手机整理群众关心的热点、难点问题,掌握第一手资料,为确定联系户提供科学依据。
在调查摸底的基础上,确定《党员联户一览表》,并通过公开栏、召开会议等形式,向党员和群众进行公布,接受群众监督。
四、建立机制,规范管理要着重建好三个机制一是建立日常管理机制,由村党____建立《党员联户服务记录薄》;二是建立检查考核机制。
要求党员每半年向党支部和群众代表汇报工作情况,年终结合评议党员工作,采取党员自评和党支部综合评定相结合的方式进行考核。
第二篇:熊河村党员干部包组联户活动实施方案熊河村党员、干部包组联户活动实施方案为了进一转变干部作风,密切党群干群关系,经村支部研究决定,在全村范围内开展党员、干部包组联户大走访大服务活动。
特制定方案如下:一、目的意义党的____中全会指出。
我们党要牢固树立群众观点,坚持群众路线,党员干部要在密切联系群众上下功夫,深入基层,深入群众,了解群众疾苦,做到人对人,面对面,手拉手,心连心做群众工作。
按照上级要求,为了切实改进工作方法,改进工作作风,与人民群众保持密切联系,促进社会稳定和谐。
面对面倾听呼声 心贴心增进感情 实打实解决问题
面对面倾听呼声 心贴心增进感情 实打实解决问题———新柳煤业开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动汇报材料在深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中,新柳煤业工会高度重视,广泛宣传,创新思路,善谋实干,扎实推进,效果明显。
1、 高度重视,确保活动有序开展接到集团公司关于工会系统“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动文件后,我公司工会立即召开了主席办公会,成立了以矿长、书记为组长,工会主席、纪委书记为副组长,公司工会副主席和各部室负责人、各基层单位车间工会主席、公司党委办、行政办、纪委、宣传部、财务科、劳人科、信访办、综合调度等部门和单位负责人为成员的服务职工领导组、宣传组、和排查调解组,使活动有的放矢地开展。
2、 广泛宣传,确保活动有声有色在活动开展中,充分利用各类新闻媒体,加大活动宣传力度,在公司上下形成了强大的舆论声势和浓厚的社会氛围。
一是充分利用我公司闭路电视设立了专题栏目,在第一时间播出集团公司工会关于“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的文件全文;二是组织召开了开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动动员大会,安排部署了《新柳煤业工会深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动》实施细则;三是女工委组织女工家属在工业广场举办了文艺演出,发放“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”爱心卡活动和活动知识问答,真正做到了家喻户晓,人人皆知。
三、深入基层,善谋实干,确保活动见实效。
为使活动落实到实处,我们组织工会干部进队组,进车间,真正地俯下身子、沉下心来深入到基层,面对面地与职工交流,了解基层实情,掌握一线状况,增强工作的主动性;心贴心地做思想工作,与职工群众交朋友说实话,倾听职工意见,反映职工诉求,增进感情,解疑释惑,增强共同思想基础;实打实地维权服务,出实招、办实事、见实效,推动解决职工群众生产生活实际困难和问题。
在座谈会、走访过程中,我们接到了队组、职工的诉求和合理化建议,并针对性地给予解决。
关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报
关于“心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报自全市开展“心连心、促和谐”千名干部下基层活动以来,卫生党委高度重视,全系统有19名科级和科级后备干部、106名股级干部和其它党员参加了“心连心、促和谐”活动,共结成帮扶对子125个。
截至7月底,卫生党委共深入帮扶对象家中探望、慰问80余次,赠医赠药、赠送慰问品和慰问金总价值达13700元,为群众解决问题60余件,帮扶工作达到了预期效果。
将活动开展情况汇报如下:一、经验做法(一)加强理论学习,树立行动指南。
为提高帮扶同志为民办实事的服务质量,卫生党委结合建设学习型党组织、“忆党史、强党性、提素质”学习教育月等活动,定期组织广大党员干部进行理论学习。
重点学习了《人民领袖论群众工作》、“大庆精神”、“三老四严精神”等相关材料,并就当前的卫生工作和群众工作的有机结合展开讨论,以此提升帮扶同志的理论素养和办事能力。
市委书记王锋同志在《学习时报》发表《在服务中密切党群血肉联系》、在《奋斗》杂志发表《增强忧患意识,建立有效途径,扎实做好新形势下的群众工作》理论文章后,卫生党委迅速召开专门会议,集中组织全系统党员干部进行学习,并向普通干部职工和服务对象进行理论宣讲理论文章和心得体会,使广大职工和患者群众认识到,开展“心连心、促和谐”干部下基层活动是利国利民、有益于拉近党和群众关系的好事情。
学习活动中,卫生党委及人民医院党总支、其它各市直单位党支部共撰写学习体会文章、学习情况汇报25篇,对广大职工和群众进行理论宣讲20余次,受众200余人。
(二)理论联系实际,带动开展其它活动。
一是以“卫生服务下基层、我与群众心连心”为核心理念,继续开展“三优”文明城市创建工作,通过“三优”文明城市创建工作的开展,让卫生工作者走进群众,与群众心连心,心贴心。
二是以“健康面对面、卫生心连心”为主题,开展以加强对呼吸道传染病的监测和预防工作、加强对不明原因肺炎监测和主动搜索、加强对呼吸道传染病的监测和预防工作等为主要内容的疾病预防控制工作。
下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动总结
下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动总结
下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动旨在加强与基层群众的联系,了解他们的实际需求,解决他们面临的问题,提高他们的生活质量和幸福感。
在此活动中,我们采取了一系列措施,取得了以下成果:
1. 深入基层:我们团队深入到辖区内的村庄和社区,与居民面对面交流。
我们与他们一起参观生产、居住环境,了解他们的实际情况。
2. 察民情:通过听取居民的反映和意见,我们了解到他们普遍面临的问题包括教育、医疗、就业等。
我们集中这些意见,并向相关部门提出了解决方案的建议。
3. 解民忧:根据居民的需求和问题,我们与相关部门合作,协助他们解决一些紧迫的问题。
例如,我们帮助一些居民解决了就业困难,带领他们寻找适合的工作;我们也协助一些居民解决了医疗难题,引导他们到医疗机构寻求医疗服务。
4. 暖民心:我们通过组织一些文艺活动、义务服务等方式,为居民提供一些娱乐和帮助。
例如,我们组织了一次春节晚会,邀请居民和我们一起欢度佳节。
我们还开展了一些志愿者活动,为居民提供协助,例如清理环境、助力老人购物等。
通过这些实践活动,我们与基层群众增进了联系,了解了他们的实际需求,帮助他们解决了一些问题,并为他们提供了一些服务和帮助。
这不仅增强了基层群众的幸福感和获得感,也促进了社会的和谐发展。
我们将继续坚持这些实践活动,不断完善工作方法,为基层群众服务,推动社会进步。
“走”进群众间 “访”出幸福感 “结”下鱼水情
“走”进群众间“访”出幸福感“结”下鱼水情市总工会深入基层开展“三解三促”活动记实‚虽然年纪大了我仍感觉可以为社会做贡献,以后有党课我还来。
‛今年87岁,党龄有着50余年的老党员陈正德在听完市总工会主席陈廷荣的专题党课后激动的跟记者说道。
20日下午,记者在八桥镇长胜村会议室看到,听课的70多名党员中不但有刚毕业的年轻的大学生党员,还有许多白发苍苍老党员。
长胜村村委会主任杨剑告诉记者,总工会不但定期会给村里送来‚文化大餐‛,而且村里有困难解决不了的,市总工会也会帮上一把。
‚长胜村是我们今年统筹共建单位,与村里共上党课是一方面,我们还有联办实事、送服务下乡、结对帮扶等诸多内容。
‛市总工会的工作人员告诉记者,今年市总工会在全市范围内积极部署实施‚三亮三争‛活动,其中工会干部下基层、面对面的服务基层群众是他们今年工会工作的一大特色。
长胜村的特困户朱礼全是总工会陈廷荣主席的帮扶服务对象,也是党建统筹共建活动的最大受益者,朱礼全的儿子患有先天性心脏病,自己已80多岁,全家的收入几乎只能靠自己打散工来维持。
总工会在得知这一情况后,主动上门走访慰问并为朱礼全建立了困难职工档案,把他们家纳入到了年终帮扶体系。
‚帮一次是解决不了人家的困难,而通过帮扶体系就能让朱家享受到‘长效机制的帮扶’‛。
此外,总工会还帮助长胜村改造涵闸和固定沟,解决长期困扰该村农田用水难的问题;开展志愿服务,向农村党员宣传与职工利益相关的法律法规,并提供咨询服务,提高职工群众的法律意识等等。
受益的不但但是村民,企业家们也享受到了实实在在的实惠。
在走访座谈中,一些企业家就提出建议:总工会在企业文化的建设上能不能伸伸援手。
华银集团的老总季中银就是其中一位,访谈中他向总工会倒出了心中的‚苦水‛:随着企业规模的不断扩大,企业的外来职工日益增多,企业的文化生活却相对匮乏,虽然企业文化‚硬件‛齐全,但想搞一场像样的文娱活动却很难。
‚这个没问题,工会干部是‘全能运动员’,我们可以点对点的服务。
面对面、心贴心、实打实全年总结
“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动全年总结为贯彻落实《阿勒泰公路局工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动》精神,切实做好职工群众工作,更好推动青河分局快速发展,按照阿勒泰公路管理局工会有关文件要求,更好地发挥工会组织在密切联系职工群众、积极服务职工群众中的重要作用,遵照局工会《“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动”》(阿公管青工【2012】7号)文件要求,结合我局工作实际,积极组织开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,现将活动开展情况总结如下:一、活动安排部署情况(一)统一思想,进一步增强开展好服务职工活动的紧迫感和责任感。
我局领导高度重视“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,立即召开办公会议协商达成统一意见,并召开全局工会代表会议动员启动。
会上提出:做好新形势下的职工工作,更好地推动分局科学发展,促进公路事业和谐,就必须扎根基层,深入基层,真诚倾听职工呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,在同职工朝夕相处中增进与职工的感情。
只有这样才能真正推动解决职工生产生活中的实际困难和问题,促进职工队伍稳定与劳动关系和谐。
当前正处于年终检查重要时期,要与上半年的工作、走访宣传紧密联系结合,充分发扬艰苦奋斗的精神,局领导班子及各科室负责人深入基层一线工作。
在紧密联系职工的同时切实促进公路养护事业发展。
(二)明确责任、细化分工,开展好服务职工活动。
分局成立“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动领导小组负责活动的组织实施。
组长:赵兴录党组委员、工会主席成员:于雁政工干事马桂花劳资员通过开展活动,各工作小组要切实了解分局员工思想、工作和生活等方面的现状及需求,重点了解职工合法权益的落实情况、影响劳动关系和谐稳定的因素和制约公路养护工作开展的重点难点,找准突出问题,深入研究分析,提出有前瞻性、针对性、可行性的对策建议,进一步推动问题解决。
二、活动具体工作开展情况青河分局在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中的各项工作情况。
最新整理面对面心贴心实打实活动情况汇报.docx
最新整理“面对面、心贴心、实打实”活动情况汇报“面对面、心贴心、实打实”活动情况汇报xxxx发耳煤业有限公司工会按照全总、兖矿集团公司、能化公司工会及公司党政的安排和部署,紧紧围绕公司上半年建设发展、安全生产中心工作,全面开展落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,增强了工会组织的工作活力、凝聚力和创新、创造力,进一步发挥工会组织参与企业管理、服务企业、服务职工、推进企业跨越式发展和长治久安中的主力军作用,推动公司了安全发展、科学发展、有效发展、和谐发展。
一、高度重视,强化组织领导为确保活动的有效开展,公司工会高度重视,积极召开“面对面、心贴心、实打实”主题活动动员会议,号召开全员立即行动起来,积极组织认真学习上级文件内容,深刻认清此次活动的意义及作用,并对活动进行全面部署,成立由党政领导为组长、各单位负责人为组员的活动领导小组,进一步强化管理,细化工作分工,明确工作责任。
要求各基层工会要分别成立了相应的“面心实”活动领导机构,明确责任分工,做到一级抓一级,层层抓落实,确保活动的深入开展。
二、明确责任,广泛宣传动员。
为确保“面心实”活动有序开展,公司工会结合公司实际,明确了“面心实”活动的总体要求、活动内容、方法步骤和工作责任,充分利用早会时间对“面心实”活动进行了广泛宣传和动员,。
同时,充分利用公司内部刊物、宣传栏、黑板报、安全手册、文化长廊等宣传形式,广泛宣传活动开展的情况和成效,交流各级工会的经验和做法,使活动家喻户晓,深入人心,形成强烈的活动开展氛围。
三、精心组织,确保活动实效。
1、深入走访调研,积极为职工排忧解难。
为把“面心实”活动具体化,公司工会坚持把开展“面对面、心贴心、实打实”活动与集团公司当前工作重点、创先争优以及文明大行动等相结合,广泛开展“走基层、听呼声、解难题、融感情”走访调研活动。
活动期间,各层工会负责人不断深入职工群众深入一线,与职工代表进行了座谈,广泛听取了职工代表的意见和建议,了解职工生活情况,并成立相关调研指导工作组,对存在特殊困难的职工群众及时给予帮扶救助。
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深入基层面对面党群结对心连心
——碑林区对“连心工程”和窗口单位服务行业为民服务创
先争优活动开展情况督查侧记
党员王芳娥为生活不能自理的居民做家务,老党员马淑娥定期为行动不便的群众买药,退休党员康正信适时为残疾党员理发,不定期为无业党员提供就业信息……这些都是柏树林街道东仓门社区党员在“连心工程”活动中为群众做的不起眼的“小事”,而碑林区的广大党员干部正是做好了这一件件“小事”,才增进了群众对政府的信任感,连起了党员和群众的心。
11月初,该区创先争优活动领导小组办公室对全区“连心工程”和窗口单位服务行业为民服务创先争优活动开展情况进行集中督查时,群众们纷纷说道:“现在干部的心离我们更近了,心里真正装着我们老百姓。
”
“以前的干部高高在上,我们根本不认识,现在经常到我们家里来,帮我们解决困难,是我们的贴心人。
”家住张家村街道太白社区的刘莉说。
自实施“连心工程”以来,碑林区各单位和党员干部纷纷走出办公室,深入基层、深入一线、深入群众,访贫问苦、谈心交流,通过带“连心本(民情日志)”、建“连心卡”、设“连心箱”、架“连心桥”、开“连心会”等形式随时听
取群众意见和建议,为群众送政策、送文化、送科技、送教育、送项目,切实帮助群众解决实际困难,让群众享受到实惠,拉近了党群距离,党群关系更加融洽了。
区民政局开展了“走千户、访千人”活动,走访了辖区孤寡空巢老人、残疾人、优抚对象、刑释解教人员和困难家庭等共17206 余户、2.23万余人;文艺路街道开展了“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的爱民行动,共为群众办实事130件;区教育局与东仓门社区结成帮扶对子,成立了连心书屋,连心服务小站和连心服务志愿者小队,在社区发放了连心服务卡,赠送了大量图书。
太乙路街道联合西安长健大药房向地区400名保洁员每人发放了一套御寒棉衣和环卫工作服。
据悉,该区3630多名党员干部深入一线,深入实际,争当党员义工,主动认领社区岗位,2860多名党员结对帮扶3170多名困难群众,记录民情日记9800余篇,解决疑难杂事2100余件,排查调处矛盾纠纷563件,累计为居民群众办实事好事1863件。
该区从方便群众办事入手,积极在窗口单位和服务行业开展以“三亮三比三评三创三帮”为主要内容的“五个三”活动,通过搭建干部联系和服务群众的平台,完善服务制度,拓宽服务功能,提升服务质量,受到了群众的普遍欢迎。
广泛开展了满意度调查与征求意见,共发放调查问卷18700份,结果显示群众满意度达97%以上。
在活动中,他们创立了“四个最佳服务环境”,即最佳的政务环境,最佳的诚信环境,最佳的舆论环境,最佳的稳定环境;树立了“四个最佳形象”,即优质的服务形象,优良的作风形象,优美的环境形象,优秀的队伍形象。
区人社局确立了窗口服务、一站式服务、上门服务和跟踪服务等四项人性化服务,使群众办事只进一道门、只找一个人,变群众跑为干部跑,变多次找为一次找,变进多个门为进一道门,群众办事不再“找不到门”、“跑断了腿”、“耽误了事”;区建设局积极向群众宣传土地征用、拆迁补偿、廉租住房政策、信访工作条例等政策法律信息,将住房保障政策落到实处,并在廉租住房保障工作中承诺30天办结制,15天审核、15天公示;区政务大厅坚持开展“最佳服务窗口”和“最佳服务之星”考核评比活动,切实做到了“五个零”服务,树立了良好的政府机关形象。
该区广大党员干部从群众最关心、最急需、最突出的问题抓起,积极创造条件为百姓办实事、办好事,不断转变工作作风,提高服务质量。
通过在职党员齐戴党徽、亮身份、做表率,把党员形象摆在窗口,亮在一线,实现“树起一面旗、带动一大片”的良好效果;党员干部围绕便民服务具体内容,提出了“五不缺”的公开承诺:履职尽责不缺位、服务为民不缺少、困难面前不缺失、依法行政不缺陷、日常工作不缺席,自觉接受群众监督;开展“干部四卡连民心”活
动,建立民意征集卡、服务承诺卡、意见反馈卡、监督评议卡为主要内容的干部“四卡连民心”制度;通过“三结对”,即机关党组织与社区党组织结成帮扶对子,区级领导干部与所在的党建联系点、困难群众结成帮扶对子,党员干部与社区困难群众结成帮扶对子,深入了解群众的利益需求,认真解决社区及群众最关心、最直接、最现实的利益问题;通过领导干部下社区讲党课,促使党员干部进一步改进工作作风,增强党性观念,强化服务意识,提升服务水平。
就像南院门街道的干部刘玮在连心本(民情日记)上记载的:“通过连心活动的开展,我深深感觉到了三点体会:一是连心活动的开展使我受到了一次新的考验,增添了工作的动力;二是连心活动使我同群众之间的沟通频繁了,拉近了距离;三是连心活动重新塑造了干部在群众心中的新形象。
”她的这段话,既道出了她对连心工程的真实体会,也是更多干部的共同心声。
碑林区干部已经将“连心工程”作为自己工作的一个重要方面了,闲余时间聊的话题也多为自己的连心户的情况了,把连心户的冷暖不仅挂在嘴上,而且能记在心里了;群众也感到干部亲了,能把自己的心里话同干部交流了,使干部能全面把握群众的思想动态,及时化解基层矛盾,有力地维护了社会和谐稳定。