广播站规章制度

广播站规章制度

一、广播站行为准则

执行力、工作意识、严谨、面对问题、解决问题。

格言：生活中大大咧咧，工作中斤斤计较。

二、广播站组织机构及职能分工

1、广播站设站长一名、一名副站长、下设秘书处、编辑部、记者团（文笔记者、摄影记者）、司铃处、主播部、人事部，具体人数不限，广播站全体成员全部采用一月一任制。

三、广播站成员守则

1、不准越级上报任何事情，如有发现严肃处理。

2、广播站成员要积极配合学校各部门做好宣传工作。各成员必须认真负责，严格要求，以集体荣誉为根本，责任心、集体荣誉感要强烈。

3、主播、司铃必须熟悉设备的操作（包括空调），以方便开展工作。

4、广播站的钥匙共三条，正、副站长各一条，值班值班人员一条（轮换交接使用），其他人不得私自配用，一经发现，立即开除出广播站。

5、根据节目安排表，负责主持节目的主播必须提前至少10分钟到达广播站（除站长批准外）。

6、主播因故不能参与播音的，需提前一天向站长请假，并且自己找好替播人员。

7、调换节目播出时间的要提前相应合适的时间，通知组长和当天值日人员。成员不能私自改变节目开始、结束时间。广播站成员不能无故停播栏目。

8、每天各部门安排一人值日，需保持室内任何角落的清洁卫生，做好扫地、拖地和倒垃圾和整理物品的工作，工作期间不可带饭盒、穿着必须得体。

9、工作期间不得带（或允许）非广播站人员进入广播站，除非得到站长许可。

10、广播设备若出现故障而不能正常运行，要及时向站长或负责人说明情况并及时处理处理不了的上报老师。

11、任何人员不可随意修理广播器材，否则承担一切责任。

12、每位成员必须爱护广播站内的所有广播设备及做好日常基本保养。每周五进行大扫除‘进行擦机器，水杯用完后要放回原来的位置。在做完节目之后，椅子放回原位，播音机器关闭（功放键关掉）。

13、离开播音室前先检查是否关闭电脑，风扇，空调，窗户，离开关门。

14、主播和编辑员在节目结束后，应及时整理好稿件等，广播站内部资料未经站长同意不得泄露，违者按情节轻重给予处分。

15、广播站的电脑用于工作，在工作期间不得玩游戏、看电影、挂Q等（工作需要除外）。

16 、站内组织活动时，要求站员佩戴好相关证件，不得违例。

17、广播站所有设备在任何情况下未经站长和直属老师签名不得以任何形式借出。

18、设备借出要知道去向，还回后应先检查设备是否出现问题，如出现问题应及时向站长或老师反映。

19、不得未经他人许可使用他人物品

20、不得利用广播站的权力去做违反校纪校规和影响广播站荣誉的事，一经发现，立刻开除。

21、一旦发现成员敷衍工作、消极应付，将进行劝退。

22、不得利用广播站做其它非广播站的事情！

23、集合必需提前五分钟到场

24、要在规定的时间内完成规定的任务。

25、不得编造谎言欺骗组织或影响到组织的荣誉，否者作开除处理。

四、广播站例会制度

1、广播站如无例外每周都会在星期天19：00举行例会，全体成员如无特殊情况必须提前10分钟到场（请假需提前上交请假条）。五分钟内保持安静，3分钟内19：00前点完到，迟到5分钟者当缺席处理。无故缺席2次以上当自动退出广播站，请假2次当做一次缺席。

2、开例会时必须带好纸笔做好会议记录，第一次未做会议

记录者，罚写800~1000字检讨；第二次未做会议记录者罚写检讨并扣考核分3分，第三次做退站处理。

3、各部长根据上周的工作情况定好总结并依照本周工作计划定好发言稿，依时到会议室出席会议。

4、会议由站长主持，各部长对上周工作进行总结，各成员对上周工作有何感想，并由站长布置本周各部长的具体工作计划。

5、各成员之间进行工作经验交流。具体成员讨论解决；最重要的是认真研究本周工作计划，力求做到高质量完成任务。

6、会议最后由站长总结本次会议的要点。

7、在例会结束后要了解清楚例会的内容，以便实施本周工作计划。

五、广播站请假制度

1、严格履行请假批准程序，请假需经站长批准，例会请假需直接报告站长批准。

2、有请假的人必须有请假老师盖章证明，要说明理由，不得随意请假、续假、补假，秘书如处要如实记录备案。

3、所有广播人员正常请假后，要作好交班、调班、替班手续，不得影响各项工作的开展。

4、凡没有履行请假手续而迟到、早退、旷岗的，严格按照广播站工作职责暂行规定处理。

5、请假应当提前在合理的时间内进行，凡临时请假并且没有办理好交接手续的，视为未请假；给工作造成影响的，按广播站工作职责暂行规定从重进行处理。

6、没有履行请假手续、请假手续不齐全、请假程序不规范等不当行为或该行为给工作造成重大影响的，分别给予撤职、除名等处分。

7、一切行动需和组织汇报，如出现问题造成对组织的影响，视情况给予处分，情节严重者做开除处理。

备注：以上关于请假的规定，是对所有站内人员进行考查、考核的重要依据之一，望互相监督，严格要遵照执行。

六、站长职责

1、带领广播站全体成员努力钻研业务水平，通过多种形式加强培训，不断提高各项业务水平。

2、站长、副站长要分工明确、互相配合、互相监督，共同对广播站日常工作负责，以保证各项工作的正常运转。

3、站长主抓工作的全面，布置好各项工作，重大事项与副站长协商解决。

4、各部长对站长、副站长负责报告工作，站长、副站长监督、管理好本站的工作，并及时向直属老师进行汇报。

5、配合学校团委，负责学校活动的开展。

6、站长有权提议召开例会，并负责例会的组织、主持与总结。

8、站长具有批假权（具体参详《广播站请假制度》）和人员调配权。

9、站长、副站长要以身作则，做好带头作用，严格要求自己，做好自己的本职工作。

七、奖惩制度

1、广播站站内成员在评优、提干等方面可以由站长根据其工作实绩向有关部门反映及推荐。

2、在竞选录用后二个星期内为实习工作人员。实习期已过，即可成为站内成员，以站内规章制度进行考核、监督。

3、实习工作人员在实习期间，工作认真负责，积极进取，不断提高播音、采编水平，较好地完成播音任务的，经考核可成为主播、主编、记者以及摄影记者，司铃，秘书处，培训中心，任期一月，优秀者给予升职。

4、广播站人员必须有严格的时间观念和组织纪律，开会必须按时到场，且能够自觉地做好会议记录。

5、主播人能按时到场主持好每一期主播节目，在工作上能有一个新的突破点，创新、新颖意识较强，力争发展个人主持风格类型的节目，能够将校园文化与广播节目融为一体。

6、广播站成员在工作期内，热爱本职工作，精益求精，出色地完成或协助播音任务，对待工作上能吃苦耐劳。

7、广播站倡导公开、民主、平等的原则。定期展开例会进行工作总结会议，开展批评与自我批评教育，接受全体师生