解除劳动合同情况说明

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劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门:根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,出于公司经营需要,现决定解除与员工(姓名:XXX,身份证号码:XXX)签订的劳动合同。

现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下:一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现,经公司研究,决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。

解除(终止)的原因如下:1. 业务调整,岗位调整,岗位撤销等公司内部原因;2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因;3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等;4. 员工自动要求解除劳动合同;5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。

二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间,决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后,即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。

三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项;2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息,并办理相关手续。

四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后,须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作,并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。

公司将对员工的清退资产进行检查,确保无遗漏。

五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效;2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述,公司将在收到员工申述后进行复核,但不影响解除(终止)劳动合同的效力。

特此通知。

公司名称:XXX有限公司单位地址:XXXXXX联系电话:XXXXXX法定代表人(负责人)签字:____________日期:XXXX年XX月XX日(此为范本,具体内容以实际情况为准)篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,在双方协商一致的情况下,您与本公司之间的劳动合同已经解除(终止)。

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________身份证号码:_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同,现因_____________原因,经双方协商一致,决定解除(终止)劳动合同。

为明确双方权益,特制定此证明书。

一、解除劳动合同的日期双方一致同意,自本证明书签署之日起,劳动合同正式解除(终止)。

二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请,经甲方同意;2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件;3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律;4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为,给甲方造成重大损害;5. 因乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议;7. 其他原因:_________________________。

三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理;2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务,并承诺不再向甲方追究任何责任;3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息;4. 双方均已确认,本证明书的签署是双方真实意思表示,不存在任何欺诈、胁迫等情形。

四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等;2. 甲方为乙方出具离职证明,以便乙方办理失业登记等相关手续;3. 本证明书的解除(终止)不影响双方应履行的其他协议或合同;4. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;2. 若因本证明书引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门:兹因岗位需要或其他原因,我公司于××××年××月××日解除了与员工×××(身份证号码:××××××××××)的劳动合同。

特此证明。

一、公司基本情况公司名称:××××有限公司公司地址:××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名:×××身份证号码:×××××××××××家庭住址:××××××××××联系电话:××××××入职日期:××××年××月××日离职日期:××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因,经与员工×××(身份证号码:××××××××××)友好协商一致,解除了双方签订的劳动合同。

员工离职后,公司已完成了与员工的结算工作,不存在未结工资、未休年假等情况。

劳动合同解除证明书(范本)7篇

劳动合同解除证明书(范本)7篇

劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX岁,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

本单位按照相关法律和政策规定,因原因明确表述解除劳动合同的事宜。

现对解除劳动合同的有关情况说明如下:一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门,工作职责包括XXXXX等。

其劳动合同期限为XXXX年。

现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。

解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ (根据实际情况选择并勾选相应方框)。

本证明书日期即解除时间:XXXX年XX月XX日。

应支付的补偿费用,按照公司相关制度和法律规定结算完成。

(如涉及经济补偿等条款应详细说明。

)二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。

包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。

(详细列举支付的项目及金额。

)该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。

对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。

双方就离职补偿等问题已达成一致意见,不存在任何劳动争议。

如有未了事宜,需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。

特此说明。

三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。

(根据劳动合同的相关内容列出具体要求。

)在离职后一定期限内(一般为两年),不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为,也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。

如有违反,公司将依法追究其法律责任。

同时,该员工需归还公司所有财物及资料等。

竞业限制条款及保密协议内容详见附件。

员工确认已阅读并理解上述内容,同意遵守相关约定。

解除劳动合同的证明范本5篇

解除劳动合同的证明范本5篇

解除劳动合同的证明范本5篇篇1解除劳动合同的证明尊敬的某某公司:根据《劳动法》的规定,我公司与您公司签订的员工劳动合同因故需要解除。

特此函告。

一、劳动合同解除理由经过双方协商一致,我公司决定解除与你公司签订的员工劳动合同,主要原因如下:1. 个人原因:员工本人因个人原因无法继续履行劳动合同中的工作内容;2. 公司原因:我公司业务调整,岗位合并,需要进行人员优化;3. 其他原因:经双方协商,确定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体流程1. 解除通知:我公司已经向您公司发出书面解除通知,解除通知生效后视为解除劳动合同;2. 工资支付:我公司将按照劳动合同约定,在解除日期前支付员工全部工资和福利;3. 离职手续:员工在解除劳动合同后,应尽快完成公司提出的相关离职手续,并归还公司所有财物。

三、关于协商解除劳动合同的协议在解除劳动合同过程中,双方已经进行了充分的协商,达成以下协议:1. 解除日期:双方同意解除劳动合同的生效日期为解除通知发出之日;2. 工资支付:我公司将于解除生效日前支付员工所有工资和福利;3. 离职手续:员工应按公司要求完成离职手续,离开公司后应归还公司所有财物;4. 保密协议:员工应严格遵守公司的商业秘密和保密协议,不得泄露公司机密信息。

四、劳动合同解除后的权利义务1. 保密义务:员工应继续履行保密义务,不得泄露公司商业秘密和机密信息;2. 追索权利:对于员工在解除合同后不履行的义务或违反的约定,我公司有权追索损失;3. 双方权利:双方在解除合同后享有各自的权利,但应遵守法律法规和劳动纪律。

五、法律责任任何一方违反本协议规定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、生效本协议自双方签字之日起生效。

甲方(公司):________________乙方(员工):________________签字日期:________________特此证明。

(以上内容属实)以上是我公司与贵公司签订的劳动合同解除证明,特此发文示知。

解除劳动合同声明书7篇

解除劳动合同声明书7篇

解除劳动合同声明书7篇篇1尊敬的领导及同事:我谨代表我本人,在此向公司提出解除劳动合同的申请。

经过深思熟虑,我认为这一决定将对我个人及公司产生深远的影响。

特此声明,以表达我对此事的严肃态度和正式立场。

一、解除合同的决定基于个人原因,我特此决定解除与公司的劳动合同。

这一决定经过我慎重考虑,并非一时冲动。

我深知这一决定将对公司的工作安排和我的同事产生影响,因此,我在此提前表达我的诚挚歉意。

二、合同解除的具体内容1. 解除时间:我计划于XXXX年XX月XX日正式解除劳动合同。

在此之前,我将尽我所能完成手头的工作,并协助同事完成工作交接。

2. 工作交接:在合同解除前,我会确保所有工作任务顺利完成,并与接替我的同事进行详细的工作交接。

我会将所有未完成的工作、项目进展以及相关文件资料整理成清单,以便接替者能够迅速熟悉并继续推进工作。

3. 工资及福利结算:我同意公司在我合同解除之日,一次性结清我应得的工资和福利。

同时,我也会配合公司完成相关税务手续,确保双方权益得到保障。

三、解除合同的动机与原因我之所以决定解除劳动合同,主要是因为个人原因。

这些原因包括但不限于家庭因素、个人职业规划以及健康状况等。

我深感抱歉,因为这些原因不得不做出这样的决定。

然而,我保证,我的离职不会对公司的整体运营和业务发展产生任何负面影响。

四、对公司的感激与祝福在过去的工作时间里,公司给予了我宝贵的锻炼和成长机会。

在此期间,我学到了许多专业知识和技能,也结识了许多优秀的同事。

我对公司充满感激之情。

同时,我也衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上,取得更加辉煌的成就。

五、总结与承诺最后,我再次表达对公司的诚挚歉意,并承诺在合同解除过程中积极配合公司完成相关工作交接和手续办理。

同时,我也希望公司能够理解我的处境,并给予我必要的支持和帮助。

在未来的日子里,无论我身在何处,我都会铭记在公司的这段宝贵经历,并祝福公司前程似锦。

特此声明!声明人:XXX日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(公司):[公司名称]乙方(员工):[员工姓名]鉴于甲方与乙方于[签订日期]签订了劳动合同,现因以下原因,双方协商一致,同意解除劳动合同:1. 乙方因个人原因,主动提出解除劳动合同。

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止(解除)劳动合同证明书5篇篇1兹有本单位员工___________,性别_______,年龄_______,身份证号码_______,因其个人原因,要求辞去本职工作。

现按照双方协商解除劳动合同的相关约定,经本单位研究同意终止(解除)该劳动合同。

具体事项如下:一、劳动合同基本情况本单位与上述员工于_______年_______月_______日签订了劳动合同,合同期限为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

原工作岗位为__________________。

二、解除劳动合同的时间和原因根据双方协商,本公司同意该员工于_______年_______月_______日解除劳动合同。

具体原因为个人原因申请辞职。

本公司已经按照相关规定为该员工办理了离职手续。

双方已经确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已支付完毕,不存在任何争议。

此外,双方均已履行应尽的社会保险缴纳义务。

在解除劳动合同前,本单位已经为该员工办理了一切相关手续。

员工承诺自愿放弃其他一切诉求,同意解除本合同并领取相应补偿金。

解除手续完毕后,双方的一切权利和义务均告终止。

特此证明。

三、保密义务和竞业限制条款该员工必须严格遵守保密义务和竞业限制条款,不得泄露本公司商业秘密和其他机密信息,不得从事与本公司业务相竞争的业务活动。

如有违反,本公司将依法追究其法律责任。

具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。

四、违约责任及纠纷处理办法如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

如发生劳动争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院起诉。

本合同的修改和补充均应以书面形式进行,作为本合同不可分割的部分。

本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行。

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX岁,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXX原因,经本人申请,本公司依据相关法律法规的规定,同意解除该劳动合同。

特此证明。

具体信息如下:一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

工作岗位为XXX,工作职责为XXX等。

该员工入职以来,本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。

二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致,本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。

解除劳动合同原因为XXX。

双方在此确认,解除劳动合同是出于真实意愿,不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定,对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。

包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。

社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。

四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定,本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。

该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。

本公司与XXX在劳动合同解除过程中,均不存在违约情况。

五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。

若违反相关约定,本公司将依法追究其法律责任。

具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认,在劳动合同解除过程中,不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜或争议,双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、其他事项说明其他需要说明的事项,如离职证明、人事档案转移等,双方已协商解决并履行完毕。

特此证明!单位名称(盖章):_________________________日期:XXXX年XX月XX日附件:1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注:本文本为一式二份,一份由单位留存,一份交予离职员工。

单位解除劳动合同证明范本6篇

单位解除劳动合同证明范本6篇

单位解除劳动合同证明范本6篇篇1甲方:[单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,决定自XXXX年XX月XX 日起解除双方所签订的劳动合同:一、解除劳动合同的双方主体1. 甲方系依据中华人民共和国法律法规设立的公司,拥有独立法人资格。

2. 乙方系符合劳动年龄,具备相应工作能力,与甲方签订了劳动合同的劳动者。

二、解除劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经过充分协商,达成以下解除劳动合同的原因:(一)乙方自愿提出辞职申请,甲方同意乙方辞职申请;或者甲方因业务调整需要裁减人员,经与乙方协商一致后解除劳动合同。

(二)乙方存在严重违反公司规章制度的行为,或者存在其他严重失职行为,甲方有权依据公司规章制度及相关法律法规解除劳动合同。

(三)乙方在试用期内被证明不符合岗位任职要求或者无法胜任工作任务的,甲方有权依据法律法规解除劳动合同。

(四)其他合法原因:[请根据实际情况填写]。

三、解除劳动合同的待遇结算双方确认解除劳动关系后,依据法律法规和甲方规章制度以及双方劳动合同的约定,对以下待遇进行结算:未支付的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬;社会保险、住房公积金等五险一金的缴纳情况;经济补偿金等相关待遇。

具体结算金额及支付方式详见附件。

四、离职手续及物品交接双方确认解除劳动关系后,乙方需按照甲方的要求办理离职手续并完成以下事项:工作交接、物品归还、欠款结算等。

乙方未按照要求办理离职手续或未完成交接事项的,甲方有权暂不支付相关待遇结算款项。

具体事项详见附件。

五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的商业秘密及机密信息泄露给任何第三方。

同时,乙方在离职后的一定期限内(详见劳动合同),不得从事与甲方业务相竞争的工作。

若乙方违反上述约定,应承担相应的法律责任。

解除劳动合同证明书范本(一)6篇

解除劳动合同证明书范本(一)6篇

解除劳动合同证明书范本(一)6篇篇1甲方:[公司名称](以下简称“甲方”)乙方:[员工姓名](以下简称“乙方”)身份证号:[乙方身份证号码]鉴于乙方与甲方于[入职日期]签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,决定解除劳动合同关系:一、双方劳动合同解除之原因经甲乙双方充分协商,一致同意因以下原因解除双方之间的劳动合同关系:[具体解除原因,如双方协商达成一致解除、劳动合同期满不再续签、乙方提出辞职申请等]。

解除劳动关系过程中,乙方已经充分了解并接受甲方的相关补偿方案。

二、解除劳动合同之日期经双方共同确认,本劳动合同自[具体日期]起正式解除。

在此日期之前,乙方应完成所有工作交接和财务结算。

甲方自本协议签署之日起,停止执行原劳动合同中的所有条款和约定。

三、双方权益与义务(一)甲方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及相关的经济补偿。

2. 甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

3. 甲方有权要求乙方及时办理工作交接和财务结算手续。

(二)乙方权利和义务1. 乙方应按时完成工作交接,并确保移交资料的真实性和完整性。

2. 乙方应及时办理在甲方名下的各类证照、印章等的注销或变更手续。

3. 乙方应按时领取工资及相关补偿,并确认不存在任何劳动争议。

四、保密和竞业限制条款(一)乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等承担保密责任,不得泄露或非法使用。

(二)乙方在离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

(三)如乙方违反上述保密和竞业限制条款,应承担相应的法律责任。

五、争议解决方式因本合同的履行或解释产生任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他事项(一)本合同自双方签字或盖章之日起生效。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士:鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止),特依据相关法律法规,我方公司就此作出以下证明:甲方(公司名称):________乙方(员工姓名):_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因),自__________解除(终止)。

2. 自解除(终止)之日起,乙方不再属于甲方的雇员,甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。

3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务,甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇,无任何尚未支付的款项。

4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产,经查验确认,无遗漏之处。

5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件,并确认了解,不提出任何异议。

特此证明。

甲方(公司名称):__________________法定代表人(签字):______________日期:______________乙方(员工签字):_______________日期:______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明,特此说明。

如有疑问或需要进一步了解,请随时联系我方公司相关人员。

公司名称:______________联系人:_______________联系方式:_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经过双方协商一致,特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。

现根据劳动合同的约定,特向贵公司提供以下解除(终止)证明:一、员工基本信息:姓名:XXX 性别:X工号:XXX部门:XXX职务:XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX入职日期:XXX解除(终止)日期:XXX解除(终止)形式:XXX二、解除(终止)原因:根据公司相关规定,结合员工实际情况,双方经协商一致,解除(终止)劳动合同。

解除劳动合同证明书范文5篇

解除劳动合同证明书范文5篇

解除劳动合同证明书范文5篇篇1合同编号:[合同编号]解除日期:[具体日期]甲方:[公司名称](以下简称“公司”)乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就解除双方劳动合同事宜达成如下协议:一、解除劳动合同的基本情况1. 合同编号及签订日期:[填写具体信息]。

甲乙双方签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日生效,合同期限为XXXX年。

至XXXX年XX月XX日止,由于双方协议一致同意提前解除,故终止执行。

二、解除劳动合同的原因和依据依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,同意解除该劳动合同。

解除原因如下:[具体原因如员工个人申请、双方协商达成一致等]。

合同解除的程序符合相关法律法规及公司规章制度的规定。

三、双方的权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日,并依法为乙方缴纳社会保险费用至该日。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议及其他相关协议。

四、经济补偿和赔偿经双方协商一致,甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金,具体金额和支付方式详见附件。

对于因乙方违反公司规定或合同约定而需要赔偿的,甲方有权从乙方工资或其他款项中扣除相应金额。

五、法律责任及争议解决方式双方同意,因解除本合同产生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

在争议解决期间,双方应继续履行本合同不涉及争议的其他条款。

如因乙方违反本合同或相关法律规定而产生法律责任,乙方应承担相应的法律责任。

六、其他约定事项双方在此确认,除本解除合同证明书约定的内容外,不存在其他未决事项。

本解除合同证明书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

解除劳动合同的证明范本6篇

解除劳动合同的证明范本6篇

解除劳动合同的证明范本6篇篇1(用人单位):兹有本单位员工XXX,性别XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因,经双方协商一致解除劳动合同。

特此证明!本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。

因未签订相关离职补偿协议,本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。

本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益,不存在拖欠或遗漏的情形。

公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容,均已充分了解并确认无误。

自解除劳动合同之日起,本人对外的行为与本公司无关。

本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。

若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失,本单位愿意承担相应法律责任。

特此证明!本人签字确认如下:员工签字:XXX(签字并盖章)日期:XXXX年XX月XX日;单位盖章:单位名称(盖章)日期:XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方(用人单位):XXXXXXXXXXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXX 联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXX 性别:XXXXXXXX 年龄:XXXXXXXX 身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同:一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日;二、双方协商一致同意解除劳动合同;三、乙方已完成工作交接事项,包括工作事项交接、工资结算等;四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用;五、双方同意解除劳动关系后,不再有任何劳动争议和经济纠纷。

现甲乙双方经过友好协商,达成以下协议:一、甲乙双方自愿解除劳动合同,双方的权利义务随之终止;二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续,包括但不限于与同事交接相关工作资料等;三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用;四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项,并无异议;五、甲乙双方同意解除劳动关系后,各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务;六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷,如有违反本协议约定的内容,违约方应承担相应的法律责任;七、本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。

解除劳动合同说明书怎么写7篇

解除劳动合同说明书怎么写7篇

解除劳动合同说明书怎么写7篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲乙双方已经就解除劳动合同事宜达成一致意见,现就此事宜撰写本说明书,以明确双方权益及义务。

一、解除劳动合同背景及原因甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,确定乙方在甲方担任________职位。

现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同:1. 原因一:乙方因个人发展原因,主动提出辞职。

2. 原因二:甲方根据业务调整需要,对乙方所在部门进行合并或撤销,导致乙方原岗位不存在。

3. 原因三:经双方协商一致,因乙方工作表现不佳,甲方决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同时间双方同意,自本说明书生效之日起,正式解除劳动合同。

三、双方权益及义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。

2. 甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续,确保乙方相关权益得到保障。

3. 乙方应完成离职前的交接工作,包括工作内容、办公用品、资料等。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。

四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限,结合公司政策,给予乙方一次性经济补偿。

2. 补偿金额及支付方式:_____________________________。

五、违约责任1. 若甲方未按照本说明书履行相关义务,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方的相关损失。

2. 若乙方未按照本说明书完成交接工作或者泄露甲方商业秘密,应承担违约责任,并赔偿甲方的相关损失。

六、争议解决1. 本说明书的履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决。

2. 若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书范文6篇

解除劳动合同证明书范文6篇

解除劳动合同证明书范文6篇篇1鉴于本公司与以下员工就双方签订的劳动合同达成一致解除意见,特此制定此证明书以明确双方权益。

以下为具体解除劳动合同的详细信息及证明事项:一、基本信息本单位名称为:_____________________有限公司(以下简称“公司”)。

员工姓名:_____________________,性别:_____,身份证号:_____________________。

入职日期:_______年______月______日,岗位职务:_____________________。

二、解除劳动合同原因及依据经公司与该员工协商一致,同意解除双方于_______年______月______日签订的劳动合同。

具体解除劳动合同原因如下:1. (原因一)双方协商一致,自愿解除劳动合同;2. (原因二)员工因个人发展原因,主动提出辞职;3. (原因三)员工在试用期间被证明不符合录用条件;4. (原因四)员工严重违反公司规章制度;5. (其他具体原因)_____________________________。

本次解除劳动合同所依据的法律、法规及公司内部规章制度等详见附件。

三、解除劳动合同的待遇及补偿根据双方协商及法律法规规定,公司在解除劳动合同后将对员工进行如下补偿:1. 工资结算至解除合同当日;2. 给予员工______个月的经济补偿金,具体金额按照员工实际工资及公司相关规定计算;3. 依法为员工办理社会保险及住房公积金的结算手续;4. (其他补偿措施)_____________________________。

四、工作交接及物品归还员工在解除劳动合同前需完成以下事项:1. 完成工作交接,确保工作顺利进行;2. 归还公司所有财物,包括但不限于办公用品、电子设备、资料等;3. 清算与公司有关的业务款项;4. (其他需要交接的事项)_____________________________。

五、声明与保证双方确认,在签署本解除劳动合同证明书后,不再存在任何劳动争议。

劳动合同解除(终止)证明书6篇

劳动合同解除(终止)证明书6篇

劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号:XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名:(以下简称员工),身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位,劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。

现因以下原因,本公司决定与员工解除(终止)劳动合同关系。

现详细记录如下:一、解除(终止)原因:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,因员工存在以下情形之一,本公司决定解除(终止)劳动合同关系:□解雇;□员工辞职;□合同期满不再续签;□其他合法原因(请注明具体情形)。

本次解除(终止)不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。

二、解除(终止)时间:劳动合同解除(终止)时间为XXXX年XX月XX日。

员工在离职前已经完成了本职工作交接,并已归还公司所有财物。

本公司已为员工办理完毕离职手续。

三、待遇结算:双方确认本次劳动合同解除(终止)后,员工工资结算至XXXX年XX月XX日,社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。

本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。

如有其他待遇结算事项,双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。

四、保密义务及竞业限制:员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款,未经公司书面同意,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时,员工在离职后一定期限内(具体期限根据公司规定及双方协商确定)不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。

五、法律责任与义务:本次劳动合同解除(终止)后,双方均须严格遵守国家法律法规,对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任,双方应依法承担相应法律责任。

员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。

本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。

六、其他事项:双方对于本次劳动合同解除(终止)均无异议,不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。

如有未尽事宜,双方可另行协商解决。

解除终止劳动合同证明书(模板)6篇

解除终止劳动合同证明书(模板)6篇

解除终止劳动合同证明书(模板)6篇篇1兹证明:本公司与XXX,性别:X,年龄:XX岁,自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系,签订了固定期限劳动合同,合同期限为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。

现因以下第(X)项原因,于XXXX 年XX月XX日解除/终止了劳动合同。

1. 协商一致解除。

2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除。

3. 劳动者严重违反公司规章制度而解除。

4. 因劳动者失踪或被除名而解除。

5. 因公司被依法宣告破产而终止。

6. 因公司被吊销营业执照而终止。

7. 因公司决定解散而终止。

8. 其他:XXXXXXX。

特此证明。

公司(盖章):XXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日注意事项:一、本证明书需用公司正式信笺书写,并加盖公司公章。

二、本证明书的日期应与解除/终止劳动合同的日期一致,且需为签订劳动合同的日期之后。

三、本证明书的内容需详细、清晰地说明解除/终止劳动合同的原因和日期。

四、在“其他”项中,需详细说明其他导致解除/终止劳动合同的原因。

五、劳动者和公司双方应各执一份解除/终止劳动合同的证明书,以备后续可能出现的劳动争议之用。

相关法律条文:一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

”二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

”三、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除(终止)劳动合同证明书6篇篇1合同编号:XXXXXXXXXXX甲方(用人单位名称):XXXXXX有限公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXX法定代表人(负责人):XXX,职务:总裁统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工姓名):XXX性别:XX,年龄:XX岁,民族:XX族,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,合同编号为XXXXXXXXXXX。

现因以下原因需要解除(终止)该劳动合同:一、解除(终止)原因概述依据相关法律法规及公司内部规定,因乙方在劳动合同期间存在以下情况,甲方决定解除(终止)劳动合同关系:_____________。

(此处详细说明解除或终止的具体原因,包括但不限于违反公司规定、失职、严重违纪等。

)双方确认无误后,依据相关法律法规和公司制度处理劳动合同解除事宜。

经协商一致,确定解除(终止)日期为XXXX年XX月XX日。

在此日期前,双方应继续履行劳动合同中的各项条款。

二、双方权利义务关系处理双方同意按照以下方式处理解除(终止)劳动合同后的权利义务关系:1. 乙方应按公司规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 乙方应妥善保管公司机密信息,不得泄露或利用公司机密谋取个人私利。

如因乙方泄露公司机密给公司造成损失,应承担相应的法律责任。

3. 对于乙方在公司任职期间产生的各类业务款项、提成等,甲方将在乙方办理离职手续后进行结算。

如有未尽事宜,按照相关法律法规及公司规定处理。

4. 乙方同意在离职后一定期限内配合甲方完成离职证明的出具及相关手续办理。

若因乙方原因导致甲方无法完成相关手续,乙方应承担相应责任。

三、经济补偿与赔偿事项根据相关法律法规及公司规定,甲方需向乙方支付的经济补偿如下:(详细说明经济补偿的具体金额、计算方式及支付方式等。

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