农民工业余学校学员守则精编WORD版
农民工业余学校管理制度范本
农民工业余学校管理制度范本第一章总则第一条为规范农民工业余学校的管理, 提高教育教学质量, 制定本管理制度。
第二条农民工业余学校（以下简称学校）是指为农民工提供业余教育培训的机构, 以提升农民工素质和技能为宗旨, 经相关部门批准设立的学校。
第三条学校具有下列基本特征:（一）学校主要面向外来农民工, 提供继续教育和技能培训；（二）学校的教学内容和方式要与农民工的实际需求相适应；（三）学校依法使用教育教学资源, 确保教学质量；（四）学校负责为学员提供实操训练场所和设备。
第四条学校应当遵守国家的法律法规和相关政策, 维护社会公共秩序, 不得从事违法犯罪活动。
第二章学校组织结构第五条学校的组织结构由教育管理部门确定, 一般包括校长、副校长和教职员工。
第六条校长是学校的法定代表, 负责学校的整体管理和领导, 具体职责如下:（一）制定和组织实施学校的发展规划, 确保学校的正常运作；（二）组织教职员工的招聘、培训和管理工作；（三）协调学校各部门的工作, 确保学校的教育教学质量；（四）维护学校的声誉和形象, 与社会各界保持良好的关系。
第七条教职员工的聘用原则为公开、公平、公正。
并应当具备以下条件:（一）具有相应专业背景和教育教学能力；（二）热爱教育事业, 有责任心和奉献精神；（三）具有良好的职业道德和职业操守。
第八条学校应当建立健全教职员工评价和激励机制, 对优秀教职员工给予表彰和奖励, 对不合格教职员工进行批评和教育,甚至可以解除其劳动合同。
第三章学校管理第九条学校的管理遵循一切以学生为中心的原则, 积极为学员提供优质教育教学服务。
第十条学校应当建立健全的招生和培训机制, 确保学员的学习和培训质量。
第十一条学校应当将学员的人身安全和合法权益放在首位, 切实做到保护和关爱学员。
第十二条学校应当建立教育教学质量评估体系, 对学员的学习成果进行评价和反馈。
第十三条学校应当建立健全学生管理制度, 对学员的学习、纪律和行为进行管理。
民工学校规章制度
民工学校规章制度第一章总则第一条为了加强对民工学校学生的管理，切实保障学生的合法权益，维护学校的正常秩序，特制订本规章制度。
第二条学校声明：本规章制度是学校管理的基本依据，所有学生都必须严格遵守，不得违反，否则将受到相应的纪律处分。
第三条本规章制度适用于所有就读于民工学校的学生，包括初中生和高中生。
第四条学校层级管理制度分为班级管理和年级管理，班级管理由班主任负责，年级管理由年级组长和教务处共同负责。
第五条学生应遵守国家法律法规，遵守学校章程和纪律，尊重师长、团结同学，自觉维护学校形象。
第六条学校严禁打架斗殴、欺负弱小、辱骂师生、偷盗损毁公物、传播不良信息等行为，一经发现将作出处理并通知家长。
第七条学生在学校活动中应遵守秩序，服从管理，不得逃课和非法离校，否则将被追究责任。
第八条学生在考试中不得作弊、抄袭，一旦发现将被取消考试资格并记入个人档案。
第九条学生在校外活动时应注意安全，学校不承担校外活动引发的意外事故责任。
第十条学生应尊重师长，听从师长的管理和指导，配合老师管理、参加集体活动，参加各类教育和教学活动。
第十一条学生应保持学习态度，按时上交作业、认真完成每一项学习任务，不得随意缺课、旷课、逃课。
第十二条学生应保持学校财产整洁，不得私自挪用、浪费学校财物，不得损坏公物。
第十三条学生应保持优良的品行，不得吸烟、酗酒、违法犯罪等，不得参与不良行为。
第十四条学生应遵守学校规定的作息时间，不得夜不归宿、早出晚归。
第十五条学生应尊重校园纪律，不得在任何地方随地吐痰、乱扔垃圾、涂写乱画。
第十六条学生发现任何违反规定或者损害学校和自己权益的情况，应当及时向班主任或者学校有关负责人反映。
第十七条学生应当配合学校的各项教育和管理工作，积极参加学校的各类活动，努力提高自身素质，为社会主义建设贡献力量。
第十八条学校为学生提供教育教学机会，为学生提供全面发展的平台，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第十九条学生如有违反规定的行为，学校将按照情节轻重给予批评、警告、记过、留校察看、停学、开除学籍等不同的纪律处理。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度引言概述：农民工学校规章制度是为了保障农民工子女的教育权益，提供良好的学习环境和规范的教育管理而制定的一系列规定。
本文将从五个方面详细阐述农民工学校的规章制度。
一、学校入学规定：1.1 学生资格要求：农民工学校接收的学生主要是农民工子女，要求学生必须是农民工家庭的子女，并提供相关证明材料。
1.2 年龄要求：农民工学校根据各地实际情况设定适龄入学标准，一般为6岁至15岁之间。
1.3 入学程序：农民工学校会根据招生计划和学生的资格要求进行招生，并进行入学测试和面试，以确定学生的适应能力和学习水平。
二、学生行为规范：2.1 课堂纪律：农民工学校要求学生在课堂上保持安静，认真听讲，不得打闹或干扰他人学习。
2.2 作业完成：学生需要按时完成布置的作业，不得抄袭或作弊，培养良好的学习习惯和自主学习能力。
2.3 社交行为：农民工学校鼓励学生之间友好交往，但要求学生不得欺负他人，尊重师长和同学，遵守学校的社交规范。
三、教师管理规定：3.1 师德要求：农民工学校的教师应具备良好的师德，尊重学生，关心学生的成长和发展。
3.2 教学能力：教师需要具备扎实的学科知识和教学能力，能够根据学生的实际情况制定教学计划和教学方法。
3.3 课外辅导：农民工学校的教师要积极参与学生的课外辅导活动，帮助学生解决学习中的问题，提高学生的学习成绩。
四、校园安全规定：4.1 安全设施：农民工学校要配备必要的安全设施，如消防设备、安全出口等，确保学生在校园内的安全。
4.2 突发事件应对：学校应制定相应的应急预案，定期组织演练，提高学生和教师的应急处理能力。
4.3 食品安全：农民工学校要确保食堂的食品安全，进行定期检查和监督，保证学生的饮食健康。
五、家校合作规定：5.1 家长参与：农民工学校鼓励家长积极参与学校的活动和教育管理，与学校共同关注学生的学习和成长。
5.2 家校沟通：学校与家长之间要建立良好的沟通渠道，定期进行家长会议和家访活动，及时了解学生的学习情况和问题。
农民工学员守则和奖罚制度
农民工学员守则和奖罚制度1. 尊重劳动，爱岗敬业：每位学员都应尊重自己的工作，以积极的态度对待每一项任务，不断提高专业技能。
2. 遵守纪律，服从管理：学员应严格遵守公司规章制度，服从上级的指导和管理，保持良好的工作秩序。
3. 团结协作，互助互爱：鼓励学员之间相互帮助，共同解决工作中遇到的困难，营造和谐的团队氛围。
4. 持续学习，自我提升：鼓励学员不断学习新知识，提升个人技能，适应岗位需求的变化。
5. 注重安全，保护健康：学员应严格遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品，预防职业病和工伤事故。
6. 诚实守信，公平竞争：在工作和学习中，学员应保持诚实守信的态度，公平参与竞争，反对任何形式的不正当竞争。
7. 保护环境，节约资源：在生产过程中，学员应注重环境保护，合理使用资源，减少浪费。
8. 遵守法律法规，维护社会公德：学员应遵守国家法律法规，维护社会公德，树立良好的公民形象。
奖罚制度1. 奖励制度- 优秀表现奖：对于工作表现突出，成绩显著的学员，给予物质奖励或职位晋升机会。
- 创新贡献奖：鼓励学员提出创新意见或改进措施，对采纳并实施的创新给予奖励。
- 安全生产奖：对于严格遵守安全生产规定，未发生安全事故的学员，给予表彰和奖励。
- 学习进步奖：对于学习态度积极，技能提升明显的学员，给予奖励。
2. 惩罚制度- 违反纪律处罚：对于违反公司规章制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款或解聘等处罚。
- 工作失误处罚：对于因个人疏忽导致的工作失误，根据损失程度，给予相应的经济处罚或岗位调整。
- 安全事故处罚：对于因违反安全生产规定导致的事故，根据事故严重性，给予相应的处罚。
- 不诚信行为处罚：对于工作中的不诚信行为，如弄虚作假、徇私舞弊等，给予严厉处罚。
3. 奖罚执行- 所有奖罚决定应公开透明，确保公平公正。
- 奖罚制度应定期评估和更新，以适应公司发展和学员需求。
4. 申诉机制- 学员对于奖罚决定有异议时，可提出申诉，公司应设立专门的申诉渠道和处理机制。
农民工业余学校管理制度范本（二篇）
农民工业余学校管理制度范本第一章总则第一条为规范农民工业余学校的管理，提高教育教学质量，制定本管理制度。
第二条农民工业余学校（以下简称学校）是指为农民工提供业余教育培训的机构，以提升农民工素质和技能为宗旨，经相关部门批准设立的学校。
第三条学校具有下列基本特征：（一）学校主要面向外来农民工，提供继续教育和技能培训；（二）学校的教学内容和方式要与农民工的实际需求相适应；（三）学校依法使用教育教学资源，确保教学质量；（四）学校负责为学员提供实操训练场所和设备。
第四条学校应当遵守国家的法律法规和相关政策，维护社会公共秩序，不得从事违法犯罪活动。
第二章学校组织结构第五条学校的组织结构由教育管理部门确定，一般包括校长、副校长和教职员工。
第六条校长是学校的法定代表，负责学校的整体管理和领导，具体职责如下：（一）制定和组织实施学校的发展规划，确保学校的正常运作；（二）组织教职员工的招聘、培训和管理工作；（三）协调学校各部门的工作，确保学校的教育教学质量；（四）维护学校的声誉和形象，与社会各界保持良好的关系。
第七条教职员工的聘用原则为公开、公平、公正。
并应当具备以下条件：（一）具有相应专业背景和教育教学能力；（二）热爱教育事业，有责任心和奉献精神；（三）具有良好的职业道德和职业操守。
第八条学校应当建立健全教职员工评价和激励机制，对优秀教职员工给予表彰和奖励，对不合格教职员工进行批评和教育，甚至可以解除其劳动合同。
第三章学校管理第九条学校的管理遵循一切以学生为中心的原则，积极为学员提供优质教育教学服务。
第十条学校应当建立健全的招生和培训机制，确保学员的学习和培训质量。
第十一条学校应当将学员的人身安全和合法权益放在首位，切实做到保护和关爱学员。
第十二条学校应当建立教育教学质量评估体系，对学员的学习成果进行评价和反馈。
第十三条学校应当建立健全学生管理制度，对学员的学习、纪律和行为进行管理。
第四章学校设施设备管理第十四条学校应当建立健全设施设备管理制度，定期检查设施设备的使用情况，及时维修和更换损坏的设施设备。
农民工业余学校管理制度范本（2篇）
农民工业余学校管理制度范本第一章总则第一条为了加强农民工的文化素质培养和职业技能提升，充分发挥农民工业余学校的作用，提供优质的学习环境和服务，制定本管理制度。
第二条农民工业余学校是指专门为农民工提供培训和学习机会的学校，主要开设与农民工职业技能和知识相关的课程。
第二章学校设置和管理第三条农民工业余学校的设置应根据当地农民工的需求和实际情况进行规划和确定。
第四条学校应有统一的管理机构，负责学校的日常运营和管理，组织安排各项教学活动。
第五条学校应配备专业的教师队伍，具备丰富的教学经验和相关职业技能。
第六条学校应建立健全的教学管理制度，确保教学质量和效果。
第七条学校应定期进行教师培训，提升教师教学水平和专业素质。
第八条学校应建立学生档案，记录学生的学习情况和成绩，定期进行评估。
第三章学习内容和方式第九条学校应根据农民工的实际需求和职业发展方向，提供丰富多样的学习课程。
第十条学校的学习内容应紧密结合农民工的实际工作和生活，注重实用性和实践性。
第十一条学校可以采取多种学习方式，如面授课程、在线学习等，以满足不同农民工的学习需求。
第十二条学校应进行课程开发和更新，不断适应社会发展的新需求和新技术的应用。
第四章学校管理和服务第十三条学校应加强对学生的管理，建立健全学生守则和纪律规定。
第十四条学校应营造良好的学习氛围，提供良好的学习环境和设施。
第十五条学校应定期组织学生进行体育锻炼和文体活动，促进全面发展。
第十六条学校应为学生提供就业指导和推荐服务，帮助他们更好地就业和发展。
第十七条学校应建立良好的与社会机构的合作关系，共同为农民工提供更好的学习和发展机会。
第五章督导和评估第十八条学校应定期进行内部督导，检查和评估学校的教学质量和管理效果。
第十九条学校应接受上级监管部门的检查和评估，配合完成相关工作。
第二十条学校应及时总结和分享教学经验和成功案例，促进经验交流和共同进步。
第二十一条学校应根据学生的学习情况和成绩，进行个别跟踪和辅导，提供必要的支持。
民工学校学员守则
民工学校学员守则1.遵守国家和地方各项法律法规以及公司各项规章制度；2.不得损害公司、项目部、他人的财产和利益；3.尊敬老师，团结互助；4.按时上课，不迟到，不早退，不旷课；5.遵守课堂纪律，认真听讲，不得影响他人听课；6.穿戴整洁，文明用语；7.保持教室的整洁卫生；8.节约资源，爱护花木，保护环境。
建设工人职业道德规范1.尽职尽责热爱建设事业，安心本职工作，树立职业责任感和荣誉感，发扬主人翁精神，尽职尽责，在生产中不怕苦勤勤恳恳，努力完成任务；2.努力学习、苦练硬功努力学文化、学知识，刻苦钻研技术，熟练掌握本工种的基本技能，练成一身硬本领，努力学习和运用先进的施工方法，钻研建设新技术、新工艺、新材料；3.精心施工、确保质量树立“百年大计、质量第一”的思想，按设计图纸技术规范精心操作，确保工程质量，用优良的成绩树立建设工人的形象；4.安全生产、文明施工树立安全知识，严格安全操作流规程，杜绝一切违章作业现象，确保安全生产无事故，维护现场整洁，在争创安全文明标准化现场管理中作出贡献；5.节约材料、降低成本发扬勤俭节约优良传统，在操作中珍惜一砖一木。
合理使用材料，认真做好落手清，现场清，及时收回材料，努力降低成本；6.遵章守纪、维护公德要争做文明职工，模范遵守各项规章制度，发扬团结互助精神，尽力为其他工种提供方便，提倡尊师爱徒，发扬劳动者主人翁精神，处处维护国家利益和集体利益，服从上级领导和有关部门的管理。
民工学校办学宗旨一、贯彻既建工程又育人的指导思想，按照“政治上引导，生活上关心，技术上帮带，文化上提高”的宗旨，子啊工程建设中育人，以育人促工程建设，引导工人做好文明职工，提高质量、安全生产、文明施工意思，创文明工地，建精品工程：二、教学内容作为加强民工教育管理的有效载体和有效途径，教学内容力求丰富广泛，突出重点，涵盖民工素质教育的方方面面，主要包括时事政治、形势任务、社会治安综合治理、法律法规、文明礼仪社会公德、诚信道德、行业管理规定、生产技能、文明施工和安全知识、心理健康、自我保健等，项目的技术交底、进度交底、安全教育、治安管理与内容穿插进行；三、教学方式及时间民工学校教学教育方式力求通俗易懂，浅显明了，教学手段务实多样，多采用“请进来”的方式，聘请行业管理专业人才，公安、交通、法律等部门工作人员兼职教师，动员广大党员作为民工学校志愿者积极投身到教学工作中；学校要开辟学习园地，设立黑板报，充分利用音响设备，以创造宽松和谐积极的学习气氛。
农民工业余学校管理制度范本
农民工业余学校管理制度范本第一章总则第一条为了加强农民工的文化素质培养和职业技能提升，充分发挥农民工业余学校的作用，提供优质的学习环境和服务，制定本管理制度。
第二条农民工业余学校是指专门为农民工提供培训和学习机会的学校，主要开设与农民工职业技能和知识相关的课程。
第二章学校设置和管理第三条农民工业余学校的设置应根据当地农民工的需求和实际情况进行规划和确定。
第四条学校应有统一的管理机构，负责学校的日常运营和管理，组织安排各项教学活动。
第五条学校应配备专业的教师队伍，具备丰富的教学经验和相关职业技能。
第六条学校应建立健全的教学管理制度，确保教学质量和效果。
第七条学校应定期进行教师培训，提升教师教学水平和专业素质。
第八条学校应建立学生档案，记录学生的学习情况和成绩，定期进行评估。
第三章学习内容和方式第九条学校应根据农民工的实际需求和职业发展方向，提供丰富多样的学习课程。
第十条学校的学习内容应紧密结合农民工的实际工作和生活，注重实用性和实践性。
第十一条学校可以采取多种学习方式，如面授课程、在线学习等，以满足不同农民工的学习需求。
第十二条学校应进行课程开发和更新，不断适应社会发展的新需求和新技术的应用。
第四章学校管理和服务第十三条学校应加强对学生的管理，建立健全学生守则和纪律规定。
第十四条学校应营造良好的学习氛围，提供良好的学习环境和设施。
第十五条学校应定期组织学生进行体育锻炼和文体活动，促进全面发展。
第十六条学校应为学生提供就业指导和推荐服务，帮助他们更好地就业和发展。
第十七条学校应建立良好的与社会机构的合作关系，共同为农民工提供更好的学习和发展机会。
第五章督导和评估第十八条学校应定期进行内部督导，检查和评估学校的教学质量和管理效果。
第十九条学校应接受上级监管部门的检查和评估，配合完成相关工作。
第二十条学校应及时总结和分享教学经验和成功案例，促进经验交流和共同进步。
第二十一条学校应根据学生的学习情况和成绩，进行个别跟踪和辅导，提供必要的支持。
学校学员守则「标准」
学校学员守则「标准」学员守则篇一第一条学习目的明确，态度端正。
第二条参加培训活动不迟到、不早退。
第三条无特殊情况不准请假。
如需请假，需持假条，经培训部门批准方可。
第四条上课专心听讲，认真记笔记，保持课堂安静。
关掉手机、呼机，以免扰乱课堂秩序，影响他人听讲。
第五条按时完成作业，做到内容具体、阐述清楚、字迹工整、及时上交。
第六条室内严禁吸烟，上课禁吃零食。
第七条保持室内清洁，不乱丢弃废物。
第八条认真做好课堂值日工作。
第九条服从管理听从指挥，自觉遵守学习纪律严禁打架斗殴，讲粗话、骂人等不良行为。
学员守则篇二一。
热爱祖国，热爱少年宫，自觉维护少年宫声誉。
二。
坚持学习，按时到宫上课，不迟到，不早退，不随便缺课。
上课时自觉遵守纪律，专心听讲，勤学苦练。
三。
课间在班级附近区域休息，不剧烈运动，不大声喧哗，不追逐奔跑，自觉听从少年之家任课教师、管理人员的教育。
四。
讲文明，有礼貌，尊敬老师，团结同学。
五。
爱清洁，讲卫生，不乱抛果壳纸屑，不乱涂乱画；勤俭节约，不浪费一度电，一滴水。
六。
爱护公物，爱护绿化，损坏公物，照价赔偿。
七。
注意安全，杜绝危险举动，不得在楼梯扶手上滑行，不得攀援窗户、栏杆等。
如遇特殊情况及时报告老师。
八。
少年之家体育运动场地上的设施基本是面向成人的，课余学生在没有家长监护的情况下不得独自活动。
夏令营活动的方案篇三活动宗旨：坚持先锋崇尚科学的理念，激发孩子们学科学，用科学的热情，使孩子们树立“崇尚科学为荣”的荣辱观，培养孩子科学考察调研的能力。
活动主题：先锋暑期疾风行动之科技之行大调研活动口号：用眼睛观察世界用手记录科学用脑思考未来科技大调研，动手做起来活动负责人:活动时间：7月9日----7月21�活动内容：夏令营分为学习和科技调研两部分。
其中科技调研将会带领孩子们走进郑州蔬菜研究所、郑州三全食品股份有限公司、郑州宇通客车厂、郑州网通（商都信息港）、郑州科技馆、郑州博物馆、郑东新区cbd中心，分别对郑州的农业科技，食品科技，汽车工业，it科技，城市建设科技应用进行调研。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、引言农民工学校作为为农民工子女提供教育机会的特殊教育机构，为了保障学校的正常运行和学生的健康成长，制定本规章制度。
本规章制度适用于农民工学校全体师生员工，旨在规范学校内部的行为准则和管理要求。
二、学校管理1. 学校纪律（1）学生应遵守学校的纪律要求，包括但不限于上课时间、考勤、着装、卫生等方面的规定。
（2）学生不得在校园内进行违法、违规、违纪行为，如欺凌、偷窃、打架等，一经发现将依照学校纪律进行处理。
2. 学生权益（1）学校保障学生的学习权益，提供良好的教学环境和资源，并根据学生的实际情况制定个性化的学习计划。
（2）学校鼓励学生积极参加各类课外活动，提供丰富多样的兴趣班和社团活动，培养学生的综合素质。
3. 教师管理（1）教师应具备相应的教育背景和专业知识，严格遵守教师职业道德，尊重学生，注重教学质量。
（2）教师应定期参加教育培训，提升自身教育教学水平，不断更新教学方法和教材。
三、学生行为规范1. 课堂纪律（1）学生应按时到达教室，不得迟到早退，不得旷课。
（2）学生应保持课堂安静，不得随意喧哗，不得干扰他人学习。
（3）学生应认真听讲，积极参与课堂讨论，不得玩手机、看书、睡觉等行为。
2. 个人卫生（1）学生应保持个人卫生，保持衣着整洁，注意个人形象。
（2）学生应定期洗澡，勤洗手，保持身体清洁。
（3）学生应保持宿舍的卫生，不得乱扔垃圾，保持宿舍整洁。
3. 社交行为（1）学生应尊重师长和同学，不得辱骂、恶作剧、欺负他人。
（2）学生应友善待人，乐于助人，建立良好的人际关系。
（3）学生应遵守学校的社交规范，不得从事违法、违规、违纪的行为。
四、学校安全1. 火灾安全（1）学校应配备灭火器材和灭火设施，确保学校的火灾安全。
（2）学生应定期参加火灾逃生演练，掌握逃生技巧和安全知识。
2. 食品安全（1）学校食堂应符合卫生标准，保证食品的安全卫生。
（2）学校应定期进行食品安全检查，确保食品的质量和安全。
农民工业余学校学员守则
农民工业余学校学员守则
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。
熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。
配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校概述农民工学校是为了解决农民工子女教育问题而设立的学校。
本学校旨在为农民工子女提供优质的教育资源，促进他们的全面发展，提高他们的学习成绩和综合素质。
为了保证学校的正常运行和学生的良好学习环境，特制定以下规章制度。
二、学生入学1. 学生入学资格：农民工子女年满6周岁且具备入学资格的，可申请入学。
2. 入学申请：家长需携带学生户口簿、身份证明等相关材料到学校报名处进行入学申请。
3. 入学测试：学校将根据学生的年龄和学习能力进行入学测试，以便合理安排学生的学习班级。
三、学校管理1. 学校纪律：学生应遵守学校纪律，尊重师长和同学，不得偷窃、欺凌、打架等行为。
2. 课堂纪律：学生应按时到校上课，不得迟到、早退，不得在课堂上讲话、打闹等干扰教学秩序的行为。
3. 校园安全：学生应保持校园环境整洁，不得随意涂写、破坏学校设施，注意校园安全，遵守交通规则。
四、学习管理1. 课程设置：学校将根据国家课程标准，合理设置各个学科的课程内容，为学生提供全面的学习资源。
2. 作业要求：学生应按时完成老师布置的作业，认真对待每一项学习任务，提高学习效果。
3. 考试评价：学校将根据学生的学习情况进行定期考试和综合评价，及时反馈学生的学习成绩和进步情况。
五、师生关系1. 师德师风：教师应具备高尚的师德和专业素养，关心爱护学生，以身作则，做学生的榜样。
2. 学生权益：学生有权受到平等、公正的教育，享受优质的教学资源，学校将保护学生的合法权益。
3. 家校合作：学校与家长应保持密切联系，共同关注学生的学习和成长，共同为学生的发展营造良好的环境。
六、奖惩制度1. 奖励机制：学校将根据学生的学习成绩和综合表现，设立奖励机制，鼓励学生积极进取，激发学习动力。
2. 惩罚措施：对于违反学校规章制度的学生，学校将采取适当的惩罚措施，如批评教育、警告、劝退等，以促进学生的自律和规范行为。
七、学校活动1. 课外活动：学校将组织各类丰富多彩的课外活动，如运动会、文艺晚会、社会实践等，丰富学生的课余生活。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度第一章总则。
第一条农民工学校是为了提供农民工子女接受基础教育的场所，培养他们的综合素质，促进其全面发展。
第二条农民工学校遵循国家教育法律法规，坚持素质教育，注重培养学生的德、智、体、美全面发展。
第三条农民工学校实行学生自治、教师管理、家长参与的办学原则。
第四条农民工学校的规章制度适用于全体学生、教职员工和家长，大家必须共同遵守。
第二章学生管理。
第五条学生必须遵守学校的规章制度，尊重教师和工作人员，不得进行任何形式的歧视、欺凌和暴力行为。
第六条学生应按时参加课程学习，不得擅自离校，如有特殊情况，需提前请假并得到批准。
第七条学生应保持课堂纪律，不得打闹、嬉笑，不得携带手机等电子设备上课。
第八条学生应保持学校环境的整洁，不得乱扔垃圾，爱护公共设施。
第九条学生应尊重学校的财产，不得损坏学校的设施和物品。
第十条学生应积极参加校内外的各种活动，发展自己的兴趣爱好，培养团队合作精神。
第三章教职员工管理。
第十一条教职员工应积极履行教育教学任务，尊重学生和家长，为学生提供优质的教育服务。
第十二条教职员工应严格遵守教育教学纪律，不得迟到早退，不得私自请假。
第十三条教职员工应加强自身专业素养的提升，不断更新教育教学理念和方法，提高教学质量。
第十四条教职员工应与学生建立良好的师生关系，耐心倾听学生的困惑和问题，并给予适当的指导和帮助。
第四章家长参与。
第十五条家长应积极参与学校的家长会议和家长学校活动，了解学校的教育教学情况，与学校共同关注孩子的成长。
第十六条家长应关心孩子的学习情况和学习进展，及时与学校沟通，共同制定孩子的学习计划。
第十七条家长应尊重学校的教育教学安排，不得干涉学校的正常教育教学秩序。
第十八条家长应积极配合学校的工作，参与学生的家庭作业指导和学校的家庭作业检查。
第五章违纪处分。
第十九条对于违反学校规章制度的学生，学校将根据情节轻重，给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、批评教育、课外劳动、停课、留校察看等。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、引言农民工学校规章制度是为了规范农民工学校的管理和教学秩序，提高农民工学员的学习效果和生活质量而制定的。
本规章制度适合于农民工学校的全体学员和教职员工。
二、学员管理1. 学员招生与注册1.1 学员招生范围：本校招收年满16周岁的农民工，不限制学历和文化程度。
1.2 学员注册：学员须提供身份证明、户口本、近期照片等相关材料，经学校审核后方可注册入学。
2. 学员考勤2.1 学员应按时上课，不得迟到早退。
2.2 学员请假：如有特殊情况需请假，应提前向班主任请假并提供请假事由。
请假不得超过3天，超过3天需提交请假申请并由校长批准。
3. 学员纪律3.1 学员应遵守学校纪律，不得违反国家法律法规和社会公德。
3.2 学员不得在校内吸烟、饮酒、赌博等违法行为，不得带入违禁物品。
3.3 学员应保持教室、宿舍和公共场所的卫生，不得损坏学校设施。
三、教学管理1. 课程设置1.1 学校根据农民工学员的实际需求，设立适合他们的课程，包括基础知识培训、职业技能培训等。
1.2 课程内容应符合国家相关政策和法规，教材选用权威、实用的教材。
2. 教学质量评估2.1 学校将定期进行教学质量评估，包括教师教学水平、学员学习情况等。
2.2 学员的学习成绩将按照一定的评分标准进行评估，成绩将作为学员毕业和获得相关证书的依据。
3. 教师管理3.1 学校将招聘具有相关教学经验和资格的教师，确保教学质量。
3.2 教师应遵守教师职业道德，尊重学员，严格要求自己的教学行为。
四、生活管理1. 住宿管理1.1 学校提供宿舍给需要住宿的学员，宿舍应保持整洁，学员应遵守宿舍管理规定。
1.2 学员应按时入宿，不得擅自外出，晚归需提前请假。
2. 饮食管理2.1 学校提供饭菜，学员应按时就餐，不得浪费食物。
2.2 学员不得在宿舍内做饭，不得私自带食品进入食堂。
3. 安全管理3.1 学校要加强安全教育，学员应遵守安全规定，注意个人和他人的安全。
村民(职工)学校学员守则
村民（职工）学校学员守则一、本校学员要按时参加学校组织的各项培训及活动，做到不迟到、不早退、有事必须请假。
二、学员要遵守学校规章，不影响或妨碍工作人员的正常工作，尊重教师及工作人员。
三、遵守课堂纪律，不得在课堂上喧哗和讲话，不随意走动，严禁吸烟，不随地吐痰，关闭通讯工具，举止端庄而文雅。
四、学员要本着谦虚好学的精神，对不懂的知识可采取不同形式与教师探讨交流。
xx社区教育中心村民（职工）学校教学内容一、宣传党的路线、方针、政策，结合国内国际形势，进行时事政治教育，提高村民关心国家建设、祖国安危、社会稳定的自觉性。
二、宣传国家建设成就，宣传英雄模范事迹，进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。
三、进行社会公德、职业道德、传统美德和家庭美德教育，提倡文明礼貌、团结互助、家庭和睦、助人为乐、见义勇为，争当文明公民。
四、进行社会主义法制教育，学习宣传国家法律、法规，组织村民学习（文明市民公约）和《公民道德建设实施纲要》，使其知法、守法、用法，自觉遵守国家的法律、法规和各种行为规范。
五、宣传科学思想，传播科学理念，普及科学知识，开展各种形式的文化教育活动，寓教于乐、陶冶情操、培养村民良好的心理素质。
六、组织参观、演讲、竞赛等丰富多彩的群众喜闻乐见的活动，使教育内容较强的吸引力，力求达到最佳效果。
七、组织开展贴近农民需求的各种农业实用技术、科学技术、科学知识培训活动。
八、组织开展失地农民及农村剩余劳动力的创业培训、就业培训、转岗培训。
儒林镇社区教育中心村民（职工）学校教学管理制度一、配备思想觉悟高，政策理论强，专业知识丰富的工作人员担任授课教师。
二、授课教师要注意业务学习，不断更新专业知识，以适应于村民学校教学工作的需要。
三、村民学校将定期组织教师进行教学工作研讨和采取教师外出学习的办法，不断提高教师的教学水平。
四、授课老师要认真备课，写好授课讲义，明确教学目的，完成教学活动。
五、严格要求执行统一制定的教学计划，有计划，有步骤进行各类教学活动。
农民工夜校规章制度
农民工夜校规章制度第一章总则第一条为了提高农民工的文化素质和技能水平，促进农民工个人的发展和社会的进步，依据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条农民工夜校是指为农民工提供文化教育和职业技能培训的教育机构，为农民工提供了学习的机会和平台。
第三条农民工夜校的办学宗旨是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，提高农民工素质，推动农业现代化和农民工的脱贫致富。
第四条农民工夜校依法享有独立法人资格，实行校长负责制，依法行使职权，独立办学，自主管理。
第二章招生与就学第五条农民工夜校实行自愿报名的原则，不得随意强制劝课。
第六条农民工夜校开设基础教育和职业技能培训两大类课程，由农民工自愿选择报名。
第七条农民工夜校在招生时，应当遵守国家相关法律法规，不得以任何形式变相收费。
第八条农民工夜校对于报名学员，应当进行学习情况和身体状况的核实，保障学员的学习权益。
第三章教学管理和师资队伍建设第九条农民工夜校的教学管理应当按照国家相关教育部门的规定进行，保障教学质量。
第十条农民工夜校应当建立健全教师队伍，招聘具有相关专业背景和教学经验的教师。
第十一条教师在教学过程中应当尊重学员的个体差异，注重学生的实际情况，灵活采取教学方法，提高教学效果。
第四章学风和纪律第十二条农民工夜校提倡严谨求实的学风，鼓励学员勤奋学习，互相学习，实现共同进步。
第十三条学员在学习过程中应当遵守学校的纪律，不得迟到早退，不得缺课旷课，不得作弊。
第十四条学员应当尊重教师和同学，遵守学校的规章制度，不得破坏学校的秩序和稳定。
第五章奖励与处罚第十五条农民工夜校对于学习成绩优秀的学员，可以给予奖励，鼓励学员继续努力。
第十六条对于违反学校纪律的学员，农民工夜校可以进行批评教育，甚至给予相应的处罚。
第六章民主管理第十七条农民工夜校实行民主管理，学校的重大事项应当经过学校师生代表大会讨论决定。
第十八条学校领导班子应当听取教师和学员的意见和建议，改进工作、提高教学质量。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度引言概述农民工学校是为了满足农民工子女接受教育的需求而设立的学校。
为了保障学校的正常运转和学生的健康成长，学校必须建立健全的规章制度。
本文将从五个方面详细介绍农民工学校的规章制度。
一、学校纪律1.1 学生行为规范农民工学校规定学生在校内应保持文明礼貌，尊敬师长，团结同学，不得打架斗殴，不得辱骂他人，不得擅自离校等。
违反规定者将受到相应的纪律处分。
1.2 学生作息时间学校规定学生的作息时间，包括早起锻炼、上课时间、午休时间、晚自习时间等。
学生必须按时起床、上课、吃饭、休息，不得擅自违反作息时间规定。
1.3 学生宿舍管理学校规定学生宿舍的管理制度，包括宿舍卫生、宿舍安全、宿舍用电等。
学生必须保持宿舍整洁，不得私自携带危险物品进入宿舍，不得乱拉乱扯电线等。
二、教学管理2.1 教师授课规范学校规定教师在授课时应遵守教学计划，认真备课，按时上课，不得迟到早退。
教师应尊重学生，激发学生学习兴趣，提高教学效果。
2.2 学生学习管理学校规定学生在学习过程中应按时完成作业，认真听讲，积极参与课堂讨论，不得抄袭作业，不得作弊考试。
学校将对学生的学习情况进行定期检查和评估。
2.3 教学设施管理学校规定对教学设施进行定期维护和保养，确保设施的正常使用。
学校还规定学生在使用教学设施时应爱护设施，不得损坏设施，如有损坏需及时报告。
三、安全管理3.1 校园安全学校规定对校园安全进行定期检查，确保校园内没有安全隐患。
学校还规定学生在校园内行走时应注意安全，不得在校园内奔跑打闹。
3.2 食品安全学校规定食堂应符合卫生标准，保证学生的饮食安全。
学校还规定学生不得在校园内私自食用外卖食品，以免影响身体健康。
3.3 突发事件处理学校制定突发事件处理预案，包括火灾、地震、台风等突发事件的处理措施。
学校还进行定期的安全演练，提高师生的应急处理能力。
四、师生关系管理4.1 师生互动学校鼓励师生之间的互动交流，建立良好的师生关系。
业余学校章程、管理制度、守则
建筑工人业余学校章程一、教学目的通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公隹职业道德的教育，班组活动讲评等几力五的教孑，全面逐步地提髙农民工的基本素质，改变建筑工地脏.乱.基的面貌，使广大的农民工能以联新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工, 为构建和谐建筑业做出应有的贡献。
二、教学对象公司所属各在建项目胡的农民工.三、教学内容必修课主要是：安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能.工程质量更求、农民工维权、文明礼仪.逋德法制等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问題及企业自身需要尊i殳置相应谋程，进行班组和教学活动评比。
四、教学计划1、企业建筑工人业余学校总校编制年度教学计划，各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点津化、细化并形成教学安排。
2.建筑工人业余学校教学时间原瓜上每周两课盯，安排教师面授毎月不少于4次，每课时不少干45分钟，平均每月不少于4课时，学习和考孩情况要认真、及时做好记录.3.各建筑工人业余学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验.建筑工人业余学校管理制度一、公司成立建筑工人业余学校活动领导小纽，设组长、副组长，负责业余学校的日常组织和管理活动C二、公司成立建筑工人业余学校总校，各项目部成立建筑工人业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作.三、实行每周教学，开课时间应保证1~2个课时。
四、授课人员应认真备课，熟恳教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命題、出題和闽卷工作，认真听取授课情况反馈并改诜.五、各班组必须按时到校上课，不得无故触席、班俎到课率不得低于8%:各学校教务负责人负责对引课情况进行老勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的亜要依据之一.六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样.七、落实专人监督管理好业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏超偿制度.八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，营诲良好的学习氛国.建筑工人业余学校学员守则一、积杈參加建筑工人业余学校学习话动，自歆厦守各项管理制度。
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农民工业余学校学员守则精编W O R D版
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农民工业余学校学员守则
一、积极参加农民工业余学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。
二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。
三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。
四、持证上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。
五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。
六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。
七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。
八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。
九、搞好卫生，轮流值班，保持环境整洁。
农民工业余学校管理制度
一、公司成立农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责业余学校的日常组织和管理活动。
二、公司成立农民工业余学校总校，各项目部成立农民工业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。
三、实行每周教学，开课时间应保证1~2个课时。
四、授课人员应认真备课，熟悉教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。
五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核优秀学员评比的重要依据之一。
六、教室内应配备必须的教学设施，尽量做到功能多样。
七、落实专人监督管理好业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。
八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
农民工业余学校章程
一、教学目的
通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产与文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。
二、教学对象
公司所属各在建的项目部的农民工。
三、教学内容
必修课主要是：安全生产和文明施工岗位培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求与农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动评比。
四、教学计划
1、农民工业余学校总校编制年度教学计划，各农民业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。
2、农民工业余学校教学实践原则上每周两课时，安排教师面授每月不少于4次，每课时不少于45分钟，平均每月不少于4课时，学习和考核情况要认真、及时做好记录。
3、各农民工业余学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台账，以便总校和行业管理部门查验。