环境管理体系概述及常用术语定义理解 PPT
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环境管理体系基础知识概述ppt
环境管理体系基础知识
魏恒斌
什么是环境？
第一部分：环境保护基础知识
（一）环境
环境是指围绕着人群空间，以及其中可以直接、间接影响人类生活和发展 的各种自然因素和社会因素的总体，目前我国关于环境的权威定义是《中华人 民共和国环境保护法》第二条给出的“影响人类生存和发展的各种天然和经过 人工改造的自然因素的总体，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原 、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜、城市和乡村等” 。
氮氧化物指空气中主要以一氧化氮和二氧化氮形式存在的氮的氧化物。
铅指存在于总悬浮颗粒物中的铅及其化合物。
苯并[α]芘指存在于可吸入颗粒物中的苯并[α]芘。
2、水体与水体污染
水体指河流、湖泊、池塘、水库、沼泽、海洋和地下水等水的集聚体。
水污染是指水体因某种物质的介入，而导致其化学、物理、生物或者放射性等方面 特性的改变，从而影响水的有效利用，危害人体健康或者破坏生态环境，造成水质 恶化的现象。
（二）环境污染和污染源
环境污染是指有害物质对大气、水体、土壤和生物的污染，包括大气污染、水 体污染、土壤污染、生物污染等物质因素引起的污染和噪声污染、热污染、放 射性污染等由物理性因素引起的污染。现在人们主要关注的环境污染包括大气 污染、水体污染、固体废弃物污染等。
向环境排放污染物或对环境产生有害影响的场所、设备装置，统称为污染源。 污染源可以有多种划分方式：按其存在形式分，可分为固定污染源和流动污染 源；按人类社会活动功能分，可分为工业污染源、农业污染源和生活污染源等 ；按排放时间分，可分为连续源、间断源和瞬时源；目前最常用的分类方式是 按排放污染物的空间分布方式分，可分为点源、面源和线源。
（1）水污染指标
魏恒斌
什么是环境？
第一部分：环境保护基础知识
（一）环境
环境是指围绕着人群空间，以及其中可以直接、间接影响人类生活和发展 的各种自然因素和社会因素的总体，目前我国关于环境的权威定义是《中华人 民共和国环境保护法》第二条给出的“影响人类生存和发展的各种天然和经过 人工改造的自然因素的总体，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原 、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜、城市和乡村等” 。
氮氧化物指空气中主要以一氧化氮和二氧化氮形式存在的氮的氧化物。
铅指存在于总悬浮颗粒物中的铅及其化合物。
苯并[α]芘指存在于可吸入颗粒物中的苯并[α]芘。
2、水体与水体污染
水体指河流、湖泊、池塘、水库、沼泽、海洋和地下水等水的集聚体。
水污染是指水体因某种物质的介入，而导致其化学、物理、生物或者放射性等方面 特性的改变，从而影响水的有效利用，危害人体健康或者破坏生态环境，造成水质 恶化的现象。
（二）环境污染和污染源
环境污染是指有害物质对大气、水体、土壤和生物的污染，包括大气污染、水 体污染、土壤污染、生物污染等物质因素引起的污染和噪声污染、热污染、放 射性污染等由物理性因素引起的污染。现在人们主要关注的环境污染包括大气 污染、水体污染、固体废弃物污染等。
向环境排放污染物或对环境产生有害影响的场所、设备装置，统称为污染源。 污染源可以有多种划分方式：按其存在形式分，可分为固定污染源和流动污染 源；按人类社会活动功能分，可分为工业污染源、农业污染源和生活污染源等 ；按排放时间分，可分为连续源、间断源和瞬时源；目前最常用的分类方式是 按排放污染物的空间分布方式分，可分为点源、面源和线源。
（1）水污染指标
环境管理体系课件(PPT81页)
d)确保可获得EMS所需的资源；
存的核心活动。
e)就有关环境管理重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通；
f)确保环境管理体系实现其预期结果；
g)指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献；
h)促进持续改进；
i)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
【理解】 1、新增条款要求，与QMS理解；
4
一、术语定义
3、环境影响 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成不利或有利的变化。
【理解】
1、环境因素与环境影响是因果关系。 2、给环境造成变化的结果。
如：废水未经处理直接外排，给厂外河水、土壤带来污染； 胶料配方调整，增加部分再生胶粉，减少天然胶使用量，节约资源； 易挥发溶剂的存储区安设的自动降温装置损害，可导致暑天高温溶剂储罐
【风险与机遇】 潜在的不利影响（威胁）和潜在的有利影响（机会）。
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二、标准条款的讲解
【理解】
1、全部或部分的环境因素给环境造成不利或有利的变化，为环境影响。环境因素 与环境影响是因果关系。
2、确定环境因素要考虑生命周期观点。典型的生命周期阶段包括原材料获取、设 计、生产、运输、交付、使用、寿命结束后处理和最终处置。
3、确定环境因素要考虑现在时、过去时；考虑计划的、新开发的或更改的；要考 虑正常状态下（雨季/旱季、夏/冬季）、紧急情况（开/停车、突发停电/水/汽）；要 考虑可直接控制的，还要考虑可施加影响的（如外包过程）
12 4）组织对范围的声明可为相关方获取。
二、标准条款的讲解
4.4 环境管理体系
为实现组织的预期结果，包括提升其环境绩效，组织应根据本标准的要求建立、 实施、保持和持续改进环境管理体系，包括所需要的过程及其相互作用。
环境管理体系培训ppt课件ppt
监测与测量
01
监测与测量是环境管理体系的重要环节之一，旨在通过科学的方法对 环境质量、污染物排放和资源利用等进行监测和测量。
02
企业应建立监测与测量体系，明确监测项目、方法、频次和标准等要 求。
03
实施监测与测量需要考虑监测设备的精度和维护要求，以确保数据的 准确性和可靠性。
04
企业应建立监测与测量数据的分析和管理机制，定期对数据进行汇总 、分析和评估，为环境管理体系的持续改进提供依据。
企业D的环境监测与测量体系
总结词：实时监控
详细描述：企业D建立了一套完善的环境监测与测量体系， 通过实时监测和测量各项环境指标，及时发现和解决环境问 题。同时，企业D还通过数据分析，不断优化环境管理体系 ，提高环境管理水平。
企业E的持续改进之路
总结词：持续改进
详细描述：企业E在环境管理体系的实践中，注重持续改 进和创新。通过不断优化环境保护措施、加强员工培训和 教育、完善环境管理制度等措施，企业E的环境管理水平 不断提高，为企业的可持续发展奠定了基础。
THANK YOU
感谢各位观看
实施记录与报告管理需要考虑记录和报告的分类 、归档和保管等环节，以确保数据的完整性和可 靠性。
04
环境管理体系的审核与改进
内审与外审
内审
内部审核是对环境管理体系的自我检查过程，由组织内部人员定期进行，以确保体系的有效性和符合 性。
外审
外部审核是由第三方进行的审核，通常用于验证组织的环境管理体系是否符合相关标准和法规要求。
目标
通过预防污染和持续改进，实现 对环境的保护、对资源的节约以 及对健康风险的降低。
环境管理体系的重企业形象
实施环境管理体系可以帮助企 业展示其对环境保护的承诺，
《环境管理体系》课件
环境目标
设定具体的环境目标，使组织在实现经济目标的 同时，保护环境并履行社会责任。
培训与沟通
培养员工环境意识，加强整体沟通与协作，提升 环境管理体系的效果。
环境管理体系的标准
1 ISO 14001标准
国际标准化组织颁布的环境管理体系国际标准，帮助组织实施可持续发展的环境管理。
2 国内环境管理体系标准
随着环境问题的日渐严重，环境管理体系将持续发 展，并与其他管理体系融合。
资源节约
通过节约能源、减少废物和循 环利用，实现资源的可持续利 用。
环境保护
降低污染物的排放，减少对环 境的不良影响，保护生态环境。
品牌形象提升
倡导环保理念，增强社会责任 感，提升企业形象和竞争力。
总结
环境管理体系的重要性
帮助组织实现可持续发展，保护环境并履行社会责 任。
环境管理体系未来的发展趋势
针对国内情况制定的环境管理标准，适用于不同行业和组织。
环境管理体系的实施
1
实施步骤
分析环境需求，制定实施计划，逐步引入和推进环境管理体系。
2
环境管理体系的顺利运行。
3
成功案例分享
分享实施环境管理体系的成功案例，激励其他组织参与并取得好的效果。
环境管理体系的效益
《环境管理体系》PPT课 件
环境管理体系是指为了保护环境、预防污染、提高资源利用效率而建立和实 施的一套制度和规范。在当今社会，环境管理体系的重要性日益显现。
环境管理体系的要素
环境政策
制定环境保护的方针和原则，为环境管理提供指 导。
环境管理程序
建立适合组织的环境管理流程和操作程序，确保 环境管理的有效实施。
ISO14001环境管理体系基础知识介绍(ppt 59页)
达对环境管理体系的要求。
第十三页，共五十九页。
4.2 环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它： a.适合于组织活动、产品或效劳的性质、规模与环境影响；
b.包括对持续改进和污染预防的承诺；
c.包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求 的承诺；
d.提供建立和评审环境目标和指标的框架；
第二十一页，共五十九页。
4.3.3 条文解析
● 每个相关职能部门均要有环境(huánjìng)目标与指标； ● 环境目标(mùbiāo)的建立要考虑六点：
1〕法律法规要求(yāoqiú)； 2〕重要环境影响因素；
3〕可行的技术方案；
4〕财务；
5〕运行和经营要求；
6〕相关方的观点。
● 污染预防的承诺。
第十一页，共五十九页。
组织机构 计划活动 职责 惯例 程序 过程 资源
环境管理体系
环境方针 制定计划 规定职责 实施行动 实现方针 评审差距 持续保持并改进
第十二页，共五十九页。
ISO14001标准(biāozhǔn)解析
4.1 总要求 组织应建立(jiànlì)并保持环境管理体系。整个第4节表
第二十二页，共五十九页。
4.3.4 环境(huánjìng)管理方案
组织应制定并保持旨在实现环境目标和指标的环境管理方 案，其中应包括：
a.规定组织的每一有关(yǒuguān)职能和层次实现环境目标 和指标的职责。
b.实现目标和指标的方法和时间表。
如果一个工程涉及到新的开发和新的或修改的活动、产 品或效劳，应对有关方案进行修订，以确保环境管理与该 工程相适应。
a.确保(quèbǎo)按照本标准建立、实施与保持环境管理体 系要求。
第十三页，共五十九页。
4.2 环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它： a.适合于组织活动、产品或效劳的性质、规模与环境影响；
b.包括对持续改进和污染预防的承诺；
c.包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求 的承诺；
d.提供建立和评审环境目标和指标的框架；
第二十一页，共五十九页。
4.3.3 条文解析
● 每个相关职能部门均要有环境(huánjìng)目标与指标； ● 环境目标(mùbiāo)的建立要考虑六点：
1〕法律法规要求(yāoqiú)； 2〕重要环境影响因素；
3〕可行的技术方案；
4〕财务；
5〕运行和经营要求；
6〕相关方的观点。
● 污染预防的承诺。
第十一页，共五十九页。
组织机构 计划活动 职责 惯例 程序 过程 资源
环境管理体系
环境方针 制定计划 规定职责 实施行动 实现方针 评审差距 持续保持并改进
第十二页，共五十九页。
ISO14001标准(biāozhǔn)解析
4.1 总要求 组织应建立(jiànlì)并保持环境管理体系。整个第4节表
第二十二页，共五十九页。
4.3.4 环境(huánjìng)管理方案
组织应制定并保持旨在实现环境目标和指标的环境管理方 案，其中应包括：
a.规定组织的每一有关(yǒuguān)职能和层次实现环境目标 和指标的职责。
b.实现目标和指标的方法和时间表。
如果一个工程涉及到新的开发和新的或修改的活动、产 品或效劳，应对有关方案进行修订，以确保环境管理与该 工程相适应。
a.确保(quèbǎo)按照本标准建立、实施与保持环境管理体 系要求。
环境管理体系ppt
织机构等。
持续改进
不断循环进行监测、检查、评 估和审核，持续改进和完善环 境管理体系，提高组织的环境
管理水平。
04
环境管理体系的审核与监督
环境管理体系审核的流程与内容
01
02
03
审核准备
成立审核小组、制定审核 计划、收集相关文件资料 等。
现场审核
实施现场检查、与相关人 员进行沟通和交流、记录 审核结果等。
环境管理绩效评估与改进
绩效评估
制定环境管理绩效评估指标体系，定期对环境管理体系的有 效性和环保绩效进行评估，确保管理体系的持续改进。
改进措施
根据绩效评估结果，及时采取相应的改进措施，包括优化资 源配置、调整技术路线、加强培训等方面，提高环境管理体 系的整体水平。
ห้องสมุดไป่ตู้
03
环境管理体系的建立与运行
环境管理体系的建立过程
环境管理体系ppt
xx年xx月xx日
contents
目录
• 介绍 • 环境管理体系的基本要素 • 环境管理体系的建立与运行 • 环境管理体系的审核与监督 • 环境管理体系的实施与应用 • 结论
01
介绍
什么是环境管理体系
环境管理体系（Environmental Management System，简称EMS） 是一种系统化、综合化的管理方法，旨在全面管理和减少组织或企业活 动对环境的影响。
环境管理体系通常包括组织结构、计划和程序，以及用于监测和评估环 境绩效的手段。
环境管理体系通过明确的环境目标、指标和限值，确保组织或企业活动 符合环境保护法律法规和标准。
环境管理体系的目的和意义
环境管理体系的目的是通过科学的环境管理，降低组织或企 业活动对环境的负面影响，实现可持续发展。
持续改进
不断循环进行监测、检查、评 估和审核，持续改进和完善环 境管理体系，提高组织的环境
管理水平。
04
环境管理体系的审核与监督
环境管理体系审核的流程与内容
01
02
03
审核准备
成立审核小组、制定审核 计划、收集相关文件资料 等。
现场审核
实施现场检查、与相关人 员进行沟通和交流、记录 审核结果等。
环境管理绩效评估与改进
绩效评估
制定环境管理绩效评估指标体系，定期对环境管理体系的有 效性和环保绩效进行评估，确保管理体系的持续改进。
改进措施
根据绩效评估结果，及时采取相应的改进措施，包括优化资 源配置、调整技术路线、加强培训等方面，提高环境管理体 系的整体水平。
ห้องสมุดไป่ตู้
03
环境管理体系的建立与运行
环境管理体系的建立过程
环境管理体系ppt
xx年xx月xx日
contents
目录
• 介绍 • 环境管理体系的基本要素 • 环境管理体系的建立与运行 • 环境管理体系的审核与监督 • 环境管理体系的实施与应用 • 结论
01
介绍
什么是环境管理体系
环境管理体系（Environmental Management System，简称EMS） 是一种系统化、综合化的管理方法，旨在全面管理和减少组织或企业活 动对环境的影响。
环境管理体系通常包括组织结构、计划和程序，以及用于监测和评估环 境绩效的手段。
环境管理体系通过明确的环境目标、指标和限值，确保组织或企业活动 符合环境保护法律法规和标准。
环境管理体系的目的和意义
环境管理体系的目的是通过科学的环境管理，降低组织或企 业活动对环境的负面影响，实现可持续发展。
《环境管理体系讲座》课件
3
ISO 14001 标准实施步骤
实施ISO 14001标准，可分为规划、实施、检查、行动和管理评审5个步骤，循环 进行达到持续改进的效果。
环境管理体系角色及职责
顶层管理者的职责
负责环境策略及相关目标的 制定和执行，确保环境管理 体系的有效实施。
环境管理代表的职责
作为组织的环境管理体系代 表，协调企业内部的各方面 工作并推广环境管理的理念 和措施。
环境管理体系的作用
通过建立环境管理体系， 组织能够实现可持续性， 带来商业优势和社会益处。
环境管理体系标准
1
ISO 14001 标准概述
ISO 14001是由国际标准化组织推出的国际标准，旨在为组织提供一个环境管理 体系的框架。
2
ISO 14001 标准要求
ISO 14001标准要求组织建立系统，确定目标、政策、程序，进行环境因素评估 和制定环境行动计划。
包含了一个综合性的、完整的环境管
理体系，用于指导实施该系统。
3
程序文件
包括程序、规定、指南、作业指导书
记录文件
4
等，用于指导操作。
包括环境政绩考核、内部审核、管理 评审等记录，代表了环境管理的各项
实绩。
环境管理体系持续改进
PDCA循环
通过计划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）、行动（Act）循环，不断地改进和提高组 织的环境管理体系。
内部审核
通过内部审核，发现组织的环境管理体系中存在的问题，并及时采取纠正措施。
管理评审
由组织高层管理者对环境管理体系进行管理评审，及时发现和解决环境管理方面的问题，实 现环境管理体系的持续改进。
结语
环境管理体系的未来
环境管理体系常用术语与定义ppt课件
a)识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法 律法规和其他应遵守的要求，并建立获取这些要 求的渠道;
b)确定这些要求如何应用于组织的环境因素。
组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时， 对这些适用的法律法规和其他要求加以考虑。
.
13
第二章 GB/Ｔ24001－2004 标准要 点
4.3 策 划
环境目的，如可行应予以量化。
环境指标 直接来自环境目标，或为实现环境目标所需规
定并满足的具体的环境表现（行为）要求，它们可 适用于组织或其局部，如可行应予量化。
环境管理体系
整个管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、 实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、 职责、惯例、程序、过程和资源。
组织应确定与其环境因素和环境管理体系有关的培训需求并提供 培训，或采取其他措施来满足这些需求。应保存相关的记录。
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，使为它或代表它工作 的人员都意识到:
a)符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性; b)他们工作中的重要环境因素和实际或潜在环境影响，以及个人
可行时，组织还应定期试验上述程序。
.
23
4.5.1 监测和测量
组织应建立并保持一个或多个程序，对可 能具有重大环境影响的运行的关键特性进行 例行监测和测量。程序中应规定对监测环境 绩效、适用的运行控制、目标和指标符合情 况的信息形成文件。
组织应确保所使用的监测和测量设备经过 校准或验证，并予以妥善维护，且应保持相 关的记录。
进建议。
.
15
4.4.1 资源、作用、职责和权限
理解要点： 配备相应的人、财、物资源； 文件要求，形成文件并传达; 健全组织结构，明确作用、责任和权限; 明确管理者代表的作用、职责、权限。
《环境管理体系》PPT课件_OK
• 企业在其发展战略上开始探索产品生命周期生态化管理
模式。所谓生命周期是只有原料采集和处理、加工、运输、
分配、使用（复用）、维修、再循环、混合及最终处置等
环节组成的生命链。即从摇篮到坟墓的全过程进行全面的
生态环境影响分析和评估，以寻求改善生态环境的途径。
通过对产品生命周期进行生态化管理，使企业在产品生命
但总体来说，产品生命周期生态化管理在企业发 展战略选择中还十分薄弱。我国目前实行的环境 影响评价制度、三同时制度、达标排放制度、排 污收费制度、限期治理制度、排污许可证制度等 均是以“排污控制”作为基本内容和要求，这些
都不可能对企业自觉走环境保护之路产生强烈的
刺激作用。我国企业目前ห้องสมุดไป่ตู้选择的发展战略，对
• 企业管理就是对企业的整个生产、技术、经济活动进行预测和 决策，组织指挥，保证企业生产任务的圆满完成。着眼点放在以 最小的生产费用求得企业生产经营的最大利润，很少甚至没有考 虑人工工业生态系统对原有的自然生态系统的物质循环、能量流 动的改变等。
• 工业企业环境管理以环境工程和环境科学的理论为基础，运用 技术、经济、法律、行政和教育手段，对损害环境质量的生产经 营活动加以限制，协调发展与保护环境的关系，统一生产目标和 环境目标、经济效益和环境效益。其长远目标是要建立一个优于 原有自然生态系统的新的人工生态系统。其核心是把环境管理融 入企业经营管理的全过程。工业企业环境管理是现代工业企业管 理的非常重要的组成部分。
5
• 3.2 预防为主思想指导下的环境管理与企业发展战略 • 上世纪60年代以前，人类还没有真正认识到环境在自身
生存和发展中的价值。末端治理的办法不能有效地减轻污 染，环境污染和生态破坏还在进一步扩大。人们不得不重 新审视经济增长与生态环境的关系。环境问题本身的特点 决定了生态环境一旦受到破坏，要恢复正常是很困难的事。 环境受到污染，治理需要很长的时间，而且治理费用往往 比预防费用高许多倍（据估计约20倍）。在此背景下，各 国相继提出了预防为主和综合治理的环境保护政策。在这 种形势下，企业开始推行清洁生产的方式，强调在污染产 生前就予以消减，以减少甚至在某些情形下消除污染物的 产生。清洁生产可以大幅度减少末端控制费用，是控制工 业环境污染的有效手段和现代工业生产的基本模式。它作 为一种观念逐渐被人们接受，它标志着人类从重视末端治 理的传统观念向重视预防污染的新观念转变，标志着人类 与传统生态价值观、伦理观的彻底决裂和人类新文明观的 产生。 • 清洁生产关注的是生产过程的污染物排放管理，忽视了 产品系统投入所产生的生态问题，也没有重视产品使用和 产品废弃物的处理环节，不能满足经济、资源可持续发展 和利用的要求。
环境管理体系培训ppt课件
组建审核组
选择具备相应资质和经验的审 核员，确保审核的公正性和客 观性。
审核报告
对审核结果进行汇总和分析， 提出改进意见和建议。
制定审核计划
明确审核目的、范围、时间和 资源等。
实施审核
通过收集证据、检查记录和现 场观察等方式，对环境管理体 系的符合性进行评估。
跟踪与验证
对改进措施的落实情况进行跟 踪和验证，确保问题得到有效 解决。
某知名房地产企业
该企业在项目规划、设计和施工过程中，充分考虑环境保护 因素，通过采用绿色建筑材料和节能技术，降低建筑物的能 耗和环境影响，同时加强物业管理，确保绿化和环境卫生。
成功实施环境管理体系的关键因素分析
领导重视与全员参与
企业领导对环境管理体系的重视程度是成功实施的关键， 同时需要全体员工的积极参与和配合，形成全员关注环保 的良好氛围。
运行控制与应急响应
运行控制
制定并执行环境管理体系的运行控制程序，确保 各项活动符合法规要求和组织标准。
应急响应
制定应急响应计划，明确应急组织和职责，确保 对突发事件进行及时响应和处理。
事故预防与处理
建立事故预防和处理机制，及时发现并处理环境 管理体系中的问题。
04
环境管理体系审核与持续改进
内部审核流程与要求
培训目标
本次培训旨在提高员工对环境管理体系的认识和实施能力，促进 企业可持续发展。
培训内容
培训内容包括环境管理体系的基本概念、标准要求、实施方法等， 以及企业实际案例的分析和讨论。
培训效果
通过培训，员工对环境管理体系有了更深入的了解，实施能力得到 了提高，同时也为企业可持续发展提供了有力支持。
对未来发展的展望与建议
实施步骤
选择具备相应资质和经验的审 核员，确保审核的公正性和客 观性。
审核报告
对审核结果进行汇总和分析， 提出改进意见和建议。
制定审核计划
明确审核目的、范围、时间和 资源等。
实施审核
通过收集证据、检查记录和现 场观察等方式，对环境管理体 系的符合性进行评估。
跟踪与验证
对改进措施的落实情况进行跟 踪和验证，确保问题得到有效 解决。
某知名房地产企业
该企业在项目规划、设计和施工过程中，充分考虑环境保护 因素，通过采用绿色建筑材料和节能技术，降低建筑物的能 耗和环境影响，同时加强物业管理，确保绿化和环境卫生。
成功实施环境管理体系的关键因素分析
领导重视与全员参与
企业领导对环境管理体系的重视程度是成功实施的关键， 同时需要全体员工的积极参与和配合，形成全员关注环保 的良好氛围。
运行控制与应急响应
运行控制
制定并执行环境管理体系的运行控制程序，确保 各项活动符合法规要求和组织标准。
应急响应
制定应急响应计划，明确应急组织和职责，确保 对突发事件进行及时响应和处理。
事故预防与处理
建立事故预防和处理机制，及时发现并处理环境 管理体系中的问题。
04
环境管理体系审核与持续改进
内部审核流程与要求
培训目标
本次培训旨在提高员工对环境管理体系的认识和实施能力，促进 企业可持续发展。
培训内容
培训内容包括环境管理体系的基本概念、标准要求、实施方法等， 以及企业实际案例的分析和讨论。
培训效果
通过培训，员工对环境管理体系有了更深入的了解，实施能力得到 了提高，同时也为企业可持续发展提供了有力支持。
对未来发展的展望与建议
实施步骤
环境管理体系培训ppt课件
熟悉认证机构的环境管理体系认证流程，包括申请、受理、审核、 发证等步骤。
提交申请材料
按照认证机构的要求，准备并提交完整的申请材料，如组织的基本情 况、环境管理体系文件等。
审核准备工作内容和要求
确定审核范围
明确环境管理体系的审核范围，包括组织的管理体系、产品、活 动和服务等。
准备审核材料
整理并准备相关的文件和记录，如环境管理手册、程序文件、作业 指导书、运行记录等。
明确作用与职责
明确各级管理人员和员工 在环境管理体系中的作用 和职责，确保各项工作有 人负责、有章可循。
合理分配权限
根据工作需要和职责划分 ，合理分配各级管理人员 和员工的权限，确保各项 工作的顺利开展。
03
环境因素识别与评价
环境因素识别方法
现场观察法
通过对现场的直接观察，识别并记录可能对环 境造成影响的因素。
06
检查、纠正措施和持续改进
监督检查机制建立
1 2
监督检查的目的
确保环境管理体系的有效实施，及时发现和纠正 存在的问题。
监督检查的方式
包括定期巡查、专项检查、季节性检查、节假日 检查等。
3
监督检查的内容
重点关注环境管理体系的运行情况，包括环境因 素的识别、评价和控制，法律法规的遵守情况， 目标指标的完成情况等。
目标分解与落实
将环境目标分解为各部门、各层级的具体任务和目标，确保目标的可操作性和可达成性。
目标监测与评估
建立目标监测和评估机制，定期对环境目标的完成情况进行跟踪和评估，及时发现问题并采取改 进措施。
组织结构与职责分配
01
02
03
设立环境管理机构
在组织内部设立专门的环 境管理机构或指定专人负 责环境管理工作，确保环 境管理体系的有效运行。
提交申请材料
按照认证机构的要求，准备并提交完整的申请材料，如组织的基本情 况、环境管理体系文件等。
审核准备工作内容和要求
确定审核范围
明确环境管理体系的审核范围，包括组织的管理体系、产品、活 动和服务等。
准备审核材料
整理并准备相关的文件和记录，如环境管理手册、程序文件、作业 指导书、运行记录等。
明确作用与职责
明确各级管理人员和员工 在环境管理体系中的作用 和职责，确保各项工作有 人负责、有章可循。
合理分配权限
根据工作需要和职责划分 ，合理分配各级管理人员 和员工的权限，确保各项 工作的顺利开展。
03
环境因素识别与评价
环境因素识别方法
现场观察法
通过对现场的直接观察，识别并记录可能对环 境造成影响的因素。
06
检查、纠正措施和持续改进
监督检查机制建立
1 2
监督检查的目的
确保环境管理体系的有效实施，及时发现和纠正 存在的问题。
监督检查的方式
包括定期巡查、专项检查、季节性检查、节假日 检查等。
3
监督检查的内容
重点关注环境管理体系的运行情况，包括环境因 素的识别、评价和控制，法律法规的遵守情况， 目标指标的完成情况等。
目标分解与落实
将环境目标分解为各部门、各层级的具体任务和目标，确保目标的可操作性和可达成性。
目标监测与评估
建立目标监测和评估机制，定期对环境目标的完成情况进行跟踪和评估，及时发现问题并采取改 进措施。
组织结构与职责分配
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03
设立环境管理机构
在组织内部设立专门的环 境管理机构或指定专人负 责环境管理工作，确保环 境管理体系的有效运行。
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附录 A、B
环境管理体系运行模式
引
言
标准的特点、主要作用、运行模式、适用性
• 为组织提供一个系统的环境管理体系要素，使组织的环境绩效持续满 足法律法规和自身的方针要求；
• 不是用来设置非关税贸易壁垒，不增加或改变组织的法律责任； • 不增加或改变组织的法律责任； • 总目的是支持环境保护、污染预防和可持续发展； • 未提出对环境绩效（环境表现）的绝对要求； • 不保证取得最优的环境结果，但有助于得到对所有相关方都是最优化
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
与组织原有管理体系之间的关系
本标准中规定的管理体系要求， 不必独立于现行的管理体系要素。在 一些情况下，可对现行管理体系要素 加以修改，使之适合本标准的要求。
1、范 围
• 适用于组织所确定的能够控制、或能够施加影响的那些 环境因素。
• 本标准适用于任何有下列愿望的组织 a）建立、实施、保持并改进环境管理体系 b）确保自己能符合所声明的环境方针 c）通过下列方式展示对本标准的遵循： 1）进行自我评价和自我声明； 2）寻求相关方（如顾客）对其符合性予以确认； 3）寻求外部对其自我声明予以确认； 4）寻求外部组织对其环境管理体进行认证/注册。
环境管理体系概述及常用术语定义理解
第二章 环境管理体系概述、 模式与术语
•第一节 概述
包括：前言、引言、范围、体系内容
•第二节 环境管理体系模式 •第三节 定义与术语
ISO14001：2004 ISO前言
国际标准化组织（ISO）是由各国标准化团体（ISO成员团体）组成的世界 性联合会。制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成。对某技术委员会 工作感兴趣的成员团体有权参加该技术委员会，国际上的其他组织，无论是官方 的或非官方的，也可通过与ISO的联络参加其工作。在电工技术标准化方面，ISO 与国际电工委员会（IEC）保持密切的合作关系。
的结果—强调环境与经济协调发展。
与其他管理体系之间的关系
• 本标准不包含针对其他管理体系的要求，如质量、 职业健康安全、财务或风险等管理体系的要求。但 可以将本标准所规定的要素与其他管理体系的要素 进行协调，或加以整合。组织可通过对现有管理体 系作出修改，以建立符合本标准要求的环境管理体 系。这里还要指出，对各种管理体系要素的应用， 可能因不同的用途和不同的相关方而异。
注：从这一意义上，外部存在从组织(3.16)内延伸到全球系 统。
理解要点 ： 1、“外部存在”是指组织运行活动以外客观存在的多种物质的组合。 2、各种因素不是独立存在的，相互联系相互作用。 3、不仅局限于组织内部和组织周围，可能涉及到全球系统。
3.6 环境因素
一个组织 (3.16) 的活动、产品或服务中能与环境 (3.5) 发生 相互作用的要素。
4.3 策划 4.3.1 环境因素 4.3.2 法律与其他要求 4.3.3 目标、指标和方案
环境管理体系运行特点及基本思想
• 着眼于持续改进 • 核心是污染预防 • 强调最高管理者的承诺和责任 • 重视全过程控制 • 立足于全员意识与参与作用 • 系统化、程序化管理和必要的文件支持 • 关键活动是审核及监测与测量
ISO14001环境管理体系运行模式(
4.5 检查 4.5.1监测和测量 4.5.2合规性评价 4.5.3不符合、纠正措
施和预防措施 4.5.4记录控制 4.5.5内部审核
4.2 环境方针
4.4 实施与运行 4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 信息交流 4.4.4 文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应
注：重要环境因素产生或能够产生重大环境影响(3.7)。
理解要点 ： 1、组织向社会提供服务、产品，进行这些活动或过程中有些因素与环境发生效
应，成为环境因素。 2、环境因素与环境效应是不同的，不同的环境因素控制方式是不同的，重要环
境因素应重点控制。
3.7 环境影响 全部或部分地由组织 (3.16) 的环境因素 (3.6) 给环境 (3.5) 造成的任何有害或有益的变化。
ISO14001术语与定义（三类49
个）
• 1、环境管理的术语和定义(15个) • 2、管理体系通用术语和定义(16个) • 3、审核方面术语(8个)
☞ 组 织、 相 关 方 ☞ 环 境、 环境因素、 环境影响 ☞ 环境方针、 环境目标、 环境指标 ☞ 污染预防、 持续改进、 环境绩效 ☞ 不 符 合、 纠正措施、预防措施 ☞ 环境管理体系、 内部审核、 审 核 员 ☞ 文 件、 程 序、记 录
理解要点 ： 1、环境影响可能是有益的，也可能是有害的。 2、环境因素是“因”，环境影响是“果”。
3.13 相关方
关注组织(3.16)的环境绩效(3.10) 或受其环境绩效(3.10) 影响的个人或团体。
理解要点 ： 1、相关方的一部分是组织的环境绩效对其生活质量、身心健康、经济收入有直
接影响的个人或团体。 2、相关方的另一部分是关注组织的环境绩效的个人或团体。
3.5 环境
组织 (3.16) 运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、 自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系。
3.16 组织
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业 单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论 其是否法人资格，公营或私营。
注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单 位视为一个组织。
理解要点 ： 1、组织应具有明确的工作职能。 2、组织应能在其职能范围内能实施行政管理、能控制和改变这些活动。 3、组织不一定是法人单位，单位的最高管理者不一定具有法人资格。 4、组织的性质不限，公有或私有。
由技术委员会正式通过的国际标准草案提交成员团体表决，国际标准须取得 至少75%参加表决的成员团体同意才能正式通过。
国际标准ISO14001是由ISO/TC207环境管理技术委员会环境管理体系分技术 委员会（SC1）制定的。
本标准的附录A、附录B、附录C仅供参考。
ISO14001标准的内容
引言 1、范围 2、引用标准 3、定义 4、环境管理体系要求
环境管理体系运行模式
引
言
标准的特点、主要作用、运行模式、适用性
• 为组织提供一个系统的环境管理体系要素，使组织的环境绩效持续满 足法律法规和自身的方针要求；
• 不是用来设置非关税贸易壁垒，不增加或改变组织的法律责任； • 不增加或改变组织的法律责任； • 总目的是支持环境保护、污染预防和可持续发展； • 未提出对环境绩效（环境表现）的绝对要求； • 不保证取得最优的环境结果，但有助于得到对所有相关方都是最优化
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
与组织原有管理体系之间的关系
本标准中规定的管理体系要求， 不必独立于现行的管理体系要素。在 一些情况下，可对现行管理体系要素 加以修改，使之适合本标准的要求。
1、范 围
• 适用于组织所确定的能够控制、或能够施加影响的那些 环境因素。
• 本标准适用于任何有下列愿望的组织 a）建立、实施、保持并改进环境管理体系 b）确保自己能符合所声明的环境方针 c）通过下列方式展示对本标准的遵循： 1）进行自我评价和自我声明； 2）寻求相关方（如顾客）对其符合性予以确认； 3）寻求外部对其自我声明予以确认； 4）寻求外部组织对其环境管理体进行认证/注册。
环境管理体系概述及常用术语定义理解
第二章 环境管理体系概述、 模式与术语
•第一节 概述
包括：前言、引言、范围、体系内容
•第二节 环境管理体系模式 •第三节 定义与术语
ISO14001：2004 ISO前言
国际标准化组织（ISO）是由各国标准化团体（ISO成员团体）组成的世界 性联合会。制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成。对某技术委员会 工作感兴趣的成员团体有权参加该技术委员会，国际上的其他组织，无论是官方 的或非官方的，也可通过与ISO的联络参加其工作。在电工技术标准化方面，ISO 与国际电工委员会（IEC）保持密切的合作关系。
的结果—强调环境与经济协调发展。
与其他管理体系之间的关系
• 本标准不包含针对其他管理体系的要求，如质量、 职业健康安全、财务或风险等管理体系的要求。但 可以将本标准所规定的要素与其他管理体系的要素 进行协调，或加以整合。组织可通过对现有管理体 系作出修改，以建立符合本标准要求的环境管理体 系。这里还要指出，对各种管理体系要素的应用， 可能因不同的用途和不同的相关方而异。
注：从这一意义上，外部存在从组织(3.16)内延伸到全球系 统。
理解要点 ： 1、“外部存在”是指组织运行活动以外客观存在的多种物质的组合。 2、各种因素不是独立存在的，相互联系相互作用。 3、不仅局限于组织内部和组织周围，可能涉及到全球系统。
3.6 环境因素
一个组织 (3.16) 的活动、产品或服务中能与环境 (3.5) 发生 相互作用的要素。
4.3 策划 4.3.1 环境因素 4.3.2 法律与其他要求 4.3.3 目标、指标和方案
环境管理体系运行特点及基本思想
• 着眼于持续改进 • 核心是污染预防 • 强调最高管理者的承诺和责任 • 重视全过程控制 • 立足于全员意识与参与作用 • 系统化、程序化管理和必要的文件支持 • 关键活动是审核及监测与测量
ISO14001环境管理体系运行模式(
4.5 检查 4.5.1监测和测量 4.5.2合规性评价 4.5.3不符合、纠正措
施和预防措施 4.5.4记录控制 4.5.5内部审核
4.2 环境方针
4.4 实施与运行 4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 信息交流 4.4.4 文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应
注：重要环境因素产生或能够产生重大环境影响(3.7)。
理解要点 ： 1、组织向社会提供服务、产品，进行这些活动或过程中有些因素与环境发生效
应，成为环境因素。 2、环境因素与环境效应是不同的，不同的环境因素控制方式是不同的，重要环
境因素应重点控制。
3.7 环境影响 全部或部分地由组织 (3.16) 的环境因素 (3.6) 给环境 (3.5) 造成的任何有害或有益的变化。
ISO14001术语与定义（三类49
个）
• 1、环境管理的术语和定义(15个) • 2、管理体系通用术语和定义(16个) • 3、审核方面术语(8个)
☞ 组 织、 相 关 方 ☞ 环 境、 环境因素、 环境影响 ☞ 环境方针、 环境目标、 环境指标 ☞ 污染预防、 持续改进、 环境绩效 ☞ 不 符 合、 纠正措施、预防措施 ☞ 环境管理体系、 内部审核、 审 核 员 ☞ 文 件、 程 序、记 录
理解要点 ： 1、环境影响可能是有益的，也可能是有害的。 2、环境因素是“因”，环境影响是“果”。
3.13 相关方
关注组织(3.16)的环境绩效(3.10) 或受其环境绩效(3.10) 影响的个人或团体。
理解要点 ： 1、相关方的一部分是组织的环境绩效对其生活质量、身心健康、经济收入有直
接影响的个人或团体。 2、相关方的另一部分是关注组织的环境绩效的个人或团体。
3.5 环境
组织 (3.16) 运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、 自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系。
3.16 组织
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业 单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论 其是否法人资格，公营或私营。
注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单 位视为一个组织。
理解要点 ： 1、组织应具有明确的工作职能。 2、组织应能在其职能范围内能实施行政管理、能控制和改变这些活动。 3、组织不一定是法人单位，单位的最高管理者不一定具有法人资格。 4、组织的性质不限，公有或私有。
由技术委员会正式通过的国际标准草案提交成员团体表决，国际标准须取得 至少75%参加表决的成员团体同意才能正式通过。
国际标准ISO14001是由ISO/TC207环境管理技术委员会环境管理体系分技术 委员会（SC1）制定的。
本标准的附录A、附录B、附录C仅供参考。
ISO14001标准的内容
引言 1、范围 2、引用标准 3、定义 4、环境管理体系要求