企业党组织关于开展党员责任区示范岗的实施方案

2018年企业党组织关于开展党员责任区示范岗的实

施方案

企业党组织关于开展党员责任区示范岗的实施方案

18年3月

为了切实做好对党员、群众的教育和管理工作，激发广大党员的责任感和使命感，积极探索党员发挥作用的新途径，确保党的路线方针政策贯彻落实，特制定本实施方案。

一、党员责任区划分的目的

“党员责任区”是为了充分发挥党员的先锋模范作用，由基层党组织根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把共产党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。

二、党员责任区的划分原则

（一）有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作。

（二）车间及含班组的部门划分责任区的标准：一般以班组为单位划分责任区，每个班组至少要有一名党员负责。如班组人数较多时，也可将班组划分为几个责任区，由数名党员分别负责。

部门划分责任区的标准：原则上针对性的划分党员责任区，即：一名党员负责一名职工，或一名党员负责多名职工。

（三）责任区的划分统一由党支部分派，党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，确保每个班组，每名职工都有党员负责，党员人人都有自己的责任区。

三、党员责任区党员的主要任务

（一）负责组织责任区内入党积极分子和职工认真宣传学习党的路线、方针和政策、学习各项法律法规和制度；

（二）做好职工的思想工作，及时理顺工作情况化解各种矛盾，做好传、帮、带工作，引导职工敬业爱岗；

（三）针对责任区内每个职工的思想和工作情况，特别是对入党积极分子的培

养和进步情况，党员要有重点有内容有时间的进行谈话，原则上一个季度或半年进行一次谈心谈话；

（四）敢于开展批评与自我批评，勇于同各种不良行为做坚决斗争；确保区域内无纠纷和违法违纪案件发生；

（五）遇到急难险重的工作任务，党员要以身作则冲在前，带领群众出色完成任务；

（六）协助党支部做好廉洁从业、稳定、安全生产等相关工作；

（七）党员所在责任区若出现问题，党员负有连带责任。

四、党员责任区的管理和考核

（一）党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度，各党支部书记要召集委员经常研究党员责任区工作，加强领导，总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用。

（二）党支部于每年元月10日前将党员责任区划分情况予以公示；每年元月15日前，党员根据自己所在岗位及责任区的具体工作任务，在党支部帮助下制定出自己本年度的工作目标和实现目标的措施，并交党支部备案。

（三）制定目标应根据本人的实际情况，实事求是，既不要太高也不要太低，要能通过自己的努力，能够实现目标。目标的内容应紧密结合自己的实际工作和所承担的任务措施。

（四）党员责任区的活动形式应灵活多样，活动次数每月不少于二次。党支部于每年6月20日、12月20日，根据党员责任区活动开展情况，对每个党员制定的分解目标和责任区任务的落实情况进行一次评价；责任区职工评价占50%比例，党支部评价占50%比例，年度结合民主评议党员和“创先争优”评比进行总评考核。党工部将不定期对党员责任区情况进行检查、分析、通报，并作为年度评选先进党支部的重要依据。

附件1：党支部党员责任区一览表

附件2：党支部党员责任区活动记录表

18年3月12日

附件1：

党支部党员责任区一览表

序号

党员责任区

名称

党员责任区

负责人

党员责任区

内职工姓名

例：XXX车间第X责任区

备注：党支部于每年元月10日前将党员责任区划分情况予以公示；车间及含班组的部门划分责任区的标准：一般以班组为单位划分责任区，每个班组至少要有一名党员负责。如班组人数较多时，也可将班组划分为几个责任区，由数名党员分别负责。

部门划分责任区的标准：原则上针对性的划分党员责任区，即：一名党员负责一名职工，或一名党员负责多名职工。

附件2：

党支部党员责任区活动记录表

党员责任区名称

党员负责人

责任区内员工姓名

工作目标

工作措施

上半年主要开展工作

本人签名：年月日

上半年阶段性验证

职工评价意见及百分评价打分：职工签名：年月日

党支部评价意见及百分评价打分：党支部书记签名：年月日