大学生职业生涯人物访谈报告
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大学生职业生涯人物访谈报告
学院:金融
班级:145
小组成员:韦仁杰:0143140(组长)
周逍:0143135
谢铭进:0143131
高羽彦:0143132
一、前言。
人生每天都是现场直播,而没有彩排,更不可能从头再来。细数漫漫人生,突然发现努力的光阴是那么的短暂,而肩头的责任和使命却不容我们思考,停留。因此,我们不得不开始规划自己的人生,规划自己的职业生涯。
所谓知己知彼,百战不殆。在规划自己职业的初始,要了解未来所想进入职业的信息。为此,本小组通过QQ 咨询,采访了三位不同的证券投资届人士,就职业工作内容,要求能力,发展前景,及前辈忠告等方面进行了访谈。注:因涉及职业机密与个人财务隐私,问题内容有局部调整,还请谅解
二、职业生涯任务访谈
1.访谈对象:苏亚萍
访谈时间:2014年10月23日 15:30—16:30
访谈方式:QQ访谈
访谈主要内容:
问题1:您是怎样找到这份工作的?
答:大学期间,学习的是证券投资,毕业回到贵阳后,便进入广发证券工作,现在成为广发证券贵阳营业部负责人。
问题2:目前,行业内从事这份工作的人应该具有什么样的教育和培训背景?
答:大学本科学历,如果要进入总公司,需要从985或重点大学毕业的。
问题3:你的职位是什么?你的主要职责是什么?
答:贵阳营业部负责人;履行公司赋予我管理营业部的职责,确保这个营业部合规高效的运营,二是根据公司下达的经营指标拓展各项业务;三是搞好团队建设,提高经营效率;四是为员工创造好的工作环境,提高大家的收入。对内搞好管理,对外搞好业务协调好关系。
问题4:这个职业的发展历史是怎样的?
答:第一阶段,20世纪80年代末至1997年11月14日《证券投资基金管理暂行办法》颁布之前的早期探索阶段;第二阶段《暂行办法》颁布以后至2004年6月1日《证券投资基金法》实施前的试点发展阶段;第三阶段,《证券投资基金法》颁布至现今的快速发展阶段。1991年,国家出台《中国证监会国家工商局关于清理规范远程证券交易网点的通知》,规范了证券投资营业部的设立。2001年,国家出台《关于清理规范证券营业网点问题的通知》,进一步规范了证券投资营业部的经营方式,促进了证券投资业快速发展。
问题5:贵公司在贵州经历了怎样的发展历程?
答:08年进入贵阳,主要是散户实现盈利。2012年以前,和银行机构的合作还限于渠道合作,也就是由营业部派营销人员到银行网点蹲点营销;现在和银行能够有直接的业务合作,而且合作空间也在不断变大。
问题6:您工作地点一般在哪里?
答:主要还是在贵阳。
问题7:在工作方面,您每天都做些什么?
答:准时上班,召开晨会,布置一天的工作;而后在OA上阅览公司的相关通知或业务简报,查看营业部的各项业务情况;浏览各类新闻特别是财经新闻;关注市场走势;拜访客户或是和客户电话沟通;有时也会在公司的学习系统上学
习相关事务。不定期组织员工进行新业务学习,经常会到客户那里进行业务交流和业务推广。主要的工作还是和客户打交道。
问题8:您目前的薪资状况如何?
答:年薪30万以上,基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。此外,生育保险金和工伤保险金。
问题9:对目前满足与不满之处?
答:满足谈不上,也没什么不满。生活安逸就行。
问题10:您认为这个行业的发展前景怎么样?
答:前景当然很好了。随着国家确定进行多层次的资本市场建设及各项创新举措的推出,券商的功能、才能充分得到发挥,对于经济发展的贡献也在增强。
问题11:贵公司的未来发展方向是怎样的?
答:整合市场资源,合理配置市场要素,提高市场效率;能为消费者提供更多更丰富的投资渠道和产品。真正发挥资本中介的功能,为实体经济服务,为投资者服务。加强机构间的合作,实现更大资本的盈利。
问题12:请问您当前职位的下一步路径是?
答:往分公司或总公司发展。
问题13:请问做到下一步需要的知识或能力都有哪些?
答:学历,金融实践理论,人脉资源。
问题14:您有什么人生忠告给我吗?
答:忠告谈不上,人应该懂得珍惜机会,珍惜身边的人,懂得感恩,吃的亏。
2.
访谈对象:陈龙
访谈时间:2013年10月25日10:30—11:10
访谈方式:QQ访谈
访谈主要内容:
问题1:您是您是怎样找到这份工作的?
答:我最初并不是金融行业的。我的第一份工作是服务器销售。进入金融行业也是要看机遇的,我进入这个行业的时候,是这个行业最低迷的的时候,10年。加之我的一个好兄弟带我入行,并且我了解到金融行业是所有行业的顶端,是最赚钱的行业,我就选着了它。
问题2:您的主要职责是什么?您一天的工作内容是?
答:我是主要管理销售部门,管理团队。我主要是下午开会,拜访大客户,思考各种激励方式,激发员工动力。
问题3:贵公司的发展历史是怎样的?
答:宁本投资咨询有限公司1997年成立,到现在有17年的历史,是中国第一批拿到证监会颁发的咨询牌照的公司。
问题4:و您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?
答:基础证券知识,市场分析能力,还有就是管理能力。
问题5:那目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景呢?
答:本科,从业资格证。培训的话培训公司会安排的。
问题6:现在金融很热,进入证券行业的人是不是供过于求了?
答:不。是缺乏,人才流失严重。都流失到其他行业去了,主要是赚不到钱,行情不好,市场难做,很辛苦。
问题7:请问您对目前满足与不满之处?
答:有些不满足。我们梦想是打造中国的金融帝国中国差世界太原,巴菲特,索罗斯这样的人才没有。17万一股的票没有,这些我们可能改变不了,但我们希望做中国知名的金融企业,希望在做大中改变市场规则。
问题8:在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?
答:在这个位置要获得成功第一:需要有金融证券市场的必须知识;第二:需要有组织管理的能力;第三:需要对公司的小事有一定的敏感度。第四:要保持不断学习,不断总结与传递的能力。要想成为管理者就要学会把自己的东西总结,把学到的总结,然后传递给更多的人。
问题9:在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?
答:成功和不成功的区分在于你得到的收获,一个企业不是靠业绩留着人,是靠文化留住人。那么你的收获更多的是每位成员的成长,不是业绩。
问题10:您目前的薪资状况如何?
答:每月1万到3万。
问题11:贵公司的未来发展方向是怎样的?当前面临这怎样的机遇或者说挑战?
答:公司未来是成为一个专业的金融集团公司,涉及更多的金融产品。用一个比喻就是,金融超市。