《人性的弱点》试题讲解
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《人性的弱点》试题
1.要想改变一个人的错误做法最不能采用的方法就是()。
A.赞扬
B.提醒
C.批评
D.疏导
★标准答案:C
2.敢于承认自己错误的人,往往会()。
A.遭到讥笑
B.引起误解
C.获得谅解
D.遭到谴责
★标准答案:C
3.()是喜欢引用的一句格言是“不要议论别人,别人才不会议论你。”
A.胡佛
B.哈定
C.林肯
D.门罗
★标准答案:C
4. ()是我们对任何人的一种最高的恭维。
A.认真倾听谈话者的谈话
B.记住谈话者的名字
C.与人交谈
D.向谈话者不断发问
★标准答案:A
5.赢得朋友,培养情谊,减少摩擦,少惹麻烦的有效做法是()。
A.从对方的角度考虑问题
B.多做解释
C.不失时机地赞美他人
D.谆谆教导他人
★标准答案:A
6.一般说来,人的每一种行为都是出于自身的()。
A.爱好
B.需求
C.保护
D.生存
★标准答案:B
7.“苏格拉底方法”以得到“()”的反应为基础。
A.不,不
B.是,是
C.不是
D.不对
B ★标准答案:
8.按照华纳梅克的观点,采取批评的方法并不能使别人产生永久性的改变,只会引起()。
A.嫉妒
B.抱怨
C.误会
D.痛苦
★标准答案:A
9.“茶壶盖油田”舞弊案指的是()。
A.茶壶盖地区油田的出租舞弊案
B.茶壶盖地区油田开支舞弊案
C.茶壶盖地区油田贷款
D.茶壶盖地区油田控股舞弊案
★标准答案:A
10.教育家杜威说:“()是人类天性中最强烈的欲望。”
A.成功
B.自重
C.生存
D.自我表现
★标准答案:B
11.如果你想有真挚而诚恳的朋友,你就必须()。
A.让别人关心你
B.真诚地关心别人
C.不怕花钱
D.不怕花精力
★标准答案:B
12.做错了事只知道责怪别人,而不去责怪自己。这是()。
A.人逃避责任的天性
B.人类的天性
C.人类自私的一种表现
D.人不敢面对错误的一种表现形式
★标准答案:B
13.班顿?拉夫认为,公司越大就越冷漠。“唯一能够使公司变得温暖一些的办法就是()。”
A.多发奖金
B.记住员工的生日
C.记住员工的名字
D.记住员工的长相
★标准答案:C
14.《深入人心》的作者是()。
A.肯尼斯?古德
B.吉拉德?尼仁
C.萨姆?道格拉斯
D.唐哈姆
B ★标准答案:
15.施瓦伯德成功秘诀是()。
A.学会为人处事
B.善于与员工沟通
C.具有渊博的知识
D.诚于嘉许,宽于称道
★标准答案:D
16.小说家凯斯的人生转折点得益于()。
A.他写给大诗人罗斯迪的赞美信
B.长年坚持不懈地写作
C.经常谈论别人感兴趣的事情
D.聪明的才智
★标准答案:A
17.()博士说:“人类天性中最深层的冲动就是'显要感'。”
A.林肯
B.西奥多·罗斯福
C.本杰明·富兰克林
D.杜威
★标准答案:D
18.《决策的过程》一书的作者是()。
A.詹姆斯?哈维?鲁宾逊
B.杜威
C.阿尔弗雷德?阿德勒
D.戴尔?卡耐基
★标准答案:A
19.“事无善恶,思想使然”出自()之口。
A.老子
B.孔子
C.莎士比亚
D.爱默生
★标准答案:C
20.“有时候我们会毫无抵触或反感地改变自己的思想,但是如果有人指出我们的错误,我们反而会固执己见,并迁怒于对方。”此语出自()一书。
A.《怎样做人》
B.《点点滴滴》
C.《决策的过程》
D.《富兰克林的自传》
★标准答案:C
21. “当我尝试了解别人的时候,我发现这实在太有意思了。你对我这样说也许会觉得奇怪,我们真的有必要这样做吗?我一位这是绝对必要的。”此语出自()一书。
A.《决策的过程》
B.《怎样做人》
C.《点点滴滴》
D.《富兰克林的自传》
C ★标准答案:
22.以下几点可以避免争论,()除外。
A.欢迎不同意见
B.自我克制
C.摆事实,讲道理
D.感谢反对者的关心
★标准答案:C
23.()是伍德罗?威尔逊总统执政时期的一位上校。
A.爱德华?豪斯
B.罗伯特?李
C.艾森豪威尔
D.马歇尔
★标准答案:A
24.如果你不想成为不受欢迎的人,你应该()。
A.直截了当地指出别人的错误
B.竭力掩盖别人的错误
C.避免直接指出别人的错误
D.避免谈论别人的错误
★标准答案:C
25.是他人心甘情愿做某事的最佳方法是()。
A.大加赞赏
B.强权压制
C.激发他人的强烈要求
D.多发奖金
★标准答案:C
26.让别人对你感兴趣的最有效的做法是()。
A.做一个善于倾听的人
B.记住对方的名字
C.不断毛遂自荐
D.和对方谈论他感兴趣的事情
★标准答案:D
27.想使别人同意你的观点的正确做法是:()。
A.力陈你的观点的正确性
B.说话谦和
C.让别人说话
D.摆事实,讲道理
★标准答案:C
28. 如果想引起别人的注意,最有效的做法是()。
A.使用赞美的语言