公司内部治安保卫制度
企业内部治安管理制度（5篇）
企业内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护企业内部治安秩序，保护企业财产和员工人身安全，促进企业健康发展，根据国家法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业内部治安管理必须坚持法治原则，加强组织领导，建立健全预防为主、维护为辅的治安工作机制。
第二章治安工作机构第四条企业设立治安工作机构，负责组织协调企业内部治安工作。
第五条治安工作机构的主要职责包括：制定治安工作规章制度，制定治安工作计划，开展治安宣传教育，组织治安演练和应急处置等。
第六条治安工作机构的组成人员由企业领导和相关部门负责人组成。
第三章人员管控第七条企业要建立健全人员管控制度，对进出企业人员进行管理。
第八条进出企业的人员必须佩戴有效出入证件，未经许可不得进入企业。
第九条进入企业的外来访客必须经过登记，并由所在部门或指定人员陪同。
第四章财产保护第十条企业要建立财产保护制度，对企业财产进行保护。
第十一条企业要加强对重要资产的保护，制定安全防范措施。
第十二条员工要注意节约用水、用电、用气，避免浪费和损坏企业财产。
第五章突发事件处理第十三条企业要建立健全突发事件处理机制，及时应对突发事件。
第十四条发生突发事件时，各部门要迅速组织人员进行处置，并向治安工作机构报告。
第十五条对于威胁企业人员和财产安全的突发事件，应及时报警并协助相关部门展开调查。
第六章治安宣传教育第十六条企业要加强治安宣传教育，提高员工的安全意识和法律意识。
第十七条企业要定期组织治安培训，使员工具备应对突发事件的能力。
第十八条企业要加强对外界治安信息的收集和传达，提醒员工注意周围治安状况。
第七章处罚与奖励第十九条对于违反本制度的行为，企业将按照相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款或者纪律处分等。
第二十条奖励制度可设立积极奖励员工在治安维护中的优秀表现，包括物质奖励和精神奖励。
第八章附则第二十一条对于本制度未提及的事项，应按照相关法律法规和企业规定执行。
企业内部治安管理制度(5篇)
企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。
3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。
内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。
公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。
4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。
对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。
对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。
加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。
4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。
如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。
____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。
(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。
(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。
(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。
内部治安管理制度(七篇)
内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；(三)在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：(一)门卫、值班、巡逻制度；(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)公司内部的消防管理制度；(五)治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。
治安保卫工作责任人负责做好下列工作：(一)加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；(二)组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；(三)组织制定治安保卫工作规章制度；(四)组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
第八条本制度自印发之日起施行。
公司内部治安保卫制度
公司内部治安保卫制度一、目的和意义公司内部治安保卫制度是针对公司内部治安问题所制定的一套规章制度，旨在维护公司员工的人身财产安全，保护公司内部秩序，提高工作效率。
通过建立健全的内部治安保卫制度，可以为公司员工提供一个安全、和谐的工作环境，增强员工的归属感和工作激情，提高公司的整体竞争力。
二、基本原则1.依法治安：公司内部治安保卫工作必须遵守国家法律、法规和公司规章制度，依法进行，不得违背现行的法规。
2.预防为主：以预防为主要原则，加强安全教育培训，预防各类治安事件的发生，减少安全隐患。
3.防控相结合：综合运用技术手段和人力防控措施，形成有机组合，达到最佳效果。
4.立足公司实际：公司内部治安保卫工作必须以公司的经营实际为依托，根据公司特点制定相应的防范措施。
三、内部治安保卫组织机构1.内保部门：建立公司内保部门，负责组织、协调和监督公司的治安保卫工作，规划和实施安全管理工作，建立和完善公司安全保卫制度。
2.内部治安保卫人员：公司应聘请专业的安全保卫人员，通过岗前培训和日常轮岗，提高员工对安全意识和应急处置能力。
四、内部治安保卫措施1.出入管理：建立完善的出入管理制度，对进入公司的人员进行身份验证和登记，非公司员工需要预约才能进入公司内部。
2.设施管理：加强公司内设施的安全管理，对重要设备和资料进行定期巡查，确保设施安全可靠。
3.公司保密制度：建立保密制度，加强对公司商业秘密的保护，严禁泄露公司机密信息。
4.巡逻巡查：加强对公司各个区域的巡逻巡查，发现异常情况及时采取措施，进行处理。
5.操作规程：制定各项操作规程，明确员工的工作职责和操作程序，规范各项活动。
6.培训提升：定期开展安全教育培训，引导员工养成安全意识，提高应急处置能力。
7.技术手段：通过安装监控设备、门禁系统等技术手段，加强对公司内部的监控和管控，防止不法分子进入。
五、治安事件处理1.治安事件发生后，员工应第一时间向内保部门报告，并配合进行调查和处理。
内部治安保卫制度范文(3篇)
内部治安保卫制度范文一、基本原则1. 坚决维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 严格按照法律法规和公司规章制度执行，防止各类违法犯罪行为。
3. 实行预防为主、综合治理的方针，强化内部安全风险防范措施。
4. 平等、公正、透明的原则，保护员工的合法权益。
二、组织架构1. 设立内部治安保卫领导小组，由公司领导亲自挂帅，负责全面协调、指导和监督内部治安工作。
2. 成立内部治安保卫部门，主要负责协调各部门内部治安工作，制定各类治安预案和处置方案。
3. 设立公司治安巡逻队，组织巡视各个工作区域，及时发现治安隐患并采取应急处理措施。
4. 建立公司内部治安保卫网络，与公安机关、保安公司等建立联络机制，实现信息及时交流与共享。
三、安全宣传教育1. 开展全员安全培训，包括消防知识、应急救援、防范犯罪等方面的培训。
2. 定期组织安全知识宣传活动，通过宣传栏、宣传册等形式，普及安全知识。
3. 发放安全宣传资料，提供安全报告，让员工了解当前的治安形势和自身防范知识。
四、内部保卫措施1. 建立完善的门禁系统，严格控制人员进出门禁区域。
2. 开展安全巡查，加强对各个楼宇、办公区域的监控和巡逻，及时发现并处理不安全因素。
3. 安装监控设备，对重要区域进行实时监控，发现异常情况及时采取措施。
4. 实行身份识别制度，要求员工佩戴有效的员工工作证，并加强对来访人员的身份验证。
五、事件应急处理1. 建立健全的事件报告制度，发生突发事件或治安事件时，立即上报并启动应急处置预案。
2. 快速响应，组织专业队伍迅速赶到事发现场，进行必要的救助和处置工作。
3. 协助公安机关开展调查工作，提供相关证据和线索，积极配合司法机关，维护员工的合法权益。
4. 组织事后总结和安全检查，总结事件教训，完善应急预案，降低事件再次发生的概率。
六、奖惩机制1. 严明纪律，对涉嫌违法犯罪的人员，及时上报公安机关，依法处理。
2. 对内部制度违反者，按照公司规定予以相应的处罚。
内部治安保卫制度范本
内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为了维护企业内部的安全稳定，确保员工和财产的安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时员工。
第三条本制度的实施目标是：保障企业内部的治安秩序，预防和打击违法犯罪行为，维护员工和财产的安全。
第四条企业管理层要高度重视治安保卫工作，建立健全治安保卫工作机构，并配备必要的人员和设备。
第二章组织机构第五条企业治安保卫工作由治安保卫部门负责，该部门以公司董事会为最高领导机构，设立公司治安保卫领导小组，具体职责包括：（一）组织制定并监督本企业的治安保卫制度、规章制度；（二）组织开展各类治安保卫工作；（三）对公司内部的违法犯罪行为进行调查处理；（四）保障员工的人身和财产安全。
第六条治安保卫部门根据具体情况设立治安保卫分局、治安保卫中心等职能部门，确保企业治安保卫工作的全面和有效进行。
第七条企业治安保卫部门应建立健全内部沟通协调机制，与企业各部门密切合作，共同维护企业的治安秩序。
第三章治安防范措施第八条企业应建立完善的园区安全防护设施和设备，包括但不限于安全门禁系统、监控摄像设备等。
第九条公司应加强对员工的安全教育，提高员工的安全防范意识，定期组织安全培训。
第十条企业治安保卫部门应加强与公安机关的联系与合作，建立联防联控机制，及时交流相关信息，加强预警和反应能力。
第四章违法犯罪行为的处理第十一条任何员工不得从事违反国家法律法规的活动，一经查实，公司将按照法律法规处理，并保留追究其法律责任的权利。
第十二条对于在企业内部发生的违法犯罪行为，治安保卫部门有权进行调查，并将调查结果及时向公司管理层报告。
第五章附则第十三条对于打击犯罪行为的举报，公司将予以保密，并依法给予奖励。
第十四条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改的，应进行全体员工讨论决定，并经公司管理层批准。
第十五条本制度由公司治安保卫部门负责解释。
以上是一份针对企业内部治安保卫的范本制度，仅供参考。
单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
单位内部治安保卫制度(六篇)
单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。
（二）认真做好来人来访的询问、登记。
（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。
（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。
（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。
（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。
危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。
千元以上资金往来应使用支票或转账。
发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。
财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。
仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。
（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。
严禁滥盖空白函件或滥用印章。
（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。
（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。
公司内部治安保卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部治安保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时用工、外来人员以及公司所属场所。
第三条公司内部治安保卫工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章组织机构及职责第四条公司成立治安保卫工作领导小组，负责公司内部治安保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作的具体实施。
第六条治安保卫办公室职责：1. 制定和完善公司内部治安保卫管理制度；2. 组织开展治安保卫宣传教育活动；3. 负责公司内部治安巡逻、门卫管理；4. 负责公司内部消防设施的管理和维护；5. 处理公司内部治安保卫事件；6. 向公司领导报告治安保卫工作情况。
第三章内部治安管理第七条公司内部实行门卫制度，门卫人员应严格履行职责，做好来访人员的登记、验证和放行工作。
第八条公司内部禁止以下行为：1. 非法携带枪支、弹药、管制刀具等危险物品；2. 携带易燃、易爆、剧毒等危险物品；3. 从事赌博、卖淫、嫖娼等违法犯罪活动；4. 故意损坏公司财产；5. 损害公司声誉的行为。
第九条公司内部禁止以下消防安全隐患：1. 隐瞒、阻挠消防监督检查；2. 消防通道堵塞、占用；3. 消防设施损坏、失修；4. 电动自行车违规停放、充电；5. 禁止在宿舍、办公室等场所吸烟。
第四章应急处置第十条公司内部发生治安事件，应立即启动应急预案，组织人员进行处置。
第十一条发生火灾等紧急情况，应立即报警，并组织人员进行疏散和灭火。
第十二条公司内部发生盗窃、打架斗殴等治安事件，应立即报告治安保卫办公室，协助警方进行调查和处理。
第五章宣传教育第十三条公司定期开展治安保卫宣传教育活动，提高员工的安全意识和法制观念。
第十四条通过培训、讲座、宣传栏等形式，普及治安保卫知识，增强员工的安全防范能力。
2024年单位内部治安保卫工作规章制度模版（3篇）
2024年单位内部治安保卫工作规章制度模版一、外来人员需凭有效身份证明文件，在门卫处完成登记手续后，由门卫负责安排进入，严禁私自闯入公司区域。
二、任何公物离开公司，必须持有单位出具的有效证明，否则门卫将不予放行。
三、所有机动车辆进出时，应主动配合接受检查。
四、门卫人员需实行24小时值班制度，严禁擅自离岗。
五、门卫人员需在指定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，以预防各类事故的发生。
六、门卫人员应保持高度警惕，坚守岗位，严格按照规章制度办事，主动查询可疑情况，一旦发现异常，应立即向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。
重点部位安全管理制度一、为确保要害部门和区域的安全，需配备完善的防盗、防火设备。
二、财务室、档案室、仓库等关键区域，应实行专人负责制，明确责任到个人。
三、重点要害部门的工作人员需严格遵守岗位纪律，按照规定的操作规程执行工作，并及时关闭门窗。
四、加强设备的日常维护与保养，定期检查设备安全状况及财物存放情况。
五、非工作人员严禁随意进入重点部门和区域。
六、单位治保会需对重点部门和区域进行常态巡查，发现问题立即处理并上报相关职能部门。
七、定期对重点部门和区域进行全面检查，节假日期间增加检查频次，及时发现并消除安全隐患。
八、重点要害部门工作人员需严格保密，不得向无关人员透露部门或区域信息。
消防、交通安全管理制度1. 深入学习并严格执行《消防法》，定期对消防设施进行检查，及时解决问题，防范于未然。
遵循国家法律法规，落实单位消防安全管理的各项规章制度。
2. 财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等关键场所，严禁烟火。
3. 禁止私自接用电源线路，如确有必要，需经单位领导批准后，由专业人员负责规划与实施。
4. 安全科、选厂办公室需定期组织公司内部的消防安全教育、培训和演练。
5. 保卫人员需定期开展消防检查与巡查工作，消除潜在的火灾隐患。
6. 定期对技防设施进行检查与维护，确保其处于良好工作状态。
单位内部治安保卫工作规章制度
单位内部治安保卫工作规章制度一、总则本制度是为了加强单位内部治安保卫工作，确保员工和单位财产的安全，维护单位的正常秩序和良好的工作环境，提高单位整体的安全防范能力。
二、组织机构1. 治安保卫部门：单位设立治安保卫部门，负责单位内部的安全保卫工作，包括安全管理、治安巡逻、安全培训等。
2. 安全督导员：各部门配备一名安全督导员，负责本部门的安全工作，并协助治安保卫部门开展工作。
三、安全管理1. 出入管理：单位实行门禁制度，并设置安全通道，严禁未经许可的人员进入单位内部。
2. 人员登记：所有进入单位内部的人员，包括员工和访客，都必须登记身份信息并佩戴有效证件，如员工工卡或访客证。
3. 物品管理：单位对重要物品进行登记备案，配备专人负责保管，并定期盘点核对。
4. 机密文件管理：单位建立机密文件保密制度，对机密文件进行单独存放，并设置权限控制措施，严禁私自复制或外传。
5. 网络安全管理：单位建立网络安全管理制度，规范员工上网行为，加强网络防护措施，防范网络攻击和数据泄露。
四、治安巡逻1. 巡逻范围：治安保卫部门负责单位内部和周边区域的巡逻工作，包括办公区、停车场、公共区域等。
2. 巡逻时间：治安巡逻进行24小时不间断，轮班制度，确保全天候、全方位的治安巡逻工作。
3. 巡逻方式：治安巡逻人员根据事先制定的巡逻路线，进行定点巡逻，并通过对巡逻区域的巡视和巡查，发现安全隐患并及时处理。
4. 巡逻记录：治安巡逻人员在巡逻途中，要认真记录巡逻过程中的情况，包括巡逻时间、地点、发现问题等。
五、安全培训1. 入职安全培训：对每名新入职员工进行入职安全培训，包括单位的安全制度、安全知识和应急处理等内容。
2. 定期培训：单位定期组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，包括消防安全、急救知识、防范犯罪等方面。
3. 外聘培训：单位可以委托专业安全公司进行外聘培训，提供更深入的安全知识和技能培训。
六、应急处理1. 火灾应急处理：单位建立火灾应急预案，定期进行演练，并配备灭火器材和疏散通道，确保员工的生命安全。
单位内部治安保卫工作规章制度模版（3篇）
单位内部治安保卫工作规章制度模版一、外来人员一律凭____等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。
二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。
三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。
四、门卫人员____小时值班，不得擅自离岗。
五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。
六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室(安全科办公室)报告。
-1重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。
二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任到人。
三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。
四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全状况和财物按规定存放的数量。
五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。
七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。
八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。
-3消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。
按照国家的法律法规，认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。
2、财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等重要场所，一律严禁烟火。
3、不得私自接用电源线路，如确有需要，经请示单位领导批准后，请专业人员规划、实施。
4、安全科、选厂办公室____开展公司日常消防安全教育、培训和演练。
5、保卫人员定期开展消防检查、巡查工作，消除火险隐患。
6、定期对技防设施进行检查和维护，确保其完好有效。
企业治安保卫管理制度（6篇）
企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司（以下简称公司）治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。
1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。
是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。
是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。
是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门（岗位）、关键环节和贵重稀有设备及财产等。
____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。
负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。
2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。
按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。
铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。
加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。
内部治安安全防范管理制度（4篇）
内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全防范工作，维护公司员工的人身财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，根据国家法律法规和公司管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工和访客，并具有遵守公司管理规定的义务和权利。
第三条公司治安安全防范工作原则：预防为主、防范为重、综合治理。
第四条公司内部治安安全防范工作的目标：保护员工人身安全；预防和减少百安全事故；预防和打击违法犯罪行为；保护公司重要设施和信息安全。
第五条公司治安安全防范工作的措施：成立内部治安安全部门并配备专职安全人员；加强内外联动，形成合力；规范安全管理程序和操作流程。
第二章组织第六条公司成立内部治安安全委员会，负责公司治安安全防范工作的决策和督导。
第七条内部治安安委会由公司领导、内部安全负责人、项目负责人等组成，委员会成员由公司领导任命并可以根据需要增减人员。
第八条公司设立内部治安安全部门，由安全负责人负责具体治安安全防范工作。
第九条内部治安安全部门下设巡逻队、监控部、安全教育培训部、保安服务部等分支机构。
第三章巡逻工作第十条巡逻队是公司治安安全部门的核心部门，主要负责巡查公司内外环境，发现问题及时处理；协助处置突发事件；负责执勤和押运等工作。
第十一条巡逻队由专职保安人员组成，做到24小时不间断巡逻。
第十二条巡逻队设有指挥中心，负责接收、处置和指挥突发事件。
第十三条巡逻员必须经过严格的选拔和培训，熟练掌握巡逻技能和应急处理能力。
第十四条巡逻队必须佩戴统一的工作服和工作证，便于辨认和工作推进。
第四章监控工作第十五条公司内部配备监控系统，覆盖公司各个角落。
第十六条监控部门负责监控系统的安装、维护和使用，保证系统的正常运行。
第十七条监控部门建立监控中心，24小时监控公司重要区域，发现问题及时报警并处理。
第十八条监控部门对监控录像进行定期备份和存档，保证数据的安全性。
第十九条员工不得故意遮挡监控摄像头，否则将承担相应的法律责任。
公司治安保卫工作管理制度
第一章总则第一条为了加强公司内部治安保卫工作，确保公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司内部各类设施、场所的治安保卫工作。
第三条公司治安保卫工作遵循“预防为主，防治结合，安全第一”的原则，实行公司统一领导，各部门、各岗位分工负责。
第二章组织机构与职责第四条公司设立治安保卫工作领导小组，负责公司治安保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责具体实施治安保卫工作，其主要职责包括：1. 负责制定公司治安保卫工作计划和措施；2. 负责组织、协调各部门开展治安保卫工作；3. 负责对公司内部治安状况进行巡查、监控；4. 负责处理公司内部治安事件；5. 负责对违反治安保卫规定的行为进行查处；6. 负责对员工进行治安保卫教育和培训。
第六条各部门负责人对本部门治安保卫工作负直接领导责任，各部门应设立兼职治安保卫员，协助治安保卫办公室开展工作。
第三章治安保卫措施第七条公司建立健全门卫制度，设立门卫岗位，负责公司出入口的管理，对进出人员进行登记、验证。
第八条公司内部设置监控设施，对重点区域进行监控，确保监控覆盖率达到规定要求。
第九条公司建立健全内部巡逻制度，加强夜间巡逻，确保公司财产安全。
第十条公司加强消防设施建设，定期检查、维护消防设施，确保消防设施完好有效。
第十一条公司对易燃易爆、危险品等物品实行严格管理，建立安全管理制度，确保物品存放安全。
第十二条公司对重要物资、贵重物品实行专人保管，并采取必要的防盗措施。
第四章治安保卫教育与培训第十三条公司定期对员工进行治安保卫教育，提高员工的治安保卫意识和自我保护能力。
第十四条公司对新员工进行入职治安保卫培训，使其了解公司治安保卫制度和工作要求。
第十五条公司定期组织治安保卫知识竞赛和应急演练，提高员工的应急处置能力。
企业治安保卫管理制度范文(5篇)
企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。
第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。
第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。
第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。
第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。
第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。
第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。
第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。
第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。
第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。
第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。
第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。
第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。
第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。
第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度随着社会的不断发展，单位的治安保卫工作也变得越来越重要。
单位内部治安保卫制度是为了保障单位的正常工作秩序和员工的安全而制定的一系列规章制度和措施。
下面就是一个典型的单位内部治安保卫制度范例，供参考：一、总则（一）为了保障单位的安全和员工的生命财产安全，制定本内部治安保卫制度。
（二）本制度适用于本单位所有员工。
（三）本制度的执行机构为单位治安保卫部门，下设治安保卫科和巡逻队。
（四）本制度的宗旨是维护单位的正常工作秩序，预防和打击各类违法犯罪行为。
二、工作职责（一）治安保卫部门负责制定并落实本制度，组织开展安全教育和培训。
（二）治安保卫科负责监控和检查单位内部治安状况，开展反犯罪宣传和预防工作。
（三）巡逻队负责巡视单位内部治安情况，维护单位的正常工作秩序，协助处理治安事件。
三、安全教育和培训（一）对所有新员工进行入职安全教育和培训，包括单位治安规章制度、常见治安案例和应急处理措施等。
（二）定期组织安全培训，提高员工的法律意识和安全意识，加强自我保护意识。
（三）组织演练各类突发事件的应急预案，提高员工应对紧急情况的能力。
四、内部治安控制（一）加强对入职员工的背景调查，依法拒绝有违法犯罪记录的人员入职。
（三）严禁携带危险物品进入单位，包括刀具、爆炸物品等。
（四）严禁在单位内违法犯罪行为，包括盗窃、故意伤害等。
五、治安巡逻和值班（一）治安巡逻队按照制定的巡逻路线和时间进行巡视。
（二）设立24小时值班制度，保障单位内部治安的安全。
（三）加强对重点区域的巡逻和防控，如机房、财务室等。
六、报警和应急处理（二）员工发现有可疑情况或犯罪行为应立即向治安保卫部门报告，并配合做好现场保护工作。
（三）制定完善的应急预案，确保能够及时应对各类突发事件。
七、违规惩罚和奖励（一）对违反本制度的行为，按照单位规定给予相应的纪律处分。
（二）对积极参与治安保卫工作，有突出贡献的员工给予通报表扬和奖励。
八、制度的修订和完善（一）随着治安形势的变化，治安保卫制度需要及时修订和完善。
企业治安保卫管理制度范例(4篇)
企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。
第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。
第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。
第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。
第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。
第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。
第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。
第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。
第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。
第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。
第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。
第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。
第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。
第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。
第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。
第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。
第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。
第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。
第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。
企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。
单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)
单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。
单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。
第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。
第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。
第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。
第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。
第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。
第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。
第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。
单位内部治安保卫工作规章制度（四篇）
单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。
下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。
第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。
第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。
第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。
2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。
3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。
第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。
2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。
3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。
第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。
2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。
第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。
2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。
第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。
第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。
第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。
单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。
2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。
9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。
10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。
重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。
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公司内部治安保卫制度
为了维护公司内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护公司财产和职工的生命安全，保障事业的顺利进行，根据公司实际情况，特制定本制度：
一、单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。
二、成立内部治安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
三、单位治安保卫的主要措施是：
1、向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；
2、做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施
四、公司根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
五、建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
六、公司内部治安保卫领导小组的职责：
1、组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成公司内部的治安保卫任务；
2、组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；
3、定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；
4、依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项；
七、违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：
1、忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；
2、对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损
3、拒不执行治安保卫任务的；
八、违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：
1、保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；
2、故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；
3、对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。
上述行为违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚亲例》的有关规定处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任
九、本制度自公布之日起执行。