公共机构节能工作自查报告(完整版)

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公共机构节能自查报告_自查报告_

公共机构节能自查报告_自查报告_

公共机构节能自查报告推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,下面是小编为大家整理的公共机构节能,欢迎大家阅读。

公共机构节能自查报告范文(一)为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组,对全乡进行绩效自查。

绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。

自查情况如下:1、组织领导方面:能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年,及时研究部署工作。

2、宣传和培训方面:能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。

3、节能规划方面:能够做到编制公共机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。

4、能耗统计方面:能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。

5、建立联络制度方面:能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。

有价值信息3条。

6、节能管理方面:能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。

7、车辆油耗管理方面:能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。

8、用电管理方面:能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计,改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。

9、用水管理方面:能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。

10、办公用品管理方面:能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗环保办公设施。

公共机构节能自查报告(通用5篇)

公共机构节能自查报告(通用5篇)

公共机构节能自查报告公共机构节能自查报告(通用5篇)不经意间,工作已经告一段落,回想这一段时间的工作,获得了成绩,也存在着问题,我想这个时候,你需要写一份自查报告了。

自查报告怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家整理的公共机构节能自查报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

公共机构节能自查报告1根据区节能办《关于迎接市公共机构节能工作督查组到我区对20xx年全区公共机构节能工作进行督查的通知》(覃公节办11号)的要求,现将我局节能工作自查情况简要汇报如下:一、目标任务推进情况前三季度,我局严格执行节电、节水、节油等各项节能指标,实现了人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%,单位建筑面积能耗同比下降2.5%的目标。

1、用电情况:前三季度用电5.4742万千瓦时,电费4.7117万元;2、用水情况:前三季度用水0.2036万立方米,水费0.4197万元;3、燃油消耗:前三季度用油2万升,油费17万元,今年全局公务用车11辆,燃油消耗量都是达标车型,每车每月用油240升,实现同比下降4%的目标。

二、具体做法1、做好能源资源消耗统计工作。

每季度统计一次,每次都统计用能人数、建筑面积、水、电、油消耗量并建立台账。

2、做好资源回收利用工作。

与定点回收单位东源废旧物品回收店签订回收合同,实施对废纸、废旧灯管、废弃电器电子产品、废塑料、废金属等物品集中回收措施,建立回收登记台账。

3、关于示范创建工作。

虽然我局暂未列入年度创建单位,但我局正常开展节约型单位和节水型单位宣传工作,积极开展节能宣传和培训。

4、落实节能工作经费。

我局落实了节能工作经费,经费有预算安排。

5、开展节能改造。

我局积极推广使用节能新技术新产品,20xx 年1月对办公区域的照明灯具全部更换为LED节能灯,办公区域使用高效照明灯具达到100%。

6、做好计量工作。

水的分户计量器具配备率达到100%;公共机构分区计量器具配备率达到90%。

三、存在问题由于我局办公大楼是十多年前建成投入使用的,楼梯两侧卫生间的马桶还不是节水的,使用国家标准节水器具还未达到100%。

公共机构节能情况自查报告三篇

公共机构节能情况自查报告三篇

公共机构节能情况自查报告三篇篇一:公共机构节能情况自查报告按照《XX县人民政府关于深入推进公共机构节能工作的意见》要求,县住建委高度重视,结合自身实际,理清思路、细化措施,对机关各科室及委属各单位的节能工作进行了全面彻查,现将自查情况报告如下:一、高度重视,加强组织领导为进一步加强公共机构节能管理,我委将节能工作纳入重要议事日程,成立了由主要领导任组长,各分管领导任副组长,各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推进领导小组,不定期进行督导,对工作中遇到的问题及时进行研究,确保落实好节约资源能源的各项要求。

同时,将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解,落实到相关责任科室,目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。

二、多措并举,切实降低能耗(一)加强思想教育。

通过组织广大干部职工认真学习《公共机构节能条例》和开展节能政策法规知识竞赛,进一步增强了节能降耗意识,牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识,摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念,逐步养成了事事、处处节能的好习惯。

(二)降低办公能耗。

一是节约用水用电。

坚决杜绝“长流水、长明灯”现象,提倡自然采光办公,养成人走灯灭的好习惯。

合理设置办公室空调温度,夏季空调温度不低于26度,冬季空调温度不高于20度。

二是节约公车用油。

加强公务用车的日常管理,提倡近距离办事步行前往,在公务活动中,提倡集中乘车,科学调度。

严格执行定点加油制度,实行定点加油、专卡专用、统一管理;非工作日、非工作时间车辆集中停放,节假日实行封闭管理;实行用车申报制度,杜绝公车私用。

三是节约办公用纸。

年初,对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较,更换了性价比高的纸张。

积极推行电子政务,实行无纸化办公,委属各单位、机关各科室之间传递非涉密文件、资料时,均使用办公自动化网络,初始文件尽量使用电子文档传阅,文件资料原则上双面打印。

四是节约经费。

倡导使用节能产品,尽量避免使用一次性办公用品。

公共机构节能情况自查报告5篇

公共机构节能情况自查报告5篇

公共机构节能情况自查报告5篇公共机构节能状况自查报告1关于公共机构节能工作的自查报告为迎接公共机构节能小组对我中心公共机构节能工作的考核,依据市委、市政府文件精神,我中心积极行动,仔细落实,圆满完成了我市下达的公共机构节能任务指标,现将中心20xx年公共机构节能工作开展状况汇报如下:一、强化保障措施、确保节能目标实现(一)加强组织领导为使公共机构节能工作顺当开展,建立健全公共机构节能治理体系,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。

依据市公共机构节能工作考核方法的要求,制定了《20xx年公共节能工作实施方案》,并成立了由中心主任担当组长,副主任担当副组长,科室主任为成员的公共机构节能领导小组。

做到目标明确、职责明晰,并不定期召开节能降耗工作会议,落实节能工作。

也成立了相应的领导机构,做到了工作构造健全、分工明确、责任落实。

并对各科室建立相应的节能目标责任制和监视检查制,为有效推动中心办公共机构节能工作顺当开展供应了政策保障。

(二)深入开展宣传培训1.为提高能源综合利用效率,把握国家能源政策,中心有针对性地组织单位人员开展节能技术和学问培训,发放宣传培训资料和教材,提高节能治理力量和操作运行水平。

2.常常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而提高广阔干部职工的资源忧患意识、节省意识和环境意识,增加社会责任感,将节能减排工作变为主动行为。

3.制定宣传培训规划,仔细开展节能降耗培训,增加依法节省意识,使干部职工了解和把握节能降耗相关法律、法规内容、要求和根本常识。

(三)狠抓节能治理1.加强用电设备治理,合理使用照明、办公设备,要求中心全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。

2.加强用水设备治理,无“跑冒滴漏”及长流水等铺张现象。

合理实施办公区绿地和景观浇灌,严禁采纳漫灌方式。

3.严格掌握公务用车编制和规模,淘汰高耗油、高污染车辆,加强车辆治理,实行定点加油、修理、保养和实现“一车一卡”加油制度,无公车私用现象,加强车辆用油定额治理和考核。

公共机构节能自评自查工作总结9篇

公共机构节能自评自查工作总结9篇

公共机构节能自评自查工作总结9篇第1篇示例:公共机构节能自评自查工作总结随着环境保护和能源节约意识的不断提高,公共机构的节能工作越来越受到重视。

为了提升公共机构的节能水平,各级政府纷纷开展了节能自评自查工作。

本文将对此进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和参考。

一、节能自评自查工作的重要性公共机构在日常运行中占用了大量的能源,通过开展节能自评自查工作,可以有效地发现和解决能源浪费的问题,提高能源利用率,降低能源消耗成本,实现节能减排的目标。

节能自评自查工作也有助于提高公共机构的社会形象和管理水平。

1. 制定工作方案。

需要建立专门的工作小组,由相关部门的专业人员组成,负责编制节能自评自查工作方案。

方案中应包括工作目标、时间节点、责任分工、资金预算等内容。

2. 能源数据收集。

收集公共机构的能源使用数据,包括电力、水资源、燃料等各项能源的消耗情况,以及相关的成本支出情况。

3. 能源消耗分析。

对收集到的能源数据进行分析,找出能源消耗的主要原因和问题所在,确定节能重点和改进方向。

4. 制定节能计划。

根据能源消耗分析的结果,制定具体的节能计划,包括节能措施、节能目标、实施时间等,确保节能措施科学、合理、可行。

5. 落实节能措施。

根据节能计划,各公共机构组织相关人员,认真贯彻落实节能措施,确保节能工作的顺利进行。

6. 监督检查。

建立健全的监督检查机制,对节能工作进行定期检查和评估,发现问题及时纠正,并对工作成效进行评价和总结。

经过一段时间的节能自评自查工作,公共机构节能效果明显,取得了一系列的成效和效益。

具体表现在以下几个方面:2. 节能成本节约。

经过节能自评自查工作,公共机构采取了有效措施,降低了能源消耗成本,为公共财政节约了大量的支出。

3. 环保效益明显。

通过改善能源结构和推广节能技术,公共机构的环保效益显著,为保障环境的可持续发展作出了积极贡献。

4. 资源利用效益提高。

公共机构在节能自评自查工作中,充分发挥了资源利用效益,通过引导和培育能源节约文化,更好地实现了资源的循环利用。

公共节能工作自查报告3篇

公共节能工作自查报告3篇

公共节能工作自查报告3篇【篇一】公共节能工作自查报告镇机关节能工作在县委、县政府和县公共机构节能工作领导小组的正确领导和指导下,坚持以科学发展观为指导,把公共机构节能工作作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。

现将我镇开展公共机构节能工作汇报如下:一、领导重视,机构健全,责任明确为切实加强节能减排工作的管理和指导,我镇根据上级文件要求,及时成立了镇节能减排工作领导小组,镇长为组长,分管领导为副组长,各办、站、所负责人为成员,领导小组下设办公室,专门负责此项工作。

我镇拨出节能降耗减排专项经费,从基础管理上将节能减排具体工作要求落实到实处,特别是在水、电和油消耗上把握好各个环节,做到节能减排。

二、加大节能工作整治力度我镇召开了全镇机关节能工作会,对全镇节能减排工作作了安排和部署。

在开展节能降耗过程中,我镇重点节能减排单位主要采取了以下几点措施:1、坚持节约用电。

严格控制照明用电,做到人走灯灭;自然光照较好时,办公室一般不使用照明灯具;走廊、通道等照明需求较低的场所,尽量设定隔盏开灯,减少灯管数或安装自动控制开关。

使用更换节能灯具,节约用电。

在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时,尽量减少待机时间,下班前关闭各类电器设备的电源(特殊设备除外)。

2、坚持节约用水。

切实加强用水管理,严禁跑、冒、滴、漏,坚决避免长流水现象。

单位绿地用水和景观环境用水尽量使用雨水或者符合水质条件的再生水,逐步减少使用自来水。

严禁用高压自来水龙头冲洗车辆,严禁使用自来水龙头直接冲洗墩布3、坚持节约用油。

严格执行公务用车配备标准,控制车辆规模;科学安排工作任务,减少车辆使用次数。

严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度,实行单车核算。

4、坚持节约办公用品。

严格经费管理,千方百计节约办公经费开支。

逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理,提倡修旧利废。

提倡电子政务,减少纸质文件印发,信息传递、会议通知、会议材料等一般性文件通过网络传递。

节能工作自查报告(15篇)【精选汇编】

节能工作自查报告(15篇)【精选汇编】

节能工作自查报告(15篇)节能工作自查报告1关于公共机构节能工作的自查报告为迎接公共机构节能小组对我中心公共机构节能工作的考核,根据市委、市政府文件精神,我中心积极行动,认真落实,圆满完成了我市下达的公共机构节能任务指标,现将中心____年公共机构节能工作开展情况汇报如下:一、强化保障措施、确保节能目标实现(一)加强组织领导为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理体系,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。

根据市公共机构节能工作考核办法的要求,制定了《____年公共节能工作实施方案》,并成立了由中心主任担任组长,副主任担任副组长,科室主任为成员的公共机构节能领导小组。

做到目标明确、职责明晰,并不定期召开节能降耗工作会议,落实节能工作。

也成立了相应的领导机构,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。

并对各科室建立相应的节能目标责任制和监督检查制,为有效推动中心办公共机构节能工作顺利开展提供了政策保障。

(二)深入开展宣传培训1.为提高能源综合利用效率,掌握国家能源政策,中心有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训,发放宣传培训资料和教材,提高节能管理能力和操作运行水平。

2.经常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而提高广大干部职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感,将节能减排工作变为主动行为。

3.制定宣传培训计划,认真开展节能降耗培训,增强依法节约意识,使干部职工了解和掌握节能降耗相关法律、法规内容、要求和基本常识。

(三)狠抓节能管理1.加强用电设备管理,合理使用照明、办公设备,要求中心全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。

2.加强用水设备管理,无“跑冒滴漏”及长流水等浪费现象。

合理实施办公区绿地和景观浇灌,严禁采用漫灌方式。

3.严格控制公务用车编制和规模,淘汰高耗油、高污染车辆,加强车辆管理,实行定点加油、维修、保养和实现“一车一卡”加油制度,无公车私用现象,加强车辆用油定额管理和考核。

公共节能自查报告

公共节能自查报告

公共节能自查报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公共机构节能工作情况自查报告

公共机构节能工作情况自查报告

公共机构节能工作情况自查报告公共机构是指在政府组织中担负公共事务的各个部门和单位,如政府部门、学校、医院、公共交通等。

公共机构在保障公众利益的同时,也需要承担社会责任,节能减排是公共机构应当重视的一项工作。

为了了解公共机构节能工作的现状和问题,现进行自查报告。

一、公共机构节能工作的现状分析1. 能源消耗情况:公共机构作为大型组织,能源消耗量较大。

主要消耗能源包括电力、燃气、水等。

公共机构大多分布在城市中心,其中政府部门的能源消耗相对较高。

2. 能源消耗结构:公共机构的能源消耗结构复杂,主要集中在建筑、人员生活和办公设备等方面。

其中,建筑能耗占比较大,尤其是老旧建筑以及没有进行节能改造的建筑。

3. 能源管理情况:公共机构在能源管理上存在较大的差异。

部分机构注重能源管理,采取监控、计量、调度等手段,提高能源利用效率;而有些公共机构对能源管理的重视程度较低,导致能源浪费现象较为普遍。

4. 节能技术应用:公共机构对于节能技术的应用相对滞后。

尽管有一些公共机构进行了节能改造,但整体上存在应用水平不高、技术含量较低等问题。

5. 节能意识普及度:公共机构内部节能意识的普及度不高。

在一些公共机构中,能源消耗由于缺乏必要的节能意识管理,导致浪费现象严重。

二、公共机构节能工作存在的问题1. 影响节能的管理体制:公共机构在节能工作中组织体制存在问题,缺乏统一的监管和管理,导致责任不明确、工作分散。

2. 缺乏有效的节能政策支持:公共机构节能工作缺乏有效的政策支持和激励机制,缺乏明确的目标和考核指标,导致节能工作的推进力度不足。

3. 节能技术应用不足:公共机构对于节能技术的投入和应用不足,缺乏系统性和全面性的节能改造措施,导致能源利用效率较低。

4. 节能意识不强:公共机构内部节能意识普及度不高,缺乏节约用能的文化氛围,导致能源浪费现象严重。

三、公共机构节能工作的改进方向和建议1. 完善节能管理体制:建立完善的节能管理体制,明确各级机构的职责,加强协调和监督,提高节能工作的组织效能。

公共机构节能情况自查报告

公共机构节能情况自查报告

公共机构节能情况自查报告公共机构节能情况自查报告合集5篇在现实生活中,报告对我们来说并不陌生,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。

为了让您不再为写报告头疼,下面是小编收集整理的公共机构节能情况自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公共机构节能情况自查报告1围绕加快“两型社会”建设,推进我县公共机构节能工作,提高公共机构能源利用效率,进一步发挥公共机构在全社会节能中的表率作用,根据县委政府领导的指示,由县委办公室、县政府机关事务管理局、县节能办组成专题调研组,对茅坪镇、郭家坝镇等4个乡镇,县国税局、教育局等9个县直单位的公共机构节能工作进行了专题调研,从总体上了解我县公共机构节能工作现状,形成了进一步推进我县公共机构节能工作的意见和建议。

一、工作现状根据全县能源消耗统计,截至20xx年底,全县共有公共机构280家,其中:27个集中办公单位、县直32个分散办公单位、12个乡镇单位、8个垂直管理单位、198个二级管理单位、1个军事单位、2个派出单位,总建筑面积83.79万平方米,用能人数49583人,公务用车416辆。

20xx年,全县公共机构总耗电量1033.58万千瓦时,人均用电208千瓦时,单位建筑面积耗电12.33千瓦时,分别比20xx年下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5万吨,人均用水36吨,分别比20xx年下降17.2%、25%;公务车总用油量116.71万升,基本与20xx 年持平,单车平均年油耗2846升,同比下降9.8%。

通过调查我们认为:我县公共机构自20xx年开展节约型机关建设以来,按照中央和省、市关于公共机构节能工作的总体要求,工作部署早、目标定位准、工作措施实,在宣传教育引导、完善管理机制、建立相关制度、强化基础工作、实施节能改造等方面做了大量富有成效的工作,较好地控制了公共机构能耗不断增长的势头,公共机构节能工作走在了全市乃至全省前列,国务院国管局及省、市节能办多层面推介了我县公共机构节能工作的做法和经验。

公共机构节能工作自评报告范文(精选9篇)

公共机构节能工作自评报告范文(精选9篇)

公共机构节能工作自评报告范文(精选9篇)第一篇: 公共机构节能工作自评报告县节能办:20xx年,我局深入学习公共机构节能知识,坚决贯彻县委县府有关文件精神,切实落实公共机构节能减排工作,在上级的正确领导和支持下,该项工作得以顺利实施,现将20xx度年自查情况汇报如下:一、统一思想,高度重视认真学习国家、省市,特别是县委办、县政府相关文件精神,使干部职工从贯彻落实科学发展观、明确认识节能减排工作的重要意义,牢固树立崇尚节俭、厉行节约、合理消费的理念,进一步增强资源忧患意识、节约意识和责任意识,从自身做起,从节约一度电、一滴水、一张纸等点滴事情做起,形成崇尚节约、厉行节约的良好氛围,切实把节约资源的理念和要求贯彻到各项工作的各个环节中去。

二、广泛宣传,提高认识我局积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作,在局机关内悬挂宣传横幅,张贴宣传标牌,通过组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定,使全局干部职工群众进一步统一思想,提高认识,增强做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感。

通过重点宣传节能法律法规,提高日常生活中的节能技巧,进一步提高广大干部群众的节能参与意识,从而增强他们的节能意识和参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

三、加强领导,落实责任加强组织领导,成立旅游局节能减排工作领导小组,单位主要领导是节能减排工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,制定了《绥滨县旅游局20xx公共机构节能工作实施方案》,研究解决节能减排工作开展的情况、存在的问题。

确定办公室为专门节能科室,对节能情况实行动态监测,负责监督检查本单位节能减排工作落实情况。

做到了认识到位、责任明确、措施配套、政策完善、投入落实、协调得力,切实发挥政府机构在建设节约型社会中的`作用。

四、强化措施,确保成效制定了旅游局节能规划,并逐年分解任务。

旅游局节能减排工作目标:1、20xx年公务接待费用、公用车辆使用费用在去年基础上明显降低;2、20xx年用电、用油、用水在去年的基础上降低5%以上;3、20xx年各种会议活动、办公用品、通信费用支出在上年的基础上降低5%以上。

公共机构节能工作自查报告(精彩5篇)

公共机构节能工作自查报告(精彩5篇)

公共机构节能工作自查报告(精彩5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公共机构节能自查报告

公共机构节能自查报告

公共机构节能自查报告为深入贯彻落实党中央、国务院关于节能减排的决策部署,积极推进公共机构节能工作,提高能源利用效率,降低能源消耗,我单位对节能工作进行了全面自查。

现将自查情况报告如下:一、单位基本情况我单位是具体性质的公共机构,位于具体地址,建筑面积为具体面积平方米,共有具体数量个部门,在职人员具体人数人。

二、节能目标完成情况1、能源消耗总量本年度单位能源消耗总量为具体数值吨标准煤,较上一年度下降了具体百分比,完成了年初制定的节能目标。

2、人均能源消耗人均能源消耗为具体数值千克标准煤/人,较上一年度下降了具体百分比,达到了节能工作的要求。

3、单位建筑面积能源消耗单位建筑面积能源消耗为具体数值千克标准煤/平方米,较上一年度下降了具体百分比,符合节能标准。

三、节能工作开展情况1、组织领导成立了以单位主要领导为组长的节能工作领导小组,明确了各部门的节能工作职责,将节能工作纳入单位年度工作目标考核体系,确保节能工作有人抓、有人管。

2、制度建设制定并完善了《能源消耗统计制度》《节能考核制度》《设备设施节能管理制度》等一系列节能管理制度,为节能工作的开展提供了制度保障。

3、宣传培训通过举办节能知识讲座、张贴节能宣传标语、发放节能宣传手册等多种形式,广泛宣传节能工作的重要意义,提高了全体干部职工的节能意识。

同时,组织开展了节能业务培训,提高了相关工作人员的节能管理水平。

4、能耗统计建立了能源消耗统计台账,对水、电、气、油等能源消耗情况进行逐月统计,并及时分析能耗变化原因,为节能工作的决策提供了数据支持。

5、节能措施(1)节电方面加强用电设备管理,合理设置空调温度,夏季不低于 26℃,冬季不高于 20℃;推广使用节能灯具,办公区域全部采用 LED 灯具;优化照明系统控制,充分利用自然采光,减少照明时间;加强办公设备用电管理,设置待机时间,减少待机能耗。

(2)节水方面加强用水设备管理,定期检查维修,杜绝跑冒滴漏现象;推广使用节水器具,卫生间全部采用感应式水龙头和节水型马桶;加强绿化用水管理,采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式。

开展公共机构节能自查工作情况总结8篇

开展公共机构节能自查工作情况总结8篇

开展公共机构节能自查工作情况总结8篇篇1一、背景与目标本次节能自查工作的目的在于推进公共机构节能减排工作,贯彻落实国家关于节能减排的法律法规和政策要求,提高能源利用效率,促进生态文明建设。

通过本次自查,旨在实现以下目标:全面摸清公共机构能源消耗现状,查找存在的问题和不足,提出改进措施和建议,为今后的节能工作提供有力支撑。

二、工作内容本次节能自查工作主要包括以下几个方面:1. 能源消费情况调查:对公共机构的电力、水、燃气等能源消耗情况进行全面调查,建立详细的能源消耗台账。

2. 节能制度执行情况检查:检查公共机构节能制度的制定、执行和监管情况,评估节能措施的有效性。

3. 节能设施情况摸查:对公共机构的节能设施进行摸查,包括设备配置、运行状况、维护管理等方面。

4. 节能宣传教育培训情况评估:了解公共机构节能宣传教育的开展情况,评估培训效果,提高人员的节能意识和技能。

三、工作过程1. 制定方案:成立节能自查工作组,制定详细的工作方案,明确工作任务和时间安排。

2. 实施调查:组织人员深入公共机构进行实地调查,收集相关数据和信息。

3. 分析研究:对收集到的数据和信息进行分析研究,找出存在的问题和不足。

4. 反馈意见:向被查公共机构反馈自查结果,提出整改意见和建议。

5. 总结报告:整理自查工作资料,撰写节能自查工作情况总结报告。

四、工作成果1. 能源消费情况:通过调查,摸清了公共机构的能源消费情况,建立了能源消耗台账,为后续节能减排工作提供了数据支撑。

2. 节能制度执行:发现部分公共机构在节能制度执行方面存在不足,如节能措施不到位、监管不严格等问题。

3. 节能设施情况:部分公共机构的节能设施配置不足,设备运行效率低下,维护管理不到位。

4. 宣传教育培训:公共机构在节能宣传教育培训方面取得了一定成效,但仍有待加强,部分人员对节能重要性认识不足。

五、问题与建议(一)问题:1. 部分公共机构节能意识不强,节能制度执行不到位。

公共机构节能工作自查报告

公共机构节能工作自查报告

公共机构节能工作自查报告公共机构节能是贯彻落实科学发展观,加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措,也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。

为深入推进公共机构节能工作,提高能源利用效率,降低行政运行成本,根据相关要求,我们对本单位的节能工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:一、单位基本情况我们单位是_____,位于_____,建筑面积为_____平方米,现有在编人员_____人,办公设备包括电脑_____台、打印机_____台、空调_____台等。

二、节能工作开展情况(一)加强组织领导,完善工作机制成立了以单位主要领导为组长的节能工作领导小组,明确了各部门的节能工作职责,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。

制定了《公共机构节能工作实施方案》和《能源资源消耗统计制度》等规章制度,为节能工作的开展提供了制度保障。

(二)强化宣传教育,提高节能意识通过组织节能知识培训、发放节能宣传资料、张贴节能标语等形式,广泛宣传节能工作的重要意义和节能知识,营造了良好的节能氛围。

引导干部职工树立节能意识,从自身做起,从小事做起,自觉养成节约能源的良好习惯。

(三)加强能耗统计,建立能源台账指定专人负责能源资源消耗统计工作,按照规定的统计口径和方法,如实记录能源消耗数据,建立了能源台账。

定期对能源消耗情况进行分析,及时发现问题,采取有效措施加以改进。

(四)推广节能技术,实施节能改造积极推广应用节能新技术、新产品,对办公区域的照明系统进行了节能改造,将传统的日光灯更换为 LED 节能灯;对空调系统进行了优化管理,合理设置温度,减少了能源浪费。

(五)加强日常管理,落实节能措施1、节约用水。

加强用水设备的日常维护管理,杜绝跑冒滴漏现象;推广使用节水器具,合理控制用水总量。

2、节约用电。

合理设置办公设备的待机时间,减少不必要的待机能耗;充分利用自然采光,减少照明灯具的使用时间;严格控制空调温度,夏季不低于 26 摄氏度,冬季不高于 20 摄氏度。

公共机构节能工作自查报告

公共机构节能工作自查报告

公共机构节能工作自查报告公共机构节能工作自查报告「篇一」有效预防和控制经血液途径传播疾病,规范医疗机构临床用血行为,卫生局组织市卫生监督所于近期对中心血站和秦州区范围内的22家医疗机构临床用血进行了专项监督检查。

检查的主要内容是采供血机构及人员执业资质、血源管理、血液采集、包装、储存、运输、发放、疫情管理、医疗废物处理情况;二级以上医疗机构、民营医院、厂矿医院临床用血管理情况,包括输血科(血库)人员执业资质、结构布局、血液来源、血液储存条件、临床用血审批制度以及科学、合理用血等方面的内容。

从检查的情况看,中心血站能够按照《血站管理办法》要求,依法依规执业,为进一步确保我市采供血机构和医疗机构临床用血安全。

经核对15份临床用血,血液来源均为中心血站,血液各项信息均符合规范要求。

二级以上医疗机构大多数能按照《医疗机构临床用血管理办法》临床输血技术规范》要求独立设置输血科(血库)但仍有部分医疗机构输血科工作人员未取得全国采供血机构人员《岗位培训合格证》部分医疗机构输血科硬件设施陈旧,未配备专用的储血冰箱;部分医疗机构输血技术资料项目记录不完整。

进一步规范了市血液安全管理工作,通过此次专项执法检查。

增强了采供血机构和医疗机构及其从业人员依法执业和安全用血意识。

下一步,将继续坚持从人员思想上、监管措施上和落实责任上加强对采供血机构和医疗机构临床用血的日常监管,加大对固定采血点、流动采血车等薄弱环节的监管力度,依法严肃查处违法违规采供血行为,积极探索和建立长效监督机制,确保临床用血安全。

公共机构节能工作自查报告「篇二」近年来卫生部持续开展的“医疗质量万里行”活动,不仅使我科的科室管理更加的科学化、规范化,而且还不断地提升了药学服务水平。

11月13日卫生部对我院进行了“医疗质量万里行活动”实地督导检查,药学专家组对我科工作进行了全面的检查与指导,对我们的工作给予了充分的肯定,这和我们平时严格的管理和精心的准备是分不开的。

开展公共机构节能自查工作情况总结8篇

开展公共机构节能自查工作情况总结8篇

开展公共机构节能自查工作情况总结8篇篇1一、背景随着我国经济的快速发展,公共机构在能源资源消耗方面也面临着日益严峻的挑战。

为推动节能减排、提高能效、实现绿色发展,本机构积极贯彻落实上级指示精神,开展了全面的节能自查工作。

现将本次自查工作情况总结如下。

二、工作内容概述1. 制定节能自查工作计划,明确工作目标、任务分工和时间安排。

2. 成立节能自查工作领导小组,负责自查工作的组织与实施。

3. 对机构内的水、电、气等能源消耗情况进行全面摸排。

4. 审核能源消耗记录和设备运行记录,检查有无浪费现象。

5. 对现有节能措施的执行情况进行评估,查找存在的问题和不足。

6. 宣传节能知识,提高全体员工的节能意识。

三、重点成果1. 摸清了机构内的能源消耗现状,建立了详细的能源消费档案。

2. 发现了若干能源消耗存在的问题,如设备老化、管理不到位等。

3. 提出了针对性的节能改进措施,如设备更新、优化运行等。

4. 提高了全体员工的节能意识,形成了良好的节能氛围。

5. 制定了长期节能工作计划,为今后的节能工作提供了指导。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题:部分老旧设备能耗高,效率低下。

解决方案:制定设备更新计划,逐步淘汰老旧高耗能设备,推广使用节能型设备。

2. 问题:部分员工节能意识不强,存在浪费现象。

解决方案:加强节能宣传和培训,定期开展节能知识竞赛活动,提高员工的节能意识。

3. 问题:能源管理不到位,监管机制不够完善。

解决方案:建立健全能源管理制度,加强能源管理的组织领导,落实责任到人,强化监管力度。

五、自我评估/反思本次节能自查工作取得了显著成效,但也存在一些不足。

如部分员工对节能工作的重要性认识不足,节能措施的执行不够到位。

今后,我们将继续加大节能宣传力度,完善节能管理制度,加强监督检查,确保节能措施的有效实施。

六、未来计划1. 落实本次自查工作中提出的节能改进措施,确保取得实效。

2. 定期开展节能知识培训,提高全体员工的节能意识和技能水平。

公共机构节能工作自查报告(精选多篇)

公共机构节能工作自查报告(精选多篇)

公共机构节能工作自查报告(精选多篇) 第一篇:水利局20XX年公共机构节能工作自查报告利津县水利局20XX年公共机构节能工作自查报告今年以来,我局根据县县级机关事务管理局的工作部署和安排,积极开展公共机构节能工作,制定了《利津县水利局20XX年公共机构节能减排目标实施方案》,建立健全了公共机构节能联络员制度,严格按照县县级机关事务管理局的有关要求,切实加强领导,建章立制,广泛宣传,创新方法,确保了公共机构节能工作的扎实开展。

现根据《利津县20XX年度节约型机关建设考核办法》要求,将我局今年节能工作自查情况汇报如下:一、加强领导,提高认识为更好的开展节能工作,落实节能减排的工作目标,我局召开了节能减排专题会议,及时向全局干部职工传达了国务院节能减排工作电视电话会议和省市会议精神,使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能减排的决策和部署上来。

结合实际,研究制定了实施方案,成立了领导小组,明确了工作目标,落实了工作责任,并配备1名节能联络员,及时填报能源统计报表,在全局形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作局面。

二、广泛宣传,营造氛围认真做好节能宣传教育工作,增强节能意识。

一是加强节能宣传,营造节能氛围。

通过悬挂横幅等形式,宣传节能常识,倡- 1 -导科学发展理念,全局上下形成了人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机,洗手后关水,节约用纸、节约用油的良好氛围。

二是重视节能教育,培养节能习惯。

组织全局干部职工认真学习节能减排的重要意义、目标要求和相关法规政策,教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。

三是强化节能意识,提高参与程度。

通过开展节能宣传教育,把节能理念、方法和技巧运用到具体工作和日常生活中去,进一步提高广大干部职工的节能参与意识,真正做到依法节能、全民行动,逐步形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能意识。

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报告编号:YT-FS-4066-39
公共机构节能工作自查报
告(完整版)
After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
公共机构节能工作自查报告(完整
版)
备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得
的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。

文档可根据实际情况进行
修改和使用。

为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组,对全乡进行绩效自查。

绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。

自查情况如下:
1、组织领导方面:能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划,及时研究部署工作。

2、宣传和培训方面:能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。

3、节能规划方面:能够做到编制公共机构节能规
划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。

4、能耗统计方面:能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。

5、建立联络制度方面:能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。

有价值信息3条。

6、节能管理方面:能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。

7、车辆油耗管理方面:能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。

8、用电管理方面:能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统
设计,改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。

9、用水管理方面:能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。

10、办公用品管理方面:能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗环保办公设施。

11、监督检查方面:能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查,奖惩公示。

对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报,并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评,限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。

全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查,占有一定的分值比例,实行量化考核,自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。

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