简易劳动合同范本

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简易版劳动合同范本【五篇】

【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系，明确双⽅的权利和义务，根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定，劳动双⽅需要签订的合同样本。

⽆忧考为⼤家提供《简易版劳动合同范本【五篇】》，欢迎阅读。

【篇⼀】简易版劳动合同范本聘⽤单位：(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈：(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。

⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则，经双⽅协商⼀致，甲⽅同意特聘在本医院部门从事职务。

三、⼄⽅的权利和义务： 1、⼄⽅的权利： (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。

(2)根据合同约定获得劳动报酬。

(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。

2、⼄⽅应承担的义务： (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。

(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。

(3)维护甲⽅的利益，不得损害甲⽅的信誉。

(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。

(5)医务⼈员不准分流病⼈，不准收受红包，不准接受病⼈吃请。

(6)坐诊时间，每周四、甲⽅的权利和义务： 1、甲⽅的权利： (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查，有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。

(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。

2、甲⽅应承担的义务： (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。

(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作，应承担相关责任，不得⽆故拒绝。

(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权，及提供必要的帮助。

五、酬⾦： 1、基本⼯资： 2、业务提成：六、⽣效及终⽌时间：本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。

若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。

若有合理的特殊原因，⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。

七、违约责任： 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定，⼄⽅有权解除本合同。

给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。

简单劳动合同书范本5篇

简单劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________法定代表人或负责人：___________________联系地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_________________________联系地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要在其单位从事_____________________工作，经双方协商一致，就乙方聘用为甲方单位_________________，达成如下协议，以正式聘用乙方为甲方的劳动合同：一、工作内容乙方接受甲方的聘用，从事___________________工作，具体工作内容为______________________。

乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，完成上级交办的工作任务。

二、工作地点乙方工作地点为__________________，甲方不得将乙方调至工作地点以外的地方工作，如有需要变更工作地点，需与乙方协商并经双方书面确认。

三、工作时间乙方工作时间为____________________，每周工作时长为____小时。

如有加班情况，依法支付加班工资。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月_______元，于每月______日发放。

乙方薪资不低于当地最低工资标准。

五、保险福利乙方在甲方工作期间，享受甲方依法为员工购买的社会保险和商业保险待遇，具体包括__________________。

六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反工作纪律，如有违反，将按照甲方规定进行处理。

七、保密义务乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或机密资料，应当保密，不得擅自泄露给第三方。

简单兼职劳动合同书范本(精选8篇)

简单兼职劳动合同书范本(精选8篇)简单兼职劳动合同书范本篇1乙方(姓名)：____性别：____身份证号码：____现住址：____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：____一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：____从____年____月____日至_____年______月____日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的用工：____以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

二、工作内容甲方安排乙方工作地点：____从事(工种)：____数(质)量要求：____三、劳动报酬1、工资计算方式：____(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式：____不得低于当地最低工资标准。

按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预付‰，计人民币__元，余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。

五、其他本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字）：_________________乙方（签字）：_________________ ____年____月____日简单兼职劳动合同书范本篇2甲方：_______乙方：_______住址：_______身份证号码：_______1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3、雇用期间：自________年____月____日起至________年____月____日止4、契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5、勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止6、休息时间：自________时________分至________时________分止7、薪资：时薪、日薪8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

劳动合同模板范本(34篇)

劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要招聘员工从事________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方的____部门担任____职位，从事____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。

甲方保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等。

第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资金额为人民币____元。

乙方的工资发放时间为每月____日。

甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整。

第五条社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，完成甲方安排的工作任务。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；d. 被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b. 未及时足额支付劳动报酬的；c. 未依法为乙方缴纳社会保险费的；d. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；e. 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

简易劳务合同范本(精选10篇)

简易劳务合同范本（精选10篇）一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

(二)试用期：_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种)：_________________(二)乙方的工作地点：_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间：每日_______小时，每周_______小时。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬(一)乙方每月基本工资________元，岗位工资为_______元，(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。

(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时低工资标准。

五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。

六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)____________________乙方：(签名)_____________________ ____________年_______月_______日____________年_______月_______日2.简易劳务合同范本篇二用人部门(甲方)：______职工(乙方)：______甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在______岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

劳动合同范本格式简易5篇

劳动合同范本格式简易5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为简易劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，一致签订本劳动合同。

一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动达成以下协议，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，订立本简易劳动合同。

简易劳动用工合同范本6篇

简易劳动用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本简易劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点安排工作时间。

乙方所在岗位实行以下工时制（请打“√”选择）：□标准工时工作制度；□综合计算工时工作制度；□不定时工作制度。

篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

劳动合同范本(简易版)7篇

劳动合同范本（简易版）7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

二、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休假制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。

具体休假办法按照甲方规定执行。

三、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月（试用期包含在合同期限内）。

四、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，对乙方工资进行适当调整。

3. 乙方享有国家法定的福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享有社会保险待遇及甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行工作职责，服从管理，完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

简单工程劳动合同范本(通用6篇)

简单工程劳动合同范本(通用6篇)简单工程劳动合同范本篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码:甲方聘请乙方为甲方，为确保劳动合同法的顺利遵守和双方合法权益，特签订如下协议，双方共同遵照执行。

一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。

二、乙方应向甲方提供以下证件及文件1、原聘用单位的解聘证明、职业道德证明、不影响资质证明(必要时提供原件);2、大学毕业证书(必要时提供原件);3、身份证复印件(必要时提供原件);4、职称证书(必要时提供原件)。

三、聘用待遇及相关责任1、在聘期内，甲方每年支付给乙方职务补贴费用为人民币含税)，共分两次支付，协议签订后支付元整;聘用期末支付元整。

2、乙方不承担甲方的任何工作责任(如甲方需乙方在校审中签字时，甲方应告之乙方，并支付相应校审工作费用)，但在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

3、乙方的职称证书和相关文件复印件使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。

4、除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方证件材料，不得外借其它单位。

5、同时乙方不得将自己的证件相关材料提供给除甲方以外的第三方使用;否则，由此出现的任何后果与责任均由违约方全部承担。

四、附加及其他1、本协议期满后，再另行签订协议，如双方无意续约，应提前一个月通知对方，并办理相关手续;2、如果因为乙方原因(专业不符，或已有其他单位聘用等)造成甲方公司企业资质申报不成功，甲方有权终止协议，并且乙方退还甲方已经支付的聘用费。

3、其他未尽事宜，双方协商解决。

本协议由双方签署生效。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:代表人:代表人:日期：日期：简单工程劳动合同范本篇2合同编号：项目名称：甲方：乙方签订日期：第一条项目****由于的需要，甲方委托乙方对甲方进行1：地形图测量，经双方协商，达成本协议。

第二条甲方委托乙方的工作内容项目1地形图测绘。

简易劳动合同简易劳动合同书((五篇)

简易劳动合同简易劳动合同书(通用版(五篇) 2023年简易劳动合同一简易劳动合同范本(一)】用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。

本合同生效日期从年月日起至年月日止。

其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。

二、工作岗位、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。

第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。

简易劳动合同书范本第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。

乙方情愿听从甲方的工作安排与治理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位(职务)。

三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动酬劳第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。

甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。

第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。

第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。

第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

简单个人劳动合同的范本8篇

简单个人劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 甲方根据国家法定节假日和本单位实际情况，对乙方实行带薪年休假制度，具体休假时间和方式由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XXXX元，具体工资构成详见工资条。

2. 甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期期间的工资标准为每月XXXX元。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应按照本单位实际情况，为乙方提供福利待遇，具体内容和标准详见单位内部规定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等，并教育乙方正确使用。

2. 甲方应提供必要的安全生产设施和设备，并对乙方进行安全操作培训，确保乙方具备必要的安全生产技能。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

简易版劳动合同范本(9篇)

简易版劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

劳动合同范本简易版(6篇)

劳动合同范本简易版(6篇)劳动合同范本简易版甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日；B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条。

工作地点：本省(自治区、直辖市)市(县)号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2.休息休假：甲方根据国家规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1.乙方月工资为*********，其中试用期工资为*********；(实行计件工资的，按以下标准计算工资：_____________)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

最简单的劳动合同范本

最简单的劳动合同范本最简单的劳动合同范本（精选19篇）最简单的劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据相关规定，甲乙双方平等协商，签订劳动用工合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限双方同意按以下方式确定期限：有固定期限：从 20XX 年 03、月 18 日起，到 20XX 年 03、月17 日止。

二、工作内容1、工作地点：彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内2、甲方聘用乙方从事印刷车间管理工作岗位;2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、劳动报酬1、工作期内，乙方的月工资报酬为 3200.00____;2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额发放;3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。

四、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守;2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程;3、乙方应按时上下班，如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。

五、劳动合同变更的条件1、双方协商一致的;2、甲方生产经营发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行的;4、劳动合同履行过程中，出现不可抗拒、不可预见的情况，致使劳动合同无法履行的。

六、劳动合同的终止1、劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

八、其它约定事项：甲方（公章）：____乙方（公章）：____法定代表人（签字）：____法定代表人（签字）：____20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日最简单的劳动合同范本篇2甲方（用人单位）名称：____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人____乙方（劳动者）姓名：____居民身份证号____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：（一）有固定期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX 日止。

劳动合同简短范本5篇

劳动合同简短范本5篇篇1劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供一份工作岗位并提供相应的薪酬和福利待遇，双方经友好协商，达成如下协议，以兹遵照执行：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

乙方所从事的工作包括但不限于：（列明具体的工作内容）第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方统一制定。

如因工作需要，需要加班的情况，乙方应服从甲方的安排。

第三条薪酬福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和绩效考核情况，甲方可适时调整薪酬待遇；2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇；3. 乙方享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第四条保密义务乙方在任职期间和离职后均须对公司的商业秘密和保密信息予以保密，不得泄露或非法传播公司的商业信息。

第五条解雇与离职1. 甲方有权因乙方不符合工作要求或其他特殊情况，决定解除劳动合同。

乙方在解雇后不享有任何补偿；2. 乙方有权根据自身情况提前30天通知甲方离职。

第六条其他事项双方同意，在合同期限内如有争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

第七条生效与终止本合同自双方签字之日起生效，至期满终止。

双方如需终止合同，须提前通知对方30天，并按合同规定处理相关事宜。

（以下空白）甲方（公章）：日期：乙方：日期：以上为劳动合同的范本，双方工作时务必遵守相关规定，共同维护劳动关系和谐稳定。

祝愿双方合作愉快，共同发展！篇2劳动合同简短范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就甲方录用乙方，并签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位：______________二、工作内容和要求：1.乙方应认真履行自己的工作职责，完成相关工作任务；2.乙方应服从甲方的管理和安排，不得擅自离开工作岗位或职责范围；3.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得违反公司规章制度。

简单简易劳务合同范本6篇

简单简易劳务合同范本6篇篇1简易劳务合同范本甲方（单位）：______法定代表人（或授权代表）：______乙方（个人）：______身份证号码：______甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方担任甲方单位劳务工作的相关事宜，达成如下协议：1. 工作内容：乙方将于______年______月______日起，担任甲方单位______职位，工作内容为__________(详细描述工作内容)。

2. 工作地点：乙方的工作将在甲方单位______进行。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间为______至______。

4. 服务期限：此劳务合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

5. 服务报酬：乙方的服务报酬为每月______元（大写：______元整），于每月______日发放一次。

报酬以现金形式支付。

6. 社会保险：根据国家相关规定，甲方将为乙方办理社会保险，具体类型为______（根据实际情况填写）。

7. 工作纪律：乙方应遵守甲方单位的工作纪律，服从单位管理，如有违纪现象，应承担相应的法律责任。

8. 保密责任：乙方在工作期间得知甲方单位的商业秘密或其他机密信息，应承担保密责任，不得擅自泄露。

9. 终止协议：双方协商一致或法律规定，可提前终止本协议。

如因乙方原因提前终止协议，应提前______天通知甲方。

10. 其他约定事项：______（双方额外约定的事项，如福利待遇、加班补贴等）。

11. 本协议一式两份，双方各执一份，自______年______月______日起生效。

甲方（单位）：______（盖章）法定代表人（或授权代表）：______乙方（个人）：______日期：______年______月______日（此份为甲方存档）篇2简易劳务合同范本甲方（服务方）：______ 联系电话：________ 地址：________乙方（委托方）：______ 联系电话：________ 地址：________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就以下事项达成如下协议，共同遵守：一、服务内容：甲方根据乙方的委托，提供劳务服务，具体内容为：______二、服务期限：本劳务合同自________年______月______日起至________年______月______日止。

最简易的劳动合同范本5篇

最简易的劳动合同范本5篇最简易的劳动合同范本篇1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。

第一条总那么1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

劳动合同范本简易版一页6篇

劳动合同范本简易版一页6篇篇1一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2. 乙方加班时，甲方应支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为：____元/月。

2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的经济补偿。

五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的保险补偿。

3. 甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。

4. 乙方在合同期内，甲方应支付相应的福利待遇。

六、保密义务1. 乙方在合同期内，应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

2. 乙方在合同结束后，应对甲方的商业机密和客户信息继续承担保密义务。

七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或保险费用的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决1. 合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2. 仲裁或诉讼应在合同签订地的人民法院或劳动争议仲裁委员会进行。

九、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 乙方在合同期内，不得擅自离职。

如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4. 甲方在合同期内，不得随意解除劳动合同。