洗衣房工作制度
公司洗衣房管理制度范本(三篇)
公司洗衣房管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司洗衣房的管理，提高员工的工作效率和服务质量，制定本管理制度。
第二条公司洗衣房是为员工提供洗衣服务的公共设施，凡公司员工均可使用。
第三条公司洗衣房的管理工作由设立专门的洗衣房管理小组负责，由洗衣房管理员具体执行。
洗衣房管理员是洗衣房的直接负责人。
第四条公司洗衣房的使用是免费的，但员工必须按照规定使用和维护洗衣设备。
第五条公司洗衣房的开放时间为每天8:00-18:00，非工作时间禁止使用。
第二章使用规定第六条员工在使用公司洗衣房前，必须领取洗衣房使用卡，每人每天限制使用时间为1小时。
第七条使用洗衣机前，员工必须仔细阅读洗衣机使用说明，并按照说明正确操作洗衣机。
第八条使用洗衣机时，员工必须保持洗衣房的卫生和安静，不得大声喧哗或影响他人使用。
第九条使用洗衣机结束后，员工必须将洗衣机清洁干净，并及时清理掉余下的污渍。
第十条使用洗衣机时，员工不得洗涤过大或过重的衣物，以免损坏洗衣机。
第十一条禁止在洗衣机里洗涤危险品、易燃品或不符合卫生要求的物品。
第十二条使用洗衣机时，员工应根据洗衣量合理分配洗衣机的使用时间，避免浪费和排队等待。
第三章管理规定第十三条洗衣房管理员负责检查和维修洗衣设备，必要时可以暂停使用洗衣机进行维修。
第十四条洗衣房管理员有权制定洗衣房使用的详细规定，并负责监督员工的使用行为。
第十五条洗衣房管理员有权对违反规定的员工进行警告、限制使用权或取消使用权的处理。
第十六条违反洗衣房管理制度的员工将承担相应的责任，如对洗衣设备造成损坏，需赔偿维修费用。
第四章附则第十七条本制度自颁布之日起生效。
第十八条对本制度的任何修改必须经过相关部门审批及员工代表大会通过，并及时通知到公司全体员工。
第十九条本制度中未尽事宜由洗衣房管理小组具体制定执行细则。
公司洗衣房管理制度范本（二）一、背景和目的：公司为了提高员工的工作效率和提供一个良好的工作环境，特制订洗衣房管理制度，以规范员工使用洗衣房的行为，保证洗衣房的正常运作。
洗衣房管理制度范文（三篇）
洗衣房管理制度范文第一章总则第一条为了规范洗衣房管理，提高洗衣房使用效率，保障居民生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于小区内的洗衣房，所有居民均应遵守。
第三条洗衣房的管理工作由小区物业公司负责，居民可向物业公司提出洗衣房的意见和建议。
第四条居民使用洗衣房应遵守公共秩序，爱护设备、环境，保持洗衣房的整洁和安全。
第五条物业公司应定期对洗衣房进行巡查和维护，确保洗衣房设备正常运行。
第二章使用规定第六条居民在使用洗衣房前，需提前预约，并按时到达洗衣房使用。
第七条使用洗衣机前，请确认洗衣机内没有遗留物品，以免损坏机器。
第八条每次使用洗衣机的时间不得超过2小时，如需继续使用，请重新预约。
第九条使用洗衣机后，请将机器内的水洗净，并及时清理洗衣机外部的积污。
第十条洗衣房内禁止吸烟、聚众喧哗，禁止损坏洗衣机设备，禁止携带违规物品进入洗衣房。
第三章费用规定第十一条洗衣机使用费用由居民承担，物业公司定期向居民收取。
第十二条使用洗衣机过程中如出现机器故障，由物业公司及时维修，费用由物业公司承担。
第十三条如发现有人非法占用洗衣机或盗用洗衣机内物品，物业公司将追究其法律责任。
第四章违规处理第十四条对于违反本制度的行为，物业公司有权采取以下措施：1. 违规居民首次警告，情节严重者可采取停用洗衣机的处理措施；2. 违规居民连续多次违规，将限制该居民对洗衣机的使用权；3. 对于恶意破坏洗衣机设备或盗用洗衣机内物品的行为，物业公司将报警处理，并追究其法律责任。
第五章附则第十五条对于未尽事宜，将根据实际情况作适当调整并征得居民意见后执行。
第十六条本制度自颁布之日起施行，并由小区物业公司适时宣传推广。
洗衣房管理制度范文（二）一、洗衣房管理范围1. 洗衣房的定位：为员工提供洗衣服务，提高员工生活质量。
2. 洗衣房的管理范围包括：洗衣房的日常运营、设备维护和供应品管理等。
二、洗衣房管理职责1. 管理人员- 负责洗衣房的日常管理工作，包括设备使用、环境卫生、安全等方面；- 组织员工进行培训，提高员工工作技能和服务质量；- 维护洗衣房的正常运营，及时处理突发事件；- 监督员工遵守洗衣房的各项规定。
公司洗衣房管理制度（5篇）
公司洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范公司洗衣房管理，提高服务质量，保障员工的生活需求，特制定本管理制度。
第二条公司洗衣房是为员工提供洗衣服务的场所，员工可在洗衣房内自行使用洗衣设备。
第三条公司洗衣房的使用范围仅限于公司员工，任何非员工的人员不得进入和使用洗衣房。
第四条公司洗衣房的开放时间为每天8:00至22:00，具体时间可根据实际运营情况变动。
第二章设备和设施第五条公司洗衣房应配备以下设备和设施：1. 洗衣机和烘干机：数量根据员工数量确定，保证正常使用。
2. 洗衣粉和洗衣液：提供洗衣粉和洗衣液供员工使用。
3. 洗衣篮和晾衣架：提供洗衣篮和晾衣架供员工使用。
4. 洗衣房标识：在洗衣房入口处设置明显的标识，使员工能够方便找到。
第六条洗衣机和烘干机的使用方法应在洗衣房内设置明显的使用说明，员工可以根据说明正确操作设备。
第七条洗衣机和烘干机的定期维护与保养应由专人负责，确保设备的正常运转。
第三章使用要求第八条员工在使用洗衣房时应遵守以下规定：1. 员工需自备洗衣液和洗衣粉，并按照使用说明正确投放。
2. 使用洗衣机时，应将洗衣物品放入洗衣袋中，避免洗衣机受损。
3. 使用洗衣机时，应保证洗衣量适中，不得超载，以免影响洗衣效果。
4. 使用烘干机时，应将湿衣物摊平并均匀摆放，确保烘干效果。
5. 使用洗衣机和烘干机后，应及时清理机器，保持清洁卫生。
第九条员工不得将除衣物以外的物品放置在洗衣房内，避免堵塞设备或对他人使用造成影响。
第十条员工在使用洗衣房时应保持良好的公共秩序，遵守洗衣房的各项规定和要求。
第四章安全管理第十一条公司洗衣房应配备相应的安全设施，如消防器材等。
第十二条洗衣机和烘干机的使用过程中，员工应注意安全，遵守以下规定：1. 不得在洗衣机和烘干机上晾晒湿衣物或其他物品。
2. 使用烘干机时，应注意烘干温度，避免烘干过度引起火灾。
3. 若发现洗衣机和烘干机出现故障或异常情况，应立即报告相关负责人。
洗衣房管理制度(7篇)
洗衣房管理制度1、负责对全院各种医用被服、各科值班室的被服和工作人员的工作服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应，保障工作。
2、树立为临床服务的思想，做好被服的下收下送工作。
3、在与科室办理被服交接手续时，必须逐件清点，作好登记和签字，发现差错，及时处理，并做到每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程，执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
5、破损被服应缝补后发出，应报废的被服填好报废单，审批后如数开取领料单交废换新。
6、洗衣房的各种工具、机器、被服、肥皂、洗衣粉，要有专人保管，防止霉烂、遗失、差错等。
并做好对机器的维修、保养工作。
7、严格执行电器设备操作规程、严禁湿手操作各种设备的电器开关。
防止触电事故的发生。
8、搞好室内外卫生和保持晒场整洁，做到天天小扫，周末大扫。
____洗衣房管理制度（二）一、洗衣房安全操作机器的管理制度1、接通电源前，须检查电器或机器的电器部位是否有漏电处2、正式有应首先试机，以确定机器能否正常使用3、机器运行期间，工作人员不能离岗，随时注意观察运行情况，防止意外伤害、人身或损坏设备4、使用各类熨烫机时，主意力应集中，不与别人聊天，严格按操作程序操作，以防公伤事故5、使用电熨斗应做到人离开，电源随时切断，防止发生火灾或其它事故6、工作中如发现机器设备有故障或其它不安全隐患应立即报告洗衣场主管7、工作结束，应关闭机器电源开关及电源总闸。
遇有特殊情况，当天未能洗涤完的布草、衣物等，应远离电源摆放好，以保持通风清洁8、所有机器设备应按规定程序操作和进行维护保养二、洗衣房设备维护保养管理制度1、所有机器设备外表应每天清洁2、水洗机投料器，烘干机毛尘箱，电烫斗底部，干洗机钮扣过滤器应每天清洁3、机器内部凡能清扫的部位，应与表面一样清洁无灰尘、无油污、无杂物4、机器周围地面清洁且一米内不堆放其它物品5、电器部位只清扫表面，不动内部以防危险6、需更换的附属件，如。
工衣夹机、万能熨烫机、衬衫熨烫机、人像机罩等用坏时，应及时更换。
洗衣房员工的规章制度
洗衣房员工的规章制度
第一章总则
第一条为规范洗衣房员工的行为，提高工作效率，确保洗衣质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于洗衣房员工，包括洗衣工、洗衣房管理员等。
第三条所有员工在入职时应知悉本规章制度，并严格遵守。
第二章工作时间
第四条每天的工作时间为早上8:00至晚上6:00，中间包括一个小时的午休时间。
第五条在工作时间内，员工应当认真履行职责，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，须提前向主管领导请假并得到批准。
第三章工作纪律
第六条员工应遵循工作纪律，按规定手续上班，不得私自拖延工作时间，不得擅离职守。
第七条员工在工作中需保持团结协作的态度，不得在内部人员中造谣生事，不得损害公司声誉。
第四章工作责任
第八条员工应当尽职尽责，保证洗衣质量。
每天工作结束后应对工作台、设备进行清洁，并做好安全防护工作。
第九条员工需定期参加公司组织的培训，不得擅自缺席。
必须按时完成培训任务，提高工作技能。
第五章奖惩制度
第十条对于表现出色的员工，公司将进行奖励，并在月度优秀员工名单中予以表彰。
第十一条对于违反规章制度、影响工作秩序的员工，将依据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将被开除。
第六章附则
第十二条本规章制度自颁布之日起生效。
第十三条对规章制度的解释权归公司所有。
以上为洗衣房员工规章制度，各位员工应严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚。
祝各
位员工工作顺利！。
洗衣房管理规章制度(五篇)
洗衣房管理规章制度洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。
工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。
二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。
三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。
四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。
五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。
六、规范使用机器设备，禁止违章操作。
七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。
八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。
行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。
严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。
勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。
诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。
考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。
二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。
三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。
四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。
一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。
二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。
三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。
四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。
五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。
六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。
七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。
八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。
九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。
十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。
十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。
医院物业_洗衣房管理制度
一、总则为加强医院物业洗衣房的管理，确保洗衣房工作有序、高效、安全地进行，提高医院物业洗衣房的服务质量，特制定本制度。
二、洗衣房工作职责1. 洗衣房负责全院各科室医用被服的清洗、消毒、缝补、干燥等工作。
2. 洗衣房应严格按照医院感染管理制度执行，确保洗衣过程中的感染风险降至最低。
3. 洗衣房应定期对工作人员进行健康检查，确保工作人员健康。
4. 洗衣房应负责洗衣设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
三、洗衣房管理制度1. 工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
2. 负责对全院各科室医用被服进行分类洗涤，有院感要求的应单独清洗。
3. 清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破损。
4. 规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作。
5. 节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转。
6. 勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料。
7. 工作时间不准干私事，私人洗涤。
8. 禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实，将按相关规定处理。
9. 热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
10. 手术室布类物品必须符合医院感染管理制度要求。
四、洗衣房安全管理制度1. 工作人员必须遵守安全操作规程，防止触电、火灾等事故发生。
2. 工作人员应熟悉消防器材的使用方法，确保在紧急情况下能迅速使用。
3. 工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识。
4. 洗衣房内不得存放易燃易爆物品。
五、洗衣房卫生管理制度1. 工作人员应保持洗衣房内卫生，每天打扫一次，保持地面干净、整洁。
2. 工作人员应定期对洗衣机、烘干机等设备进行清洁和消毒。
3. 工作人员应按照医院规定，定期对洗衣房进行卫生检查，确保洗衣房卫生符合要求。
六、附则1. 本制度由医院物业洗衣房负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由医院物业洗衣房负责修订。
洗衣房各类制度范本
洗衣房各类制度范本一、工作时间制度1. 工作时间安排要合理，可以根据洗衣房的客流量和工作量制定具体的工作时间表；2. 工作时间表应提前一周发布，以便员工做好工作准备；3. 员工可以根据自己的需要提出换班或请假的申请，但需要提前一天向主管上报，且不能频繁申请；4. 员工应按时上班，并在工作时间内完成洗衣、烘干和折叠等工作任务；5. 临时加班情况应提前通知员工，并加班费等补贴。
二、员工考勤制度1. 员工应按照规定的工作时间上班，并按时打卡；2. 上班迟到、早退或未按时打卡的员工，将会受到相应的处罚，如扣除工资等；3. 请假需要提前向主管请示，并填写请假单进行记录，未经批准擅自请假者将面临处罚；4. 员工应按照规定的出勤率进行奖罚，优秀员工可获得奖金或福利待遇。
三、洗衣工艺与操作规范1. 洗衣房应提供清洁的工作服和手套，员工上班时应穿戴整齐，戴着手套进行操作；2. 洗衣房应提供清洁的清洗设备和工具，员工在使用中需谨慎操作，保证设施的完好性；3. 洗衣过程中，要根据衣物的材质和洗涤要求进行分类洗涤，确保洗涤质量；4. 对于顾客衣物上的污渍或破损情况，员工应及时向顾客沟通并寻求解决办法；5. 洗衣过程中应注意节约用水和电力，遵循环保原则；6. 清洗后的衣物应进行烘干、熨烫和折叠等处理，确保衣物整洁有序。
四、服务态度与行为规范1. 员工应以礼貌和友善的态度对待顾客，主动握手问候；2. 员工应穿戴整齐，仪表端正，不得吸烟、嚼槟榔等不良习惯；3. 员工应随时保持洗衣房的整洁和清洁，定期清理设施和工作区域；4. 对于顾客提出的投诉或意见，员工应认真听取并及时解决，不得对顾客态度恶劣；5. 员工应提供优质的洗衣服务，确保衣物的质量和效果；6. 员工间应互相尊重、合作和协助，不得进行恶意竞争或造谣诽谤。
五、安全与防火制度1. 员工上班前应检查洗衣设备和电器设施是否正常，如发现异常应及时上报；2. 员工在操作洗衣设备时，必须按照操作规程，禁止随意调整设备设置；3. 员工应定期检查和更换洗衣机槽内的滤网，保持设备通畅；4. 对于发生的火灾或紧急情况，员工应按照应急预案及时报警，并按照安全逃生路线撤离；5. 员工应制定灭火演练计划，定期进行灭火演练，并提供相应的灭火设备；6. 不得在洗衣房内乱丢杂物，不得在洗衣机上堆放物品。
医院洗衣房工作制度范文(5篇)
医院洗衣房工作制度范文一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、洗涤用品要分别建帐，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到帐物相符。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、不准私人洗涤、修补、制做被服。
九、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房工作制度范文（2）一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、洗涤用品要分别建帐，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到帐物相符。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。
洗衣房工作制度范文
洗衣房工作制度范文一、工作时间：1.洗衣房的工作时间应为每周七天，早上8:00至晚上10:00之间。
2.工作时间应进行排班，保证洗衣房在所有时间段都有足够的员工。
二、员工规模：1.洗衣房的员工规模将根据实际需求进行安排，确保能够顺利完成所有工作。
三、员工职责：1.洗衣工：负责接收顾客的衣物、分拣衣物、选择正确的洗涤程序、操作洗衣机和干衣机、折叠和包装衣物。
2.熨烫工：负责按照要求将洗涤好的衣物进行熨烫，保证衣物的整洁。
4.清洁人员：负责保持洗衣房的卫生和整洁。
四、工作流程：1.顾客送来衣物时，洗衣工接待顾客并记录顾客信息和要求。
2.洗衣工进行衣物分拣，按照不同的洗涤要求，将衣物分为不同的组别。
3.洗衣工将衣物投入洗衣机，选择适当的洗涤程序，并加入洗衣剂。
4.洗涤完成后，洗衣工将衣物放入干衣机进行烘干。
5.熨烫工将洗涤好的衣物进行熨烫，折叠并放入包装袋中。
7.清洁人员负责保持洗衣房的清洁和整洁，以及洗衣机和干衣机的清洗和维护。
五、工作要求：2.员工应遵守工作纪律，按时上班，不迟到早退。
3.员工应保持良好的工作状态，保持精力集中，严格按照操作步骤和要求进行工作。
4.员工应具备团队合作意识，互相帮助，共同完成工作任务。
5.员工应遵守洗衣房的规章制度，保护洗衣房的利益。
六、薪酬福利：1.基本薪酬将根据员工的职位和工作表现进行确定。
2.根据实际情况可以给予员工提成或奖金，以激励员工的工作积极性。
3.提供员工健康保险和其他福利待遇。
总之，洗衣房工作需要员工具备一定的技能和素质，同时需要建立合理的工作制度，保证洗衣房的正常运营并提供良好的服务。
以上是一种常见的洗衣房工作制度的范例，可根据实际情况进行适当调整和完善。
洗衣房管理规定（5篇）
洗衣房管理规定一、总则1、洗衣房隶属公司行政人事部门，工作人员应服从行政部的工作安排，主动开展工作。
2、为规范洗衣房的管理，现制定洗衣房管理制度。
3、本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。
二、管理办法1、洗衣房工作时间规定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15(中午午餐时间为____小时11：00—12：00)，工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退。
2、洗衣房严禁非工作人员长时间逗留、嬉笑、打闹。
3、洗衣房工作人员不得随意离开工作岗位，不可出现洗衣房无人状态。
4、洗衣房工作人员做好防触电、防滑等安全事故的发生，发现安全隐患妥善处理，及时上报。
5、员工需洗涤的衣物由各部门领班送至洗衣房，洗衣房工作人员按公司规定对员工衣物进行洗涤。
6、洗衣房洗涤衣物的范围：员工工作服、工作帽及工作所用鞋套。
7、洗衣房对不同类别的衣物要进行分类清洗。
8、洗衣房工作人员对送来的衣物进行清点并做好记录，各部门领班取回员工衣物时也应做好签字登记后方可领取。
9、不准无关人员进入洗衣房，除电工及各部门领衣人员，如有衣物遗失，工作人员要进行赔偿。
10、洗衣房工作人员对送洗的衣物进行检查，发现有掉扣和脱线的衣物要进行修补。
11、洗衣房工作人员每天做好辖区及周边环境的清洁卫生，保持地面干爽，不得随意放置个人物品。
洗衣房管理规定（2）是指对洗衣房使用的一系列管理规定和行为准则，旨在维护洗衣机设备的正常运行、保证洗衣房使用者的权益以及促进洗衣房的良好秩序。
一般来说，洗衣房管理规定可能包括以下内容：1. 使用时间：规定洗衣房的开放和关闭时间，确保洗衣房在合理的时间内服务使用者。
2. 预约洗衣机：如果洗衣房设备较少，可以规定使用者需要提前预约才能使用洗衣机，避免资源浪费和争抢。
3. 使用限制：规定每次使用洗衣机的时间限制，避免一些使用者长时间占用洗衣机而导致其他使用者无法使用的情况发生。
4. 费用支付：明确洗衣房使用者应支付的费用和支付方式，并规定如何处理费用纠纷。
洗衣房规章制度(22篇)
洗衣房规章制度（22篇）洗衣房规章制度（精选22篇）洗衣房规章制度篇11、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴工号。
严禁在本部私自将工衣、布草等带出，爱护洗衣房的一切财物，若发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者，当即开除或追究刑事责任。
2、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：00分—下午5：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。
3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。
4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。
5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。
6、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。
争做安全文明服务窗口。
7、严格服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从组织，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示上级，获准后才可离开，洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务8、遵守各洗衣房设备操作规程，严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。
9、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。
10、洗衣房室内卫生清扫按人分工，洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，设备、定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。
洗衣房管理制度(25篇)
洗衣房管理制度（25篇）洗衣房管理制度（通用25篇）洗衣房管理制度篇11、建立全面检查、后一工序预查和反应前一工序的质量控制制度。
2、由主管负责不定期地组织洗烫客衣、工服、布草等不同工种人员参加的工作研讨会。
3、认真填写造成事故的`当事人、时间、类别的事故登记表。
4、对工作认真负责，严格质量检查行为，本着对事不对人的态度做好工作。
洗衣房管理制度篇21、自觉遵守《员工守那么》及酒店各项规章制度。
2、每天上班要注意仪容仪表，遵守劳动纪律，不得无故旷工。
3、工作认真细致，服从分配，尽职尽责。
4、努力学习业务知识，树立酒店意识、卫生意识、维护保养意识。
5、礼貌效劳，讲究效率，保证质量。
6、热爱本职工作，树立好良好的职业道德。
1、对酒店负责，确保员工制服及织品洗涤和效劳的高标准。
2、负责洗衣房员工的管理，机器设备的使用、维修、保养。
3、制定洗衣房的各项规章制度和各项工作程序及标准。
督导并检查属下员工的工作质量。
4、保证客房、餐厅及酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、保管、报损工作。
5、与工程部协作，搞好设备的维修保养，及时申购、储藏易损部件，保障工作的'正常进行。
6、督导员工正确使用设备，安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生，确保机器正常运转。
7、控制洗涤本钱及其它开支，改良洗涤剂配方和洗涤工艺，不断提高洗涤质量，降低织品报损率。
8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、修补等工作。
9、确保平安生产，防止事故发生。
10、处理洗衣房的其他事宜。
洗衣房管理制度篇31、由洗衣员负责2、工作时穿工作服，戴工作帽，做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发，勤换工作服。
3、时刻保持消毒间干净、卫生。
4、认真执行卫生标准，确保浴服、浴巾的卫生、安全。
5、严格做到一客一换一消毒。
6、消毒程序：一浸泡清洗;二用洗衣粉清洗;三两次过水清洗;四使用消毒净以1：800比例浸泡60分钟;五烘干存放。
7、浴服、浴巾消毒做到每件次消毒，严格执行消毒标准，严防皮肤病的传播。
公司洗衣房管理制度范文(三篇)
公司洗衣房管理制度范文一、管理目的及原则1.1 目的：规范公司洗衣房的管理制度，保证员工生活用品的清洁和整洁，并提高洗衣房的使用效率和安全性。
1.2 原则：公平、公正、公开，秉持节约资源、环境友好的原则。
二、洗衣房使用范围2.1 公司全体员工可以使用洗衣房设施，包括洗衣机、烘干机等。
2.2 员工应在工作时间内使用洗衣房，离开洗衣房时请关闭电源和水龙头。
2.3 洗衣房仅供员工个人使用，禁止将洗衣房设施用于商业目的。
三、洗衣设施使用规定3.1 预约：员工须提前预约洗衣机使用时间，每次使用不得超过2小时。
3.2 使用顺序：员工按照预约时间顺序使用洗衣机，如经过10分钟仍未到场，则预约失效。
3.3 使用后请清理干净洗衣机内的洗涤物残渣，并清洁滤网，保持设施的干净卫生。
3.4 使用完毕后，请关闭电源开关，关好水龙头，保证设施的安全和节约能源。
四、洗衣房设施保养4.1 由专人定期检查洗衣房设施的使用状况，如发现故障或损坏，请及时报修或更换。
4.2 员工在使用设施过程中，如发现设施故障或缺陷，请及时向管理人员汇报。
五、安全管理要求5.1 使用洗衣房时，应遵守安全操作规程，注意个人安全和设施安全，如发现危险情况，应立即报告管理人员。
5.2 禁止私拉乱接电线，禁止将湿衣服或未经处理的洗涤物放置在设施上。
5.3 禁止在洗衣房内吸烟、使用明火或带有易燃物品。
六、违规处理6.1 如发现员工故意损坏洗衣房设施或违反洗衣房管理规定，将视情节轻重进行相应处理，包括承担修复费用、纪律处分等。
七、附则7.1 本制度自发布之日起生效，执行至公司另行通知或更新。
公司洗衣房管理制度范文（二）1. 洗衣房管理目标- 保证员工工作环境的卫生和整洁- 提供高质量的洗衣服务，以满足员工的需求- 促进资源的有效利用，降低成本和浪费- 遵守所有相关的法律法规和安全规定2. 员工使用规定- 洗衣房仅供公司员工使用，禁止非员工进入洗衣房区域- 员工在使用洗衣房时需遵守以下规定：- 自觉排队，按顺序等候洗衣机的使用- 遵守洗衣机的使用指导，正确操作洗衣机- 注意节约用水和用电，不要做任何浪费- 使用洗衣机后，清理干净，避免留下任何垃圾或污渍- 值班保洁人员有权对洗衣机进行检查，发现异常情况要及时上报3. 洗衣机维护和保养规定- 洗衣机由公司负责维护和保养，员工不得私自拆卸或修理洗衣机- 如发现洗衣机出现故障或异常情况，应立即上报给负责的技术人员- 值班保洁人员会定期对洗衣机进行清洁和检查，确保其正常运行4. 卫生和安全要求- 洗衣房定期进行清洁和消毒，保证卫生环境- 使用洗衣机时，员工需注意以下安全要求：- 确保自身安全，不要将手或其他物品伸入洗衣机内部- 避免在洗衣机旁边站立或堆放其他物品，防止意外发生- 遵守防火和用电安全规定，不得在洗衣房内使用易燃物品或过度使用用电设备5. 违规处理- 如发现员工违反洗衣房管理规定，将视情况给予警告、罚款或其他纪律处分- 严重违规行为将按公司规定进行处理，包括但不限于停用洗衣房服务、扣除工资或辞退员工以上为公司洗衣房管理制度的范文，可以根据具体情况进行调整和补充。
洗衣房各类制度模版
洗衣房各类制度模版一、洗衣房入场制度1. 打开门禁系统，确保只有经过授权的人员能够进入洗衣房；2. 通过身份验证，核实每位用户的身份信息并记录；3. 提供必要的安全培训，确保用户了解洗衣房的安全操作；4. 确保洗衣房的安全设施完好并能正常使用。
二、洗衣机使用制度1. 用户在使用洗衣机之前，需查看洗衣机是否正常工作；2. 确认洗衣机内无忘记取出的物品；3. 按照洗衣机的使用说明，选择相应的洗衣程序；4. 遵循洗衣机的负荷限制，不超过洗衣机的最大容量；5. 使用洗衣液、柔顺剂等清洁剂时，需按照指定用量；6. 禁止在洗衣机上放置鞋类、化妆品等不适合洗涤的物品；7. 使用完毕后，需清理洗衣机内外的污垢和残留物，并关闭洗衣机的电源。
三、烘干机使用制度1. 用户在使用烘干机之前，需查看烘干机是否正常工作；2. 确认烘干机内无忘记取出的物品；3. 按照烘干机的使用说明，选择相应的烘干程序；4. 遵循烘干机的负荷限制，不超过烘干机的最大容量；5. 禁止在烘干机内放置易燃、易爆物品；6. 使用完毕后，需清理烘干机内外的污垢和残留物，并关闭烘干机的电源。
四、洗衣房卫生管理制度1. 定期清洁洗衣机、烘干机等设备，并进行消毒；2. 停止使用有故障的设备，并及时维修或更换；3. 确保洗衣房通风良好，保持空气清新；4. 定期清理洗衣房内的地面、墙壁、门窗等；5. 提供足够的垃圾桶，并及时清理垃圾。
五、洗衣房安全管理制度1. 提供适当的灭火器材，并定期检查和维护；2. 安装监控设备，加强对洗衣房的安全监控；3. 建立应急预案，并提供相应的逃生指示标识；4. 设立警示标识，告知用户禁止吸烟、使用明火等行为；5. 确保洗衣房内部设施完好并无安全隐患。
六、用户行为规范1. 用户应爱护洗衣房内的设备和环境，禁止破坏、乱扔垃圾等行为；2. 用户应遵守洗衣房的使用顺序，不得占用其他用户的洗衣时间；3. 用户应保持洗衣房的安静，不得制造噪音干扰其他用户；4. 用户需自觉遵守洗衣房的各项制度和规定，如有违反将承担相应的责任；5. 用户若发现设备有故障或其他安全隐患，应及时向管理人员报告。
医院洗衣房工作制度范本（4篇）
医院洗衣房工作制度范本1.引言医院洗衣房是医院内一个重要的部门，负责处理和管理医院所有的洗涤工作。
为了确保医院洗衣房的工作高效、规范和安全，制定和执行科学的工作制度是非常必要的。
本文在此基础上，将介绍医院洗衣房的工作制度范本。
2.工作时间规定2.1 工作时间安排2.1.2 洗衣房仅在工作时间内对外开放，超过工作时间的工作需提前申请并得到批准。
3.岗位职责3.1 洗衣房主任3.1.1 负责指导和监督洗衣房的日常工作。
3.1.2 组织洗衣房的排班和人员调配。
3.1.3 确保洗衣房内设备的正常运行，并做好维护和保养工作。
3.1.4 负责洗涤剂及其他物资的采购和管理。
3.1.5 协调和处理洗衣房内的突发事件。
3.2 洗衣工3.2.1 负责收集医院内各个科室的衣物。
3.2.2 进行衣物的分类和清点，确保衣物的准确性和完整性。
3.2.3 进行衣物的洗涤、消毒和熨烫等操作。
3.2.4 确保洗衣设备的正常运行，并定期进行清洁和维护。
3.2.5 完成领导交给的其他洗衣工作。
4.安全生产制度4.1 洗衣房内禁止吸烟、饮食和对外开放，员工需穿戴工作服和工作鞋。
4.2 洗衣房内严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物质。
4.3 员工需定期参加安全培训，并熟悉并遵守相关安全操作规程。
4.4 发现安全隐患或事故，需及时报告主管并采取紧急措施。
5.质量管理制度5.1 洗衣房内设立质量管理部门，负责质量监控与评估工作。
5.2 洗衣工需按照规定的操作流程和标准进行工作。
5.3 洗衣房定期进行自检和内审，发现问题及时纠正。
6.卫生及环境保护制度6.1 洗衣房内设立卫生保洁小组，负责环境卫生的清理和消毒工作。
6.2 洗衣工需佩戴口罩、手套等防护用品，并遵守个人卫生规范。
6.3 定期对洗涤设备和工作环境进行卫生检查，并消除或报告相关问题。
7.考勤管理制度7.1 洗衣房员工需按时签到和签退，不得随意迟到或早退。
7.2 请假需提前向主管提出申请，并得到批准。
酒店洗衣房的规章制度
酒店洗衣房的规章制度一、洗衣房的基本管理规定1.洗衣房的开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，不可在非开放时间进行任何洗衣活动。
2.洗衣房内禁止吸烟，禁止携带易燃物品，以确保洗衣房的安全性。
3.洗衣房内保持整洁，使用完毕后请清理自己的衣物碎屑、纸屑等垃圾物品，保持洗衣机、烘干机、洗衣池等设备的清洁。
4.洗衣房内禁止嬉闹、打闹，保持安静，尊重其他客人的休息和洗衣权益。
二、洗衣机的使用规定1.洗衣机使用前，请确认洗衣物品是否合适放入洗衣机，不得将大件物品、易损坏洗衣机的物品等放入。
2.洗衣机使用时请勿过载，合理分配衣物，确保正常洗涤效果。
3.按照衣物的性质和颜色分别放入洗衣机，避免色渍染色、污物沾染等问题。
4.使用洗衣机前，请将口袋内的任何物品取出，避免洗衣过程中产生噪音、堵塞等问题。
5.如果在洗衣过程中出现洗衣机故障，请及时向前台报告，并停止使用洗衣机。
三、烘干机的使用规定1.烘干机使用前，请确认烘干物品是否适合放入烘干机，不得将不能干燥的物品放入。
2.烘干机使用时请勿过载，合理分配衣物，确保正常烘干效果。
3.按照衣物的性质和材料分别放入烘干机，避免杂质破坏机器或导致火灾等问题。
4.在使用烘干机时，每次都要清理烘干机过滤网，避免灰尘积聚，影响烘干效果。
5.如果在烘干过程中出现烘干机故障，请及时向前台报告，并停止使用烘干机。
四、洗衣房的设备维护规定1.洗衣房设备是酒店的公共财产，请爱护设备和器具，不得故意损坏或擅自改造。
2.在使用洗衣机和烘干机时，请遵守正确的操作方法，不得以各种方式损坏设备。
3.如果发现洗衣机或烘干机存在异常或故障，请及时向前台报告，等待维修人员维护。
4.定期维护洗衣设备，保持洗衣机、烘干机的良好状态，保证客人的洗衣体验。
五、违反规章制度的处罚1.如发现客人违反规章制度，洗衣房工作人员有权制止，并有权要求客人立即停止违规行为。
2.如客人多次违反规章制度，酒店有权限制其使用洗衣房设施，并将其行为记入客户档案，影响其未来在酒店的入住体验。
2024年医院洗衣房工作制度模版（五篇）
2024年医院洗衣房工作制度模版一、洗衣房的工作人员需严格遵守医院的规章制度及操作程序，确保准时上下班。
二、负责全面清洁、消毒、修补和干燥全院各科室的医用纺织品，按照规定进行折叠，确保被服供应工作的顺利进行。
三、实施分类洗涤被服，对有医院感染控制要求的应单独处理。
洗涤后的被服必须清洁，不得出现明显的血迹、污渍或破损。
四、正确使用并维护洗涤设备，遵循设备操作规程，每日启动前进行功能检查，使用后进行必要的保养。
发现任何异常应立即报告给总务部门负责人，严禁违规操作。
五、应节约洗涤成本，确保专人监控设备运行，避免超负荷或空转运行，完成工作后及时关闭设备。
六、工作时应保持勤勉和节约精神，爱护设备，有效控制水、电和洗涤材料的消耗。
破损的被服需及时修补，无法使用的破损品需在与科室交接时明确数量。
七、工作时间内不得处理个人事务或进行私人洗涤。
八、严禁将洗衣房的物品挪作私用，一旦发现或经证实有此类行为，将实行严厉的惩罚措施（拿一罚十）。
九、需以热情的态度完成临床科室被服及手术室布类物品的每日两次收发工作。
手术室布类物品必须在每天上午8:30和下午14:30之前完成收送；临床科室被服交接时需与病房护士当面清点并登记签名，双方各持一份记录。
十、如因清洁不彻底或人为因素导致洗涤设备损坏，将按照医院的相关规定进行处罚或赔偿。
2024年医院洗衣房工作制度模版（二）一、洗衣房的工作人员需严格遵守医院的规章制度及操作程序，确保准时上下班。
二、负责全面清洁、消毒、修补和干燥全院各科室的医用纺织品，按照规定进行折叠，确保被服供应工作的顺利进行。
三、实施分类洗涤被服，对有医院感染控制要求的应单独处理。
洗涤后的被服必须清洁，不得出现明显的血迹、污渍或破损。
四、正确使用并维护洗涤设备，遵循设备操作规程，每日启动前进行功能检查，使用后进行必要的保养。
发现任何异常应立即报告给总务部门负责人，严禁违规操作。
五、应节约洗涤成本，确保专人监控设备运行，避免超负荷或空转运行，完成工作后及时关闭设备。
洗衣房安全操作制度范文(5篇)
洗衣房安全操作制度范文一、洗衣机操作程序1、每天开洗衣机前、对机门、滚筒、转动皮带等进行目视检查。
2、打开总电源开关、然后开启机内电源开关。
3、打开冷、热水开关和蒸汽闸门。
4、检查洗衣机性能、包括正反转、高脱水功能等，冷、热水____分钟、以排清管内的积水，排蒸汽____秒以除去管道内的积垢。
5、洗涤布草和衣物的装载量洗衣机容量的____%，不得超负荷。
6、机器运转期间，应注意观察其工作情况，若有意外应马上切断电源、水源、气源。
7、每天洗衣机使用完毕后，关闭机内电源，目视或手触检查电动机及传动系统是否有异常。
关闭蒸汽闸门、冷热水开关、关闭总电源开关。
二、烫平机操作规程1、每天使用烫平机传动皮带(链)、油路、外表电气线路等进行目视或手触检查，看是否有机件断裂、离位等现象。
2、打开蒸汽阀(开一半)，接着打开输水阀约____分钟，待管道及机内加热器积水排清后，再全开蒸汽阀门并关闭输水阀。
3、打开总电源开关，开启机内电源开关，这时指示灯亮。
4、按动启动开关，使滚筒转动，并调节转速。
5、检查机前后及进布护板应急开关是否反应灵敏。
6、调节滚筒转速最慢速度，通过传动把特殊清洁布带入机内，清洁加热盘若干次，再过若干次湿布，然后通过蜡布加放蜡粉润滑底盘与滚筒。
7、每天烫平机使用完毕后，关闭启动开关，关闭蒸汽阀和关闭总电源开关。
三、烘干机操作规程1、每天使用烘干机前，应对其上下四周进行目视或手触检查，包括上方的热交换空气过滤网，____的毛屑过滤器、滚筒等。
2、打开总电源开关，开启机内电源开关，合上机门，调加热时间及冷风时间各____分钟，调温度45°，打开蒸汽阀，接着打开输水阀约____分钟，开启烘干机，待管道及热交换器内积水排清后，再关闭输水阀，利用这两分钟时间，观察机器情况，并检查门控开关。
3、布草烘干量是机器设计容量的____%，不可超载。
4、任何带有易燃气味的物质不得放入烘干机，烘干机的附近不得放置任何易燃、____物及氧化剂、酸、剪等物质。
医院洗衣房工作制度3篇
医院洗衣房工作制度3篇医院洗衣房工作制度一、负责全院各科室各布类物品(包括被服类、工作服等)进行清洗,消毒,缝补。
干烤、烫平,要求洗涤清洁,折叠整齐。
二、实行下收下送制度,临床每日一次,行政科室等每周一次。
工作服冬季每周洗一次,夏季每周洗两次。
三、洗衣房负责清洗交换和供应手续,发觉差错准时处理。
四、做到消毒洗涤供应有色和无色分开,病人与工作人员的分开。
严格遵守操作和隔离消毒制度,清洁区污物区分别,防止院内交叉感染。
五、破损的被服必需准时缝补方可发出。
应报废的被服由洗衣房检验核实,报于总务科批准报损。
六、洗衣房的各种工具机器设备被服要专人保管,防止霉变,遗失差错等,做好洗涤机器的修理保养工作。
七、节省用水、用电、用汽和洗涤剂,加强对肥皂、洗衣粉等洗涤用品的管理,登记领用消耗明细帐,个人不得动用,严禁干私活。
八、加强洗衣房的平安管理,下班要准时关闭电源开关,切断电源。
做好防火防盗工作。
九、做好各种被服类物品的分类保管工作。
十、洗衣房内要保持清洁卫生,物品存放整齐,领物记录正确清晰无误。
【第2篇】丰华医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度1、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫公平项工作,保证医疗、科研、教学和办公的需要。
2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。
3、洗衣房把握肯定数量的被服,对布类物品必需逐件清点,办理交换手续,发觉差错准时处理,每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度,被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置;妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置,防止交叉感染。
5、严格报损制度,加强被服管理,对稍微破损被服、工作服,经缝补、修补后方能发出,应报废的被服填好报废单,按月、季会同有关部门现场鉴定,由总务科长签署报废意见办理报废手续,凭报废单向保管室如数补充。
6、对各种工具、机器、被服要专人保管,防止霉烂、遗失、差错,做好机器设备修理、保养工作。
机器操作人员,应娴熟把握设备性能,机器发生故障应准时报有关人员进行修理处理,一般人员不得随便修理,加强平安防范措施,严防意外事故发生。
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洗衣房工作制度
一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。
九、不准私人洗涤、修补、制做被服。
十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。