2016年大学生实习方案范文
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2016年大学生实习方案范文
来公司实习现已有快一个月了,时刻尽管不长,可是从我个人视点来讲,在思想上好像现已阅历了很屡次重复的揣摩、修正和从头定位。上星期五下午我看了两位就要经过转正的plc作业部职工的,触动了我写下今日的这份文稿,其中小杨写道:“在这几个月里,无论是作业仍是生活上,……,由于对作业方针的不清晰,所以在作业上存在一些失误,由于作业分工的不清晰,所以对作业很苍茫,不知道终究做什么,加上作业比较辛苦,所以作业态度不太仔细,缺少了开端的那种责任感。……”我觉得这段话跟我有一段时刻的感觉出奇的类似,所以假如我不想碌碌无能的混下去,想要做出点成果来,我就必须好好方案一下。一起也是想做一些作业,以此来尽量防止本年4月份新职工到公司今后还会呈现同类问题。经过跟您的屡次详谈和我自己长时刻的考虑,一起也为了能够更好的发挥我个人的喜好、喜好、专长,我想开始做出以下的一些200*年和责任定位。总的来讲,作业岗位仍是定在总经理作业部,一起作业方向能够包含以下几个方面,一起也是我200*年的作业方针:
1、人力资源:主要是职工招聘、训练,以及企业文化建设方面的部分作业,做好相关招聘作业方案,一起也能够统筹一些其他相关作业;
2、行政办理:在这方面我有许多东西要学习,这也
是我挑选做行政作业的原因之一,我会先从行政办理的理论上学习,清晰行政办理的作业范围、方针、责任等等,然后再跟您学习、讨教;
3、职业研讨:这是我这些天作业经验的领会,公司已然要做高文强,没有前瞻性的中、基层办理和事务干部底子就不或许将公司的大厦支撑起来,这也就是老总们整天忙活不行了的原因。许多的信息都会集在了高层,也就是说公司高档办理层和下级职工缺少杰出的交流,普通职工的视角太狭隘,没有杰出的大局观,必定影响个人的生长,集聚起来就将影响公司的生长。现在,我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都现已深化的意识到这个问题,但不是一朝一夕就能够的,所以我想在我得作业中参加职业研讨这一项,定时提交陈述,或许刚开端,乃至1、2年许多东西都不是自己的观念,可是我信任经过1、2年的看、写,每周就算拿出2片稿子,一年下来也有100多,关于个人生长必定有协助。从公司的视点来讲,我的这些东西不是针对公司领导的,而是作为中下级职工学习,阅读的,一起也是给社会公众看得,这需求一个网页,能够丰厚公司的网站内容和层次,也是企业文化的一部分;
4、树立自己的网页,能够是总经理作业部的作业网站,也能够是我的个人网站,这是受您前次跟我讲的做策划的启示,这项作业将跟使命3联络在一起。现在存在的问题是抽
出时刻来学习网页规划和制造,具体操作我将做好作业方案;
5、树立一个公司的书库。这一点我问过小罗,公司的藏书实在是太少了,想要学点东西都没有材料,每年公司都有专款用于买书,可是运用不到位,关键是没有周详的方案和专人催促,所以我想在下一年新人入司之前树立一个较现在更好一些的书库,包含办理类当然主要是技能类的,象咱们要学的书本就能够包含officexx 系列,网页制造三剑客等等。筹建办法我主张咱们能够采纳两种途径,一种是公司出钱;别的一种是召唤全公司职工捐书,我想咱们公司大部分职工都是名牌大学毕业,本科以上,手头没人必定都会有许多藏书,有适当一部分其实作为个人都不会再看的了,比方曾经的教科书等等,可是作为他人或许就刚好需求,由于没看过,同理,每人都捐一点,天然就多起来了。这儿不光是节省钱的事,一起也是培育职工想公司所想,急公司所急,以实践行动报答公司的时机,这个活动一展开,也能够成为本年企业文化的一部分。当然相应的还有奖赏方针,这又跟职工考评联络起来了。这些东西都应该上网的。以上,都是我的一些主意,或许有相对的片面性,乃至无法完成,可是我只是想为自己定下一些方针,让作业更有劲头,不然就松懈下来了。匆此先复,余容后禀。还望批判、纠正。
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