集团关于加强信息报送的通知

XX集团

关于加强信息报送的通知

集团各部门、下属企业：

为进一步推进集团信息报送工作规范化、制度化、科学化，提高集团信息报送工作质量和水平，在服务领导决策、展示工作亮点、推动工作落实等方面发挥重要作用。根据市国资委关于信息报送的相关要求，现就加强集团信息报送有关事宜通知如下：

一、信息报送内容与要点

（一）信息报送内容

1、贯彻落实上级决策的情况，包括贯彻执行决策的计划和措施，取得的成效，出现的情况问题和建议等。

2、本部门、分子公司的先进经验及好的做法，反映工作中政策性、倾向性、苗头性问题及可防患于未然的预测性信息。

3、重要工作动态，包括重大科研项目、重点工作的进展、经验和问题及主要目标完成情况。

4、集团主要领导对某些具体问题指示精神的贯彻落实情况。

5、鼓励报送各部门对工作中的热点、难点问题进行的深入调查研究，报告调查结果及提出的解决意见或建议。

6、第一时间迅速收集上报本部门、分子公司重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

7、其它综合讯息（党建工作、企业文化、培训教育、庆祝活动等）。

（二）信息报送要点

结合各部门、分子公司自身实际情况，日常信息报送包括（但不限于）以下要点：

1、经营动态——时效性较强的动态类信息。

2、经营业绩——各部门、分子公司年度、季度、每月的业绩情况。

3、工程项目——重点和重大项目的合同签署和具体推进情况及阶段性成果。

4、经营创新——经营动态、营销模式等。

5、业务拓展——走出去拓展国际或国内市场情况。

6、合作交流——集团与政府，集团与其他企业间建立合作关系的情况。

7、社会责任——产生的社会价值和社会效益等情况。

8、改革发展——合并重组、融资、组建新公司情况；业务转型升级发展；年度和中长期规划等情况。

9、企业党建——集团党组织建设，创先争优活动。

10、管理经验——管理动态、管理经验、成功案例等。

11、安全生产——集团安全方面的实际措施、工作经验和突出成绩。

12、人才强企——引入人才和人才储备、人才培养情况。

13、专题报送——防汛度夏，建党、建国周年系列报道等。

二、信息报送相关要求

（一）信息人员配置要求

各部门、分子公司要明确1名工作人员为本部门信息员，直接对口集团办公室，负责将本部门、分子公司信息报送至集团办公室信息员处（集团办公室信息员：XX，电话：XXX，QQ：XXXX）。

（二）报送时间要求

各部门、分子公司信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，经所在部门、分子公司主管信息工作负责人审核同意后，月报于每月28日前通过集团OA系统（办公信息化系统）报送到集团办公室，及时信息、活动信息、工作总结等综合性信息，请注重信息时效性，务必在规定时间内报送。

（三）报送内容要求

所报工作动态信息只反映工作和活动本身，不作分析论述和总结评价。所报信息文字表述要准确、严谨、恰当，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。要严格执行国家和企业有关互联网安全保密的相关规定，不得报送违反国家相关法律、法规的信息资料。

（四）报送文档要求

可报送文字、图片、视频等电子文档，所报信息原则上每篇控制在500字以内。提供照片时，请配不超过50字的文字说明。

三、信息整理存档

1、所报信息统一归口由集团办公室向上级主管部门和其他政府部门报送，未经批准，各部门、分子公司不得向外报送相关信息。

2、各部门、分子公司所报信息，经集团办公室统一汇总，经集团领导审批后，予以推荐上报或刊载。

3、各部门、分子公司报送信息材料作为集团资料存档保管。

特此通知

XXX集团有限公司

2015年X月X日