局机关信息报送制度
局机关信息报送制度
信息报送制度为了进一步促进全局信息制度化、规范化、科学化，充分发挥信息工作的重要作用，全面及时的反映城市管理综合执法工作动态，进一步提升机关工作的整体水平，依据区委宣传部新闻管理暂行规定，结合工作实际制定本制度。
一、成立信息工作领导小组组建系统信息工作领导小组，负责全局信息工作的指导与督促。
领导小组组长由分管办公室的领导担任，成员由股、室、队主要负责人担任；各股、室、队明确一名信息员，信息工作分管领导及信息员应切实加强信息工作力度，使信息网络真正起到上情下达、下情上报的主要渠道作用。
二、完善信息工作制度1.信息报送制度。
各股、室、队应按照信息报送要求，保质保量按时完成信息报送任务。
2.信息审核制度。
上报信息筛选、文字加工、校对审核实行严格的责任制，报送的信息必须经本部门的负责人及分管局长初审，主要领导审核、签发。
三、提高信息报送质量1.信息报送数量要求。
各支部、各职能部门要结合实际工作，积极主动向总支报送信息，每月报送信息不少于2条；局信息员每月向区纪委、区委组织部、区委宣传部报送信息不少于2条。
2.报送方式。
报送信息主要以电子邮件或纸质形式上报。
总支信息报送电子邮箱：XXX区级信息报送电子邮箱：XXX3.信息报送内容。
机关各支部、各股、室、队年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况、存在的问题及整改措施；重要会议、阶段性工作部署、进展情况；局机关开展的各项活动比赛及取得的成效；上级领导来本单位考察工作、调查研究、检查工作、参加会议、发表讲话、现场办公情况及基层贯彻落实情况；本单位获得的各类奖励情况。
四、信息报送要求1.上报信息主体鲜明，问题相符，言简意赅，文字简练，数据详实。
2.上报信息应积极反应新情况、新问题、新举措、新经验，注重实效性，突出新、特、快特点，及时上报。
3.上报信息必须真实可靠，实事求是。
重大事件上报前，必须核准事实，经分管领导审批。
4.对不按要求报送信息或报送信息失实、失准、失误而产生不良影响的予以通报批评并追究相关人员的责任。
信息报送工作制度六
信息报送工作制度六第一章总则第一条为规范和加强信息报送工作、提高信息报送的质量和效率, 制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于所有需要进行信息报送的机构和人员。
第三条信息报送工作是指将相关信息及时准确地报送到指定的接收单位, 包括书面报送和电子报送。
第四条信息报送工作应该遵循以下原则:（一）准确性原则: 信息报送应当准确无误, 确保信息的真实性和完整性。
（二）及时性原则: 信息报送应当及时进行, 确保信息能够及时传达到接收单位。
（三）保密性原则: 信息报送应当严格保守秘密, 不得泄露涉密信息。
（四）规范性原则: 信息报送应当按照统一的规范和标准进行, 确保信息的一致性和可比性。
第五条信息报送工作应当建立健全相应的制度和流程, 明确各级责任和权限。
第六条信息报送工作应当通过现代化的信息技术手段进行, 提高报送的效率和便捷性。
第七条信息报送工作应当进行监督和评估, 及时发现和解决问题, 推动工作的改进和提升。
第二章信息报送流程第八条信息报送工作应当按照以下流程进行:（一）确定报送内容和接收单位: 报送单位应当确定需要报送的信息内容和接收单位, 并明确报送的目的和要求。
（二）信息整理和准备: 报送单位应当按照一定的要求和标准, 对需要报送的信息进行整理和准备, 确保信息的准确性和完整性。
（三）报送方式和途径: 报送单位应当根据具体情况, 选择适当的报送方式和途径, 包括书面报送和电子报送等。
（四）报送审核和签发: 报送单位应当对报送的信息进行审核, 确保信息的准确性和合规性, 并由负责人进行签发。
（五）报送传递和回执: 报送单位应当将报送的信息传递到指定的接收单位, 并及时获取报送回执。
（六）报送跟踪和反馈: 报送单位应当对报送的信息进行跟踪和反馈, 确保接收单位及时收到并处理报送的信息。
（七）报送归档和备份: 报送单位应当将报送的信息进行归档和备份, 确保信息的安全和可查找性。
第九条各级机构和部门应当根据实际需要, 制定相应的信息报送流程和操作规范, 确保信息报送的顺畅和高效。
新闻报道和信息报送工作制度
新闻报道和信息报送工作制度为进一步做好全局系统新闻报道及信息报送工作，推进执法宣传规范化、制度化、专业化建设，根据省、市、区有关规定，结合工作实际，特制定本制度。
一、信息采集和信息报送1、宣教综合科负责总揽全局信息管理工作，对各科室、大队及中队采集和报送信息的整理、上报、登记等情况进行日常管理和通报考核。
2、各科室、大队及中队要明确一名具有较高政治思想水平、较强综合分析能力和一定文字表达能力的信息员，做好信息的采集、整理和报送工作。
3、各单位要完成常规信息报送任务。
大队和各中队每月至少报送3条信息，局机关各科室每月至少报送2条信息。
4、各单位要加大重点信息报送力度。
由宣教综合科安排布置，列出重点信息报送内容，相关科室、中队具体负责信息采集和撰写，推进区级及以上新闻媒体、简报、网站重点信息报送工作。
5、各单位及个人要积极参与QQ群信息报送。
由宣教综合科组建信息和新闻工作QQ群，用于工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报、任务部署等事项。
6、报送信息要求迅速、及时，一事一报。
上级领导来我局调研视察工作情况、重要会议信息、重大执法行动，要在1天内报送；一般工作信息要在2天内报送。
紧急信息报送要在事发后第一时间向局宣教综合科电话报告，简要说明原因，并在一个工作日内以书面形式补报。
7、报送信息要求真实、有效。
重要会议信息、重大执法行动要求附带文字性证明资料和影像资料。
8、信息报送要严格遵守报送程序。
各单位信息在报送前须经单位负责人审核，不得未经审核自行上报信息。
机关科室报送信息必须由科室负责人审核，大队科室报送信息由大队办公室主任审核，中队报送信息由中队长审核。
所有对外报送信息，必须经分管局领导审核后报送。
二、信息发布和新闻宣传1、宣教综合科具体负责全局信息发布和新闻宣传工作。
2、相关信息经分管局领导审核把关后，及时在局网站和相关信息平台上发布，或向区级和区级以上网站、简报进行报送。
各中队、科室不得擅自在任何宣传和信息平台上发布消息，更不允许个人擅自向外提供相关信息。
信息报送检查制度范本
信息报送检查制度范本一、总则第一条为确保我国行政区域内各类信息报送工作的规范进行，提高信息报送的质量和效率，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国行政区域内各级行政机关、企事业单位、社会团体和其他组织的信息报送工作。
第三条信息报送工作应当坚持真实、准确、完整、及时的原则，确保政府决策的科学性、民主性和有效性。
第四条各级行政机关应当加强对信息报送工作的领导，明确责任分工，完善报送流程，提高报送质量。
二、信息报送内容第五条信息报送内容包括：（一）政策法规、政策解读、工作总结、工作计划等信息；（二）经济、社会、文化、科技、教育、环保等领域的动态和数据；（三）行政审批、行政处罚、行政强制等行政行为的相关信息；（四）公众关注的热点、难点问题及相关答复；（五）其他应当报送的信息。
第六条信息报送内容应当突出重点，注重实效，文字表述准确、简练，数据准确可靠。
三、信息报送流程第七条信息报送流程分为：信息收集、信息审核、信息报送、信息反馈四个环节。
（一）信息收集：各级行政机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当建立健全信息收集机制，确保信息的真实、准确、完整。
（二）信息审核：各级行政机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当设立信息审核机构，对收集的信息进行审核，确保信息的可信度和准确性。
（三）信息报送：各级行政机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当按照规定的报送渠道和时间要求，将审核后的信息报送上级行政机关或相关部门。
（四）信息反馈：上级行政机关或相关部门对报送的信息进行处理后，应当及时向报送单位反馈处理结果，确保信息报送工作的闭环。
四、信息报送检查第八条各级行政机关应当定期对信息报送工作进行检查，检查内容包括：（一）信息报送的真实性、准确性、完整性和及时性；（二）信息审核机制的建立和运行情况；（三）信息报送渠道的畅通和运行情况；（四）信息反馈机制的建立和运行情况；（五）其他需要检查的内容。
政府信息公开报送审核制度
政府信息公开报送审核制度为建立规范的信息采编、报送、审核、发布、更新机制, 提高政府工作的透明度，促进依法行政，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合实际，制定本制度。
第一条成立局政府信息公开工作领导小组，负责政府信息的审核工作。
政府信息公开领导小组负责对各科室、直属单位送交的政府信息内容予以审核，对是否公开进行审定。
,第二条认真贯彻政府信息保密审查制度。
根据保密工作责任制所明确的“业务谁主管，保密谁负责”和“未经审核的信息不准擅自公开”的原则，各科室、直属单位在形成政府信息的过程中，要严格界定政府信息的密与非密、区分主动公开政府信息和免于公开政府信息；科室负责人负责公开信息的审定和把关工作，信息审核的内容包括：网上公开信息是否符合国家法律法规和政策规定，信息有无涉密，目前公开此信息对外发布是否适宜，信息内容是否属实，统计数据是否准确等。
在政府信息是否公开界定过程中，对难以区分是否涉密的信息报市机要和保密局确定。
,第三条各科室、直属单位应设置专人负责信息公开工作，主动、及时收集新产生和掌握应对外进行公开的政府信息，于信息产生后5个工作日内报送政府信息公开领导小组成员审核。
审核通过后，送局信息维护员汇总、归档和发布。
第四条对公文类信息，各科室、直属单位在草拟公文应当以方便和服务群众为原则，参照公文类信息的要求确定其属性。
类文件的同时，应在发文拟稿单备注栏注明“主动公开、依申请公开或免予公开”属性。
属于免予公开的，应当注明免予公开的理由。
非公文类信息的公开第五条信息更新（一）办公室信息维护员应时刻关注网上信息动态，一旦发现有超时、过期、失效的信息，应及时调整、更新。
（二）已上网的信息有新的动态需跟踪报道的，按程序报批审核发布。
（三）需要网上公布的信息，必须是属于公开范围的信息，未经领导批示，或属于内部掌握的信息，不得在网是公开。
.第六条责任追究对不履行本制度的工作人员，将按照《韶关市文化广电旅游体育局政府信息公开责任追究制度》追究当事人及相关责任人的责任。
局机关信息报送制度
信息报送制度第一条信息收集（一）办公室信息调研科对收到的所有信息都要及时阅读，并根据报送需要进行编辑处理。
（二）办公室信息调研科可根据向省、市报送信息的需要，随时向各部门（单位）约稿，信息约稿必须明确受理单位、受理题目、报送时限、写法要求、报送目的、联系人等要素。
信息约稿视为办公室对各部门（单位）的工作要求，各部门（单位）应按照要求落实，不能落实应说明理由。
信息科负责催办落实。
（三）要充分发挥办公室各科室整体功能，大力提倡全员办信息。
加大全员办信息工作力度，提高办公室工作人员上报信息的自觉性。
（四）办公室应不断加强与各信息报送部门（单位）协调联络，保证信息反映及时、准确、全面。
第二条信息采编（一）办公室信息采编实行责任编辑和审核审批制度。
编辑信息都要明确责任编辑，编后由信息调研科科长审核，再报办公室分管副主任审批签发。
重要信息，由办公室分管领导签报X委有关领导审定。
（二）信息采编实行季通报制度。
每季度向各信息报送重点单位通报一次信息采用情况。
第三条信息反馈重视基层的信息反馈。
采取多种形式，与基层重点报送单位的信息人员进行沟通，保持密切联系，做好信息约稿和信息选题工作，组织好高层次信息的报送。
第四条信息员素质提升开展好网上培训指导工作。
以“XXX委信息工作者群”的QQ讨论组为载体，加强信息指导。
通过“XXX委信息工作者群”这一平台，辅以电子邮件、QQ通讯软件、微信群及数字XX内网等载体为补充，及时与各基层信息员沟通联络，强化信息网上指导和学习。
第五条委信息管理与报送系统使用（一）委信息管理与报送系统是向省市报送信息的重要平台，办公室相关科室要密切配合，共同搞好内网系统维护，不断提高信息化水平。
（二）办公室信息调研科在核对信息准确无误的前提下，报送信息要做到科学化、规范化、制度化，能够熟练掌握省市信息传输载体的使用。
对重要信息传递迅速，保证信息的时效性。
第六条信息刊物管理要加强信息刊物管理，防止失泄密事故。
局机关重要信息报告制度
重要信息报告制度为贯彻落实《XX县重要信息报告及请销假外出报备工作的有关规定》文件精神，为确保全县政令畅通，进一步提高X委办工作效率、强化作风建设，确保信息传递及时、全面、准确，各项决策部署落实到位，结合X委办工作实际，现将X委办公室重要信息报告工作制度制定如下：一、执行范围各位办公室班子成员，各科室负责人及所有机关干部。
二、报告内容（一）灾害报告。
1、洪涝汛灾害。
上级权威部门发布的预警及专业部门的预测；洪水进城进村，对企业、学校、民房、铁路、公路、重要公共设施等产生危害的；主要河流、域内水库发生险情；江河堤防决口，水库垮坝可能危及下游群众生命财产安全。
2、重大火灾。
森林、草原火灾及其它重点部位火灾。
3、地质灾害。
发生地震、地陷等事件。
4．极端天气。
暴雨、冰雹、大雪、大风、大雾、沙尘暴等易导致大面积停水、停电、交通瘫痪、人员死亡等极端气候事件，低温、霜冻、虫灾导致农作物大面积受损或人畜伤亡的事件。
5、重大疫情。
出现在人畜（禽）间、人际间传染性较强，如鼠疫、霍乱、肺炎、禽流感等疫情；群体性不明原因疾病；发生烈性菌株、毒株、致病因子丢失事件；预防接种或群体预防性服药出现人员中毒并发生死亡事件；口蹄疫、疯牛病等重大动物疫情。
以及未列入上述范围的其他重要紧急信息。
（二）突发公共事件报告。
1、群体性事件。
到县及以上委政府机关非法聚众上访；影响全县社会稳定的非法集、游、坐、示、请、罢；造成人员伤亡的群体性械斗、冲突事件；聚众堵塞公共交通枢纽、交通干线，冲击围攻政机关和要害部门的事件；发生打、砸、抢、烧等违法犯罪行为的事件；大型活动或群众性娱乐活动中出现聚众滋事或骚乱事件；暴狱、越狱或聚众劫狱事件；学校出现串联、煽、蛊行为，导致学校正常教育教学秩序受到严重影响的事件。
2、重大社会治安及发生死亡的刑事案件。
恐怖活动、恐怖事件；枪、放射源被抢、被盗、丢失或走私事件；盗窃、出卖、泄露及丢失国秘资料等可能造成严重后果的事件；攻击和破坏计算机网络、卫星通信、广播电视传输系统等，对社会稳定造成重大影响的信息安全事件；重大绑、爆、纵、枪、毒事件；大规模非法集资事件；域外发生的我县公民和县内发生的域外公民有重大人员伤亡和财产损失事件。
报送信息管理制度
报送信息管理制度近年来，随着信息化技术的发展和普及，报送信息的管理也面临着更为复杂的挑战。
为了规范报送信息的管理，不断提升信息报送工作的效率和质量，各级行政机关纷纷出台了报送信息管理制度。
一、制度简介报送信息管理制度是政府机构、企事业单位、公共机构等单位为规范报送信息的程序、内容、要求和方式所制定的操作规范和管理制度。
该制度旨在保证报送信息的真实性、及时性和准确性，为管理者提供客观可信的决策依据，对有效推动政府工作、促进社会和谐具有重要的作用。
二、制度内容1.报送范围报送范围是指该制度所适用的报送信息范围，包括行政机关内部、与公众关系密切的部门、下属单位及其他有关单位等。
对于受管理单位所属的机关、下属单位或其他有关单位的报送信息，应当按照规定及时、准确地报送。
2.报送要求报送要求是指报送单位所需遵守的一系列规定和要求，包括报送信息的内容、形式、格式、流程以及报送时间等。
其中，报送内容包括法律、法规、规章、决策、通知、通告等文件；报送形式包括纸质报表、电子报表、邮件、传真、短信等；报送时间包括年度、季度、月度、周度或日常报送等。
3.报送程序报送程序是指报送信息的流程和程序。
包括报送信息的准备、审核、审批、传输、存档和使用等环节。
其中，审核、审批和存档等环节应当严格按照规定进行，确保报送信息的真实性、及时性和准确性。
4.报送责任报送责任是指报送单位相关责任人对报送信息的合法性、准确性、真实性及责任承担等方面负有的义务和责任。
其中，责任主体包括报送单位、报送责任人、审核人、审批人和存档管理人等。
三、制度意义报送信息管理制度的实施不仅有助于规范报送信息的管理行为，提高报送信息的质量和效率，还有以下意义：1.促进信息化管理通过制定报送信息管理制度，各级单位能够更好地控制报送信息的可信度、安全性和完整性，实现信息化管理的有效推进。
同时，也有助于建立信息共享机制，提高政府决策效率和公共服务质量。
2.优化政府服务报送信息管理制度旨在保证报送信息能够及时、准确、规范地传递到管理者手中，从而为决策和服务提供科学依据，有效避免决策过程中的不确定性和风险，优化政府服务体系。
县水利局积极落实紧急信息报送制度
县水利局积极落实紧急信息报送制度根据县委办公室《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》后，宁津县水利局认真对照通知，严格落实紧急信息报送要求。
一、高度重视。
宁津县水利局高度重视紧急信息报送工作，专门成立由主要负责同志任组长的紧急信息报送领导小组，进一步加强了对紧急信息报送工作的组织领导。
由办公室专职人员负责紧急信息的报送工作。
本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，做好紧急信息报送工作。
二、明确报送范围。
我局涉及的紧急信息报送范围主要涉及雨灾紧急信息报送。
每年进入汛后，宁津县水利局全面实行防汛值班室24小时值守制度，积极应对暴雨内涝、行洪抢险等突发事件；极端暴雨天气及单位负责人、分管负责人、业务骨干全部在岗值守；值班人员及时登录全省防汛值班管理系统，接收相关信息，并做好应急处置，密切关注全县汛情、水情、工情、险情，做好记录、统计和报送工作，当好县委、县政府防汛决策的参谋。
三、健全完善报送机制。
根据紧急信息报送工作的特殊性，我局制定完善的紧急信息报送制度，信息报送由专人负责，一旦发生突发事件，首先由紧急信息报送专人将信息报送给分管领导，由分管领导再上报给主要负责人，经主要负责人同意且统一口径后，再通过公务邮箱或传真上报县委办公室信息调研室，确保信息报送及时、准确、无误。
四、严格遵守报送时限。
突发事件发生后，20分钟内，将初步情况电话报告县委办公室信息调研室。
2小时内书面续报事件详细情况，确保信息真实性和准确性。
五、建立报送责任追究制度。
明确主要负责同志为向县委报关紧急信息的第一责任人，对紧急信息报送工作负总责。
明确分管信息工作的负责同志为直接责任人，确保信息报送及时、准确、无延误。
（非正式文本，仅供参考。
若下载后打开异常，可用记事本打开）。
县(市)(市)局信息报送工作方案
县（市）局信息报送工作方案一、背景分析咱们这个县（市）局，历史悠久，底蕴深厚，但在信息报送方面，还存在一些不足。
为了更好地宣传县（市）局的工作，提高信息报送质量，我们得制定一套方案。
二、目标设定1.提高信息报送的时效性。
信息要新，速度要快，不能让市民觉得我们落后于时代。
2.提升信息报送的质量。
内容要丰富，形式要多样，让市民爱看、想看。
三、具体措施1.建立信息报送制度。
规定各部门定期报送信息，明确报送时间、格式、内容等要求。
2.设立信息报送小组。
由各部门抽调专人组成，负责本部门信息报送工作。
3.开展信息写作培训。
邀请专业老师为信息报送小组成员授课，提高写作水平。
4.建立信息报送激励机制。
对优秀的信息报送者给予奖励，激发积极性。
5.加强信息审核。
对报送的信息进行严格把关，确保内容真实、准确、合规。
四、实施步骤1.第一阶段：准备阶段。
成立信息报送小组，开展信息写作培训，制定信息报送制度。
2.第二阶段：实施阶段。
各部门开始报送信息，信息报送小组进行审核、发布。
五、注意事项1.信息报送要遵循真实性、准确性、及时性的原则。
2.信息内容要丰富多样，注重图文并茂。
3.加强与市民的互动，及时回应市民关切。
4.注重信息保密，避免泄露敏感信息。
六、预期效果1.提高县（市）局的形象，让市民更加了解和支持我们的工作。
2.增强各部门之间的沟通与协作，提高工作效率。
3.培养一批优秀的写作人才，为县（市）局发展储备力量。
七、后期跟进1.定期对信息报送工作进行评估，及时调整方案。
2.对优秀的信息报送者给予表彰，鼓励更多人员参与。
3.持续开展信息写作培训，提高整体写作水平。
就这样，一个“县（市）局信息报送工作方案”在我的笔下诞生了。
我知道，这只是一个开始，还有更多的挑战等待着我。
但我相信，只要我们齐心协力，共同努力，一定能够把县（市）局的信息报送工作做得更好。
信息真实性是底线。
有时候，为了追求速度，可能会忽略了核实信息的准确性。
解决办法就是建立一套严格的信息审核流程，每一条信息都要经过至少两个人的核对，确保发布出去的都是真实可靠的内容。
规章制度之信息报送通报制度
信息报送通报制度【篇一：信息报送制度】信息报送制度第一章总则第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项工作和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合市城管局实际，特制定本制度。
第二章组织机构及其职责第二条 ***信息工作由局领导直接负责，归口办公室管理。
办公室综合协调指导全市***系统的信息工作。
第三条 ***信息管理范围：***各科、室、队、处，***局，***队。
第三条信息工作的主要职责：（一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合工作实际，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）负责各种信息的报送工作。
（五）及时、准确、全面向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送相关领导和部门。
第四条明确**同志为局信息员，从事具体信息工作（联系电话：******，传真：******，电子邮箱：******）。
各科、室、队、处，****局，****队等单位明确1名同志为信息员。
第五条各单位信息员的工作职责：（一）根据本单位信息工作要求，结合实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作。
（二）负责在第一时间迅速收集上报本单位重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第三章信息采集范围第六条收集和报送信息的主要内容包括：（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况，各单位在抓落实中的新举措、新思路。
（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题及对策建议。
（四）上级领导指导、检查工作或参观、访问情况。
（五）其他需报知局领导的重要信息。
局机关单位信息报送工作制度办法
局机关单位信息报送工作制度办法第一条为了进一步规范和加强X信息报送工作，使信息工作更好地为科学决策和指导工作服务，特制定本工作制度。
第二条X信息工作必须围绕市委、市政府及省X厅的中心工作和我市X工作的重点，及时、准确、全面地反映全市X工作动态和重要情况。
第三条局办公室负责X信息工作的综合协调和归口管理。
第四条局机关各科室、局属各单位，各县（市、区）X 局是X信息工作的主体，及时主动报送信息是各科室、各单位的重要职责和任务。
局机关各科室、局属各单位，各县（市、区）X局应加强对信息工作的领导，明确一名负责人具体分管，确定一名信息员，具体负责X信息的采集和报送，确保信息工作正常开展。
第五条信息员应认真履行职责，钻研业务，积极主动开展工作，不断提高信息报送质量。
第六条各县（市、区）X局每月至少提供3条以上、局机关各科室、局属各单位每月至少应提供1条以上质量较高的信息。
各单位报送X信息的主要内容：1．市委、市政府、省X厅的重大方针、政策、部署，在全市X系统的贯彻情况；2．市委、市政府、省X厅领导同志关于我市X工作的重要批示和交办事项的完成情况；3．局重大决策、重要工作部署及局领导批示、交办事项的贯彻执行情况及在贯彻执行中遇到的困难和问题；4．局领导关注的重要工作的进展情况及值得注意的问题；5．对X工作全局有影响的、有指导性的经验及有倾向性的问题；6．局机关各科室、局属各单位，各县（市、区）X局工作部署、进展、完成情况和存在问题；7．围绕我市X发展的重点、热点、难点问题，组织专题调研所形成的工作调研报告等；8．其他重要X信息。
第七条局机关各科室、局属各单位，各县（市、区）X 局报送的信息应当符合下列要求:1．反映的事件应当真实可靠。
2．信息中的事例、数字、计量单位准确。
3．报送X信息应当一事一报。
4．实事求是，有喜报喜，有忧报忧，防止以偏概全。
5．主题鲜明，文题相符，言简意赅，力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势。
文广局新媒体信息报送制度
文广局新媒体信息报送制度背景与目的近年来，新媒体的普及和发展，对各行各业的信息传播产生了深刻的影响，文化广电局作为负责全国文化、广播电视、新闻出版、互联网等事务的部门，也面临着新媒体时代下的挑战。
因此，为了规范文广局下属机构在新媒体平台上的信息发布和传播，提高文广局形象及信息公开度，制定了新媒体信息报送制度。
适用范围本制度适用于文化广电局及其下属部门/单位在各类新媒体平台上的信息发布和传播。
报送内容与形式1.报送内容包括文化广电局及其下属机构在各类新媒体平台上发布的文章、图片、视频、直播等各类信息。
2.报送形式为以文本形式发送至文化广电局新媒体中心指定邮箱或微信群，并务必包含以下内容：发布时间、发布平台、信息主题、信息内容、发布人员（包括姓名和职务）。
3.对于特别重要和敏感的信息，在报送前需要提前报文化广电局新媒体中心领导审批并确认后方可发布。
报送要求与周期1.报送时间：文化广电局及其下属机构在各类新媒体平台上发布信息，需在信息发布当天内进行报送。
2.报送要求：文化广电局及其下属机构在各类新媒体平台上发布的信息，应统一规范，内容真实可靠、合法合规，不得含有虚假信息、违反国家法律法规或社会公德的内容。
3.报送周期：每周五下午16：00前，需对当周内发布的所有信息进行总结性报送，内容包括但不限于：信息总量、平台报送情况、信息曝光情况、信息传播情况等。
处罚措施1.对于故意不报送、漏报或虚报信息的部门/单位，将依据《文化部门法规制定办法》和《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规予以处罚。
2.经审查发现的严重违反社会公德、违反国家法律法规或危害文广局形象的信息，一经核实，将要求立即删除并依据相关法律法规予以处理。
结语新媒体信息报送制度的制定，对于规范文广局下属机构在新媒体平台上的信息发布和传播，提高文广局形象及信息公开度具有积极意义。
文广局各部门/单位应严格执行此制度，并确保所发布的信息真实可靠，合法合规。
局机关信息报送制度
局机关信息报送制度信息报送制度第一章总则第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。
第二章组织机构及其职责第二条我局信息工作由局领导直接负责，归口办公室管理。
办公室综合协调指导全局的信息工作。
第三条本局信息工作的主要职责：（一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合本局工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）负责本局各种信息的报送工作。
（五）及时、准确、全面向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送领导和各股室。
第四条本局要明确1名工作人员为局信息员，从事具体信息工作。
第五条各单位信息员的工作职责：（一）根据本局信息工作要求，结合本局实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作。
（二）负责在第一时间迅速收集上报本局重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第三章信息采集范围第六条我局收集和报送信息的主要内容包括：（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
（四）上级领导来我局指导、检查工作或参观、访问情况。
（五）其他需报知局领导的重要信息。
第四章信息报送程序及要求第七条各单位应按以下程序进行信息报送：（一）各股室信息材料进行收集、整理，经信息工作负责人审核同意后，及时在最短时间内报送。
（三）对于各股室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各股室负责人应首先及时告知分管领导报告；并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料。
机关信息积分报送管理制度
机关信息积分报送管理制度第一章总则第一条为规范机关信息报送管理行为，推动机关信息报送工作的规范化、制度化、科学化，提高信息报送工作的质量和效率，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关信息报送管理工作，包括但不限于各级党政机关、企事业单位、社会团体等。
第三条机关信息报送应当遵循规范、及时、真实、准确、全面的原则，确保报送内容符合国家法律法规和机关需要。
第四条机关信息报送应当建立与信息积分挂钩的激励机制，对信息报送工作的单位和个人进行奖惩。
第五条机关信息报送应当建立科学的管理机制，通过信息积分来评价和奖励优秀的信息报送工作。
第六条机关信息报送管理工作应当依托信息化技术，建立信息报送管理平台和系统，实现信息报送的规范化和自动化。
第七条机关信息报送管理工作应当加强监督和检查，及时发现和纠正违规行为，确保信息报送工作的规范进行。
第八条信息报送工作的数据应当按照国家相关法律法规进行保护，确保数据安全，防止泄露。
第二章机关信息报送流程第九条机关信息报送工作应当按照相关程序和流程进行，包括信息的采集、整理、审核、报送等环节。
第十条机关应当建立统一的信息报送管理平台和系统，实现信息的集中采集、整合和报送。
第十一条信息报送工作应当按照预定的时间节点进行，确保信息报送的及时性。
第十二条信息报送工作应当由指定的人员负责，设置专门的信息报送管理人员或部门。
第十三条信息报送工作应当建立审核机制，对报送的信息内容进行审核和核实，确保信息的准确性和完整性。
第三章机关信息积分评定第十四条对于优秀的信息报送工作，机关应当给予积分奖励，形成激励机制。
第十五条机关应当设立信息积分评定委员会，对信息报送工作进行评定和打分。
第十六条信息积分的评定标准应当明确，包括报送内容的质量、完整度、准确性、时效性等指标。
第十七条信息积分的评定应当公开、公正、公平，确保评定结果的公正性和客观性。
第十八条信息积分的评定应当建立档案和记录，用于日后的查阅和评估。
最新信息报送工作制度
最新信息报送工作制度制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
本站今天心准备了信息报送工作制度,有所帮助!信息报送工作制度为加强信息宣传工作，确保全系统信息宣传工作导向正确、内容丰富、形式生动、发稿及时，全面展示我市文广新局事业发展的新成就、队伍建设的新面貌，特制定本制度。
一、信息宣传报送工作必须遵守国家法律、法规，坚持客观真实、准确全面以及高效及时原则，全面报道全系统贯彻落实省市重大会议及贯彻执行党和国家各项方针政策、法律法规情况;宣传文广新局工作进展动态以及工作中采取的好做法、好经验;宣传机关作风建设、党风廉政建设、加强自身建设等方面的新举措、新成效以及先进典型。
二、局办公室是信息宣传工作的主管部门，机关各科室人员和局属单位都是信息员，应承担起信息员职责，负责本科室业务方面的信息搜集、编写、报送工作。
三、我局已开设"诸城文化网"这一宣传平台，各机关干部按照自己所负责的栏目，定期编写更换信息内容，同时按上级要求向省市有关部门、有关网站报送。
四、严格信息报送程序。
各科室对外报送的信息宣传稿件，凡涉及全局性工作的数据的，必须由分管局领导审核，方可对外报送;只涉及科室业务的，由分管局领导审核把关;重要信息须经局长审核后方可对外报送。
各局属单位对外信息宣传，必须经单位主要领导审核后上报，对于不按照程序私自报送信息造成与事实不符或其他后果的，要追究相关责任人责任。
五、落实信息宣传任务，局办公室每年初结合各单位、各科室实际下达信息宣传目标任务，每季度通报一次信息宣传工作报送和采用情况。
六、落实信息宣传奖励制度。
凡被诸城文化网、《今日诸城》、潍坊市局信息平台、省级国家级行业刊物、新闻媒体及各网站采用的，根据被采用情况以资奖励。
七、加强考核奖励工作。
对在局内《诸城文化网》上刊发信息一条记5分;在本市刊物、网站上刊发信息一条记10分，在潍坊市级刊物、网站上刊发一条信息记20分，在省刊物或网站上刊发信息一条记30分，在国家刊物或网站上刊发信息一条记50分。
局政务信息报送制度
局政务信息报送制度为进一步加强和改进生态环境政务信息工作，提高政务信息质量，增强政务信息针对性和时效性，充分发挥政务信息在推进全市生态环境工作中的重要作用，现就加强生态环境政务信息报送制定本制度。
一、信息报送内容范围1.统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，谋划开展的一系列根本性、长远性、开创性工作的措施及工作进展情况。
2.和省委、市委关于生态环境保护工作重大决策部署的贯彻落实情况，生态环境保护工作出现的新情况、新举措、新经验等。
3.完成年度、季度和阶段性生态环境重点工作的重要进展、重要动向、经验做法、存在的问题及对策建议。
4.社会各界关于生态环境保护工作问题的反映。
5.具有参考价值的生态环境工作调研报告，趋向性、动态性及其他综合性生态环境信息。
6.组织开展污染防治攻坚战行动的经验做法、典型案例及重大工作进展情况。
7.全面落实年度工作任务、稳步推进生态环境领域改、全力服务保障经济社会发展、持续改善环境质量的措施和成效。
二、信息报送相关要求1.按照“谁分管、谁负责”的原则，分管领导切实加强对分管科室和局属单位信息报送工作的督促指导、审核把关。
2.突出报送重点，及时收集信息素材，认真组织撰写，重视报送数量，注重信息质量，坚决杜绝报送过程中忽视质量、滥充数量和敷衍了事的做法。
3.充分收集、整理工作中有价值的经验和做法，精心提炼信息内容，深入挖掘信息深度，全力做好经验举措类、特色工作类、亮点做法类等特色信息的报送。
4.提高撰写质量，加强反映基层社情民意和解决热点、难点问题的信息报送，做到统计数据准确，分析判断全面，文字表述精炼，数据翔实准确。
反映情况和问题的信息有一定深度，做到有事实、有分析、有建议，重大事件上报前必须核准事实。
5.重要紧急信息要按照报送范围、程序和时限要求及时上报，坚决杜绝迟报、漏报和瞒报。
6.报送重要动态信息原则上控制在600字以内，重要经验、问题建议信息原则上控制在2000字以内。
公安情况信息报送制度范本
公安情况信息报送制度一、总则第一条为了加强公安工作情况信息报送工作，及时、准确、全面地反映公安机关工作情况，为领导决策提供科学依据，根据《中华人民共和国公安机关内部治安管理工作条例》和《公安机关信息工作规定》，制定本制度。
第二条公安情况信息报送工作要坚持实事求是、及时准确、全面客观的原则，确保信息报送的真实性、及时性和有效性。
第三条公安机关应当设立专门的信息报送机构，负责本机关及下级公安机关的信息收集、整理、报送工作。
二、信息收集第四条信息收集工作应当覆盖公安机关各项业务工作，包括治安管理、刑事侦查、交通管理、消防管理、网络安全、出入境管理、边防管理、禁毒管理等。
第五条信息收集渠道包括：1. 公安机关内部业务系统；2. 情报信息平台；3. 基层警务工作；4. 社会公众及媒体反映的情况；5. 其他合法渠道。
第六条信息收集内容包括：1. 案件侦破、治安管理、交通管理等情况；2. 人民群众对社会治安的满意度、安全感等情况；3. 公安队伍建设、警务改革等情况；4. 影响社会稳定的不安定因素、预警信息等情况；5. 其他需要收集的信息。
三、信息整理第七条信息整理工作应当根据信息报送要求，对收集到的信息进行筛选、分类、汇总、分析，形成符合要求的报送材料。
第八条信息整理工作要求：1. 确保信息真实、准确、完整；2. 突出重点，抓住关键信息；3. 文字表述简练、清晰、有条理；4. 注意保密，遵守相关信息保密规定。
四、信息报送第九条信息报送工作应当遵循及时、准确、全面的原则，确保信息能够在第一时间内送达领导决策层。
第十条信息报送渠道包括：1. 单位内部信息报送渠道；2. 上级公安机关信息报送渠道；3. 其他相关部门信息报送渠道。
第十一条信息报送内容包括：1. 实时治安情况、刑事案件、交通事故等情况的统计数据和分析报告；2. 重大案件、事件、事故的调查报告和处理结果；3. 人民群众对社会治安的满意度、安全感等情况的调查报告；4. 公安队伍建设、警务改革等情况的汇报材料；5. 其他需要报送的信息。
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信息报送制度
第一章总则
第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。
第二章组织机构及其职责
第二条我局信息工作由局领导直接负责，归口办公室管理。
办公室综合协调指导全局的信息工作。
第三条本局信息工作的主要职责：
（一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合本局工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）负责本局各种信息的报送工作。
（五）及时、准确、全面向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送领导和各股室。
第四条本局要明确1名工作人员为局信息员，从事具体信息工作。
第五条各单位信息员的工作职责：
（一）根据本局信息工作要求，结合本局实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作。
（二）负责在第一时间迅速收集上报本局重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第三章信息采集范围
第六条我局收集和报送信息的主要内容包括：
（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
（四）上级领导来我局指导、检查工作或参观、访问情况。
（五）其他需报知局领导的重要信息。
第四章信息报送程序及要求
第七条各单位应按以下程序进行信息报送：
（一）各股室信息材料进行收集、整理，经信息工作负责人审核同意后，及时在最短时间内报送。
（三）对于各股室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各股室负责人应首先及时告知分管领导报告；并在口
头通报后及时向办公室补送相关文字材料。
（四）本局信息统一归由办公室向上级主管部门和其他政府部门报送，未经领导批准，各股室不得向外报送本局信息。
第八条信息报送的基本要求：
（一）本单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。
重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送办公室，新闻性信息应尽可能缩短报送时间。
（三）各股室信息材料一般采用电子邮件的方式报送，经分管领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附U盘的形式报送。
凡属涉密信息,执行保密工作规定，由保密工作人员管理。
（四）各股室报送信息材料作为单位资料存档保管。
第五章通报和考核制度
第九条办公室定期对各股室报送信息的采用情况进行统计，并在本局范围内通报。
第十条各股室报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入本局年内工作考核。
第六章附则
第十一条本办法办公室负责解释，并根据施行情况适
时修订。
第十二条本办法自公布之日起施行。