实习生入职三级安全教育方案

实习生

三级安全教育培训方案

为完善实习生入厂三级安全教育培训工作，结合发电公司实际情况，制定本培训方案。

一、培训目的

新员工分到班组实习前了解本单位基本生产经营情况，主要规章制度、安全规程、劳动保护、劳动纪律、本单位及上级公司有关安全生产精神、有关安全生产法律法规，树立“安全第一，预防为主，综合治理”和“安全生产，人人有责”的思想，以饱满的精神面貌入职实习。

二、三级安全教育培训规定

7月21日至7月27日为入职三级教育培训时间（培训安排见计划表1），实习生进入班组实习前必须通过电站规章制度和安规学习，经考试合格后（安规考试必须达到85分以上）方可进入生产现场跟班实习，实习时间为一年。（一）实习要求：

1、实习生必须遵守电站劳动纪律及值班纪律，有事请假，经同意后方可离开电站，并履行请假手续；

2、实习生实习期间中途不随电站职工大倒班休息。

3、实习方式采用技术讲课和跟班实习两种方式，技术讲课由电站相关技术人员有针对性地安排授课内容（主要是

安规），每值不少于1天；跟班实习由当班值班长或修试班班长对实习生进行管理、安排和培训，实习生必须听从指挥、服从安排。电站培训专责负责拟定师傅合同，组织师徒合同签订。

（四）安全教育培训结束，实习生(3人)均分到运行班组实习，具体分班情况由培训专责负责落实。进入枯水期，根据检修、技改、预试工作安排到修试班组实习。

（五）上班时间安排：运行班白班时间：8：00--16：00；中班时间：16：00—24：00，夜班：00：00--8：00；长白班时间：8：00--11：30、14：00--17：30；随所在班组按时上下班。

（六）每月一次班组内“综合考核”，考核范围包括业务与安全理论知识掌握情况、实际工作情况、工作态度及对电站各种劳动纪律遵守的情况，由班组长主持完成。

（七）每月将由培训专责检查实习生的学习笔记，每季度由安生部出题考试，考试方式为理论考试和现场实际操作相结合。每次“季考”、“综合考核”、“学习笔记”总成绩将向公司领导汇报，作为今后动态管理及转正考核的重要依据之一。

三、技术讲课主要内容：

（一）安规。

（二）电站运行规程、检修规程、试验规程。

（三）生产安全技术基础知识。

（四）其他。

四、跟班实习的内容：

（一）设备的名称、位置、编号及作用。

（二）电气、水机运行日志的抄录及电度计算。

（三）交接班内容、班前班后会的内容、设备巡回检查内容及路线。

（四）监盘内容及注意事项。

（五）日常运行管理的内容及现场各种记录的记录内容。

（六）油、水、气三大系统的作用及操作方法及注意事项等。

（七）两票(工作票、操作票)的管理、使用和填写。

（八）设备运行分析的内容、记录。

（九）班组安全活动、班组工作记录、班组培训记录的内容等。

（一）学会简单的预防性试验及常用保护定检。

（十一）简单的维护消缺。

五、实习期满应达到的目标：

（一）熟悉电站设备的系统和基本原理。

（二）熟悉操作和简单事故处理。

（三）熟悉本岗位的规程和制度。

（四）能正确地进行操作和分析运行状况。

（五）能及时发现故障和排除故障。

（六）能掌握一般的电气试验、检修维护技能。

六、实习期休息安排：

电厂职工按两大值倒班方式回家休息。对实习生另有规定，即实习生在一年的实习期间，3名实习人员休息值前三天，（注释：休息值前三天，坐倒班车离开电站当天为一天，外出休息两天，回电站上第四个班）。

某某水电站

2015年7月