党政机关办公室管理制度
机关办公室管理制度十条
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机关办公室管理制度十条一、工作时间管理 1. 工作时间的安排应符合国家法定工作时间,并根据具体情况进行弹性调整。
工作时间应公平、合理分配,遵守工会和劳动法规定的加班和休假制度。
对于超过工作时间的加班,应进行相应的补偿或休假。
二、办公室设备管理 1. 办公室设备应按照规定的用途进行使用,遵守使用说明书和操作规程。
设备使用后应及时进行维护和保养,确保设备的正常使用和寿命。
2. 办公室设备的购置和更新应按照预算和采购程序进行,遵守国家有关采购规定,确保公平、透明、合法。
三、办公场所卫生管理 1. 办公室应保持干净整洁,维护良好的工作环境。
各工作区域和公共区域应定期清理和消毒,确保员工的工作和生活环境健康、安全。
2. 办公室应配备足够的垃圾桶和清洁用品,员工应自觉遵守环保规定,垃圾分类投放,并妥善处理办公废纸、产品包装等废弃物。
四、文件管理 1. 办公室文件应按照规定的分类、编号和归档方式进行管理,确保文件的秩序和易查阅。
对于机密和重要文件应采取相应的防护措施,存储在安全的地方。
2. 文件传递和归档应按照规定的流程和程序进行,确保文件的完整性和可追溯性。
五、办公用品管理 1. 办公用品应根据实际需要进行合理采购和储备,避免浪费和过度囤积。
对于常用办公用品,应建立定期清点和补充的机制,确保员工的工作需要得到满足。
2. 办公用品的使用应合理,员工应自觉爱惜和节约用品,避免损坏和浪费。
六、会议管理 1. 会议的召开应提前安排,并通知相关人员。
会议议程和材料应提前分发,确保与会人员能够准备充分。
会议纪要应详细记录会议的内容和决定事项,并及时通知相关人员。
2. 会议室应保持整洁和设备的正常运行,会议结束后应及时清理。
七、来访接待管理 1. 对于来访人员的接待应礼貌、热情。
针对重要访客或重大活动,应提前安排好接待工作,包括来访人员的接待人员、接待时间和接待流程等。
2. 来访人员的登记和留档工作应及时、准确进行,确保来访记录的完整和可查询性。
党政办公室管理制度范本5篇
![党政办公室管理制度范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/f355bccf4693daef5ff73d3e.png)
(篇一)党政办公室是党委、政府的综合性、服务性、行政事务性综合办事机构,是“忠诚为党委、政府中心工作服务”的参谋和助手,是党委、政府的喉舌和司令部,其工作的好坏直接体现全镇工作面貌和工作水平。
党政办公室要把创新理念与机制贯穿于镇机关的各项活动安排布置、后勤服务、文秘工作、办公用品管理、文件管理、公文归档、信访接待、综合信息、会议记录、来人接待等日常工作,努力做到事事有记录,件件有回音,工作井井有条,办事热情主动、廉洁高效。
党政办公室的三大职责:办文、办会、办事;三大职能:为领导服务,为基层服务,为群众服务。
党政办公室全体工作人员要树立热心、细心、耐心的工作作风,不断提升自己的业务素质和理论素养,做到办文规范,办会精细,办事严密。
一、坚持周例会制度每周一下午为党政办公室例会日(遇有不可抗拒原因后推),例会内容为集体学习和周工作小结。
重点学习党的理论、现行各项方针政策和上级有关文件精神等,提升办公室人员的文字水平和处理实际问题能力,为领导和群众做好服务。
简要总结上周工作,明确当周工作要点。
二、工作纪律制度遵守工作作息时间,无故不得迟到、早退。
工作人员因病、因事请假,1天以内由办公室主任审批,2天以内由分管领导审批,3天以上(含3天)由主要领导审批,并以假条为准,不允许请霸王假,如不请假,一律视为缺席。
不准上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情。
工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人。
办公室要求保持整洁干净,布置合理,办公桌上文件、材料放置整齐有序,桌上无杂物。
遵守保密纪律,严守党和国家机密。
对自己联系的工作和领导交办的工作要认真负责,不推诿,不扯皮。
对人态度和蔼,一视同仁,树立良好的服务态度。
热情接待来访人员,询问其来访事由,引导其去综治维稳信访中心,并与接待领导汇报。
维护工作秩序,不越级、越权行事,指导协调工作措施有力,处理解决问题果断。
树立大局观念,相互支持,相互配合,自觉形成合力,齐心协力做好各项工作。
机关单位办公室规章制度
![机关单位办公室规章制度](https://img.taocdn.com/s3/m/eafb7a0ebf1e650e52ea551810a6f524cdbfcb19.png)
机关单位办公室规章制度第一章总则第一条为了规范机关单位办公室的管理,提高工作效率,保障工作安全,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机关单位办公室的全体工作人员,包括领导、职员和临时工作人员。
第三条机关单位办公室的工作人员应当遵守国家法律法规和机关单位的规章制度,积极履行职责,维护机关单位的形象和利益。
第四条机关单位办公室应当建立健全工作制度,明确工作流程和责任分工,确保工作有序高效。
第五条机关单位办公室应当保障员工的合法权益,提供良好的工作环境和条件,促进员工的成长和发展。
第六条机关单位办公室应当加强对员工的培训和考核,不断提升员工的素质和能力,为机关单位的发展做出贡献。
第二章工作流程第七条机关单位办公室的工作流程应当符合机关单位的具体情况和需求,合理分工,协同配合,确保工作有序高效。
第八条机关单位办公室的工作流程包括但不限于收发文办理、文件管理、会议组织、信息发布等内容。
第九条机关单位办公室应当建立健全收发文办理制度,明确收文、发文的具体流程和责任人,加强对重要文件的保密和备份。
第十条机关单位办公室应当建立健全文件管理制度,规范文件的归档和检索,确保文件的及时更新和合理利用。
第十一条机关单位办公室应当根据需要组织会议,制定会议议程和纪要,确保会议效率和结果。
第十二条机关单位办公室应当建立健全信息发布制度,及时发布重要信息和通知,确保信息的准确性和权威性。
第三章责任分工第十三条机关单位办公室的人员应当按照职责分工,明确责任,做好本职工作。
第十四条机关单位办公室的领导应当明确部门的工作目标和任务,落实责任到具体人员,监督和检查工作的完成情况。
第十五条机关单位办公室的职员应当按照领导安排的任务,认真完成工作,积极配合同事,保证工作的顺利开展。
第十六条机关单位办公室的临时工作人员应当遵守工作纪律,认真履行职责,不得擅自决定重要事项。
第十七条机关单位办公室的所有工作人员应当尊重领导和同事,保持团结协作的良好风气,共同推动机关单位的发展。
凤凰乡党政办公室工作职责及管理制度
![凤凰乡党政办公室工作职责及管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/1192a1dbf71fb7360b4c2e3f5727a5e9856a27d5.png)
党政办公室工作职责1、环绕全乡中心工作,当好参谋助手,为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。
2、负责全乡各类文件、乡党委、政府重要会议(书记办公会议、乡长办公会议、乡党代会、人代会)、乡党委、政府主要领导讲话稿的起草及乡党委、政府日常的文书处理。
3、负责对乡级机关各党委、站所、各村委会送交乡党委、政府的各类文件的文书处理工作。
4、环绕乡党委、政府中心工作和社会热点、难点问题,做好调查研究、综合分析,为乡党委、政府决策提供参考。
5、环绕乡党委、政府总体工作部署,负责重要信息的采集、整理、综合、传递和上报工作。
6、负责承办县委、县政府重大决策和重要工作部署落实情况的催促检查以及县委、县政府领导指示、批示的查办、催办工作;负责对乡党委、政府工作报告、乡党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办;对书记办公会、乡长办公会等会议决定的事项进行催促检查。
7、负责乡党委、政府日常工作,做好全乡重要会议的统筹、乡党委、政府有关会议的筹备及乡党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。
8、负责乡党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。
9、负责乡党委、政府办公室队伍建设,抓好乡党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作。
10、负责管理全乡党政系统机要和保密工作。
11、负责乡党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作。
12、负责乡党委、政府大事记的记录。
13、完成上级和领导交办的其它任务。
1、在乡党政办公室主任的领导下,协助主任搞好乡党政办公室工作,对主任负责。
2、负责协助分管办公室领导抓好日常工作。
3、负责乡党委、政府办公室干部学习教育等方面的工作。
4、负责做好综合性文稿的起草、审核工作。
5、负责组织并参预乡党委、政府各类会议、各种活动的筹备、会议记录工作。
6、负责完成领导交办的其他工作。
会议由主任主持,与议题有关的办、室、股、班负责人出席,根据工作需要适时召开,并根据工作需要,拟发《会议记要》。
机关办公室规章制度公布
![机关办公室规章制度公布](https://img.taocdn.com/s3/m/12f414a4e109581b6bd97f19227916888586b953.png)
机关办公室规章制度公布第一章总则第一条为规范机关办公室工作秩序,提高工作效率,保障工作安全,维护良好的工作环境,根据国家相关法律法规和机关具体情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机关办公室全体工作人员,所有工作人员都应当遵守本规章制度的规定。
第三条机关办公室的工作人员应当遵守法律法规,廉洁自律,勤勉奉献,严格遵守办公室的各项规定,做到自律管理。
第四条机关办公室的工作人员应当遵守职业道德,保守机关工作秘密,不泄露机关秘密信息,不从事有损机关形象的行为。
第二章工作职责第五条机关办公室主要负责机关内外的文件资料管理、信息传递、办公用品采购、内外联络等工作。
第六条机关办公室的工作人员应当按照职责分工,认真履行自己的工作职责,不推诿扯皮,确保工作任务的完成。
第七条机关办公室工作人员应当积极配合其他部门的工作,做好协调沟通,形成工作协同效应。
第八条机关办公室的工作人员应当保持良好的工作态度,不懈怠、不拖延,按时保质保量完成工作任务。
第三章工作规范第九条机关办公室的工作人员应当遵守工作时间,准时到岗上班,不迟到早退,不旷工请假。
第十条机关办公室的工作人员应当尊重领导,服从命令,认真执行领导的工作安排。
第十一条机关办公室的工作人员应当遵循工作程序,按照规定的流程,完成各项工作任务,不擅自更改工作程序。
第十二条机关办公室的工作人员应当遵守机关的各项规章制度,不得违反机关规定的行为准则。
第四章工作纪律第十三条机关办公室的工作人员应当遵守工作纪律,不得无故迟到早退,不得擅离职守,不得私自外出。
第十四条机关办公室的工作人员应当保守机关工作秘密,不得泄露机关内部的文件资料信息。
第十五条机关办公室的工作人员应当爱护机关公共财物,妥善使用公共设施,不得浪费公共资源。
第十六条机关办公室的工作人员应当维护机关的形象,不得以任何方式损害机关的声誉。
第五章工作安全第十七条机关办公室的工作人员应当遵守工作安全规定,注意办公室的卫生安全,避免火灾事故的发生。
政府机关日常管理制度模板(四篇)
![政府机关日常管理制度模板(四篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/f843951ec950ad02de80d4d8d15abe23492f0366.png)
政府机关日常管理制度模板一、机关工作人员必须自觉遵守作息时间的有关规定,根据需要可实行上下班签到(不定期抽查),做到正常出勤,严格考核。
二、迟到、早退罚款____元/次,旷工罚款____元/次,从当月的附表工资中扣除。
三、设立干部职工去向公开牌。
镇属干部应当面或电话向组长及办公室报告去向,并由办公室在去向牌上公布。
没有报告的,视为旷工。
提供虚假报告的,当月附表工资为零,并影响年终奖一个月。
发生两次者,取消中心组工作权利。
发生三次及以上者,调离本镇。
组长及办公室有包庇行为的,一并处理。
四、正常在机关上下班的考勤由办公室负责,中心工作或其他分组工作由各组组长负责,并由办公室进行每月汇总并于下个月____号以前张榜公布,作为年度考核依据。
政府机关日常管理制度模板(二)一、奖励(1)、凡本镇干部职工为本镇工作发表文章在中央、省、怀化市及洪江市级媒体的,分别按稿费金额的10、5、3、1倍给予奖励。
没有稿费的,分别按____元、____元、____元、____元/篇的标准进行奖励,专题报道及头版的,再加倍奖励。
奖励由本人提供依据,报办公室统一登记,年终统一发放。
(2)、对招商引资和为镇级财政增加可用财力的有功人员按有关政策实行“一事一议”奖励。
二、处罚(1)、对因工作不负责任而影响全镇工作的行为人,视情节处以____元罚款。
(2)、因违法违纪受到法纪处分的,根据处分结果视情节处以____元罚款。
(3)、镇机关干部在工作期间、工作场所或公众场所吵闹,影响他人正常工作,造成不良社会影响的,对责任人处以____元罚款。
(4)、对不安心本职工作岗位(含分组驻村工作岗位),从事本职工作岗位外的事务而影响本职工作正常有效开展或从事与公职身份不符的活动造成不良社会影响的行为人,视情节给予相应的法纪处分、组织处理和经济制裁。
以上受处罚者还要按照机关年度目标管理责任书相关条款进行处罚。
注:本制度未尽事宜,公务员按《中华人民共和国公务法》执行,其他干部职工参照执行。
机关单位办公室管理制度
![机关单位办公室管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/841eef337f21af45b307e87101f69e314332fae4.png)
一、总则为加强机关单位办公室的管理,提高工作效率,保障机关单位正常运转,特制定本制度。
二、办公室职责1. 负责机关单位日常办公事务的协调、组织、落实;2. 负责机关单位公文、档案、印鉴的管理;3. 负责机关单位办公用品的采购、领用、保管;4. 负责机关单位会议的组织、协调、记录;5. 负责机关单位信息报送、宣传报道等工作;6. 负责机关单位接待、后勤保障等工作;7. 负责机关单位安全保卫、消防、环境卫生等工作;8. 负责领导交办的其他工作。
三、办公室人员管理1. 办公室人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德;2. 办公室人员应遵守国家法律法规,服从组织安排,认真履行职责;3. 办公室人员应积极参加政治理论学习,提高自身素质;4. 办公室人员应严格遵守工作纪律,按时到岗,不得迟到、早退、旷工;5. 办公室人员应团结协作,互相支持,共同完成工作任务。
四、公文管理1. 文件收发:办公室负责接收、登记、分送文件,确保文件及时送达;2. 文件传阅:办公室负责文件传阅,确保文件阅办及时;3. 文件归档:办公室负责文件归档,确保文件完整无缺;4. 文件销毁:办公室负责文件销毁,确保文件安全保密。
五、档案管理1. 档案收集:办公室负责收集各类档案,确保档案齐全;2. 档案整理:办公室负责整理档案,确保档案规范、有序;3. 档案保管:办公室负责保管档案,确保档案安全;4. 档案查阅:办公室负责档案查阅,确保档案利用便捷。
六、办公用品管理1. 办公用品采购:办公室负责办公用品的采购,确保办公用品质量、价格合理;2. 办公用品领用:办公室负责办公用品的领用,确保办公用品合理使用;3. 办公用品保管:办公室负责办公用品的保管,确保办公用品安全。
七、会议管理1. 会议组织:办公室负责会议的组织、协调、记录;2. 会议通知:办公室负责会议通知,确保参会人员按时参会;3. 会议资料:办公室负责会议资料的准备,确保会议顺利进行。
单位机关办公室管理制度
![单位机关办公室管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/7699ed703069a45177232f60ddccda38366be173.png)
一、总则为加强单位机关办公室的管理,提高工作效率,确保各项工作有序进行,特制定本制度。
二、组织机构1. 办公室主任:负责办公室全面工作,组织实施本制度的各项规定,协调各部门之间的工作关系。
2. 办公室副主任:协助主任工作,负责办公室日常事务和具体工作安排。
3. 办公室工作人员:按照主任和副主任的安排,完成各项工作任务。
三、工作职责1. 办公室主任职责:(1)负责办公室的全面管理工作;(2)制定办公室工作计划,并组织实施;(3)协调各部门之间的工作关系,确保各项工作顺利开展;(4)负责办公室人员的培训、考核和奖惩工作;(5)完成领导交办的其他工作任务。
2. 办公室副主任职责:(1)协助主任开展工作;(2)负责办公室日常事务;(3)监督办公室人员的工作进度和质量;(4)负责办公室的文件收发、归档工作;(5)完成主任交办的其他工作任务。
3. 办公室工作人员职责:(1)按照主任和副主任的安排,完成各项工作任务;(2)认真执行办公室的工作制度和规定;(3)保持办公区域整洁,确保办公设备正常运行;(4)协助完成办公室的日常事务;(5)完成领导交办的其他工作任务。
四、工作制度1. 工作时间制度:(1)上班时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(节假日及特殊情况除外);(2)工作人员应按时到岗,不得迟到、早退;(3)工作时间不得擅离岗位,如有特殊情况需离开,需向领导请假。
2. 办公室会议制度:(1)办公室定期召开会议,研究解决工作中的问题;(2)会议通知由办公室负责,会议记录由专人负责;(3)会议内容应保密,不得随意泄露。
3. 文件管理制度:(1)文件收发:由办公室负责,按照规定流程办理;(2)文件归档:按照档案管理要求,对文件进行分类、归档;(3)文件传阅:按照规定程序进行,不得随意传阅。
4. 办公设备管理制度:(1)办公设备由办公室负责采购、维护和管理;(2)工作人员应爱护办公设备,不得随意损坏;(3)设备故障应及时报修,不得拖延。
乡镇党政办工作管理制度
![乡镇党政办工作管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/3bba5256c950ad02de80d4d8d15abe23482f0366.png)
乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的参谋和助手,处在乡镇与县、村两级之间,处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置。
乡镇党政办工作制度怎么写呢?下面是的乡镇党政办工作制度资料,欢迎阅读。
篇1:乡镇党政办工作制度一、值班制度l、推行轮周值班制度。
值班期间,值班主任必须坚守岗位,上班时间不许关门和锁门,严禁出现值班不见人现象,下班及时锁门,双休日值班主任必须在值班室住宿,非值周的周一和周二为休息日,时间照常上班。
2、值周主任要做好电话记录(必须注明记录时间、记录人姓名和会议通知情况),对于上级通知的会议,凡领导参加的报书记同意;干部参加的,报主管领导同意;涉及经济的报请镇长同意。
3、值班主任负责办理文印通知单和派餐单及接待工作,书记或镇长作陪由办公室主任和通讯员服务;其他领导作陪由值周主任服务;对于来访的群众和宾客值周主任必须热情接待,介绍到相关领导办公室处理。
4、值班主任负责处理本周会务和信息反馈工作。
对于突发性事件,书记或镇长安排的工作,县委、政府的重要通知,镇政府的重要会议,要及时向主管领导和办公室主任通报相关情况;对于各口上报的书面材料要经主管办公室领导和分管领导审核后方可办理。
二、印章管理制度1、党委、政府印章由党政办负责统一管理,公文、介绍信、证明,由主管领导签字;合同、协议等涉及经济、人事等重大问题必须由镇长或书记签字,办公室主任负责办理。
2、特殊情况需要携带公章外出办事,必须经书记、镇长同意,并与党政办办理印章交接手续,保证用后及时带回,不出差错,否则,由当事人承担一切责任。
3、对所用印章的公文、材料或表格,由主管领导或党政办公室审阅,方可盖章,确保审批内容与用印要求一致,对不符合用印规定的,监印者有权不予盖樱4、各用印单位要认真填写用印登记簿,包括用印时间、份数、事由、审批人等。
三、文印管理制度1、一般性文件,由主管副职签发盖章,并凭原始文件,经党政办主任审核。
2024年规范机关内部管理工作制度(三篇)
![2024年规范机关内部管理工作制度(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/baffa88729ea81c758f5f61fb7360b4c2e3f2a9c.png)
2024年规范机关内部管理工作制度为进一步规范内部管理,提高工作效能、提升机关形象,根据机关效能建设规定和上级有关要求,经党政联席会研究,制定本制度。
一、学习制度1、学习时间。
每周一晚上为例行的机关干部集中学习时间,分散学习和个人自学时间由机关干部根据各自实际自行安排,每人每月不少于____学时。
2、参加对象。
集中学习活动参加对象为全体镇机关干部(年龄比较大、住地比较远等特殊情况经党委书记同意除外),由党委书记召集并主持,宣传委员和办公室负责作好相关准备工作。
3、学习内容。
政策理论;法律法规;业务技能;典型案例分析;实践经验介绍等。
4、学习纪律。
准时参加,不得迟到(特殊情况需提前请假);态度认真,做好笔记;积极讨论,交流心得。
二、民主议事制度(一)党政联席会议1、召开时间。
每月召开一次,遇重大工作任务或需要研究的事项时可随时召开。
2、参加人员。
党政班子成员及涉及的其他人员,由党委书记召集并主持。
办公室主任列席并负责会议记录。
3、主要职责。
研究事关全镇经济社会发展重大工作部署;研究重大工作决策,出台或调整重大政策;传达上级有关文件、会议精神或有关领导的重要指示;研究贯彻落实上级工作部署的具体措施;其他需要党政联席会议研究的重大事项。
(二)书记碰头会1、召开时间。
每两月召开一次,遇重大工作任务可随时召开。
2、参加人员。
党委书记、党委副书记、人大主席、____书记,根据工作需要可请其他分管领导列席,由党委书记召集并主持。
3、主要职责。
研究党建、村建、干部工作;就其他重要工作进行协商、沟通;党委书记认为有必要统一意见的其他重大工作事项。
(三)镇长办公会1、召开时间。
原则上每两个月召开一次,遇重要工作可随时召开。
2、参加人员。
镇长、副镇长参加,根据工作需要可请其他分管领导列席,由镇长召集并主持,办公室负责记录。
3、主要职责。
研究农民建房审批和户口迁入许可;研究需要由政府提交党政联席会议研究的其他重大事项。
机关办公室规章制度管理
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机关办公室规章制度管理
《机关办公室规章制度管理》
机关办公室规章制度管理是机关单位内部管理的基础,为保障机关工作的有序开展,提高工作效率,确保工作质量,必须建立健全规章制度管理体系。
首先,机关办公室规章制度管理要严格执行国家法律法规和机关的规章制度,确保机关办公室规章制度的合法性和合理性。
在制定规章制度过程中应充分听取各部门意见,确保规章制度的科学性和有效性。
其次,机关办公室规章制度管理要强化宣传教育和培训,使全体工作人员充分了解和遵守规章制度。
通过各种形式的宣传教育和培训,提高工作人员的法律意识和纪律意识,增强遵守规章制度的自觉性和责任感。
再次,机关办公室规章制度管理要加强监督检查和评估考核,确保规章制度的落实和执行。
建立健全监督机制,加强对规章制度执行情况的监督检查,对违反规章制度的行为给予及时纠正和处罚,确保规章制度得到全面执行。
最后,机关办公室规章制度管理要注重改革创新,不断完善和提升规章制度管理水平。
充分发挥工作人员的主观能动性,鼓励广大工作人员积极提出改革创新意见,不断完善和优化规章制度管理体系,适应机关工作的发展需求。
总之,机关办公室规章制度管理是机关单位内部管理的重要内容,只有建立健全规章制度管理体系,加强宣传教育和培训,强化监督检查和评估考核,注重改革创新,才能确保规章制度的严格执行,促进机关工作的顺利进行。
党政综合办公室职责
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党政综合办公室职责引言概述:党政综合办公室是党政机关中的重要职能部门,负责协助党政领导层开展工作,协调各部门之间的协作,提高工作效率和协调性。
本文将从五个方面详细介绍党政综合办公室的职责。
一、协助领导层制定工作方针1.1 提供政策建议:党政综合办公室负责收集、整理和分析各类政策信息,为党政领导层提供决策参考和政策建议。
1.2 组织协调会议:党政综合办公室组织和协调各类会议,确保会议的顺利进行,保证领导层能够及时了解各部门的工作情况。
1.3 撰写工作报告:党政综合办公室负责撰写工作报告,向领导层汇报各部门的工作进展和问题,为领导层决策提供依据。
二、协调各部门之间的协作2.1 沟通协调:党政综合办公室负责各部门之间的沟通和协调工作,解决各部门之间的矛盾和问题,促进工作的协同进行。
2.2 资源整合:党政综合办公室负责对各部门的资源进行整合和优化利用,提高资源利用效率,避免资源浪费。
2.3 项目管理:党政综合办公室负责对重大项目进行管理和协调,确保项目的顺利进行和按时完成。
三、提高工作效率和协调性3.1 流程优化:党政综合办公室负责对工作流程进行优化和改进,提高工作效率和质量。
3.2 制度建设:党政综合办公室负责制定和完善相关制度,规范各部门的工作行为,提高协调性和一致性。
3.3 信息管理:党政综合办公室负责建立和管理信息系统,确保信息的安全和及时传递,提高工作效率。
四、协助领导层处理突发事件4.1 应急预案:党政综合办公室负责制定和完善突发事件的应急预案,提供应急指导和协助。
4.2 协调资源:党政综合办公室负责协调各部门的资源,保障突发事件的应对工作。
4.3 信息发布:党政综合办公室负责对外发布突发事件的相关信息,维护社会稳定和公众安全。
五、维护党风廉政和纪律建设5.1 监督检查:党政综合办公室负责对各部门的工作进行监督和检查,发现问题及时纠正。
5.2 教育培训:党政综合办公室负责组织党风廉政和纪律建设的教育培训活动,提高党员干部的素质和纪律意识。
党政办公室工作管理制度
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党政办公室工作管理制度第一章公文管理制度一、公文种类(一)决定:适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
(二)指示:适用于对下级布置工作,阐明工作活动的指导原则。
(三)公告、通告:“公告”适用于向国内外宣布重要事项或法定事项;“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。
(四)通知:适用于发布各类规章、制度;传达及有关部门需要周知或者共同执行的事项;任命和聘用人员。
(五)通报:适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。
(六)报告:适用于向上级汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。
(七)请示:适用于向上级机关请求指示或请求批准事项。
(八)批复:适用于答复下级机关请示事项。
(九)意见:适用于对重要问题提出见解和处理办法。
(十)函:适用于不相隶属部门之间相互商洽工作,询问和答复问题。
(十一)会议纪要:适用于记载和传达会议情况和议定事项。
(十二)其它需要各部门联合办理的文件。
二、公文管理(一)公文管理由党政办公室文员负责,对上级公文的接收、阅办、整理、归档和局内部的公文的起草、核对、签发、归档进行管理,相关科室、单位要密切配合。
(二)上级来文均由党政办公室文员登记、编号,由党政办公室主任提出分送或拟办意见,及时送局主要领导批阅处理。
(三)党政办公室要将主要领导批示的文件及时分送有关领导和单位。
对有时限性的文件和传阅文件要及时催办。
(四)对已经阅办的文件要及时回收,并分类归档。
三、局内公文拟制(一)拟稿。
草拟公文应当做到:符合国家的法律、法规及其他有关规定;表达准确,结构严谨,条理清楚,字词规范;体例规范,使用规定的文书名称。
即:指示、决定、请示、报告、批复、通报、通知、函、会议纪要;行文规范。
要按照办公行文有关要求,严格做好文字排版工作。
(二)审核。
各科室、单位拟稿人起草好文稿(包括转发稿)后,要填写“拟稿呈批单”,写明文件标题、发文字号(拟稿前向党政办公室申请)、拟稿单位、拟稿人、发送单位及份数,并交分管领导审核,审核的重点是:是否确需行文,文稿的内容是否符合法律、法规及有关规定,文稿的主旨、依据、数字、文字、专业术语等项是否准确。
党政机关管理制度
![党政机关管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/ab341c82bceb19e8b8f6bae3.png)
目录局机关人员日常工作制度接待工作制度值班工作制度考勤制度车辆管理制度印章管理制度文件档案管理制度文印室管理制度督查督办管理制度信息工作制度财务管理制度办公用品购买及管理制度学习制度党支部工作制度卫生管理制度机关食堂卫生制度局机关人员日常工作制度一、机关工作人员要严格遵守国家的法律、法规及本局制定的各项规章制度。
二、保持良好的工作秩序。
按时上下班,不得迟到、早退,不得在办公区域打闹、喧哗,工作时间不准办私事或做与工作无关的事情,除因工作需要,不得串岗。
三、工作人员要严格履行职责,及时准确地完成所承担的工作,做到工作不积压、不拖延、不失误。
四、严格遵守请示汇报制度。
凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的问题要逐级向领导请示。
凡是领导交办的工作,完成后必须向领导汇报办理结果,做到事事有回音,件件有落实。
五、工作时间要坚守岗位。
局领导外出要及时告知办公室去向,科室人员外出办事要向科室负责人或分管领导请假,并向科室负责人报告去向、时间,以备联系;各科室要合理管理,除特殊情况外不得空岗。
六、搞好科室之间、同志之间的团结协作,相互帮助,相互学习,齐心协力搞好经信局各项工作。
七、积极参加经信局机关组织的各项活动,因故不能参加者,必须请假。
八、接人待物要讲文明礼貌。
对部门、企业、群众来办事人员要热情接待、态度和蔼,能办的事情不推诿扯皮,不能办的事情要耐心说明情况。
九、答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示或主动介绍到其他部门。
十、各科室要保持清洁卫生,物品摆放要整齐有序,创造优美舒适的工作环境。
接待工作制度一、严格执行区纪委有关接待工作的规章制度,本着热情接待,周到服务的原则,接待好来我局的每一位客人。
二、上级机关、外地客商、企业负责人等人员来局商谈工作时,相关的科室要提前通知办公室准备好接待室,原则上由分管领导和各科室对口接待。
三、严格实行招待审批制度,凡确需安排客人就餐的,须由接待的局分管领导提前通知办公室,填写招待卡,由局分管领导和对口接待科室负责人签字;节能减排局、中小企业办公室、产业办公室须接待的,提前通知办公室,填写招待卡,由各自主要负责人签字,办公室统一安排就餐。
机关办公室安全管理制度
![机关办公室安全管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/1a2fd919a9956bec0975f46527d3240c8547a163.png)
一、总则为了加强机关办公室的安全管理,保障机关工作人员的人身和财产安全,维护机关正常工作秩序,根据国家有关法律法规,结合本机关实际情况,特制定本制度。
二、安全管理目标1. 建立健全安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全责任。
2. 提高机关工作人员的安全意识,确保机关工作人员的生命财产安全。
3. 预防和减少安全事故的发生,保障机关正常工作秩序。
三、安全管理内容1. 办公室安全(1)办公室内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
(2)办公室内禁止吸烟、使用明火,禁止在办公室内进行焊接、切割等作业。
(3)办公室内电器设备应按照操作规程使用,不得私自改装、增加用电设备。
(4)办公室内应配备必要的消防器材,并定期检查,确保消防器材完好有效。
2. 用电安全(1)严格遵守国家有关用电安全的规定,严禁私拉乱接电线。
(2)使用电器设备时,应确保设备完好,防止因设备故障导致触电事故。
(3)下班前应关闭所有电器设备的电源,确保用电安全。
3. 防盗安全(1)办公室内应配备防盗设施,如防盗门、防盗窗等。
(2)工作人员应妥善保管个人物品,不得将贵重物品随意放置。
(3)发现可疑人员或安全隐患,应立即报告相关部门。
4. 交通安全(1)机关车辆应按照规定停放,不得占用消防通道、疏散通道。
(2)驾驶车辆应遵守交通规则,确保行车安全。
(3)机关工作人员应增强交通安全意识,文明出行。
四、安全责任1. 机关各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人,对本部门的安全工作全面负责。
2. 机关工作人员应自觉遵守本制度,履行安全责任。
3. 机关办公室安全员负责本机关的安全检查、隐患排查和应急处理工作。
五、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成安全事故的,依法追究责任。
六、附则1. 本制度由机关办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
党政办工作管理制度
![党政办工作管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/9d6384eb28ea81c759f57820.png)
党政办工作管理制度1、工作纪律制度2、信访接待制度3、收发文制度4、文印工作制度5、印鉴管理制度6、学习制度7、值班制度8、督办制度9、食堂后勤管理制度10、小车管理制度11、计算机管理制度12、档案管理制度13、办公用品管理制度14、卫生管理制度15、岗位分工制度一、工作纪律制度1、遵守工作作息时间,无故不得迟到、早退;2、工作时间内一律挂牌上岗,如有外出,在“去向牌”上说明;3、不准在上班时间做与工作无关的事情,不准带小孩上班;4、不准在办公室大声喧哗、吵闹,保持办公室肃静;5、不准在上班时间从事娱乐活动,禁止从事地下六合彩等赌博活动,严禁在机关室内从事赌博活动,每发现一次罚款50元,第一次通报批评,累计达三次者,给予纪律处分,直至辞退;6、工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人,办公室要求整洁大方;7、遵守保密纪律,严守党和国家机密。
二、信访接待制度1、热情接待来访群众,细心听取并认真、详细记录来信来访人员反映的问题、建议和要求;2、提高办事效率,做到一般信访问题要做好耐心疏导工作。
发生重大信访和群访,及时向分管领导汇报、反映,不得耽搁拖延;3、受理来访群众对本级党委、政府来信来访的呈送,承办经党委、政府领导批示交办的信访问题;4、加强与所辖单位的联系,帮助解决信访工作中的各种问题,发现信访苗头,及时调处。
三、收发文制度1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理,做到及时、准确、保密;2、所有收文进行登记后,由党政办公室主任提出意见后,送有关领导阅批;3、文件阅办完毕后,由党政办公室整理归档;4、以党委名义的发文由分管负责人核稿后交党委书记签发;5、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交乡长签发;6、以党委、政府联合的发文,由分管负责人核稿后交党委书记、乡长签发;7、以党政办公室名义的发文,由党政办主任核稿后交主管负责人签发;8、各类文件签发后,由党政办公室进行发文登记、编号、定密后打印分发;9、所有发文均由党政办公室存档备查。
乡镇党政办公室管理制度
![乡镇党政办公室管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/8ff4ba84f78a6529647d539a.png)
党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观,切实加强机关管理,使党政机关工作制度化、规范化、程序化,进一步提高机关工作效率,确保各项工作顺利开展,现结合政府机关工作实际,制定本规则。
一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策,学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识,不断提高自身素质,增强工作能力和为人民服务的本领。
第二条坚持星期五学习制度,每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习,集中学习由机关党支部组织,党政综合办公室通知,每月集中学习的时间不少于2天。
县委中心组组织的理论学习,参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。
凡未经请假不参加学习的,年终考核时每缺一次扣1分,迟到、早退的每次扣0.5分。
第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章,每季度由组织办对学习情况进行一次检查,凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分,每缺一篇心得体会的扣2分。
每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。
二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员,上班履行签到手续,一天一次。
综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计,办公室主任签字后报党政综合办公室,党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。
因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批,其中2天之内由分管领导审批,2天(含2天)以上报镇主管机关领导审批,领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。
对长期无故不上班的工作人员,按《公务员法》等有关规定严肃处理。
第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排,自觉遵守作息时间,不准迟到或早退,不准擅自离岗或串岗,做到文明办公,工作主动,作风扎实,接待群众热情。
严格遵守上班工作纪律,严禁赌博打牌,严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天,不准在办公区内高声喧哗。
第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。
党政机关工作制度汇编
![党政机关工作制度汇编](https://img.taocdn.com/s3/m/b96fc27dff4733687e21af45b307e87101f6f8f3.png)
办公服务制度汇编一、办公制度(一)上下班制度(二)请销假制度(三)会议制度(四)汇报制度(五)保密制度(六)值班制度(七)发文管理制度(八)收文管理制度(九)采购制度(十)公章使用管理制度二、服务制度(一)信访接待制度(二) AB 岗工作制度办公制度(上下班制度)本制度合用于 XXXX 单位工作人员,包括借用、临时人员及其它形式在 XXXXX 单位工作人员(以下简称工作人员)。
工作人员上下班时间严格按照 XXXX 通知(公告)等发布的上班时间。
凡因工作时间不在岗并且未履行请假手续造成的后果由本人承担, XXXXXXX 将追责,严肃处理,取销年度评优评先等资格。
工作期间不得无故旷班,不得有串岗聊天玩手机等行为。
工作任务无法在上班时间内完成的,请自行安排时间完成,确保在规定时间内报送,不得延误工作任务。
离开个人工作岗位要向部门负责人或者分管领导或者主要负责人请示告知,部门负责人及以上要向 XXXXXX 单位办公室进行报备,办公室工作人员要及时将报备人员情况留痕,以备纪检委等部门督查检查。
凡不予报备的,办公室将默认工作人员在其工作岗位开展工作。
办公制度(请销假制度)本制度合用于 XXXXXX 单位全体工作人员、直属单位负责人及请假 5 天以上的直属单位工作人员(以下简称工作人员)。
工作人员因事、因病等原因不能正常开展工作,要按规定程序履行请假手续,并在办公室留存请假表,未交回办公室视同未请假,造成的后果由本人承担。
请假程序:3 天以内,由分管领导审批;请假 3 天以上由分管领导签署意见,由主要领导审批。
假 3 天以内由部门负责人审批;请假 3 天以上 5 天以内由部门负责人签署意见,报分管领导审批;请假 5 天以上由部门负责人和分管局长签署意见,报局长审批。
请假报备表(附后)填写:请假人请假时要在请假表中写明请假事由、请假时间等情况,并由工作交接人签字。
请假人员在请假期间,所履行的工作职责及工作权利批示由工作交接人继承。
乡镇党政办公室管理制度范本(3篇)
![乡镇党政办公室管理制度范本(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/29e88eeca0c7aa00b52acfc789eb172ded6399ea.png)
乡镇党政办公室管理制度范本为规范车辆管理,确保行车安全,努力降低运输成本,特作如下规定:一、车辆管理的原则车辆管理要有利于工作的开展,要有利于节约经费,要确保行车安全,要实行统一调度。
二、车辆使用范围1、院领导工作用车;2、财务大额现金的存取用车;3、接送病号用车;4、部门因公必须用车。
三、出车管理1、院办是车辆的管理部门,集中行使车辆的调度权。
2、车辆管理员具体负责派车,填发派车单;节假日用车由值班领导填发派车单;特殊情况下用车可事先口头向车辆管理员申请,并于二日内补办派车单;3、驾驶员凭派车单出车,并严格遵守行车技术规范和安全法规,确保行车安全;4、车辆管理员在安排驾驶员出车前,要考虑驾驶员身体状况,严禁带病或疲劳驾驶;四、加油管理车辆加油,由用车职工在发票背面签字予以证明,驾驶员自行办理报销手续;五、车辆维修与保养1、学院在市内指定一至两家维修厂实行车辆定点维修,驾驶员提出维修申请,车辆管理员与驾驶员一道去修理厂确定维修项目(或凭院办通知维修),维修后驾驶员签字并将其中一联交院办,费用由院办按协议和修理厂统一核算;2、车辆遇特殊情况,须在外地维修的,由驾驶员持由用车人签字的维修单回校后补办维修项目登记及报销手续;3、车辆实行定期保养,及时做好清洁、养护工作。
六、驾驶员出车补贴及违规处罚1、工作日内:市内出车一次补贴____元(晚____点以后为____元);出长途差(出城区____公里以上):省内每天补贴____元(含出差补贴____元),省外每天补贴____元(含出差补贴____元);2、学院设立行车安全奖,驾驶员一年内安全行车无安全事故的,学院发给安全奖,安全奖金额为全年车辆保险费退还金额部分。
3、车辆出入学院大门由门卫登记备案。
驾驶员违规私自出车,每次扣除岗位津贴____元,另承担私自用车的全部费用;全年达三次及以上的,不发年终安全奖;连续两年未领取年终安全奖的,在下一年度解除驾驶员岗位聘用合同。
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党政机关办公室职责范围1、负责文件的收发、登记、保管、送阅、催办、转递、管理、清理、上缴和归档立卷工作。
2、负责矿领导交办工作的督促检查。
3、负责矿以上发文的核稿、打字、校对、刷印、分发及文件、资料的复印工作。
4、负责印信管理和使用,以及办公室公章的刻制和启用。
5、负责机要文件、电报和来往信件的收发、转递、公费报刊的订阅和日常分发。
6、负责各种会议的通知、车辆安排、会务、记录的整理和归档立卷。
7、及时、准确、安全地搞好文书处理工作,做好文件的承上启下、传阅、催办、归档立卷、文字材料印刷等工作。
8、严格执行上级有关外宾接待工作的规定,负责搞好全矿的内外宾接待、食宿和外事工作。
9、为矿领导做好日常服务工作,完成领导交办的各项事宜。
党政机关办公室主任岗位责任制1、负责党政机关办公室全面管理工作。
定期召开办公会议,组织制定和安排、部署办公室月、季、年工作任务。
2、负责阅读上级、本级重要电文、文件签批、签发办公室文件,掌握检查催办情况,审核和安排各种会议的文稿。
3、协助矿领导做好与上级机关、下属单位以及地方政府的工作联系。
4、负责召开常委会、党政机关联席会、综合性会议的筹备和组织工作。
5、负责办公室职工思想建设和业务建设。
6、负责组织办公室全体人员完成矿领导交办的各种事宜。
7、负责协助矿领导检查指导文明办公等项工作8、负责外事接待,做好领导后勤工作。
办公室文书岗位责任制1、负责文件的收发、登记、编号、分类,秘级文件按保密制度处理。
2、传递催办,领导批示的文件要按时分送有关领导及单位,急件立即传递或处理,对有时限性的文件和部门传阅的文件要加强催办,催办结果及时登记,防止文件积压。
3、立卷归档,坚持平时立卷,做好会议文件、重要报表等资料搜集工作,分类放置,年终组成宗卷,保持完整无缺,翌年三月未移交档案室。
4、收发电报、报刊后立即转送,发报要字清、准确。
5、办理本级行文登记、归档立卷、销毁工作,发文准确无误,坚持三对照(文件字号、份数、发文登记簿)不错发、漏发。
做好校对、印刷、装订工作,底稿完整、清晰,附件齐全,分类存放,为归档立卷打好基础。
6、负责办公室的日常后勤工作和出差人员的旅费报销,检查指导办公楼的文明办公,有权安排清洁工清理卫生等事宜。
打字员岗位责任制1、认真及时的完成打字工作任务。
2、提高打字速度和质量,要求时速6000字以上,差错率降到千分之三以下。
3、严格执行打字制度,无办公室主任签字不打。
4、加强打印机器维修、保养,及时检修,熟悉构造和作用,做到季检、半年小修。
5、完成领导临时交办的事宜。
6、微机使用完及时关机,节假日、星期日要拉掉总开关,防止电火和烧机。
勤杂人员岗位责任制1、遵守劳动纪律。
要服从工作安排,每天早7时准时到达工作地点,中午11时-12时为午休时间,下午4时下班。
上岗前必须在考勤薄上签到,并写明上岗时间,否则视为旷职。
如个人有事要提前请假,不准无故旷职。
2、认真完成本职工作。
每天上午、下午必须分别打扫一次所负责分担区的卫生,要求做到窗明几净,物见本色,不留死角。
每天下午2时前将当天报刊送到所负责的办公室。
3、加强信息反馈。
在工作期间要注意观察,发现领导房间中物品不足等问题要及时反馈给办公室,以利于进一步提高工作质量。
4、增强保密意识。
要妥善保管领导办公室钥匙,不准将外来人员带入领导房间,更不准翻阅有关文件、资料和工作手册。
5、保持良好风气。
要注重仪表,文明服务,工作期间严禁在房间、走廊内大声喧哗,从事与工作无关的活动。
对上级临时交办的工作要严肃认真执行。
档案室管理人员岗位责任制l、认真学习《档案法》及档案管理方面的方针、政策,钻研业务,提高自身素质和管理水平。
2、负责收集、整理集团公司形成的文书档案、科技档案、会计档案、声像档案,人事档案,使之达到齐全完整。
3、对所保管的档案,实现科学系统管理,档案检索工具科学化、多样化,做到查有目录,箱有标签。
4、负责档案的统计工作。
档案的收进、移交、鉴定、销毁、利用等项目清楚、数字准确。
5、接待办理档案、资料的调卷利用工作。
6、做好利用效果的记载工作,凡查阅后可填写的,由借阅人员填写,查阅后需经工作才能产生效果的,要追踪效果,并及时填写记录。
7、认真执行保卫、保密制度和库房管理制度,加强设备管理和档案的防护工作,对字迹模糊、纸张老化破损的档案,提出修复意见。
对失去保管价值的档案及时提出鉴定销毁意见。
机关办公楼管理制度1、机关人员必须保持良好的精神状态,统一工装、佩戴公司徽上岗。
2、实行卫生包片责任制。
以科室为单位,将办公室和走廊划分卫生区,落实管理责任,各科室负责人为该卫生区的第一责任人,负责本单位责任区的卫生清洁。
3、加强日常卫生管理。
各科室负责对本单位卫生责任区(办公室及对面走廊)的清扫,办公室做到干净、清爽、整洁,物品摆放整齐,窗明几净,墙群清洁。
4、办公楼楼梯、大厅、卫生间由办公室勤杂人员负责,做到地面无垃圾,卫生无死角。
5、实行卫生管理奖惩制。
机关总支负责办公楼卫生的检查工作,每月负责对各机关科室卫生责任区进行一次检查,将检查结果进行通报,并将其作为年末评选先进科室和先进个人的重要依据。
6、各部门不得在大厅、走廊内擅自堆放各种物品、杂物,大厅内严禁存放自行车、摩托车。
7、爱护公共设施。
不准浪费水电或损坏水龙头、开关、照明设备、玻璃等一切公物。
8、严禁在办公楼内大声喧哗、嬉笑打闹、聚餐喝酒、玩牌赌博或从事其他不良、不当行为。
9、加强保卫工作。
保卫人员要加强办公楼要害部位的检查、巡查,外来办事人员必须经门卫登记允许后,方准进入。
10、加强防火防盗工作。
严禁任何人携带易燃易爆等危险品进入办公楼内;严禁使用电炉、电水壶等大功率用电设备;办公室做到人走灯灭、关好门窗。
11、加强值宿工作。
机关人员必须按照规定,认真执行值宿制度,严禁无故空岗、漏岗。
党政机关办公室文明办公制度1、加强政治理论学习和思想修养,做到事业心强、作风正派。
2、认真执行各项规章制度,严格执行岗位责任制,做到尽职尽责。
3、加强业务学习,努力减少工作中的漏洞和失误。
4、工作积极主动热情,同志间互相支持、互相帮助、互相谅解,做到即有分工,又有协作。
5、礼貌待人,使用文明用语,衣着干净整洁,谦虚谨慎,戒骄戒躁,各项工作做到有条不紊,室内、库房清洁整齐,物见本色,窗明几净。
6、爱护公共财务,遵守规定制度,不搞特殊化,积极参加集体活动。
7、做到不文明的话不说,不文明的事不做。
党政机关办公室政治业务学习制度1、每周三下午14时为全体人员学习时间,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党中央一系列方针、政策和文化、业务知识。
2、办公室人员学习必须做到三有:即有学习教材、有学习笔记、有学习心得。
3、在集中学习时,必须严肃认真,有刻苦钻研的精神。
不得无故不参加学习,有事必须请假,请假的同志必须自行安排补课,做好笔记。
4、学习要广开言路,对不同观点要展开讨论,集思广益,共同提高。
收文制度1、凡收到的文件,都要根据发文单位,分别立册登记,登记项目要齐全。
2、文件登记后,及时送党政机关办主任阅签分办意见。
如主任不在,重大问题或特急件,可先送主管领导批示或有关部门进行办理。
根据主管领导批示意见,及时将文件送有关部门承办,需要几个部门联办的文件,要先送主管部门承办,然后再转给有关部门,以免误事。
3、凡领导批示传阅的文件,均由文书负责传阅。
4、传阅文件严禁个人之间或部门之间横传,必须由文书办理传阅手续。
5、文件转给承办单位后,文书要及时了解经办情况。
主办单位承办后。
要在文件拟办单上填写处理结果。
6、对矿属各单位多头报上来的请示、报告一律不予办理,文书有权将文件退回。
7、矿属各单位、科室,直接送交领导亲启的信件、请示、报告,文书无权过问。
收文管理制度1、认真签收,做到所收文件份数与投递单相符,行文关系正确,文件印章及手续完整无缺。
来文单位、文号、份数、页数、标题、日期、顺序号、附件号等登记项目齐全,字迹清晰。
2、对所收文件,要及时填好拟办单,经办公室主任阅批后,及时送交主管领导批示和有关部门阅办;批示意见要具体、完整。
正常文件不超过七天办完,急件要在两天内办完。
处理结果要有记载。
3、凡文件中需要答复、批复、上报、批示有期限要求的,都要进行催办,认真给予回复。
4、严格文件传阅范围,杜绝横传现象。
文件管理制度1、凡上级文件、本级文件和集团公司各处室文件,均由办公室文书统一收发管理和存档。
矿党、政领导参加会议带回来的文件,应及时送交文书统一登记、管理和存档。
对需要传达贯彻的文件,要先登记后使用,用后及时收回。
2、各种密级文件,要按保密规定范围组织阅读和传达,不得随意扩大范围。
3、翻印上级带密级的文件和领导同志讲话稿,必须经发文单位批准。
否则一律不准传抄或翻印。
经批准打印的文件,文尾要注明翻印机关、时间、份数和发放范围,并要编号、登记、按正式文件严格管理。
打印的清样、牌纸等,要及时销毁。
4、借阅文件要严格履行登记、签字手续,按期催还。
借阅秘级文件,要经办公室主任批准,借阅人员不得向其他人员泄露文件内容或任意摘抄文件内容。
外单位借阅文件,要经主管党、政领导批准,并在指定地点阅读,不准带出室外。
5、文书每季度要清理一次文件。
对各单位借阅的文件,对调整工作、长期蹲点、在外学习、长期病休同志手中的文件和对机构变动、单位撤销保存的文件,都要及时收缴。
文书调动工作时,应将所管理的全部文件稿交接清楚,做到文帐相符,并履行交接签字手续。
6、对现行文件、存档文件和准备销毁的文件,要分门别类妥善保管。
文件库房和卷柜要坚固、安全。
7、销毁文件要严格执行文件销毁制度,填写销毁文件清单,经办公室主任审批后,在指定地点由两人监销。
发文管理制度1、发文必须经办公室主任核稿,送交有关部门会签,经矿长批准后,方可打印下发。
2、发文要做到行文关系准确,格式正确,日期、主送机关、主办单位、文件编号、标题、印发份数、附件号等项目完整齐全。
3、所发文要做到字体清晰、准确无误、牌面整洁,装订毛天齐地,毛左齐右,印章起年压月,内容尊重原稿。
4、文件发放及时无误,领取单位有签字。
5、所发文和发文底稿完整存档。
阅文室制度1、阅文室只供领导阅文使用,非阅文人员谢绝入内。
2、严格执行文件的阅读范围,不得随意扩大阅读人员或扩散文件内容。
3、文件只能在阅文室阅读,不准外带,带出时需经领导批准,办理借阅手续,阅后必须及时送还。
4、阅读文件严禁高声朗读,上级文件不经领导批准不准摘抄其内容,阅后用钢笔签字。
5、领导阅文后要将文件及时入柜,妥善保管,离开阅文室及时上锁,节假日要有专人值班看守。
本级行文制度1、文件拟稿一律用毛笔或钢笔,不准使用铅笔、园珠笔或红兰铅笔,拟稿首页填写发文审批单,并按发文规定项目填写齐全,同时要确定密级和发文范围。