扬州市劳动合同范本(2020版)
扬州劳动合同范本3篇
扬州劳动合同范本3篇篇一扬州劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
扬州市劳动合同范本(2020新版)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改扬州市劳动合同范本(2020新版)What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusionand performance of the contract扬州市劳动合同范本(2020新版)甲方:乙方:签订日期: 年月日扬州市劳动和社会保障局监制甲方(用人单位)名称地址法定代表人(负责人) 工商登记机关社会保险单位代码联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月居民身份证号码住址本单位起始工作时间合同期限联系电话甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限甲,乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A,B,C选其中之一):A,固定期限:自年月日起至年月日止.B,无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现止.甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自年月日起至年月日止.C,以完成一定工作任务为期限的,自年月日起至该任务完成之日止.二,工作内容和工作地点(一),根据甲方工作需要,乙方同意从事工作.(二),甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.(三),乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在 .(四),甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三,工作时间和休息休假(一),实行工时制(A,B,C选其中之一).A,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假. (二),甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.(三),乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.四,劳动报酬(一),乙方工资为元人民币/月,其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:_______________________________________________________ _.(二),甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前.(三),非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.(四),乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.五,社会保险(一),甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.(二),乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.(三) ,乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务. 六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一),甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.(二),甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.(三),乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.(四),乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.(五),甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.七,双方特别约定条款八,劳动合同变更,解除和终止(一),甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.(二),甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.(三),甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定.(四),甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工作交接手续时支付.九,违约责任(一),双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.(二),劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.十,劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.十一,其他(一),劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.(二),本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.(三),甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章): 乙方(签名):法定代表人,负责人:或委托代理人(签名):年月日年月日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.鉴证机构(盖章)年月日附:劳动合同记录日期原因内容甲方(盖章)乙方(签名)鉴证单位(盖章)云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。
2020年最新版扬州市劳动合同(合同范本)
YOUR LOGO2020年最新版扬州市劳动合同(合同范本)The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.专业合同书系列，下载即可用2020年最新版扬州市劳动合同(合同范本)备注：签订合同的目的是指合同双方（即甲乙双方）通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
扬州市劳动合同书扬州市劳动和社会保障局印制二○○二年用人单位（甲方）：法定代表人（负责人）：企业法人营业执照号码：单位性质：劳动者（乙方）：性别：出生年月：户口性质：户口所在地址：居民身份证号码：合同期限：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省实施劳动合同制度暂行办法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同。
一、合同期限1、有固定期限自年月日起至年月日止。
2、无固定期限自年月日起。
3、以完成一定工作为期限的自年月日起至该任务完成之日止。
实行试用期的，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意按甲方需要安排在岗位（工种），并保质保量完成生产、工作任务。
三、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须严格执行《劳动法》第52条至第55条之规定，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
（三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬（一）甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资分配方式和工资水平，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。
劳动合同范本 扬州
劳动合同范本扬州甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方为员工的事宜，订立本劳动合同。
第一条用人单位基本情况1.1 甲方名称：________________1.2 甲方地址：________________1.3 甲方法定代表人：________________1.4 甲方联系人：________________第二条劳动者基本情况2.1 乙方姓名：________________2.2 乙方性别：________________2.3 乙方出生年月：________________2.4 乙方身份证号码：________________2.5 乙方住址：________________2.6 乙方联系电话：________________第三条劳动合同期限3.1 本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
3.2 劳动合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月协商达成一致，签订新的劳动合同。
第四条工作内容4.1 乙方在甲方担任的岗位（工种）为：________________。
4.2 乙方应按照甲方制定的岗位说明书要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
4.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
第五条工作时间5.1 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。
5.2 甲方按照国家规定安排乙方休息日、法定节假日休息。
第六条劳动报酬6.1 乙方工资待遇：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
6.2 乙方工资支付时间为每月____日，以现金或转账方式支付。
6.3 甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方奖金、加班费等。
2020年扬州市劳动合同书
扬州市劳动合同书用人单位（甲方）：______________________法定代表人（负责人）：__________________公司法人营业执照号码：__________________单位性质： ______________________________劳动者（乙方）：________________________性别： _________ 出生年代： _____________户口性质： ______________________________户口所在地点： __________________________居民身份证号码：________________________合同限期： ______________________________签署日期： ______________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省实行劳动合同制度暂行方法》及相关法律、法例的规定，甲乙两方在同等自发、磋商一致基础上，签署本合同。
一、合同限期1．有固按限期自 ________年 _______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2．无固按限期自 _______年_______月 _______日起。
3．以达成必定工作为限期的自_______年 _______月_______日起至该任务达成之日止。
推行试用期的，试用期自_______年 _______月_______日起至 _______年_______月_______日止。
二、工作内容乙方赞同按甲方需要安排在______________岗位（工种），并保质保量达成生产、工作任务。
三、劳动保护和劳动条件（一）甲方一定严格执行《劳动法》第 52 条至第 55 条之规定，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
（二）乙方一定严格恪守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
（三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和歇息休假制度。
扬州市劳动合同范本(4篇)
扬州市劳动合同范本甲方(用人单位)：单位名称经济性质法定代表人或委托代理人地址联系电话传真乙方(劳动者)：姓名性别出生年月身份证号码居住地址家庭地址联系方式(固话)(移动电话)紧急联系人联系电话为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
(二)无固定期限，自____年____月____日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日工作任务完成时即行终止。
其中在第(一)种和第(二)种形式下，试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资为元/月(RMB)。
如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。
第二条录用条件(一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。
(二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。
第三条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担任岗位工作。
乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。
(二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
(三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作，乙方的工作岗位调整后，其劳动报酬作相应调整。
扬州市劳动合同范文5篇
扬州市劳动合同范文5篇第1篇示例：扬州市劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）现居住地：（现居住地地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘，双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方为（工作岗位），根据工作需要，乙方享受相应的福利待遇。
第二条工作内容乙方主要从事甲方安排的与（工作岗位）有关的工作，包括但不限于：（列举工作内容）。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，出差和外派工作将按照公司规定进行。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周（工作时间），按照公司排班或值班制度安排工作。
第五条工资待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照国家相关规定和公司制度规定，根据乙方的工作表现、岗位职责、工龄等综合因素确定，并以发放工资单的形式支付工资。
第六条休假乙方每年享有法定节假日及公司规定的带薪年休假，年休假的具体安排按照公司相关规定执行。
第七条社会保险甲方应按照国家规定为乙方投保社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
第八条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当保守公司的商业秘密和商业机密，不得向任何单位或个人泄漏公司的商业秘密和商业机密。
第九条培训和考核甲方将对乙方进行岗前培训，并定期对乙方的工作进行定期考核，评估乙方的工作表现，提出改进意见和建议。
第十条解除合同1. 本合同经双方协商一致，可以提前（××）天书面通知解除合同；2. 乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，并不承担违约责任：（1）因病或非因工受伤休息（超过法定的医疗期限）适用医疗期满后才能办理离职手续的；（2）违反国家法律法规、公司规章制度，严重违背职业道德、涉嫌贪污、贿赂等违法行为；（3）其他不符合职业前提条件的；3. 乙方提前解除劳动合同的，应提前（××）天书面通知，且经甲方同意后解除。
扬州市劳动合同范本(版)5篇
扬州市劳动合同范本(版)5篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称：______________施工工地地址：______________第二条乙方（劳动者）姓名：______________性别：______________居民身份证号码：______________出生日期：______________家庭住址：______________邮政编码：______________联系电话：______________第三条甲方招用乙方为劳动合同制职工，且双方同意订立本合同。
期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳动合同双方当事人的权利和义务第四条甲方根据工作任务的需要，安排乙方在______________岗位（工种）工作。
乙方须根据甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第五条甲方根据国家有关法律、法规，建立健全公司内部的规章制度和劳动纪律。
乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
第六条乙方须严格按照甲方的业务规范和工作要求，按照规定的操作程序进行工作。
乙方在工作中如果存在过错，甲方有权视情节轻重给予相应的处罚。
第七条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动保护措施，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方须自觉接受甲方的教育和培训。
三、劳动合同的变更、解除和终止第九条甲方可以根据工作需要，对乙方的岗位（工种）进行调整，乙方须服从甲方的岗位（工种）安排。
甲方也可以根据国家政策、市场情况及甲方经济效益对劳动合同进行变更。
扬州市劳动合同范本7篇
扬州市劳动合同范本7篇篇1第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者在劳动关系中的权利义务，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，结合本市实际，制定本合同范本。
第二条用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第三条本合同范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者。
第二章劳动合同的订立第四条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。
第五条劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第六条劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。
协商确定劳动合同期限，应当考虑完成工作任务的需要和劳动者本人的意愿。
第七条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三章劳动合同的履行和变更第八条用人单位应当确保提供给劳动者的劳动条件、设备、设施等符合安全生产和职业病防治的要求。
第九条用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。
劳动者有权查询用人单位为其缴纳社会保险费的情况。
第十条在劳动合同期限内，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式，并不得损害劳动者的合法权益。
第四章劳动合同的解除和终止第十一条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
解除劳动合同，应当以书面形式进行，并自双方签字或者盖章时生效。
第十二条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者，或者额外支付劳动者一个月工资：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
扬州市劳动合同范本
扬州市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：扬州市劳动合同范本一、合同双方甲方：雇主名称（统一社会信用代码：XXXXXXXXX）乙方：劳动者姓名（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX）二、合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
三、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，认真遵守工作纪律，完成工作任务，不得擅自离职或者旷工旷点。
2.乙方的具体岗位为（工作内容），工作地点为甲方公司所在地。
四、工资1.甲方按照国家有关规定，保证乙方的工资支付以及各项社会保险和福利待遇。
2.工资支付时间为每月的（具体日期），支付方式为（工资发放方式）。
五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作（具体小时数），每天工作（具体小时数），休息时间为（具体时间安排）。
2.法定节假日休息，按国家法律规定执行。
六、劳动保护和劳动安全1.甲方应当落实劳动保护措施，保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方应当遵守工作场所的相关安全规定，配合公司进行安全生产。
七、解雇和离职1.双方一方违反劳动合同的约定，造成损失的，应当承担相应的法律责任。
2.乙方解除劳动合同需提前（具体天数）通知甲方，并办理离职手续。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
九、特别约定（特别约定内容）十、本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上所列为扬州市劳动合同范本，合同签署前请仔细阅读并确保双方权益得到保障。
希望此合同对您有所帮助。
第二篇示例：扬州市劳动合同范本一、乙方负责向甲方上下班时间报到工作，并经甲方安排在工作岗位上从事研究和教学工作。
二、甲方负责按照《劳动法》、《工资法》的有关规定，足额支付乙方工资和津贴，并按照规定办理社会保险登记手续，为乙方购买退休保险。
三、乙方享受国家规定的年休假和法定节假日，周末休假，近亲属丧礼假期，办事照顾休假等。
扬州市劳动合同范本
扬州市劳动合同范本甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
一劳动合同期限11 合同自生效之日起至终止之日止，有效期为一年。
合同到期前一个月，双方应就是否续签合同进行协商，若无异议则自动延续一年。
111 试用期自合同生效之日起计算，为期三个月。
试用期内，甲乙双方均有权提前七日书面通知对方解除合同。
试用期满后，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除合同，并向乙方说明理由。
二工作内容和工作地点21 乙方同意根据甲方需要担任指定岗位工作。
乙方应当按照甲方确定的工作职责和要求完成工作任务。
211 在合同期限内，甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。
乙方应当服从甲方的工作安排。
212 乙方工作地点为甲方指定的办公场所。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方并确保工作环境安全健康。
三工作时间和休息休假31 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
311 甲方保证乙方每周至少休息一日。
国家法定节假日、公休假日等休息休假期间，乙方依法享有休息权利。
312 因工作性质或生产特点不能实行标准工时制度的，甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制，并报劳动保障行政部门批准。
四劳动报酬41 乙方工资由基本工资和绩效奖金构成。
基本工资按月发放，不低于当地最低工资标准。
411 绩效奖金根据乙方工作表现和甲方经济效益确定，每季度发放一次。
412 甲方每月十日前以货币形式支付乙方上月工资。
乙方有权查询本人工资发放记录。
五社会保险和福利待遇51 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
511 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
扬州市劳动合同书(标准版).docx
扬州市劳动合同书(标准版).docx范本一：扬州市劳动合同书(标准版).docx甲方：________________________乙方：________________________鉴于甲方为法定代表人授权，有与乙方订立劳动合同的权力；乙方愿意接受甲方的雇佣，并同意按照约定的劳动条件和劳动报酬为甲方工作。
双方本着自愿、平等、协商一致的原则，经友好协商，就劳动合同事宜达成如下协议：第一章 工作岗位及职责甲方将招聘乙方担任以下工作岗位：________________________。
乙方的工作职责包括：________________________。
第二章 劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为：每月工资_______元（大写：人民币_____________元）；2. 其它报酬及奖励：_______________。
第三章 劳动时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作______小时，其中平时工作______小时，加班工作时间为其平时工作时间的1.5倍；2. 休假制度：乙方享有法定的年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等权益。
第四章 劳动条件1. 乙方在甲方所工作的场所为：________________________；2. 乙方享有甲方提供的工作保险、餐补等福利待遇；3. 甲方（乙方）应向乙方（甲方）提供必要的劳动保护措施。
第五章 违约责任如有一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除合同等。
违约方应向对方支付违约金，违约金的具体金额为__________。
第六章 争议解决本合同争议解决均适用中华人民共和国法律，如双方无法通过协商解决争议，则提交有管辖权的仲裁组织进行仲裁。
第七章 其他事宜1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；2. 本合同自双方签字之日起生效；3. 本合同的附件包括：工作岗位描述、法律法规说明等。
本合同经甲、乙双方当事人确认签字后生效。
甲方：（签字） _______年_______月_______日乙方：（签字） _______年_______月_______日附件一：工作岗位描述附件二：法律法规说明法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动双方按照自愿、平等原则达成的有关劳动条件的协议；2. 甲方：雇主、劳动用工单位；3. 乙方：劳动者、雇员、劳动受雇者；4. 劳动报酬：乙方按照工作岗位完成所应获得的报酬；5. 工作时间：乙方每日在工作岗位工作的时间；6. 休假制度：乙方享受的各项休假权益，包括年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；7. 违约责任：一方违反合同约定应承担的相应责任；8. 争议解决：合同中发生争议的解决方式，可以通过协商、仲裁、起诉等方式解决。
扬州劳动合同范本(最新版)
扬州劳动合同范本(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方为依法成立的企事业单位、个体经济组织、社会团体、民办非企业单位等用人单位。
2. 乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方同意可以依法续签劳动合同。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元。
2. 乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方办理住房公积金。
3. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。
八、保密协议1. 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
扬州市劳动合同范本(完整版)
扬州市劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是整理的扬州市劳动合同范本，仅供参考希望能够帮助到大家。
扬州市劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：所在地址：乙方(劳动者)姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在行政岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
扬州市劳动合同范本(2020年)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改扬州市劳动合同范本(2020年)The role of the contract is to protect the legitimate rights of both parties and to ensure that the legitimate rights and interests of the state, collective and individual are not harmed扬州市劳动合同范本(2020年)甲方:____________乙方:____________签订日期:________年____月____日扬州市劳动和社会保障局监制甲方(用人单位)名称：____________地址：____________法定代表人(负责人)：____________工商登记机关社会保险单位代码：____________联系电话乙方(职工)姓名____________性别：____________文化程度：____________出生年月：____________居民身份证号码：____________住址：____________本单位起始工作时间：____________合同期限：____________联系电话：____________甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第____种类型确定本合同期限(a、b、c选其中之一):a.固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止.b.无固定期限:自________年____月____日起至法定终止情形出现止.甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止.c.以完成一定工作任务为期限的,自________年____月____日起至该任务完成之日止.二、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事____________工作.(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.(三)乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在________________.(四)甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三、工作时间和休息休假(一)实行________工时制(a、b、c选其中之一).a.实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.b.实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.c.经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假.(二)甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.(三)乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.四、劳动报酬(一)乙方工资为________元人民币/月,其中试用期工资为________元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:_______________________________________________________ _.(二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日前.(三)非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费. (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.五、社会保险(一)甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.(三)乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务. 六、劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.(三)乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.(五)甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.七、双方特别约定条款八,劳动合同变更,解除和终止(一)甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.(二)甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.(三)甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定. (四)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工作交接手续时支付.九、违约责任(一)双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.(二)劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.十一、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.(二)本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.(三)甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章):________乙方(签名):________法定代表人,负责人:________或委托代理人(签名):________________年____月____日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.鉴证机构(盖章)________年____月____日附:劳动合同记录日期原因内容甲方(盖章)乙方(签名)鉴证单位(盖章)云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。
扬州市劳动合同范本
扬州市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：______________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：______________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为：________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额为：______________________。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应依法缴纳个人应缴部分的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(a) 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；(b) 乙方严重违反甲方规章制度的；(c) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(d) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；(e) 乙方被依法追究刑事责任的。
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合同编号：__________扬州市劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______地址：_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。
第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），工资支付时间为每月____日前。
4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。
4.3乙方享有绩效奖金、年终奖等福利，具体标准按照甲方的规定执行。
第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。
6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需提前____天通知对方。
（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。
扬州的劳动合同5篇
扬州的劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，对乙方发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月__日前支付。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险甲乙双方按照国家和扬州市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，遵守甲方依法制定的各项管理制度和规定。
乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，完成工作任务。
八、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
九、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
劳动合同范本扬州
劳动合同范本扬州甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方________部门，从事________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
三、劳动报酬及支付方式与时间（一）甲方支付给乙方的月工资不得低于当地规定的最低工资。
（二）甲方每月__日以货币形式发放工资。
四、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方购买社会保险。
（二）乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准以及医疗待遇，按照国家和地方的有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和地方的有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供的其他福利待遇，按照甲方的有关规定执行。
五、劳动保护、工作条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照相关法律法规对乙方进行职业健康检查。
六、劳动纪律和规章制度（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
（二）甲方有权根据工作需要，依法制定、修改、完善各项规章制度。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。
八、保密和竞业限制（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
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扬州市劳动合同范本(2020版)
The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.
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扬州市劳动合同范本(2020版)
说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
甲方:___________________________
乙方:___________________________________
签订日期:_______________年______月______日
扬州市劳动和社会保障局监制
甲方(用人单位)名称：________________________
地址：_______________________________________
法定代表人(负责人)工商登记机关：
________________________
社会保险单位代码：
__________________________________________
联系电
话:___________________________________________________ 乙方(职工)：姓名____________性别______文化程度
____________
出生年月：__________________
居民身份证号码：
____________________________________
住址
_________________________________________________
本单位起始工作时间：
____________________________________
合同期限____________
联系电话:____________________________________
甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.
一,劳动合同期限
甲,乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A,B,C选
其中之一):
A,固定期限:自______年______月______日起至年月日止.
B,无固定期限:自______年______月______日起至法定终止情形出现止.
甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自______年______月______日起至______年______月
______日止.
C,以完成一定工作任务为期限的,自______年______月
______日起至该任务完成之日止.
二,工作内容和工作地点
(一),根据甲方工作需要,乙方同意从事____________工作.
(二),甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工
作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.
(三),乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在
______________________________
(四),甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.
三,工作时间和休息休假
(一),实行工时制(A,B,C选其中之一).
A,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.
B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.
C,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假.
(二),甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.
(三),乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.
四,劳动报酬
(一),乙方工资为____________元人民币/月,其中试用期工资为____________元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:____________________________________________________
____.
(二),甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前.
(三),非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.
(四),乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.
五,社会保险
(一),甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.
(二),乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.
(三),乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务.
六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护
(一),甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.
(二),甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.
(三),乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.
(四),乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.
(五),甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.
七,双方特别约定条款
八,劳动合同变更,解除和终止
(一),甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.
(二),甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.
(三),甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定.
(四),甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工
作交接手续时支付.
九,违约责任
(一),双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.
(二),劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.
十,劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.
十一,其他
(一),劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.
(二),本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.
(三),甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.
甲方(盖章):__________________乙方(签
名):________________________
法定代表人,负责人:________________________委托代理人(签名):______________________________
______年______月______日______年______月______日
双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.
鉴证机构(盖章)____________
______年______月______日
附:劳动合同记录
日期：________________________
原因：________________________
内容：________________________
甲方(盖章)：__________________
乙方(签名)：__________________
鉴证单位(盖章)：__________________
可在本位置填写公司名或地址
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