资产管理办公室年终工作总结

资产管理办公室年终工作总结

一.严格规范项目审查程序，加强处置项目的管理和后续跟踪检查工作。

资产管理办公室年终工作总结：1、认真把好处置项目的审查关。自从确定专门机构、专职审查人员以来，建立健全了各项规章制度，经过两年多的努力和完善，我办的资产处

置审查工作基本上达到了程序化、规范化、制度化，上半年共审查、批复项目xx个，其

中审查上报总公司项目x个。

2、做好资产处置审查委员会日常事务工作。为使处置审查工作程序更加规范化，我

们在审查程序上严格做到规范化，即按照办事处制定的《中国东方资产管理公司长春办事

处资产处置审查委员会工作规则》要求的内容，从审查经营部门上报方案内容、格式、时间，反馈初审意见，到安排例会时间、通知上会、准备例会相关资料、会议记录、投票内容、会议纪要、下达批复文件、上报处置方案等等，力求处置审查工作程序的规范化。上

半年共组织召开了评审会xx次。

3、加强处置项目的后续跟踪管理工作。为及时掌握已批复项目的处置执行情况和存

在的问题，我们每季度对已批复的处置项目进行一次后续跟踪调查，写出检查报告，及时

了解处置项目及管理中存在的问题，以便采取措施，加强管理。

4、加强终结项目的规范化管理工作。针对以往终结项目中存在的没有项目终结报告

或报告不规范，该阐述的问题在报告中没有，有些业务人员甚至把处置方案下载一份作为

项目终结报告这一问题，我们认为，项目终结报告是对该项目处置全过程客观、具体、真实、全面的一个反映和总结，尤其对于有些项目，在处置方案执行过程中存在很多变数，

一定要在报告中认真总结和反映出来，于是我们制定了“关于项目终结报告的内容和格式”，规范了项目终结报告，并要求经营部门定期报送项目终结报告，移交档案材料。加

强了终结项目的管理，使我们的终结项目真正能够画上一个圆满的句号。

二.加强中介机构数据库管理，强化对中介机构的综合管理，有力支持资产处置工作。

1、作好中介机构数据库动态管理。依照公开、公正、公平的原则择优选聘中介机构，是有效规避资产处置过程中可能出现的道德风险的一项主要手段，也是审查办的一项基本

工作职责，为切实履行好此项工作，今年以来，按照总公司的要求，本着优胜劣汰的原则，在认真考核评比的基础上，我们对数据库中选用的资产评估事务所、律师事务所、拍卖行

等中介机构进行了补充和完善，实行了数据库动态管理制度.

加强各项管理的宏观控制，进一步加强对基层单位的监管力度，使责任落实在基层。

对基层公司的管理要注重政策控制和事先把关，过去是在制定了院级政策以后要求各公司

遵守，然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判。更多的注重了结果控制，加强事

前和过程中的控制。

(十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，采购书籍各部门学习、考试。完

成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。

一是加强工作协调，做好会务接待。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重

的实际情况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议和领导考察之前，我们从

文字材料、会场安排、茶水供应，到车辆调度、食堂伙食等作了详细准备，大家经常加班

加点协调作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。今年先后召开的合作金融

工作会议、社员代表大会、完善法人治理结构试点工作动员大会、干部考核考评会议等大

型会议，由于准备充分，筹备精心，均获得了圆满成功。

延伸阅读篇：

做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度

服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各

种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇，被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。

工作总结写作注意事项:

调查研究

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努

力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。

热爱

热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本

职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。

做好20xx年我院招生就业、选拔干部、人才招录、大宗采购、基建工程、财务审计、工程验收、泾阳校区资产转让等行政监督工作，2020年已参与各类行政监督150多次，平均每周参与行政监督4次以上，使学院的重大事项按程序办事，真正做到公平、公正、合理。

实事求是

在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”，教师再根据

本班幼儿的实际情况进行个性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况。

园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解教师是否乐于接

受教育任务，对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度，重视

听课后的评价活动，以促进相互间的提高。我园通过评优课活动，推选出了一名教师参加

武进区评优课活动，获得了二等奖。

办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。要

使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。两年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工

作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承

我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位

办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是2020年，在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、**大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能，得到

了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。

总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，

“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸

大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。