员工行为安全管理课后测试

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单选题

1. 人的行为特征不包括：√

A 自发性

B 原因性

C 持久性

D 不可改变性

正确答案： D

2. 安全管理ABC模型中的“C”指的是：√

A 具体行动

B 社会影响

C 行为人

D 行为产生的后果

正确答案： D

3. 对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括：√

A 观察

B 处罚

C 处分

D 奖励

正确答案： A

4. 下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是：√

A 决定观察对象

B 制定行为检查表

C 与被观察者沟通

D 观察员工工作过程

正确答案： B

5. 下列对行为观察表的表述，错误的是：√

A 内容应及时调整、更新

B 员工反馈的结果

C 由领导随意制定

D 对不安全行为进行排序

正确答案： C

6. 进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是：√

A 圆滑模式

B 圆通模式

C 生硬模式

D 费力不讨好模式

正确答案： B

7. 行为的改变过程是逐步进行的，其顺序依次是：√

A 态度、知识、团体行为、个体行为

B 知识、态度、团体行为、个体行为

C 态度、知识、个体行为、团体行为

D 知识、态度、个体行为、团体行为

正确答案： D

8. 使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括：√

A 提高员工的警惕性

B 减少领导的管理工作量

C 容易建立员工之间的信任

D 增强员工的安全意识

正确答案： B

9. 一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（）项以内。√

A 8

B 10

C 13

D 15

正确答案： B

10. 下列对于沟通反馈的表述，错误的是：√

A 反馈要及时、确定、有效

B 重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度

C 应注意灵活沟通

D 指责或夸奖被观察者的行为

正确答案： D

判断题

11. 企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。此种说法：×

正确

错误

正确答案：正确

12. 对员工的不安全行为，惩罚力度越大，纠正效果越好。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

13. 人的行为的改变，始于态度的改变，因此端正安全态度十分重要。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

14. 使用奖罚策略管理员工的行为，还应把握员工的心理变化。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

15. 为了全面了解员工的不安全行为，安全观察核对表的内容项目越多越好。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误