5月25号支委会会议记录模板

5月25号党员大会会议记录模板（企业）
同志们，今天咱们召开支委会，共同学习《从“劣币驱逐良币”谈用人导向》这篇文章，这篇文章详细介绍了关于用人导向的方法，对我们以后的工作有很大的借鉴意义，下面领大家一起学习一下。

“劣币驱逐良币”即格雷欣法则，是由英国经济学家托马斯•格雷欣爵士于1558年提出的，它揭示了经济学中的一个著名现象——如果向市场上同时投放两种名义价值相同而实际成色不同的货币，那么，成色高的货币自然被人们收藏、熔铸或输出国外，逐步退出市场，而成色低的货币反而被人们反复抛向市场，这样一来，最后市场上充斥的就只能是劣币了。

毋庸讳言，在我们一些地方的干部工作中，也不同程度地存在“劣币驱逐良币”的现象。

现实中常有这样的党员干部，他们只顾默默无闻埋头做事，不善于哗众取宠表功造势；他们只注重打基础、利长远的“潜绩”，不愿搞所谓的“政绩工程”、“形象工程”；他们几年十几年身处基层一线，不跑不找不要，却因此难以进入领导“视野”。

由于只知干事，不会来事，他们不仅不被那些“聪明人”理解，在干部选拔任用中有时也被“遗忘”、被“忽略”。

同志们，大家回去之后要认真领悟这篇文章，积极为我们企业关于用人导向的问题献言献策，为我们企业的发展贡献自己的一份力量。