噪声职业病危害应急救援预案
职业卫生噪声专项应急预案
一、目的和依据为有效预防和控制职业噪声危害，保障员工身心健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本职业卫生噪声专项应急预案。
二、适用范围本预案适用于本企业所有涉及噪声作业的生产、操作环节，包括但不限于机械设备运行、生产工艺流程等。
三、组织机构及职责1. 噪声防治领导小组负责制定、修订和完善噪声防治工作计划，监督噪声防治措施的落实，协调解决噪声防治工作中的重大问题。
2. 噪声监测小组负责对噪声作业场所进行定期监测，掌握噪声水平，分析噪声危害情况，提出改进措施。
3. 噪声防护小组负责为员工提供符合国家标准的噪声防护用品，指导员工正确使用，定期检查防护用品的完好情况。
4. 噪声事故应急处理小组负责组织、协调和实施噪声事故的应急救援工作，确保事故得到及时、有效的处理。
四、噪声防治措施1. 优化生产工艺，减少噪声产生。
2. 采用低噪声设备，降低噪声传播。
3. 对噪声源进行隔离、吸声、隔振等措施，降低噪声对作业场所的影响。
4. 为员工提供符合国家标准的噪声防护用品，如耳塞、耳罩等。
5. 加强噪声监测，确保噪声水平控制在国家规定的限值以内。
五、噪声事故应急预案1. 事故报告发现噪声事故后，立即向噪声防治领导小组报告，并启动应急预案。
2. 应急处置（1）迅速疏散事故现场人员，确保人员安全。
（2）对事故现场进行隔离，防止事故扩大。
（3）对受伤人员进行现场救治，必要时送往医院。
（4）对事故原因进行调查分析，找出事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
3. 事故善后处理（1）对受伤人员进行妥善治疗，确保其身心健康。
（2）对事故原因进行深入调查，追究相关责任。
（3）总结事故教训，完善噪声防治措施。
六、培训与演练1. 定期对员工进行噪声危害知识培训，提高员工对噪声危害的认识。
2. 组织开展噪声事故应急演练，提高员工应对噪声事故的能力。
3. 定期检查、维护噪声防护设施，确保其正常运行。
职业病危害事故应急救援预案
一、预案目的为了预防和应对职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故造成的损失，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本职业病危害事故应急救援预案。
二、预案适用范围本预案适用于公司范围内可能发生的职业病危害事故的应急救援工作。
三、事故类型及危害程度1. 事故类型：主要包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、放射性病等职业病危害事故。
2. 危害程度：根据事故发生的原因、规模、影响范围和危害程度，分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。
四、组织体系1. 成立职业病危害事故应急救援指挥部，由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任副指挥长，相关部门工作人员为成员。
2. 指挥部下设救援组、医疗救护组、物资保障组、善后处理组、信息与协调组等。
五、应急响应流程1. 事故发生后，现场人员应立即报告公司安全管理部门。
2. 安全管理部门接到报告后，迅速启动应急预案，通知相关部门和人员。
3. 救援组立即组织现场救援，疏散受影响人员，确保现场安全。
4. 医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救，并迅速送往医疗机构。
5. 物资保障组负责提供救援所需的物资和设备。
6. 善后处理组负责处理事故善后事宜，包括赔偿、安抚家属等。
7. 信息与协调组负责向上级部门和政府部门报告事故情况，协调各方力量进行救援。
六、应急措施1. 现场救援：迅速切断事故源，隔离事故现场，防止事故扩大。
2. 救护措施：对受伤人员进行现场急救，包括止血、包扎、骨折固定等。
3. 疏散措施：组织受影响人员有序疏散，避免拥挤和踩踏事故。
4. 防护措施：为救援人员提供必要的防护用品，确保救援人员安全。
5. 通讯保障：确保通讯畅通，及时传达指令和信息。
6. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对职业病危害事故的能力。
七、预案的培训和宣传1. 对公司全体员工进行职业病危害事故应急救援预案的培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。
2. 利用宣传栏、网络、会议等多种形式，广泛宣传职业病危害事故应急救援知识。
噪声职业病应急演练预案
一、前言为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故应急条例》的要求，提高对噪声职业病危害事故的应急处置能力，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本预案。
二、指导思想以“预防为主、防治结合、快速反应、科学处置”为指导思想，通过应急演练，检验和提升公司在噪声职业病危害事故发生时的应急响应能力和应急处置水平。
三、适用范围本预案适用于公司所有涉及噪声职业病危害的作业场所，包括但不限于机械加工、金属冶炼、建筑工地等。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部- 负责应急演练的全面领导、指挥和决策。
- 成员包括公司总经理、相关部门负责人、安全管理人员等。
2. 应急小组- 负责应急演练的具体实施和协调。
- 成员包括应急处理组、医疗救护组、物资保障组、通讯联络组、疏散引导组等。
3. 应急处理组- 负责现场应急处理，包括事故调查、人员疏散、现场封锁等。
- 成员包括安全员、技术人员等。
4. 医疗救护组- 负责事故现场受伤人员的救治和医疗救护。
- 成员包括医护人员、卫生员等。
5. 物资保障组- 负责应急演练所需的物资准备和调配。
- 成员包括后勤保障人员、物资管理员等。
6. 通讯联络组- 负责应急演练期间的通讯联络和信息传递。
- 成员包括通讯联络员、信息记录员等。
7. 疏散引导组- 负责事故现场及周边人员的疏散和引导。
- 成员包括安全员、志愿者等。
五、应急响应程序1. 事故报告- 发现噪声职业病危害事故时，立即向应急指挥部报告。
- 报告内容包括事故发生时间、地点、原因、影响范围、受伤人员情况等。
2. 应急启动- 应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，宣布进入应急状态。
- 各应急小组按照预案要求，迅速到位，开展应急处置工作。
3. 现场处置- 应急处理组立即对事故现场进行调查，确定事故原因和影响范围。
- 医疗救护组对受伤人员进行救治，并将伤员转移到安全区域。
- 物资保障组提供必要的救援物资和设备。
- 通讯联络组保持与各小组的通讯联系，确保信息畅通。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案咱在工作的时候啊，谁都不想碰到啥职业病危害事故，可这事儿不怕一万就怕万一。
万一真碰上了，咱得有个靠谱的应急救援预案，才能把损失降到最低，保护好每一个辛苦工作的人。
就说我认识的一个朋友吧，他在一家化工厂上班。
有一回，厂里的设备出了点故障，泄漏了一些有害气体。
当时大家都懵了，不知道该咋办。
好在厂里之前制定过应急救援预案，有专门的应急小组迅速行动起来。
这个应急小组的成员那可都是训练有素的。
他们第一时间拉起了警戒线，不让无关人员靠近危险区域。
然后，穿着防护服的救援人员迅速冲进泄漏区域，查找泄漏点，想办法堵住。
同时，疏散小组也没闲着，他们大声呼喊，组织工人们有序地撤离到安全地带。
那场面，虽然有点紧张，但大家都还算镇定，没有乱成一锅粥。
这事儿过后啊，我这朋友跟我讲起来，还心有余悸。
他说，要是没有这个应急救援预案，真不知道会出多大的乱子。
所以说啊，制定一个完善的职业病危害事故应急救援预案太重要了！那这个预案到底该咋弄呢？首先，咱得清楚都有哪些职业病危害因素。
比如说，在一些工厂里，可能会有粉尘、有毒气体、噪声啥的。
把这些危害因素都摸清楚了，才能有针对性地制定措施。
然后呢，要建立专门的应急救援组织。
这里面得有指挥的，有负责救援的，有负责联络的，还有负责后勤保障的，大家分工明确，各司其职。
还有啊，救援的设备和物资也得准备齐全。
像什么防护用具、解毒药品、检测仪器，一样都不能少。
而且这些东西要定期检查，保证在关键时刻能派上用场。
再说说应急响应的流程。
一旦发生事故，得有人第一时间发现并报告。
然后指挥人员要迅速做出判断，启动相应的应急级别。
救援人员要以最快的速度赶到现场展开救援。
在救援的过程中，要注意保护好救援人员和受害者的安全。
比如说，救援人员要正确佩戴防护用具，按照规定的程序进行操作。
还有就是事故后的处理。
要对事故的原因进行调查，总结经验教训，对受伤的人员进行妥善的治疗和安置。
同时，还要对环境进行清理和恢复，防止二次污染。
职业病危害事故应急救援预案
预案编号：职业病危害事故应急预案（2015年版）编制单位：目录1总则 (5)1.1编制目的 (5)1.2编制依据 (5)1.3适用范围 (7)1.4应急预案体系 (7)1.5应急工作原则 (7)2 企业基本情况 (7)2.1企业概况 (7)2.2职业病危害因素 (7)2.3职业病危害因素分析 (9)3应急组织机构及职责 (12)3.1应急组织机构 (12)3.2应急组织机构及职责 (14)3.2.1应急指挥部 (14)3.2.2应急办公室 (15)3.2.3现场处置组 (16)3.2.4技术专家组 (16)4.2.5后勤保障组 (17)3.2.6医疗救护组 (17)3.2.7善后处理组 (18)4、预防与预警 (18)4.1职业病的预防工作 (18)4.1.1防尘工作 (18)4.1.2防毒工作 (19)4.1.3防噪声、震动 (20)4.2预警行动 (20)4.3信息的报告 (21)4.3.1信息接收与通报 (21)4.3.2信息上报 (21)4.3.3信息传递 (21)5应急响应 (22)5.1响应分级 (22)5.2响应程序 (22)5.2.1应急指挥 (24)5.2.2应急通信 (24)5.2.3应急疏散 (25)5.2.4应急救护 (25)5.2.5资源调配 (25)5.2.6扩大应急 (26)5.3应急结束 (26)5.3.1应急结束条件 (26)5.3.2应急结束后工作 (26)6 信息发布 (27)7后期处置 (27)8保障措施 (27)8.1通信与信息保障 (27)8.2应急队伍保障 (28)8.3物资装备保障 (28)8.4其他保障 (28)9应急预案管理 (28)9.1 应急预案培训 (28)9.2 应急预案演练 (28)9.3应急预案修订 (29)9.4应急预案备案 (29)1总则1.1编制目的为建立健全××公司职业病危害事故应急救援体系，提高企业对职业病危害事故事件的预防、应急和处置能力，通过实施有效的预防和监控措施，预防、控制和消除职业病危害事故。
噪声应急预案(共3篇)
噪声应急预案〔共3篇〕第1篇：噪声职业病危害应急救援预案 1职业病危害事故应急预案一、目的为了标准公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失。
二、依据《中华人民共和国平安生产法》《职业病防治法》《突发事件应对法》《生产经营单位生产平安事故应急预案编制导那么》三、范围本制度适用与公司内发生的职业病危害事故。
四、职业病危害因素分析 1、噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
应急处理：使用防声器，如：耳塞、耳罩、防声帽等，并立即离开噪音场所；如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。
防护措施：1〕作业人员进入现场噪音区域时，应佩戴耳塞。
； 2〕在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业； 3〕注意个体防护：佩戴耳塞、耳罩、帽盔等防护用品； 4〕合理安排工作和休息：适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。
2、工频电场危害：目前国家尚未明确工频电场可能导致的职业病，但研究发现长期接触工频电场可能导致神经衰弱和记忆力减退。
应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。
防护措施：进入作业电场必须经过许可、佩戴个人防护用品，禁止长时间逗留，长时间作业时应穿金属丝屏蔽服。
五、事件分级Ⅰ级危害事故：3人以上由于噪声、工频电场引起的身体不适，启动公司预案，公司安委会采取有效防控措施，安排人员及时确诊治疗，并及时上报公司上级部门。
Ⅱ级危害事故：1-3人由于噪声、工频电场引起的身体不适，启动公司公司预案，公司安监部采取有效防控措施，协同公司人力资源部安排人员及时确诊治疗，并向公司上级部门上报。
Ⅲ级危害事故：1人由于噪声、工频电场引起的身体不适，启动车间级《现场处置方案》，所属车间及时向平安监察部汇报，及时采取有效防控措施，及时确诊治疗。
职业病危害事故应急救援预案及措施(通用)
职业病危害事故应急救援预案及措施（通用）1、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。
2、调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
3、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模，通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况。
4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定并命令各应急救援组立即开展救援。
如职业病危害事故扩大时应请求支援。
5、当职业病危害事故得到控制，立即成立职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施并成立抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。
一、防治职业危害事故措施(一)预防尘肺病及煤尘爆炸措施。
1、加强防尘工作的领导。
各部门明确分工，落实防尘措施。
2、做好教育培训工作，使广大职工充分认识到粉尘的危害。
3、井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。
个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次，其他地点每六个月测定一次。
粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量，每六个月测定一次，变更工作地点时要测定一次。
4、设臵完善齐全的防尘供水管路，保证防尘水量充足，水质清洁，各防尘地点水压充足。
6、掘进工作面巷道必须安设净化水幕，水幕覆盖全断面，雾化效果良好；必须采用湿式打眼、煤层短壁注水；放炮时实现自动喷雾降尘，放炮前后必须洒水、冲洗巷帮；耙装机必须安设完善的喷雾装臵并实现自动化；喷浆机必须与净化水幕、除尘风机实现联动；按照规定定期冲刷巷道。
8、井下总进、回风巷，每月至少用水冲刷一次积尘，各采区进、回风巷每周冲刷一次，采掘工作面每班冲刷一次，杜绝积尘。
9、作业人员坚持佩戴合格的防尘口罩。
10、积极采用新技术、新装备及新工艺，大力提高防降尘效果。
职业病危害应急救援预案(四篇)
职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。
1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。
- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。
- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。
- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。
2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。
- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。
- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。
- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。
3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。
- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。
- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。
- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。
4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。
- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。
- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。
需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。
同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。
职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。
2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。
同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。
3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。
同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。
噪声危害事故处置预案
一、目的和依据1. 目的为有效预防和控制噪声危害事故，保障员工身心健康，维护生产环境和谐稳定，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本预案。
2. 依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《职业病危害事故调查处理办法》等相关法律法规。
二、适用范围本预案适用于公司范围内因噪声危害事故引发的突发事件，包括但不限于设备故障、操作失误、外部干扰等因素导致的噪声超标。
三、事故分级根据噪声危害事故的严重程度，分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故四个等级。
四、组织机构及职责1. 应急领导小组成立噪声危害事故应急领导小组，负责事故的应急处置和救援工作。
领导小组下设办公室，负责日常管理、协调指挥和监督执行。
2. 应急救援队伍成立应急救援队伍，负责事故现场的救援、现场处置、人员疏散等工作。
3. 技术支持小组负责事故原因分析、技术支持、恢复生产等工作。
五、事故预防1. 定期对噪声源进行检测，确保其符合国家规定标准。
2. 加强员工噪声防护知识培训，提高员工自我保护意识。
3. 定期检查维护噪声防护设施，确保其正常运行。
4. 严格执行操作规程，减少噪声产生。
六、事故报告与响应1. 事故报告发生噪声危害事故时，事故现场负责人应立即向应急领导小组报告，同时启动应急预案。
2. 事故响应应急领导小组接到事故报告后，应立即组织应急救援队伍开展以下工作：（1）现场救援：组织人员疏散，确保人员安全；对事故现场进行封锁，防止二次事故发生。
（2）现场处置：采取有效措施降低噪声，防止事故扩大。
（3）人员救治：对受伤人员进行紧急救治，确保其生命安全。
（4）事故调查：查明事故原因，提出整改措施。
七、事故处理与恢复1. 事故处理应急领导小组对事故进行调查分析，提出事故处理意见，报公司领导审批。
2. 恢复生产在确保安全的前提下，尽快恢复生产。
八、总结与评估1. 事故总结事故发生后，应急领导小组应组织相关人员对事故进行总结，分析事故原因，提出改进措施。
噪声职业病应急预案演练
一、演练背景随着工业化和城市化的快速发展，噪声污染问题日益严重，噪声职业病也成为了危害劳动者健康的重要问题。
为提高应对噪声职业病突发事件的能力，确保员工的生命安全和身体健康，特制定本应急预案演练方案。
二、演练目的1. 提高员工对噪声职业病的认识和防范意识。
2. 增强各部门在噪声职业病突发事件中的协调配合能力。
3. 完善噪声职业病应急预案，提高应急处置效率。
4. 培养员工在紧急情况下的自救互救能力。
三、演练时间2023年X月X日四、演练地点XX公司生产车间五、演练组织1. 演练领导小组：由公司总经理担任组长，各部门负责人担任成员。
2. 演练指挥小组：由安全环保部负责人担任组长，各相关部门负责人担任成员。
3. 演练执行小组：由各车间负责人、安全员、医护人员等组成。
4. 观摩小组：由公司其他部门员工组成。
六、演练内容1. 情景设定：某车间在进行设备维修时，由于操作不当，导致噪声突然升高，一名员工出现头晕、耳鸣等症状，疑似噪声职业病。
2. 应急响应：员工发现异常后，立即向车间负责人报告，车间负责人启动应急预案，通知演练指挥小组。
3. 紧急处置：演练指挥小组接到报告后，立即组织人员进行现场救援，同时拨打急救电话，请求医疗支援。
4. 人员疏散：在确保现场安全的情况下，指挥小组组织其他员工有序疏散至安全区域。
5. 现场勘查：安全环保部组织专业人员对现场进行勘查，查找事故原因。
6. 应急处置结束：医疗人员到达现场后，对疑似职业病员工进行救治，并将情况报告演练领导小组。
7. 总结评估：演练结束后，领导小组组织参演人员召开总结评估会议，分析演练过程中的优点和不足，提出改进措施。
七、演练步骤1. 准备阶段：制定演练方案，明确演练内容、人员分工、物资准备等。
2. 实施阶段：按照演练方案进行实际操作，包括应急响应、紧急处置、人员疏散、现场勘查等环节。
3. 总结评估阶段：对演练过程进行总结评估，提出改进措施。
八、演练要求1. 参演人员要严格按照演练方案执行，确保演练顺利进行。
职业噪声聋应急演练预案
一、指导思想为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故应急条例》等法律法规，提高企业对职业噪声聋事故的应急处置能力，确保员工生命安全和身体健康，结合本企业实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于企业内部因职业噪声聋事故引发的各类应急情况。
三、组织机构及职责1. 成立应急演练领导小组组长：企业主要负责人副组长：企业分管安全生产的负责人成员：相关部门负责人及安全管理人员2. 应急演练领导小组职责（1）组织、指导、协调应急演练工作；（2）制定应急演练方案，审批演练程序和内容；（3）确定应急演练时间、地点和参演人员；（4）组织实施应急演练，并对演练效果进行评估；（5）对演练中发现的问题进行整改，完善应急预案。
3. 应急演练指挥部（1）总指挥：应急演练领导小组组长；（2）副总指挥：应急演练领导小组副组长；（3）成员：各部门负责人及安全管理人员。
4. 应急演练指挥部职责（1）组织实施应急演练；（2）协调各部门、各参演人员参与演练；（3）监督演练过程，确保演练顺利进行；（4）对演练中发现的问题进行整改。
四、应急演练准备1. 组织培训（1）对参演人员进行应急演练培训，使其熟悉演练方案、程序和内容；（2）对参演人员进行应急演练前的安全教育，提高安全意识。
2. 演练物资准备（1）应急演练所需的器材、设备、药品等；（2）演练场地布置，包括演练场景、应急设施、警示标志等；（3）通讯设备、记录设备等。
3. 应急演练通知（1）提前一周向参演人员发出应急演练通知；（2）通知参演人员演练时间、地点、内容及注意事项。
五、应急演练程序1. 演练开始（1）总指挥宣布应急演练开始；（2）参演人员按照预案要求进入演练场景。
2. 演练实施（1）模拟职业噪声聋事故发生；（2）参演人员按照预案要求进行应急处置；（3）各部门、各参演人员密切配合，确保演练顺利进行。
3. 演练结束（1）总指挥宣布应急演练结束；（2）参演人员撤离演练场景；（3）指挥部对演练情况进行总结评估。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案
1、根据本企业岗位存在的噪声及粉尘的种类危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定爆破工、凿岩工、空压机工为职业病危害事故应急救援目标。
2、职业病危害事故级别为一般职业病危害事故和重大职业病危害事故。
3、成立有应急救援指挥领导小组，各部门在应急救援中职责清楚，分工明确，,并制定企业职业病危害事故应急救援预案。
4、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练。
5、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
6、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号。
7、应急救援指挥部，在落实好日常值班制度检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。
职业病危害事故应急救援预案(2篇)
职业病危害事故应急救援预案一、前言职业病危害是指在工作的过程中，长期接触或暴露于某种有害物质、环境或作业条件下，导致员工患上的一类以工作为主要原因的疾病。
为了预防和控制职业病危害事故的发生，保障员工的健康和生命安全，制定本预案，以确保在发生职业病危害事故时能够迅速有效地进行救援。
二、组织与领导1. 领导机构企业应设立职业卫生安全委员会，负责领导和协调职业病防治工作，明确职责和任务，并建立健全监测、评价和应急处置机制。
2. 领导职责企业领导应重视职业病防治工作，确保预案的有效实施。
应当定期组织职业卫生安全培训，提高员工的职业病防控意识和应急救援能力。
3. 责任人员企业应指定职业病应急救援小组，明确负责人、成员及其职责，确保救援工作的专业性和高效性。
三、职业病危害事故应急预案1. 事故报告与启动应急预案当发生职业病危害事故时，相关人员应立即报告，由责任人员启动应急预案。
报告内容应包括事故发生地点、事故性质和发生的人员伤亡情况。
2. 应急救援人员及装备准备企业应事先确定应急救援人员名单，并组织相关人员进行培训和演练，提高应急救援能力。
应急救援人员应具备一定的医疗知识和急救技能，并熟悉应急救援装备的使用方法。
3. 紧急处理措施发生职业病危害事故后，应立即将受伤人员转移到安全地点，并进行简单的急救处理。
同时，应关停相关设备和工艺，采取措施切断有害物质的源头。
4. 现场救援与伤员救护在事故现场，应组织应急救援人员和专业救援队伍进行救援工作，确保受伤人员得到及时的救治。
根据伤情严重程度，将伤员分为轻伤员和重伤员，并进行相应的救援和救护工作。
5. 信息报告与后续处理在进行紧急救援后，应当及时向相关部门报告事故情况，如职业病防治机构、劳动保护监督部门等。
并按规定进行事故调查和处理工作，及时修订应急预案。
四、救援装备与设施1. 救援装备企业应配备一定数量和种类的急救药品、急救器械和救援工具，以满足应急救援的需要。
同时要定期检查和维护装备设施，确保其正常运行。
职业病危害应急预案
职业病危害应急预案一、目的为确保公司员工的身体健康和生命安全，预防和控制职业病的发生，提高应对紧急情况的能力，根据公司实际情况，特制定本应急预案。
二、适用范围本应急预案适用于公司内可能出现的职业病危害事件，包括但不限于职业中毒、尘肺、噪声等职业病危害。
三、职责1、安全管理部门负责应急预案的制定和实施，确保员工的安全和健康。
2、各部门负责及时报告职业病危害事件，并积极配合安全管理部门开展应急工作。
3、医疗部门负责提供紧急医疗救援和支持。
4、行政部门负责协调和组织相关资源，提供必要的支持。
四、应急预案内容1、预警机制：建立完善的预警机制，及时发现和评估职业病危害事件，确保员工的安全和健康。
2、应急响应：一旦发生职业病危害事件，应立即启动应急响应程序，采取必要的措施防止事态扩大，同时向相关部门报告。
3、医疗救援：在紧急情况下，应立即启动医疗救援程序，确保受伤员工得到及时有效的治疗。
4、现场处理：在处理职业病危害事件时，应采取必要的防护措施，防止二次伤害。
5、事后处理：在事件处理完毕后，应进行总结和评估，完善应急预案，预防类似事件再次发生。
五、应急预案实施要求1、各部门应加强职业病危害的宣传和教育，提高员工的自我保护意识。
2、定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
3、做好应急物资的储备和管理工作，确保应急物资的可用性。
4、及时更新应急预案，确保预案的有效性。
六、附则1、本应急预案自发布之日起执行。
如有修改或补充，应报请安全管理部门审核后实施。
2、本应急预案的解释权归公司所有。
如有疑问或需要帮助，请安全管理部门。
职业病应急预案一、目的为了有效预防、及时控制和消除职业病危害，保障广大员工的身体健康，特制定本预案。
二、原则以人为本，预防为主；统一领导，分级负责；快速反应，协同应对。
三、职业病危害因素及健康影响职业病危害因素包括但不限于：粉尘、噪声、毒物等。
这些因素可能对员工的呼吸系统、听力系统、神经系统等造成损害，引起慢性病或职业病。
噪音职业病危害专项应急预案
噪音职业病危害专项应急预案一、编制目的为了预防和控制职业病危害，保护劳动者的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，结合本单位的实际情况，制定本专项应急预案。
二、应急组织机构及职责1. 应急组织机构成立噪音职业病危害应急指挥部，由单位主要负责人担任总指挥，负责组织、协调和指挥整个应急响应工作。
指挥部下设应急办公室，负责日常的应急管理工作。
2. 应急组织职责（1）总指挥：负责组织、协调和指挥整个应急响应工作，确保应急预案的有效实施。
（2）应急办公室：负责日常的应急管理工作，包括制定、修订和实施应急预案，组织应急演练，负责应急物资的储备和管理，以及应急信息的收集和上报等。
（3）相关部门：负责本部门的应急管理工作，包括对本部门可能发生的职业病危害事件进行预防和控制，参与应急演练，负责应急物资的储备和管理，以及应急信息的收集和上报等。
三、风险评估1. 风险识别根据本单位的实际情况，识别可能发生职业病危害的风险因素，包括噪声、粉尘、化学毒物等。
2. 风险评估对识别出的风险因素进行风险评估，确定风险等级，为制定相应的预防和控制措施提供依据。
四、预防和控制措施1. 噪声控制措施（1）选择低噪声设备，减少噪声的产生。
（2）对现有设备进行维护和保养，减少设备老化带来的噪声。
（3）为员工配备有效的个人防护用品，如耳塞、耳罩等。
（4）对员工进行定期的职业健康检查，特别是听力检查。
2. 粉尘控制措施（1）选择低粉尘设备，减少粉尘的产生。
（2）对现有设备进行维护和保养，减少设备老化带来的粉尘。
（3）为员工配备有效的个人防护用品，如口罩、防尘眼镜等。
（4）对员工进行定期的职业健康检查，特别是呼吸系统检查。
3. 化学毒物控制措施（1）选择低毒或无毒的化学物质，减少化学毒物的使用。
（2）对现有设备进行维护和保养，减少设备老化带来的化学毒物泄漏。
（3）为员工配备有效的个人防护用品，如手套、防护服等。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援方案为切实做好我公司职业健康平安工作，增强我公司抵御职业病突发事件的能力，真正做到万一事故发生时工作责任制的落实、应急措施全面有效、人员应急救援协调得力、事故上报及时，以到达最大限度地降低事故发生的频率，减轻事故的损害、损伤和影响的目的，充分保证我公司作业人员和职业病防护设施设备的平安，经公司职业平安健康治理领导小组研究决定，特制定《职业病危害事故应急救援方案》。
一、编制目的：1、提高企业保证生产平安和处置突发职业危害事件的能力，X地预防和减少突发生产平安、职业危害事件及造成的损害，保证职工的生命健康平安；预防、操纵和排除职业病危害，防治职业病发生，爱护劳动者健康及相关权益；维护企业财产平安和社会稳定，促进企业全面、协调、健康、可延续开展。
2、为预防生产平安事故发生，完善企业应急治理，迅速有效地操纵和处置可能发生的事故，爱护企业职工人身平安。
3、如发生职业病危害事故，及时启动职业病危害事故应急救援方案，把事故损失降到X。
二、编制原则1、坚持“平安第—、预防为主、综合治理〞的职业平安卫生的方针，把职业病健康平安治理工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式事故隐患预防体系，强化应急人员的平安防护，最大限度的减少人员伤亡和危害。
2、以人为本，生命优先，统一指挥，分工负责，高效协调以及延续改良。
3、职业病危害事故应急救援方案制定要切合实际，在发生事故时能及时有效的协调、组织和调集应急救援所需的设备、物资、人员，真正起到排除职业病危害，降低损失的目的。
三、组织机构1、职业平安健康治理应急救援小组应急救援小组下设办公室，办公室设置在公司调度室。
组长：副组长：成员：指挥中心：应急救援领导小组主要工作职责1、认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项平安生产法规和制度、标准。
2、负责设置职业病危害事故应急救援领导组织，并按要求配备充实专〔兼〕认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项平安生产法规和制度、标职工作人员，不断提高工作人员素养。
噪声职业危害事故应急演练方案
#### 一、指导思想为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，提高企业对噪声职业危害事故的应急处置能力，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本演练方案。
#### 二、演练目的1. 熟悉噪声职业危害事故的应急处置流程。
2. 提高员工对噪声职业危害事故的防范意识和自救互救能力。
3. 检验应急预案的有效性和可操作性。
4. 提升企业整体应急管理水平。
#### 三、演练时间2023年X月X日（星期X）上午9:00-11:00#### 四、演练地点公司生产车间噪声较大的区域#### 五、参演人员1. 公司领导2. 生产部门全体员工3. 安全生产部、人事部、医疗救护等相关人员4. 应急救援队伍#### 六、演练内容1. 模拟情景：在生产车间内，由于设备故障，导致噪声超标，现场员工出现听力损伤症状。
2. 报警与响应：发现噪声超标及员工症状后，现场员工立即报告班长，班长立即启动应急预案。
3. 现场处置：班长组织现场人员进行初步的急救措施，并通知应急救援队伍。
4. 紧急疏散：应急救援队伍按照预案进行人员疏散，确保所有人员安全撤离现场。
5. 医疗救护：受伤员工由医疗救护人员迅速进行现场急救，并送往医院进一步治疗。
6. 事故调查与处理：事故发生后，成立事故调查小组，对事故原因、责任等进行调查，并提出整改措施。
#### 七、演练步骤1. 演练准备：制定详细演练方案，明确参演人员职责，进行必要的培训。
2. 现场布置：在噪声较大的区域设置模拟场景，布置警示标志。
3. 启动演练：按照预定时间启动演练，参演人员进入角色。
4. 模拟事故：模拟噪声超标及员工听力损伤症状，启动应急预案。
5. 现场处置：参演人员按照预案进行现场处置。
6. 紧急疏散：组织人员疏散，确保安全。
7. 医疗救护：进行现场急救，并送往医院。
8. 事故调查与处理：调查事故原因，提出整改措施。
9. 总结评估：对演练进行总结评估，提出改进意见。
噪音职业病应急演练方案
一、指导思想为贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规，提高企业应对噪音职业病危害事故的能力，确保员工生命财产安全，根据我国职业病防治要求，结合本企业实际情况，特制定本噪音职业病应急演练方案。
二、演练目的1. 提高企业对噪音职业病危害事故的应急响应能力；2. 检验企业应急预案的可行性和有效性；3. 增强员工对噪音职业病危害事故的防范意识和应急处置能力；4. 优化企业职业病防治体系，提高职业病防治水平。
三、演练时间及地点1. 时间：2023年X月X日；2. 地点：XX企业生产车间。
四、演练组织机构1. 演练领导小组：负责演练的总体协调、指挥和监督；2. 演练指挥部：负责演练的具体实施、协调和调度；3. 演练参演单位：包括生产车间、安全环保部门、医务室、消防部门等；4. 演练参演人员：企业全体员工。
五、演练内容1. 现场模拟：在生产车间内模拟噪音职业病危害事故发生，包括人员受伤、设备损坏等情况；2. 应急响应：演练指挥部根据事故情况，启动应急预案，组织参演单位开展应急救援；3. 救援行动：参演单位按照预案要求，开展人员疏散、伤员救治、设备抢修等工作；4. 应急结束：演练结束后，演练指挥部宣布应急结束，参演单位进行总结和评估。
六、演练步骤1. 演练准备阶段：成立演练组织机构，制定演练方案，对参演人员进行培训和动员；2. 演练实施阶段：按照演练方案，进行现场模拟、应急响应、救援行动等环节；3. 演练总结阶段：演练结束后，参演单位进行总结和评估，提出改进措施。
七、演练注意事项1. 演练过程中，确保参演人员安全，避免发生意外伤害；2. 演练现场模拟要真实，尽量还原事故现场；3. 各参演单位要密切配合，确保演练顺利进行；4. 演练结束后，要及时总结经验，完善应急预案。
八、演练评估1. 评估演练的总体效果，包括应急预案的可行性和有效性；2. 评估参演单位的应急处置能力，包括人员疏散、伤员救治、设备抢修等方面；3. 评估参演人员的防范意识和应急处置能力；4. 根据评估结果，提出改进措施，完善应急预案。
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职业病危害事故应急预案
一、目的
为了规范公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失。
二、依据
《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《突发事件应对法》
《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》三、范围
本制度适用与公司内发生的职业病危害事故。
四、职业病危害因素分析1、噪声
危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB 为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
应急处理：使用防声器，如：耳塞、耳罩、防声帽等，并立即离开噪音场所；如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。
防护措施：
1）作业人员进入现场噪音区域时，应佩戴耳塞。
；2）在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业；3）注意个体防护：佩戴耳塞、耳罩、帽盔等防护用品；4）合理安排工作和休息：适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。
2、工频电场
危害：目前国家尚未明确工频电场可能导致的职业病，但研究发现长期接触工频电场可能导致神经衰弱和记忆力减退。
应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。
防护措施：进入作业电场必须经过许可、佩戴个人防护用品，禁止长时间逗留，长时间作业时应穿金属丝屏蔽服。
五、事件分级
Ⅰ级危害事故：3人以上由于噪声、工频电场引起的身体不适，启动公司预案，公司安委会采取有效防控措施，安排人员及时确诊治疗，并及时上报公司上级部门。
Ⅱ级危害事故：1-3人由于噪声、工频电场引起的身体不适，启动公司公司预案，公司安监部采取有效防控措施，协同公司人力资源部安排人员及时确诊治疗，并向公司上级部门上报。
Ⅲ级危害事故：1人由于噪声、工频电场引起的身体不适，启动车间级《现场处置方案》，所属车间及时向安全监察部汇报，及时采取有效防控措施，及时确诊治疗。
六、组织机构及职责
（一）职业病危害事故应急救援组
公司职业病危害事故应急救援组由公司管理层主要负责人、部门、车间组成，是职业病危害事故应急管理工作的领导机构。
组长：风电场场长副组长：安全经理成员：各运行值成员
（二）职业病危害事故应急救援组的主要工作职责负责公司组织或参与处置的Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级危害事故的应急组织领导和决策指挥工作，下达应急处置指令，必要时，派出现场工作组指导有关工作。
1、人力资源部职责
1）负责办理从业人员工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险；
2）负责公司从业人员岗前、在岗、离岗职业健康检查，如有疑似诊断结果，如实向公司安
委会书面报告从业人员病例。
2、安全监察部职责
1）负责公司职业卫生监督管理工作和建档工作。
2）对作业场所的职业危害因素进行检测，将检测结果及时公布。
3）负责员工职业卫生安全培训教育工作，提高员工安全防范意识。
4）负责联系职业卫生检测中介机构做好生产区域的职业卫生检测工作。
5）负责事故状态下周围环境有毒气体检测工作，维护事故现场持续。
3、运行班组部职责
1）分析、研究事故原因并提供有关排险方案。
2）协助应急救援组做好事故现场抢险指导工作。
3）严格执行应急救援组的决定、命令。
4）负责事故现场的抢险救援工作，担负事故现场伤亡人员的搜救、抢救工作。
5）选择最佳抢险救援实施方案。
6）及时掌握事故救援过程中的变化情况，并根据变化情况及时调整作战方案。
4、当值班组
1）每周对作业场所产生的职业危害因素、防护设备、设施进行检查；
2）加强对车间从业人员的宣传教育，提高职业危害防范意识；3）如发生泄漏中毒事故，立即启动车间现场处置方案，事故扩大立即向调度部汇报。
七、应急预警
1、事故单位员工在发生事件时应立即佩戴好个人防护器材，检查有无人员中毒，并采取关阀、切断物料、停机等应急措施；同时汇报当班调度，及时向相关单位发出预警信息。
2、事故周边单位人员在接到事件预警报告后，立即做好个人防护工作，按照相关应急预案，统一指挥，协助事故单位实施应急措施，在接到撤离指令时，必须严格做好撤离，疏散等工作。
3、安全部应保证值班人员上岗到位齐全，确保值班电话24小时通讯联系畅通，及时了解现场及其他方面信息。
4、运行班组部接到预警信息后，迅速上报本部门领导，同时立即发布战斗指令，全体人员配戴好个人防护装备，随时准备赶赴现场实施救援。
八、应急救援
（一）发现疑似职业病患者应急措施
1、人力资源部、安全监察部、所属车间及时向疑似患者书面告知诊断结果，同时安排疑似患者确诊治疗。
2、公司安委会下发职业病危害防治专项大检查通知：各班组职业病危害因素防护设施维护和检修记录落实情况；职业危害应急救援器材、劳动防护个人用品佩戴使用保养情况；职业病防治管理规章制度、操作规程执行落实情况。
对检查的隐患下发整改通知单并考核责任单位、负责人。
3、安全监察部委托有资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行检测，出具职业病危害因素检测报告，对超出接触值得危害因素立即采取有效防控措施，防止发生次生疑似患者。
九、事故处置要点
1、设定隔离区，封闭事故现场，紧急疏散转移隔离区内部所有无关人员，实行交通管制。
2、事故处置应按照“先人后物、先易后难、先近后远”的原则实施救援。
4、事故相邻单位应及时提供防护器材等救援所需的工具，事后由各单位自行补充处置。
5、应急救援结束后对应急救援人员、抢险器材等进行洗消，严格控制洗消污水排放。
十、应急终止
经应急处置后，消防保卫部确认下列条件同时满足时，向应急救援组汇报，由应急救援组组长或副组长下达应急救援终止指令。
（1）伤亡人员已妥善救出；
（2）职业危害事故得到有效控制，危害因素介质得到有效遏止；（3）组长下达应急救援终止撤离现场指令。
十一、预案管理1、预案培训
安全经理对各类专业应急人员、应急指挥人员、公司员工安排相关的应急培训计划，使其了解并掌握职业病危害事故应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。
2、预案演练
本应急预案演练由风电场组织，启动由场长启动。
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3、预案修订
公司应急领导小组组织对职业病危害事故应急预案进行修订。
无特殊原因，每年度进行一次修订，如有以下原因应及时对应急预案进行修订：
1）新的相关法律法规颁布实施或相关法律法规修订实施；2）通过应急预案演练或经突发事件检验，发现应急预案存在缺陷或漏洞；
3）应急预案中组织机构发生变化或其它原因。
十二、附则
1、本预案由XX风电场负责解释。
2、本预案自下发之日起执行。