2012年年终冲刺激励方案

2012年年终冲刺激励方案

一、目的

为调动员工积极性，提高员工的业务拓展能力及支持保障力度，促进业绩的提升及目标的达成，实现全员冲刺，特制定本方案。

二、冲刺时间：2012年10月1日至2012年12月31日。

三、适用范围：全体员工。

四、奖励方式:

1、业务区域奖励：

2、业务分行奖励：

3、业务经纪人奖励：

4、分部经理奖励：由各区域制定分部经理奖励标准评选出三个月的优秀分部经理，累计奖励3000元/区域。(三个月是否分月,还是整体三个月)

五、附则

1、本方案中的奖金发放时间为：2013年元月第二次城市例会当日；

2、本方案从2012年10月1日起执行。