经济欠发达地区返乡农民工培训工作探索
农民工培训工作总结6篇
农民工培训工作总结6篇篇1一、引言随着我国社会经济的发展，农民工群体的作用愈发凸显。
为了更好地适应市场需求和提升农民工技能水平，本次农民工培训工作得以展开。
本报告旨在总结本次农民工培训工作的成果、反思存在的问题，并提出改进建议，以期为今后的培训工作提供参考。
二、工作内容概述1. 需求分析：对农民工的技能培训需求进行深入调研，确定培训方向和内容。
2. 课程设计：结合实际需求，设计培训课程，包括理论教学、实践操作等环节。
3. 师资筹备：选拔具有丰富实践经验和教学能力的教师，组建培训团队。
4. 培训实施：组织农民工参与培训，确保培训质量。
5. 效果评估：对培训效果进行评估，收集反馈意见，持续改进。
三、重点成果1. 技能提升：通过培训，农民工的实操技能得到显著提升，满足了企业的用工需求。
2. 普及知识：培训过程中，普及了行业相关知识，提高了农民工的综合素质。
3. 增强就业竞争力：培训后，农民工的就业竞争力得到提升，许多人成功找到了更好的工作。
4. 反馈良好：参训农民工对培训效果反馈良好，普遍表示受益颇丰。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分农民工学习积极性不高。
解决方案：通过宣传、激励政策等手段提高农民工的学习积极性。
2. 问题：培训内容与实际需求存在差距。
解决方案：加强与企业的沟通，根据企业需求调整培训内容。
3. 问题：师资力量有待加强。
解决方案：加强师资选拔和培训，提高教师的教学水平。
五、自我评估/反思在本次农民工培训工作中，我们取得了显著的成果，但也存在一些不足。
在今后的工作中，我们需要进一步加强宣传工作，提高农民工的学习积极性；加强与企业的沟通，确保培训内容更符合实际需求；同时，加强师资建设，提高教学水平。
此外，我们还需要对培训工作进行持续改进，不断提高培训质量。
六、未来计划1. 扩大培训范围：将更多的农民工纳入培训体系，提高培训覆盖率。
2. 深化培训内容：根据市场需求和农民工的实际情况，深化培训内容，提高培训的针对性和实用性。
返乡农民工培训总结
返乡农民工培训总结返乡农民工培训总结返乡农民工培训总结推动城乡一体化发展,实现城乡统筹就业,帮助农村剩余劳动力和返乡农民工及退役军人掌握适用的一技之长,县劳动局举行了“送技能到家门”万人免费培训工程,把技能培训免费送到农民劳动者的家门口。
为此县职业技能培训中心投资30多万元配备了车辆、设备、人员。
培训中心走出机关，下到乡镇来到老百姓的家门口对农村剩余劳动力进行培训,如此一来,学员就节省了去县城学习来回的差旅费,不但保障了安全,而且节省下大量的时间,可以用来学习，方便了人民群众，使人民群众不出本镇就能学到适用对路的一技之长。
受到了人民群众的好评。
通过一年来的培训，目前已在宗艾镇开办六期培训256人，西洛镇开办一期培训34人，平头镇开办四期培训122人，朝阳镇开办二期培训174人，四个地方共计培训586人。
尽管参训学员的文化程度普遍不高，甚至有的学员离开学校后,多年没有进行过再学习，但学员的学习极积性普很高，他们把这一次培训当作是一次充电的好机会，加班加点，学习效果较好，通过学习,学员总体上掌握了所教内容，并且有186人通过了国家职业资格鉴定，取得了“国家职业资格证书”为日后外出务工奠定了扎实的基础。
存在的差距一、宣传工作存在差距,招生工作有一定困难尽管我们前期工作做了很多,可是由于种种原因,群众对政策的了解还不是很多,对教学质量也有一定的怀疑,更不相信通过培训能够就业,凡此种种造成部分群众对培训工作的不理解,招生有一定的困难。
二、专业设置单一，难以满足群众需求。
目前我们开设的专业比较单一,只有电脑培训,焊工培训,创业培训,与市声场营销培训,而这些专业都或多或少存在这样哪样的局限性,并不能完全适合与满足所有有创业与就业愿望的人员的需求。
三、起步较晚，时时掌握的不太好。
由于此项工作开展的比较晚，但春节过后,迫于生活压力,他们过早的踏上了打工之路。
错过了培训时机，这部分人在外打工，由于没有一技之长，一是工作比较难找，二是工资不是很高。
2020年农民工培训工作存在的问题及建议(2)
农民工培训工作存在的问题及建议加强农民工培训是新时期党在农村的民心工程、阳光工程，是事关人民群众切身利益和农民增收的一件大事，历来受到党和政府以及有关部门的高度重视。
如何更加深入的开展农民工培训，解决培训中出现的实际问题，实现农业增效、农民增收、农村经济发展，近日来，湖南省泸溪县就业局按照省政府和省人社厅有关文件精神要求，对该县农民工培训工作进行了一次全面调查，总结分析经验，探讨问题，提出建议及对策。
一、农民工基本情况全县总人口x万人，其中，农业人口x万人。
农村适龄劳动力x 万人，农村富余劳动力x万人。
从事非农业人数x万人，其中外出务工人员总数x万人（省外务工x万人，省内务工x万人）。
我县外出务工人员主要从业领域分布在建筑施工、加工制造业以及餐饮商贸等行业。
20xx年全县农民工劳务收入x亿元，农民人手增收x元，占整个年收入的2/3以上。
农民工外出务工主要分布在广东、深圳、江浙沿海等地。
二、农民工培训工作存在的主要问题1、农民工对职业技能培训重要性认识不足。
一是不愿参加职业技能培训。
相当一部分农民工认为，种田解决吃饭问题，外出务工则解决挣钱问题，等到年龄稍大一些，还是要回到家乡，继续耕耘着祖祖辈辈赖以生计的土地。
因此，在他们看来，外出务工不是永久性的生存之道，甚至只是一种临时性的举动，因而他们从事的工种就具有不确定性，什么好干什么。
由于他们自身职业技术水平不高，就业工种局限性大，所以就业岗位大都是集中在农产品的粗加工、商业饮食业、服务业、建筑业、服装、家政等技术含量不高的劳动密集型行业，这也使得他们觉得没有必要花更多的金钱，时间和精力去接受培训。
二是农民工参加职业培训要承担两方面的成本，即直接成本和机会成本，直接成本包括学费、书费和杂费等（这部分主要由国家承担，实际免费培训），机会成本是指接受技能培训而放弃的就业机会的潜在收益。
少数农民工认为，参加职业技能培训，既要付出直接成本，又要承担可能丧失工作的机会成本，损失眼前利益，是相当不合算的，是严重影响农民工参加职业培训的积极性。
返乡创业培训计划
返乡创业培训计划一、培训的背景和意义随着中国城市化进程的不断推进，大量农村劳动力逐渐流入城市，形成了大规模的农民工群体。
然而，随着城市劳动力市场的饱和和全球经济危机的影响，许多农民工返乡创业的想法逐渐涌现。
返乡创业有助于缓解城市人口压力，促进农村经济发展，为农民提供更好的就业机会，同时也能够弥补科技含量低，产品质量差，品种单一等缺点，为农民增加收入，提高农民生活质量。
因此，返乡创业培训计划的制定及实施具有重大意义。
二、培训的目标和任务1. 帮助农民了解返乡创业的意义和价值，激发他们的返乡创业的热情和决心，提高他们的创业积极性和观念。
2. 帮助农民了解市场需求，熟悉市场规律，提高他们的市场开发能力和市场经营技术，同时增强风险预测和风险防范能力。
3. 帮助农民了解科学技术和管理知识，增强他们的科技创新能力，提高生产技术和管理水平，同时提高资源利用效率和产品质量。
4. 帮助农民了解财务管理和市场营销知识，提高他们的财务管理能力和市场营销技巧，增强他们的自我管理和自我营销能力，提高农产品的附加值和竞争力。
三、培训的内容和方法1. 返乡创业意识教育通过返乡创业政策的宣传，返乡创业先进事迹的宣传，返乡创业的政策法规的宣传等方式，增强农民返乡创业的意识和决心，提高他们的返乡创业积极性和观念。
2. 市场需求分析教育通过市场调研和市场规律分析，了解市场需求，分析市场前景，熟悉市场规律，这样农民才能够适应市场需求，开发市场，提高市场竞争力。
3. 科学技术创新教育通过科技成果的了解和科技主题报告，提高农民对科技创新的看法和兴趣，激发他们的科技创新热情，提高他们的科技创新能力。
4. 管理和财务教育通过管理理念和财务管理知识的学习，提高农民的管理思维和经营能力，同时增强农民对自身财务状况的了解和把握，提高农民的财务管理水平。
四、培训的实施和成果对返乡创业的农民工进行国家有关政策的宣传，政策法规的讲解，返乡创业的基本常识，市场需求的调研以及前期的扶持政策、政府补贴优惠等形式对参与农民工进行资金、技术、信息等形式的扶持。
欠发达地区返乡农民工创业SWOT分析及对策
态 势 分 析（ Ｓ ＷＯ Ｔ ） 法， 是 目前 广泛 应 用 于企 业 管理 的 分析方 法 ， 企业 可根 据不 同 的管理 目标 ， 对 管理 中 内部 的 优势 （ Ｓ ｔ ｒ ｅ ｎ ｇ ｔ ｈ ） 与劣势（ Ｗｅ ａ ｋ ｎ ｅ ｓ ｓ ） 、 外 部 的机 会 （ Ｏ ｐ ｐ ｏ ｒ ｔ ｕ ｎ ｉ ｔ ｙ ） 及威胁 （ Ｔ ｈ ｒ ｅ ａ ｔ ） 进行 分类 汇总 ｌ ｌ １ 。 本 文试 图运用 态势分 析法
欠发 达地 区返 乡农 民工 创业 Ｓ Ｗ ＯＴ 分析 及 对策
李红侠
（ 阜 阳师 范学 院 农 民工研 究 中心 ， 安徽 阜阳 ２ ３ ６ ０ ４ １ ）
【 摘 要】 近年 来， 欠发 达地 区农 民工对于返 乡创 业有 着极 大的热情和较 高的预 期 ， 但 还存在很 多问题 。运用 Ｓ ＷＯ Ｔ 态势分析 法分析 当前农 民工创业活动的有利及 不利 因素发现 ， 农民工创业优势与劣 势并存 ， 机 遇与威胁 同在 。要 有效促进
业所需的各方面能力 ， 譬如法律 、 管理 、 税务 、 经营 、 财会
等 等 。并且 由于创业 规模 小 ，创业 态势分析
模， 难以将上述各类要求交由专业人员负责。 因此在创业
中， 农 民工常 常 为 了各类 审 批 、 市 场准 人 工作 疲于 奔命 ， 而 难 以专 注于产 品本身 。 （ ２ ） 缺乏 规模经 营的优势 。目前 ，
务工 ， 他们 的劳动方 式主 要为体 力式 ， 技 术性不 高 。因此
（ 一） 返 乡农 民工创业 的优势 分析（ ｓ ） 农 民工 创业 的优势 包括 ： （ １ ） 强 烈 的创业 意愿 。 在外 出 大城 市务 工期 间 ， 农 民工在 生存需 求之 上 ， 开 始逐渐 关注 自我价值 嘲 。他们 对生 活 品质 的要 求也 得 到 了提 升 ， 因此 回乡创业 成 为了他们 较 为迫切 的愿 望 。（ ２ ） 完 成 了初 始 资 金 与技术 的积 累 。 外 出务 工 的经 历 ， 使他们 已经具 备 了较 为 丰富 的专业 技能 ， 创业 方 向明确 。 同时他 们本 身还具备 丰 富 的农 业产 业知识 。（ ３ ） 有利 的本地 资源 。回到家 乡后 ，
因势利导 创新模式 拓展路径——对我区农民工返乡创业的几点思考
2018 年第 5 期 39
理论建设 / 内蒙古新型智库返乡创业是有风险的，一旦创业失败，不仅自己多年的 积蓄血本无归，还有可能背负沉重的债务。因此，农民工 返乡创业，关键是要根据自身条件，利用好农村牧区的 特点，找到合适的创业方向和项目。
一是帮助返乡创业者深入挖掘所在农村地区的特 色，利用好当地的自然地理环境因素，开展特色农牧业 项目。如鼓励返乡创业人员，开展“定制农业”，根据 消费者订单进行种植生产，消费者利用手机查看农产 品生产全程，物流环节将新鲜蔬果第一时间送达用户 家中。
内蒙古新型智库 / 理论建设
因势利导 创新模式 拓展路径
——对我区农民工返乡创业的几点思考
曹永萍 刘梦雨
大众创业、万众创新是重要的国家战略，是拉动经 济增长的新引擎。农民工返乡创业是“大众创业、万众 创新”的重要内容，在助力乡村振兴，全面建成小康社会 中发挥着重要作用。我区要多措并举，汇聚各方力量，为 返乡农民工创业提供良好的环境，助力农民工返乡创业 之路越走越宽广。
三是鼓励开办家政服务公司，开展维修、月嫂、保 姆、清洗、搬家等业务，实现农村富余劳动力和城市家政 需求的对接。
（三）多措并举，破解创业融资难问题。对返乡农民 工来说，资金成为企业初创和发展过程中的主要制约因 素，而现有融资渠道和方式还不能适应小企业融资“少、 急、频”的需求特点。针对创业者遇到的资金问题，应采 取以下措施加以解决：
一是政府要出台政策鼓励引导银行业转变传统的 信贷理念，在关注大企业、大项目的同时，也对返乡农民 工的创业项目予以支持，针对项目特点适时推出涉农信 贷产品。把农牧业养殖、农村电商等项目列为信贷重点 支持项目。在利用传统互保、联保方式的同时，在创业人 员比较集中的村镇，帮助建立村级互助担保合作社，着 力破解担保瓶颈，通过银村合作、批量贷款方式支持农 民工返乡创业。
脱贫人口技能培训情况汇报
脱贫人口技能培训情况汇报近年来，我国脱贫攻坚工作取得了显著成效，但仍有一部分人口因缺乏技能而难以脱贫。
为了解决这一问题，各级政府和社会组织积极开展脱贫人口技能培训工作，以提升他们的就业能力和收入水平。
本文将对我所在地区脱贫人口技能培训情况进行汇报。
首先，我所在地区积极响应国家号召，大力推进脱贫人口技能培训工作。
通过开展各类技能培训班，包括电商培训、手工艺制作、家政服务等多种形式的培训，帮助脱贫人口掌握实用技能，提升就业能力。
同时，我们还鼓励企业开展技能培训，为脱贫人口提供更多就业机会，促进他们实现自我脱贫。
其次，我所在地区注重培训质量，努力提升脱贫人口的技能水平。
我们通过邀请专业人士、行业大咖担任培训讲师，结合实际案例、操作演练等方式，让脱贫人口在培训中获得更多实际操作经验，提高技能水平。
同时，我们还建立了完善的培训考核机制，对参加培训的脱贫人口进行考核评估，确保培训效果的可衡量性和可持续性。
另外，我所在地区还积极引导脱贫人口参与技能培训，增强他们的自我发展意识。
我们通过宣传教育、政策倾斜等方式，鼓励脱贫人口自觉参与技能培训，树立正确的就业观念和人生观念，增强他们的自我发展动力。
同时，我们还加强对脱贫人口的跟踪服务，帮助他们解决在培训中遇到的困难和问题，确保培训工作的顺利进行。
最后，我所在地区还积极探索技能培训的可持续发展模式，为脱贫人口提供更多长期受益的机会。
我们将技能培训与产业扶贫、就业创业结合起来，帮助脱贫人口在掌握一定技能的同时，找到更多的就业机会和创业机会，实现可持续的脱贫。
同时，我们还鼓励企业加大对技能培训的投入，为脱贫人口提供更多的培训资源和机会，共同推动脱贫攻坚工作取得更大的成效。
总之，我所在地区脱贫人口技能培训工作取得了一定的成效，但仍面临着一些挑战和问题。
我们将继续加大对脱贫人口技能培训工作的支持力度，不断完善培训机制，提升培训质量，促进脱贫人口实现更好的就业和收入，为全面打赢脱贫攻坚战作出更大的贡献。
农民工返乡调研报告
农民工返乡调研报告近年来，随着经济形势的变化、产业结构的调整以及乡村振兴战略的推进，农民工返乡现象日益增多。
为深入了解这一现象，我们进行了一次广泛而深入的调研。
一、调研背景与目的随着城市化进程的加速，大量农村劳动力涌入城市谋求发展。
然而，在城市生活和工作中，农民工面临着诸多挑战，如就业不稳定、工作环境差、社会保障缺失等。
同时，农村地区在国家政策的支持下，发展机遇逐渐增多，吸引了部分农民工选择返乡。
本次调研旨在了解农民工返乡的原因、现状以及对农村发展带来的影响，并为相关政策的制定和完善提供参考依据。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈和实地观察相结合的方法。
我们在多个农民工输出和输入地区发放了问卷，并对部分返乡农民工进行了深入访谈，同时对一些农村地区的发展情况进行了实地观察。
三、农民工返乡的原因1、城市就业压力增大随着经济增速的放缓和产业结构的升级，城市就业岗位的竞争愈发激烈。
许多农民工由于自身文化水平和技能的限制，难以在城市中找到稳定且满意的工作。
2、农村发展机遇增多近年来，国家大力实施乡村振兴战略，加大了对农村基础设施建设、农业产业发展等方面的投入。
农村电商、乡村旅游等新兴产业的兴起，为农民工提供了更多的创业和就业机会。
3、思乡情结与家庭因素长期在外漂泊，使得农民工对家乡的思念之情愈发浓厚。
同时，为了照顾家中的老人和孩子，许多农民工选择回到家乡。
4、城市生活成本过高城市的高房价、高物价等生活成本让农民工难以承受，相比之下，农村的生活成本较低，生活压力相对较小。
四、农民工返乡的现状1、就业与创业情况返乡农民工的就业和创业方向主要集中在农业种植养殖、农村电商、乡村旅游、农产品加工等领域。
部分农民工通过参加政府组织的培训，掌握了一定的技能和经营管理知识，创业取得了一定的成效。
但也有部分农民工由于缺乏资金、技术和市场信息，创业面临着诸多困难。
2、生活状况返乡后，农民工的生活质量在一定程度上得到了提高。
西部欠发达地区农村外出务工人员的现状、存在的问题及对策建议—
西部欠发达地区农村外出务工人员的现状、存在的问题及对策建议——以甘肃省宕昌县理川镇为例□西北师范大学 白家娴 / 文本次调查小组随同西北师范大学经济学院和商学院暑期社会实践团队共赴甘肃省宕昌县理川镇，了解理川镇农村经济背景，挖掘影响居民外出务工的多种因素；根据对理川镇居民外出务工现状的仔细调查，总结西部欠发达地区农村外出务工人员的现状及存在的问题；最后，结合当下农村社会保障的推进程度，提出可行的对策建议。
甘肃省 外出务工 问题对策理川镇农村居民外出务工现状（1）调查对象的基本情况当地外出务工人员82%的为男性一人外出务工，12%的外出务工者为女性，其余6%的为夫妻共同外出务工。
从年龄结构来看，30岁~40岁的青年，中年劳动力占比达到33%以上，远远高于其他年龄阶段的外出务工人员；年龄22~30岁的比例占到23%，比40~50岁外出务工人员所占比例略高，这凸显出西部欠发达地区外出务工人员已经从一代向新生代转换的明显趋势。
（2）理川镇农业背景从理川镇居民的耕地亩数，外出务工后农田的经营方式以及务农和务工收入来看，60%的居民耕种面积在3亩-7亩之间，7亩以上的农户仅占调查对象的13.7%；居民外出务工之后，仅2%的人选择将土地出租或任由其荒废，98%的农户依然坚持将土地交由家人耕种或农忙时节返乡耕种；在农业收入方面，74.1%的居民务农年收入集中于10000人民币以下，另外72.4%的外出务工者认为单纯的务农收入完全不能满足家庭开支。
（3）居民外出务工现状1.外出务工人员职业选择具有特殊性。
调查显示，理川镇外出务工从事第一产业的人为43.9%，是全国平均水平的109.7倍；此外，制造业和批发零售业严重低于全国平均水平，从整体来看，外出务工者集中于技术要求低，工作节奏不稳定的农田雇佣工作。
2.新生代外出务工人员快速崛起，已成为农村经济的主力。
出生于上世纪八十年代之后年龄介于36岁以下的务工者可划分在新一代外出务工人员的群体中。
返乡农民工培训心得体会（精选6篇）
返乡农民工培训心得体会（精选6篇）一、农民工的社会待遇大连市进城务工人员达92万人。
大连市委、市政府把进城务工人员纳入地方经济社会发展规划之中，就进城务工人员最需要的职业教育培训、子女教育、社会保障、户籍改革和城市公共服务等方面制定详细规划，分步落实。
大连给予每位进城务工人员市民化待遇，越来越多的进城务工人员变成了新市民。
在大连，不论是图书馆还是文化馆，都向进城务工人员免费开放。
夏季的每个周末，大连还在进城务工人员聚集的地方安排露天电影、广场演出，满足进城务工人员的精神文化需求。
大连把进城务工人员子女纳入普及九年义务教育工作范畴，入学率达到100%，外来务工人员随迁子女允许填报公办普通高中和公费统招志愿。
大连中小学在校学生中超过两成是“外来娃”。
从2012年开始，大连采取全民培训、免费培训，将农村劳动力和未继续升学的初高中毕业生全部纳入免费培训对象，针对大连急需的20多个工种进行免费培训。
二、返乡农民工培训心得体会（精选6篇）当我们积累了新的体会时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。
那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编精心整理的返乡农民工培训心得体会（精选6篇），希望对大家有所帮助。
返乡农民工培训心得体会1本人叫余志明，是咸安区贺胜桥镇人，很有幸参加这次新型职业农民的培训。
这次培训让我受益良多，以下就是我这次培训的心得体会：在农产品质量安全讲座中，让我更进一步的弄清了安全质量的重要性，只有大力控制农药残留物的浸入，农产品的质量安全才能得到改善和根治，我们应该多喝当地土生土长的茶叶。
通过这次茶叶专业理论课培训，让我更加坚信茶叶将促使我区的经济带来飞跃的发展。
茶叶是世界三大饮料之一，最具生命力，随着人们生活的质量提高，茶叶市场需求呈现增加之势。
茶饮料也是世界卫生组织推荐的保健品之一。
近来我国茶叶市场每年消费指数一直在递增，随着人民生活水平的提高，国内茶叶消费需求量进一步扩大，茶叶消费市场潜力巨大。
外省农民工技能提升培训实施方案
外省农民工技能提升培训实施方案一、培训目标1.提升农民工的职业技能，使他们具备一定的就业竞争力。
2.增强农民工的法律意识，提高他们的维权能力。
3.培养农民工的团队合作精神，提高他们的综合素质。
二、培训内容1.技能培训：包括电焊、家政、烹饪、建筑、绿化等实用技能。
2.法律知识：劳动法、合同法、安全生产法等相关法律法规。
3.团队合作：拓展训练、团队游戏、小组讨论等。
三、培训方式1.线下培训：组织农民工到指定的培训机构进行集中培训。
2.线上培训：利用网络平台，提供在线课程，方便农民工随时学习。
3.实地考察：组织农民工参观优秀企业、项目，了解行业现状。
四、培训流程1.调查摸底：了解农民工的需求，确定培训方向和内容。
2.制定计划：根据调查结果，制定详细的培训计划。
3.实施培训：按照计划，开展线上线下培训。
4.考核评价：对培训效果进行评估，对优秀学员给予奖励。
5.跟踪服务：对培训后的农民工进行跟踪服务，了解他们的就业情况。
五、培训保障1.政策支持：积极争取政府相关部门的政策支持和资金扶持。
2.合作机构：与专业培训机构、企业建立合作关系，共同推进培训工作。
3.师资力量：聘请有经验的教师、专家进行授课，保证培训质量。
4.资源整合：整合社会资源，为农民工提供更多就业机会。
六、具体措施1.建立农民工培训档案：详细记录每位农民工的培训情况，便于管理和跟踪。
2.宣传推广：利用网络、电视、报纸等媒体，广泛宣传培训政策，提高农民工的参与度。
3.资金保障：积极争取政府资金支持，同时鼓励企业、个人捐赠，确保培训资金充足。
4.培训跟踪：对培训效果进行定期跟踪，及时调整培训内容和方法。
5.就业服务：为培训后的农民工提供就业信息，帮助他们在当地或外地找到合适的工作。
七、预期效果1.农民工职业技能得到提升，就业竞争力增强。
2.农民工法律意识提高，维权能力得到提升。
3.农民工综合素质得到提高，更好地融入社会。
4.促进城乡经济发展，缓解社会矛盾。
皖西欠发达地区返乡农民工创业问题研究
皖西欠发达地区返乡农民工创业问题研究摘要农民工返乡创业对于解决“三农”问题，促进城乡一体化，建设社会主义新农村，贯彻落实科学发展观意义重大。
但由于国家政策扶持力度不够等原因，导致农民工返乡创业在取得一定成绩的同时，存在诸多困难。
在深入调查研究皖西欠发达地区返乡农民工创业现状的基础上，分析返乡农民工创业的原因以及存在的问题，并就如何科学引导和扶助返乡农民工创业提出对策。
关键词皖西欠发达地区；农民工；返乡创业；现状；问题；对策中图分类号 f249.2 文献标识码 a 文章编号 1007-5739（2013）09-0296-03农民工是我国一个数量庞大的特殊劳动群体，在推动国民经济发展和城市化进程中发挥了非常重要的作用。
近年来国家不断推出向中西部地区产业转移的政策，农民工就近转移空间增大。
受国际金融危机等因素影响，部分农民工开始返乡创办实业，发展农村经济，形成了“民工潮”之后的返乡“创业潮”。
随着产业转移步伐加快，六安市投资环境显著改善，促进农民工返乡创业已成为推进六安市经济发展、促进社会充分就业的有效途径[1-2]。
1 皖西欠发达地区返乡农民工创业现状六安市作为安徽省重要劳务输出地区，有170万外出务工人员。
近年来受各种因素影响，外出农民工就业压力进一步加大，导致一部分人选择留在家乡。
在返乡农民工中，不少人有着强烈的回乡创业愿望，他们中有不少人通过多年的务工和学习，具备了技术才能、积累了相关创业经验，这些都为创业奠定了一定的基础条件。
农民工回乡创业已成为一个新的就业增长点，对当地经济和社会发展产生了显著效益。
截至2011年底，六安市私营企业15 140家，其中，返乡农民工创办的企业10 081家，带动28.6万人就业。
1.1 返乡创业者多以第一代农民工为主据调查，返乡创业者的年龄大多在33～45岁。
从受教育程度来看，回乡创业者明显要高于农村地区平均文化水平。
随着近年来国家对农民工技能培训的重视，返乡创业者在外出前已接受过相关技能培训的占12.4%，经过6～10年的打工锻炼后，积累了一定的自有资金，并且获得了丰富的专业技能和实践经验，更有一些创业者积累了一定的财会知识和企业管理经验，为返乡创业打下了坚实的基础。
返乡农民就业情况分析报告
返乡农民就业情况分析报告【摘要】返乡农民就业问题是当前中国农村改革发展进程中的重要问题。
本报告通过调研和分析，对返乡农民就业情况进行深入分析。
报告认为，虽然返乡农民就业面临一些困难和挑战，但有着广阔的发展前景。
同时，报告提出了一些政策建议，以促进返乡农民就业的持续发展。
【正文】一、返乡农民就业现状分析近年来，随着中国农村经济的发展和城市化进程的加快，越来越多的农民选择返乡就业。
返乡农民就业现状主要体现在以下几个方面：1. 就业机会有限：由于农村经济基础相对薄弱，返乡农民很难找到理想的就业机会。
尤其是在资金、技能、市场等方面存在着一定的缺陷。
2. 薪资待遇不高：由于农村经济水平相对较低，返乡农民往往面临着薪资待遇不高的问题。
与城市比较，农村的薪资待遇普遍偏低，返乡农民的收入也较为有限。
3. 就业能力不强：大部分返乡农民缺乏专业技能和市场竞争力，在就业过程中往往面临就业能力不强的问题。
这也是制约返乡农民就业发展的一个重要因素。
二、返乡农民就业的发展前景尽管返乡农民就业存在上述问题，但是我们认为，返乡农民就业仍然有着广阔的发展前景，主要表现在以下几个方面：1. 农村经济的发展带来机遇：随着农村经济的发展和城市化进程的推进，农村地区逐渐成为丰富的市场和发展机遇。
这为返乡农民提供了更多的就业机会。
2. 政策支持力度增加：政府对农村经济和农民就业的重视程度逐渐加大，相应的政策支持力度也在不断增加。
政府通过一系列措施优化农村就业环境，支持返乡农民就业创业。
3. 知识技能的提升：随着教育水平的提高和农村教育改革的推进，返乡农民的知识和技能水平逐渐提升。
这有助于他们在就业过程中更好地适应市场需求，提高竞争力。
三、促进返乡农民就业的政策建议为了进一步促进返乡农民就业的发展，我们提出了以下几点政策建议：1. 增加就业机会：政府应加大对农村经济的扶持力度，通过发展乡村旅游、农产品加工等产业，创造更多的就业机会。
2. 提高薪资待遇：政府应加强农村经济发展和调整农民收入结构，提高农民工薪资待遇，提高返乡农民的收入水平。
金融危机背景下农民工返乡创业的影响因素分析——以河南省固始县为例
以河 南省 固始 县 为例 史识 洁 ， 湘琳 ， 刘 应雄 巍 ， 振 军 伍
（ 中国人 民大学 农业与农村发展 学院， 北京 １０ ７ ） ０８ ２
【 摘 要 】 文章基于 ２０ 年 １月 １ Ｏ ０９ ２ 位及 ２０ 年 ８ １２ ０９ 月 Ｏ 位从发达地 区回流到欠发达地 区的农村 、 小城镇创业
（ ） 究 思 路 和假 说 二 研
１ 究思路。 ． 研 本文利用 Ｉ ｔ ｉ模型 ， 综合 ２ ０ 年 １ ０９ 月及 ２ ０ ０９ 年 ８月实地调研所得 的数据进行计 量分 析 ， 并对本文提 出的假 说进行论证 ， 最后根据数据分 析结 果得 出结论 。 ２ 究假说 。国际金融危机致使我国东部沿海地 区大批农 ． 研 民工失业返 乡 ， 这些 农 民工普遍 掌握 了一到两 门技 术 ， 并有一 理 论框 架和 研 究思路 定的资金积 累，具备 了独立创业所需 的实物 资本和人 力资本 。 （ ） 献评 述 一 文 他们会根据宏观经济状况选择 目前 国内大多学者 关于农 民工 回乡创 业影响 因素 问题 的 因此当这批农民工失业返 乡后 ， 就业或独立创业。在人力 资本方面 ， 人力资本 的积 累体现 研 究 均 以典 型 调 查 为 主 ， 要 从 资 本 、 性 选 择 和 案 例 分 析 这 务农 、 主 理 农 三个角度来分析外 出农 民工 回乡创 业 的原 因 、动机 和影响 因 在培训时间的长短上 ， 民工曾经接受培训时间的长短 比这个 更能影响其返 乡创业行为。 素。 第一 ， 从资本角度 ， 梁义娟（ ０６ 认为回乡创业资本是劳务 农 民工是否接受过培训 ， ２ ） 根据 以上论述 ， 本文提 出以下研究假说 ： 经济从城市走 向农村 的一种资本形态 ， 回乡创 业资本既包括物 假说一 ：农 民工返 乡创业 行为与经济运行情况呈负相关 。 质资本 又包括人力资本。 二 ， 第 从理性选择角度 ， 周霞（ ０ ５ 认 ２０ ） ２０ 月 ， 为农民工从农村迁入城 市之后做 出回乡还是继 续 留在城 里的 在金融危机对经济影响较强时（０ ９年 ｉ ） 国内经济进入低 返乡农 民工多 ， 乡农 民工中创业的人数较多 ； 返 在经 济逐 理性选择是经济因素和非经济因素共同作用的结果 ， 而制约农 谷期 ， ２０ ， 返 民工理性选择行动的主要因素是 ： 民工对 自身拥 有的资本值 渐 企 稳 回 升 时 （ ０ ９年 ８月 ）新 的 就 业 机 会 出现 ， 乡农 民 工 农 的认知 、 对城市 的认知和对 乡村 的认知 。第三 ， 案例分析角度 。 中创 业 人 数 减 少 。 假说 二 ： 训时 间长度与是 否参 加过培训 相 比， 培 前者更 能 刘光远等 （０ ２ 认为选择外出就业 的农 民是 对现状不满足 ， ２０ ） 并 因此对农 民工创业影响 且采取积极行动的人。 而外 出后又 回乡创业者则是外出就业 劳 准确说 明农 民工人力资本 的积累情 况 ， 动力 中最具备开拓精神 的群体 。 林斐 （ｏ ４ 以 ２ ２ ０ ） ０世纪 ９ 年 代 较大的因素应是培 训时 间的长短而非是否参加过培 训。 ０ ３创新之 处。第一 ， ． 在创业 主体 的选择上 ， 目前 国内多数文 安徽省 １ ３ 案例调查为基础 ， 出外出打工是 创业 的“ ９个 得 孵化 献将创业主体聚焦于 自愿 回到家 乡创业 的农 民工群体上 。 而本 器” 可使返乡农民工具备成功创业的必要条件。 ，
从“民工潮”到“民工荒”--高职院校开展农民工培训的思考
第16卷第1期沙洲职业工学院学报V ol.16,No.1 2013年3月Journal of Shazhou Professional Institute of Technology March,2013从“民工潮”到“民工荒”——高职院校开展农民工培训的思考顾月琴（健雄职业技术学院，江苏太仓215411）摘要：与“民工潮”相反，近几年我国许多发达地区出现了“民工荒”的现象。
透析这一社会现象，不难发现“民工荒”现象反映了农民工教育培训的缺失和错位，其背后隐藏的实质就是“技工荒”。
高职院校应抓住这个机遇，采取各种措施开展农民工培训，使高职院校成为农民工培训的重要基地。
关键词：民工荒；高职院校；培训中图分类号：C975文献标识码：A文章编号：1009－8429(2013)01－0052－04From the“Migrant Worker Boom”to“Migrant Wor ker Shortage”——Thoughts on Higher Vocational CollegeInvolved Training for Migr ant WorkerGU Y ue-qin(Chien-shiung Institute of T echnology,T aicang215411,China)Abstract：In recent years,many developed regions in China are met with a“labor shortage”phenomenon. Dialysis of this social phenomenon,it is not difficult to find that“labor shortage”reflects the lack of education and training of migrant workers and dislocation,the substance behind it is the“mechanic shortage”.Higher vocational college should seize this opportunity to take various measures to carry out training for the migrant workers,so that vocational college will become an important training base for the migrant workers.Key wor ds:migrant worker;higher vocational college;training0引言“民工潮”始自20世纪80年代，但20年后我国沿海发达地区却出现了“民工荒”的现象，这反映了我国农民工教育培训的缺失。
经济欠发达地区开展农民职业技能培训的困境与对策
N O N G CU N F A ZH A N农村发展经济欠发达地区开展农民职业技能培训的困境与对策江西农业大学程新梁媛媛李昆太摘要：城市化的快速发展对我国经济有着至关重要的推动作用，但同时带来的农村空心化、劳动力缺乏等现实问题，也严重影响了农村经济的快速发展。
通过对江西省不同区域农村从业人员的实地调研，总结了当前在农民职业技能教育过程中所存在的问题，在此基础上，结合农民需求与当地经济发展实际，提出了若干针对性解决策略，以期为经济欠发达地区农民职业技能培训工作提供参考。
关键词：农民；职业技能；培训；对策一、问题的提出目前，“三农”问题已成为我国全面建成小康社会、实现农业现代化、脱贫攻坚等任务的关键性短板，也是政府近年来极力推动的核心任务之一[1]。
因此，党的十九大会议上明确提出要实施乡村振兴战略，推动“三农”发展进程。
在此背景下，我国农村发展战略将由传统的农业现代化转变为农业和农村现代化同步推进，对从事农业生产的从业者要求也大幅度提高[2]。
二、江西省部分地区农民职业教育中存在的问题江西作为经济欠发达地区，长期以来大量青壮年劳动力外流，而留守人员的综合素质和职业技能相对薄弱。
为了更好地了解农村基层从业人员的基本情况以及这一群体对当前农民职业技能培训工作的态度与感受，2019年课题组在江西省鹰潭市及抚州市分别进行了一次小范围的农村从业人员调查，共有183人接受了调查，其中被调查人员的基本情况如表1所示。
表1被调查农村从业者基本状况项目人数比例（%）学历人数比例（%）性别男12367.21小学及以下2312.57女60.0032.79初中11763.93年龄≤1817.009.29高中4222.9519~3034.0018.58大学10.5531~4536.0019.67研究生及以上046~6072.0039.34≥6124.0013.11（一）城镇化进程的加快，加速农村劳动力，特别是中青年劳动力的严重缺失近年来，由于城乡发展差距的不断扩大，加上农村医疗、教育等服务体系严重不健全，城市对农村人口的虹吸效应日益严重，最终造成农村主要劳动力所剩无几，农村地区人口老龄化问题非常严重[3]。
乡村振兴战略下农村劳动力就业现状及路径探析
乡村振兴战略下农村劳动力就业现状及路径探析目录1. 内容描述 (2)1.1 乡村振兴战略背景及意义 (2)1.2 研究目的与课题假设 (3)1.3 研究方法及数据来源 (4)2. 乡村振兴战略下农村劳动力就业现状分析 (5)2.1 农村劳动力规模、结构及就业特点 (6)2.1.1 农村劳动力规模及其变化趋势 (7)2.1.2 农村劳动力结构演变分析 (8)2.1.3 农村劳动力就业现状及面临的挑战 (10)2.2 农村就业渠道及特点 (11)2.2.1 传统农业就业结构调整分析 (13)2.2.2 非农产业就业发展现状 (14)2.2.3 新型农业产业发展及就业贡献 (15)3. 乡村振兴战略下农村劳动力就业路径探析 (17)3.1 优化产业结构，促进乡村高质量发展 (18)3.1.1 培育特色优势产业，拓展就业空间 (19)3.1.2 发展农村电商，促进现代农业产业发展 (20)3.1.3 加强农村公共服务设施建设，吸引和蓄积人才 (22)3.2 提升农村劳动力素质，增强就业竞争力 (23)3.2.1 推广农业技能培训，提升劳动者职业技能 (25)3.2.2 加强农村中小学教育和职业教育合作，培养高素质人才.26 3.2.3 推广新型就业方式，培育农村创业就业主体 (27)3.3 加强乡村人才引进和留存，构建良好就业生态 (29)3.3.1 通过激励机制和政策保障，吸引优质人才回乡创业 (30)3.3.2 努力优化乡村生活环境，改善人才流向 (31)3.3.3 强化乡村人才队伍建设，培育本土发展力量 (32)4. 结论与展望 (33)1. 内容描述随着乡村振兴战略的实施，农村劳动力就业问题成为推动农村经济社会发展的重要环节。
本部分内容主要描述当前农村劳动力就业的现状，分析在乡村振兴战略背景下，农村劳动力就业面临的新形势、新机遇以及存在的问题。
通过对农村劳动力结构、就业意愿、技能培训、产业转移等方面的调研和数据分析，揭示农村劳动力的就业现状，并进一步探讨影响农村劳动力就业的关键因素。
2024年农民工培训实施计划(4篇)
2024年农民工培训实施计划一、指导思想1、千方百计为农民工解难脱困，大力加强农民工技能培训工作，搞好这项工作对于社会稳定，促进经济又好又快持续健康发展，深入____和实践____具有重大的现实意义和深远的战略意义。
2、实施____年农民工培训计划任务重，责任大。
困难客观存在，难度显而易见。
但是，在农民工最需要帮助的关键时刻，技能培训学校就是农民工兄弟最可靠的娘家，帮扶一把，共度危难是学校义不容辞的责任。
3、在短时间内大规模地开展农民工技能培训工作是培训工作面临的新挑战。
我们要以时不我待、克难创新的精神，不等待，不依靠，不言难，勇于挑重担，坚决完成任务。
二、培训任务参训对象包括返乡农民工，在岗农民工和非农民工身份的在岗、下岗职工。
三、培训实施办法培训实施的总原则。
统筹规划，分级____，统一施教，确保质量。
1参加，研究和解决《计划》实施中的问题。
2、每周向劳动局报告《计划》实施进度情况。
3、年末对《计划》执行进行全面评估，对培训成绩突出者给予奖励。
3培训计划.12024年农民工培训实施计划（二）农民工岗前培训计划为加强项目部管理人员、农民工的安全培训教育，使工人学习并了解安全生产和劳动的法律、法规。
掌握安全知识与技能，运用先进的科学的方法，避免并制止生产中存在不安全的行为，消除一切不安全因素，防止事故发生，实现安全生产目标。
水利调度中心室内装修工程（二标段）工程项目部特制定农民工培训计划如下：一、培训内容：1、法律法规培训日期：____年____月____日2、安全基础知识培训日期：____年____月____日3、安全生产规章制度和操作规程培训（同行业或本企业历史事故案例分析）日期：____年____月____日4、岗位安全知识培训日期：____年____月____日-____年____月____日5分阶段的危险源专项培训日期：装饰装修施工前二、培训地点：项目部会议室三、培训对象和时间：1、培训对象方面主要分为管理人员、特殊工种人员、一般性操作人员。
乡村振兴培训的感受5篇
乡村振兴培训的感受5篇乡村振兴培训的感受篇1今年作为“十三五”规划的决胜之年，也意味着是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键之年。
贫困人口和贫困地区将与全国人民一同迈入全面小康社会。
成功路上并不总是一帆风顺，抵达终点前也难免磕磕绊绊，更重要的是，冲刺完成以后的前行方向又该何去何从。
对于脱贫任务和脱贫困难相对集中于广大的农村地区，应该如何做到脱贫攻坚与乡村振兴战略相结合，发挥“1+1＞2”的促进作用，需要我们规划措施、具体落实双管齐下。
在措施的规划上，要体现全面覆盖和精准针对的要求。
对于重点的农村低收入人口和欠发达地区，建立相应的帮扶机制，保持一定的财政投入力度，以求总体稳定。
对于欠发达的西部地区脱贫县，可集中力量支持一批乡村振兴重点帮扶县，因地制宜地推动当地产业发展，挖掘其自身发展潜力以及巩固脱贫成果。
对于返贫问题，健全防止返贫检测和配套的帮扶机制，杜绝贫困户在脱贫和返贫之间的来回挣扎。
对于农村地区的社会保障和救助体系，推动其积极与乡村振兴同配套适应，确保广大的农村人口有应对风险、自然灾害和疾病的能力。
在具体落实上，制定的政策离不开单位个人的落实，所以乡村振兴离开不专业人才。
乡村振兴战略的实施需要培养造就一支懂农业、懂农村、爱农民的“三农”队伍。
深入脱贫地区了解实情，根据当地特色和优势条件，配套互联网的信息资源，在乡村振兴中发挥引领作用。
对于“三农”队伍的下乡问题，需要拓宽引才聚智的渠道，如通过现有的公务员招录制度、事业单位招聘制度等方式，将“三农”人才聚集到乡村来，为乡村振兴战略的实施和推进贡献力量、发挥作用。
对于“三农”队伍的培训问题，需要注重当地人才的训练养成，通过高职院校、职业技能培训等提升本地青壮年人才的知识文化水平和职业实践能力，为乡村培养一批用得上、留得住的本土人才。
脱贫攻坚和乡村振兴两者内涵都是改善人民生活品质，提高社会建设水平，属异曲同工之妙。
广袤大地上，世世代代脸朝黄土背朝天的中国农民已经不再饱受饥寒之苦，如今在带领下将会走上一条愈来愈幸福的道路。