公司废纸回收、利用管理办法
公司回收纸箱管理制度
公司回收纸箱管理制度一、制度目的本制度的制定旨在规范公司内废纸箱的收集、存储、处理和再利用流程，提高废纸箱的回收率，减少环境污染，节约成本，并培养员工的环保意识。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，以及所有涉及到纸张使用的部门和区域，包括但不限于办公室、会议室、打印室等。
三、管理原则1. 分类回收：员工应按照可回收和不可回收的标准对废纸箱进行分类。
2. 定点投放：公司设立专门的废纸箱回收点，所有可回收的废纸箱需投放至指定地点。
3. 定期清运：由后勤部门负责定期检查回收点的废纸箱存量，并进行及时清运。
4. 循环利用：鼓励各部门优先使用回收后的纸张资源，减少新材料的使用。
四、操作流程1. 废纸箱分类：员工应当在日常工作结束后，将废纸箱与其他垃圾分开，确保废纸箱的干净、无油渍和无关杂物。
2. 投放要求：员工将分类好的废纸箱投放到指定的回收箱内，不得随意丢弃。
3. 回收箱管理：后勤部门负责回收箱的标识、维护和清理工作，确保回收箱的整洁和可用性。
4. 收集与运输：后勤部门定期对回收箱内的废纸箱进行收集，并运送至公司指定的回收处理场所或合作的回收机构。
5. 记录与监督：后勤部门需对每次废纸箱的回收情况进行记录，并对整个回收过程进行监督和管理，确保制度的执行。
五、责任与义务1. 员工应积极参与废纸箱的分类和投放工作，共同维护办公环境的整洁。
2. 后勤部门负责本制度的宣贯、监督和执行，并对违规行为进行处理。
3. 管理层应支持和推动本制度的实施，为废纸箱回收工作提供必要的资源和条件。
六、激励措施为了鼓励员工积极参与废纸箱回收工作，公司将定期评选出表现突出的个人或部门，并给予适当的物质奖励或表彰。
七、附则本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释，如有变更，将及时通知全体员工。
公司回收废纸制度模板范本
公司回收废纸制度模板范本一、总则1.1 为了提高资源利用率，降低生产成本，保护环境，公司制定本废纸回收制度。
1.2 本制度适用于公司内所有部门和员工。
1.3 公司废纸回收工作由环保部门负责组织实施。
二、废纸分类2.1 废纸分为以下几类：（1）办公废纸：打印纸、复印纸、传真纸等；（2）包装废纸：纸箱、纸盒、纸袋等；（3）印刷废纸：报纸、杂志、书籍等；（4）其他废纸：报纸、广告纸、作业本等。
2.2 各部门应按照废纸分类标准，对产生的废纸进行分类整理。
三、废纸回收3.1 废纸回收渠道（1）公司内部回收：各部门将产生的废纸统一交给环保部门；（2）外部回收：公司可与专业废纸回收公司合作，将废纸交由其处理。
3.2 废纸回收流程（1）各部门产生的废纸，应按照分类标准进行整理；（2）将整理好的废纸交给环保部门；（3）环保部门对回收的废纸进行登记、统计；（4）定期将废纸交由外部回收公司处理。
四、废纸利用4.1 废纸利用方式（1）再生纸：将废纸进行脱墨、净化、抄造等工序，制成再生纸；（2）制作手工制品：利用废纸制作手工地毯、坐垫、提包等家庭用具；（3）饲料：将废纸切碎，加入酸液煮沸，使其纤维素分解断裂，作为牛羊饲料；（4）其他利用方式：如制作再生包装材料、生物质能源等。
4.2 环保部门应积极推广废纸利用技术，提高废纸利用率。
五、奖励与惩罚5.1 对积极参与废纸回收、利用的部门和个人，公司予以表彰和奖励；5.2 对不按照本制度执行、造成资源浪费的部门和个人，公司予以批评和处罚。
六、附则6.1 本制度自发布之日起实施；6.2 本制度解释权归公司所有。
注：本制度模板仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
公司废纸管理制度
公司废纸管理制度第一章总则为有效管理公司废纸资源，减少环境污染，提高资源利用率，制定本制度。
第二章废纸管理范围本制度适用于公司内所有产生的废纸，包括但不限于办公室、生产车间、仓库等各个场所产生的废纸。
第三章废纸分类与收集1. 废纸分类公司废纸按照材质和用途分为普通废纸和机密废纸两类。
普通废纸包括办公文件、打印纸、报废的文件夹等一般办公用纸。
机密废纸包括公司保密文件、合同、财务报表等涉及公司机密信息的文件。
2. 废纸收集（1）普通废纸收集：公司各部门设立专用废纸回收桶，员工在使用完的废纸需先进行撕碎处理，然后放入指定的废纸回收桶中。
（2）机密废纸收集：机密废纸由专人负责收集，收集后统一进行密封处理，并由专人负责销毁处理。
第四章废纸处理1. 废纸回收公司设立废纸回收点，委托专业废品回收公司进行废纸回收，确保废纸得到有效利用。
2. 机密废纸销毁公司委托专业保密机构对机密废纸进行销毁处理，确保信息安全不受泄露。
3. 废纸利用公司鼓励员工在日常办公中尽量减少使用纸张，鼓励数字化办公，提倡双面打印，避免浪费资源。
第五章废纸管理责任1. 职能部门负责人各职能部门的负责人要对本部门的废纸管理工作负责，做好废纸的分类、收集、处理等工作。
2. 管理人员公司每个部门设立废纸管理员，负责监督废纸的回收和销毁工作，确保废纸管理工作的顺利进行。
3. 员工每位员工都应当意识到废纸管理的重要性，积极参与废纸的分类、收集工作，遵守公司的相关规定。
第六章废纸管理监督公司将不定期对废纸管理情况进行检查，发现问题及时进行整改，确保废纸管理工作的规范执行。
第七章处罚规定对违反公司废纸管理制度的人员将按公司相关规定进行处罚，包括但不限于扣减绩效奖金、停职检查、辞退等处理。
第八章附则本制度由公司总经理办公室负责解释，如有修改或调整，需经公司领导同意后执行。
以上为公司废纸管理制度，希望全体员工能够认真遵守，共同保护环境，实现资源循环利用，创建绿色办公环境。
处理公司废品管理制度及流程
一、目的为规范公司废品处理工作，提高资源利用率，降低环境污染，保障公司安全生产，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有产生废品的部门、岗位和个人。
三、管理制度1. 废品分类公司废品分为以下几类：（1）可回收废品：如纸、塑料、金属、玻璃等。
（2）有害废品：如废电池、废油漆、废化学品等。
（3）其他废品：如废纸箱、废木料、废布料等。
2. 废品收集（1）各部门应设立废品收集点，并指定专人负责。
（2）各部门应定期对废品进行分类收集，确保废品不混放。
（3）收集的废品应使用专用容器盛放，容器应标明废品类别。
3. 废品处理（1）可回收废品：由公司委托有资质的回收企业进行回收利用。
（2）有害废品：由公司委托有资质的专业机构进行无害化处理。
（3）其他废品：由公司内部进行处理或委托有资质的机构进行处理。
4. 废品处置记录（1）各部门应建立废品处置记录，记录废品产生、收集、处理等情况。
（2）废品处置记录应保存至少三年。
四、流程1. 废品产生（1）各部门在日常工作中产生废品，应立即进行分类收集。
（2）各部门应定期对废品进行盘点，确保废品数量准确。
2. 废品收集（1）各部门应指定专人负责废品收集工作。
（2）收集的废品应按照分类要求进行分类存放。
3. 废品处理（1）可回收废品：联系回收企业进行回收。
（2）有害废品：联系专业机构进行无害化处理。
（3）其他废品：联系专业机构进行处理或内部处理。
4. 废品处置记录（1）各部门应建立废品处置记录，详细记录废品产生、收集、处理等情况。
（2）定期对废品处置记录进行汇总、分析，为优化废品处理工作提供依据。
五、监督与考核1. 公司设立废品处理工作领导小组，负责监督、指导、考核废品处理工作。
2. 各部门应定期向废品处理工作领导小组汇报废品处理情况。
3. 对违反本制度的行为，公司将予以通报批评，并追究相关责任人的责任。
六、附则本制度自发布之日起施行，由公司行政部门负责解释。
如遇国家法律法规、政策调整，本制度相应予以修改。
废纸回收公司管理制度
废纸回收公司管理制度一、总则为了规范废纸回收公司的经营活动，保障员工权益，促进公司可持续发展，制定本管理制度。
二、组织架构1. 公司管理层- 公司管理层由董事长、总经理、副总经理、各部门负责人组成。
- 董事长负责公司整体发展规划和重大决策。
- 总经理负责公司日常经营管理。
- 副总经理负责协助总经理处理公司事务。
- 各部门负责人负责各自部门的日常管理工作。
2. 部门设置- 公司设立市场部、采购部、生产部、仓储部、财务部、人力资源部、技术研发部等部门。
三、职责分工1. 市场部- 负责开拓和维护客户关系。
- 负责市场调研和推广工作。
2. 采购部- 负责废纸的采购和回收工作。
- 负责与供应商的洽谈和合同签订。
3. 生产部- 负责废纸的分类、压缩和包装。
- 负责废纸再生生产工艺流程。
4. 仓储部- 负责废纸的存储和管理。
- 负责废纸的发货和物流安排。
5. 财务部- 负责公司的财务管理工作。
- 负责公司成本控制和财务报表编制。
6. 人力资源部- 负责员工招聘、培训和管理工作。
- 负责员工绩效考核和薪酬福利管理。
7. 技术研发部- 负责废纸再生利用技术的研究和开发工作。
四、管理制度1. 营销管理- 市场部定期制定市场调研报告，分析市场趋势和竞争对手情况。
- 市场部负责制定销售计划和销售目标，并跟踪销售业绩。
2. 采购管理- 采购部负责与供应商签订合同，并严格按照合同执行。
- 采购部根据市场需求和价格情况，定期调整采购计划。
3. 生产管理- 生产部负责制定生产计划，并组织生产作业。
- 生产部定期进行设备和工艺的检查和维护。
4. 仓储管理- 仓储部负责废纸的分类、储存和发货。
- 仓储部负责库存管理和物流配送。
5. 财务管理- 财务部负责制定公司财务预算和报表。
- 财务部严格控制成本和费用，确保公司财务状况良好。
6. 人力资源管理- 人力资源部负责员工的招聘和培训。
- 人力资源部负责员工绩效考核和薪酬福利管理。
7. 技术研发管理- 技术研发部负责开展废纸再生利用技术的研究和开发。
办公楼废纸回收分类管理制度
办公楼废纸回收分类管理制度一、背景随着环境保护意识的提高和资源的有限性，废纸回收已成为一项重要的环保活动。
为了积极响应国家的环保政策，提高公司员工的环保意识，我们制定了《办公楼废纸回收分类管理制度》。
二、目的本制度的目的是规范办公楼废纸的回收和分类管理，最大限度地提高回收利用率，减少资源浪费，实现环境保护的目标。
三、适用范围本制度适用于公司办公楼的所有员工、访客和外来人员。
四、制度内容1. 回收分类指南- 纸张类别包括白纸、彩色纸、打印纸、包装纸等。
- 废纸需确保清洁干燥，避免与其他杂物混合。
- 遇水、遇火应分类存放，以免影响回收处理效果。
2. 分类收集处- 在每层楼的公共区域设置分类收集处。
- 收集处标识清晰可见，指示废纸的分类和投放方式。
3. 回收管理规定- 员工在使用废纸时应尽量减少浪费。
- 废纸应及时放置到指定的收集处，不得随意丢弃或混在其他垃圾中。
- 废纸收集处应保持整洁，定期清理并维护。
4. 回收利用处理- 废纸将定期由专业回收机构进行回收处理。
- 回收机构将进行废纸的分类处理和再利用。
五、违规处理对于不遵守本制度的行为，将采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告和记过处分等。
六、宣传教育公司将组织相关的环保宣传活动，向员工宣传废纸回收分类的重要性和方法，提高员工的环保意识和参与度。
七、监督与评估公司将建立相应的监督与评估机制，定期检查回收分类管理制度的执行情况，并根据实际情况进行调整和改进。
以上是《办公楼废纸回收分类管理制度》的内容，请各位员工自觉遵守，共同参与环保行动。
废品回收管理制度(6篇)
废品回收管理制度签发：1.目的：为了加强现场管理，降低成本，避免浪费，特制定本管理办法。
2.适用范围：公司全体员工3.回收范围4.废品回收分类主要是瓦楞包装箱、小纸盒、商标用后的黄纸、波音皮料背面纸。
主要是亚克力边角料、pvc塑料板边角料、pvc塑料型材头料、玻璃胶胶筒、塑料乙醇瓶。
大板玻璃边角料，玻璃瓶。
机修组下料的角钢、矩管边角料，设备维修拆卸下来的不可再利用的废旧零部件。
散落在地上的pvc塑料屑、压克力粉末、锯末灰，用于原材料包装的少量塑料薄膜、泡沫，地面的灰尘。
无法使用的工装夹具、零配件，不能再利用的废旧设备，有严重缺陷无法销售的有机缸体、玻璃缸体和地柜，外地发回来有质量问题的又无法退货的原材料。
5.回收方法其它废纸应装入垃圾车拉到可回收垃圾场由外来回收人员处理。
钢化玻璃、镜面玻璃和玻璃瓶要放在可回收垃圾场，不能放入玻璃回收箱。
组装车间侧门外。
不良固定资产类____元以下的由总工复核，副总审批，____元以上的由总经理审批。
物品保存部门按最终判定协助供应部处理。
7.回收管理7.1回收物料在车间现场的，必须整齐地摆放在指定的地点，不得随意摆放。
8.奖惩条款9.本办法由管理部、生产部负责制定、修改并解释，自发布之日起执行。
废品回收管理制度（2）一、目的为加强公司废旧物资管理工作，规范处理流程，提高使用率，最大程度减少浪费，节约成本，特制定本制度。
二、范围本制度适用于公司所有废旧物资的处理，包括：1、工程施工类的废旧物资、废旧工器具2、办公用品类的废旧物资3、到报废年限的交通运输车辆三、管理部门工程施工类的废旧物资、废旧工器具由供应部负责管理，办公用品类的废旧物资、到报废年限的交通运输车辆由综合部负责管理。
四、管理办法1、工程施工类废旧物资的回收工作安排在每天工程任务结束后，由现场项目经理____人员收集，存放项目指定地点，交由项目仓库管理员保管。
2、项目仓库管理员本着节约成本的目的，逐一排查，对鉴定后的废旧物资，予以分类整理堆放，登记造册，每月上报公司供应部。
废旧物资回收及报废处理管理制度范文(四篇)
废旧物资回收及报废处理管理制度范文一、目的和范围为规范公司的废旧物资回收和报废处理工作，减少资源浪费，保护环境，制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内部所有部门和员工，包括但不限于废纸、废塑料、废金属、废电子产品等各类废旧物资的回收与处理。
二、回收和处理责任1. 公司设立回收和处理责任人，负责制定具体的回收和处理计划，并监督执行。
2. 公司内部部门应全面负责自身废旧物资的回收和处理工作，确保废旧物资能够得到妥善处理。
3. 员工应按照公司规定的回收和处理方式进行操作，不得私自处理或丢弃废旧物资。
三、回收和处理程序1. 废旧物资回收a. 公司内设废旧物资收集箱或容器，员工应将废旧物资分类投放至相应的收集箱或容器内。
b. 定期由回收和处理责任人负责收集和搬运废旧物资，确保及时回收。
c. 废旧物资会定期整理、分类、打包，并安排专业的回收单位进行回收。
2. 废旧物资处理a. 回收单位将废旧物资送往专业处理厂，实施环保处理措施。
b. 回收单位提供废旧物资处理报告，包括废旧物资种类、处理方式、处理结果等。
四、废旧物资管理1. 废旧物资存放a. 废旧物资应存放在指定的区域，划分好废旧物资种类和数量，确保安全和有序。
b. 废旧物资应保持干燥，防潮、防火、防腐。
c. 废旧电子产品应妥善保管，防止数据泄露和信息安全问题。
2. 废旧物资清理a. 定期对存放的废旧物资进行清理，分类整理，确保无害化处理。
b. 发现废旧物资有损坏或无法修复的，应及时报废处理，不得私自留存或擅自处理。
3. 废旧物资利用公司鼓励废旧物资的再利用或二次加工，减少资源的浪费。
a. 废纸可以进行再生纸加工或其他利用。
b. 废金属可以进行废钢铁回收或其他再利用。
c. 废塑料可以进行废塑料回收再生或其他再利用。
五、违规处理对于违规处理废旧物资的员工，将受到相应的纪律处分，严重者将根据公司制度进行处理。
六、培训和宣传公司将定期组织废旧物资回收和处理的培训，并通过公司内部公告栏、会议等途径宣传相关知识和制度要求，加强员工的环保意识和责任感。
废纸回收日常管理制度
废纸回收日常管理制度一、基本原则1. 遵守法律法规：废纸回收工作必须遵循国家相关政策法规，确保合法合规。
2. 精细管理：严格按照管理制度和流程进行操作，保证回收工作有效有序。
3. 环保优先：以环保为宗旨，致力于减少废纸对环境的污染。
4. 安全第一：确保员工的安全和健康，预防事故的发生。
二、组织架构1. 负责人：设立专门负责废纸回收的负责人，负责统筹管理和监督废纸回收工作。
2. 部门设置：设立废纸回收部门或者委托专门的公司进行废纸回收工作。
3. 人员配备：根据规模大小合理配置回收人员，确保废纸回收工作正常进行。
4. 岗位职责：明确各个岗位的职责，做好部门间的协作和配合。
三、流程规范1. 废纸收集：制定收集工作计划和路线，定期收集单位和小区的废纸。
2. 废纸分类：将收集的废纸进行分类，分为可回收和不可回收的进行处理。
3. 废纸运输：通过专业的运输工具将废纸运送至指定地点进行处理。
4. 废纸处理：对收集的废纸进行再次分类和压缩，减少占用空间。
5. 废纸销售：将处理后的废纸进行销售处理，获取一定的经济效益。
四、安全措施1. 器材保养：定期对废纸收集设备进行检修和维护，保证设备安全可靠。
2. 人员培训：对废纸回收人员进行安全培训，提高其安全意识和技能。
3. 预防措施：建立预防事故的应急预案，做好事故的处置准备。
4. 管理监督：加强对废纸回收工作的监督管理，及时发现问题并解决。
五、绩效评估1. 绩效考核：定期对废纸回收工作进行评估，根据绩效考核结果对工作人员进行奖惩。
2. 经济效益：通过经济数据对废纸回收工作进行分析评估，提高经济效益。
3. 环保效益：定期对废纸回收对环境的影响进行评估，保证环保效益。
4. 整体评价：综合考虑各项因素对废纸回收工作进行综合评价，不断改进和提高。
六、改进措施1. 创新思路：积极引进先进技术和设备，不断创新废纸回收工作模式。
2. 学习交流：与其他单位或者行业进行交流合作，学习其成功经验和管理模式。
办公用纸废纸管理办法
办公用纸废纸管理办法背景纸张是办公室中最基本、最常见的物品之一。
然而，纸张的使用和废弃处理对环境产生了很大的影响。
因此，如何管理办公用纸以及处理废纸也就成为了现代办公室的重要课题之一。
本文旨在为办公室提供一些可行的纸张管理和废纸处理办法。
管理办公用纸1.双面打印对于只需要在办公室内阅读、备份的文件，可以采用双面打印，减少纸张的浪费。
2.使用回收纸办公室可使用回收纸来替代新纸张。
使用回收纸材质质量并不逊于新纸，且价格更为经济实惠。
3.设定纸张管理制度在办公室内部设定纸张管理制度，规定每个人可以使用的纸张和数量。
制度不仅有利于节约纸张，还可以提升员工的环保意识。
4.使用电子档案管理系统在办公室中使用电子档案管理系统可减少文件的打印和存储，同时提升工作效率。
5.使用笔记本电脑相对于台式机，笔记本电脑更加便携，可以在外出办公时使用。
同时也可以减少对于纸张的需求。
废纸处理办法1.回收利用办公室应设立废纸回收箱或委托第三方回收废纸，再通过回收柜卖给回收站。
回收利用不仅环保而且可以降低成本。
2.热量回收在一些大型企业或机构中，热量回收方式也被广泛应用。
当纸张被燃烧时，可以产生能量，并将其转换为使用热能，进而生成一定的电力。
3.制浆回收废纸可以被制作成制浆器的原材料，被再次制成纸张，从而实现废物的价值回收。
4.氧化还原处理将纸张投入焚烧炉中，让其升温到特定温度后，进行氧化还原处理。
通过助燃剂和空气的反应来清除废纸，并将其蒸发成为二氧化碳和水蒸气。
结语尽管创新技术不断涌现，但这从未代替环境保护的地位。
对于办公室而言，节约和保护尤为重要，为其提供清洁，健康的办公环境。
我们希望以上几点纸张的管理和废纸的处理办法，能够为您的办公室工作提供帮助。
公司废品物资管理制度
公司废品物资管理制度第一章总则第一条为规范公司废品物资管理行为，优化资源循环利用，保护环境，提高公司经济效益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条公司废品物资管理制度适用于公司内所有部门及员工。
第三条公司废品物资管理工作由公司设立废品物资管理委员会负责，具体由相关负责人、经理、管理员等组成。
第四条公司废品物资管理委员会的职责是制定公司废品物资管理制度、监督执行情况、定期评估改进制度等。
第五条公司废品物资管理工作应遵循节约资源、环保、安全、合规的原则。
第六条公司废品物资管理制度由全体员工共同遵守，违反者将受到相应的处罚。
第二章废品物资的分类与收集第七条公司废品物资主要包括废纸、废塑料、废金属、废玻璃、废电子产品等。
第八条公司废品物资应根据废品的种类、性质和数量进行分类收集。
第九条各部门应根据实际情况设立专门的废品物资收集点，并设置标识和说明，方便员工投放。
第十条员工在投放废品物资时，应保持包装完好，不得混入其他物品。
第十一条公司废品物资收集点应及时清理，确保废品物资的安全和整洁。
第三章废品物资的存储与运输第十二条公司废品物资应定期进行分类、打包、堆放、进行标识，并按照规定存放在指定的地点。
第十三条废品物资堆放地点应干燥、通风，并保持清洁。
第十四条废品物资在存储过程中，应做好相应的防火、防水、防盗等措施，防止意外发生。
第十五条公司废品物资在运输过程中，应选择合适的运输工具，确保废品物资的完整性和安全性。
第十六条废品物资的运输人员应具备相关证件和技能，做到文明运输。
第四章废品物资的处置与回收第十七条公司废品物资的处置应按照相关规定进行，不得乱倒或私自处理。
第十八条公司废品物资的回收应优先选择正规回收企业或单位，确保资源循环利用。
第十九条公司废品物资的回收过程应建立台账，做好记录，以便日后查询和管理。
第二十条公司废品物资的回收资金应由委员会统一管理，用于公司环保设施的建设和改进。
第五章废品物资管理的监督与评估第二十一条公司将建立废品物资日志，对废品物资的产生、收集、存储、运输、处置和回收进行记录。
公司废品处理管理制度
公司废品处理管理制度第一章总则为规范公司废品处理工作，保障环境和资源的可持续利用，提高资源利用效率，保护员工健康，促进公司经济可持续发展，特制定本制度。
第二章废品分类及收集1. 公司各部门要对废品进行分类，包括纸张、塑料、玻璃、金属、电子废弃产品、有机废弃物等，确保废品的有效分类；2. 各部门要设置废品收集点，标明不同种类废品的投放位置，并定期清理和更换废品收集箱；3. 废品收集点要定期清运，确保废品不积压，不滋生细菌和虫害。
第三章废品处理1. 废纸处理：公司要建立废纸回收制度，将废纸进行分类、打包、存放，定期委托专业回收公司进行处理；2. 金属、玻璃、塑料处理：公司要建立金属、玻璃、塑料等废品的回收制度，将废品进行分类、存放，委托专业回收公司定期进行处理；3. 有害废弃产品处理：公司要对有害废弃产品进行专门处理，如废电池、废涂料、废荧光灯管等，严禁混放其他废品，并委托符合规定的危险废物处理单位进行处理；4. 电子废弃产品处理：公司要对废弃的电子产品进行分类、存放，并定期委托专业电子废品回收公司进行处理，确保环境友好。
第四章废品再利用1. 公司要加强对废品的再生利用，对于适宜再利用的废品要进行回收、加工、再生产，达到资源循环利用的目的；2. 公司要鼓励员工积极参与废品再利用，采用环保材料和技术，减少资源浪费。
第五章管理责任1. 公司领导要高度重视废品处理工作，落实废品管理制度，明确责任部门和责任人；2. 公司要定期进行废品管理培训，提高员工的环保意识和废品分类处理技能；3. 公司要建立健全的考核机制，对废品处理工作进行定期检查和评估，对工作出色的部门和员工进行表彰奖励，对工作不力的部门和员工进行批评教育并追究责任。
第六章处罚措施1. 对违反公司废品处理管理制度的部门和员工，将按照公司规定给予相应的处罚措施，包括责任人扣减部门绩效奖金、警告、调离岗位等；2. 对于严重违反废品处理管理制度，危害环境、资源和员工健康的行为，将追究相关部门和责任人的法律责任。
公司废品管理制度及流程
一、目的为规范公司废品管理，提高资源利用率，降低生产成本，保障生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及个人，涉及生产、办公、仓储等各个环节的废品管理。
三、管理制度1. 废品分类根据废品的性质和用途，将其分为以下几类：（1）生产废品：指在生产过程中产生的废料、废品，如边角料、残次品等。
（2）办公废品：指办公过程中产生的废纸、废塑料、废电池等。
（3）设备废品：指设备维修、更换过程中产生的废件、废料等。
2. 废品收集（1）各生产车间、部门应设立废品收集点，由专人负责收集、整理。
（2）废品收集点应设置明显标识，便于员工识别。
3. 废品处理（1）废品处理应遵循“先利用、后回收、再处理”的原则。
（2）生产废品：车间应组织人员进行二次加工，尽量利用废品，减少废品产生。
（3）办公废品：可进行回收处理，如废纸可出售给回收站，废电池可交由有资质的回收企业处理。
（4）设备废品：由设备维修部门负责回收，经鉴定后，可进行修复或报废处理。
4. 废品管理责任（1）各车间、部门负责人应加强对废品管理的监督，确保废品收集、处理到位。
（2）员工应积极参与废品管理，发现废品应主动上交。
四、流程1. 废品收集（1）各车间、部门负责人负责组织员工收集废品，并指定专人负责。
（2）收集的废品应按照分类要求进行整理。
2. 废品上交（1）收集的废品应定期上交至指定收集点。
（2）收集点负责人对上交的废品进行验收，确认无误后签字。
3. 废品处理（1）收集点负责人根据废品分类，联系相关回收企业或处理部门。
（2）废品处理部门对废品进行处理，并做好记录。
4. 废品处理结果反馈（1）废品处理部门将处理结果反馈给收集点负责人。
（2）收集点负责人将处理结果上报至相关部门。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
修旧利废管理办法
修旧利废管理办法第一章总则第一条为了加强公司废旧物资的管理，提高资源利用率，降低生产成本，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于公司内部废旧物资的回收、利用、处置等活动。
第三条本办法所称废旧物资，是指公司生产、经营过程中产生的废弃物品，包括但不限于废纸、废塑料、废金属、废电子产品等。
第四条废旧物资的管理应遵循以下原则：（一）分类收集，分别处理；（二）优先利用，合理处置；（三）节能减排，保护环境；（四）规范操作，确保安全。
第二章职责分工第五条公司设立废旧物资管理领导小组，负责本办法的制定、修改和解释，以及对废旧物资管理工作的指导和监督。
第六条生产部门负责本部门产生的废旧物资的分类收集、临时存放和定期移交。
第七条物资管理部门负责废旧物资的统一回收、利用和处置，以及与外部回收企业的合作。
第八条环保部门负责废旧物资管理工作的环境保护和污染防治。
第三章回收与利用第九条生产部门应按照《废旧物资分类目录》对产生的废旧物资进行分类收集，并设立专门的临时存放场所。
第十条物资管理部门定期组织回收人员到各部门收集废旧物资，并进行数量和质量核对。
第十一条物资管理部门对回收的废旧物资进行评估，确定可利用的物资进行再利用，无法利用的物资进行合理处置。
第十二条再利用的废旧物资应优先用于公司内部生产、维修等活动，以降低生产成本。
第四章处置与环保第十三条无法利用的废旧物资，应由物资管理部门负责联系外部回收企业进行处置。
第十四条废旧物资的处置应遵循环保法规，采取合法、安全的处置方式，防止环境污染。
第十五条环保部门应加强对废旧物资处置过程的监管，确保处置活动符合环保要求。
第五章奖励与处罚第十六条对于在废旧物资管理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。
第十七条对于违反本办法规定，造成资源浪费和环境污染的部门和个人，公司给予通报批评和处罚。
第六章附则第十八条本办法自发布之日起施行。
废旧纸张管理制度
废旧纸张管理制度第一章总则第一条为了加强废旧纸张的管理，节约资源，保护环境，提高公司的经济效益，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门的废旧纸张管理，包括废旧纸张的收集、分类、存储、运输和处置等。
第三条废旧纸张管理应坚持“减量化、资源化、规范化、化无害”的原则，积极推行绿色办公，加强节约用纸的意识，提高废旧纸张的回收利用率，达到节能降耗、减少环境污染的目的。
第四条公司应当加强对废旧纸张管理工作的宣传，提高员工的环保意识和责任感。
第二章废旧纸张管理第五条公司应当建立废旧纸张的收集点，并设置专人负责收集工作。
第六条废旧纸张的收集应当进行分类，包括可回收的废纸和不可回收的废纸两类。
第七条收集点应当定期清理，保持通畅，确保废纸的正常存放和收集。
第八条废旧纸张的收集人员应当定期进行培训，掌握废纸的分类、存储、运输等知识，提高收集工作的效率和质量。
第九条公司应当建立废旧纸张的存储区域，划定存放废旧纸张的空间，保持整洁、无异味。
第十条废旧纸张应当进行定期清理、整理，避免交叉污染和存储不当导致的安全事故。
第十一条废旧纸张应当根据不同的种类进行分类存放，确保废纸的回收利用效果。
第三章废旧纸张的运输与处置第十二条公司应当定期对废旧纸张进行清点，编制出库单，保证废纸的及时处置。
第十三条废旧纸张的运输应当使用封闭式车辆，保障运输途中不会产生扬尘和污染。
第十四条废旧纸张运输人员应当具备相应的驾驶证和安全意识，遵守交通规则，做好废纸的防盗和安全保护工作。
第十五条公司应当建立废旧纸张的处置渠道，与环保部门合作，确保废纸的无害化处理。
第十六条废旧纸张的处置应当采取环保的方式，如回收利用、再生利用等，尽量减少废弃和资源浪费。
第四章废旧纸张管理的监督与考核第十七条公司应当建立废旧纸张管理的监督和考核制度，对废纸的收集、分类、存储、运输和处置等环节进行全面监督。
第十八条定期开展废旧纸张管理的考核评估，对废纸管理工作进行综合评分，并将评分结果作为绩效考核的重要指标。
废纸现场管理制度
废纸现场管理制度第一章总则第一条为了规范废纸现场管理工作，提高资源利用效率，保护环境，保障员工健康与安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产现场的废纸管理工作，并适用于所有相关人员。
第三条废纸现场管理应遵循“减量、分类、回收”的原则，树立节约资源、保护环境的理念。
第四条所有员工应当严格遵守本制度，执行废纸管理工作，做到文明生产、文明环保。
第五条废纸现场管理应符合国家有关环保和安全法律法规，并经过相关部门的审核。
第二章废纸收集与储存第六条废纸应当进行分类收集，纸张类、箱板类、书刊类等不同种类的废纸应当分别收集。
第七条废纸收集桶应摆放在固定的地点，桶上应标明收集的废纸种类，并定期进行清洁和消毒。
第八条废纸收集桶应进行定期清运，防止积存过多的废纸影响生产现场的秩序和环境卫生。
第九条对于有特殊性质的废纸，应按照规定进行专门的储存以及处理。
第十条废纸暂时储存区域应远离火源、易燃易爆品，确保安全。
第三章废纸回收处理第十一条废纸收集运输车辆应当进行定期检查和维护，确保车辆正常运转。
第十二条废纸运输应当符合环保部门的相关规定，进行有效的密封和包装，防止二次污染。
第十三条废纸中有害物质的处理应当依法进行，绝不能私自倾倒或乱扔。
第十四条废纸的回收和处理应当委托有资质的废品回收单位进行，并保留相关合同和记录。
第十五条废纸处理过程中应当加强安全生产管理，严防事故的发生。
第四章废纸管理责任第十六条生产经理应对现场的废纸管理工作进行全面的监督和管理，保证废纸管理工作的顺利进行。
第十七条现场人员对于废纸管理工作应当积极配合，如实填写相关记录。
第十八条安全保卫部门应当加强对废纸现场管理的监督检查，及时发现问题并进行整改。
第十九条环保部门应当对废纸管理工作进行培训和指导，并定期进行现场检查。
第五章处罚与奖励第二十条对于违反废纸现场管理制度的行为，应当视情节轻重给予相应的处罚。
第二十一条对于废纸管理工作突出表现的个人或单位，应当给予适当的奖励和表彰。
公司废品管理制度范本(三篇)
公司废品管理制度范本1. 废品定义废品是指生产过程中产生的废弃物、废料或者剩余物，包括但不限于废纸、废塑料、废金属、废电子设备、废旧家具等。
2. 废品管理目标- 减少废品的产生量，提高资源利用率。
- 做好废品的分类、储存、运输以及处理。
- 环保意识的普及和培养。
3. 废品管理责任- 公司领导层负有最终的废品管理责任，制定和改进废品管理制度，并提供必要的管理和经费支持。
- 每个部门负责自己产生的废品的分类、储存和处理。
- 每位员工都有义务遵守废品管理制度，参与废品分类和储存。
4. 废品分类准则- 根据物质性质进行分类，例如纸类、塑料类、金属类等。
- 根据危害程度进行分类，例如有毒有害废品、可回收废品、可供利用废品等。
- 必要时可以根据具体情况划分其他分类。
5. 废品分类和储存方法- 废品应按照分类准则进行分类，分类后需进行标识，清晰标注废品的种类和处理方式。
- 废纸、塑料等可回收废品应放置在指定的回收箱内，定期进行回收。
- 有毒有害废品应单独存放，严禁与其他废品混放。
- 废电子设备等特殊废品应妥善保管，定期联系专业机构进行处理。
6. 废品运输- 废品运输过程中应注意防止废品散落或外泄，采取适当的运输工具和包装方式。
- 特殊废品应委托专业机构进行运输，并按照相关法律法规进行申报和备案。
7. 废品处理- 合法合规的废品处理单位应进行废品的终端处理，确保不对环境造成污染。
- 可回收废品应优先选择再利用或者进行资源化处理。
- 有毒有害废品应委托专业机构进行安全处理，防止对人员和环境造成伤害。
8. 废品管理监测- 定期对废品分类和储存情况进行检查和评估，针对问题进行整改和改进。
- 监测废品处理单位的环境保护措施，确保废品处理符合相关标准和法规。
以上制度仅供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整和完善。
公司废品管理制度范本（二）第一章总则第一条为了规范公司废品管理行为，加强资源利用和环境保护，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工和相关合作单位。
公司废品管理制度范文(3篇)
公司废品管理制度范文1. 目的:本制度旨在规范公司废品的管理和处理，保护环境，节约资源，实现可持续发展。
2. 定义:2.1 废品指公司生产、办公及其他活动过程中产生的无法再利用的物质。
2.2 废品管理指对废品的收集、分类、储存、处理和处置的管理。
3. 废品分类:为了方便管理和处理，公司将废品分为以下几类:3.1 可回收废品: 如纸张、塑料、金属、玻璃等可回收物品。
3.2 有害废品: 如电池、灯管、荧光剂等含有有害物质的废品。
3.3 混合废品: 无法分离或不适合单独处理的废品。
3.4 其他废品: 其他不属于以上类别的废品。
4. 废品管理责任:4.1 公司负责人应制定废品管理制度，并负责监督实施。
4.2 各部门负责人应负责本部门废品的分类、储存及处理工作。
4.3 员工应积极参与废品分类、储存和处理工作，并按要求进行废品管理。
5. 废品收集与储存:5.1 公司将设置废品收集点，方便员工丢弃废品。
5.2 废品应按照分类要求放入相应的收集容器中。
5.3 不同类别的废品应分别储存，避免混合污染。
5.4 有害废品应单独储存在密闭容器中，以防有害物质泄漏。
6. 废品处理与处置:6.1 可回收废品应收集后定期送往指定的回收站进行回收。
6.2 有害废品应收集后送往合法的处理机构进行处理。
6.3 混合废品应分类处理，尽量利用再循环手段减少对环境的影响。
6.4 其他废品应按照相关法规进行处理和处置。
7. 废品监测与报告:7.1 公司应定期对废品进行监测，确保废品的储存和处理符合要求。
7.2 废品管理责任人应定期向公司负责人报告废品管理情况。
8. 处罚措施:8.1 对于违反废品管理制度的员工，可视情节轻重给予警告、罚款或相应的纪律处分。
8.2 对于严重违反废品管理制度的员工，公司有权解除其工作合同或追究相应的法律责任。
9. 宣传与培训:9.1 公司应定期开展废品管理知识的宣传和培训，提高员工的废品管理意识。
9.2 新员工入职前应接受废品管理培训，并签署相关废品管理制度知悉和遵守声明。
公司回收废纸制度模板范文
公司回收废纸制度模板范文第一条总则为了规范公司废纸的回收工作，提高资源利用率，降低成本，保护环境，制定本制度。
本制度适用于公司各部门和全体员工的废纸回收活动。
第二条废纸分类废纸分为可回收废纸和不可回收废纸。
可回收废纸主要包括报纸、杂志、书籍、包装纸等；不可回收废纸主要包括厨房用纸、卫生纸等。
第三条废纸回收容器公司应在各部门、办公室、车间等场所设置废纸回收容器，明确标识，便于员工分辨和投放。
第四条废纸回收流程1. 各部门应指定专人负责废纸的收集和分类工作，确保废纸的及时回收和正确分类。
2. 废纸收集人员应按照废纸分类标准，对收集的废纸进行分类，并将可回收废纸交由回收站处理。
3. 废纸回收站应定期到公司收取可回收废纸，进行资源化利用。
第五条废纸回收要求1. 各部门应积极开展废纸回收宣传教育，提高员工的环保意识，养成良好垃圾分类习惯。
2. 员工应按照废纸回收制度要求，将废纸投放到指定容器，不得随意丢弃或混合投放。
3. 废纸收集人员应定期对废纸容器进行清理，保持环境卫生。
第六条奖励与惩罚1. 对积极参与废纸回收、表现突出的部门和个人，公司将给予一定的奖励。
2. 对不遵守废纸回收制度、随意丢弃废纸的部门和个人，公司将给予批评教育，并在必要时进行处罚。
第七条制度执行与监督1. 本制度由公司环保部门负责解释和执行，对公司废纸回收工作进行监督和管理。
2. 各部门应积极配合环保部门，确保废纸回收制度的贯彻执行。
3. 公司定期对废纸回收情况进行检查，对存在的问题进行整改，确保废纸回收工作取得实效。
第八条制度修订本制度如有变更，由公司环保部门提出修订意见，经公司领导批准后进行修订。
第九条附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
通过以上制度的实施，公司废纸回收工作将更加规范、高效，为保护环境、降低成本、提高资源利用率作出积极贡献。
希望全体员工共同努力，践行绿色环保理念，共同创建美好家园。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司废纸回收、利用管理办法
为进一步增强全体员工的节约意识，减少公司日常费用支出，公司决定对打印、复印等同类废纸予以回收、利用，具体回收、利用管理办法如下：第一条：本办法适用于：人力资源部、计划财务部、综合办公室、工程管理部、市场部、分公司相关部室、正副总经理室等公司各部门、科室。
第二条：公司各地办事处、外地项目部参照执行。
第三条：公司设立废纸回收总库，由综合办公室设专人负责管理；各部门设立废纸回收分库，由各部门经理指定专人负责管理，并把名单上报综合办公室。
第四条：每周五各部门废纸回收管理者需将本部门本周的废纸，上交到废纸回收总库管理员处。
第五条：废纸分为单面使用过和双面使用过两种。
双面使用过的废纸由各部门废纸回收管理者收集后，在中午就餐时作为桌布使用，其他人员严禁私人处理；单面使用过的纸张回收后可作为便条纸或草拟文件用纸使用。
第六条：总库管理员根据各部门的用纸量分发可再利用纸张。
第七条：人事、财务两个部门可将具有非保密性内容的废纸交到废纸回收总库；具有保密性内容的废纸，单面使用过的由本部门内部使用，双面使用过的由部门负责人粉碎处理。
第八条：在公司总库有足够单面废纸的前提下，公司员工草拟文件原则上不允许使用白纸，一经发现予以通报，如总库管理员未尽到监督管理职责，由综合办公室对其进行通报。
第九条：所在废纸未充分利用（双面已用，并作为就餐桌布使用）前，不得私自处理。
第十条：所有废物（纸、纸箱等）由综合办公室人员负责处理。
第十一条：本制度经公司总经理办公会讨论通过，自发文之日起开始执行。
第十二条：本制度解释权在综合办公室。